岗位职责: 职责： 1、职责概要:危险作业审批和特种作业人员内部培训 主要工作内容: 1、负责事业部内部危险作业的审批工作 2、负责事业部内部特种作业人员的培训办证工作 3、负责其它与之相关工作（证件考取、特种设备检查） 工作标准: 1、按照相关要求对危险作业进行审批 2、人员上岗培训考试通过 3、员工持证上岗、设备按期检验 2、职责概要:协助部门负责人做好安全生产管理工作 主要工作内容: 1、贯彻公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行 2、建立健全各级安全生产及职业病防治责任制，确保各项责任制落实到位 3、定期召开安全生产委员会，研究安全生产工作，向各部门汇报安全工作及考核情况 工作标准: 1、达成集团年度安全目标 2、按照相关体系要求建立管理体系，检查执行情况，按时进行考核 3、对部门存在的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；形成会议文件并存档 3、职责概要:组织本事业部的安全培训、应急演练 主要工作内容: 1、负责事业部新员工的部门级安全培训，跟踪监督各部门安全培训落实情况，并进行检查 2、按照应急预案内容组织安全应急演练 3、组织部门月度安全培训学习，并进行考核，更新、管理员工HSE档案 工作标准: 1、培训有效性监督抽查汇总，出现不符合进行考核 2、按照应急预案要求组织演练，形成相关记录存档 3、月度培训考核，按要求更新管理HSE档案 4、职责概要:组织本事业部安全检查和事故调查；参加其他事业部的安全检查和事故调查 主要工作内容: 1、定期组织部门级安全隐患排查整改工作 2、每天对生产车间检查，发现隐患统计整改；制止违章作业，对违规行为按照制度通报处理 3、参加公司各类安全事故、隐患的处理整改，负责统计分析，按时上报 工作标准: 1、形成检查表，存档及隐患整改率 2、日巡查汇总统计检查情况，违规出具通报 3、汇总隐患台账，跟踪隐患处理进度 5、职责概要:其他相关工作 主要工作内容: 1、外来人员的安全培训效果监督巡查 2、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康 3、推动运行“安全生产标准化”体系、安全生产“风险分级管控及隐患排查治理”双体系工作 工作标准: 1、外来人员巡查监督不，违规进行处置 2、职业健康环境符合标准，员工环境组织改善 3、按照体系要求推进相关工作 工作权限： 1、对部门、员工在安全生产管理、职业健康、培训等方面有监督、考核、管理权。 2、深入生产现场，实施安全监督，发现有危急人身设备安全及违章作业，有权停止工作，对不认真执行规章制度或违反规章制度的人及时批评教育，根据情节提出处理意见 3、监督、检查车间的防护措施、电动工具、安全器具，符合有关安全规定的要求，对安全生产中存在的问题有权提出整改通知，督促部门限期解决。 考核指标： 1、事业部安全目标达成 2、安全标准化工作建立 3、环保、职业健康卫生管理 4、安全检查及隐患排查按时开展 5、安全培训按时有效组织 6、安全责任制执行情况考核 任职要求: 1、大专及以上学历 2、注册安全工程师 3、3年以上现场安全管理经验，主要具备安全管理工作经验，同时懂环保及职业健康管理经验。

