
工长工程师
岗位名称:初/中/高级工程师(环境环保领域);
岗位要求:1.拥有初/中/高级工程师职称证书;2.拥有注册类证书;3.可在的情况下赚取外快,补贴家用,同时不影响本职工作。
薪资待遇:具体薪资待遇未提及。
电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年大专及以上st语言CADPLC工程师
职位描述:
1、承担白色家电非标自动化生产线电气控制报价、控制系统方案制定、电气图纸绘制、程序编写、现场调试、验收交付及操作培训与售后支持工作;具备冰箱、空调、洗衣机等产线调试实际经历者优先;
2、编制电气物料清单(BOM)、布缆清单、线槽布局图、电气控制逻辑图等相关技术文档;
3、完成项目设备PLC控制程序与人机界面程序的独立开发任务;
4、负责项目调试前现场自检资料的准备,并对安装过程中关键技术难点提供现场指导;
5、为生产装配、现场安装及调试环节提供电气技术支持,及时解决各类技术问题,主导项目初步验收并协助完成最终验收;
6、撰写各类技术文件,负责项目图纸、技术资料的整理、归档与版本管理;
7、配合前后端部门共同推进项目计划实施,组织协调资源,保障项目按期高质量交付;
8、对电气设计输出文件的质量负责,组织实施设计评审并留存评审记录。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景;
2、三年以上产线类电气控制系统编程、调试及维护工作经验,具备较强的逻辑分析能力;
3、熟练运用西门子1200/1500系列PLC进行模块化编程与调试,掌握STL/SCL编程语言,能独立完成项目程序开发;
4、精通Profinet、DP、AS-i等工业总线通信协议,熟悉威纶通、西门子、施耐德等人机界面配置,可独立承担HMI程序开发;
5、熟练应用汇川、松下、西门子等品牌伺服系统,以及施耐德、西门子、Danfoss、ABB、松下等变频器,熟悉条码读取设备、称重仪表等常用元器件;
6、至少掌握一种计算机高级编程语言;
7、具备良好沟通能力、执行力和服务意识,工作认真细致,责任心强,能承受工作压力;
8、表达清晰,具备团队协作精神和服从意识,可接受中长期出差安排(15天至2个月);
9、有白色家电行业非标自动化产线调试经验者优先考虑。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上生产储备干部
岗位职责:
1.依据作业指导文件开展日常生产操作,确保生产流程及产品质量满足标准要求。
2.持续监控生产环节中的质量参数,发现异常及时处理并提出优化建议。
3.严格执行公司制定的安全与卫生管理规定,保障生产环境安全无风险。
4.如实记录各项生产信息,包括生产时段、产量数据及质量状况。
5.主动参与团队例会,及时汇报生产过程中存在的问题与改善意见。
岗位价值:降低生产制造成本,提供稳定的产品质量
主要工作职责:
1、遵循集团发布的工艺规范进行标准化作业。
2、结合生产排程科学规划生产次序。
3、负责本岗位的规范操作及设备运行状态的实时监控。
4、准确填写并归档生产过程中的各类记录报表,确保数据真实、完整、可追溯。
5、控制生产过程中物料消耗,优化流程用时至8分钟。
6、合理管控电力及其他能源使用,减少大型设备断电重启现象。
7、落实本岗位6S管理及安全生产相关要求。
plc电气工程师
1.3-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师CAD
1、承担自动化设备中PLC相关的开发工作,涵盖电气原理图绘制、电子元器件选型、BOM清单编制与维护、PLC程序开发、HMI界面设计等内容。
2、负责PLC软件方面的需求收集、需求分析、技术方案制定、实施落地及后期运维支持等相关工作。
3、主导所负责项目的现场调试指导,处理设计阶段或现场运行中出现的异常情况与故障问题;
4、完成PLC相关技术资料的撰写与归档;
5、分析并解决各类技术难题,合理评估项目所需成本与周期;
6、参与产品前期设计评审,依据评审意见优化和完善设计方案。
7、确认最终设计方案或系统架构,输出可用于生产的工艺文件、操作说明等配套文档。
任职要求:
1、电子、电气或相近专业大专及以上学历,具备3年以上自动化控制领域工作经验,熟练掌握主流电气元件的使用方法与控制逻辑。
