岗位职责: 职责： 1、职责概要:危险作业审批和特种作业人员内部培训 主要工作内容: 1、负责事业部内部危险作业的审批工作 2、负责事业部内部特种作业人员的培训办证工作 3、负责其它与之相关工作（证件考取、特种设备检查） 工作标准: 1、按照相关要求对危险作业进行审批 2、人员上岗培训考试通过 3、员工持证上岗、设备按期检验 2、职责概要:协助部门负责人做好安全生产管理工作 主要工作内容: 1、贯彻公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行 2、建立健全各级安全生产及职业病防治责任制，确保各项责任制落实到位 3、定期召开安全生产委员会，研究安全生产工作，向各部门汇报安全工作及考核情况 工作标准: 1、达成集团年度安全目标 2、按照相关体系要求建立管理体系，检查执行情况，按时进行考核 3、对部门存在的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；形成会议文件并存档 3、职责概要:组织本事业部的安全培训、应急演练 主要工作内容: 1、负责事业部新员工的部门级安全培训，跟踪监督各部门安全培训落实情况，并进行检查 2、按照应急预案内容组织安全应急演练 3、组织部门月度安全培训学习，并进行考核，更新、管理员工HSE档案 工作标准: 1、培训有效性监督抽查汇总，出现不符合进行考核 2、按照应急预案要求组织演练，形成相关记录存档 3、月度培训考核，按要求更新管理HSE档案 4、职责概要:组织本事业部安全检查和事故调查；参加其他事业部的安全检查和事故调查 主要工作内容: 1、定期组织部门级安全隐患排查整改工作 2、每天对生产车间检查，发现隐患统计整改；制止违章作业，对违规行为按照制度通报处理 3、参加公司各类安全事故、隐患的处理整改，负责统计分析，按时上报 工作标准: 1、形成检查表，存档及隐患整改率 2、日巡查汇总统计检查情况，违规出具通报 3、汇总隐患台账，跟踪隐患处理进度 5、职责概要:其他相关工作 主要工作内容: 1、外来人员的安全培训效果监督巡查 2、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康 3、推动运行“安全生产标准化”体系、安全生产“风险分级管控及隐患排查治理”双体系工作 工作标准: 1、外来人员巡查监督不，违规进行处置 2、职业健康环境符合标准，员工环境组织改善 3、按照体系要求推进相关工作 工作权限： 1、对部门、员工在安全生产管理、职业健康、培训等方面有监督、考核、管理权。 2、深入生产现场，实施安全监督，发现有危急人身设备安全及违章作业，有权停止工作，对不认真执行规章制度或违反规章制度的人及时批评教育，根据情节提出处理意见 3、监督、检查车间的防护措施、电动工具、安全器具，符合有关安全规定的要求，对安全生产中存在的问题有权提出整改通知，督促部门限期解决。 考核指标： 1、事业部安全目标达成 2、安全标准化工作建立 3、环保、职业健康卫生管理 4、安全检查及隐患排查按时开展 5、安全培训按时有效组织 6、安全责任制执行情况考核 任职要求: 1、大专及以上学历 2、注册安全工程师 3、3年以上现场安全管理经验，主要具备安全管理工作经验，同时懂环保及职业健康管理经验。

济南市历下区招安全员/安全负责人

找荣城的司机2名 开蓝牌小货车，需要自己装卸车，保证工人运行，200元每天。找2名管理，年龄40之内。工作负责，月工资7000-8000元

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济南市钢城区招安全员/安全负责人(安全员)劳资员，

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济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

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因工作需要，贵州众合弘盛人力资源管理有限公司现向社会招聘如下： 一、招聘岗位及人数 （一）总监理工程师2人； （二）安全专业监理工程师1人。 二、用工单位及工作地点 （一）用工单位：贵阳交通工程监理有限公司（） （二）用工性质：劳务外包 （三）工作地点：贵州省内 二、薪资待遇及福利 年薪11-19万/年，，享受工会福利。 三、资格条件 （一）总监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：高级工程师（公路工程专业），持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验，具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩（需在全国公路建设市场监督管理系统可查询）； 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力，熟悉电脑。 （二）安全专业监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：工程师，持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有相关监理工作经验8年及以上（其中5年及以上安全监理工作经验）。 5.具有较强的沟通协调能力，熟悉电脑，能独立开展工作及收集整理内业资料。 （三）以上招聘岗位证书可注册、无不良记录；本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

1、施工总承包单位的工地的安全管理工作； 2、持初级或中级注册安全工程师证； 3、项目在四川成都，要每天驻场； 4、工作期限以完成安排的项目任务。

可全职二级安全评价师、注册安全工程师

岗位职责：负责施工现场各类安全事务的管理与落实； 岗位要求：需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书；

