岗位职责 1.市场开拓与客户开发： 负责公司业务在全国范围内的市场开拓与销售工作，完成公司下达的销售指标。 2.大客户关系管理： 建立、维护并深化与重点客户的长期战略合作关系，深度挖掘并引导客户需求，提升客户价值。 3.销售全过程管理： 独立主导销售项目的全流程，涵盖前期需求对接、技术方案协调、商务谈判、合同签订及回款管理，确保项目顺利交付。 4.市场与竞争分析： 系统性收集和分析市场趋势、竞争对手动态及行业政策信息，为公司的产品策略与市场决策提供数据支持。 5.团队协作： 与公司内部技术、生产团队紧密协作，整合资源，共同为客户提供较优解决方案，提升客户满意度。 任职要求 1.本科及以上学历，电子 / 材料相关专业，一筛、二筛、测试厂销售经验； 2.抗压能力强，具备良好的沟通协作能力。 公司福利：五险一金、双休、年终奖金、员工团建等福利

不加班，不加班，真的不加班！！！ 试用期薪资不打折！试用期薪资不打折！ 岗位职责： 1. 负责电话销售工作，开发新客户资源，完成销售目标； 2. 与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 3. 定期跟进客户，维护客户关系，提升客户满意度； 4. 按时完成公司安排的销售任务及相关报表工作。 任职要求： 1. 踏实，有悟性，自信大方，表达沟通思路清晰； 2. 有较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 薪资福利： 1. 薪资：4000（3800+200）+开发奖+提成（月）0.5%+季0.2%+年0.3%+日常激励，综合薪资7000+ 2. 发薪日15号，坚决不推迟，准时准点发薪资！ 3. 岗位福利：日常零食下午茶（想吃啥买啥），每月聚餐团建（只干饭），带薪法定节假日，生日福利，工龄假，婚假，丧假，产假等。

主要工作内容：负责区域市场开拓，拜访商超、门店、批发客户，洽谈合作签约；全程跟进报价、下单、发货、对账回款；维护存量客户关系，处理客诉问题，挖掘客户复购与增量订单。 具备良好商务谈判能力与抗压能力，熟悉本地市场行情，客户资源稳定，执行力强，能够超额完成月度、季度销售任务，服从团队管理，积极配合公司各项营销活动，以业绩为导向，以诚信为底线。

年龄30---45岁 有商场卖货经验优先 基本工资3500加销售提成一个月工资8000--15000。 能吃苦耐劳，适合经常出差

- 接受无经验应届生/小白(老员工一对一带)；逻辑思维良好，沟通无障碍；无学历要求 - 工作内容: 主要是客户的开发及维护后续复购（日化产品好上手，好开单） - 薪资待遇: 月结：底薪4500+提成+奖金，提成上不封顶！ 日结：每天150-400，补助+提成+奖金，当天结算 两种结算方式自由选择 1.免费住宿，拎包入住，公司附近小区 包晚餐 2. 免费提供培训，老员工一对一带教 3. 晋升明确，00后团队不内卷 早9晚6，不加班 午休自由安排，周日休息，节假日正常休息

法辅在线，是目前全国最大的法拍机构，目前在全国一共有40+分公司，陕西法辅在线总部位于西安市中心南门外5A级写字楼长安国际F座，是目前陕西规模最大:从业人员最多的特殊资产服务商，同样也是陕西最大的法拍辅助机构。 公司已打造出了多个优秀的合伙人团队。手把手带教法拍房知识，互联网ip打造，以及短视频、直播获客等方式进行客户服务 任职要求: 1.学习性强，有赚钱欲望，没有经验，跨行业，宝妈都不是问题，努力上进+一点点运气，轻松年入50万不是梦 2.热爱自媒体，喜欢抖音，微信，视频号，小红书等创作运营，多渠道线上获客，只负责发作品，客户主动咨询上门。 3.年龄25-45岁之间，五官端正，形象气质好，有房产经验，创业经验，负债人，退伍军人，有保险从业经验者优先考虑，若条件优秀者，年龄可适当放宽。 你将获得: 1、上市法辅机构公司(双创企业板813837)，高起点，大平台，助力你在不良资产赛道走得更远; 2、公司提供平台、提供资源，手把手培训，助力开单: 3、早九晚五，周末双休 4、开单提成即薪资，有分级提成与管理津贴相结合的合伙人佣金制度，。越早进入越有优势: 5、没有严格的上下级关系，伙伴们都是各行业的精英、牛人，整体素质高、相处融洽的成员，各自发挥所长共同成长; 6、新人一周培训后可轻松上岗，快的一周内出单均有可能。

