承担各类环保设备的设计任务

1、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等机械设计类软件，具备常用PLC编程软件（如三菱、欧姆龙、西门子中至少一种）的实操能力； 2、了解TPM管理体系，具备1年以上相关实践经历； 3、扎实掌握电气原理与机械结构基础知识，熟悉各类机械传动及机构工作原理； 4、具备较强的沟通协作能力，能有效推进跨部门协作； 5、持有低压电工证者优先考虑； 6、协助推进MES系统模块的电子化实施与落地工作。

岗位职责： 1. 负责设备的日常维护与保养，及时进行故障诊断与修复； 2. 参与生产设备的选型评估、安装调试及验收工作，实施全生命周期管理； 3. 根据生产安排制定设备检修与保养计划，并推动执行，降低故障发生频率，保障产能与产品品质； 4. 结合备件使用情况，持续优化并减少备件消耗； 5. 根据设备运行状态和产品质量需求，推进设备优化、技术改造及新设备开发； 6. 监督检查各类设备的安全运行状况，快速响应突发故障，确保设备稳定运转，防范安全事故发生； 7. 对因设备问题引发的质量异常进行分析并落实改进措施； 8. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 教育背景 1. 学历：大专及以上 2. 专业：机械设计、机电一体化、自动化或相关领域 工作经验 1. 行业经验：五年以上设备电气类维护相关工作经验 2. 同职经验：三年以上非标自动化设备维护管理经验，具备SMT设备维护背景 3. 培训经验：接受过TPM管理体系相关培训 知识与技能 1. 精通设备在电气、机械、液压、传感等方面的维护与管理； 2. 掌握三菱、西门子、台达等主流PLC及触摸屏编程技术； 3. 能识读电气原理图与接线图，实操能力突出； 4. 具备设备突发故障应急处理能力，能够提升设备综合效率，降低故障率并控制运维成本； 5. 熟悉设备运行机制与管理模式，拥有良好的专业技术积累、学习能力和经验总结能力； 职业素养 1. 具备敏锐的问题发现与解决能力，富有创新意识，逻辑清晰，善于归纳分析，能灵活运用现有方法和技术找到最优解决方案； 2. 抗压能力强，责任心强，对工作中出现的问题能主动担责，并及时采取纠正与预防措施，避免重复发生； 3. 具备团队管理能力，乐于进行技术交流与经验分享。 其他要求 1. 年龄：30-40岁 2. 性格：正直、果断、务实、敬业

负责静电喷涂及喷漆相关设备的结构设计

主要岗位职责 1、负责外延设备及检测设备的安装、调试、验收以及量产过程中的跟进工作； 2、指导技术工程师解决复杂故障问题，并汇总案例定期开展设备知识培训； 3、制定外延设备、检测设备及相关特气系统的维护与保养计划，及时高效处理设备异常，确保生产稳定运行； 4、推动外延设备的技术优化与改进，提升产品品质与生产效率； 5、负责设备备品、备件及耗材的申请采购与日常管理工作； 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、可独立执行工厂通用设备的日常巡检、故障诊断与维修，具备快速响应突发维修需求的能力。 2、熟练使用万用表、钳形表、扳手等常用维修工具，掌握设备拆装、调整及基础保养技能。 3、具备电气线路基本检修能力，能迅速处理设备常见故障，减少停机时间 专业知识与经验 1、具有扎实的机械、电气、自动化等相关专业背景，熟悉设备工作原理、操作规范及维护流程； 2、熟练操作CAD制图软件 3、3年以上外延设备管理经验，具备设备选型规划、维护保养及特气系统相关工作经验 4、责任心强，动手能力强，能够适应加班及突发事件的应急处理要求 5、具备良好的团队合作意识，能协同生产部门保障设备正常运转 6、工作认真细致，能按标准规范填写设备维修、点检和保养记录

有服装厂，箱包厂管理工作经验者优先，材料外发 车工产量记账

1.28-45岁，具备3年以上仓储管理经历，思路清楚，反应迅速。 2. 数字观念强，掌握仓库运作流程； 3. 熟练使用电脑办公软件，具备ERP系统操作能力； 福利： 1. 公司提供免费工作餐； 2. 为员工缴纳五险； 3. 月薪8000+社保。

