职位描述 岗位职责: 1.负责房源的日常管理和维护 2.确保房源信息的准确性和及时更新 3.处理租户的咨询和需求，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立处理和解决问题 3.对工作认真负责，有较强的执行力

岗位职责: 1. 负责房屋租赁日常运营管理，保障租户服务品质 2. 配合解决租户在居住过程中提出的各类需求与疑问 3. 协调维护租赁双方关系，提高租户体验与满意度 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识 2. 可独立应对并处理租户相关事务 3. 工作认真负责，能持续提供高水平的租务管理支持

薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 提成方式：按利润提成 出租奖励每单提成65%（例如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金） 我们是做什么的呢？o(n_n)0~~ 我们从事房屋租赁中介服务，专注租赁业务，不打电话推销，无需穿西装，工作内容清晰易上手，公司配备完善的新人培训体系，欢迎无经验者加入 岗位福利： 1. 公司提供58同城、安居客等获客渠道，相关费用由公司承担（此福利行业少见） 2. 提供住宿，可步行上班，房间配备空调、洗衣机、冰箱，设有厨房可自行做饭 岗位职责：O(n_n)0~~ 1. 公司提供房源资源，负责出租管理 2. 线下发布房源信息，为客户推荐并匹配合适房源 3. 邀约客户看房，实地带看，促成签约并完成收款 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金

因门店发展需要，现诚聘热爱养生事业的伙伴加入，一起用古法艾灸传递温暖与健康，具体信息如下： 1.协助维护店内环境卫生，保证操作区域整洁规范； 2. 配合团队完成日常门店运营工作，比如物料整理、顾客预约登记等。 3. 年龄25-50岁，男女不限，身体健康，手脚麻利； 4. 有亲和力，沟通顺畅，对养生行业有兴趣（有无经验均可，零基础可培训）； 5. 踏实肯干，责任心强，能认真对待每一位顾客； 6. 愿意学习古法艾灸知识，服从店内工作安排。 【薪资待遇】 1. 底薪3000元/月，另加服务提成+全勤奖（综合收入4000-6000元，多劳多得）； 2. 福利：免费学习古法艾灸技术、每月团建、节日福利、全勤奖、工龄补贴（干得越久福利越多）； 3. 工作轻松，团队氛围好，老板人nice，无强制推销！ 【工作时间】 月休4天，劳逸结合不紧绷 【联系我们】 工作地址：104街坊新安小区 咨询电话：（微信同号）

谷城县各乡镇光伏业务推广合伙人

薪资范围：8000-13000元/月提成方式：销售额提成：奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖我们十几年，只做「租房」一件事!![职位亮点】 1，工作上手简单，接受小白，手把手辅导协助 开单，直到收入过万! 2，穿衣自由，时间自由，弹性工作，自由调休! 3，不加班，无绩效考核，拒绝廉价劳动力! 4，免费提供电动车! 5，新人保护期两个月，资源喂到饱，店长的客户房源，业绩全部分配给新人，协助收入过万! 6，每月团建，每周下午茶，零食奶茶管够~，餐补房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖，全勤奖工龄奖。 7，工作环境好，氛围好，都是朝9晚6，晋升不看资历，最快了个月可做店长，拿团队被动收入!【工作内容】选择喜欢的板块做!1，我们有全武汉近10万套房源，在小红书，抖音等社交平台发布房源图片或视频2，客户主动咨询你，在微信上帮助客户匹配合，协助管家签合同帮助需要出租的房东把房子图片视频挂在平台。 【我们需要这样的你】 1、看懂租赁大趋势 2，想学习提升自己的能力和认知 3，不安于现状，想用努力换真金白银 4，讨厌办公室政治，希望有更好的发展空间 【我们能给你什么】 1，销冠1v1带教：从话术到谈单，新人快速上道 2，本地租房大数据：精准客户+优质房源，开单 效率翻倍 3.上不封顶收入：提成比例业内TOP，带徒弟还能 躺赚团队分红 4，半年内工资翻3倍的搞钱能力5，帮你介绍对象/拼单奶茶的0090后战友6，1年买车3年买房的清晰路径 （薪资和晋升】 业务合伙人业绩=收入，100%通提，销售行业最高提成例如成交4000的租单，到手收入4000!!! 三，人店店长入职4个月可晋升人店店长 底薪最高至1.6W 拿团队40%分红 拿下级店长20%分红带1个徒弟达标业绩可拿 3510奖金，10个徒弟就是13510，上不封顶!!欢迎咨询~欢迎加入~

