武汉·武昌区
职位详情
1、负责客户名下不动产的运营管理，助力提升空置房产的投资收益
2、开展本地城市毛坯房回租业务，统一升级改造为高品质租赁公寓
3、拓展渠道资源，与售楼部、楼盘分销商及物业公司建立合作关系（个人开发渠道长期享受提成）
4、参与客户商务沟通及合同签署环节
5、维护客户关系，促进持续跟进与口碑转介
岗位要求：
1、心态积极、阳光向上、具备进取精神的欢迎加入
2、态度消极、情绪悲观、缺乏目标者请勿打扰
3、有梦想、敢突破、能执行落地的我们全力支持
4、年龄18-65岁，年龄不限，关键看你是否愿意出发
5、满足现状者不招，畏惧挑战者不招
工资架构：
5400底薪+行业顶尖提成（具体保密）+绩效奖金+五险+额外福利=综合收入8000～15000元
团队架构：
核心管理层为85后+业务骨干90-95后+新生力量00后
团队年龄层次丰富，总有一群人与你志同道合
培训体系：
通识培训（3-7天）+个性化带教（7-30天）+进阶训练（3个月）
晋阶体系：
渠道经理、大客户经理（年薪15-25万）→ 经3个月 → 团队leader（30-50万）→ 事业部经理
上班时间：9:00-18:00
2、开展本地城市毛坯房回租业务，统一升级改造为高品质租赁公寓
3、拓展渠道资源，与售楼部、楼盘分销商及物业公司建立合作关系（个人开发渠道长期享受提成）
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5、维护客户关系，促进持续跟进与口碑转介
岗位要求：
1、心态积极、阳光向上、具备进取精神的欢迎加入
2、态度消极、情绪悲观、缺乏目标者请勿打扰
3、有梦想、敢突破、能执行落地的我们全力支持
4、年龄18-65岁，年龄不限，关键看你是否愿意出发
5、满足现状者不招，畏惧挑战者不招
工资架构：
5400底薪+行业顶尖提成（具体保密）+绩效奖金+五险+额外福利=综合收入8000～15000元
团队架构：
核心管理层为85后+业务骨干90-95后+新生力量00后
团队年龄层次丰富，总有一群人与你志同道合
培训体系：
通识培训（3-7天）+个性化带教（7-30天）+进阶训练（3个月）
晋阶体系：
渠道经理、大客户经理（年薪15-25万）→ 经3个月 → 团队leader（30-50万）→ 事业部经理
上班时间：9:00-18:00
2026-02-11 11:19
IP属地：湖北武汉
职位福利
学历不限1-3年团建福利带薪培训高提成
河南永顶工程管理有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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