工资六千到八千 一个礼拜休一天 交五险 上班时间早上八点到晚上 六点 要求能独立完成根管治疗

一、岗位职责： 1、熟练掌握口腔全科诊疗技术，能够独立完成口内、口外及修复类常见手术操作； 2、为患者提供专业、细致的咨询解答，并规范开展各项临床检查； 3、治疗过程中关注患者心理状态，及时沟通疏导，有效预防医疗争议； 4、严格按照医疗机构要求书写病历，确保记录完整、准确、规范； 5、按照设备操作规程正确使用医疗器械，并做好日常维护与管理； 6、对需后续随访的患者，治疗结束后及时通知前台人员，协助安排跟踪服务； 7、积极参加业务学习，持续提升专业技能和临床能力； 8、协同本科室医生共同完成日常诊疗任务； 9、负责本岗位医疗质量与服务质量的监督与把控； 10、负责患者病历资料的建立、归档与日常管理； 11、参与复杂、疑难及急症口腔病例的会诊和技术研讨； 12、严格执行各项医疗制度、操作规范和服务标准，保障医疗安全，提升诊疗质量，杜绝差错事故； 13、及时清点并清洁器械，确保使用安全与环境整洁； 14、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、口腔医学专业本科及以上学历，具备口腔执业医师资格证书及主治医师及以上职称； 2、取得执业医师资格后连续从事临床工作三年以上； 3、掌握规范的口腔治疗技术，工作耐心、细致； 4、具备良好的职业操守、强烈的责任心，乐于学习，拥有优秀的沟通协调能力和团队协作意识。

职位描述 1、不限性别，口腔医学专业，全日制本科及以上学历； 2、具备口腔全科临床实践经历，持有执业医师资格者优先，具有丰富的儿童牙科治疗经验； 3、掌握扎实的口腔诊疗技术，可独立完成患者接诊，有大型综合医院或高端口腔医疗机构工作背景者优先考虑； 4、具备良好的服务态度、沟通能力及团队协作精神

一、岗位职责 1.集团专业管控与战略发展 （1）战略规划：牵头编制并推动落实医院中长期发展战略，制定科室学科建设方案，增强口腔种植科的技术实力与行业影响力。 （2）标准化建设：主导集团口腔种植科临床诊疗流程、操作规程及医疗质量控制标准（SOP）的制定与迭代，并在各院区组织实施与督导落地。 （3）医疗质量安全管理：定期开展对各分院种植科的医疗质量评估，包括病历抽查、病例评议、手术成功率统计分析，识别问题并推动整改，防范医疗隐患。 （4）技术引领与创新：引进并推广国内外前沿诊疗技术与理念，牵头或参与集团级复杂病例多学科会诊（MDT）及疑难病例联合治疗。 （5）人才培养与培训：负责建立种植医生技术等级评价体系与能力模型；拟定年度培训计划，组织专业授课、学术交流及实操训练，提升团队整体专业水平。 2.临床诊疗工作 （1）负责高难度、复杂性种植病例的诊断与治疗实施。 （2）严格执行集团统一的医疗规范与操作要求，发挥临床示范作用。 （3）保持稳定的临床接诊量，持续维护个人临床技能与诊疗敏感度。 3.管理与运营协调 （1）参与口腔种植科医生的招聘选拔及专业技术能力评估。 （2）配合集团及院区管理层完成科室资源配置、设备引进论证及业务发展规划。 （3）主导或协助处理本科室重大客户投诉或医疗争议事件，提供权威专业支持。 4.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.学历资质：硕士及以上学历（毕业于211或985院校可放宽至本科），口腔医学相关专业，持有主治医师或以上职称； 2.工作经验：具备10年以上口腔临床从业经历，其中至少8年专注于种植领域，累计完成种植手术15000颗以上，半口及全口修复案例超500例；具有科室管理或团队领导经验； 3.技术能力：熟练掌握各类复杂种植技术，尤其擅长主导高难度半口、全口等复杂种植外科手术； 4.管理素质：具备优秀的团队管理、沟通协作及决策判断能力； 5.教学能力：具有较强的教学意识与指导能力，能够有效带教和培养团队成员； 6.职业操守：责任心强，敬业投入，始终以集团发展为先；积极学习，乐于知识共享，持续追踪行业发展趋势。

