
安全管理
5000-6000元/月
生产安全管理社保1-2人月结全职道路运输
职位名称:安全经理
工作内容:全面负责公司安全管理工作,制定并完善安全管理制度与流程。岗位要求:
1.具备行政管理、工商管理、等相关工作经验均可,从事过半挂运输行业工作经验的优先考虑。2核心技能要求:必须熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。
3.综合素质:强调沟通协调能力、服务意识及突发事件处理能力,需细致负责。福利待遇:五险+节日福利+晋升空间薪资待遇:5000-5500
安全负责人安全员月结全职
岗位职责
1、全面负责建筑工程项目安全生产、文明施工全盘管理工作,落实国家及地方安全法规、公司安全管理制度,熟悉龙湖工程管控体系、第三方飞检标准、安全文明标准化图册。
2、建立项目安全管理体系、安全生产责任制,签订总分包安全责任协议,统筹管理各专业分包安全工作,审核分包安全资质及进场安全条件。
3、组织施工现场危险源辨识、风险分级管控及隐患排查治理,重点管控深基坑、高支模、爬架/外脚手架、塔吊、施工电梯、临时用电、高处作业、消防等危大工程。
4、编制安全专项施工方案、应急预案,组织安全技术交底、三级安全教育、班前安全喊话及日常安全培训,督促特种作业人员全员持证上岗,资料台账完整可追溯。
5、日常现场安全巡查、周检、月检,严查违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,对安全隐患定人、定时、定措施闭环整改,有权下达停工整改指令。
6、严格按照龙湖飞检、季度检、月度检标准做自查自纠,负责对接龙湖甲方、监理、第三方巡检及政府主管部门安全检查,做好迎检、整改销项及资料归档。
7、负责现场定型化防护、文明施工、扬尘治理、裸土覆盖、生活区及现场消防、临电标准化落地,落实龙湖安全文明工地标准。
8、组织应急演练、安全事故预防及处置,发生安全事故第一时间上报、现场救援、保护现场、配合调查复盘,落实警示教育及整改措施。
9、管理项目安全团队及分包安全员,定期召开安全例会,考核分包安全履职,对违规分包进行处罚、上报及清退建议。
任职要求
1、年龄30-48岁,持有安全员C证、证件可入网、可备案。
2、具备3年以上建筑总包安全负责人工作经历,有完整龙湖住宅/商业项目同岗位经验者优先录用,熟悉龙湖安全管控逻辑、飞检扣分点、标准化要求。
3、精通施工现场危大工程管控、临电、机械、消防、文明施工全套管理,能独立编制方案、组织验收、闭环隐患。
4、熟悉建筑行业安全法律法规及地方主管部门检查标准,熟练对接甲方、监理、第三方及安监站。
5、原则性强,执行力强,抗压能力好,善于现场协调、人员管理、迎检复盘,能接受驻项目、现场常驻。
6、无重大安全事故责任记录,品行端正,团队意识强,能稳定长期任职。
薪资福利
1、薪资面议,根据资历及龙湖项目经验定薪,能力优秀薪资上不封顶;
2、包吃住、证书补贴、年终绩效;
3、项目稳定、管理正规,入职可立即上岗,项目长期可稳定干到竣工。
施工安全员
6000-7000元/月
安全员安全负责人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改
2.编制并实施安全教育培训计划,开展新员工三级教育、特种作业人员专项培训
3.监督高风险作业(如动火、高空、有限空间等)审批与全过程管控,确保合规操作
4. 参与安全事故调查分析,及时上报并落实整改措施,持续提升现场安全绩效
5.配合主管部门完成安全资料归档、迎检及标准化建设工作
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师资格者优先
2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及行业标准
3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力
4.能适应建筑工地工作环境,服从项目部统一管理
5.无犯罪记录,身体健康,无妨碍本职工作的疾病
安全员安全负责人月结全职
岗位职责
1、全面负责建筑工程项目安全生产、文明施工全盘管理工作,落实国家及地方安全法规、公司安全管理制度,熟悉龙湖工程管控体系、第三方飞检标准、安全文明标准化图册。
2、建立项目安全管理体系、安全生产责任制,签订总分包安全责任协议,统筹管理各专业分包安全工作,审核分包安全资质及进场安全条件。
