会基本电脑操作，有一定的沟通能力，有工作经验优先。工资面仪。

对工做细心，负责，懂电脑，会用进销存软件，年龄20-40岁，需要在偃师上班

坐班 无销售性质 公司全部00后 氛围好 欢迎加入 岗位职责: 1. 提供专业客户服务，及时回应客户疑问 2. 妥善处理客户意见，保障服务流程顺畅 3. 持续维护客户联系，提高客户体验感受 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力与服务导向意识 2. 能够快速响应并解决客户相关问题 3. 具备积极的协作态度，配合团队完成各项任务

一、文员 职位描述：负责考勤管理、员工入职资料整理、食堂费用支出统计等相关行政事务 1.大专及以上学历； 2.熟练使用PPT、Word等常用办公软件； 3.态度积极，工作细致认真，具备较强抗压能力，能适应一定工作强度； 4.年龄****以下，有相关工作经验者优先。 待遇：包吃住，综合工资：4000（底薪+加班） 二、客服 职位描述：处理餐厅顾客用餐投诉，收集用餐人员反馈意见用于服务优化，员工就餐期间进行巡查，了解用餐状况 1.形象良好，具备良好的沟通能力； 2.具备协调处理问题及应对突发情况的能力； 3.有相关工作经验者优先； 4.年龄*****。 待遇：包吃住，综合工资：4500-6000（底薪+加班） 三、仓管 职位描述：负责仓库日常整理、每日收发货作业、数据登记及上级交办的其他工作，有相关工作经验者优先 待遇：包吃住，底薪+全勤+绩效 四、收银 职位描述：形象端正，善于与人沟通，具备协调与应变能力，服从工作安排，有相关工作经验者优先 待遇：包吃住，底薪+全勤+加班

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程高效有序运行； 3、参与公司内部会议，并承担会议记录及后续整理工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，具备高度的责任意识； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。

会操作办公软件及办公设备（有工作经验者优先）

岗位职责：接待家长及学生现场咨询招生事宜，带领参观校园环境，通过微信开展招生工作

对接厂家，整理数据文件

岗位职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理异常情况并汇总信息反馈，深度挖掘用户真实需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟进处理用户相关问题； 4、维护店铺服务评分体系及评价管理，掌握用户使用痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款产品； 2、制定运营与推广方案，把控活动执行节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台小二，积极争取更多平台资源支持； 4、研究行业趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理，协同市场部推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人甄选与培养，搭建运营团队，承担团队管理职责，带领成员达成月度及年度销售目标。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳； 3、具备良好的数据分析能力； 4、思维条理清晰，擅长人际沟通与协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游地畅玩，打卡当下网红地标； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份； 8、公司活动：举办大型电商节庆祝活动、员工专属活动及随机抽奖送礼； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1V1导师制，系统化培训配合专人指导，零经验也可快速上手； 11、晋升机制：重视人才培养与发展，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会； 12、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起实施单双休交替制度； 13、公司设有老员工「回家计划」，保留司龄，开通专属返聘通道。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

❤ 【招聘】 机械设计工程师 5人 机械制图 5人 机械装配 5人 电气装配 3人 五险一金 待遇优厚 欢迎来电 ☎电话: ⛪地址: 孟津瀍阳工业园区

招聘 金福源因发展需要，诚聘以下岗位: 部组组长: 2名 理货: 3名 收银员: 2名 以上要求:身体健康，有团队精神，服从管理！有意者店内咨询！ 咨询电话:

李家村厂招激光切半成手2人，点焊2人，包装工人3人。电话

外地工作前期配合和二次配合会看图纸

西交大二附院洛阳医院现招聘消防中控员1名 要求：60岁以下，男女不限 班次：上12个小时，休24小时， 薪资：2500 工作地点，西交大二附院洛阳医院 联系人：常队

办公室接打销售单，要求会打字，其他可以学，认真负责长期稳定，男女不限。

会基本办公软件。

用电脑算料，布置工作

一、岗位职责 1. 负责自营车辆运费系统数据的核对与确认，规范整理并动态更新车队台账，确保台账信息与系统数据及实际业务相符，保障运费核算精准无误。 2. 承担协议短途运输车辆的系统数据核对与确认任务，梳理运输业务结算依据，识别数据差异并及时跟进处理。 3. 核查公司短驳车、承包车薪资及相关系统运费数据，完成薪资与运费结算申请流程，确保结算资料齐全、审批流程合规。 4. 依据公司财务制度及审批结果，办理运费支付手续，持续跟进支付进度，确保合作方及内部相关人员款项及时到账。 5. 负责公司5个账户的银行流水明细核对工作，匹配运费支付与资金往来账务记录，编制流水核对报告，及时发现并处理账实不符情况。 6. 协助开展运费结算相关资料归档、数据统计及其他财务/结算支持类工作，完成上级交办的临时任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、物流管理、经济类等相关专业优先，具备1年以上物流行业结算、财务核算或台账管理经验者优先。 2. 熟悉财务结算流程，熟练操作Excel（如VLOOKUP、数据透视表等）及各类财务/运费管理系统，具备较强的数据处理、比对与分析能力。 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的逻辑思维和问题解决能力，能够高效完成多账户、多类型数据核对任务。 4. 具备良好沟通协调能力，能与车队、合作单位及财务部门顺畅对接，严格遵守公司财务数据保密规定。 5. 能适应常规结算周期的工作节奏，服从工作安排，具备较强的抗压能力与团队协作意识。 三、薪资福利 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖，具体薪酬面议，根据工作经验与能力综合核定。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、员工团建活动、定期健康体检等。 3. 职业发展：提供岗位技能培训机会，设立内部晋升通道，支持员工在财务结算与物流管理方向长期成长。 4. 工作环境：办公场所舒适，团队氛围和谐，配备完善的办公设备及信息化系统支持。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