招聘简章 一、招聘岗位及数量 岗位一：信息专业工程师 岗位职责： 1.负责储能电站电气设备、信息系统日常巡检、维护、故障排查； 2.监控储能系统运行状态，及时处置设备异常问题； 3.做好设备运维记录、台账整理，落实电站安全生产规范； 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效高压电工证； 3.具备 2 年以上电力、储能、变电站相关运维工作经验； 4.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 9000 元左右。 岗位二：安全专工 岗位职责： 1.从事电力生产工作或安全监督工作3年以上，并具有值长或同等级岗位任职经历； 2.熟悉消防安全紧急救护知识，能分析判断电气设备的各种异常状况，预防可能发生的问题，并能采取有效措施。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效安全员C证 3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。 岗位三：设备专工 岗位职责： 1.具有2年以上风电运维设备管理经验，熟悉风电电站电气主接线； 2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准； 3.熟练掌握设备管理技能、掌握设备维护流程标准，能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效高低压电工作业证/登高证； 3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。 岗位四：二次专工 岗位职责： 1.具有3年及以上新能源场站调试维护工作经历。能够熟练掌握电气二次方面维护及继电保护； 2.能够掌握一、二次设备系统、倒闸操作、日常维护、隐患排查、故障分析和事故处理、软件升级修改等技术服务； 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证； 3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。 岗位五：信息专工 岗位职责： 1.具有2年以上风电运维网络通讯技术维护经验，熟悉新能源场站电气系统； 2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准，熟练掌握PLC、网络故障应急处理技能、掌握网络、自动化维护流程标准； 3.能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证； 3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。 岗位六：检修员 岗位职责： 1.具有1年以上新能源场站运维检修或调试试验工作经验； 2.熟悉新能源场站各设备的性能、参数及维修操作流程； 3.具备一定的沟通、协调能力。 岗位要求： 1.中及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效高压电工作业证/登高证； 3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。 岗位七：储能站运营人员 岗位职责 1.实时监控储能站中控系统电脑运行数据，密切关注充放电、设备运行参数； 2.发现数据异常及时上报、做好记录； 3.执行电站值班制度，做好值班日志、日常巡查； 4.遵守储能电站安全管理各项规定，完成交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.30 周岁以下，持有有效高压电工证； 3.熟练基础电脑操作，工作细心、有耐心，服从排班管理，适应倒班。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 4000 元左右。 其他信息 工作地址：山东省东营市东营港

青岛市黄岛区招安全员/安全负责人

安全员4000-7000元/月现场安全巡检，落实安全检查，排查安全隐患并全程跟踪整改闭环；负责各类作业许可证的开具、审核与核查，管控交叉作业风险，保证作业持证合规；审核作业人员资质、设备合格文件与点检记录，参与重大作业风险评估审核；结合现场工况、项目进度编制应急演练方案，组织演练，复盘问题并推动整改；编制分层安全培训计划，组织现场安全宣教培训，检验培训落地效果；组织、参与各类安全专项会议，编制安全报表，完成安全问题数据统计与分析，现场安全巡检，落实安全检查，排查安全隐患并全程跟踪整改闭环；负责各类作业许可证的开具、审核与核查，管控交叉作业风险，保证作业持证合规；审核作业人员资质、设备合格文件与点检记录，参与重大作业风险评估审核；结合现场工况、项目进度编制应急演练方案，组织演练，复盘问题并推动整改；编制分层安全培训计划，组织现场安全宣教培训，检验培训落地效果；组织、参与各类安全专项会议，编制安全报表，完成安全问题数据统计与分析，2年左右安全相关工作经验优先，英语可熟练听说读写，熟练使用Office办公软件；具备组织协调、责任执行、团队协作与敬业意识本科及以上，船舶、安全工程相关专业工作地址：烟台

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制安全技术措施方案，监督高风险作业全过程管控 4.及时上报并协助调查处理安全事故，形成闭环管理 5.建立健全安全台账资料，配合主管部门检查与验收 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4.能适应施工现场环境，执行力强，原则性与灵活性兼备 5.优先考虑具有建筑施工领域安全管理经验者

安全员招聘要求 任职条件 持证要求：持有有效安全员资格证书(持四川发证优先) 年龄要求：优先 45周岁以下人员； 熟悉建筑安全规范、隐患排查、三级安全教育、应急演练、安全资料台账编制； 能独立处理现场安全违章、文明施工、扬尘治理、临电 / 脚手架 / 起重设备验收； 有工地安全事故预防、整改闭环、政府安监迎检经验优先。

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

烟台市福山区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3. 监督高风险作业（如动火、高空、受限空间等）审批与全过程管控，确保符合国家及行业安全规范 4.组织安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，持续提升项目安全管理水平 5.配合主管部门完成安全资料归档、迎检及标准化达标创建工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及地方安全监管要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4.能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与管理能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