3、组织施工现场危险源辨识、风险分级管控及隐患排查治理,重点管控深基坑、高支模、爬架/外脚手架、塔吊、施工电梯、临时用电、高处作业、消防等危大工程。
4、编制安全专项施工方案、应急预案,组织安全技术交底、三级安全教育、班前安全喊话及日常安全培训,督促特种作业人员全员持证上岗,资料台账完整可追溯。
5、日常现场安全巡查、周检、月检,严查违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,对安全隐患定人、定时、定措施闭环整改,有权下达停工整改指令。
6、严格按照龙湖飞检、季度检、月度检标准做自查自纠,负责对接龙湖甲方、监理、第三方巡检及政府主管部门安全检查,做好迎检、整改销项及资料归档。
7、负责现场定型化防护、文明施工、扬尘治理、裸土覆盖、生活区及现场消防、临电标准化落地,落实龙湖安全文明工地标准。
8、组织应急演练、安全事故预防及处置,发生安全事故第一时间上报、现场救援、保护现场、配合调查复盘,落实警示教育及整改措施。
9、管理项目安全团队及分包安全员,定期召开安全例会,考核分包安全履职,对违规分包进行处罚、上报及清退建议。
任职要求
1、年龄30-48岁,持有安全员C证、证件可入网、可备案。
2、具备3年以上建筑总包安全负责人工作经历,有完整龙湖住宅/商业项目同岗位经验者优先录用,熟悉龙湖安全管控逻辑、飞检扣分点、标准化要求。
3、精通施工现场危大工程管控、临电、机械、消防、文明施工全套管理,能独立编制方案、组织验收、闭环隐患。
4、熟悉建筑行业安全法律法规及地方主管部门检查标准,熟练对接甲方、监理、第三方及安监站。
5、原则性强,执行力强,抗压能力好,善于现场协调、人员管理、迎检复盘,能接受驻项目、现场常驻。
6、无重大安全事故责任记录,品行端正,团队意识强,能稳定长期任职。
薪资福利
1、薪资面议,根据资历及龙湖项目经验定薪,能力优秀薪资上不封顶;
2、包吃住、证书补贴、年终绩效;
3、项目稳定、管理正规,入职可立即上岗,项目长期可稳定干到竣工。
安全员月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查
2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作
3. 编制、审核专项安全施工方案,监督高风险作业全过程管控
4. 及时上报安全事故,参与调查分析并落实整改措施
5. 建立健全安全台账资料,配合主管部门检查与验收
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)
2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范
3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力
4. 责任心强,原则性突出,能适应工地现场工作环境
5. 有建筑施工行业安全管理工作经验者优先
注册中级安全工程师
1-2.2万元/月
安全工程师1-3年学历不限
想找一个有这种证的年轻人有经验的准备自己注册一个公司人手不够找一个有这种技术的人合伙给股份初创公司股份可以谈有想法不限于拿死工资的可以来聊真实不是中介自己创的公司不限地区如果愿意跟我闯的拼一下的直接来
安全负责人(安全工程师)
6000-7000元/月
安全工程师3-5年大专
工作职责
1. 负责工业工程EPC项目现场的安全管理工作,制定并落实安全规章制度与操作规程。
2. 开展项目安全检查、风险评估及隐患排查,及时提出整改措施并跟踪闭环。
3. 组织安全培训与应急演练,提升项目人员的安全意识与应急处置能力。
4. 配合项目团队完成安全资料的整理归档,确保项目安全管理符合法规要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,安全工程、工业工程等相关专业优先。
2. 持有有效期内的安全员C证,具备注册安全工程师(中级及以上)资质者优先。
3. 拥有5年以上工业工程或EPC项目安全管理经验,熟悉施工现场安全规范。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能适应全国项目派驻需求。
补充说明
1. 招聘人数:2人
2. 薪资范围:5k-8k
3. 岗位级别:员级/专监
4. 紧急程度:急招(本月到岗)
安全咨询服务人员,注册安全工程师(兼职)需要有注安证
8000-10000元/月
安全工程师1-3年大专
长期稳定兼职岗位,日薪300-600,多劳多得!