一、岗位职责 1.口腔检查与咨询服务：对患者口腔健康状况进行全面评估，提供专业、细致的咨询指导，并协助种植科医生完成种植修复相关的临床诊疗支持工作。 2.二期手术实施：在确认种植体与骨组织稳固结合后，开展二期外科操作。 3.修复体设计制作及调改：结合患者个体情况，制定合理的修复方案，完成牙冠、桥体等修复体制作；安装后根据患者感受和咬合关系进行精准调整与优化。 4.规范化操作与病历管理：严格执行口腔医疗技术规范和流程，按照公司标准规范书写病历资料；熟悉各类器械设备的操作规程，正确使用并落实日常维护。 5.医患沟通与风险防范：关注患者情绪变化，及时进行有效沟通，提升就诊体验，降低医疗纠纷风险。 6.治疗后随访与数据分析：负责术后患者的随访跟进，协同咨询人员安排回访计划；完成随访数据的整理与统计分析。 7.专业发展与团队配合：持续关注口腔医学领域新技术、新进展，主动参与学习提升专业水平，积极配合科室医生完成各项诊疗任务。 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备口腔医学相关专业本科或以上学历； 2.工作经验：具有3年以上口腔修复临床经验，取得执业医师资格并注册满三年以上； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.专业资质：持有口腔执业医师资格证书，掌握本专业所需理论知识； 5.临床能力：精通本专业常见病的诊断、治疗及预防措施，具备规范的临床操作能力。

一、岗位职责 1.集团专业管控与战略发展 （1）战略规划：牵头拟定并推动落实医院中长期发展战略，制定口腔综合科的学科建设方案，增强科室技术实力与行业竞争力。 （2）标准化建设：主导集团口腔综合科临床诊疗流程、操作标准及医疗质量控制规范（SOP）的编制与迭代，并在各院区组织实施与督导落地。 （3）医疗质量安全管理：定期开展对下属分院口腔综合科的医疗质量巡查、病历抽审、病例评议及治疗成功率评估，识别风险点并推动整改闭环，防范医疗隐患。 （4）技术引领与创新：引进并推广应用国内外前沿诊疗技术与理念，牵头或参与集团级疑难病例多学科会诊（MDT）及复杂治疗方案制定。 （5）人才培养与培训：负责口腔综合科医师技术等级评定与能力模型搭建；策划并执行年度培训计划，组织专业授课、学术交流和实操训练，提升团队整体专业水平。 2.临床诊疗工作 （1）承担高难度、综合性强的口腔病例诊疗任务。 （2）严格执行集团统一的医疗制度与操作规程，在临床规范方面发挥示范作用。 （3）保持稳定门诊接诊量，持续维护个人临床技能与诊疗敏感度。 3.管理与运营协调 （1）参与口腔综合科医生的招聘选拔及专业技术能力评估。 （2）配合集团及分院管理层完成科室资源调配、设备引进论证及业务发展布局。 （3）主导或协助处理本科室重大客户投诉及医疗争议事件，提供权威专业支持。 4.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.学历资质：硕士及以上学历（毕业于211或985院校者可放宽至本科），口腔医学相关专业，持有主治医师或以上职称； 2.工作经验：具备10年以上口腔临床从业经历，其中至少8年聚焦于综合诊疗方向，有科室管理或团队领导经验者优先； 3.技术能力：熟练主导复杂根管治疗、全口咬合重建、复杂牙列缺损修复等高阶临床项目； 4.管理素养：具备优秀的团队管理、跨部门沟通协作及决策判断能力； 5.教学影响力：具有较强的教学意愿与带教能力，能够有效指导和培养基层医生； 6.职业态度：责任心强，敬业投入，始终以集团发展目标为导向；勤于学习，善于分享，密切关注口腔领域发展趋势。

