杭州博瑞物流有限公司招聘 仓库管理文员: 10名 年龄要求: 18--35 学历要求: 初中以上 工作内容: 每天收发货，要求点货要仔细。活简单，容易上手。 上班时间: 8点_8点(12小时倒班)平时白班都是5点左右下班，夜班都是12点左右(甚至白班产量做完了夜班都不用上班) 薪资待遇: 实习期:(一个月)5500 。 旺季休息会延迟(淡季基本上每个礼拜天休息) 过年放假 物流装卸工: 数名 薪资 : 计件(月均8000以上) 方便面每箱3分+补贴=3分5一箱 饮料每箱:4分+补贴=5分一箱 只要你有力气肯出力气你就能挣钱。 公司要求:身体健康。性格开朗 服从领导安工作 以上工种有意向者请联系:(鸽子勿扰)

物流公司招聘客服，1名， 主要负责客户跟踪，查询，单据录入，回单整理对账，要求电脑办公软件熟悉操作：20-40岁 8：00-18.30，中午休息一个半小时，做六休一，工资5000 电话微信同号 工作地址：临江深国际物流园纬二路396号二期B610二楼办公室

一、核心工作职责 1.订单与合同管理：接收客户订单，核对产品型号、规格、资质（如医疗器械注册证），录入系统并跟进审批；整理销售合同，归档留存（需符合医疗器械合规要求），跟踪合同执行进度。 2.物流与库存协调：对接仓库确认库存，跟踪物流信息并同步给客户；协助处理退货、换货，确保产品运输过程合规（如冷链产品需关注温控）。 3.数据统计与报表：统计销售数据、回款情况、库存变动，制作日报/周报/月报；整理客户信息，维护客户档案（含资质备案），确保数据准确可追溯。 4.文档与合规支持：管理医疗器械相关资质文件（注册证、生产许可证、检验报告等），确保过期文件及时更新；协助准备投标资料、客户备案材料，满足行业合规要求。 5.内勤事务统筹：负责部门日常行政（如会议纪要、文件传递）、费用报销整理；对接厂家获取产品资料、售后支持，协调解决客户简单咨询（如产品使用注意事项）。 6.回款与票据协助：跟进客户回款进度，整理开票信息并对接财务开票；留存相关票据，协助处理回款相关问题。

杭州博瑞物流有限公司招聘 仓库管理文员: 10名 年龄要求: 18--35 学历要求: 初中以上 工作内容: 每天收发货，要求点货要仔细。活简单，容易上手。 上班时间: 8点_8点(12小时倒班)平时白班都是5点左右下班，夜班都是12点左右(甚至白班产量做完了夜班都不用上班) 薪资待遇: 实习期:(一个月)5500 。 旺季休息会延迟(淡季基本上每个礼拜天休息) 过年放假 物流装卸工: 数名 薪资 : 计件(月均8000以上) 方便面每箱3分+补贴=3分5一箱 饮料每箱:4分+补贴=5分一箱 只要你有力气肯出力气你就能挣钱。 公司要求:身体健康。性格开朗 服从领导安工作 以上工种有意向者请联系:(鸽子勿扰)

叉车25/小时（275/天）7500～8200/月 杭州前进仓库招聘6500-8200/月 打单员1名22/小时（240/天）6500-7500/月 普工1名翻包打杂（240/天）6500-7500/月 叉车25/小时（275/天）7500～8200/月 只要干好自己的工作，领导基本不说话 工厂管理人性化，上班时间9点对9点 地址，杭州前进工业园区 欢迎可靠踏实的朋友前来咨询。

杭州前进仓库招聘6500-8200/月 打单员1名22/小时（240/天）6500-7500/月 普工1名翻包打杂（240/天）6500-7500/月 叉车25/小时（275/天）7500～8200/月 只要干好自己的工作，领导基本不说话 工厂管理人性化，上班时间9点对9点 地址，杭州前进工业园区 欢迎可靠踏实的朋友前来咨询。

招聘：对单文员 薪资：4.5K 桐庐仓 对单文员一名，男女都可以，长白班，45岁以下，工资4500交保险，每个月保底2天休息 联系人：万总

本公司招聘录单员，分拣员，自带车驾驶员数名。 司机要求必须自带车，要有c1驾驶证。 录单人员要有任职生鲜公司相关经验者，必须会使用生鲜系统软件(如苏东坡，观麦) 分拣人员必须会使用蓝牙电子秤，要有全品类相关分拣经验。 联系电话： (同步) 以上岗位过年值班者优先入取。

