朝九晚六，只打早卡，不用坐班。高提成，晋升快，可接受小白，有师傅一对一代教确保很快入手

薪资待遇: 本公司是石家庄最大的房地产租赁公司，有1万套独家房源，团队200多人，主做租赁!平均员工薪资1万以上，真实无虚假，本人入职第一月薪资23000，第二月晋升店长，一年内团队突破30人，且工资都1万以上，跟在销冠身边你就是下一个销冠，来了手把手带你们 1、行业内最高提成: 100%通提，比同行业提成高一半，业内最高提成，且有额外公司补贴 新人首月基本收入6K-10K，熟练掌握业务的平均工资 1.5W-3W 2、晋升空间:业务合伙人一见习经理一一经理-一总监(晋升透明!) 本人入职第二月晋升见习经理，二月底晋升经理，现入职一年培养出来3个经理，只要你有梦想，我就是你的千里马，你想要的我都能给!!! [任职要求] 1.学历经验不限，男女不限。 2.善于沟通，表达能力强 [上班时间] 早九晚六，时间自由，月休6天，任意排休!

1、借助贝壳平台进行客户资源的开拓与维护，为客户提供完整的房产交易全流程服务 2、结合客户需求精准推荐合适房源，陪同看房并推动交易达成 作业工具：SAAS大数据+A+系统+贝壳找房网+贝壳加油站+入职培训系统等 培训体系： 拥有完善的培训机制，专注打造高素质的房地产服务人才： 1、理论培训：入职前将系统学习专业的房产经纪基础知识； 2、衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡，德佑新人在前三个月将参与三次不同阶段的衔接课程； 3、实战演练：采用师徒带教模式，师傅将带领你深入一线业务场景； 4、经验交流：德佑优秀员工定期分享实战心得，帮助你汲取成功经验； 5、团队氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚了一群热爱学习、团结互助、富有激情与梦想的伙伴！ 任职资格： 1. 国家统招专科及以上学历，专业不限； 2. 形象积极健康，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 3. 为人诚信、积极主动，拥有强烈的责任感和团队协作精神； 4. 有销售经历或学生干部经验者优先。 薪资待遇： 大专及以下学历：底薪3000 福利待遇：每周公休、节日福利、季度福利、生日会、开单奖励、互助金、定期团建、端口补贴、健全的晋升通道、按工龄享受父母补贴 晋升路径：A-m（储备经理）-M（店经理）-s（储备商圈）-S（商圈）-合伙人 我们重视每一位求职者的加入 招聘经纪人5名 我们期待积极进取、充满正能量、渴望高收入的你 收入上不封顶，本岗位员工今年最高月收入达40000+ 多劳多得，时间灵活，特别适合勇于挑战的优秀人才 具体信息欢迎面试详谈：I80 3220 1021 微信

【岗位职责】 · 负责房屋租赁信息的收集与发布 · 带客户看房，协助签约及后续服务 ·接待租房客户，带看房源+签约成交+维护房东房源 ·开发社区房源，上门勘察拍照录入平台，维护房东与客户关系跟进议价谈判，促成签约成交 ·协助客户办理看房签约等全流程手续 业务包括：房屋租赁、登记房子、收毛坯房等多条收入渠道， 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事房屋租赁工作 · 不限学历，不限工作年限 【工作时间】 · 09:00-18:30 午休两个小时 可调休 【薪资福利】 · 综合薪资：4k-10k+/月 · 多劳多得，收入上不封顶 ·新人带薪岗前培训，老人一对一带教，全程帮扶 · 高额租房提成，开单快·结算快·月入可观 晋升透明无压力

