物流公司招聘客服，1名， 主要负责客户跟踪，查询，单据录入，回单整理对账，要求电脑办公软件熟悉操作：20-40岁 8：00-18.30，中午休息一个半小时，做六休一，工资5000 电话微信同号 工作地址：临江深国际物流园纬二路396号二期B610二楼办公室

管培生 1、负责仓库日常运营，包括物资验收、入库、存储、盘点、出库等流程的监督与优化；2、参与制定并执行库存管理计划，确保库存数据准确，降低呆滞料，提高周转率；3、管理仓库团队，合理分配工作任务，培训并考核仓库员工，提升团队效率；4、完善仓库管理制度和操作规范，推动信息化管理（如ERP/WMS系统应用）；5、与采购、生产、物流等部门紧密配合，确保物料供应及时、准确；6、落实仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保消防、防盗等安全措施到位；7、监控仓储成本，提出降本增效方案，如优化仓储布局、减少损耗等；8、定期汇总库存数据，编制仓储运营报告，向上级汇报并提出改进建议。 招工人数:若干名 工作地址:杭州临安区/临安区锦北街道福斯特街8号

杭州博瑞物流有限公司招聘 仓库管理文员: 10名 年龄要求: 18--35 学历要求: 初中以上 工作内容: 每天收发货，要求点货要仔细。活简单，容易上手。 上班时间: 8点_8点(12小时倒班)平时白班都是5点左右下班，夜班都是12点左右(甚至白班产量做完了夜班都不用上班) 薪资待遇: 实习期:(一个月)5500 。 旺季休息会延迟(淡季基本上每个礼拜天休息) 过年放假 物流装卸工: 数名 薪资 : 计件(月均8000以上) 方便面每箱3分+补贴=3分5一箱 饮料每箱:4分+补贴=5分一箱 只要你有力气肯出力气你就能挣钱。 公司要求:身体健康。性格开朗 服从领导安工作 以上工种有意向者请联系:(鸽子勿扰)

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本公司招聘录单员，分拣员，自带车驾驶员数名。 司机要求必须自带车，要有c1驾驶证。 录单人员要有任职生鲜公司相关经验者，必须会使用生鲜系统软件(如苏东坡，观麦) 分拣人员必须会使用蓝牙电子秤，要有全品类相关分拣经验。 联系电话： (同步) 以上岗位过年值班者优先入取。

1、负责仓储订单波次规则维护及异常订单波次创建工作； 2、负责质量问题原因细化、核查及客诉工单处理； 3、负责日常客户需求沟通，企微对接工作； 4、负责协助中控处理仓储账单确认、核对工作（无专职账单人员）。 工作时间10小时左右，有白夜班排班，春节放假7-8天。

招工，有意向的自己电话咨询 1，文员底薪5500，月休四天，有餐补。 2，装卸底薪5500，加班18每小时，宗合收入7000，月休2天，工作餐两餐。 叉车工底薪6000，加班费18每小时，宗合收入8000，月休两天，工作餐两餐 地址：传化公路港二期二楼F区230办公室 联系电话：张总

杭州健康伴侣食品有限公司1 ✔仓库文员 1人 ◆薪资待遇：5-8K ◆学历要求：大专 ◆工作经验：3-5年 大专学历，熟悉表格制作，吃苦耐劳，服从管理，负责仓库的出入库管理登记，盘点，整理，负责仓库卫生。可

招工，有意向的自己电话咨询 1，文员底薪5500，月休四天，有餐补。 2，装卸底薪5500，加班18每小时，宗合收入7000，月休2天，工作餐两餐。 叉车工底薪6000，加班费18每小时，宗合收入8000，月休两天，工作餐两餐 地址：传化公路港二期二楼F区230办公室 联系电话：张总