2、精通EPLAN或CAD类绘图软件,掌握西门子、欧姆龙、三菱、汇川等品牌PLC编程技术,至少熟悉一种HMI触摸屏开发工具,具备扎实的伺服控制系统应用经验,理解上位机与下位机之间的通信机制。
3、能快速理解电气技术文档,通过查阅手册或资料独立解决现场复杂电气问题。
4、具有MES、WCS系统应用背景,了解ISO9000质量管理体系及相关产品开发流程;
5、熟悉常用低压电器元件、电路布线规范、控制柜结构设计及元器件选型原则。
6、专业技术扎实,可快速进入工作状态;适应性好,积极进取,敢于面对挑战,工作踏实勤勉,责任心强,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
7、思维敏捷,善于类比迁移,能根据实际项目需求有效降低程序缺陷率。
8、服从工作安排,能接受短期出差任务。
CNC项目工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专及以上铝合金压铸项目CNC项目3C项目
1、作为内外协作的纽带,收集项目整体需求,并及时传递各阶段进展反馈;
2、主导项目全流程策划,搭建项目团队,制定实施计划,并监控项目执行进度;
3、组织并主持产品研发各关键节点的评审会议,落实评审意见并跟踪改进措施的执行情况;
4、监督项目测试成果与问题项,汇总问题并协调团队成员推进优化调整,确保顺利通过验收;
5、负责新产品研发全过程管理,制定开发排程,收集各阶段异常问题,组织相关方分析原因并推动改善,持续跟进闭环;
6、编制样品承认资料、POP文件、BOM清单、流程图,提供成本核算与报价依据,整理客户产品规范要求,确认客户标准,审核2D/3D图纸等工作;
7、管控研发过程中的质量风险,参与各阶段技术评审,安排可靠性测试并评估结果,制定产品测试方案及检验规范;
8、评估产品测试治具需求并提出申请;
9、统筹规划各阶段评审、结案汇报、项目例会的组织工作,并与客户保持有效沟通;
任职要求:
1、具备3C行业同岗位三年以上工作经验;
2、有独立主导项目经历,能独立与客户对接并回复相关报告;
3、具有服务OPPO、VIVO等海外客户经验者优先考虑;
4、熟悉CNC加工工艺,熟练掌握Creo软件应用。
变频电控研发工程师
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
1.开发实施与管理:主导分体式空调变频电控系统的研发项目,全面负责电控部分的设计开发、资料编制、测试规划、样机验证、定型流程及问题闭环管理,保障各环节有序推进并高效落地。
2.标准研究与合规:密切跟进国内外变频电控领域的法规更新、标准变化及行业发展趋势,及时将外部要求转化为企业技术文件,确保产品符合各类市场准入规范,有效防范认证风险。
3.技术支持与协作:与研发团队深度协同,在产品设计初期提供电控专业技术支持,评估方案可行性;参与设计评审,输出优化意见,减少因设计不足引发的时间与成本浪费。
4.测试协调与问题解决:配合第三方检测机构及内部测试单位开展认证试验,解读测试结果,针对未通过项牵头组织研发、生产等相关部门制定整改措施,推动产品持续优化,保障认证顺利完成。
任职要求:
1.教育背景:电子电气、自动化等相关专业本科及以上学历;
2.工作经验:具备3年以上变频电控开发经验,有变频分体式空调项目经历者优先考虑;
3.技术能力:精通变频电控系统工作原理、电路设计及测试方法;熟悉EMC、安全规范等相关测试标准,具有较强的数据分析与实际问题处理能力;
4.工具与软件:熟练操作AutoCAD、AltiumDesigner、DXP/KEIL等设计工具,以及Office办公软件,能独立完成技术文档编写与数据整理工作。
冰箱制冷系统工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上冰箱制冷冷柜制冷制冷工程师
工作职责:
1、负责冷柜冰箱制冰机的研发、设计及优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品市场竞争力;
2、承担冷柜制冰机整体开发任务,涵盖外观、结构及功能等多维度设计工作;
3、结合市场动态与用户使用反馈,持续推进产品迭代与性能提升;
任职要求:
1、制冷、机械设计类相关专业背景,熟练掌握各类设计工具,具备冷柜研发实际经验;
2、三年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力;
