
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上锂电、UPS变压器电气逆变器变电站电源配电设计储能
职位要求:
1. 全日制统招本科及以上学历,电气、电子类相关专业背景;
2. 具备开关电源、UPS、逆变器等产品的开发设计经历,能独立开展电路原理分析及自动化设备电气部分的设计与调试;
3. 持有电工证者优先考虑;
4. 能够接受国内出差,需赴现场处理技术问题。
1. 有电气、储能、配电领域相关研发经验者优先;
2. 具备较强的故障分析能力,可根据电路图纸准确判断问题根源;
3. 逻辑清晰,具备良好的沟通表达能力。
电气仪表维修技术员
7000-8000元/月
电气工程师3-5年学历不限电气工程师证
岗位要求:承担电气设备的日常检修与维护任务,参与技术升级改造,负责热电站电气装置及热工测量仪表的日常保养与校准,确保电气系统安全高效运行。
工作内容:
1、监督运行规程的执行情况,组织对设备质量隐患及运行故障进行分析调查。
2、依照上级指令开展电气设备的日常巡检维护、技术改进以及大修小修管理工作。
3、统筹运行设备所需物资材料,合理制定本专业技术工作计划与实施安排。
4、严格遵守公司及部门各项管理规定和操作规范,确保作业标准化执行。
数据中心项目售后技术支持工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电力监控系统数据中心动环系统
岗位职责:
1、统筹管理数据中心维保服务项目的实施与协调,制定区域维保服务方案,监督区域维保服务执行进度与服务质量
2、与数据中心客户保持高效对接,快速响应并处理维保服务过程中发生的各类问题
3、承担硬件设备及软件系统的日常运维、故障排查、系统更新和性能调优等任务,保障系统持续稳定运行
4、协同商务团队开展维保项目的技术沟通、成本核算、解决方案拟定及客户需求确认工作
5、以提升客户满意度为核心目标,落实相关支持与服务优化工作
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业背景
2、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力,积极向上,能够适应区域内出差安排
3、具有数据中心系统集成类项目交付、售后支持或调试经历者优先考虑
福利待遇:六险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费
逆向技术工程师
面议
其他生产营运人员月结10年以上本科及以上逆向
岗位职责:
1.通过对App进行逆向研究,掌握其通信协议及核心算法逻辑;
2.承担关键技术预研与难点突破任务;
3.具备8年以上逆向开发相关工作经验。
任职要求:
1.深入理解iOS、安卓系统运行机制,具备快速验证和复现前沿技术的能力;
2.熟练运用各类二进制分析、反编译及网络协议抓包工具;
3.掌握lldb调试工具,熟悉ida/hopper等静态分析软件的使用。
电气工程师/PLC
1.5-3万元/月
电气工程师1-3年本科及以上CAD
工作职责:
1、参与项目方案评审,把控技术关键环节;
2、按计划推进所负责项目的评估、BOM编制、电气图纸设计及PLC程序编写与调试任务;
3、项目结束后开展复盘与分析工作;
4、完成相关技术资料的整理与归档;
5、牵头或参与定期举办的技术交流与经验分享活动。
任职要求:
1、自动化、电子电气工程、电气自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、掌握电气与自动控制理论知识,熟练使用Excel、Eplan、CAD等工具软件,了解行业电气规范;
3、具备两年以上企业级电气设计及PLC编程实践经验,熟悉三菱、基恩士品牌PLC系统;
4、责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通技巧和学习能力,动手实践能力突出。
产品研发工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年大专及以上玩具产品开发手电筒小家电结构工程师
产品研发工程师:2名
要求:大专及以上学历,具备3年以上家电或玩具行业产品开发经验,熟练掌握AUTOCAD、PROE等设计软件。具备独立完成产品设计及项目推进能力。
工作时间:8:15-11:45,12:45-17:15,月休6天
【公司福利速览】加入我们,感受贴心守护!