鑫富阳生鲜超市造化店招聘 店长：2名，薪资面议。 要求：从事生鲜5年，店长两年以上 库管：5名，底薪4500+满勤200+月休2天（6000以上） 要求：有一定经验，对经营和货品管理熟知，学习能力强，虚心、耐心、热心、有责任心。 营业员：10名，底薪3800+满勤200+提成+月休3天 理货员：5名，底薪4000+满勤200+提成+月休3天 刀手：2名，底薪5500+满勤200+提成+月休2天 会计：2名，底薪4000+满勤200+月休3天 要求：中专以上学历，熟练使用办公软件，精通excel表格 做饭大姨：1名，底薪3000 以上岗位供吃供住，待遇丰厚，团队专业，环境优越，公平公正，优秀了可晋升。 联系电话： 地址：就近分配

杭州市区 补位主管二名 待遇面谈

老意法一楼1327档 亿成铕美 招店长1名（5年以上经验！有客户的优先！要有很强的责任心） 店员销售3名（工作积极，态度端正） 待遇面谈

意法一楼1206（咔蒂妮）招精英‼‼ 工资可以谈 只要你有能力 熟练销售名1⃣名 要求：身高160以上形象好气质佳，做事要责任心，能穿版能销售 ⚠ 电话：

意法3楼3172 招 销售1名要会做生意 能穿版 勤快认真，意法做过2年以上有经验者优先！店里氛围很好 身高158-162左右 电话:同步

宿迁安仅仓库招长期工 打包:2名 工资:15元一小时 打单：1名 工资:15元一小时 时间:8.00-6.00 男女不限 年龄 18-45岁， 身体健康 能适应流水线工作，加班补贴 联系人:赵先生 电话: 工作地址:山东省临沂市罗庄区湖北路鑫鑫石化东旁(院内)

招  聘 牛肉内勤 岗位职责： 1.期货，半期，现货的订单管理与跟进，负责接收、处理和跟踪客户订单，确保订单信息的准确性和完整性。 2.与客户保持好沟通，及时回答客户的咨询和问题。 3.资料整理归档订单的相关资料，包括合同、发票、报关单、运输单据等 任职要求： 1、熟悉进口牛肉的工作流程，期货跟单，有相关经验的优先。 2、有良好的学习能力、头脑灵活。 3、熟练使用office办公软件。   联系电话：
工作地点：中原四季物流港三期 薪资面议

浦龙云仓招聘： 长期电商打包员多名，主要是打包小件，年龄20岁到45岁以内； 月工资3800底薪+300全勤+15元/小时加班费； 装卸工多名，年龄30到55岁之间，月工资4800底薪+300全勤+18元/小时加班费； 3.仓库收货组长多名：年龄25到45岁之间，，月工资底薪4800+岗位津贴500+300全勤+20元/小时加班费，需要有一定的云仓收货工作经验。 4.旺店通ERP和WMS系统打单员：年龄22到45岁之间，男女不限，月工资底薪3800+300全勤+16元/小时加班费，需要有一定的云仓系统工作经验（转正再谈）。 以上岗位上班时间:上午9点到18:30点，每天工作8.5小时，吃饭一个小时； 月休2天，包住不包吃； 岗位要求：识字，，身体健康，有仓库经验的优先考虑。 联系电话: 地址:江西省上饶市横峰县经开区九甲产业园科技大道18号1号楼3楼

井号井号 【珠海】时捷物流珠海仓诚招： 一、叉车司机 职责：按要求使用叉车对商品进行装卸货、货品进出库管理、库存管理和盘点、叉车日常维护、负责仓库现场5S管理 待遇：7000元/月 ⏰上班时间：7:00-当天工作完成（高峰期）/8:00-当天工作完成(低峰期） 二 、仓管员 职责：收发货，对货品批次、数量、货位进行管理，负责仓库现场5S管理 待遇：6000元/月 ⏰上班时间：7:00-当天工作完成（高峰期）/8:00-当天工作完成(低峰期） 三、物流文员 职责：商品进销存账务管理、单据管理、核算、收发单管理，熟悉Vlookup、数据透视表应用 待遇：5500元/月 ⏰上班时间：8:00-18:00（周末休息） 联系人： 杨先生