招聘：文员/物流客服

开单开票、办公室仓库管理

一点要个50吨，空的来电

杭州市富阳区招家具安装

杭州市上城区招工地力工一个人，明天7点前能到的近点的，坐车去搬点东西干活3小时左右150，要来的加微信

岗位职责: 1.负责AI招聘产品的全生命周期管理，包括市场调研、产品规划、功能设计、需求落地与迭代优化。 2.深入理解招聘行业痛点与AI技术应用场景，结合用户需求设计智能简历解析、人岗智能匹配、AI面试助手等核心功能模块。 3.协同技术、研发、运营等跨部门团队，推动产品从概念到上线的落地执行，确保产品按时、按质交付。 4.跟踪产品上线后的用户数据与反馈，通过数据分析优化产品体验，提升产品在招聘场景的使用率与转化率。 5.关注行业竞品动态与AI技术发展趋势，持续探索AI在招聘领域的创新应用方向，输出产品创新方案。 任职要求: 1.统招本科及以上学历，近2份工作至少一份大于3年。 2.3年以上互联网产品经理工作经验，至少2年以上AI相关产品（如智能招聘、智能推荐、NLP应用）的规划或设计经验。 3.熟悉招聘行业业务流程，了解简历解析、人岗匹配、智能面试等场景的核心需求，掌握AI技术（如NLP、机器学习）在相关场景的应用逻辑。 4.具备扎实的产品设计能力，能够独立完成产品需求文档（PRD）、原型设计，熟练使用Axure、墨刀等产品工具。 5.具备良好的数据思维，能够通过数据分析驱动产品迭代，有产品增长相关经验者优先。 软性要求: 1.具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能够有效协调技术、运营等团队推进工作。 2.逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力，能够快速响应业务变化。 3.对AI技术与招聘行业的结合有浓厚兴趣，具备创新意识与自驱力。 薪资待遇 1.具有竞争力的薪资待遇：月薪20-30K+季度/战役奖金。 2.每年至少2次调薪调级机会，晋升加薪透明化。 3.定期组织AI技术、产品方法论等相关培训，助力个人职业发展。 4.扁平化管理，开放的工作氛围，鼓励创新。

杭州市萧山区工农村有全屋定制家具要安装小工或学徒，小工工资200每天，手艺学成后350-450每天，或自己单成包做500-800每天，有这方面想法的请联系

招仓库管理文员 1 名，会简单电脑统计，地址，兴泰夏庄湿润电器

共和招： 共和招： 【仓管文员 】 待遇：试用期后5000元/月（如需加班另计） 要求：40岁以下、高中以上学历，有1-2年仓库工作经验。 福利：试用期1个月，购买社保，包吃两餐，全勤奖，住房补贴，工龄奖 ⏰上班时间：8点-17点30/午休1.5小时 ☎联系人： 朱小姐

电商招聘 仓库管理员 一名 电脑打单录入员一名 仓库拣货员 俩名 工资3000—6000， 地址：亿家亲陶瓷厂对面 联系电话：周

电商零食仓库 音乐仓库，轻松上班 井号9：00集合 井号13：30集合 招聘过年不回家人员，留岗奖励2000～2500元 年龄要求：18～45岁 每天薪资300左右！计件工资没有上限 薪资待遇：前15天计件单价*1.2倍，小时补贴10.5元➕计件，多劳多得，综合工资～7000-10000元左右 单量常年稳定！ 叉车岗位团队计件：折合30一个小时，月工资9000-10000+ 工作内容：主要分拣，打包，数据员，单证，客服等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 免费两顿工作餐，提供住宿， 每月15号发薪 [ 地址：香花桥附近新涛路89号 联系☎

录单统单下发单，熟悉软件操作。资料整理

工作内容：仓库拣配作业（小件） 纯白班：8:30-17:10，周末双休，周六可能加班，需要能保证做到3月底 薪资：需要住宿24/小时，不需要住宿25/小时 地址：围垦街181号 年龄：40以下

招聘要求：18-45岁 核心优势：长白班，包工作餐（吃饭不扣工时） 工作内容：淘宝仓库日常分拣、打包、备货等基础工作 工作时间：早8:30-17:00间灵活排班，每日工作≤8小时，早完成早下班；超时部分正常结算 现结日结做完就发工资

工作岗位：1.根据订单分拣货物、数据输入、统计、核对货品信息； 2.货品装箱打包，条码粘贴，收发货物：配料 3.仓库盘点，整理好单据，做好库存。 薪资待遇：23/小时。综合薪资：5000-6500元 岗位要求：男女不限18-45岁认识字 上班时间：8点30-17点10 其他福利：包工作餐。