一、基础保障
1、入职即办理五险
2、享受带薪年假、婚假、产假等假期福利
3、工龄递增,假期权益同步提升
二、活力职场
节日氛围拉满:端午粽情、中秋团圆、团队聚餐、集体出游等
三、奖金激励
1、年终奖金+各类补贴
2、春节专属福利:年货礼包+返程交通补助
四、生活关怀
仅需3元即可享用两荤一素一汤的营养工作餐
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电气
职位描述:
1、负责生产设备电气系统的安装、调试及日常维护;
2、编制产品开发计划,规划并协调技术方案及相关接口设计;
3、参与产品设计各阶段的评审、验证与确认工作;
4、协助解决生产与研发过程中的关键性技术难题;
任职要求:
1、自动化控制、电子电气工程等相关专业,大专及以上学历;
2、掌握电气工程及自动控制领域的基础知识;
3、责任心强,具备良好的团队合作精神、沟通能力,乐于学习且动手能力突出
非标自动化现场施工人员招聘
6000-10000元/月
电气工程师学历不限
有PLC接线相关经验,懂桥弱电分离,有相关非标自动化设备现场安装经验的。
体型胖的勿扰
繁育员养殖员
河源市龙川县80头母猪自繁自养,招一对夫妻工,做满一年十三薪,跳槽者勿扰,经验丰富者优先。待遇详谈,联系电话刘生:
砍伐工长期1-2人日结
砍竹工 2 名
急招砍竹工 2 名,长期活,工资靠谱!
工作内容
山上砍伐竹子、剃枝、就地打堆,不用装车,服从现场安排。
岗位要求
- 男女不限,年龄20-55岁
- 身体健康,能吃苦,有砍竹经验优先
- 交通工具自备,工具自备
薪资待遇
- 计件结算,多劳多得
- 工资日结,不拖欠
- 提供住宿,不包吃
踏实肯干、能长期干的师傅直接来电,非诚勿扰!
临时工
即刻结算,即刻结算!!!
河源市区核销优惠券(即刻结算)
薪资:50元/次,最高300
岗位:帮忙核销优惠券
要求:20周岁以上,男女均可
地址:河源国际附近永源大厦
报名联系()
土建安全员
6000-9000元/月
安全员月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实,组织日常安全巡查及隐患排查治理
2. 组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理
3. 监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控
4. 及时报告并参与调查处理安全事故,编制事故分析报告并落实整改措施
5. 配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书,具备建筑施工领域安全管理实操经验
2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
4. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目统筹安排
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历优先,有大型房建安全员经验者优先
工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
江西九江爱家工程师年龄20-40岁,高中及以上学历,能吃苦耐劳、责任心强,具备良好沟通能力
5000-10000元/月
工长工程师月结
爱家工程师
年龄20-40岁,高中及以上学历,能吃苦耐劳、责任心强,具备良好沟通能力及服务意识;能适应户外作业、爬梯及布线工作,具备基础驾驶技能(需自备交通工具)
薪资福利:5000-10000元/月,周末双休,享有意外保险、节假日福利
招工人数:5人
工作地址:湖口高新技术产业园海山三支路2号
结构件装配班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上年龄:37周岁以下
岗位职责:
1. 负责结构件的装配作业,保障组装过程的质量与效率
2. 组织并带领团队成员有序开展装配工作,提供必要指导
3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题,确保生产稳定推进
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能有效推动团队协作
2. 工作认真负责,可按时完成上级安排的各项任务
3. 拥有良好的团队意识,能够快速适应团队环境并发挥积极作用
任职要求:具备1至3年结构件组装组长工作经验,抗压能力强
任职要求:年龄不超过37周岁
河源熟手硅胶按键油压成型管理
8000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
我司专业生产硅胶按键产品,因发展需要招聘有三年以上经验的硅胶按键管理熟手,要求能
解决生产异常,串色异常,调机,上下模,打样,需要提高生产产能,降低不良品,懂炼胶,捏合和配色,做的好生产有提成
跟单发货