3、熟练操作autCAD、SolidWorks等主流设计软件;
4、具备优秀的沟通协作能力与创新思维
电机研发工程师
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上单片机开发
1、负责自动化控制系统的设计及控制元器件的选型;
2、负责电路板的日常维护与故障检修;
3、负责为客户提供技术支持与技术咨询服务;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1、具备电气原理和电路基础知识;
2、了解机械基本原理;
3、能熟练运用制图软件独立完成电气图纸绘制;
4、熟悉各类电气控制元件、传感器、变频器、伺服驱动器的选型与应用;
5、大专及以上学历,责任心强,沟通良好,动手能力突出。
工作时间
周一至周六上午08:00-12:00,下午13:30-17:30,周日休息。
职位亮点和福利
1、缴纳五险(养老、失业、工伤、医疗、生育)并提供补充商业保险;
2、工作地点位于东凤镇,办公氛围轻松,团队富有朝气;
3、享受法定节假日及劳动法规定的带薪休假,春节假期超过10天;
4、定期组织员工活动,如聚餐、旅游、拓展训练、节日庆祝等;
5、传统节日发放节日礼品,例如中秋节每人赠送名牌月饼一盒+过节补贴;
6、设有年终奖金及优秀员工奖励;
7、公司配备食堂,每月提供一次糖水或凉茶福利;
8、举办年终晚会,节目丰富,奖品多样;
9、晋升机制透明,坚持公平、公正、公开原则;
10、注重员工成长,提供广阔的发展空间与实现个人价值的平台。
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师电路设计欧姆龙编程
岗位职责:
1、负责电气系统的设计、安装与维护,保障系统安全稳定运行;
2、参与项目中电气方案的规划与技术沟通,提供专业技术支持;
3、及时处理电气设备运行中的各类技术问题,实施故障诊断与修复;
4、跟踪监测电气设备运行状态,提出优化建议以提升系统效能;
5、配合完成新设备的选型及调试工作,确保满足项目实际需求。
任职要求:
1、具备电气工程、自动化等相关专业大专及以上学历;
2、了解电气设计规范及相关行业标准,能熟练阅读电气图纸;
3、具有电气系统安装、调试及故障排除的实操经验;
4、熟悉欧姆龙PLCNJ系列编程或具备机器人调试经验者优先考虑;
5、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够接受出差安排。
工长月结
在吉林白城,寻求一位懂设备基础的放线带工长,负责前期管理一个面积超过两千平米的小办公楼与内部生产线项目。待遇按市场价计算月薪,每月准时支付工资,雇佣期限至次年年底。老板为人可靠,工作环境良好。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运营与协调,保障生产流程高效有序进行;
2、监督产线作业执行,持续优化生产效率与产品品质;
3、落实生产计划安排,跟踪生产进度及物料保障情况;
4、开展团队培训与指导工作,提升成员专业能力与整体水平;
5、及时应对生产现场突发状况,确保作业安全稳定运行。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力及现场问题处理能力;
2、了解智能装备制造流程,有相关生产管理经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通表达能力,能与各职能部门协同配合;
4、工作责任心强,具备团队领导力并推动目标达成;
5、适应高强度工作节奏,具有较强的抗压与应变能力。
生产辅助人员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.协助生产团队保障生产环节有序运转;
2.跟踪生产所需物料的供应进度,确保物料与生产计划匹配;
3.及时应对并处理生产过程中的突发状况,保障问题快速闭环;
4.配合生产团队持续推进流程优化,提升整体作业效率;
5.维护生产现场物料及产品数据的准确性和实时性。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效支持团队运作;
2.熟悉生产工艺流程及物料管控,可快速响应现场各类需求;
3.拥有良好的问题分析与处理能力,能准确识别并解决生产异常;