公司实行周日单休制！中午12:00-13:30为午休时间，入职即缴纳社保，介意者勿投！！ 【岗位职责】 1.统筹承运商及第三方合作物流资源，主导供应商的开发与合作关系优化； 2.负责整车物流（含干线运输与城市配送）全流程运营管理，把控调度安排、在途监控及成本控制； 3.建立供应商评估机制，定期复盘合作成效，持续推动服务水平提升； 4.协调承运方、托运方、调度团队及内部相关部门，确保业务高效协同； 5.处理物流过程中的突发问题，识别流程优化机会，达成降本增效目标。 任职要求 1.大专及以上学历，物流或供应链相关专业优先，持有物流师资格证书者更佳； 2.具备5年以上物流行业工作经验，其中至少3年同岗位层级管理经验，有整车物流实际运营经历，掌握第三方物流合作资源，具备农业物流背景者优先； 3.擅长跨部门沟通协作，抗压能力强，能在应急情况下迅速制定替代解决方案。

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

零食仓库分拣长白班300元每天 18-45岁，有分拣经验优先 工作内容：打包、分拣、扫描小件零食，轻松好上手 过年留守再奖500-1000元 杭州就近安排

​靖江空港物流园，大量需求日结工，周期工，长期工 岗位一： 顺丰仓库 分拣，复核，打包，发运 年龄：18-50周岁以内，工人为主 要求：可稳定长期。 上班时间：9:00-21:00左右，接受加班 岗位二： 分拣，扫描，上架，质检，叠衣服 长期稳定后可申请转正 年龄：18-45周岁，男女不限 上班时间：9:00-22:00左右 禁止穿：裙子，拖鞋，短裤

岗位职责： 一、头程物流管理： 1、负责欧美路向的海运头程物流（FCL/LCL）的日常操作，包括但不限于订舱、安排提货、报关、跟踪在途轨迹、处理清关文件等； 2、协同工厂（具体有专门跟单同事负责，物流同步出货期即可），配合制定科学的发货计划。 二、供应商管理与优化： 1、开发、评估和管理货代、船公司、报关行等物流服务商，定期进行KPI考核（如时效、价格、服务等）； 2、通过谈判和比价，持续优化物流渠道和成本，降低头程物流费用。 三、异常处理与风险管控： 1、实时监控物流状态，对船期延误、海关查验、仓位爆仓等异常情况做出快速响应和处理，并同步相关团队； 2、预见并识别物流环节中的潜在风险，制定应急预案。 四、数据核对与成本控制： 1、负责物流对账工作，确保账单准确误； 2、分析物流数据，为业务决策提供数据支持，并编制相关物流报表。 五、跨部门协同： 1、与采购、仓储、运营等团队保持紧密沟通，确保从订单到出库的整个流程顺畅高效； 2、为销售和运营团队提供准确的物流时效信息，协助制定销售策略。 岗位要求 一、学历与经验： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、国际贸易或相关专业优先。 2、1年左右跨境电商头程物流相关工作经验，熟悉欧美市场海运操作流程。 二、专业知识与技能： 1、精通头程海运：熟悉整柜、拼箱操作流程，了解报关、清关（特别是美国AMS/ISF，欧洲ENS）等基本要求； 2、平台熟悉度：了解亚马逊FBA/沃尔玛WFS的入库流程、预约及送仓规则，同时有独立站或TikTok发货经验者更佳； 2、供应商管理能力：具备一定的货代资源及谈判能力； 3、数据分析能力：熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和分析。 三、软性素质： 1、责任心强，积极主动：能主动发现问题并推动解决。 2、出色的沟通能力和抗压能力：能够高效地进行内外部沟通，并能承受快节奏工作环境下的压力； 3、注重细节，有条理：对物流跟踪号、截止日期等细节有高度的敏锐度。 福利待遇： 股权激励：全员参与股权激励计划。 保险待遇：为每位员工入职就提供社会保险和公积金。 休假政策：按国家法定休假。 假日福利：为每位员工提供传统节假日礼品。 体检待遇：每年定期对员工进行体检。 团建活动：定期组织各类团建活动。 晋升空间：为每位员工制定个性化的职业发展通道。

服装配货按单配货

分拣：日结20/时 叉车：日结19/时 装车：计时22/时，计量16/吨 卸车：计时21/时，计量10/吨