岗位职责: 职责： 1、职责概要:危险作业审批和特种作业人员内部培训 主要工作内容: 1、负责事业部内部危险作业的审批工作 2、负责事业部内部特种作业人员的培训办证工作 3、负责其它与之相关工作（证件考取、特种设备检查） 工作标准: 1、按照相关要求对危险作业进行审批 2、人员上岗培训考试通过 3、员工持证上岗、设备按期检验 2、职责概要:协助部门负责人做好安全生产管理工作 主要工作内容: 1、贯彻公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行 2、建立健全各级安全生产及职业病防治责任制，确保各项责任制落实到位 3、定期召开安全生产委员会，研究安全生产工作，向各部门汇报安全工作及考核情况 工作标准: 1、达成集团年度安全目标 2、按照相关体系要求建立管理体系，检查执行情况，按时进行考核 3、对部门存在的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；形成会议文件并存档 3、职责概要:组织本事业部的安全培训、应急演练 主要工作内容: 1、负责事业部新员工的部门级安全培训，跟踪监督各部门安全培训落实情况，并进行检查 2、按照应急预案内容组织安全应急演练 3、组织部门月度安全培训学习，并进行考核，更新、管理员工HSE档案 工作标准: 1、培训有效性监督抽查汇总，出现不符合进行考核 2、按照应急预案要求组织演练，形成相关记录存档 3、月度培训考核，按要求更新管理HSE档案 4、职责概要:组织本事业部安全检查和事故调查；参加其他事业部的安全检查和事故调查 主要工作内容: 1、定期组织部门级安全隐患排查整改工作 2、每天对生产车间检查，发现隐患统计整改；制止违章作业，对违规行为按照制度通报处理 3、参加公司各类安全事故、隐患的处理整改，负责统计分析，按时上报 工作标准: 1、形成检查表，存档及隐患整改率 2、日巡查汇总统计检查情况，违规出具通报 3、汇总隐患台账，跟踪隐患处理进度 5、职责概要:其他相关工作 主要工作内容: 1、外来人员的安全培训效果监督巡查 2、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康 3、推动运行“安全生产标准化”体系、安全生产“风险分级管控及隐患排查治理”双体系工作 工作标准: 1、外来人员巡查监督不，违规进行处置 2、职业健康环境符合标准，员工环境组织改善 3、按照体系要求推进相关工作 工作权限： 1、对部门、员工在安全生产管理、职业健康、培训等方面有监督、考核、管理权。 2、深入生产现场，实施安全监督，发现有危急人身设备安全及违章作业，有权停止工作，对不认真执行规章制度或违反规章制度的人及时批评教育，根据情节提出处理意见 3、监督、检查车间的防护措施、电动工具、安全器具，符合有关安全规定的要求，对安全生产中存在的问题有权提出整改通知，督促部门限期解决。 考核指标： 1、事业部安全目标达成 2、安全标准化工作建立 3、环保、职业健康卫生管理 4、安全检查及隐患排查按时开展 5、安全培训按时有效组织 6、安全责任制执行情况考核 任职要求: 1、大专及以上学历 2、注册安全工程师 3、3年以上现场安全管理经验，主要具备安全管理工作经验，同时懂环保及职业健康管理经验。

济南市历城区招安全员/安全负责人，年龄24—35

1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作，监督落实重大危险源安全管理措施，参与或开展应急救援演练； 2、巡查本单位安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全生产管理的建议； 3、组织特种设备日常巡检，监督作业人员到岗履职及巡检执行情况，制止违章操作行为，指导并监督电梯的规范使用； 4、制定特种设备定期检验计划，组织实施锅炉燃烧器年度检查，推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作； 5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查，如实提交相关资料； 6、具备生产制造行业工作经验者优先，持有注册安全工程师证书者更优； 7、完成部门职责范围内的其他工作任务。

济南市历城区招安全员/安全负责人(安全员)

烟台招远安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3. 监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与全过程管控，确保符合国家及行业安全规范 4.组织安全事故应急演练，参与事故调查分析并提出预防改进措施 5. 建立健全安全台账资料，配合政府监管部门检查及企业内部安全考核 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及地方标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应工地现场工作环境，责任心强，原则性强 5.无学历及经验硬性限制，具备相关从业经历或安全管理工作经验者优先

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持，保障项目施工安全。 3、开展“平安工地”创建的咨询与现场指导工作。 4、推动重大风险防控措施的有效落实。 5、指导施工现场安全标准化体系的建立与实施。 6、推进项目信息化管理工作的落地与执行。 7、指导现场应急体系建设与应急管理实践。 8、监督项目安全资金的合理投入与使用。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、配合开展品质工程相关安全基础性工作。 二、任职资格 1、持有交通或住建系统安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先。 3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别及突发情况应对能力。 5、具有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇更优。 6、专业范围：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

