招聘销售代表， 1. 负责全国范围内木门产品的市场推广与销售工作，能接受出差，深入各地建材市场开发并对接代理商合作资源 2. 具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通，掌握有效的交际策略 3. 积极进取，遵守公司制度，性格亲和，有相关销售从业经历者优先考虑 底薪7000元加提成，综合月收入万元以上

有光伏相关经验的，业务能力强的，多劳多得。

负责客户邀约与信息对接，日常消息接收，处理及精准回复

岗位职责： 1.负责“一诺快记”等企业服务品牌的客户开发与销售工作 2.深入了解小微企业及中大型企业在财税等方面的痛点，提供定制化解决方案 3.维护现有客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户生命周期价值 4. 参与市场推广活动，协同分公司完成区域销售目标 5.准确录入客户信息及跟进记录，确保CRM系统数据及时、完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.认同“一诺千金”服务理念，责任心强、积极主动 4. 熟悉中小企业生态者更佳 5. 具备团队协作意识，能适应分公司协同作业模式

岗位职责： （一）依据川药销售政策，将公司下达的销售任务科学分解至所辖区域各省份及对应产品线，并按月度、季度推进销售与回款目标达成； （二）根据业务发展需求，统筹规划所辖省份团队架构，落实人员招聘、培训、任用、绩效评估及优化调整等管理工作； （三）掌握区域内重点产品销售动态及核心客户情况，定期走访省级代理及控销品种代理商，参与制定销售目标与客户拓展计划，监督执行进度，对不达标代理商提出整改或替换建议； （四）定期对接医保局、卫健委、招标办、医学会等相关职能部门，推动川药产品挂网、价格联动及其他政府事务工作顺利开展； （五）严格管控市场秩序，杜绝跨区窜货行为； （六）配合完成市场费用的相关协调与处理工作； （七）完成川药公司或大区代理交办的其他工作任务。 基本条件： （一）性别：不限 （二）教育水平：药学相关专业，本科及以上学历 （三）经验：具备5年以上药品管理类岗位工作经验 （四）知识：熟悉专业药品销售与团队管理相关知识 （五）技能技巧：熟练操作各类办公软件 （六）个人素质：具备市场分析与决策能力、良好的人际交往、沟通协调、计划制定及落地执行能力

岗位职责: 1. 洞察行业市场变化，制定切实可行的销售方案； 2. 维护客户关系，精准把握客户实际需求； 3. 专业讲解并匹配产品方案，保障销售流程的规范与高效； 4. 定期参与团队交流，互通销售实操经验与提升方法。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力及协作意识； 2. 热爱销售岗位，适应阶段性工作挑战； 3. 熟练操作常用办公工具，包括Word、Excel、PowerPoint等； 4. 熟悉产品核心知识，能清晰有效地向客户传递关键信息。

纯无责底薪4000底薪（4000-12000）+高提成（7%-10%）+五险！！！ 薪资福利： 1.提供行业领先的薪酬体系，新人综合收入1w起，底薪随能力提升持续翻倍。 2.配备精准优质客户资源，团队实行帮带机制，保障服务品质稳定高效。 3.团队全程支持售后跟进，全面提升客户满意度与合作粘性。 岗位职责： 1.通过电话结合微信方式对接公司分配的客户资源，讲解公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地考察并促成签约。 2.协助团队完成客户资源的初步筛选与沟通工作，确保客户服务质量达到标准。 3.参与团队招商推广相关活动，配合销售经理达成整体业绩目标。 4.解答客户咨询问题，及时处理客户在使用产品或服务过程中出现的各类情况。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识，能适应快节奏的工作环境。 2.对招商领域有基本认知或浓厚兴趣，可快速融入团队作业模式。 3.拥有良好的服务理念，能够高效响应并解决客户需求。 4.工作积极进取，具备较强的市场拓展意愿与执行能力。

