职位详情 风险管理体系组建 具备内控内审体系搭建经验 合规文化建设 内部控制/内部审计 1.工作时间:9:00-18:00每周六休法定带薪休假 薪资待遇:无责底薪+全勤+提成+奖金综合薪资8K-10K 缴纳五险一金 2、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他; 3、享受国家法定节假日、年休假;转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假; 4、法定五险一金(入职当月缴纳):养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金; 5、入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6、完善的福利:员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等; 7、公司建立公平的薪资激励制度，每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定(定薪)，并每年给予每位员工提供公平竞争的机会(管理干部竞聘)。 是否有培训：不要害怕没有经验，只要愿意学，公司有免费的带薪培训。

同样是做销售，贷款是行业红利期，后疫情时代，再加上经济下行，需要货款的客户（个人，中小型企业，公司，）特别多，业绩比较好做，新人开单也很快，随便一个单子就是两三万！ 岗位职责： 1.公司提供网推实时精准客户资源，客户主动在平台申请贷款额度。（不用打骚扰电话） 2.了解和分析客户情况，制定相应方案。（不用看客户脸色） 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.无经验也没有关系，岗前有专业老师统一培训，入职之后，还有主管经理一带一，成长快速。 5.为客户提供优质的服务，促进二次成交。（不用大海捞针）再次成交客户特别多 6.底薪4500+回款提成30%+开单奖励＋话费报销+奖金3000-30000（及各种其他奖励机制）公司福利超级多+当日开单红包 7.新人月薪8-1.5万，老人2-3万，销冠无上限。 8.每个月公司大型团建，玩的就是开心 9.入职大牛带培，晋升空间大，最快3个月晋升，没有空降兵全是内部提拔！职场都是90后 00后老板不画饼，不要求工作量，欢迎社恐和社牛的你加入我们的团队

合作模式：我出合规放款渠道，你负责提供意向贷款客户 长期稳定副业合作，时间自由，线上即可操作，佣金现结，适合有客源资源、擅长获客的伙伴！ 合作说明 我方优势：自有银行、持牌金融机构正规信贷渠道，覆盖个人消费贷、个体户经营贷，进件稳定、审批透明、放款速度快，各类资质客户均可匹配对应产品，渠道合规无套路。 你的工作：挖掘、对接有资金周转需求的精准意向客户，提供客户信息及基础资质，无需对接审批放款全流程。 合作优势 1. 无需自备渠道，不用对接金融机构，只需专心获客推客户； 2. 兼职灵活，不限时间地点，上班族、自由职业、中介副业均可做； 3. 佣金丰厚，，单量越多收益越高，无上限； 4. 全程正规合规业务，不做高炮、套路贷，长期稳定合作无风险； 5. 无押金、无加盟费、无前期收费，零成本入行。 合作要求 1. 有获客能力/客户资源，能持续提供真实有资金需求的意向客户； 2. 了解基础信贷常识，如实告知客户资质情况，不隐瞒、不包装造假资料； 3. 沟通及时，诚信靠谱，有长期合作意愿，不私自截留客户； 4. 严格遵守合规要求，不诱导客户虚假资料进件，拒绝违规操作。 合作流程 1. 沟通确认合作细则、佣金结算标准； 2. 你推送意向客户，我方同步匹配对应信贷产品； 3. 协助客户完成进件审批，放款完成后及时结算提成。 招募人群 房产中介、车行、职场销售、个体户、电销/地推从业者、有人脉资源想做副业增收人群 诚寻长期靠谱合伙人，渠道稳定、客源变现快！无获客资源勿扰，诚心合作欢迎私信洽谈！ 温馨提示 仅开展持牌机构正规信贷业务，一切操作遵守金融监管相关规定，虚假包装客户、违规骗贷者不合作。

【岗位职责】 主要负责电话邀约，公司提供精准资源 【薪酬待遇】 1、无责基本底薪+全勤＋绩效+提成+奖金，月综合工资7000-15000元，甚至更高； 2、每周下午茶，每月团建，法定节假日正常休息； 3、工作时间：9:00-18:00 午休12:00-13:30； 【工作内容】 公司提供资源(各种类型的都有)电话开发意向客户，邀约客户上门。只邀约不谈单，名单资源好，放款之后拿提成。 【岗位内容】 1、通过电话了解客户资质条件； 2、邀约上门（根据征信、资产等，客户经理会参考客户需求，制定方案签约放款） 3、新手入职后有经理一对一培训，小白也容易入手。 【晋升路径】 总监>主管>专员