负责企业后勤工作

薪资福利： 1. 底薪2.5K+，全勤奖+提成+社保+餐补；每月综合收入3K-5K 2. 每月定期组织团队建设活动，包含聚餐、下午茶、水果等日常关怀福利 3. 定期安排轰趴、野炊、自驾游、爬山、观影等活动，下班后还有机会一起小酌放松 岗位职责： 1. 负责公司对外人员接待，协助完成招聘工作及初级阶段面试安排 2. 工作时间：上午10:00-19:30，中午12:00-13:30休息一个半小时，工作时间灵活，无需打卡，每月享有4天调休 任职要求： 1. 具备良好的协调与沟通能力，责任心强，服务意识佳 2. 性格积极开朗，能熟练操作文件打印及资料整理等基础办公事务 3. 欢迎新人加入，公司提供系统化培训，全程免费

没有kpi 没有kpi 一群爱吃瓜的00后 氛围感拉满 不介意带宠物上班 （要让我玩儿） 1.负责接待到访的面试人员，提供清晰准确的岗位说明 2.执行日常招聘流程，保障新员工面试顺利推进 3.协助策划和组织内部活动，增强团队互动与凝聚力 来d我

职位描述 岗位要求： 1、年龄25-45岁，具备相关行业管理及服务经验者优先； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的统筹规划、沟通协调以及应对突发情况的能力； 岗位职责： 1、负责行政后勤管理制度及管理体系的运行与维护； 2、根据上级部署，对专项行政事务进行组织管理、监督落实和进度跟踪； 3、维护企业与政府相关职能部门之间的业务往来与协作关系； 4、协助开展会务接待工作，建立健全公司行政管理相关的规章、制度与流程，并提出优化建议； 5、统筹管理食堂、宿舍、保洁、安保等日常行政事务，落实安全环保管理工作； 6、完成领导交办的其他工作任务。

负责公司项目报名，报完名之后整理邮箱收到的文件，存到对应项目里面。工作简单，要求细致认真，熟悉办公软件的运用。

1、关于出库入库的记录； 2、需要财务方面经验； 3、跟客户电话联系维护客户关系； 4、整理和记录重要信息，确保信息的准确性和及时性。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具备良好的职业道德，诚实守信。

外场网管，：机位打扫，点购配送，积极勤快！ 前台收银员：开卡服务！充值服务，礼貌用语，！ 上货铺货，交接班，打扫吧台卫生！ 过年过节福利，过年有双倍工资！ 每月上20休10上四休二，两个白两个夜休两天！白班时间早八点半到晚八点半！夜班晚八点半到早八点半！ 3600k 电话***********

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工作氛围佳，轻松自在，环境宜人，节假日正常休假 工作内容：日常浇花、开门、签收快递、来访人员登记 9点上班，6点下班，准时下班，不加班，月休4天

职位描述 1. 行政管理与制度建设 - 建立并持续完善公司各项管理制度、业务流程及相关规范； - 检查监督制度执行情况，确保运作合规有序； - 推动流程优化，提升整体运营效率。 2. 环境管理 - 负责办公场所的日常运行管理，含设备设施的维护与保养； - 监督各区域环境卫生、安全状况及秩序管理； - 组织协调各部门会议及内部活动； - 统筹公司各类会议安排，包括通知发布、会场布置、会议纪要整理及决议跟进； - 策划实施公司集体活动（如年会、团队建设、节日庆典等）； - 承担对外接待任务，妥善安排来访人员接待事宜。 3. 绩效奖金与奖惩机制建设 - 牵头制定各部门绩效考核方案，并推动落地执行； - 梳理各岗位职责体系，明确绩效指标与激励标准； - 设计岗位绩效与奖金联动机制，增强员工积极性与责任意识； - 主导企业文化梳理、宣传推广及培训落地，监督执行成效。 4. 后勤保障 - 负责公司固定资产登记、管理及定期盘点； - 促进员工关系和谐，提升部门间协作效率； - 统筹管理食堂、宿舍等后勤服务体系。 5. 跨部门协调与支持 - 对接各部门工作需求，提供行政支持与服务保障； - 配合人力资源开展员工福利发放及文化活动执行； - 应对突发情况，及时处置以保障公司正常运转。 6. 文件与档案管理 - 负责公司重要资料的归档、保管及查阅权限管理； - 组织员工劳动合同签订并归档，规范劳动关系管理。 7. 预算与成本控制 - 编制各部门年度、月度预算计划，严格管控费用支出； - 优化采购流程管理，确保采购行为成本合理、过程透明。 8. 其他职责 - 完成上级交办的临时工作任务； - 处理涉及多部门的外部事务对接。 核心能力要求 - **组织协调能力**：能高效统筹会议、活动及日常行政事务； - **沟通能力**：具备良好的跨部门沟通协作能力； - **问题解决能力**：能够快速响应突发事件，保障运营稳定； - **细致与责任心**：工作严谨，注重细节，确保行政环节无遗漏。