济南市历下区招安全员/安全负责人

济南市天桥区招安全员/安全负责人燃气公司入户安检员，月工资6000-8000元，入户费用加更换配件费用，长期，5-10人

济南市历下区招安全员/安全负责人，证在山东省内，证要C3

山东远顺运输有限公司急聘：危险品驾驶员/押运员一、薪资待遇**驾驶员**基本工资+安全奖+全勤+提成（现结）+社保综合月薪：**13000～18000元****押运员**基本工资+全勤+提成（现结）+社保综合月薪：**6000～6500元**承运介质：二类一项气体（液化石油气、丙烷、丁烷、丙烯等）---二、任职要求夫妻驾优先、执行过中石化业务的优先录用。驾驶员：A2驾照+危险品从业资格证+1年以上经验押运员：押运员从业资格证身体健康，无红绿色盲、无重大疾病无犯罪记录、无重大责任交通事故年龄：50周岁以下---三、福利待遇缴纳五险全勤奖节假日高薪，工资准时发放免费岗前、岗中健康体检提供司机之家，住宿环境优良---四、联系方式公司地址：东营市广饶开发区广泰路西首山东远顺运输有限公司电话/：

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本公司现面向社会招聘原油危险品驾驶员、押运员，夫妻驾优先。要求年龄58周岁以下，身体健康，证件齐全且真实有效，有原油工作经验者优先录用，基本以来回载为主。 驾驶员工资待遇：每趟提成+每趟50元补助！ 押运员工资待遇：基本工资5500元+每趟20元补助！ 联系电话：

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

公司直招，非中介，要求有中级注册安全师证（金属非金属矿山），无经验也可以，包吃包住，月休4天，工程地质简单，水文地质简单，地点在云南玉溪市易门县，钨矿，年龄60岁以下

工作年限：4年≤x＜8年 负责智能网联汽车整体网络安全与数据安全相关事务 承担智能网联汽车信息安全、数据安全管理及法规解析与任务分解落地 主导车辆及相关系统方案的风险识别、评估及防护方案的设计与实施 负责关键联网部件（如主机、域控制器、TBOX、智能驾驶系统）安全标准的拆解与执行跟进 负责法规关联部件的安全规范分解与推进落实 制定并优化应对国内外信息安全合规要求的策略方案 统筹协调渗透测试、隐私合规测试等相关问题的处理与闭环

1. 负责公司钢铁冶炼全过程的安全监督管理，编制与完善安全生产管理制度、操作规程及应急预案，推进安全生产标准化体系实施落地。 2. 组织开展作业现场危险源识别、风险等级划分、日常安全检查及隐患排查治理，督促落实整改措施，实现闭环管理，防范各类安全事故。 3. 承担有限空间、动火作业、高处作业、熔融金属作业等高风险作业的审批管理与现场监督，严格执行特种作业安全管理规定。 4. 组织实施安全教育培训、应急演练及职业健康管理工作，健全安全记录台账，规范资料归档，配合应急管理部门等监管单位的监督检查。 5. 参与安全事故的原因分析、调查处理以及安全设施“三同时”等相关工作，贯彻执行冶金行业相关安全法规和政策要求。 6. 完成上级交办的其他安全生产相关任务。

1. 负责工程项目实施期间的安全监督与管理，确保施工活动符合国家有关安全规范及技术标准； 2. 对施工单位的安全管理体系进行指导与监督，推动安全措施有效执行； 3. 定期开展现场安全巡查，识别潜在安全隐患，提出整改建议并督促落实闭环管理； 4. 编制安全监理文档，完整记录监理过程中发现的关键问题及处理情况； 5. 具备化工石油领域安全管理背景者优先考虑。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，建筑、土木工程或安全工程等相关专业毕业； 2. 拥有3-4年建筑行业安全管理岗位工作经验，持有注册安全工程师证书者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力，能独立承担安全监理任务； 4. 工作态度严谨，具备良好的安全风险预判与事故防范能力； 5. 服从上级工作调配，责任心强，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1、承担钻井设备、油田增产设备及气体设备类产品的质量检验任务； 2、对生产现场质量管理体系的执行情况进行监督与检查； 岗位要求： 1、具备电气、机械等相关专业背景； 2、具有制造行业质检相关工作经验者优先考虑；