1、大专及以上学历，对互联网行业感兴趣，喜欢抖音、小红书、B站等； 2、喜欢销售工作，喜欢拍摄短视频；准确了解客户需求，负责客客户开发，跟进、拜访、谈判及签约过程； 3、要有良好的资源获取整合能力，以及客户开发和持续服务转化能力； 4、有自我情绪调节的能力，有抗压能力； 5、挖掘老客户潜在需求完成增购业务，定期回访，沟通新需求，新卖点，做好产品迭代升级培训和合作模式优化升级。 6、新客户的开发合作。

薪资待遇 1、底薪4000+提成+全勤+月奖励+季度奖励+年度奖励+提升奖励； 2、免费提供住宿（入职即可办理入住，距离公司近，公寓式，家电齐全）。 3、优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学习以及旅游机会。 4、内部公平透明晋升，具有完善的职业规划。 薪资不限，挑战高薪全靠自己努力拼搏，有付出必有回报（公司全报销） 5、年龄16‑28岁 【岗位福利：】 1.没经验，没关系，谁刚毕业有经验？我们有师父一对一传承，提供各部门销售主管手把手、一人带一人的销售技巧培训。 2.公司提供免费培训。 3.公司所有的提升都是公平、公开、透明的原则，我们秉承能者先达。 4.集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日Party、带薪年假。 5.都是95 00后的小哥哥小姐姐，公司氛围轻松，公司时间自由，欢迎志同道合的你加入哦～ 6.上班时间8:00‑18:00

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1、根据部门的销售目标，开拓新客户，维护老客户，完成分配的销售计划和指标； 2、收集、整理、提交市场信息、客户信息，建立客户资料及客户档案； 3、负责客户商务事宜的处理和谈判，以及后续的报价、订单、交货及应收账款的收回等； 4、处理各类客户问题，跟进重点客户及项目开发情况； 5、配合各部门的相关工作，并提供相关资料信息。 任职要求： 1、大学本科或以上学历； 2、1年以上电子销售行业工作经验，有芯片、电子元器件等销售经验者优先（应届生也可）； 3、熟练使用电脑和相关办公软件，具备良好的语言表达、沟通、执行能力； 4、性格外向开朗，工作有责任心、积极主动、勤奋踏实，具备团队合作精神； 5、热爱销售工作，抗压能力强，进取心强； 6、具备较强的业务拓展能力、沟通技巧、谈判能力和成本意识； 7、具有敏感的市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

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招聘货车司机（A2自卸车）。驾照要求为A2。运输路线为陕西省榆林市神木市，运输车型为自卸车。薪资范围为10,000至15,000元/月。工作地点包括陕西省铜川市宜君县太安镇及神木市区域。

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浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

1.负责信用卡优质名单客户的促动、经营工作，提供专业的综合金融服务；承接信用卡各类线上项目订单。 2.根据客户预约地址，衔接完成客户面签、补件、激活、绑定快捷支付等动作；积极主动维护客户关系、提高客户满意度。 3.具有高度统一的服务意识，积极配合业务部门，确保流程合规，保证服务时效；遵守各项规章制度，共同协作，做好风险控制工作。 4.完成领导安排的其它相关工作。 职位要求： 1.20-30周岁，全日制大专学历。 2.形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力以及合规风险意识。 3.具备市场导向和客户导向意识，良好的团队合作意识、客户服务意识和较强的责任心。 薪资待遇： 1.入职即上五险一金，且公积金社保基数每年调整。 2.交通补助、电话补助、学历补助。 3.节日福利。 4.公司团建。 5.方案支持。

岗位职责： 1. 负责信用卡业务的市场拓展与推广； 2. 对接各行业合作资源并推进业务落地； 3. 维护机场及相关场景渠道的正常运营； 4. 达成团队下达的信用卡业绩指标； 5. 执行合规操作及风险控制管理。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 年龄不超过35周岁； 3. 个人信用记录良好； 4. 能够适应一定的工作强度与压力； 5. 拥有基础销售工作经验者优先。 工作地点： 杭州 薪资待遇： 1. 薪酬结构：基本工资+提成收入+绩效奖金+月度激励+季度奖励+年终奖励+综合福利； 2. 缴纳五险一金； 3. 福利项目包括：餐费补贴+通讯补贴+生日礼金+节日津贴+洗衣补贴+高温津贴+工装配备+年度健康体检； 4. 月均收入区间：1.5-4万。 晋升通道： 客户经理→营销主管→科室经理→分公司总经理→卡中心/分行/总行部门负责人→总裁/总行行长