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中及以上家居家具
熟悉电脑操作,能熟练使用各类办公软件,具备一年以上跟单工作经验,对家具行业有基本了解。
BOOM文员
5000-7000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限中专及以上全职
一、岗位职责
1、根据工程师提供的图纸、规格书等资料,在ERP系统中准确创建新产品的物料清单。
2、负责工程变更(ECN/ECO)的BOM数据更新与维护,确保变更流程的准确执行。
3、审核BOM数据的完整性、一致性,检查物料编码、用量、单位等信息是否正确。
4、协助完成新物料的编码申请、录入和基本信息维护。
5、维护物料主数据(如描述、规格、单位、采购类型等)的准确性。
6、与研发/工程部门紧密沟通,理解产品结构和设计意图。
7、与生产、采购、计划等部门协作,解决因BOM问题导致的生产或物料异常,就BOM疑问与相关部门进行确认和澄清。
8、整理和归档与BOM相关的技术文件和变更记录,根据需要,输出BOM相关报表,支持成本核算、物料需求计划等工作。
9、参与BOM管理流程的优化,提出改进建议,提高数据准确性和工作效率。
二、职位要求:
1、学历专业:中专及以上学历,理工科相关专业(如机械、电子、计算机、工业工程等)优先。
2、必备:至少1年以上制造业BOM文员、工程文员或类似岗位工作经验。熟悉BOM结构和搭建逻辑,有3C电子行业背景者优先。
3、精通ERP系统操作:熟悉金蝶ERP系统中MM、PP或相关模块的BOM功能。
4、熟练使用Office办公软件:尤其需要精通Excel(如VLOOKUP、数据透视表等函数),用于数据核对和处理。能看懂CAD、SolidWorks等工程图纸者优先。
5、了解产品研发和工程变更(ECN)的基本流程,具备基本的物料和供应链知识。
耳机打磨组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
1. 教育与经验:
· 高中或中专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先。
· 至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验,其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。
· 有消费电子产品(尤其是耳机、手机、可穿戴设备)外壳打磨经验者优先。
2. 专业技能:
· 精通工艺: 深刻理解不同材料(如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等)的打磨特性、工艺流程(如粗磨、细磨、精抛)和标准作业程序(SOP)。
· 熟悉设备与工具: 熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备,如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等,具备基本的设备调试和日常维护知识。
· 精通质量检验: 熟练掌握表面质量检验标准(如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致),能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具,对缺陷品能准确判断并分析原因。
3. 管理能力:
· 生产管理: 具备较强的生产计划执行能力,能合理分配任务,确保流水线或工位作业顺畅,达成日/周生产目标。
· 团队管理: 有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。
· 问题解决: 对生产过程中的异常(如质量波动、设备故障、效率低下)能快速响应并有效处理,具备根本原因分析(RCA)的意识。
· 沟通协调: 能够与上下工序(如注塑/喷涂、组装)、品质部、工程部等进行有效沟通。
4. 个人素质:
· 强烈的质量意识、安全意识和成本意识。
· 责任心强,工作细致严谨,能承受一定的工作压力。
四、 工作职责(日常管理要求)
1. 生产任务管理:
· 根据生产计划,每日合理安排组员的工作任务,确保订单按时交付。
· 跟踪生产进度,实时汇报生产状况,处理生产过程中的突发问题。
· 监控并提升打磨环节的生产效率(UPH),优化作业流程,减少工时浪费。
2. 质量管理:
· 首件确认: 严格执行首件检验制度,确认合格后方可批量生产。
· 过程巡检: 每小时对生产线上的产品进行抽检,及时发现并纠正质量问题。
· 终检控制: 确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。
· 质量问题处理: 组织分析批量性不良品产生的原因,制定并实施纠正与预防措施(CAPA)。
3. 团队与人员管理:
· 负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。