工程师 | 胜利油田渤海固井工程技术有限责任公司 | 河口区渤海路钻井街 | 2 | 6500-10000 |

岗位职责： 1、承担钻井设备、油田增产设备及气体设备类产品的质量检验任务； 2、对生产现场质量管理体系的执行情况进行监督与检查； 岗位要求： 1、具备电气、机械等相关专业背景； 2、具有制造行业质检相关工作经验者优先考虑；

招聘几名，吊装，脚手架，电器，专业工程师， 一定要有安全员证+特种作业人员证书的 ，专业能力强的没有注安证也可以， 切实专业强的 ，薪资面谈，不专业的勿扰。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 组织危险性较大分部分项工程的安全技术交底与专项方案监督实施 4. 参与安全事故调查处理，及时上报并协助完成事故分析报告 5. 配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标，符合国家及行业规范要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C3类）者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本资料整理与报告编写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

东营金科建设工程有限责任公司 （一）招聘岗位及人数 招聘岗位：项目经理、技术员、安全员、资料员。 招聘人数：5人。 （二）具体要求 1、专业要求 主要面向：水利工程、水利水电建筑工程、水利水电工程智能管理、工程造价等相关专业。 2、其他要求 学历：全日制专科及以上 经验：三年以上相关工作经验者优先考虑 （三）工资待遇 1、薪资标准：6000-10000元/月（可面议），按月足额发放。 2、福利待遇：交纳五险一金。 三、报名方式 1、报名时须提供身份证复印件，毕业证复印件、个人简历。 2、将报名资料以压缩包的格式发送至公司电子邮箱：。（压缩包命名为姓名＋学校+专业，例：张三+水利学院+水利工程管理专业） 3、联系方式： 联系人：王女士 联系电话：

东营金科建设工程有限责任公司 （一）招聘岗位及人数 招聘岗位：项目经理、技术员、安全员、资料员。 招聘人数：5人。 （二）具体要求 1、专业要求 主要面向：水利工程、水利水电建筑工程、水利水电工程智能管理、工程造价等相关专业。 2、其他要求 学历：全日制专科及以上 经验：三年以上相关工作经验者优先考虑 （三）工资待遇 1、薪资标准：6000-10000元/月（可面议），按月足额发放。 2、福利待遇：交纳五险一金。 三、报名方式 1、报名时须提供身份证复印件，毕业证复印件、个人简历。 2、将报名资料以压缩包的格式发送至公司电子邮箱：。（压缩包命名为姓名＋学校+专业，例：张三+水利学院+水利工程管理专业） 3、联系方式： 联系人：王女士 联系电话：

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东营金科建设工程有限责任公司 （一）招聘岗位及人数 招聘岗位：项目经理、技术员、安全员、资料员。 招聘人数：5人。 （二）具体要求 1、专业要求 主要面向：水利工程、水利水电建筑工程、水利水电工程智能管理、工程造价等相关专业。 2、其他要求 学历：全日制专科及以上 经验：三年以上相关工作经验者优先考虑 （三）工资待遇 1、薪资标准：6000-10000元/月（可面议），按月足额发放。 2、福利待遇：交纳五险一金。 三、报名方式 1、报名时须提供身份证复印件，毕业证复印件、个人简历。 2、将报名资料以压缩包的格式发送至公司电子邮箱：。（压缩包命名为姓名＋学校+专业，例：张三+水利学院+水利工程管理专业） 3、联系方式： 联系人：王女士 联系电话：

岗位职责: 1、参与新工艺、新产品的导入过程，协助完成新原材料及新设备的验证工作。 2、参与生产过程中异常情况及不合格品的处理；参与问题调查与原因分析；协助制定改善措施并跟进实施效果；针对不合格品提出切实可行的解决方案。 3、持续推进生产工艺优化；对产品技术数据进行统计与分析；了解质量动态，监控生产流程的稳定性；参与工艺运行规律的研究及新工艺的探索；协助拟定分析与改进方案。 任职要求: 1、本科及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关专业背景； 2、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，态度认真，责任心强； 3、具有良好的团队协作能力，能适应一定的工作压力；

东营金科建设工程有限责任公司（一）招聘岗位及人数招聘岗位：项目经理、技术员、安全员、资料员。招聘人数：5人。（二）具体要求1、专业要求主要面向：水利工程、水利水电建筑工程、水利水电工程智能管理、工程造价等相关专业。2、其他要求学历：全日制专科及以上经验：三年以上相关工作经验者优先考虑（三）工资待遇1、薪资标准：6000-10000元/月（可面议），按月足额发放。2、福利待遇：交纳五险一金。三、报名方式1、报名时须提供身份证复印件，毕业证复印件、个人简历。2、将报名资料以压缩包的格式发送至公司电子邮箱：。（压缩包命名为姓名＋学校+专业，例：张三+水利学院+水利工程管理专业）3、联系方式：联系人：王女士联系电话：