【岗位职责】 · 负责房屋租赁信息的收集与发布 · 带客户看房，协助签约及后续服务 ·接待租房客户，带看房源+签约成交+维护房东房源 ·开发社区房源，上门勘察拍照录入平台，维护房东与客户关系跟进议价谈判，促成签约成交 ·协助客户办理看房签约等全流程手续 业务包括：房屋租赁、登记房子、收毛坯房等多条收入渠道， 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事房屋租赁工作 · 不限学历，不限工作年限 【工作时间】 · 09:00-18:30 午休两个小时 可调休 【薪资福利】 · 综合薪资：4k-10k+/月 · 多劳多得，收入上不封顶 ·新人带薪岗前培训，老人一对一师徒带教，全程帮扶 · 高额租房提成，开单快·结算快·月入可观 晋升透明无压力

招聘房产经纪人 【岗位职责】 - 负责房屋租赁业务的客户接待与房源推荐 - 协助客户完成看房、签约及后续服务 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 热爱销售工作，具备良好沟通能力 【工作时间】 -9点-6点 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-12000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

永佳房产招聘2000无责人品端正 工作地点：居家就近安排 工作时间：9点上班 福利待遇：社保+端口补助+团建 合作开单额外补助10%提成

【岗位职责】 （1）、公司提供房子，出租房子； （2）、线上发布房源信息，给客户推荐，匹配房源； 【薪资待遇】 100%全提 综合薪资9-13K，上不封顶 发薪日：15号发薪不拖欠工资～ 【工作时间】 时间自由不坐班，月休6-7天 【岗位福利】 入职满一年享受5天带薪年假；不定期团建，节日礼物等 【任职要求】  1.善于沟通，表达能力强 ；  2.学历经验不限，男女不限；可接受小白，入职有人带  3.具有良好的综合素养。

急聘租房业务员｜不用坐班，时间自由， 高提成！高收入！ 新人月入5000+，能力好收入无上限 地址：新石南路 ️速联 搞钱！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次成交及转介绍机会 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 参与社区驻点、楼盘推广等线下营销活动，提升个人及品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房产服务行业 4.熟悉本地楼市政策及区域配套，能独立开展客户谈判 5.持有房地产经纪人协理资格证者优先

医院护工男全活有证的车祸必须有责任心爱心到手300电话新手干的好管饭

招聘二保焊工。岗位职责包括：依据生产要求和图纸，独立完成各类金属制品的二保焊焊接工作，保证焊接质量和精度，满足产品性能标准；对焊接完成的工件进行自检，检查焊接部位是否有气孔、裂纹等缺陷，及时发现并解决问题，确保产品合格率。任职要求：持有二保焊工相关证书，具备扎实的焊接技能和丰富的实际操作经验；熟悉二保焊工艺和操作规程，能够识别和处理常见的焊接问题；工作认真负责，有较强的质量意识和安全意识。工作时间为8小时。

今天早上七点，新火车站附近加1个小工工地杂活。170元9小时下班结账

石家庄市运河桥附近招小工1个年龄60岁以下10个小时220电话

有会电焊的师傅联系

岗位职责： 1. 负责房地产项目的客户开发、接待、跟进与成交全流程工作 2. 深入了解楼盘信息及市场动态，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3. 维护老客户关系，促进二次成交及转介绍，提升客户满意度与复购率 4. 协同团队完成销售目标，定期参与业务复盘与技能提升培训 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与岗前培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备目标导向与结果意识 4. 遵守职业规范，认同房地产行业价值观与合规销售理念 5. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格者优先

公司直招！！！ 工作时间：早9:15-18:30 月休6天 不加班 到点就走 也会有不到点就可以走 社保福利：五险 保障支持：师傅一对一带教、7天独立上手、0基础带薪培训直接上岗 工作内容： 1、给有意向客户推荐合适房源 2、带看客户到线下售楼部，辅助专业销售协助客户了解楼盘 3、跟进客户沟通，陪伴完成签约，流程流畅不繁琐 薪资：底薪4500+提成（一单在4000左右）综合薪资8k-2W,上不封顶。多劳多得