1、口腔医学专业毕业 2、专科及以上学历，有一定的口腔临床工作经验； 3、具有规范的医疗技术，良好的医患沟通能力。 4、良好的职业道德，高度的责任感，学习能力强，团队合作精神强；

1.为患者进行全面的口腔检查，精准识别龋齿、牙周疾病、牙髓问题及根尖周病变等各类口腔病症，并据此制定针对性的治疗计划。 2.熟练实施口腔全科诊疗项目，包括补牙、拔牙、根管治疗、牙周护理以及牙齿修复（如烤瓷冠、全瓷冠、可摘义齿等），保障治疗的安全性与疗效。 3.能够准确分析CT、牙片等影像学资料，熟练操作各类口腔医疗设备，掌握口内、口外及修复相关技术流程。 4.严格执行消毒规范，落实各项卫生防护措施，积极开展口腔健康宣教与预防保健指导工作。 5.指导并协助下级医生（助理）开展临床诊疗，持续关注口腔医学前沿动态，参与疾病预防策略优化与新技术应用探索。 任职要求： 1.口腔医学专业全日制大专及以上学历，持有医师执业资格证书； 2.熟练掌握口腔临床操作技能，具备3年以上实际工作经验； 3.具备良好的服务态度与沟通协调能力，能有效维护和谐的医患关系； 4.热爱口腔医疗事业，性格亲和，形象端正，具备较强的服务意识、团队协作精神及语言表达能力； 5.连锁门诊机构，现于杭州设有10家门诊，在天津、合肥、四川均设分支机构，新门诊正在筹建中。

一、岗位职责 1.集团专业管控与战略发展 （1）战略规划：主导医院中长期发展战略的制定与落地执行，规划口腔综合科的学科建设路径，增强科室核心技术竞争力。 （2）标准化建设：牵头建立并持续优化集团口腔综合科的临床诊疗流程、操作标准及医疗质量控制体系（SOP），推动在各院区统一实施与监督。 （3）医疗质量安全管理：定期开展对各分院口腔综合科的质量巡查、病历抽审、病例评价和技术成功率评估，识别潜在问题并督导改进，防范医疗风险。 （4）技术引领与创新：引进和普及国内外前沿诊疗技术与理念，主持或参与集团层级的疑难病例会诊及多学科协作治疗（MDT）。 （5）人才培养与培训：负责口腔综合科医师的技术等级评定与能力模型搭建；拟定年度培训方案，组织专业授课、学术交流及实操训练，提升团队整体专业水平。 2.临床诊疗工作 （1）负责高复杂度综合病例的诊断与治疗实施。 （2）严格执行集团各项临床规范，发挥专业技术示范作用。 （3）保持稳定门诊接诊量，持续维护个人临床技能熟练度与诊疗敏感性。 3.管理与运营协调 （1）参与口腔综合科医生的招聘选拔及专业技术能力评估。 （2）配合集团及分院管理团队，推进科室资源配置、设备引进论证及业务发展计划。 （3）主导或协助处理本科室重大客户投诉或医疗争议事件，提供权威专业支持。 （4）完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.学历资质：硕士及以上学位（毕业于211或985院校者可放宽至本科学历），口腔医学相关专业背景，持有主治医师或以上职称； 2.工作经验：具备10年以上口腔临床实践经历，其中至少8年聚焦于综合诊疗领域，有科室管理或团队领导经验者优先； 3.技术能力：擅长主导复杂根管治疗、全口咬合重建、复杂牙列缺损修复等高难度临床操作； 4.管理素质：具备优秀的团队管理、沟通协作及决策判断能力； 5.教学影响力：具有较强的教学意愿与能力，能够有效指导和培养下属技术人员； 6.职业素养：责任心强，敬业投入，以集团整体利益为导向；积极学习，乐于知识共享，持续追踪行业发展趋势。

