岗位职责: 职责： 1、职责概要:危险作业审批和特种作业人员内部培训 主要工作内容: 1、负责事业部内部危险作业的审批工作 2、负责事业部内部特种作业人员的培训办证工作 3、负责其它与之相关工作（证件考取、特种设备检查） 工作标准: 1、按照相关要求对危险作业进行审批 2、人员上岗培训考试通过 3、员工持证上岗、设备按期检验 2、职责概要:协助部门负责人做好安全生产管理工作 主要工作内容: 1、贯彻公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行 2、建立健全各级安全生产及职业病防治责任制，确保各项责任制落实到位 3、定期召开安全生产委员会，研究安全生产工作，向各部门汇报安全工作及考核情况 工作标准: 1、达成集团年度安全目标 2、按照相关体系要求建立管理体系，检查执行情况，按时进行考核 3、对部门存在的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；形成会议文件并存档 3、职责概要:组织本事业部的安全培训、应急演练 主要工作内容: 1、负责事业部新员工的部门级安全培训，跟踪监督各部门安全培训落实情况，并进行检查 2、按照应急预案内容组织安全应急演练 3、组织部门月度安全培训学习，并进行考核，更新、管理员工HSE档案 工作标准: 1、培训有效性监督抽查汇总，出现不符合进行考核 2、按照应急预案要求组织演练，形成相关记录存档 3、月度培训考核，按要求更新管理HSE档案 4、职责概要:组织本事业部安全检查和事故调查；参加其他事业部的安全检查和事故调查 主要工作内容: 1、定期组织部门级安全隐患排查整改工作 2、每天对生产车间检查，发现隐患统计整改；制止违章作业，对违规行为按照制度通报处理 3、参加公司各类安全事故、隐患的处理整改，负责统计分析，按时上报 工作标准: 1、形成检查表，存档及隐患整改率 2、日巡查汇总统计检查情况，违规出具通报 3、汇总隐患台账，跟踪隐患处理进度 5、职责概要:其他相关工作 主要工作内容: 1、外来人员的安全培训效果监督巡查 2、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康 3、推动运行“安全生产标准化”体系、安全生产“风险分级管控及隐患排查治理”双体系工作 工作标准: 1、外来人员巡查监督不，违规进行处置 2、职业健康环境符合标准，员工环境组织改善 3、按照体系要求推进相关工作 工作权限： 1、对部门、员工在安全生产管理、职业健康、培训等方面有监督、考核、管理权。 2、深入生产现场，实施安全监督，发现有危急人身设备安全及违章作业，有权停止工作，对不认真执行规章制度或违反规章制度的人及时批评教育，根据情节提出处理意见 3、监督、检查车间的防护措施、电动工具、安全器具，符合有关安全规定的要求，对安全生产中存在的问题有权提出整改通知，督促部门限期解决。 考核指标： 1、事业部安全目标达成 2、安全标准化工作建立 3、环保、职业健康卫生管理 4、安全检查及隐患排查按时开展 5、安全培训按时有效组织 6、安全责任制执行情况考核 任职要求: 1、大专及以上学历 2、注册安全工程师 3、3年以上现场安全管理经验，主要具备安全管理工作经验，同时懂环保及职业健康管理经验。

岗位职责: 1. 制定企业信息安全策略与整体规划，保障信息系统安全稳定运行 2. 负责防火墙、入侵检测系统等安全设施的配置管理与日常运维 3. 定期开展网络与系统的安全检查，识别潜在风险并提出有效整改方案 4. 对网络流量进行实时监控，分析日志信息，及时发现并处置安全威胁，防范数据泄露及恶意攻击行为 5. 独立实施VMware项目建设，并承担其日常维护工作 任职要求: 1. 熟悉信息安全管理体系规范，具备体系搭建、评审及优化能力，可独立编制各类安全技术文档，确保体系高效运作 2. 能够自主完成信息安全风险评估任务，并基于评估结论制定切实可行的风险控制措施 3. 掌握主流网络安全技术及常用工具，包括防火墙、入侵检测系统等设备的应用 4. 具备等保2.0相关规范或ISO27001标准知识者优先录用 5. 精通VMware架构设计，拥有集群部署、网络存储规划、虚拟化备份管理及故障排查等实际运维经验 6. 熟悉Oracle、MySQL、SQL Server等主流数据库系统者优先考虑

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任职要求: 1、年龄18-25 2、形象气质好、化妆会打扮自己、情商高、无经验者也可以 3、工作时间12-24、带薪月休四天、有服务意识 4、工资可以日结 5、教客人打打游戏互动、选择合适的电影、聊聊话題 6、渴望高薪、对高薪有挑战的、欢迎加入 岗位职责: 1.协助进行电影解说和角色分配 2.参与桌游游戏的准备工作 3.提供现场游戏指导和支持 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神 5.对桌游游戏有浓厚兴趣，能够快速理解和掌握游戏内容 6.有责任心，能够在游戏过程中保持秩序和安全

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岗位职责： （1）负责公司信息安全技术架构的规划与优化，参与制定整体信息安全战略； （2）统筹多个模块的项目运营管理；主导高级运维任务，处理复杂技术难题； （3）信息资产管理：构建信息资产管理体系；实施资产全生命周期管控、资产识别、分类分级、风险评估及模型搭建等工作； （4）体系管理文件管理：推进项目实施、产品研发等环节的信息安全体系建设与持续优化； （5）员工培训：组织公司级、部门级及岗位级培训，编写宣传资料，实施培训考核，并开展培训/宣传效果评估（查漏补缺、优化流程等）； （6）信息安全月度检查：制定检查计划，组织实施，进行问题分析并推动整改闭环； （7）机房智能化管理升级（淄博、济南、新办公场所）：开展现状调研、方案设计、落地部署及成效评估等相关工作。 要求： 1、能力水平 （1）熟练掌握Windows、Linux等操作系统的安装配置与故障处理； （2）熟悉数通设备及防火墙相关知识，具备选型能力； （3）具备扎实的计算机网络基础，可独立完成网络架构设计及常见网络故障排查；能熟练应用新技术环境下的主流组网方案； （4）具备良好的文档撰写能力，可独立完成分析报告、设计方案、实施方案、总结和计划等材料； （5）具备较强的工作统筹能力，能够按计划高质量完成任务；具备良好的团队协作意识和沟通能力，工作积极主动。 2、学历及专业要求 （1）本科及以上学历； （2）计算机、网络、信息安全等相关专业毕业； 3、资质证书 （1）持有网络或网络安全类资格认证； （2）持有信息系统项目管理师证书或PMP认证者优先。

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施工现场岗位（项目安全总监/安全经理） 1. 制度风险：落实项目安全生产责任制；危险源辨识，编制风险清单；监督安全投入落实。 2. 危大工程管控（核心）：参与/审核深基坑、高支模、脚手架、起重机械、临时用电专项安全方案；监督方案现场落地；参与危大工程验收。 3. 隐患排查闭环：日常、专项安全检查；制止违章指挥、违章作业；下发隐患整改单，跟踪闭环；重大隐患第一时间上报项目经理+公司安全部。 4. 培训交底：三级安全教育、特种作业人员核查、班前教育、安全技术交底监督。 5. 应急管理：编制现场处置方案，组织应急演练；事故发生组织抢险、保护现场、上报，配合事故调查。 6. 外部对接：对接住建局、监理、甲方安全检查；整理全套安全台账资料。 7. 分包管理：管理各分包单位安全行为，协调交叉作业安全。

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