租房带看员 成都/5‑10K/经验不限/学历不限 职位详情 【收入】：成都租房行业第一 【休息】：最自由的工作，最自由的空间 【晋升】：最公平的晋升，能者居之（伙伴—师傅—部长—店长‑店东‑区域总经理） 【工作内容】 1，房源公司提供（自持系统海量房源），只需通过网络平台，发布房源信息，获客跟进。 2，客户会主动咨询，与客户进行沟通，然后预约实地看房，成交签单。后续有其它部门负责。 【激励政策:】 1、录房奖:每周录入房源满300套，现金奖励200元。每月最高6000奖励。 2、新人首单奖:出房首单奖励200元，收房出租。 3、月度排名奖:每月业绩排名前三，分别奖励800/500/300元。 4、。 5、师带徒奖励:最高享师带徒奖励900元/人。上不封顶。 6、推荐人奖励:最高享推荐人奖励450元/人。 7、管理收益提成奖:最高享1350元/人。 8、门店分红奖:享门店净利润30%。 9、免费开店，管理团队达到一定10人，团队业绩达到5W。可申请开新店。享门店30%利润。 【任职要求】 1，具备基本正常的沟通技巧，亲和力强。 2，做过地推销售，客户膜拜的优先考虑。 3，喜欢在外面跑，喜欢带客户，做过跑腿业务或者送餐业务的优先。 现特邀行业精英以及各行有志之士加入，一起共创未来。 【收入情况】 入职第二个月的新人到手工资普遍在6K ~ 10K，部分优秀新伙伴当月即可以拿到1W以上甚至3‑5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20%的能拿到2‑4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6 ~ 10w的。在此我们践行只要你是金子，就能在我们这里发光。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。 【工作时间】 早上10:00 ~ 晚上不打卡，月工作22天，其他时间自由调休（可休周末，可连休）。

底薪+提成+6险2金+其它各种福利，周中9:30上班错峰 没学历限制，一个月至少5天假 可随时接送小孩儿，有年假 买社保孝顺金公积金 不加班，不罚款，不扣假 入职安排专职师傅，行业小白一对一带教

1.联系客户和业主，促成成交 2.社区活动 3.租赁，新房，二手，装修等业务涉及 4.保障性薪资3000，提成34%到75% 5.五险一金，互助金等 6.配置师傅，有专人带，成长快 7.晋升透明，链家目前从经纪人干到城市总的特别多，目前合作的公司里面不看个人关系，更关注个体本身发展的公司！

本人是莆田鞋一手货源，招合作伙伴！无需成本，会发朋友圈就可以，每双鞋纯利能在50左右！多劳多得无上限！

底薪8000+高提成 提成60%！高薪销售不画饼 不内卷！双休高薪销售岗 氛围超好！双休不加班销售 准时下班！高薪双休销售 不加班不内卷，底薪8000起 零基础可做，老师傅一对一带 销售小白看过来，有人带包会 新人也能赚，带薪教做销售 双休+五险+底薪 法休全有，轻松高薪销售岗

岗位职责： 1. 负责精准客户资源的对接与跟进，高效推进招商签约流程 2. 向意向客户清晰介绍项目优势、合作政策及盈利模式 3. 协同团队完成招商方案执行与阶段性目标达成 4. 定期整理客户反馈，优化沟通话术与服务流程 5. 配合完成招商数据录入、进度汇报及日常行政支持工作 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有销售、招商或客户服务经验者优先 3. 工作积极主动，适应大小周工作制 4. 学历不限，有较强学习意愿和执行力 5. 具备团队协作精神，责任心强

负责区域内家用净水机销售，通过网络或渠道进行推广，按单结算，多劳多得，上不封顶，如果有挣钱欲望想挑战一下自己的联系

岗位职责： 1. 负责消防管件、钢材等产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案及技术咨询 3. 维护现有客户关系，定期跟进订单执行、回款及售后服务情况 4. 收集行业及竞品信息，及时反馈市场动态，协助优化销售策略 5. 参与招投标、合同谈判及签约流程，确保业务合规高效推进 任职要求： 1. 销售经验不限，有建材、消防、工程类行业销售经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 3. 能适应短期出差，具备独立开拓市场和维护客户的能力 4. 责任心强，目标感明确，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉基本办公软件，学习能力强，愿意深耕工业品销售领域

