岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括但不限于小红书、微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营，获客。 2、根据品牌定位和用户画像，创作吸引目标受众的高质量内容，提升品牌影响力； 3、监测并分析新媒体数据，优化内容策略，提高用户互动率和粉丝增长； 4、与团队协作，策划并执行线上线下活动，增强用户粘性和社区活跃度。 任职要求： 1、熟悉新媒体运营机制，具备较强的内容创作和编辑能力； 2、对家政服务行业有一定了解，能够结合行业特点进行内容创新； 3、具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够高效推动项目进展。 上班时间:8:30-6:00做六休一(非周末)

熟悉电脑基本操作技能，负责拍摄、剪辑处理简单的短视频，整理公司日常办公文件

岗位职责: 1.负责内容创意策划、文案撰写、脚本构思及短视频拍摄执行。 2.运营维护社交媒体账号，涵盖内容更新、用户互动与运营数据分析。 3.策划并落地线上线下推广活动，提升品牌影响力与账号可见度。 4.针对热点事件及时进行内容响应与创作输出。 任职要求： 1.具备扎实的内容产出能力及社交平台运营实践经验。 2.熟悉视频拍摄与剪辑流程，可独立完成视频全流程制作。 3.拥有优秀的项目策划能力与创新思维，能结合趋势动态开展内容规划。 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效配合团队工作推进。

岗位职责: 1.负责布眼智能电商新媒体平台的日常运营与维护 2.策划并实施线上营销活动，增强品牌曝光度与用户互动 3.根据数据分析结果，持续调整和优化运营方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进工作，注重执行过程中的细节把控 3.拥有较强的学习能力与创新意识

绍兴多校区就近安排，早九晚五 [岗位职责] 1、深度使用小红书，熟知平台机制与运营逻辑。能依据同类热门内容数据，结合爆款笔记的选题方向与标签，独立完成选题策划、内容撰写、图文设计、排版发布等全流程工作，具备优秀的软文创作能力，实现有效引流与转化 2、具有一年以上小红书在教育领域的运营经历，有从0到1搭建账号的成功案例及成熟引流策略者优先考虑 3、负责小红书账号的日常运营管理与长期规划，围绕公司业务需求制定内容方向，持续跟踪数据分析流量趋势，及时调整优化内容策略，提升曝光量与用户转化效果 4、工作积极主动，对教育行业动态具备一定洞察力与反应敏感度 5、需同时具备小红书与抖音平台的运营实操经验，无相关经验者暂不纳入考虑范围 [工作时间] 9:00-17:00，单休，入职缴纳社保

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

① 每日完成5条以上短视频的剪辑任务（包含字幕添加、色彩调整、转场处理）； ② 独立撰写短视频标题及配套文案，并完成内容发布流程； ③ 使用PS进行产品配置表修改及基础配图设计； ④ 协助回复账号下的评论与私信，及时处理用户咨询问题； ⑤ 配合团队完成拍摄相关辅助工作； 任职要求： ① 熟练掌握剪映/AI类剪辑工具，具备高效处理批量视频剪辑的能力； ② 具备基本文案撰写能力，熟悉短视频平台的内容风格与传播特点； ③ 能够熟练操作PS进行文字修改、图层编辑等基础设计工作； ④ 具备良好的服务意识，抗压能力强，能适应高强度工作节奏；

岗位职责： 1. 协助维护公司官网及社交平台的日常内容更新与运营管理。 2. 负责品牌与产品相关内容的文案创作、内容布局及发布排版。 3. 配合内容团队完成宣传材料、稿件、新闻通稿等文本的编辑与归档。 4. 参与市场推广方案的策划与落地执行，助力提升品牌知名度与用户互动。 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，英语、商务英语等相关专业优先。 2. 英语六级或以上水平，具备良好的英文阅读与书面表达能力。 3. 热爱文案创作，具有一定的内容规划与信息整合能力。 5. 工作细致认真，学习能力突出，具备优秀的团队协作精神和沟通技巧。 6. 熟练操作Office办公软件，掌握PS或视频剪辑技能者优先考虑。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提高转化效果 4.策划并执行线上推广活动，联动粉丝互动，增强用户粘性与品牌曝光 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行工作 3.具备较强的数据分析意识，善于捕捉热点，思维活跃有创意 4.责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定工作压力