岗位职责: 1. 负责主攻贷款业务，为客户提供专业的贷款咨询和服务 2.主要负责邀约到面，谈单就专业谈单人员 3.接受无行业经验，带薪专业培训及老带新机制（一对一） 薪资待遇： 薪资5500+45%高额提成 +各类奖金福利， 试用期，试岗期结束直接签合同。 单休，法休，不加班

1。简介：公司主做金融贷款业务，各大网推平台精准投流，客户自助申请过无需主动推销和推广，90%直客，数据西安天花板，随便对比 2。新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等，新人综合最低收入15000，两个月后老人不低于30000，业绩好的月薪50000以上，销冠30万月薪，基本年薪35万-60万 3。法定节假日，婚假，产假，丧假全部正常带薪休，可接受无经验，跨行业，只要你肯学，主管一对一扶持 4。公司安排专人培训，岗前培训，金融知识系统培训，专业话术技能培训等，让你轻松掌握销售产品技能及技巧，轻松开展工作。福利待遇： 1。无责底薪最高5500-15000+业绩提成15%-40%+丰厚奖励计划(3000~60000)上不封顶 2。每周一三五固定下午茶~瑞幸~星巴克~霸王茶姬(水果没断过) 3。法定节假日大礼包，新人也有，茶吧水箱微波炉齐全，5A写字楼冬暖夏凉~ 4。不打压员工，扁平化管理，无任何不合理奖罚

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，新手、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元，涵盖多个盈利点！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 工作自由灵活，无需坐班，不受约束，告别打工模式，摆脱看人脸色的职场压力。 真正实现为自己工作，收入管道持续增长！ 不同于传统行业干三年离职归零，我们是干两年，主动收入向被动收入平稳过渡，不干了收入依然稳步上升！ 案例参考：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）。 同时拓展美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务线并行操作，综合收益更可观！

1.我们目前招聘的个人信贷专员，主要通过公司提供的客户资源和客户联系邀约上门，协助客户办理业务 2.上班时间： 周一到周四早九晚六，六点后培训总结当天工作1小时左右结束下班，周五周六，六点下班，周末休息 3.薪酬: 无责底薪5500++提成+奖金+定期团建综合到手5500到50000 4.公司初创晋升空间大，等你来共创辉煌，如果感兴趣可以直接过来面试

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，新手、宝妈、从业者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益模块：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务方向丰富多元， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 自由灵活，无束缚，无需坐班，告别打工看人脸色， 真正实现为自己工作。收入管道持续累积增长。 不同于其他行业干三年离职归零， 我们做两年，收入从主动转向被动，即使停手仍持续增长！ 案例参考：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水收益）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块协同操作，综合收益更可观！

招聘:夜市服务员2名，手脚麻利的，年龄45之内，

服务员，服务生，洗碗工，暑假工，可管吃住

岗位职责： 1. 负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2. 策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3. 维护直播间氛围，及时响应观众提问，引导关注、点赞、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘数据分析工作 5. 遵守平台规则与公司合规要求，维护品牌形象与直播内容质量 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3. 具备基础控场能力与临场应变能力，能独立完成直播任务 4. 有直播、短视频、电商、传媒等相关经验者优先 5. 学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

诚┊同路同行超越梦想聘┊诚邀贤士职等你来精┊招聘【技术员2名】英┊欢迎自荐或推荐[握手]毕经理：工作地点:铜川市宜君县

(此岗位合作或兼职也行) 岗位职责: 1.负责港trs的全国市场运营维护 2.维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求: 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网，A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。 2.有私募，证券，期货从业资格证优先。 3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 公司核心业务 1，场外个股期权通道业务 2，股票账户托管（分成）大账户打保 3，TRS（股票配资） 4，一级市场股权交易

岗位职责： 1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接； 2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估； 3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进； 4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地； 5. 维护客户关系，提供持续的信贷服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4.具有较强的学习能力，能快速掌握信贷业务流程； 5. 具备团队协作精神，能够适应业务节奏并高效完成任务。