郑经理地址：莱西市姜山镇纬二十一路◆青岛众和环保有限公司1、RGV小车运维技术员：2名，5000-8000元，大专及以上机电、电气自动化、PLC相关专业，熟练掌握PLC编程与调试2、安全员：1名，5000-8000元，大专以上学历，持有安全员C证/消防相关证书优先，有工厂新建、厂房土建、设备安装现场安全管理经验3、高压电工：1名，5000-8000元，持有高压电工操作证，2年以上工厂厂区高压配电运维、新建厂房配电施工经验4、低压电工：1名，5000-8000元，持有低压电工操作证，持证上岗，1年以上工厂电工从业经验福利：五险、节日福利电话：

招聘专职安全员，持有C证，吃苦耐劳，责任心强，负责每天现场安全隐患排查、班前教育及实名制考勤等，工资面谈

东营市垦利区招外墙漆/真石漆日结

今晚招聘司机，负责驾驶120型号的车辆进行装车工作。有意者可报名。

招聘替班司机，工作地点为内蒙古东胜垦利区，有意者可报名。

招聘普货半挂牵引车司机。 任职要求：持A2驾驶证，证件齐全有效；具有2年以上半挂、牵引车从业经验；年龄55岁以内，踏实肯干，服从安排，无重大事故记录。 工作内容：负责70公里短途专线运输，全程高速，路况好，路线固定，主要拉煤炭；装卸快，等待时间短，跑车效率高；业务量大，活源稳定。 薪资待遇：按5元/吨计算，合计150元/趟，每日3-4趟，平均薪资1万-1.2万；收入稳定，工资准时发放；入职缴纳五险，节假日享受公司丰厚福利。 上车地点：东营南二路或利津县明集乡。

东营市垦利区招外墙漆/真石漆日结

1. 持有一级注册消防工程师和中级注册安全工程师双证（化工专业）。 2. 本科及以上学历。 3. 有1年及以上社会化服务工作经验；熟悉安全生产法律法规，能编制企业安全台帐、应急预案、双重预防、隐患排查等报告；具备应急演练策划与实施能力；能独立开展企业安全隐患排查治理工作，就查出的隐患提出专业性整改意见。

岗位职责： 1.搭建并维护双重预防机制体系，负责年度风险分级管控、隐患排查治理清单更新、重大风险管控措施落实。 2.负责安全标准化、绿色矿山、安全诚信体系等资料汇总、更新、迎检工作。 3.日常下井巡查、专项检查、节前检查、突击检查，排查“三违”行为、设备隐患、系统隐患、管理隐患，建立隐患台账，下达整改通知，跟踪闭环、复查销号。 4.编制、修订、报审综合应急预案、专项应急预案（顶板、水害、火灾、爆破、中毒窒息、机械伤害、停电停产等）、现场处置方案，组织预案评审、备案、公示、演练及演练总结整改。 5.熟悉井下采矿采掘、巷道掘进、支护、爆破作业、采空区治理、通风防尘、防治水、机电设备、提升运输、压风供水、消防、边坡及地压管理全专业工艺及安全风险，能独立开展全专业安全检查 6.对接应急管理局、自然资源局、环保局、乡镇监管部门，配合各类督查、检查、核查、验收工作。 7.参与项目部安全标准化管理的监督和检查。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，安全工程、采矿工程、机电等相关专业。 2.5年以上井下矿山安全管理经验，具备独立编制安全管理制度、专项预案、处置方案、安全技术措施的成熟经验，熟悉矿山双重预防机制、安全标准化全套流程。 3.职业证书：必须持有金属非金属矿山安全员C证（安全生产考核合格证书），持有注册安全工程师（金属非金属矿山方向）者优先录用。 4.专业能力：熟悉《安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》及贵州本地矿山安全监管要求，具备风险辨识、隐患排查及整改能力，原则性强。 5.熟悉井下采矿、掘进、支护、爆破、通风、防尘、防治水、机电运输、消防、地压管控所有一线专业风险点，能跨专业排查隐患、指导现场合规作业。

【岗位要求】 1. 持有国家中级注册安全工程师资格证书，具备扎实的安全工程专业知识。 2. 拥有1年以上安全管理工作经验，熟悉安全生产法律法规、标准规范，有较强的风险识别与隐患排查能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效组织开展安全培训与应急演练等活动，提升员工安全意识与应急处置能力。 4. 工作认真负责、严谨细致，具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够应对复杂多变的安全管理工作挑战，确保公司安全...

洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司，注册资本9000万。根据公司业务发展的需要，湖北项目诚聘注册安全工程师。 主要职责 1、全面负责分公司化工类物资仓储HSE管理体系建立和组织实施，安全培训及监督考核，现场安全生产管理管理与支持。 2、负责公司或分公司下达的各项经济、管理指标的实现； 3、负责分公司项目部的日常运营管理，达到业主和公司的各项管理要求； 任职要求： 1、持有有效的国家注册安全工程师证书，“化工行业”方向优先。（无证勿扰） 2、具备石油化工/能源行业3-5年以上现场管理、安全管理经验，经验丰富者优先。 3、大专以上文凭，有仓储管理经理优先。 4、熟练使用办公软件。 5、身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，组织能力强。 6、可接受异地出差。 薪资福利： 1、薪资面议，五险一金、法定节假日、餐补、高温补贴、加班补助、全勤奖、节日福利、定期体检等； 2、结合现场工作实际安排周末单、双休，单体可调休， 3、享受五险一金（养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； 工作地点：湖北荆门。

岗位职责： 1、全面负责建设项目安全生产管理体系的建立、实施与持续改进，监督各项安全制度的执行情况； 2、组织制定年度安全工作计划，开展安全检查、风险评估和隐患排查治理，推动闭环整改； 3、统筹建设项目安全文明施工管理，监督施工现场安全措施落实情况； 4、组织安全事故调查分析，提出处理意见和防范措施，提升事故预防能力； 5、组织开展安全培训与应急演练，提升全员安全意识和应急处置能力； 任职要求： 1、必须具有注册安全工程师执业证书以及安全B证 2、具备扎实的安全管理专业知识，熟悉安全生产相关法律法规及行业标准； 3、具有较强的风险识别与应急处置能力，能独立开展安全审计与专项检查； 4、具备良好的组织协调和沟通能力，能够跨部门推进安全管理工作； 5、责任心强，坚持原则，具备较强的执行力和抗压能力；

年龄：35-55周岁以下。 证书必须立即转到公司。 【岗位要求】 1. 持有水利专业高级职称和水利部颁发的水利监理工程师，专科以上学历，可外地驻场。 2. 从业经验：8年及以上水利工程监理相关工作经验，其中至少1年及以上水利项目总监或副总监任职经验，能独立主持项目监理全面工作，熟悉监理工作全流程（从监理规划编制到竣工验收）。熟悉水库、堤坝、灌溉工程、河道治理、泵站、水闸等至少1类水利工程项目全周期监理流程。 3. 能独立主持编制监理规划、审批监理实施细则，审核承包人提交的施工组织设计、专项施工方案、度汛方案、灾害应急预案等文件，精准识别施工中的技术风险（如深基坑、高边坡、隧洞施工等高危作业风险）。 4. 熟练掌握水利工程单元、分部、单位工程的划分标准及验收流程，能组织开展工程质量检验、签署工程质量等级评定意见，处理工程施工中的技术难题和质量隐患，确保工程符合规范要求。 5. 团队管理：具备5年以上团队管理经验，能组建监理机构、明确监理人员岗位职责，组织监理交底和培训，考核、调配监理人员，督促监理团队履行岗位职责，提升团队专业能力。 6. 应急处置：熟悉水利突发事件应急预案（如防汛、地质灾害），能主导编制监理现场应急预案并组织演练，发生工程质量安全事故时，能及时上报并参与调查处理，具备较强的应急响应和处置能力。 7. 优先条件：有大型水利工程、重点水利项目监理经验，或能独立负责单项工程监理工作，具备处理工程变更、索赔及合同争议事宜的初步能力者，优先录用；有水利工程质量监督相关工作经验，熟悉质量监督流程及标准者，可适当放宽经验年限要求。