岗位职责: 1、负责产品硬件的可测试性方案设计； 2、承担公司生产测试平台及产品专用测试工具的开发工作； 3、主导非标准自动化设备的研发与现场应用导入； 4、针对工厂实际反馈的测试异常进行分析与定位，持续优化生产测试系统性能； 任职要求: 1、本科及以上学历，测控技术、仪器仪表、计算机、软件工程、电子类、自动化等相关专业，具备大学英语四级或以上水平； 2、掌握模拟电路、数字电路及单片机应用等硬件基础知识； 3、熟悉C语言，具备一定的软件编程能力； 4、具备良好的沟通表达、自主学习、团队协作及任务执行能力； 5、有机器视觉或PLC运动控制相关项目经验者优先考虑。

计划统筹：制定电梯部件（钣金/机加）的月度、周度及每日生产排程，保障交付目标顺利实现。 客户对接：作为客户主要联络窗口，协调订单调整、交期安排及异常问题响应。 车队管理：统筹厂内车辆与外部协作车队的调度工作，提升原材料进厂与成品出货的物流运作效率。 部门管理：带领计划团队（含计划员与跟单员），优化LVS系统运行流程，提高生产排程精准度。 任职要求： 行业背景：大专及以上学历，具备3年以上钣金/机械/电梯/汽车零部件领域生产计划工作经验（硬性条件）。 能力要求：熟练操作ERP系统；具有良好的抗压能力与客户沟通协调能力。 管理经验：有3-5人团队管理经历，具备车队管理或物流调度经验者优先考虑。

工作职责： 1、调试类：负责现场调试协作、识别调试风险、排查调试问题并判断运行状态或采集相关数据，保障项目调试顺利完成并通过验收； 工代类：熟练使用办公软件、具备机械图纸识读能力，以现场安装指导和风险排查为重点，及时反馈并闭环处理问题，掌握锅炉工作原理与结构，确保锅炉安装质量达标； 2、项目运行后故障的分析与处置； 3、应急备件协调及运行中突发故障的诊断与排除； 4、具有调试或运行岗位经验，具备仪器仪表单体调试经历或安装单位技术员背景者优先考虑； 5、以长期外派出差为主，辅助承担后勤资料整理及问题追踪工作。 任职资格： 1、具备机械、热能等相关专业大专及以上学历； 2、身体状况良好，具备良好的沟通协调能力。

A2驾驶员1名单驾（开17.5大板）工资11000-13500之间，貝体面议，熟悉使用导航，熟悉接单流程了，年龄35岁到55岁。勿扰地址温州龙湾联系电话

温州鹿城招抹灰，泥瓦工

物业直招小区保洁员多名。年龄60周岁以下。只负责做管理1个单元。月薪资待遇3800元。提供住宿。月休息2天。工时早七点至晚十七点。午休2小时。节假日3倍工资。高温补贴4个月每月补贴300元。工资15号准时发放。要求过年不回家的。地址。温州鹿城区凤起玉鸣小区。电话

物业小区招聘固定白班消控员一名.年龄最好60岁以内.要求有中级（四级）消控证.上班时间是十二小时制早七点到晚十九点.月薪3350元加300元餐补共3650元.节假日有加班费.有年终奖..具体情况面议.地址在温州市丰源路135号金开利花园.电话

招聘秩序维护员1名1、，年龄18-52岁，初中以上文化程度；月休四天，包住，有烧饭地方；2、月薪4300-4500/月，12小时，转正后，可缴社保，节假日三倍工资，高温费300/月（6、7、8、9四个月）；3、具有一定的服务意识，服从现场管理，听从指挥；有意者：持本人有效身份证件、保安证、医院体检报告、无犯罪记录证明前来项目上面试（8:00-11:30，14:00-17:00）联系方式：/地址：温州市瓯海区三垟街道汤家桥南路与瓯海大道交界处

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据，提出优化建议并推动实施，提升设备综合效率（OEE） 4. 管理备品备件库存，制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障，具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限，持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