不坐班，不打电话，工作简单易上手，接受小白，有专人带领。 工作难度不高，不加班！不加班！不加班！重要的事说三遍! 月休6天，工作自由！ 不限学历，客户自己找你，客源多，获客渠道多样化，不怕不出单就怕你不肯试一试。 公司氛围非常好很多年轻的哥哥姐姐熬。 岗位职责： 1.涵盖全武汉房屋出租业务，具有大型获客渠道，最全面房源。 2.开发房源，开发客户，带看房屋，成交签单 岗位福利： 1新人入职专人带领，可接受小白，只要有上进心没有做不好的事。 2新人入职首月有新人奖励，租房优惠力度大大大。 客户来源： 获客渠道多，客源丰富！

岗位职责： 1.负责小区房屋的安全巡视与拍摄，确保所有房屋均符合安全标准。 2.解答客户疑问，带客户参观房源，提供全面的租房信息。 3.维护和拓展业主关系，确保客户满意度和客户忠诚度。 任职要求： 1.对房地产行业有浓厚兴趣，对房产市场有一定的了解和关注。 2.熟悉使用手机拍摄功能，能够进行基本的摄影工作。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决客户问题。 薪资福利： 1.提供高底薪6000元，确保薪资水平与工作表现相符。 2.实行双休制度，保证员工休息时间充足，能够恢复精力。 3.每月组织团建活动，包括但不限于溯溪、漂流、烧烤、轰趴、露营、滑雪、唱歌、聚餐等，丰富员工休闲生活。 4.提供灵活的着装要求，员工可以根据个人喜好和工作需要自行选择服装。

朝九不加班销售双休 不坐班，工作简单易上手，接受小白，有 专人带领。 工作难度不高，朝九晚六不加班！不加班！不加班！ 重要的事说三遍！ 双休。 薪资底薪4500，底薪加提点6000+ 不限学历，客户自己找你，客源多，获客渠道多样 化，不怕不出单就怕你不肯试一试。 公司氛围非常好很多年轻的哥哥姐姐熬。 岗位职责： 1．涵盖全武汉房屋出租业务，具有大型获客渠道，最全面房源。 2．开发房源，开发客户，带看房屋，成交签单岗位福利： 1新人入职专人带领，可接受小白，只要有上进心没有做不好的事。 2新人入职首月有新人奖励，租房优惠力度大大大。客户来源： 获客渠道多，客源丰富！

租房顾问，有双休，时间自由; 公司提供资源，提供技术培训，适合新人小白，不限学历，不限经验; 新人入职负责人手把手带你出业绩，全武汉房源、客户资源免费带，唠嗑式聊天，让新人无后顾之忧。 00后年轻的团队，爱玩、爱闹、氛围好(会王者或者三角洲的加分) 在没有更好的选择之前何不来试试呢!给彼此一个机会，万成了呢。 岗位职责: 1、小红书、抖音发布房源视频;(新人期小伙伴全程陪同)2、根据客户需求匹配对应的房源;(新人期小伙伴全程指导 3、带客户看房、签约(新人期小伙伴全程陪同) 4、月薪8000-28000

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招实习生，应届生，退伍军人，无经验想干销售的都可以 同业入职职级至少升一级，详情来店面谈 福利待遇： 1.置业顾问：底薪5000+高额提成+开单奖金＋买卖带看奖励，平均可以拿到1.2-1.8万， 店长：底薪6000＋绩效奖金2000＋提成＋奖金 行业内到手最高提成：统提，租赁25%—45%，买卖15%-64%， 销售靠自己付出多劳多得，无绩效考核，提成周结，上不封顶~ 2.没有经验要求！欢迎小白～我们从入职到各个阶段都有对应的培训，一对一带教。 3.公司很多经理都是90后，不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ 工作内容： 1.门店接待客户＋公司官网在线沟通邀约客户； 2.邀请客户来门店看房，做面对面沟通; 3.带客户实地看房； 4.谈价格，签合同，拿提成; 岗位要求： 1.热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 2.您是诚心找工作，执行力强，认真负责！ 3.具备良好的个人品格，善良、正直；能热情真诚对待客户，征信无逾期。 了解详情可直接电话联系我，秒接