大专及以上学历,相关专业优先
持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可
1-3年安全管理/咨询经验,会隐患排查、风险评估、写报告
工作内容:企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等,灵活安排时间,长期合作!
1. 企业隐患排查、安全风险评估
2. 安全培训、应急演练指导、预案编制
3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务
注册安全工程师
1.8-2.6万元/月
安全工程师经验不限学历不限注册安全工程师
我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师(EHS),期待你加入团队,共同打造安全、健康的作业环境。
你的职责将包括:
- 搭建并持续优化EHS管理体系;
- 开展风险识别与评估,制定切实可行的改进方案;
- 策划并实施EHS培训活动,提升全员安全防范意识;
- 在突发事件中牵头应急响应,确保处置有序高效。
我们希望你具备:
- 本科或以上学历,主修环境、安全或相关领域优先;
- 至少3年EHS领域实际工作经验,掌握行业法规与标准要求;
- 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力;
- 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。
如果你符合以上条件,欢迎加入我们!
供应商质量管控
1-1.5万元/月
供应商质量工程师1-3年大专汽车供应商管理物料供应商熟悉ISO质量管理体系质量管理体系标准
职责:
1.策划并执行供应商质量管控方案,确保其质量管理体系满足公司标准。
2.按计划开展供应商质量体系审核,评估其体系运行情况与产品品质,并提出优化建议。
3.跟进供应商质量问题,组织根本原因分析,推动纠正与预防措施落地。
4.建立高效沟通渠道,及时传达公司质量规范与期望,促进双方协作。
5.参与新供应商开发过程,对其质量管理体系及产品质量进行评审。
6.协助制定和修订公司供应商质量标准,推动供应链质量水平不断提升。
7.为内部团队提供供应商质量管理相关的技术支持与培训服务。
8.验证供应商改进措施的实施成效,确保问题闭环并防止重复发生。
9.定期汇总供应商质量表现,向管理层提交报告,支持管理决策。
10.协同处理客户反馈的质量投诉,识别供应商端问题,督促整改落实。
任职资格:
1、大专及以上学历,汽车、机械、动力工程等相关专业,具备3年以上汽车行业质量管理工作经验;
2、掌握汽车技术法规及整车研发、制造流程,熟悉质量管理体系,了解核心零部件生产工艺与技术要求;
3、具备较强的组织协调、沟通表达和抗压能力,同时具有良好的书面表达能力;
4、有整车项目管理或系统性质量管理经验者优先考虑。
供应商质量工程师(SQE)
8000-13000元/月
供应商质量工程师3-5年本科
岗位职责:
1.制定并执行供应商质量管控方案,确保其质量管理体系满足公司规范要求。
2.按计划开展供应商质量体系审核,对其质量管理能力及产品品质进行综合评估。
3.识别供应商存在的质量问题,主导推动其开展根本原因分析并落实改善措施。
4.建立与供应商的高效沟通机制,确保质量标准与期望能够及时准确传递。
5.协同参与新供应商的评审与引入工作,确保其质量体系及产品水准达到公司准入标准。
任职要求:
1.本科及以上学历,汽车、机械、动力工程等相关专业背景,具备3年以上汽车行业质量管理经验;熟悉汽车相关技术法规,掌握整车开发、制造流程及质量管理体系,了解核心零部件的生产工艺与技术规范。
水利监理工程师
1.1-1.6万元/月
监理工程师经验不限大专水利工程注册监理工程师施工全过程管理技术问题解决有效沟通协调
工作职责
1. 根据水利工程项目相关的法律法规、技术标准及设计图纸,对施工各阶段的质量、进度与安全实施全面监督与管理。
2. 参与重要工序和关键部位的验收工作,审查施工组织方案及技术交底材料,及时发现并协助处理现场技术难题。
3. 编写监理日志,归集整理各类工程文档,建立完整的监理资料体系,确保施工过程有据可查。