负责设备设计制作安装

安装顶扫，物流传送带上边的架子 自带工具:手电钻(批头套筒14)活口扳手，盒尺，螺丝刀，壁纸刀。 地址：全北京区域 朝九晚六，日结300。

1、产量数据管理：负责统计并复核车间员工每日生产数量，确保记录真实无误，按时完成相关统计报表的编制工作。 2、生产任务安排：配合生产经理依据生产计划及订单要求，科学分配车间人员工作任务，并跟进任务实施进展。 3、跨部门沟通协调：负责与采购、销售等部门的日常对接；向采购部门提供原材料库存信息及补充需求；协助销售部门掌握订单生产进度，及时汇报生产过程中的异常问题； 4、现场辅助监管：协助维持车间正常生产秩序，监督员工执行操作规范及劳动纪律情况； 5、其他事务支持：完成上级交办的与生产相关的其他辅助性工作。

协助车间经理开展车间日常管理，保障生产线安全、高效、高质量运转，负责班组生产任务落实、人员组织及现场问题处理。 1、大专及以上学历，化学类相关专业，掌握化学或电化学基础理论知识。 2、熟练使用常用办公软件，具备较强的沟通与协调能力。 3、有电镀工艺流程经验者优先考虑。

做过跟单，文员工作的优先

岗位职责： 1. 负责并参与从样品至量产各阶段的质量管控工作，编制品质检验标准，明确检验项目并落实相关检验要求 2. 收集开发与生产过程中出现的异常信息，涵盖产品、质量、工艺、参数及设备等方面，为后续新品开发积累参考数据 3. 汇总客户投诉与市场反馈异常情况，包含行业竞品相关信息，作为新产品改进与开发的依据 4. 及时反馈生产环节中的质量问题，跟踪品质异常处理进度，推动质量持续优化 5. 主导客户投诉处理，组织内部检讨，制定改善方案，输出8D报告，并对改善结果进行验证确认，确保问题闭环 6. 推动制程中品质问题的解决，开展不良原因分析，提出对策并追踪改善成效，促进制程质量提升 7. 组织QC技能及相关质量管理知识的培训工作 8. 参与客户审核、第三方审核及市场端审核，协调资源落实内部整改 任职资格： 1. 具备6年以上质量领域工作经验，其中至少3年项目管理或过程管理经验 2. 国家统招专科及以上学历，电子技术、机电类专业优先考虑 3. 熟悉各类品质管理角色（DQE/SQE/CQE/PQE/QC）运作流程，能根据客户与供应商实际情况设定岗位KPI考核体系 4. 精通质量管理体系，具备独立推行与维护体系运行的能力 5. 熟悉汽车、家电、3C类产品的生产工艺，如注塑、五金冲压、表面处理、整机装配等 其他信息

1. 负责科室内防撞梁、门槛梁、铝焊接及铝冲压等产品的整体开发与协调工作； 2. 承担产品结构设计任务，开展设计审查，编制并审核工艺文件，同时负责工装、夹具及检具的设计与评审； 3. 学历要求为本科及以上，视个人能力与实际经验可适当放宽条件； 4. 需具备5年以上相关领域工作经验； 5. 熟练掌握UG、CATIA等三维设计软件的操作与应用

岗位职责: 1.监督并管理生产流程，保障生产任务按期交付 2.指导装配作业环节，优化操作流程以提高生产效能 3.与团队保持高效协作，确保各项生产目标顺利达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能有效整合内外部协作资源 2.具备团队引领能力，促进成员间的协同配合 3.具备流程优化意识，致力于实现高质量的生产绩效

工作职责 1. 全面负责生产全流程的组织与管理，制定并实施年度及季度生产计划，确保产能配置与交付周期高效协同。 2. 推动生产现场精益改善，优化工艺流程与资源调配，持续实现降本增效与不良率控制。 3. 搭建并健全生产质量管理体系，落实ISO/TS16949等相关行业标准的执行与监督。 4. 组织生产团队的人才培养与绩效考核，强化一线员工操作水平与安全生产意识。 5. 联动供应链、质量、研发等多部门协作，及时应对并解决生产过程中的突发异常情况。 任职要求 1. 专科及以上学历，机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验，有车间主任或生产经理实操经历者优先。 3. 熟练掌握精益生产（Lean）、6S管理等工具方法，可独立主导流程优化项目推进。 4. 熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统，具备基于数据分析的管理决策能力。 5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力及突发事件应对处理能力。