招聘工人1名，工作地点在回舍附近。主要负责抬管子和打杂，要求年龄55岁以下，薪资为1天150元。有意者可报名。

河北石家庄明天需要电工会看图纸2名（大工），联系我

招聘A2双驾驾驶员数名。要求能开会倒，证件齐全，必须有快递经验，必须是成手驾驶员。固定往返线路，从石家庄正定新城铺邮政上车。

深泽有200多平方米的打磨工作，寻找有空的人员。

焊铝板龙骨装铝板 日工一天四百四个小时，招专业有意联系，

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，拓展优质商户资源 2. 开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略与落位方案 3.主导商户洽谈、合同谈判及签约落地，把控招商业务全流程进度 4. 协同运营、设计、工程等部门，推进商户进场装修及开业筹备工作 5.维护重点品牌客户关系，持续优化租户结构与商业生态 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营管理相关工作经验 2.熟悉商业地产运作模式及租赁法律法规 3. 具备优秀的商务谈判能力与客户资源整合能力 4.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识 5. 有成功招商案例或主流商业项目经验者优先

岗位职责： 1. 做好市场调研与同类别店铺的横向对比，拟定各店全年租金收益规划； 2. 监管各店租金收益执行情况，确保全年租金收益达成； 3. 做好新店市调，提报新店布局、招商方案； 4. 根据审批通过后的新店布局规划做好所辖分类招商； 5. 负责新店招商项目的图纸审核、效果跟进； 6. 确保新店招商的落实； 7. 协同老店做好空位招商，降低空位占比； 8. 协同老店做好布局调整规划、提升形象； 9. 大力开发市场，不断挖掘新的厂商资源； 10. 做好厂商资源维护，合理统筹利用厂商资源； 11. 强力拓展品牌厂商，逐步实现品牌战略； 12. 实现招商备忘的初审和跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上招商工作经验； 3. 掌握相关法律法规及政策，了解超市外区招商相关特点； 4. 熟悉招商行业、商业品牌，对市场有敏锐的洞察力； 5. 良好的谈判沟通能力，能够独立完成指定的工作； 6. 具备团队合作意识，能够承受一定工作压力。

1.岗位工作内容：主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。 2.要求：有过公建招商工作经验五年以上，有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。 3.工资：底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元，次月无业绩周考核月工资5%，三个月无业绩岗位调整。 缴纳五险一金 4.工作时间：早八晚五，周日单休。 5.奖励标准：招商指标下达的第一个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的60%。 6.年龄：35-45之间优先选择

招聘：山东一明物流园招商经理一名， 年龄28-45周岁 岗位职责： 1. 项目招商租赁 负责公司物流园区、标准厂房、招商出租。 2. 客户开发与维护 主动开发通过线上平台、线下拜访、渠道合作、同行资源等多途径拓展客源；维护新老客户关系，跟进续租、扩租、转介绍。 3. 带看洽谈与签约 负责客户现场带看、户型讲解、园区优势介绍、租金报价、商务谈判，跟进客户全流程，完成意向对接、合同洽谈、签约落地。 薪资待遇：工资六到七千底薪+提成 上班八点半到五点半，月休四天 有意向联系

底薪4000提成，月入过万，工作轻松 岗位职责： 1、负责农贸市场的客户拓展及租赁洽谈工作； 2、开展市场调研，收集行业信息，挖掘潜在客户资源并推动合作落地； 3、负责招商谈判、合同签署及相关后续对接工作； 4、维护与客户长期稳定的合作关系，提升项目入驻率与客户满意度；

招聘业务员，工资2000-6000加销售提成

还在为工作忧愁么？ 工作内容：公司提供客户资源，通过电话+微信，成交企业管理的各项线上课程，客户都是各企业老板，都是精准客户 前期有人手把手带教，成交周期短，快速拿钱，不用担心学不会!会说话就行，新的一年新的开始，搞啥都不如搞钱！！ 岗位要求: 1、 (优秀可放宽年龄)！ 2、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的倾听能力、语言沟通能力和谈判能力； 3、具有极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作； 4、大专及以上学历（有电销经验和赚钱欲望者优先） 薪资福利:无责底薪+双提成（你自己成交算你业绩，经理成交你依旧有提成），正常税前综合 8k+，销冠 2w+，多劳多得! 公司福利：节假日礼品，团建，楼下超大停车场(不再为停车烦恼)办公环境优，下午茶不断，保险等福利多多 公司设有带薪培训，有专业的培训方案，完善的晋升制度，有经验雄厚的销售冠军手把手带你入门，上升空间大，可以直接晋升当股东，自己做老板，晋升透明，都是为了自己的未来努力，只要你有能力，薪资无上限，欢迎你的加入