一、岗位职责 1.患者检查：接待就诊人员，系统开展口腔状况评估，包含牙齿健康状态、缺牙情况、牙槽骨密度等指标，判断其是否符合种植牙手术适应症。 2.治疗方案设计：结合个体化需求，制定科学合理的种植修复计划，明确种植体类型、植入方式及治疗流程。 3.手术实施：依照临床操作规范执行种植手术，保障手术过程的安全性与成功率；术中注重患者心理变化，及时沟通疏导，防范医疗矛盾发生。 4.医患交流与服务：与患者及其家属保持有效沟通，回应疑问，缓解紧张情绪；对需术后随访者，及时通知助理人员，协助安排后续跟踪服务。 5.病历管理：严格执行医疗机构病历书写标准，准确、完整地记录诊疗信息，做好档案建立与日常维护工作。 6.学术提升：持续关注种植医学前沿动态，积极参与专业培训与学术会议，提升临床能力；参与复杂、危急、疑难病例的多学科会诊及技术攻关。 7.其他任务：承担本科室助理医师、护士及助理人员的业务考核工作。 8.完成科室主管交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.教育背景：具备口腔医学相关专业本科或以上学历； 2.工作经验：具有5年以上口腔临床实践经验，累计完成种植手术超5000颗，独立完成半口及全口种植案例200至300例； 3.办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.临床能力：拥有扎实的种植外科经验，可独立处理各类常规及高难度种植治疗项目； 5.专业知识：精通口腔种植的基础理论、临床操作技术和术后管理要点。

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杭州字节跳动公司内部食堂招聘: 面点大工三名、中西式面点都要会，月工资七千至八千。 面点中工两名、月工资五千至六千。 大锅菜师傅五名，七千至八千， 厨师长一位，九千至一万 以上岗位月休四天，要求50周岁以下，健康证在有效期内，待岗能尽快入职。 联系人吴总:

【3】恒隆（杭州临安）玻璃制品有限公司诚聘： 包装工3000-5500 检验3500-6000 福利待遇：保险，加班补贴，节日礼物，餐补、房补、全勤奖 工作地址：太湖源镇浪口村桥东33号10号楼 联系人：谢经理

口腔科医生

岗位职责: 1.承担口腔全科诊疗工作，保障诊疗过程的规范性与治疗成效。 2.为患者提供专业的口腔健康建议与咨询服务，助力其保持良好口腔状态。 3.参与科室日常运营，涵盖科室协调、团队带教及专业技术优化等方面。 任职要求： 1.具有优良的职业操守，严格遵循医疗行业相关法规与标准。 2.具备良好的沟通能力，能有效提升服务体验与患者认可度。 3.热爱口腔医学专业，积极主动参与学习与技能提升。

岗位职责： 1、负责口腔科常见疾病的诊断与治疗，为患者提供专业、规范的医疗服务 2、熟练操作西诺德瓷睿刻、口扫设备、3D打印机等先进数字化设备，开展修复及种植相关诊疗工作 3、专注儿童口腔疾病的诊治，提供耐心细致的儿牙诊疗服务，建立良好的医患信任关系 4、严格执行无菌操作和院感防控要求，保障医疗安全，提升患者就诊体验 5、积极参与门诊技术交流与培训，持续提升临床技能和服务水平 任职要求： 1、具有国家承认的医师资格证、执业医师证及主治医师职称，可办理执业注册或变更 2、硕士及以上学历，口腔医学相关专业，具备五年以上口腔临床工作经验，有儿牙方向经验者优先 3、熟练掌握显微根管、STA无痛麻醉、铒激光等先进技术，具备扎实的临床操作能力 4、富有仁爱之心，具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，责任心强，能吃苦耐劳 5、认同门诊发展理念，愿意与团队共同成长，致力于提供高品质的口腔医疗服务

工作内容： 1、协助口腔科团队开展日常工作，保障诊疗流程有序进行； 2、承担医疗辅助职责，如患者病情观察及信息记录等相关事务； 3、负责诊疗环境的清洁与消毒工作，落实院感防控要求； 4、主要配合医生完成治疗过程中的台面协作任务； 5、具备补牙及常见治疗操作能力者优先考虑。 任职资格： 具有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识，工作耐心细致，责任心强，服务态度端正。 岗位福利：每周单休、绩效奖金、可安排进修学习、定期组织团建活动、享受家属医疗优惠，提供工作午餐及住宿支持等。 任职要求：需持有助理医师证