4. 与项目业主、施工方、设计方保持顺畅沟通,促进工程按既定目标依法依规有序推进。
任职要求
1. 水利工程、土木工程等相关专业大专及以上学历,需具备水利工程监理工程师资格证书,并持有水利高级工程师职称。
2. 熟知《水利工程建设监理规范》等专业技术规范,有实际水利工程现场监理经历者优先考虑。
3. 具备较强的分析判断能力,能够及时识别施工过程中存在的技术缺陷与安全风险。
4. 工作态度认真负责,注重细节,具有良好的协调沟通能力和团队合作意识。
5. 具备5年以上同类岗位工作经验者优先。
技术工程师(J10969)
8000-11000元/月
技术工程师1-3年硕士无机非金属粉体制备
岗位职责:
1、持续优化生产工艺流程
2、处理生产过程中的异常情况及不合格品管控
任职要求:
1、具备2年以上相关领域工作经验
2、本科及以上学历,材料、化学或相关专业背景
体系管理专员
6000-7000元/月
体系工程师3-5年本科流程管理企业管理公司制度
1、整理优化现有制度、流程及标准,负责编制与更新公司层面的管理制度及核心业务运作规范文件;搭建流程文档归档机制,确保各职能部门及时获取并使用最新版本文件,杜绝版本混淆现象;
2、深度参与集团各类信息化系统实施项目,承担系统内流程执行的监督职责,保障业务流程在系统中有效落地运行;
3、定期开展对各部门制度、流程及标准执行情况的稽核工作,发现执行偏差或不合规情形,形成检查结果报告,并跟进整改落实。
岗位要求:
1、年龄28-35岁,本科及以上学历,财务管理、企业管理等相关专业优先考虑,具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作精神,能够高效推进跨部门协作任务;
2、具有三年以上企业内部流程管理、制度体系建设或管理体系运营相关工作经验。
安全员
东营物华物流招聘:1、安全员2名,工资3000。五险另交、2、要求会用电脑,会制作表格,文档。3、身体健康,服从安排,有责任心,年龄:25岁以下,应届毕业生最好4、学历:专科及以上学历。联系电话:
水利工程监理师
1-1.3万元/月
监理工程师5-10年大专水利工程注册监理工程师
我们正在招聘一名经验丰富的工程监理,全面负责工程项目的监督与管理工作,确保项目按合同要求及行业规范顺利实施。
工作内容:
1. 全程监管工程的计划制定、设计执行及现场施工环节;
2. 组织开展工程质量的检查与验收工作,保障各项指标符合标准;
3. 统筹协调施工单位、设计单位与项目业主间的沟通与合作;
4. 处理工程过程中涉及的设计变更、费用索赔等相关事务;
5. 负责工程项目各类文件资料的收集、整理与归档管理。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备水利高级工程师职称并持有注册证书,工程类相关专业背景;
2. 拥有5年以上工程监理或相近领域实际工作经验;
3. 熟知工程建设相关规范、技术标准及实施流程;
4. 具备较强的沟通协调能力以及良好的团队合作意识;
5. 工作责任心强,作风严谨细致。
检测工程师(J11049)
8000-13000元/月
质检工程师1-3年本科QA化学品监管体系
岗位职责:
1、职责概要:提升检测方法的有效性与检测过程的稳定性。负责检测标准样品的稳定性管理;主导识别改进机会,落实检测稳定性的优化措施;针对检测异常开展根因分析,制定并执行纠正方案;推动检测设备及操作流程的自动化升级;负责新进设备的验收与调试,并输出配套检测方法;持续优化检测技术路径,推进标准化建设。
2、日常管理:组织实施检测方法变更后的人员培训工作;定期开展员工操作合规性的检查与评估;统筹安排设备相关知识的周期性培训活动。
3、其他工作:积极参与企业全面质量管理相关工作;主动学习先进的质量检测技术,提出可行性改进建议;听从指挥,高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、材料类相关专业;
2、熟悉常规质量检验技术手段;了解质量管理体系制度要求;掌握检测仪器的操作使用、日常维护及保养知识;
3、具有一年以上质量或技术岗位工作经验;具备齿科行业经验者优先考虑;
4、熟练操作OFFICE等办公软件;具备较强的执行力。
化工管道施工监理工程师