· 组织班前/班后会,传达公司要求,总结当日工作。
· 制定并实施新员工上岗培训计划,定期对老员工进行技能复训与考核。
· 公平公正地评价员工绩效,调动团队积极性,营造良好工作氛围。
4. 设备与物料管理:
· 监督员工对设备的日常保养(如清洁、润滑),报备设备维修需求。
· 管理打磨耗材(如砂纸、抛光轮、研磨膏)的领取、使用和损耗控制,降低成本。
· 负责车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境整洁、有序、安全。
5. 安全生产管理:
· 严格执行安全操作规程,监督员工正确佩戴劳保用品(如防尘口罩、防护眼镜、耳塞)。
· 定期进行安全隐患排查,杜绝安全事故发生。
· 负责班组安全生产教育培训。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
生产组长是生产团队中的核心岗位,承担着组织与推动生产运作的重要职责,具体工作内容及能力要求如下:
主要职责:
1. 生产组织与调度:根据生产目标制定作业计划,科学调配班组人力与设备资源,保障生产进度按期达成。
2. 质量管控与落实:开展员工质量培训,强化品质意识,严格执行产品检验标准,杜绝不合格品流入下道工序。
3. 安全管理执行:落实各项安全操作规范,定期排查现场隐患,组织安全教育活动,提升全员安全防范意识。
4. 团队建设与培养:掌握组员技能状况,合理安排岗位任务,推动技能培训与经验分享,提升班组综合执行力。
5. 协作与信息传递:保持与上级主管、协作班组及相关职能单位的良好沟通,及时汇报生产动态,协同处理突发问题。
技能要求:
1. 专业能力:掌握产品制造流程及工艺要求,具备质量判断、异常识别和基础设备维护技能。
2. 组织管理能力:能够制定生产排程,统筹人员分工,实施任务跟进与绩效评估。
3. 沟通表达能力:准确传达工作任务与标准,善于倾听并回应员工反馈,促进信息高效流转。
4. 应变与问题处理能力:能快速识别生产异常,分析原因并采取有效对策,具备应急处置能力。
5. 团队引领能力:具备带动团队士气的能力,营造积极协作的工作氛围,提升班组整体凝聚力。
生产组长需在生产推进、品质保障、安全防控及团队管理等方面具备全面素养,确保产线稳定运行与生产目标顺利实现。
生产组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上现场管理食品饮料生产计划管理
一、岗位职责
1、监督员工规范作业,指导并开展安全操作培训与宣导;
2、严格贯彻生产工艺要求,持续排查并消除质量风险隐患;
3、根据生产计划落实任务分配,跟进生产进度并督导执行情况;
4、达成各项生产目标,针对异常数据及时分析并推动改善措施;
5、维护设备清洁及现场定置管理,确保作业环境规范有序;
6、组织员工技能提升辅导与岗位培训工作;
二、岗位要求
1、大专及以上学历,具备两年以上生产管理经验,有食品行业现场生产管理经验者优先;
2、掌握制造业质量与安全管理相关知识,熟悉生产线设备操作及日常维护保养流程;
3、具备良好的抗压能力,能接受倒班工作安排。
机器人技术员
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1、具备2年以上六轴机器人现场操作经历
2、可独立开展工作,精通六轴机器人调试流程
3、能适应高强度作业,具备良好的职业责任感和敬业态度
生产主管
1.5-2.4万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责:
1.统筹安排生产运作,保障生产任务按计划完成。
2.监督生产各环节运行,确保产品品质与作业效率达标。
3.及时协调解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运转。
4.推动生产现场质量优化方案的落地与执行。
5.对接客户需求,确保生产交付的时效与准确性。
任职要求:
1.具备手机、平板类电子产品组装经验者优先;
2.大专及以上学历。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上机械设备/机电/重工
乐维机械诚聘生产主管一名:男女不限;
本科企业管理相关专业;
年龄30至40岁;
3年以上工作经验,逻辑性强,沟通能力突出,熟悉精益生产管理流程者优先;
有意者请投递简历****************
现场对接、管理电气工程师
9000-13000元/月
电气工程师5-10年中专及以上Windows电路设计PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师放大器万用表示波器逻辑分析仪电气工程师证
对现场工作情况要深入了解,合理安排现场工作,主要是洁净室一次、二次配电。积极响应甲方要求,及时下达工作指示,省时省力的安排好各班组工作。
栏目概述
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