居家线上兼职｜发帖赚钱，收益上不封顶 利用空闲时间发帖，简单易上手，人人可参与 发帖底薪 单篇图文帖固定10 米 双重收益｜流量额外拿奖励 流量越高，奖金越多： 2000-5000 播放 → 奖励 5 米 5000-10000 播放 → 奖励 10 米 10000-100000 播放 → 奖励 10 米 10 万 + 播放爆帖 → 奖励 20 米 须知规则 一个账号每两天限发 1 条营销视频 营销内容中间穿插日常内容，合规发布 帖子需保留 3 天不要删除， 想增加副业收入的朋友，快来咨询报名啦

岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

亚马逊日本站运营专员 要求半年以上亚马逊运营经验 岗位职责 1.负责产品前期listing的编辑，上传；提出符合Amazon平台要求的图片方案；产品链接的维护，分析和整理产品关键词，优化工作，把控链接的整体评级； 2.熟悉运用Amazon平台规则及站内推广方式（尤其CPC广告）。根据产品的销售情况与排名变化，及时调研竞争对手热卖产品，对价格进行定位； 3.负责Amazon账号内日常的运营和维护工作，处理异常；进行利润考核，实施销售策略；进行站内/外推广活动，制定并实施库存计划，进行FBA补货； 4.负责售后服务工作，维持账号的好评率，良好的信用度；规避账号的风险，处理投诉； 5.完成公司既定目标，进行业务整理及汇报。 任职要求 1.日语阅读书写良好； 2.熟悉Amazon平台，有6个月以上亚马逊日本站运营经验者优先； 3.熟悉办公软件，英文打字速度快，英语阅读、书面表达及沟通力强； 4.大专及以上学历； 5.工作踏实敬业，有责任心和耐心，具有良好的沟通能力和执行力。 薪资福利 1.薪酬待遇：底薪（4.5-6）+提成（阶梯提成）+全勤奖，综合薪资6K-10K 2.各种职业或者行业知识培训 3.员工入职满一年可享有带薪年休假 4.工作时间：周一至周五9:00-18:00， 周末双休，法定节假日放假

招人负责家电及空调回收工作，大家电及空调回收合作师傅

岗位描述 1.居家办公，时间自由安排，无需到岗； 2.按任务完成工作 3.熟练使用手机 / 电脑，沟通清晰、认真负责； 4.任务结算灵活，多劳多得，长期稳定可做。 任职要求 1.工作为兼职性质，不占用全职工作时间。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.居家办公，无需线下坐班，工作时间自由灵活。 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

具体工作是在公园内做景区观光车的维护保养 及时给解决一些游客突发问题 还有车辆在公园的点位调度 工作简单轻松 月休四天

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招聘电工，要求持证上岗。工作地点为四川阿坝工地项目。

阿坝州招泥瓦工砌砖、抹灰 红砖、多孔红砖200元/立方（含上料、拌灰） 加气砖120元/立方（含上料、拌灰粘接剂） 农村自建房、量大、一栋一结账、看清楚联系、翘脚师傅勿扰 只要班组、60岁以下

松潘隧道做二村钢筋电焊工需要几个有没有师傅联系

谁有电工，带证上岗，工作地点阿坝工地项目，联系人代总

砌墙、抹灰，在九寨沟优先

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、关键词布局及图片文案更新 2. 制定并执行站内广告（Sponsored Products/Brands）投放策略，监控ACoS、CTR、转化率等核心指标 3. 分析销售数据与竞品动态，定期输出运营报告并提出改进建议 4. 处理订单履约、库存预警及Buy Box争夺相关事务，保障账号健康度与绩效指标达标 5. 配合团队完成新品开发支持、促销活动策划及品牌页面（A+ Content）维护 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及后台操作流程，有实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及广告报表工具 3. 学习能力强，责任心强，可高效兼顾主业与副业任务节奏 4. 具备良好的英文读写能力，能独立处理英文邮件及平台沟通 5. 时间管理能力突出，每周可稳定投入15小时以上远程协作