任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力，能灵活应对突发状况 4. 有直播、短视频、电商等相关经验者优先 5. 学历不限，热爱表达、乐于分享者均可投递

【岗位职责】 1. 负责与意向客户进行沟通，深入了解其购房需求，并提供专业化的房产咨询服务与合理建议。 2. 持续维护客户关系，协助推进交易流程，确保各环节高效顺畅完成。 【福利待遇】 1. 提供行业内具竞争力的底薪搭配高比例提成机制。 2. 齐全的五险保障，全面覆盖员工基本社会保障权益。 3. 实行弹性工作制，特别兼顾宝妈群体实际需求，便于灵活安排时间接送子女。

十年本土企业，安全合规，行业处于黄金发展期。无需办卡，无数据资源费用。 新人配备一对一导师指导，3-7天即可快速成单，新人月收入1万起，老员工普遍月入2-6万（实际收入） 同等享受各类福利待遇：购车补贴、购房补贴、父母津贴、工龄工资，以及月度、季度、年度奖励 缴纳五险，工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，每日工作8小时，单双休制，享法定节假日 工作内容： 通过电话邀约客户到访，后续由经理跟进洽谈。（全程一对一辅导，边学边上手，收入迅速突破万元） 寻找具备销售思维、拥有良好沟通与邀约能力的你加入！！！ 机会有限，欢迎尽快联系我~

岗位职责: 1.负责办公室业务的线上推广与销售，依托网络渠道开展各项业务对接 2.与客户保持高效沟通，推动业务进展，确保销售目标顺利达成 3.持续维护客户关系，提高客户满意度及长期合作意愿 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能在数字化交流场景中快速建立有效联系 2.可独立推进并完成销售任务，拥有较强的自主工作意识与管理能力 3.态度积极主动，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识

（带薪培训），无需自主开发客户，公司统一提供充足客户资源（每日投放大量广告，客源不断，客户主动添加微信咨询产品，成单率高，轻松实现月薪过万） 岗位职责： 1、公司设有投放与增量双团队，持续稳定输出客户资源！根据员工承接能力灵活调配资源量（能处理多少，就提供多少） 2、日常工作为接待客户，跟进客户完成课程学习进度，全程有专业讲师提供转化辅导支持 3、需具备出色的沟通技巧及敏锐的市场判断力，能够准确识别A、B、C类客户并提供针对性服务 4、河北五险 5、公司节假日正常放假，节日福利一应俱全 工作时间：早8:30-晚6:30（午休：12:00-14:00），每月休息四天 紧急招聘！！！流量激增！！！急需优秀人才承接海量客户资源～

想晋升，求发展的看过来！！！ 岗位职责： 1.使用微信与公司提供的意向客户进行沟通，依据客户需求推进并完成签约； 2.及时响应客户消息，细致解答疑问，并协助处理相关售后事宜； 任职资格： 1.具备良好的责任心与服务意识，沟通表达及应变能力突出； 2.熟悉微信操作及常用办公软件使用； 3.办公室固定坐班，无需外出跑动； 4.公司发展势头良好，晋升体系健全，晋升通道清晰透明； 5.欢迎无经验者加入，提供系统化带教培训，由专业导师全程指导，助你快速掌握销售技能，高效上手实现创收； 福利待遇： 福利：享受节假日休假+节日礼品+团队旅游 培训：提供全面的专业课程，一对一辅导，实操带练 日常：定期组织聚餐、团建活动及下午茶时光 氛围：团队氛围融洽，简单真诚，无复杂人际压力 管理：采用扁平化管理模式，领导亲和力强，沟通无障碍 固定工作时间，无晚班安排，便于兼顾家庭接送孩子 办公地点与总部领灿同处一处，无需电话外呼