负责抖音、小红书等主流自媒体平台日常内容策划、文案撰写、视频拍摄与剪辑发布 - 制定运营节奏，提升账号曝光、粉丝量与互动率，宣传公司客运业务、定制班线等 -会基础图文排版、短视频剪辑，能独立完成从文案到成片的全流程工作

绍兴市新昌县招安全员/安全负责人

浙江明腾新材料有限公司 职位/人数/薪资/要求： -仓库管理员/1人/5300-6200/男女不限，中专以上学历，22-48岁 -零件包包装工/2人/3000-3200/ ，60岁以下 -窗帘组装工/50人/4500-8500 ；踏实肯干 -仓库普工/8人/6000-7000/ ，20-50岁 -铝材切割工/1人/6500-7500/ 25-45岁 -型材仓库管理员/1人/6200-7000/ ，22-45岁 -喷气剑杆挡车工/5人/7000-1200/ 22-50岁 -接头工/1人/多劳多得/熟练工 -打卷工/2人/5800-7000/ ，20-50岁 -清洁工/2人/4700/ ，55岁以下 -物管主管/1人/6700-7000 ，中专以上学历，30-45岁 -工程部主管/1人/6500-8000/ ，中专以上学历，30-45岁 福利：全勤奖/免费工作餐/社保/住宿 地址：柯桥区马鞍街道滨海农垦路677号 联系人：王女士

钜丰科技,普工,冲压，焊接岗位，，能吃苦,,浙江嵊州

三花制冷,焊接,男女不限，18-45岁，，，会写名字，识字，填表，会26个英文字母，需要携带3个月内纸质版合格的体检报告，简单易学易上手。工作时间有8-10小时制，有12小时两班制，12小时两班制为主,,浙江嵊州

招聘：【招聘】招聘 普工薪资面议曹娥街道经验不限学历不限招2人岗位介绍招聘数控车床会编程熟练工2名，工资面议公司信息公司名称：公司介绍：联系方式：联系人：朱女士联系电话：182********公司地址：曹娥街道工业区我要投递简历招聘数控车床会编程熟练工2名，工资面议

岗位职责： 1、定期搜集并研究竞品在市场营销方面的策略、促销手段及产品更新情况，输出竞品分析材料，为公司运营决策提供数据支持。 2、负责营销活动的物料筹备、现场布置、人员调度及执行跟进，保障活动有序高效开展。 3、活动完成后，汇总相关数据指标（如ROI、转化率、参与人数等），编写总结报告，提炼成功经验与优化方向。 4、按日/周跟踪营销核心数据（包括流量、点击率、留资量、销售额等），生成可视化报表，及时识别异常并提出应对措施。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备出色的文案创作能力，能够灵活撰写多种风格的营销内容。 3、熟练操作Office办公套件；掌握PS等设计或视频剪辑工具者更佳；精通Excel、WPS表格应用。 4、了解主流线上推广渠道（如抖音、美团、大众点评等）的运营规则与推广机制。

岗位职责： 1、负责巨量引擎平台的广告投放与优化，涵盖投放策略制定、渠道筛选及计划调整。 2、统筹小红书、视频号及抖音账号的日常运营与内容维护。 3、开展日常数据追踪分析，完成主播直播后的复盘总结工作。 任职要求： 1、具备广告投放实操经验者优先考虑。 2、年龄在20至35岁之间，逻辑思维能力强，性格积极乐观。 其他： 1、提供免费午餐。 2、缴纳五险一金，享受带薪培训、定期体检、加班补贴、餐费补贴及节日福利。 3、工作地点位于开发区北京南路或芝罘区机场路。

岗位内容： 1. 负责公司抖音、小红书等新媒体平台的日常运营工作，涵盖文案创作、视频拍摄与剪辑，保障内容品质及风格一致性； 2. 主导企业负责人IP的打造与运营，结合其个人特质与品牌定位，策划人设标签与内容方向，提升IP辨识度与粉丝粘性； 3. 关注平台热点及行业趋势，及时响应并策划相关内容，借助热点扩大账号影响力； 任职要求： 1. 具备1年以上新媒体运营经验，熟练掌握文案撰写、视频拍摄（如运镜、构图）及剪辑（如剪映、Pr等工具），可独立完成内容全流程制作； 2. 深入理解抖音、小红书平台规则，熟悉各平台内容偏好、用户特征及推广机制，有成功运营案例者优先； 3. 有企业负责人IP运营经验者优先，具备人物亮点挖掘能力，擅长通过内容构建鲜明人设； 4. 薪资架构：底薪＋提成＋全勤＋绩效