岗位职责： 1.每日对接公司提供的5-15组精准客户资源，主动挖掘租赁需求，高效匹配房源并促成签约； 2. 全程跟进客户需求，及时响应反馈，提供专业咨询与带看服务，持续提升客户满意度与复购/转介率； 3.协同运营、法务、财务等部门，保障签约、交割、入住等环节顺畅执行； 4. 严格遵守行业规范及公司制度，维护企业形象与客户信任； 5. 积极参与业务培训与经验分享，持续精进房产政策、市场动态及销售技巧。 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入，热爱销售工作，具备强烈目标感与自驱力； 2.学习能力强、适应力佳，能胜任户外带看、高频沟通等一线作业，抗压能力突出； 3. 具备基础销售经验者优先，有房产、教育、保险等行业从业经历更佳； 4.诚信正直，责任心强，认同长期深耕房地产服务的职业发展路径。

1.公司提供账号，你负责发布房源帖子，了解客户信息需求，获取客户联系方式给线下 负责新房房地产客户跟进，带看洽谈 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机 制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间与户外带看需求

我们的核心福利（不画饼，实打实） 1.无责任底薪2200元，搭配高阶梯提成，另享200元话费补贴，月综合收入5K-1.3W，上不封顶，表现优异者单月可突破2W 2.客户资源无忧：公司提供精准刚需客源，无需自主开发，节省80%精力与时间 3.周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，定期组织团队建设活动 4.入职即享系统化岗前培训 人员要求： 1.高中及以上学历，普通话标准流畅 2.渴望高收入，具备明确目标意识和进取心 3.踏实肯干，责任心强，执行力佳，能承受工作压力 工作职责： 1.利用公司提供的高质量刚需客户线索，通过电话高效对接客户 2.持续跟进意向客户，推进签约成交 3.维护已签约客户关系，提升满意度，推动口碑转介绍 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

职位详情 仅招聘具有4S店金融销售工作经验者，无相关经验者请勿投递，感谢配合！工作区域为仙桃市区 一、岗位职责 1、负责向客户推介家装分期及汽车分期等金融产品； 2、协助客户完成分期产品的申请流程，提供专业咨询并解答相关疑问； 3、派驻于车行、家装公司或楼盘等合作网点开展业务； 4、识别并管控业务风险，发现异常情况及时向合作方及直属主管双线反馈； 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄在22至40周岁之间； 2、具备银行信贷产品推广经验，或从事过家装及相关领域工作者优先考虑； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力，个人征信记录良好，无违法违纪行为； 三、福利待遇 1、薪资结构含基本工资加业绩提成； 2、享有节日福利及各类补贴，缴纳五险，定期开展团队建设活动，办公氛围融洽； 3、工作时间参照银行营业时段，根据实际工作需要可能有少量加班安排；

面点营业员 45岁以内，身体健康，无不良嗜好，服从管理 薪资福利:薪资面议，工作时间面议 招工人数:1名 工作地址:仙桃市好邻居商贸有限责任公司

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福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 底薪范围2200元-5200元（根据考核浮动） 3. 享受国家法定节假日带薪休息 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月提供可观绩效激励 6. 新员工享有系统岗前培训 人员要求： 1. 具备高中或同等以上学历 2. 有相关工作经验（熟悉银行ipc模式或从事过信贷业务者优先） 3. 品行端正，踏实勤奋，具备较强的责任意识与执行能力 4. 个人信用记录良好 工作职责： 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2. 承担客户前期风险评估与审核工作 3. 开展老客户定期回访与关系维护 4. 收集并反馈市场及客户需求，助力产品优化升级 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首笔放款提成+贷款管理规模佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

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