招聘快递内勤一名 主要负责入库，出库 早八晚六，管饭 要求长期～干净利索 可招假期工，吃苦耐劳 地点：天润华府兔喜快递 电话☎

岗位职责： 1、负责印尼、泰国、巴西及欧美地区的物流清关全流程运作，保障货物合规快速通关，全程跟踪运输动态，及时应对并处理各类异常情况 2、开发并管理目标国家的物流仓储合作资源，评估服务商在服务质量和成本方面的表现，持续完善物流合作网络 3、熟练使用TK、Shopee等平台对应的物流ERP系统，协同本地仓库完成分拣、包装、出库等作业流程对接 4、密切跟进目标市场清关法规及产品出口资质变动，制定符合要求的物流执行方案，确保业务稳定推进 5、整合物流链条中的各方资源，优化运输成本与交付周期，提升整体供应链运作效率 任职要求： 1、具有1-3年跨境电商领域物流供应链相关工作经验 2、了解印尼、泰国、巴西及欧美市场的清关规则、产品准入条件及出货合规要求 3、在当地拥有稳定可靠的物流仓储合作伙伴资源者优先考虑 4、精通TK、Shopee等平台发货流程及配套物流ERP系统操作 5、具备较强的跨部门协作能力、应变能力和抗压能力，可高效处理多项任务 6、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先，掌握外语沟通技能者更优 福利： 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等

仓储管理专员招聘简章 招聘岗位：仓储管理专员（持有仓储物流管理相关证书） 工作地点： 【杭州】需要出差 薪资范围： 【6-9K】 任职要求：统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书，有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。 年龄与健康：20—45周岁，身体健康，适应冷库工作。 岗位职责: 1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作; 2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作; 3.负责仓库QC改善工作; 4.协助主管制定仓库SOP流程，并持续优化作业流程; 5.参与仓库日常管理活动，包括货物收发及仓库存货管理。 6.协助进行仓库布局规划，以优化存储和取用流程。 7.配合团队完成库存盘点，确保数据的准确性。 8.负责领导交办的其他工作任务。 系统技能： （1）精通仓储物流的作业流程与管理精髓，对现代化仓储管理理念有深刻理解。 （2）熟练使用SAP、WMS系统，具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。 （3）熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。

岗位职责： 1、主导印尼、泰国等东南亚区域物流清关的全流程运作，保障货物合规、快速通关，实时追踪运输各环节动态，高效应对突发异常情况 2、开发并管理目标市场的物流仓储合作伙伴，定期评估其服务表现与成本结构，持续完善合作网络体系 3、熟练使用TK、Shopee等平台关联的物流ERP系统，协同本地仓完成分拣、包装、出库等作业流程对接 4、密切跟踪当地清关法规及商品出口资质变动，及时调整物流合规策略，确保业务稳定推进 5、整合物流链条中的各方资源，推动成本控制与时效提升，增强整体供应链运作效能 任职要求：（领星erp） 1、具有1-3年跨境电商物流或供应链领域工作经验 2、了解印尼、泰国等东南亚国家的清关规则、产品准入规范及出货资质要求 3、在当地拥有稳定可靠的物流仓储合作渠道者优先考虑 4、精通TK、Shopee等平台发货流程及对应物流ERP系统操作 5、具备较强的跨部门协作能力、应变能力和抗压能力，可同时处理多项任务 6、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先，掌握外语沟通技能者更优 薪资福利 薪资：8k-15k/月 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等

高薪储备干部，成长迅速，高管亲自指导 985/211高校25年应届生 1、作为区域管理团队重点培养对象，由总经理直接指导与带教； 2、在公司多个职能部门轮岗实践，全面了解各业务模块运作流程，如快递网点、转运中心等关键环节的操作规范，同步参与职能岗位锻炼； 3、轮岗过程中参与实际项目支持，深入掌握企业运营机制，主要覆盖市场拓展与网络管理方向，包括客户走访、行业动态调研、网点运营模式分析及考核指标跟进； 4、轮岗期间将系统接受领导力发展、企业文化认同、专业技能提升等多维度培训，定期提交工作汇报，结合实际观察提出优化建议，并通过快递全流程的数据采集、监测与分析，为网点运营提供决策辅助； 5、轮岗期结束后，结合个人职业意向与公司发展需要确定最终岗位，聚焦某一业务板块深耕发展； 任职要求： 1、985/211高校毕业生，仅限2024年应届毕业生； 2、具备吃苦精神，能适应公司统一的轮岗安排； 3、拥有良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、可接受浙江省内工作地点调配。