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，按时更新各社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力； 2. 洞察市场动态与行业走向，把握用户心理与需求，输出创意构思及运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 负责社交平台日常运营、数据统计分析及报告撰写，提出内容优化方向与传播策略改进方案； 4. 配合其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与编辑能力，热爱新媒体与数字营销领域，对社交平台运营有高度热情； 2. 应届毕业生或具有一年以内相关工作经验者均可应聘； 3. 敏锐捕捉平台热点与行业趋势，能快速反应并策划响应内容，有效提升账号曝光与影响力； 4. 薪资结构：底薪＋提成＋全勤奖＋绩效奖金

1. 负责数码3C类直播间的日常运营管理，统筹安排直播计划、脚本设计、流程推进及现场执行把控。 2. 对接主播团队，开展主播带教、话术优化、产品讲解标准化及直播表现力提升工作。 3. 深入掌握华为全系产品线（包括手机、平板、穿戴设备、IoT产品、智慧屏、智能汽车等）核心卖点，提炼讲解重点与互动话术内容。 4. 主导直播后数据复盘，分析观看量、停留时长、转化率、GMV、UV价值等关键指标，制定并实施优化策略。 5. 结合品牌营销节奏，策划并执行大促活动、新品首发、重要节点等主题直播专场。 6. 承担场控职责，协同投流操作、商品上下架管理、福利发放及评论区引导等工作。 7. 严格执行华为品牌在合规性、定价规则和宣传规范方面的要求，保障直播内容安全合规。 8. 联动编导、设计、商务等相关协作方，推进内容素材准备、流量转化承接与用户留存运营。

诸暨-招募主播/接受零基础/月薪4K-10K 工作内容：直播出镜、短视频内容拍摄、后期粉丝互动维护 年龄要求：18-30岁 薪资待遇：4K-10K 欢迎新人加入，无经验亦可，提供抖音平台资源支持（应届生可开具实习证明） 二、岗位职责： 在运营指导下开展直播，通过网络视频渠道与用户实时交流。 1、保障底薪4k+业绩提成 2、享受生日关怀福利 3、定期组织团队建设活动 4、年度员工旅游安排 5、配备专业直播场地及设备支持 6、免费提供化妆服务、形象设计指导及舞蹈培训课程 7、定期安排宣传照与短视频拍摄 8.办公区设有专用化妆间、服装间、茶水间、会客室、摄影间，环境舒适，氛围轻松。期待你的加入！

1.绿色平台直播，经验不限，每天开播，分时间段直播，薪资保底(8k-1w)加提成。 2.与观众粉丝互动，引导粉丝活跃度，增加粉丝的粘度。 3.热爱、认可直播行业，专业学历不限，年龄18周岁-30周岁。 4.活泼外向、乐观积极、有团队精神、肯努力提升自已。 5.有无经验均可，接受新人小白，形象好、气质佳、自信也很重要。 6.镜头感强，敢于面对镜头。

诸暨-诚聘主播/接受新手/月薪4K-10K 工作内容：直播出镜、短视频拍摄、后期粉丝运营维护 年龄要求：18-30岁 薪资待遇：4K-10K 欢迎无经验新人及应届生加入，可提供实习证明，平台资源丰富，成长空间大 二、岗位职责： 在运营指导下进行直播，通过视频平台与用户实时互动 1、保底薪资4k起，另享业绩提成 2、享受生日福利 3、定期组织团建活动 4、年度员工旅游 5、配备专业直播场地与设备 6、免费提供化妆、形象设计及舞蹈培训支持 7、定期安排宣传照与短视频拍摄 8、办公区设有化妆间、服装间、茶水间、会客室、摄影间，环境舒适，氛围轻松 期待你的加入！

保底6000至10000+提成+奖金 工作时长6小时 提供住房补贴（适用于纯新手）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