4000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
在总监理工程师指导下开展化工工艺管道的监理任务,编制本专业监理实施细则,参与施工图纸审查及技术交底工作。审核施工组织设计、技术变更内容以及分包单位资质情况,查验管材、管件、阀门等进场材料的质量证明文件。全过程监督管道组对、焊接作业、无损检测、压力试验、吹扫清理、防腐处理等关键施工环节,实施旁站监督和平行检验措施,严格把控工程质量与现场安全。负责隐蔽工程和分项工程的质量验收,及时督促整改发现的质量问题,准确填写监理日志及相关技术资料。协调施工现场各方工作关系,控制工程进度,严格执行化工管道相关规范及设计文件要求,确保项目合规有序实施。
安全工程师(J11016)
8000-12000元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师安全管理职业健康管理消防管理
岗位职责: 职责: 1、职责概要:危险作业审批和特种作业人员内部培训 主要工作内容: 1、负责事业部内部危险作业的审批工作 2、负责事业部内部特种作业人员的培训办证工作 3、负责其它与之相关工作(证件考取、特种设备检查) 工作标准: 1、按照相关要求对危险作业进行审批 2、人员上岗培训考试通过 3、员工持证上岗、设备按期检验 2、职责概要:协助部门负责人做好安全生产管理工作 主要工作内容: 1、贯彻公司安全生产的指示和规定,并检查督促执行 2、建立健全各级安全生产及职业病防治责任制,确保各项责任制落实到位 3、定期召开安全生产委员会,研究安全生产工作,向各部门汇报安全工作及考核情况 工作标准: 1、达成集团年度安全目标 2、按照相关体系要求建立管理体系,检查执行情况,按时进行考核 3、对部门存在的安全问题在会议上讨论研究,对会议决定进行监督落实;形成会议文件并存档 3、职责概要:组织本事业部的安全培训、应急演练 主要工作内容: 1、负责事业部新员工的部门级安全培训,跟踪监督各部门安全培训落实情况,并进行检查 2、按照应急预案内容组织安全应急演练 3、组织部门月度安全培训学习,并进行考核,更新、管理员工HSE档案 工作标准: 1、培训有效性监督抽查汇总,出现不符合进行考核 2、按照应急预案要求组织演练,形成相关记录存档 3、月度培训考核,按要求更新管理HSE档案 4、职责概要:组织本事业部安全检查和事故调查;参加其他事业部的安全检查和事故调查 主要工作内容: 1、定期组织部门级安全隐患排查整改工作 2、每天对生产车间检查,发现隐患统计整改;制止违章作业,对违规行为按照制度通报处理 3、参加公司各类安全事故、隐患的处理整改,负责统计分析,按时上报 工作标准: 1、形成检查表,存档及隐患整改率 2、日巡查汇总统计检查情况,违规出具通报 3、汇总隐患台账,跟踪隐患处理进度 5、职责概要:其他相关工作 主要工作内容: 1、外来人员的安全培训效果监督巡查 2、组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康 3、推动运行“安全生产标准化”体系、安全生产“风险分级管控及隐患排查治理”双体系工作 工作标准: 1、外来人员巡查监督不,违规进行处置 2、职业健康环境符合标准,员工环境组织改善 3、按照体系要求推进相关工作 工作权限: 1、对部门、员工在安全生产管理、职业健康、培训等方面有监督、考核、管理权。 2、深入生产现场,实施安全监督,发现有危急人身设备安全及违章作业,有权停止工作,对不认真执行规章制度或违反规章制度的人及时批评教育,根据情节提出处理意见 3、监督、检查车间的防护措施、电动工具、安全器具,符合有关安全规定的要求,对安全生产中存在的问题有权提出整改通知,督促部门限期解决。 考核指标: 1、事业部安全目标达成 2、安全标准化工作建立 3、环保、职业健康卫生管理 4、安全检查及隐患排查按时开展 5、安全培训按时有效组织 6、安全责任制执行情况考核 任职要求: 1、大专及以上学历 2、注册安全工程师 3、3年以上现场安全管理经验,主要具备安全管理工作经验,同时懂环保及职业健康管理经验。
栏目概述
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