工作内容： 1、了解并掌握销售流程与标准，熟练运用销售话术，灵活使用各类销售技巧； 2、有效利用公司提供的平台及资源支持，开拓新客户并建立良好关系，准确把握客户需求； 3、按照部门要求完成既定工作任务与业绩目标。 年龄：22-42岁左右，具备良好的沟通能力，性格开朗，善于表达。 工作时间： 每周一至周五，周六日双休！ 上班时间：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午休2小时（11:30-13:30）。 晋升机制：普通员工-转正-精英销售-金牌销售-钻石销售-主管 公司注重工作与生活的平衡，倡导轻松高效的工作氛围，团队关系和谐，无内卷现象。日常享有多种福利，包括奖金、年终奖、节日福利、不定期团建旅游等，待遇优厚~ 热爱销售工作，认同职业价值，或希望挑战自我、提升能力的伙伴欢迎加入！

【薪资待遇】 无责底薪4K+高提成15%-45%+多种现金奖 节日福利+团建聚餐+全勤奖+生日会+美味下午茶 地理位置方便，地铁直达，舒适的办公环境整洁，氛围好 【岗位职责】 1、公司提供精准资源，无需外出，只负责邀约到访即可； 2、确定客户资质与需求，向客户提供有效的解决方案。 【工作时间】 8:30-12:00；13:30-18:00 单双轮休，法定节假日正常休 1、岗前培训一天，下组师傅一带一，让你快速赚钱。 2、公司提供工作手机，微信，无需自己办手机卡

岗位职责: 1.开拓新市场，吸引新客户，维护现有客户关系； 2.实施销售策略，达成销售目标； 3.收集和分析市场数据，了解竞争对手动态； 4.优化销售流程，提高客户满意度； 5.，推动合作，完成销售合同的签订。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.对市场有敏锐的洞察力，能独立进行业务拓展； 3.熟悉销售流程，有相关行业背景者优先； 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队共同进步； 5.积极主动，具有较强的抗压能力。

工作内容： 1、维护现有客户关系，深入挖掘客户需求潜力 2、定期与合作客户保持沟通，强化客户黏性 3、负责新客户信息的电话转接处理 4、将意向客户添加至微信进行后续对接 5、配合网销团队完成客户跟进及服务支持 6、准确把握客户需求，持续跟踪意向客户，建立稳定合作关系，促进复购成交 公司晋升： 1、晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定 2、提供晋升专项培训，成长路径有保障 3、管理层均从销售岗位培养晋升，内部提拔为主，能力出众者皆有机会 要求： 1、年龄20-43岁，表达清晰，普通话标准，语音具亲和力 2、具备良好学习能力与出色沟通技巧 3、性格坚韧，反应灵敏，拥有较强应变能力和抗压素质 4、具备市场敏感度，有强烈进取心、责任感及积极工作态度，有电话销售经验者优先 福利： 五险、旅游活动、年假、团建经费、带薪培训、团队激励、节日福利、法定节假日休息、阶段性奖励政策 作息时间： 可享双休、连休或灵活调休，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行 职位福利： 通讯补贴、全勤奖励、节日关怀、带薪年休假、五险保障、生日礼金、员工下午茶、日常趣味互动、每月定期组织团建 工作时间：8:30-11:5013:00-17:20 不加班、不加班、不加班！

岗位职责： 1、了解快消品销售运作方式，具备石家庄市区及周边区县门店开发经验； 2、维系现有便利店、餐饮、流通等渠道合作，持续拓展新客户，完善渠道网络与终端渗透； 3、跟踪区域内竞品动向、市场需求及消费变化，适时优化销售策略，提高产品市场占比； 4、管理区域销售费用支出，完成销售数据整理与分析，按时提交销售总结及市场信息反馈； 任职要求： 1、学历不限，有快消品（尤其水饮、食品类）区域销售管理背景，熟悉石家庄本地销售渠道（商超、餐饮、流通等）及消费习惯。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、热爱销售工作，拥有较强的市场拓展能力、谈判技巧及团队管理经历，能独立构建销售体系并完成业绩目标。 4、持有驾照，驾驶熟练，熟悉石家庄市内道路及交通规则