山东华曦石油技术服务有限公司招聘以下岗位： 1. 石油施工技术人员：30人，25-45岁，月平均收入6000—10000元/月，可根据能力晋升管理岗位（队长、技术员等）后月平均收入9000—12000元/月，公司负责食宿。 2. 石油注汽工：10人，25-45岁，月平均收入6000—10000元/月，可根据能力晋升管理岗位（队长、技术员等）后月平均收入9000—12000元/月，公司负责食宿。 3. 安全生产管理人员：薪资面议，35-45岁，大专及以上学历，10年以上现场生产管理和安全管理工作经验。 4. 会计：5000-7000元，30-40岁，会计相关专业，本科及以上学历；10年以上工作经验，有会计从业资格证书，同时具备会计中级资格证、有油服企业工作经验者优先；福利待遇：五险、节日福利、健康体检、交通补助、加班补助。 地址：东营区北一路与太行山路交汇处华银大厦。

山东华曦石油技术服务有限公司招聘以下岗位： 1. 石油施工技术人员：30人，年龄25-45岁，月平均收入6000—10000元/月，可根据能力晋升管理岗位（如队长、技术员等），晋升后月平均收入9000—12000元/月，公司负责食宿。 2. 石油注汽工：10人，年龄25-45岁，月平均收入6000—10000元/月，可根据能力晋升管理岗位（如队长、技术员等），晋升后月平均收入9000—12000元/月，公司负责食宿。 3. 安全生产管理人员：薪资面议，年龄35-45岁，大专及以上学历，具有10年以上现场生产管理和安全管理工作经验。 4. 会计：薪资5000-7000元，年龄30-40岁，会计相关专业，本科及以上学历，具有10年以上工作经验，持有会计从业资格证书，同时具备会计中级资格证者优先，有油服企业工作经验者优先。福利待遇包括五险、节日福利、健康体检、交通补助、加班补助。 工作地点位于东营区北一路与太行山路交汇处华银大厦。

东营市东营区招消防安装、消防水、安全员/安全负责人

1. 熟悉GB50319-2013、SH/T3903-2017监理规范标准，熟悉化工工程电气类型质量验收规范标准、条例和实施细则。 2. 持有化工协会证书（省专监监理证书）或注册监理工程师，持有中级职称及以上职称登记，有过中大型化工楼项目或建筑工程项目化工项目电气系统全过程履职经验。 3. 具备一定的监理经验，特别是在电气方面有丰富的工作经历。熟悉并掌握工程监理的各项工作内容和流程。 4. 具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力，能够实时管控现场无损工程质量，能够熟练运用各种检验工器具和技术手段。 5. 具备严谨的工作态度和高度的责任心，能够履行电气工程监理的职责，有较强的技术能力。具备解决问题和应对突发事件的能力，能够在紧急情况下冷静应对并采取适当措施。

东营市东营区招消防安装、消防水、安全员/安全负责人

山东华曦石油技术服务有限公司招聘以下岗位： 1、石油施工技术人员：30人，25-45岁，月平均收入6000—10000元/月，可根据能力晋升管理岗位（队长、技术员等）后月平均收入9000—12000元/月，公司负责食宿。 2、石油注汽工：10人，25-45岁，月平均收入6000—10000元/月，可根据能力晋升管理岗位（队长、技术员等）后月平均收入9000—12000元/月，公司负责食宿。 3、安全生产管理人员：薪资面议，35-45岁，大专及以上学历，10年以上现场生产管理和安全管理工作经验。 4、会计：5000-7000元，30-40岁，会计相关专业，本科及以上学历；10年以上工作经验，有会计从业资格证书，同时具备会计中级资格证、有油服企业工作经验者优先；福利待遇：五险、节日福利、健康体检、交通补助、加班补助。 地址：东营区北一路与太行山路交汇处华银大厦。

东营市东营区招消防安装、消防水、安全员/安全负责人

岗位职责： 1、负责现场UT、PT、MT、RT无损检测作业，开展设备操作及日常维护保养； 2、熟练使用探伤仪器，依据工艺要求执行检测，准确记录原始数据，初步判断检测结果； 3、对检测报告及相关技术资料进行整理与归档； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历，具有3年以上相关领域工作经验； 2. 持有国家标准UT、PT、MT、RT资格证书； 3. 持有9712国际标准认证者优先考虑。

东营市东营区招安全员/安全负责人