诸暨-招聘主播/接受零基础/月薪4K-10K 岗位职责：负责直播出镜、短视频内容拍摄及后期粉丝互动维护 年龄要求：18-30岁 薪资待遇：4K-10K 欢迎无经验新人加入，平台流量支持（可为应届生提供实习证明） 二、工作内容： 在运营团队指导下开展直播，通过视频社交平台与用户实时交流。 1、保底收入4000元起，另享业绩提成 2、享有生日福利 3、定期组织团队建设活动 4、年度员工旅游安排 5、配备专业级直播场地与设备 6、免费提供化妆造型、形象设计及舞蹈培训支持 7、定期参与宣传照与推广视频拍摄 8、办公区设有独立化妆间、服装间、茶水间、会客室、摄影间，工作氛围轻松舒适。期待你的加入！

1. 负责抖音平台家具品类的直播销售工作。 2. 具备短期或长期直播出镜、短视频拍摄经历（类目不限）。 3. 性格阳光积极，愿意主动学习成长，敢于面对镜头，接受挑战高收入的新手加入。 公司支持板块： 1. 配备专业团队进行孵化，提供系统化培训（涵盖直播逻辑、产品知识、直播技能等内容） 2. 优先安排至运营成熟的账号开展直播实战，快速产出业绩 3. 由资深运营人员开展一对一复盘指导，加速经验积累 4. 直播初期配备成熟中控人员全程一对一协助，辅助完成直播转化 5. 表现突出者，优先获得参与公司高薪、高增长新项目的资格 6. 定期组织线上及线下专项培训，由专业讲师指导直播感染力、表现力与话术技巧，全面提升综合能力

1.全面统筹公司抖音账号的整体运营，包括战略规划、内容创新、账号体系构建及粉丝规模拓展； 2.主导短视频创意构思、脚本创作及视频制作全流程（可调动团队支持），确保产出内容高质量且契合品牌形象； 3.策划并落地执行直播项目，全面把控直播节奏与环节设计，提升直播间的转化效率与品牌可见度； 4.跟踪行业趋势与竞争对手动向，制定具有差异化的运营方案，增强账号流量获取与用户留存； 5.负责运营数据的追踪与深度分析，持续优化策略方向，定期提交运营复盘报告并提出可行性优化建议； 6.带领并培养运营团队成员，推动设计、剪辑等相关岗位协同作业，保障工作效率与产出质量。 1.核心能力： -具备高度的自主驱动力与项目主导力，能独立推进项目落地并保证执行成效； -深度掌握抖音平台机制、推荐逻辑及用户互动特征，擅长从零起步孵化新账号； -拥有出色的团队管理经验，能够激发团队活力并高效实现既定目标。 2.经验要求： -3年以上短视频或抖音运营实战经历，具备家居、建材或电商领域背景者优先考虑； -有成功运作粉丝超10万账号或打造过播放量破百万爆款视频案例（需附作品证明）。 3.技能要求： -熟练操作剪映、PR等视频剪辑软件，了解直播设备使用及流程规范； -精通飞瓜、蝉妈妈等数据工具，具备敏锐的市场感知与分析能力。 福利待遇 -提供住宿（配备空调、独立卫生间）及工作用餐； -缴纳社会保险，享有节日福利与生日津贴； -定期组织团建活动、技能培训及明确的职业发展路径； -拥有开放包容的工作环境，携手优秀团队共同进步。

播晚场，4小时/每场，轮流

公司提供服装和化妆师，你负责变美就好！接受0基础小白，无才艺经验要求，不收任何费用！！！接受无经验小白手把手带教强大运营团队全程配合协作 1：保底+提成，薪资每月7--30K以上，上不封顶 2：提供优质服务 3：6小时工作制，做六休一 4：提供化妆师，剪辑师，精细化制作短视频 5：提供运营团队精细化包装，造型，根据性格和风格定制人设 6：提供线下直播间，直播设备全套 7：丰富的员工活动 8：新手小白一对一服务，专业运营团队配合协助，帮助快速成长，，无经验也不怕 9：流量扶持，热门扶持，专属直播内容策划指导 10：直播中问题处理和指导，提供每日直播跟播，直播复盘 任职要求 1：年龄18~35岁 2：喜欢自媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守 3：积极配合公司完成专业培训指导 4：性格活泼开朗，善于沟通，有团队意识 （*具体薪资待遇以实际沟通为准）