4.具备团队协作意识,能够与成员保持顺畅沟通;
5.对生产体系有较深认知,可提出切实可行的改善方案;
6.有1年以上相关工作经验者优先,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
7.机械、自动化、电气等相关专业背景。
生产组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上现场管理食品饮料生产计划管理
一、岗位职责
1、监督员工规范作业,指导并开展安全操作培训与宣导;
2、严格遵循生产工艺流程,持续排查并消除潜在质量风险;
3、根据生产计划安排任务分配,实时跟进执行进度并实施督导;
4、达成各项生产目标,针对异常数据及时分析并推动改进措施;
5、维护设备清洁及现场定置管理,确保作业环境规范有序;
6、组织开展员工技能培训与能力提升工作;
二、岗位要求
1、大专及以上学历,具备两年以上生产管理经验,有食品行业现场管理经验者优先;
2、掌握制造业质量与安全管理相关知识,熟悉生产线设备操作及日常维护;
3、工作踏实肯干,能接受倒班工作安排。
结构件装配组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上年龄:37周岁以下
岗位职责:
1.负责结构件的装配作业,保障组装过程的质量与效率
2.组织并指导团队成员完成各项装配任务
3.及时处理装配过程中出现的技术或流程问题,确保生产有序开展
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能有效推动团队协作
2.工作认真负责,可按时保质完成上级安排的工作
3.具有良好的团队意识,能够快速适应团队环境并发挥积极作用
任职要求:1至3年结构件组装组长工作经验,具备较强抗压能力
任职要求:年龄在37周岁以下
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年中专及以上电路设计电控工程师PLC工程师万用表示波器信号发生器逻辑分析仪CAD
1、承担电气分系统的方案设计与优化工作,编制配套的技术文件及工程图纸。
2、参与电气类供应商的技术能力评审,提供设备或零部件的技术需求文档,并对供应商交付成果进行技术审核与验证。
3、主导电气部分的安装实施、系统调试及性能测试,制定相关工艺流程文件,完成安装、调试与测试过程的记录与报告填写。
4、针对装配与调试环节出现的问题开展分析与归纳,就产品设计及制造流程提出可行性改进意见,承担产品的具体集成任务。
5、提供现场客户技术响应及市场端技术支持服务。
二、任职要求:
1、具备机电一体化、电气工程、自动化控制或强电工程等相关专业中专及以上学历;
2、具备较强的现场协调与沟通能力,具有良好的职业责任感和团队协作意识。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长生产管理月结3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
职责:
1.落实并跟踪年度、月度及每日生产计划的执行:依据既定生产计划统筹人员安排,确保各阶段计划顺利实施。
2.推行公司现场管理规范:严格执行6S管理及节能降耗要求,维护良好的作业环境。
3.遵守并落实公司各项作业规程:按照文件规定开展生产前开机检查、换线检查及过程巡查,确保操作符合标准,工艺参数处于受控状态;组织应对生产异常,保障生产质量稳定;抽查操作员的质量检验或留样执行情况,持续提升员工质量意识与操作技能,推动全员参与质量管控。
4.生产数据记录监督:督导生产人员如实填写岗位相关的停机故障、生产效率、物料消耗等运行数据。
5.设备日常管理:执行设备点检、保养与维护工作;及时处理或上报设备异常情况;配合维修作业;提出设备优化建议;参与故障分析并推动改进措施落地。
6.人员培训实施:组织开展对操作工、普工、灯检工等岗位的技能培训。
7.质量控制管理:按质量标准对所辖产线产品进行抽样、巡检、审核,主导质量异常处理与改善,落实QMS内控目标;督促团队成员遵守岗位质量要求,并向下属传达质量管理规范;协调相关方按质量标准执行;积极参与质量培训及相关专项活动。
8.安全生产管理:全面负责班组安全工作;监督员工执行设备检查、上锁挂牌制度及PPE正确佩戴;传达公司安全管理政策;落实其他安全生产相关事项。
9.其他任务:完成上级交办的其他工作事项。