1. 配合制造部长落实生产任务分配，确保按计划指令有序组织生产； 2. 协同制造部长实施生产质量监督，对生产线制造过程中的质量管理进行有效把控； 3. 模范执行上级决策及公司各项规章制度，向车间员工宣导并普及公司相关管理要求；指导和督促本组人员履行岗位职责，严格遵守各项工艺流程与制度规范； 4. 负责车间设备的日常保养与维护，做好工装夹具管理及生产辅料消耗控制工作； 5. 推进车间5S现场管理，监督员工落实物品整理、整顿、清扫与清洁，培养良好作业习惯； 6. 落实班组安全生产管理责任，保障车间安全运行，达成安全生产目标； 7. 快速响应员工在生产过程中提出的问题，超出权限时及时上报上级或相关职能部门； 8. 深入分析和处理质量异常与生产事故，提出改进方案并落实预防措施； 9. 严格执行作业标准，降低材料与产品损耗，持续优化制造成本； 10. 加强本车间团队建设，调动员工积极性，增强工作热情，提升整体工作效率； 11. 组织新员工开展岗位技能培训，指导其依据作业指导书、操作规程及工艺流程规范高效作业； 12. 督促助理完成车间各类数据统计（如计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等）管理工作； 13. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

温州迈巴赫电有限公司 招聘 包装仓库员：1⃣名 （负责包装物清点，入库出库） 工资 5500-6500， 文员：1⃣名（协助财务处理相关事务，，20-30岁，乐观，工作上有不懂的敢问，多问） 工资 4500 清洁工：1⃣名（打扫各楼层卫生，全天制） 工资3500-4500 联系人：王总 联系号码： 地址：滨海园区三道苍兰路192号

岗位职责： 1. 召集并主持班组例会； 2. 落实生产任务的具体执行； 3. 牵头开展制程中质量问题的分析与整改； 4. 组织实施班组成员的技能培训； 5. 主导产线物料与产品的盘点作业； 6. 推行现场“6S”管理并监督落实； 7. 执行设备日常维护保养计划； 8. 制定本岗位周、月度工作规划； 9. 优化产线工位配置与人员安排； 10. 监督员工遵守劳动纪律及规章制度； 11. 检查设备、工装夹具及计量器具的点检与保养情况； 12. 培训员工作业规范，并在生产过程中进行指导纠偏； 13. 快速响应并处理产线异常，及时向上反馈； 14. 全程跟进首件、样品制作及新产品的试产验证； 15. 准确填写并按时提交各类生产报表； 16. 实施产线物料使用过程的有效管控； 17. 推动5S管理落地并持续优化改进； 18. 应对并处置突发性事件； 19. 落实自动化设备的定期保养工作； 20. 开展设备安全操作培训并监督执行； 21. 高效完成上级交办的临时性工作任务； 22. 配合品质部门进行质量问题的调查与改善； 23. 协同设备部门完成设备维护与维修作业； 24. 支持统计岗位完成日常数据整理工作； 25. 协助生产计划部门完成样品及紧急订单的生产； 26. 审核产线相关报表及技术资料的准确性； 27. 统计员工考勤记录及绩效考核数据。 任职要求： 1、性别：不限； 2、年龄：25周岁以上； 3、学历：中专或高中及以上； 4、专业：机械、电子、管理类相关专业优先； 5、工作经验：具备3年以上同类岗位经验； 6、必须掌握：生产管理、物料控制、ISO9000体系、5S管理、自动化设备运维等知识； 7、需了解基础的人力资源管理相关内容； 8、熟悉企业ERP系统的基本操作流程； 9、具备良好的沟通协调能力； 10、善于识别问题并提出有效解决方案； 11、责任心强，工作积极主动； 12、忠诚敬业，具备团队协作意识。 注：工作待遇：月综合收入7000-10000元，上不封顶，多劳多得。 职工福利： 1、提供配备空调的住宿环境，全天候热水供应； 2、厂区内设有福利食堂，供应工作餐； 3、全勤奖励100元/月，工龄津贴最高可达300元/月； 4、享有春节返乡交通补贴、节日慰问金、生日礼金等福利； 5、新员工推荐奖励1000-1500元/人。