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一、岗位职责
1. 集团专业管控与战略发展
(1)战略规划:主导医院中长期发展战略的制定与落地执行,规划科室学科建设方向,强化口腔综合科的技术优势与核心竞争力。
(2)标准化建设:牵头编制及优化集团口腔综合科的临床诊疗流程、操作标准与医疗质量控制体系(SOP),推动在各院区的统一实施与持续监督。
(3)医疗质量安全管理:定期开展对各分院口腔综合科的质量巡查、病历抽审、病例评议及治疗成功率评估,识别潜在问题并督导改进,防范医疗风险。
(4)技术引领与创新:引进并推广前沿诊疗技术与学术理念,组织或主持集团范围内的疑难病例会诊及多学科协作诊疗(MDT)。
(5)人才培养与培训:负责口腔综合科医师的技术等级评定与能力模型搭建;拟定年度培训方案,组织开展专业技术授课、学术交流和实操训练,提升团队整体专业水平。

2. 临床诊疗工作
(1)负责高复杂度、综合性强的口腔病例诊疗。
(2)严格执行集团各项医疗规范,在临床实践中发挥示范作用。
(3)保持稳定门诊接诊量,确保临床技能熟练度与专业敏感性。

3. 管理与运营协调
(1)参与口腔综合科医生的招聘选拔及专业技术评估。
(2)配合集团及分院管理层完成科室资源配置、设备引进论证与业务发展规划。
(3)主导或协助处理本科室重大客户投诉及医疗争议事件,提供专业技术支持与解决方案。

4. 完成上级交办的其他工作任务。

二、任职要求
1. 学历资质:硕士及以上学历(211或985院校可放宽至本科),口腔医学相关专业背景,持有主治医师或以上职称;
2. 工作经验:具备10年以上口腔临床工作经验,其中至少8年聚焦于综合诊疗领域,有科室管理或团队领导经历;
3. 技术能力:精通复杂根管治疗、全口咬合重建、复杂牙列缺损修复等高难度临床项目;
4. 管理素养:具备优秀的团队管理、沟通协作及决策判断能力;
5. 教学影响力:具有较强的教学意愿与能力,能够有效指导和培养团队成员;
6. 职业操守:责任心强,敬业投入,以集体利益为先;勤于学习,善于分享,持续追踪行业发展趋势。
2025-12-11 09:37
IP属地:浙江杭州

职位福利

硕士10年以上私立医院口腔执业医师证口腔全科主治医师职称无销售性质
企业发布信息图
杭州人民口腔医院集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
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