要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上饮料工厂管理工作经验;
2.熟悉水饮类产品生产工艺,掌握注塑机、灌装机、吹瓶机等设备的操作与维护技能;
电气设计工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年大专及以上电控工程师CADPLC工程师
职位描述:
1、承担白色家电非标自动化生产线的电气成本核算、控制方案制定、电气图纸绘制、程序编写、现场调试、验收交付、操作培训及后续技术服务;(涵盖冰箱、洗衣机、空调、电视机等产品生产线)
2、编制电气物料清单、电缆布置表、线槽安装图、电气控制逻辑图等相关技术文档;
3、完成项目设备PLC控制程序与人机界面程序的独立开发任务;
4、负责项目调试前自检资料的准备,并对安装现场关键技术难点提供指导支持;
5、为生产装配、现场安装及调试过程提供电气技术支持,及时解决各类技术问题,主导项目初步验收并协助完成最终验收;
6、撰写各类工程技术文件,负责项目相关图纸和技术资料的整理与归档管理;
7、配合前后端部门开展项目计划、组织协调与进度推动,保障项目按期高质量交付;
8、把控电气设计文档的质量,参与设计评审并留存评审记录。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气工程、自动化或相近专业背景;
2、具备3年以上电气自动化领域工作经验,熟悉冰箱、空调、洗衣机等家电产线的电气系统设计、程序开发、调试维护流程,逻辑分析能力良好;
3、熟练运用西门子PLC1200/1500系列进行模块化编程与调试,掌握STL/SCL编程语言,能独立完成项目程序构建;
4、精通Profinet、DP、AS-i等工业总线通信,熟练操作威纶通、西门子、施耐德等人机界面,具备独立开发触摸屏程序的能力;
5、熟练配置和应用主流品牌伺服系统(如汇川、松下、西门子)、变频器(如施耐德、西门子、Danfoss、ABB、松下)、条码识别设备、称重仪表等外围元器件;
6、至少掌握一种计算机高级编程语言;
7、具备较强的沟通协作能力、执行力和服务意识,工作态度认真细致,能承受工作压力;
8、表达清晰,服从安排,可接受中长期出差(15天至2个月);
9、有白色家电行业非标自动化产线调试经历者优先考虑。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责生产车间日常运营的统筹与协调,保障生产流程高效运行;
2、overseeing生产线作业执行,持续优化生产效率与产品品质;
3、落实生产计划安排,跟踪生产进度及物料配套情况;
4、开展团队成员培训与现场指导,提升整体专业能力;
5、及时应对生产现场突发状况,确保安全生产平稳推进。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力与实际问题处理经验;
2、了解智能装备制造工艺流程,有同类行业管理背景者优先;
3、具备良好的沟通表达能力,能与各职能单元协同配合;
4、工作积极主动,富有责任感,具备团队引领能力;
5、适应高强度工作节奏,拥有较强的应变与承压素质。
跟单助理
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限高中及以上全职
35岁以下、对待工作认真负责。
工作范围:接单、生产跟进、进出货核对等。
生产主管(制造课长)
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责:
1、负责车间生产计划的执行与落实,保障生产目标按时完成;
2、主持生产例会,复盘生产过程中的效率与质量状况,提出改进措施并推动实施;
3、建立健全生产现场管理规范,持续推进现场6S管理落地;
4、持续优化工艺流程,提升作业效率,推进生产环节的成本控制与效能提升;
5、制定人员培训方案并组织实施,落实相关考核机制。
任职资格:
1、具备生产管理相关工作经历,有计划管理经验者优先考虑;
2、熟悉风扇类产品者优先;具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性;
3、具有强烈的品质意识,擅长问题分析与解决。
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