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升转化率与复购率 3.监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化广告结构与关键词布局 4.处理订单履约、库存预警及物流协同，保障账号健康度与绩效指标达标 5.配合团队完成品牌推广、站外引流及客户评价维护工作 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法逻辑及后台操作流程 2. 具备独立运营能力，能熟练使用Helium10、Jungle Scout等工具 3. 数据敏感度高，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.沟通协调能力强，可高效对接供应链、设计及客服团队 5. 学习意愿强，适应快节奏工作，有跨境电商从业经验者优先，无经验的可以根据个人能力看情况带教培训

年薪60万内 有 3C、智能家居、等垂类品牌亚马逊操盘经验优先 亚马逊高级运营经理，一、核心职责 1. 经营目标与业务规划 负责 Amazon 业务年度、季度、月度经营目标制定与拆解，围绕销售额、毛利、广告效率、库存周转、类目排名、账号健康等核心指标建立经营管理机制。 根据不同站点、产品线、SKU 阶段和竞争环境，制定阶段性增长策略、利润策略、库存策略、促销策略和资源投入策略。 对 Amazon 业务经营结果负责，包括销售增长、利润质量、广告投入产出、库存健康、账号稳定和品牌长期经营质量。 建立经营目标到团队动作的拆解机制，确保运营、广告、内容、促销、库存协同和合规风控等工作围绕经营目标展开。 2. Amazon 产品运营策略与市场反馈 基于公司既有产品线和产品开发节奏，负责制定 Amazon 端新品上市、冷启动、放量、维稳、促销和清货运营策略。 结合 Amazon 市场容量、竞品格局、价格带、关键词数据、Review 反馈、广告数据、转化表现和库存状态，判断产品在 Amazon 渠道的机会、问题和优化方向。 向产品线和产品开发团队持续反馈 Amazon 端市场信息，包括用户需求、竞品卖点、价格敏感度、差评原因、转化障碍、内容问题和包装反馈等。 协同产品、供应链、销售和品牌团队，参与新品上市节奏、备货计划、卖点表达、内容准备和上市推广方案制定。 不承担产品定义、产品研发管理和产品生命周期最终决策职责，但需要从 Amazon 经营角度提供数据反馈和运营判断，支持产品线优化。 3. 广告与流量管理体系 负责建立 Amazon 广告与流量管理体系，明确广告在新品启动、重点品放量、利润维稳、品牌词防守、竞品拦截、清货促销等不同场景下的经营目标和投放原则。 负责广告预算规划与分配机制，结合销售目标、利润目标、产品阶段、库存状态、竞争强度和促销节奏，制定广告资源投入策略。 管理广告专员的投放执行质量，制定广告账户结构、关键词管理、预算控制、否定词、搜索词分析、广告复盘等标准化流程。 建立广告经营指标体系，持续跟踪 CTR、CVR、CPC、ACoS、TACoS、ROI、广告销售占比、自然排名、毛利影响等指标，判断广告投入是否支持整体经营目标。 组织广告复盘，识别广告表现异常的真实原因，区分投放执行问题、Listing 转化问题、价格竞争问题、Review 问题、库存问题和产品竞争力问题，并推动相关团队改进。 不要求该岗位承担广告账户的日常执行操作，但要求具备足够的广告理解能力，能够制定策略、管理广告专员、判断投放质量并对广告经营结果负责。 4. 价格体系、促销节奏与渠道秩序 负责 Amazon 站内促销策略规划，包括 Deals、Coupon、Prime Day、Black Friday、Cyber Monday、会员专享、捆绑促销等活动节奏。 根据销售目标、利润目标、库存状态、竞品动作和平台节点，制定阶段性冲量、控价、维稳和清货策略。 结合品牌 MSRP、渠道价格体系、官方店定位和经销商策略，维护 Amazon 官方店价格秩序。 监控 Marketplace 卖家、经销商、低价跟卖、Buy Box 变化和价格异常，推动内部形成处理机制。 协同销售、渠道、财务和供应链团队，平衡 Amazon 官方店、代理商、经销商和其他渠道之间的价格与库存冲突，维护品牌长期经营秩序。 5. 店铺、内容与转化体系管理 统筹 Amazon 店铺矩阵、品牌旗舰店、Listing 内容、A+ 页面、视频、主图详情、关键词布局和转化率优化。 建立标准化内容优化机制，确保产品卖点、用户痛点、竞品差异、搜索关键词和品牌表达保持一致。 管理 Listing 质量、搜索曝光、点击率、转化率、Review 评分、QA 内容和页面合规性的持续优化。 推动内容运营从单点优化升级为体系化管理，包括模板沉淀、类目打法、卖点表达标准、内容优化节奏和转化数据复盘。 可管理内容执行人员或外部资源，但重点职责是建立内容标准、审核机制和转化评估逻辑，而不是亲自完成所有文案和页面制作。 