定位：高净值客户财富“对冲策略顾问”，资源变现合作者。 针对资源型候选人： “我们提供的是一个‘资源变现平台’：您自带客户，我们提供合规产品和专业支持，您无需处理复杂的产品设计或售后，只需专注客户关系维护，单单有佣金，等你来。” 针对转型销售： “如果您有保险/房产销售经验，想切入金融高端领域，我们有完整的培训体系，帮您把原有客群转化为期权客户，提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 · 为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）； · 基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。 客户关系深度经营 · 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求，提供长期对冲顾问服务，提升客户黏性与复购率； · 定期输出市场风险分析报告，组织客户沙龙/线上路演，传递期权工具价值。 资源整合与专业赋能 · 联动私募、家族办公室等渠道，推广期权定制服务，拓展机构级合作； · 协同公司投研团队，将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业风口级推广项目！师傅一对一指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，新手、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪、入驻奖励、费率分润、粉丝收益，以及长期管道收益！ 业务板块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道流水持续叠加！ 时间自由，无拘束，想做就做，无需朝九晚五，不必看人脸色。 真正实现为自己工作。 管道收入持续累积，越积越多。 不同于其他行业干三年离职归零， 我们是干两年，收入从主动转向被动，即便停止操作，管道收益仍稳步增长！ 举例：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月总奖励收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块组合操作，综合收益更可观！

岗位职责： 1、组织并带领团队完成每月业绩指标； 2、负责团队的日常运营及现场工作协调； 3、开展人员招聘、培训辅导及沟通面谈等工作； 4、专注蚂蚁项目或信用卡相关业务推进。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有金融行业团队管理相关经验； 3、具备较强的领导能力和执行能力； 职位福利：五险一金、带薪年假、加班补助

一、福利待遇： 1、无责底薪5000+高提成(15%-40%)+开单现金奖金3k~3W+节假日各类福利，新人前两个月平均薪资1W+老员工平均薪资5W+ 2、国家节假日放假 3、公司不定期聚餐团建，放松心情，享受生活。 二、岗位职责： 1、了解和分析客户情况，邀约 2、负责核实、电话筛选在公司平台上申请办理贷款业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，通知客户到线下办理贷款业务(客户资源精准、不存在骚扰); 三、任职要求： 1、性格开朗，对销售充满强烈的兴趣，抗压能力强； 2、工作严谨，吃苦耐劳，有团队合作精神； 3、无经验要求，接受小白 四、岗位优势： 1、公司提供精准客户，不需要海捞。 2、公司提供专业化管理制度为员工打造明确的职业规划，有广阔的晋升平台和空间 3、新入职的员工将接受带薪培训以及一对一的经理辅导 4、欢迎有想法、敢拼的年轻人来公司 公司年轻化，专业化，有付出就有回报，快私信我吧~

岗位职责： 1. 利用公司提供的高质量客户资源，负责邀请客户到店，核实其资质是否满足银行贷款条件； 2. 客户资源精准，入职后快速上手，新人成单率高达80%，显著领先行业水平； 3. 欢迎无经验者及实习生加入，配备资深员工一对一指导； 4. 无业绩压力，承诺不加班； 任职要求： 高中及以上学历 岗位福利： 1. 底薪8000（含300全勤+200绩效）+3000绩效+高比例提成（10%--30%）+奖金，销售冠军月入10万以上，普通努力者月入2万以上； 2. 工作时间：9:00--12:00 13:30---18:30；绝不加班 不加班 3. 每月休息5天，第一周双休，其余三周单休，所有法定节假日正常休假； 4. 每月固定组织团队建设活动，每周定时提供下午茶； 5. 最快三个月可晋升为主管；

一、职位描述： 1. 根据公司分配的意向客户资源，通过电话联系客户（白名单客户，均为自主申请）。 2. 通过电话与客户高效沟通，审核客户资质，邀请客户到店，核实资料并预约上门签约时间。 3. 协调银行工作人员上门服务或陪同客户前往银行，协助完成贷款审批流程。 二、薪资待遇： 1. 无责任底薪5500元，业绩达5万底薪提升至7500元，业绩超10万享1万元奖金+20%—45%阶梯提成+开单额外奖励。 2. 试用期2个月，期间安排专人一对一辅导开单，新员工公平享有同等客户数据分配。 三、福利待遇： 1. 定期提供下午茶点 2. 节日专属礼品礼包 3. 5A级写字楼办公环境，冬暖夏凉 4. 开放式管理氛围，不压制员工发展，管理扁平高效

岗位职责： 1.负责客户信贷申请的受理、资料审核及风险初评工作 2. 协助客户完成贷款流程，包括合同签署、放款跟进及贷后管理 3. 与银行、金融机构及合作方对接，确保信贷业务合规高效推进 4.定期回访客户，了解还款情况，及时识别并反馈潜在风险 5. 配合团队完成业绩目标，参与信贷政策宣导与客户金融知识普及 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 熟悉汽车金融或消费信贷业务者优先 4. 责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5. 能适应服务导向型工作节奏，有购车分期服务经验更佳