工作氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎!!! [工作内容] 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门，接待客户后续跟进 [工作时间] 早9晚6，午休1.5小时，法定节假日带薪休假 [福利待遇] 1，薪资7500+高提成20%-40%（通提），综合收入2W左右 2，福利：月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 [岗位要求] 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，有师傅一带一，不怕你没经验就怕你不来!!! 有意向欢迎-咨询私聊

职位详情 业务推动 有区域客户资源 1，根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划。 2，有安防行业经验的优先(包括：视频监控，防盗报警，门禁，楼宇对讲，BA楼宇自控，周界报警，停车场管理，一卡通，公共广播，网络产品等)或做过网络设备，交换机，服务器，网络存储等相关产品。 3，执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 4，负责团队销售业绩的达成，管理团队。 5，完成公司交办的其他事项 任职资格： 1、5年以上销售工作经验，3年以上智能建筑、弱电安防数据中心行业销售管理工作经验； 2、对弱电安防类产品，数据中心业务有深入了解，能独立操作大型项目销售； 3、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域，拥有丰富的客户资源； 4、较强的沟通协调能力，敏税的市场洞察力及良好的职业素养。 5、具备大局观，目标感强，业务/客户思维导向，并具备较强的高层对话能力和跨部门沟通协调能力。具备清晰的逻辑思维和数据分析能力，对市场敏感。 6、具有良好的沟通表达能力，具备结构化思维能力。 员工福利 ： 五险一金、通讯补贴、定期体检 带薪年假、餐补 交通补助 节日福利 零食下午茶

市区销售员主要开发生鲜超市业务及产品促销，有销售经验及生鲜超市渠道者优先 20-40岁，底薪高提成

员工平均月收入9k+！每月公积金到账1200+（销售表现良好，专科亦可考虑）【付出即有回报】 1、无责任底薪5000元＋阶梯提成（多劳多得，上不封顶） 2、每日23点后下班可报销打车费30元 3、晋升路径清晰透明：专员→带教导师→战队长→主管→ 【您的基本条件】 1、本科及以上学历，具备毕业证和学位证 2、团队氛围年轻化，轻松玩梗，沟通顺畅无代沟 3、热爱教育领域，表达清晰，善于沟通，心态积极向上 【您的工作内容】 1、熟练使用电脑：借助AI工具，通过电话或微信完成试听课学员向正价课程的转化，无需自行开发客户 2、具备学习能力：拥有一定的学科基础，能分析初高中学生的学习情况，协助制定个性化学习方案，助力学生成长 3、接受销售性质工作：通过电话或微信推动短期体验班学员转化为长期正价班学员 *工作时间： 周二 18:00-22:00 周三至周四 13:00-22:00 周五 13:00-23:00 周六至周日 13:00-24:00 每日含1小时休息时间，每周休1.5天，23点后下班报销打车费30元 *工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A/B座（5A级办公环境） *福利待遇： 六险一金，试用期薪资全额发放，带薪年假，定期团建，生日福利，节日福利，下午茶供应，婚假，育儿假等

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理 （方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需服从公司安排，后6个月在可能情况下结合个人意愿调整）； （2）入职一年后定岗，特殊情况下可提前3-6个月完成定岗。 【岗位职责】 ①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践成长，积极配合公司区域调配，全力实现各阶段轮岗目标； ②高效执行区域负责人及导师交付的任务，全程参与人力资源部组织的各项专项培训与学习活动； ③在轮岗实践中迅速掌握关键职场能力——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等，精准匹配快消行业业务场景需求； ④主动复盘轮岗过程中遇到的挑战，及时向导师和负责人反馈进展、探讨解决方案，并快速落实到实际工作中； ⑤保持主动学习与探索的态度，积极融入团队协作，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限； ②具备相关实习经历或担任过校内学生会、社团管理职务者优先考虑； ③性格开朗、心态积极，具备较强抗压能力，执行力强，勇于挑战，拥有良好学习习惯，以上均为我们期待的能力，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合薪酬6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等。