任职要求： 口腔医疗专业，持有执业医师资格证 岗位职责： 1.承担门诊日常诊疗任务，能够为患者提供精准的诊断与科学合理的治疗方案 2.热爱口腔医疗工作，积极参加专业学习与技能提升培训 3.具备较强的沟通技巧，操作技术规范且熟练 4.具有良好的服务态度与职业素养 岗位福利：绩效奖金，提供进修学习机会 可提供住宿

钱塘社区高地附近夜班还差一名，不熟练勿扰！

网管保底6000+会员下提成，综合到手 6500-7500左右包吃包住（工资高低由提成决 定，保底不变） 一、薪资待遇：薪资6500-7500免费包吃包住 1、包吃住，当天面试通过安排住宿 2、空闲时间可玩手机电脑，每月老板补助员工娱乐网费300元。 3、每月10号准时发放工资，不压工资、不拖欠、节假日提前发放。 二、招聘要求： 16--30岁，身体健康、男女不限，学历不限（无 经验带薪培训） 三、上班时间： 早上8：00-下午8：00，每天10小时，上六休一。四、岗位职责： 1、主要负责网吧的收银、结算、理账工作，保存收据； 2、负责给顾客开电脑，办会员卡；（没证的老板 可免费办理） 3、顾客走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐： 4、负责更换网吧鼠标键盘耳机等服务工作。 5、服务员，做好接待，帮顾客点餐，送餐等服务。 五、福利待遇： 公司免费提供吃住，公寓式独立宿舍标准2-4人间，空调、热水、洗衣机、洗澡间等基本生活设施齐全，交通便利：工作餐：用餐自助餐形式员工可自主选择。

岗位职责 1.患者接诊：负责患者接待工作，开展全面的口腔检查，涵盖口腔健康状态、牙齿缺损情况、牙槽骨密度等指标，判断患者是否符合口腔种植手术适应症。 2.制定治疗计划：结合患者的个体情况，设计个性化的种植修复方案，明确种植体型号选择与具体术式安排。 3.手术实施：依照标准操作流程执行种植手术，保障手术过程的安全性与成功率；术中注重患者情绪变化，主动沟通交流，预防潜在医疗争议。 4.医患沟通与服务：与患者及其家属保持有效沟通，耐心解答疑问，缓解紧张情绪；对需术后随访的病例，及时通知医生助理并协助安排后续跟踪服务。 5.病历管理：严格执行医疗机构病历书写规范，准确完成病历记录、档案建立及相关资料管理工作。 6.学术提升：持续关注口腔种植领域前沿动态，积极参与专业学术活动，提升临床技术水平；参与复杂、疑难及急症病例的多学科会诊与技术攻关。 7.团队管理：承担本科室助理医师、护士及医生助理的工作考核任务。 8.完成科室负责人交办的其他工作任务。 任职要求 1.教育背景：口腔医学相关专业本科及以上学历； 2.工作经验：具备5年以上口腔临床工作经验，累计完成种植手术5000颗以上，独立完成半口或全口修复病例200至300例； 3.办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.临床能力：拥有扎实的种植临床经验，可独立开展各类种植手术，包括高难度条件下的种植治疗； 5.专业知识：精通口腔种植基础理论、手术操作要点及术后维护相关知识。

岗位名称：车物管理岗；其他岗位名称（如存在）：反欺诈团队相关岗位 岗位要求：1.负责机构日常疑似欺诈案件的调查、指导与复杂、大额疑似欺诈案件的调查；2.需配合外部“公检法”等部门对疑难案件进行调查；3.要求对派驻机构理赔序列员工进行调查技能培训及指导，并修订完善公司反欺诈管理制度及作业指引。 薪资待遇：薪资范围8千1.5万。