[浦发银行]信用卡 前两个月保底工资7000 好好干12000-18000 用心干20000-35000 无学历征信门槛 带薪培训7天 缴纳五险一金 银行系统拨打账单分期 以及万用金消费分期付 分期和贷款同时做多劳多得 早9晚7点半大小休

美团售后专员（铜川新区、老区、耀县本地） 根据能力分配外卖、团购岗位 公司直招 · 薪资4500-8000元，无套路，能力强者月薪可过万 无责底薪3500-4500，根据能力定岗。 绩效2000-3000，福利奖励1500-2000 打卡时间：早9:00-晚18:00，月休4天 岗位职责 入职全程带薪培训 1、负责铜川本地商圈商家日常拜访维护 2、协助新店上线，资料录入，物料张贴 3、日常高峰期做好店铺驻店推广工作 任职要求 1、年龄22-35岁，高中及以上学历，沟通表达顺畅 2、热爱销售、市场类岗位，有市场开发、商家对接、销售相关经验优先 3、学习能力强，性格外向开朗，能接受挑战性工作，踏实肯干

臻优牧源乳业（长白班）电话销售（男女不限、20-35岁、有电话销售经验优先）3000-8000上班时间：8:20-18:00有休息、月休4天、福利多多工作地点：新区丹阳大厦张女士：----◆----◆----◆【打电话，说看到】

1. 负责公司代理记账、工商注册等企业服务产品的市场推广与新客户开发，冲刺个人销售业绩，收入上不封顶 2. 主动挖掘中小微企业潜在客户，通过电话沟通、企业面访、线上对接等多渠道开发客户，建立长期稳定合作关系 3. 精准洞察客户财税、工商经营痛点，定制专业财税解决方案，全程跟进洽谈、签约及回款，助力企业合规经营 4. 收集市场竞品动态、客户真实需求与反馈建议，助力公司优化服务产品与销售策略，提升市场竞争力 5. 负责日常销售数据统计，积极配合团队及财务、外勤等跨部门高效协作，保障服务闭环 任职要求 1. 热爱销售行业，敢于挑战高薪，沟通表达清晰流畅，心态积极乐观，具备较强抗压能力与目标感 2. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习领悟能力强，能快速掌握财税行业知识与产品卖点，适配快节奏工作氛围 3. 为人诚实守信，工作认真负责，有强烈责任心，具备良好团队协作意识，乐于和同事互帮互助、共同成长 4. 有To B销售、企业服务、财税/金融行业销售经验者优先，无行业壁垒，不限过往从业背景 5. 学历不限，门槛宽松！真诚欢迎应届毕业生、转行求职者加入，提供完善岗前培训+带教帮扶，零基础也能快速上手。 ️ 行业刚需：中小微企业财税刚需业务，市场广阔，客户需求稳定，开单更容易 ️ 薪资激励：无责底薪+高额提成+开单奖励+团队奖金，多劳多得，上不封顶 ️ 成长空间：完善培训体系+清晰晋升通道，销售→主管→经理，内部优先提拔 ️ 工作氛围：年轻团队，氛围轻松融洽，拒绝内耗，互帮互助共同搞事业

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，熟悉分销体系运作 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立规划工作并高效执行 4.具备一定行业认知，有快消、IT、制造、教育等行业经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，适应短期出差

招聘眼镜门店销售 任职要求： 25–45岁，有销售经验，沟通流利，踏实肯干，可接受短期培训、偶尔出差 工作内容： 负责门店配镜接待、青少年近视防控、护眼产品销售、客户维护 福利待遇： 朝九晚六、环境轻松、待遇优厚 ，定期专业培训、晋升空间大

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场信息 5.协同团队完成销售数据分析、合同签订及售： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受后跟进工作 任职要求系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

诚招市区业务员，要求吃苦耐劳，有责任心，善于沟通。，年龄不高于50，善于和客户沟通跟单。具体业务面议

计生类用品销售管理（OTC 渠道为主），主责责渠道和市场开拓，现有渠道销售提升和回款，团队管理和建设。

岗位职责: 1.负责职业卫生业务的开展和执行 2.进行职业卫生项目跟进，签合同，维护客户 3.提供职业卫生咨询和培训 任职要求： 1.具备职业卫生相关知识和技能 2.能够独立完成职业卫生项目 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神

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