余杭天猫国际仓招长期工10名，男女不限 可以看车间，不体检，不查纹身，要求无案底 [爱心]不体检！ [爱心]长白班。 [啤酒]【工作】快递中小件国际仓： 称重，收货，上架，下架，播种，合单，发运，无任何装卸！轻松简单！ [啤酒]【时间】长白班8：00-19点（一天工时10个左右，偶尔加班，月休4天 [啤酒]【要求】18-40周岁！无案底！ 【待遇】 入职试用期7天按19元/小时， 试用期7天，转长期。 工资结构：底薪+绩效+计件+加班工资+各项补贴。综合工资5500—8500 ️免费两人间住宿，水电平摊。包吃两餐，每餐补贴8元，两餐共16元。面试成功当天可以安排住宿 ️发薪日:次月15号 注意:最少要做到2月14号 [啤酒]【地址】杭州市余杭区天猫国际禹倡物流基

跟单员 1年以上跟单或者客服工作经验，熟练运用办公软件，良好的沟通能力，较强的服务意识。 薪资福利:5000-20000，上不封顶。 ，（8:00-17:00） 工作地址:分水镇合村乡后溪村106号。

包吃两餐！吃饭扣时间！ 20一小时！ 上班时间08：00—22：00 16——40岁

杭州萧山瓜沥顺丰冷链招聘分拣打包员多名，（分拣打包雪糕，牛奶，面点及鲜果）活简单轻松，仓库工作环境8-10度，需要穿厚衣服。面试不准穿短裤，拖鞋 1:薪资结算：月结，次月15号发上个月的工资，新人保底5000，超出按超出的结算，第二个月开始计件， 2:新人过来试工2小时，有人教有人带，通过后安排住宿第二天上班，熟练工日薪300-400，月工资8000-12000，上不封顶 3:包住，饭补300，水电平摊。 4:上班时间，中班13-01，晚班16-04，两个班次。

【工作内容】 （1）拣货员：根据机器订单指示拣货，货物为中小件，生活用品零食水饮等，有重物！饮料等！ （2）高叉司机：驾驶高位叉车进行货物上下架。 （3）长白班理货员：负责仓库货物整理录入，较为轻松。 【薪资福利】 （1）交完五险一金后到手：拣货员到手8000-10000，计件制薪资；高叉司机到手8000-9000；理货员到手5000-6000 （2）司龄奖、餐补360、防寒防暑补贴、婚丧嫁娶补贴等。 （3）包住宿，厂区住宿4-6人间，水电平摊，洗衣机空调都有；当天试工合适可以住宿！ 【工作时间】 （1）拣货员、高叉司机：白夜班8-20,20-8/做六休一/半个月一倒班 （2）理货员，无夜班。 【入职流程】当天面试试岗3-5h后可以直接住宿。过渡期小时工190-210一天，加班时间另算，干5-7天转正。加班另算薪资 【任职需要】30-45周岁/无不良记录/能适应一线强度/叉车需有叉车证，熟练驾驶高位叉车。 【发薪】本月31日发上月20-本月20日工资 工作时间:面议

1、负责仓库日常运营的全面管理； 2、合理安排供应商预约时间，优化人员作业流程，提升团队工作效率； 3、严格执行商品库存管控及定期盘点制度，确保库存数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，核查员工工作进度，并负责考勤管理与绩效评估； 5、组织开展仓库安全管理工作，发现异常或隐患立即上报并跟进处理； 6、落实产品出入库数据统计，执行每日盘点，保障账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对其工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便操作与识别； 9、提升库房人、物、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他相关部门之间的协作关系； 11、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上物流或仓储领域管理经验，有分仓管理经历者优先； 3、具有较强的计划组织能力、任务推进能力和执行力； 4、具备良好的沟通协调能力，能熟练操作电脑，掌握常用办公软件。