岗位定位： 1.主要承担种植二期、三期患者的治疗及术后维护工作 熟悉掌握种植二期、三期手术相关操作技术，包括切口规划、翻瓣处理、基台安置、缝合等步骤，能精准完成基台与种植体的连接，确保基台定位与角度符合治疗要求。 2.负责患者口腔检查、疾病诊断与治疗实施，具备准确分析口腔影像资料（如全景片、CT）的能力，结合患者实际情况制定科学、完整的诊疗计划，并严格依循诊疗规范执行治疗操作，做到严谨细致、责任到位。 3.严格执行消毒隔离制度，监督落实各项卫生操作流程，积极开展口腔健康宣教，推动患者对口腔预防与保健的认知与重视。 任职要求： 1.全日制统招大专及以上学历，口腔医学相关专业，持有医师执业资格证书 2.具备2年以上临床实践经历，拥有扎实的口腔种植实操经验，可独立应对种植二期、三期中的复杂情况，如种植体周围炎症、软组织缺陷、骨量不足等问题 3.医疗操作规范熟练，具备良好的沟通技巧与服务意识，能够有效维护和谐的医患关系

双联小区白班缺一，晚班缺名。大花，可做很久

地点：杭州西湖旅拍店 找选片老师 ‍ 选片提点百分之40 电话：

招聘：线上 时间自由 陪练老师 在家办公 薪资：面议 工作周期：长期兼职工作时间：周末必须有时间 一对一陪跑工作时间：工作日和周末（具体可面谈）工作地点：居家办公，灵活排课课时费：45-55（根据自己能力获得相应课时费）一课时为一小时（一次正课一小时，21天十次抗遗忘复习，每次5-10分钟）

岗位职责: 1.撰写特定技术领域的专利申请文档，完成申请文件的修改与补正，回应审查意见通知书； 2.参与专利复审、无效宣告及知识产权诉讼等相关案件处理； 3.协助开展商标、著作权等知识产权事务的日常管理与维护； 4.进行专利技术方案的规避设计与分析； 5.根据需要与客户进行技术层面的交流与确认； 6.参与公司组织的知识产权相关培训与学习活动。 任职要求: 1.本科或以上学历，持有专利代理师资格证书者优先； 2.具备较强的学习能力与适应能力，沟通表达顺畅； 3.工作踏实肯干，责任心强，品行良好，细致认真，具备良好的协作意识。

岗位职责 1.全院病历统筹管理：在部门负责人指导下，全面负责各科室病历的回收、审核、整理、装订、归档、借阅审批及日常安全保管工作。 2.病历质控机制建设：构建并持续完善病历质量管控流程，落实完整性、准确性与及时性审查标准，保障病历资料的规范化管理。 3.医保联动核查：主动对接医保科开展协作，对医保结算数据进行细致核验，重点确保治疗项目与病历内容的一致性与可追溯性。 4.管理策略制定与落地：牵头拟定并推进实施病历管理策略，优化管理流程，提升病历运行效率、质量水平与存储安全性。 5.检索系统优化与合规监管：带领团队改进病历查询系统，提高检索响应速度与准确率，同时监督使用过程中的合规操作，防范信息外泄风险。 6.合规运营与隐私保障：严格执行医疗文书管理相关法规，通过权限分级控制和定期隐私保护培训，切实维护患者个人信息安全。 7.信息化升级与创新应用：主导病案信息系统的发展规划与技术迭代，推动AI、大数据等先进技术在病历管理中的融合应用。 8.团队发展与能力建设：统筹病案团队组织建设，促进跨部门协同，并组织开展专业技能提升与合规意识培养培训。 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，主修医学信息管理、公共卫生管理或相近专业优先。 2.工作经验：具有3年及以上病案管理、医疗信息管理或相关领域的实际管理工作经历。 3.专业能力：熟练掌握病案管理各项流程与行业标准，熟悉电子病历及相关医疗信息系统的操作与应用。 4.领导与沟通能力：具备良好的团队领导力、协调沟通能力和决策执行能力，能够有效推动内外部协作。 5.职业操守与法律素养：恪守职业道德规范，高度重视患者隐私保护，了解医疗相关法律法规要求。