6. 经营分析与复盘机制 负责建立 Amazon 业务经营分析框架，明确销售、流量、转化、广告、利润、库存、排名、Review、价格、Buy Box、账号健康等核心指标的业务含义、分析逻辑和管理用途。 向数据分析团队提出经营看板、自动化报表和异常监控需求，协同确认指标口径、数据维度、更新频率和展示方式。 基于数据看板组织周度、月度、季度经营复盘，识别业务异常，并拆解到产品表现、广告效率、价格竞争、库存状态、内容质量、竞品动作、供应链支持等具体原因。 建立异常发现、问题归因、责任分配、改进动作和结果追踪机制，推动团队从经验驱动转向数据驱动。 协同财务和数据分析团队，推动 Amazon 经营数据口径与财务经营口径对齐，使销售、费用、广告、库存、利润等数据能够支持经营决策。 不要求该岗位亲自承担数据抓取、SQL 建模、BI 看板开发等数据工程或数据分析执行工作，但要求其具备足够的数据理解能力，能够提出有效需求并基于数据做经营判断。 7. 团队管理与运营体系建设 负责 Amazon 运营团队的组织分工、目标拆解、绩效管理、培训辅导和执行质量管理。 建立运营、广告、内容、促销、库存协同、复盘、异常处理、账号安全等标准化 SOP，提高团队整体产出效率。 将个人经验沉淀为可复制的方法论和流程机制，降低业务对单个运营人员经验的依赖。 建立团队 KPI 和过程管理机制，推动运营人员从执行型角色升级为具备经营意识的数据化运营角色。 根据业务发展阶段，优化团队岗位分工与协作机制，包括产品线运营 Owner、广告专员、内容负责人、数据分析支持、供应链协同等角色配置。 8. 账号安全、合规与风险管理 负责 Amazon 账号健康、品牌备案、Listing 合规、侵权风险、Review 风险、审核风险、平台政策风险等日常管理。 建立账号安全监控和风险预警机制，降低违规、下架、封店、侵权投诉、Review 异常等经营风险。 推动团队形成合规运营意识，确保 Amazon 业务在增长过程中保持长期稳定。 针对高风险问题建立应急处理流程，包括 Listing 被下架、账号绩效异常、Buy Box 丢失、价格异常、库存断货、恶意跟卖等。 二、任职要求 必备条件 5 年以上 Amazon 运营经验，其中至少 2 年以上团队管理或 Amazon 业务负责人经验。 必须有品牌方、中大型卖家、多站点或多产品线 Amazon 业务管理经验。 熟悉 Amazon 全链路经营逻辑，包括 Listing、广告、促销、库存、利润、Review、账号健康、价格管理和经营复盘。 具备经营视角，能够围绕销售额、利润、广告效率、库存周转、价格秩序和长期品牌建设制定业务策略。 熟悉 Amazon 广告体系和流量逻辑，能够制定广告预算策略、评估广告投放质量、管理广告专员，并将广告数据与销售、利润、库存、排名和转化表现结合起来做经营判断。 具备较强的数据化经营能力，能够定义经营指标、提出报表需求、读懂数据异常，并基于数据推动业务复盘和改进；不要求独立完成 BI、SQL 或数据工程开发。 具备团队管理和体系建设能力，能够搭建 SOP、复盘机制、绩效机制和跨部门协作机制。 具备较强的跨部门推动能力，能够协同产品、供应链、财务、销售、品牌、数据分析、IT 等团队解决经营问题。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对跨境电商工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本公司为亚马逊女士内裤和女士内衣卖家，发展中公司，亚马逊以北美，欧洲为主，垂直深耕该类目，现邀高级运营或有带过团队经验的精英加入！ 【岗位职责】 1、结合运营各项资源，制定产品推广计划；针对所负责产品线，能进行现状分析和对未来趋势布局； 2、深入了解产品，分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，有技巧的优化产品； 3、在产品推广各时期，通过分析市场数据销量数据，做出针对性的运营决策，提高产品销量和排名； 4、定期分析市场数据，结合市调和历史数据预估未来销量，保证健康的库存周转； 5、根据产品市场接受度，客诉反馈，主动推进产品优化与改良； 6、有丰富的数据化经验，能每天统计汇总更新销售数据； 能力要求： 1、 有2年以上年亚马逊平台运营经验；（要求：精品） 2、 具备欧美头部产品运营推广经验并形成方法论，有0到1的推广经历；优先服饰内衣内裤类目经验 3、 拥有站内外优质推广资源和渠道； 4、 统招本科以上学历，英语4级以上； 福利待遇： 1、底薪+全勤+绩效+个人提成+团队提成+每年2次调薪，入职缴纳五险一金；晋升空间：组长-主管-合伙人-总监； 2、享有带薪年假+团建聚餐+节日礼物等； 3、双休，每天8小时上班制。早上9点-12点，1点半-6点半 4、 入职享五险一金 5、弹性试用期（1-3个月），表现优秀可申请提前转正。 顺利转正为亚马逊主管后，可想额外5%股权（只有分红权，离职则自动失效）