今天三星高新（微电子）外包招聘： 要求: 18 至 41 周岁 12点半集合面试 面试合格（工作满月报销） 外包正式工，基本工资2850至3050全勤奖200上六休一，上八点下七点，五险一金，工资5000至7000 招聘岗位一：简单工位，穿无尘服不看显微镜 招聘岗位二：MQA岗位穿无尘衣看显微镜 以上岗位免费工作餐（三餐都管），住宿三号公寓（），三号公寓、龙居、津南、市内六区有班车 报名电话

质检员 大专及以上 偶尔倒班，有质检工作经验者优先 薪资福利:5000-7000 招工人数:1 缴纳五险一金，雇主和意外险；免费发放生日蛋糕卡，每年春节、中秋节公司将统一发放节日礼金；公司设有学历补贴（全日制大专以上）、绩效奖励、工龄奖、餐补等；公司免费提供住宿，空调、热水器、独立卫浴等设施配套齐全；配套职工餐厅、超市等；胜坨、垦利、黄河口、永安方向均有班车接送。 工作地址:东营经济开发区宣州路 81 号

东营金科建设工程有限责任公司 （一）招聘岗位及人数 招聘岗位：项目经理、技术员、安全员、资料员。 招聘人数：5人。 （二）具体要求 1、专业要求 主要面向：水利工程、水利水电建筑工程、水利水电工程智能管理、工程造价等相关专业。 2、其他要求 学历：全日制专科及以上 经验：三年以上相关工作经验者优先考虑 （三）工资待遇 1、薪资标准：6000-10000元/月（可面议），按月足额发放。 2、福利待遇：交纳五险一金。 三、报名方式 1、报名时须提供身份证复印件，毕业证复印件、个人简历。 2、将报名资料以压缩包的格式发送至公司电子邮箱：。（压缩包命名为姓名＋学校+专业，例：张三+水利学院+水利工程管理专业） 3、联系方式： 联系人：王女士 联系电话：

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岗位职责: 1.制定并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司规范要求。 2.按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理水平及产品品质进行综合评估。 3.识别供应商存在的质量问题，主导推动其开展根本原因分析并落实改善措施。 4.与供应商保持高效沟通，确保质量标准与期望能够准确、及时地传递与执行。 5.协同参与新供应商的评审与引入工作，确保其质量体系及产品能力达到公司准入标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理经验；熟悉汽车相关技术法规，掌握整车开发、制造流程及质量管理体系，了解核心零部件的生产工艺及相关技术要求。

巡检工小时工 负责机动岗位间歇炉，压滤设备。 薪资福利:上 12 休 24，月工资 6000 元，25 元/小时；食宿：内部福利食堂，管住。 招工人数:6 名 工作地址:垦利区共青团路 9 号

东营金科建设工程有限责任公司 （一）招聘岗位及人数 招聘岗位：项目经理、技术员、安全员、资料员。 招聘人数：5人。 （二）具体要求 1、专业要求 主要面向：水利工程、水利水电建筑工程、水利水电工程智能管理、工程造价等相关专业。 2、其他要求 学历：全日制专科及以上 经验：三年以上相关工作经验者优先考虑 （三）工资待遇 1、薪资标准：6000-10000元/月（可面议），按月足额发放。 2、福利待遇：交纳五险一金。 三、报名方式 1、报名时须提供身份证复印件，毕业证复印件、个人简历。 2、将报名资料以压缩包的格式发送至公司电子邮箱：。（压缩包命名为姓名＋学校+专业，例：张三+水利学院+水利工程管理专业） 3、联系方式： 联系人：王女士 联系电话：

招聘：工地安全员（交五险，安装钢结构经验优先，要有安全员证） 薪资：3500-4000元/月 （一）岗位要求 1、必须有安全员证。 2、有安装钢结构经验从优。 3、沟通和协调能力强、逻辑清晰、抗压能力强、团队意识强、.身体健康。 4、能适应长期在工地，具备较强的风险识别能力和问题解决能力。 5、人品端正。 6、服从公司管理，遵守公司规章制度。 （二）岗位职责 1.负责施工现场的安全管理，确保所有施工活动符合国家及地方的安全法规和标准。 2.定期进行安全检查，及时发现潜在的安全隐患，并采取有效措施进行整改。 3.对新入场的工人进行安全教育和培训，提高工人的安全意识。 4.编制安全应急预案，定期组织应急演练，提升应对突发事件的能力。 5.记录并报告所有安全事故和违规行为，参与事故调查分析，提出改进措施。 6. 与项目团队紧密合作，确保安全措施融入日常施工计划中。 （三）薪资待遇 1、进行工地一个月实习期，3500基本工资，额外工地补助70/天。 2、转正工地工作基本工资4000/月，额外工地补助100/天。 3、缴纳五险。