如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷！！！ 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等，新人综合最低收入15000，两个月后老人不低于30000，业绩好的月薪50000以上，销冠30万月薪，基本年薪35万+ 一、职位描述 1.受理线上主动申请融资货款的客户(不打白名单,只做正规的!!)； 2:根据客户情况，给客户做好贷款方案和资金规划(客户需要我们，不用求着客户)； 3:协助客户批款成功(流程快，周期短)。 二、公司福利 1.新人综合到手15k-25k，两个月后稳定30k-50k 2.业绩方面:新人王、邀约王、开门红、服务之星、最佳效率、最佳进步等各类奖项都有相应奖学历只看能力，如果有意向欢迎直接咨询，我们将优先安排面试！！！ 三、待遇 底薪最高7000-15000+业绩提成30%+丰厚奖励计划(3000~60000上不封顶) 确保员工每一份付出得到回报和收获！ 四、收入 前两个月综合10000~30000元/月，第三月以后稳保30000-50000元/月，刚毕业应届生毫无工作经验，入职十天提成2万多，每年至少一次单月10万以上工资。 五、晋升渠道 销售客户经理-团队主管-经理-门店负责人，全新平台，公平晋升！ 六、专业培训 公司安排专人培训，岗前培训，金融知识系统培训，专业话术技能培训等，让你轻松掌握销售产品技能及技巧，帮助您尽快上手！

工作内容: 1.根据公司提供的意向客户，电话覆盖客户(不打陌生电话,客户自己申请而来) 2.通过电话与客户进行有效沟通，审核客户资质 3.邀约客户上门 任职要求: 1.不限专业。 2.敢于挑战高薪，有赚钱欲望，行为自律。 3.沟通能力强，抗压能力强 4.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神

【薪酬待遇】 1、无责基本底薪+全勤＋绩效+提成+奖金，月综合工资7000-15000元，甚至更高 2、每周下午茶，每月团建，法定节假日正常休息 3、工作时间:9:00-18:00 午休12:00-13:30，固定周末双休 【岗位职责】 主要负责电话邀约，公司提供精准资源。 公司提供资源(各种类型的都有)电话开发意向客户，邀约客户上门，只邀约不谈单，名单资源好，放款之后拿提成 【晋升】 总监>主管>专员

嘿，朋友！我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的信贷管理伙伴，共同守护我们的金融生态！ 你的职责将包括审核贷款申请、把控风险、协同各部门优化业务流程，以及跟进最新的信贷政策动态！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们： 金融、经济、会计等相关专业本科及以上学历； 3-5年信贷管理或相关领域从业经验（特别优秀的新人我们也欢迎！）； 熟悉信贷市场运行机制及相关法律法规； 具备良好的沟通能力与快速决策能力； 是个细心踏实、值得信赖的团队成员！ 期待你的到来，一起成为金融安全的坚实后盾！

任职要求： 1。无需经验，提供全方位专业培训，快速掌握技能，迅速成长。 2。学历不限，欢迎有追求的年轻人才积极加入。 3。工作主动性强，具备良好的沟通能力、团队协作意识及自我管理能力，渴望高收入并有明确晋升规划。 4。只要你有能力、有担当、有冲劲，即可实现百万目标。 岗位福利： 1。无责任底薪5000元+3000绩效+高比例提成+奖金池+现金激励+五险。 2。健全的激励体系，全新大型平台支持，成交即享88-8888元业绩奖励。 3。每日下午茶、进口咖啡供应，办公环境舒适，让工作充满热情与仪式感！ 4。业绩达标可获华为mate、LV等实物奖励，首单即享2888元大红包。 5。月收入2w-25w，实行一对一师徒制，全程指导带教。 6。晋升通道：顾问-代理主管-主管-部门经理-企业合伙人。 7。团队管理提成10-25%，另享分红，可成长为公司核心管理者。 工作内容： 1。通过电话或微信对接公司提供的高质量意向客户资源，数据精准度行业领先！！！3天内出单，效率高（客户均为公司线上推广主动留资，需求明确，无需盲打外呼，无需低姿态推销）。 2。解答客户咨询问题，并邀约客户到公司面谈。（优质客户资源涵盖公积金、社保抵押等业务，成单率高，工作压力小）。 3。接受零基础人员，无需顾虑，公司提供系统化培训，采用一带一模式，助力快速上手与成长。