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

单位招聘办公室协理员（见习生）3人。薪资为2200。要求年龄在24周岁以下，持有毕业证，具备基本的电脑操作能力。工作时间为上午8:30至12:00，下午15:00至18:00，周末双休。不提供食宿。

招聘数名。要求识字，平常耽搁少，并且负责任。

招聘工作人员1名，年龄35周岁以下，男女不限。要求大专及以上学历，统计、财会、经济、文秘相关专业优先。岗位要求五官端正，熟练操作Office办公软件，擅长Excel数据整理与报表汇总。具备公文写作与数据填报能力，文字功底扎实。工作细致严谨，责任心强，服从工作安排，具备良好团队协作与敬业精神，能配合完成各类专项调查与报表报送工作。薪资为月薪4000元每月，含社保。用工形式为劳务派遣，被聘用人员经体检、政审合格后，将按照《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，与黑水资源管理咨询有限责任公司签订劳动合同。报名时间为2026年6月2日至6月8日。应聘者需携带身份证复印件2张、学历证复印件2张、一寸照片2张。面试地址为阿坝藏族羌族自治州黑水县彩林路23号附8号。工作地址为黑水县。

理县薛城镇招聘带班人员。岗位职责：班前检查车况和防护，班后将车停好、料具收好。班前会需到场，明确当天工作内容及注意事项。与同事协作，完成交办的工作。按要求完成交办事项。按时出勤交接，配合考核。工作完成后清理现场，做好收尾工作。

明天招聘带班人员一名，工作地点在土门光明，仅需工作大半天。有意者请电话联系。岗位职责包括：按时出勤交接、配合考核；工完场清、收好尾；交下一道工序时说明注意事项；记录必要信息并提交相关资料；按要求完成交办事项。

招聘短期劳动力，工作地点位于四川省阿坝藏族羌族自治州黑水县，工作内容为期两天。

招聘下花工人。年龄要求为18周岁以上60岁以下。要求体力好，身体健康，有较强的责任心和工作压力承受能力。薪资福利为包吃住，月薪面议。招聘人数为10至20名。有经验者优先。工作地址为小金县达维镇隔冒水村金山玫瑰基地。

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