石家庄小麦文化传媒有限公司招聘：移动客服（待遇好） 薪资：3000-5000元 薪资待遇 - 按月：无责底薪3000元 + 高额提成 + 月度奖金 - 按天：无责日薪100元 + 高额提成 + 额外奖励 多劳多得，收入透明好结算 工作内容：接听/对接客户咨询，解答移动套餐疑问，协助办理套餐变更、业务开通及基础售后引导 任职要求：口齿清晰有耐心，沟通态度好，责任心强，认真对待每一位客户 上班时间：上午：9:00—12:30 下午：13:30—18:00 作息规律，不熬夜不加班 日常办公：建安小区门口茶叶店二楼 公司地址：河北省石家庄市新乐市幸福路1号星河湾花园1-2-1901 以上岗位招满即下架

工作职责 1. 负责保险类客户活动的全流程通知落实，通过电话、短信、APP等多种渠道实现对目标客户的精准传达。 2. 及时回应客户关于活动规则及参与方法的疑问，确保信息传达准确、完整。 3. 收集并记录客户反馈与参与意愿，定期汇总相关数据并移交运营团队。 4. 配合优化通知话术及执行流程，提升客户响应效率与服务满意度。 任职要求 1. 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通能力与服务意识。 2. 有耐心，亲和力强，善于与客户进行有效交流 上班时间： 上午8点半-12点 下午2点-17点半 周日固定休息

急聘急聘接听客服，不涉及销售，不加班 岗位职责： 负责呼叫中心人工热线的接听工作，处理客户咨询及业务办理，在线解答客户疑问。仅限接听服务，如查询话费、流量等，无销售任务 职位要求： 1、年龄18~40周岁（有相关经验者年龄可适当放宽） 2、具备良好的沟通表达能力，能够耐心细致地协助客户解决问题 工作时间： 每天8小时，标准工时制 薪资： 4000-8000元（多劳多得，上不封顶） 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训、本地五险，每月休息8天，无需加班 2、享受下午茶点、节假日礼品、定期组织旅游、团队建设活动及工龄奖金 3、团队氛围轻松活泼，同事相处融洽，工作环境愉悦

教育行业，电话客服，工作简单

不加班！不倒班！到点准时下班！ 无需外呼，专注接听进线电话，向家长介绍作业帮体验课，并引导有意向的用户在APP内完成课程领取 岗位职责：协助使用过作业帮的家长登记并领取免费体验课程 薪资待遇：3000底薪+500绩效奖金+500培训补贴+阶梯提成 工作时间：上午10点至晚上7点 或 中午12点至晚9点，固定每周一休息，享受法定节假日 综合收入4K起，收入上不封顶。提供本地五险，享国家法定假日、带薪年假、生日福利、节日礼品、工龄津贴及团队建设活动

超视立【招聘客服】 公司主营业务：验光配镜 岗位描述：承接全国客户咨询，帮顾客预约全国180+连锁门店。 相关要求： 1、熟练操作计算机及办公软件； 2、有较强的服务意识和责任心，具有良好的沟通协调能力； 薪资待遇: 试用期综合薪资5000-6000元， 工作地点：总部石家庄建华大街北宋路中恒大厦 电话同微信

五险一金～ 工作内容：负责客服热线接听，协助用户解决付款或支付过程中出现的各类问题，及时回应并处理客户咨询；例如：核实支付失败原因、排查异常扣费等情况； 班次：9:00-22:00，实行8小时工作制 休息：每月6天 薪资：4000-6000元 保险：五险一金 学历要求：大专及以上

工作内容： 以电话方式通知商家开通并使用抖音放心借服务 工作时间： 早9:00-晚19:00，中午休息1小时 月休6天，周末双休 任职要求： 1、年龄20周岁以上 2、普通话表达清晰 薪酬范围： 4000-15000+，提供五险 面试地点： 地址：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车 面试时间： 上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

岗位职责: 1. 提供专业化的客户支持服务，保障客户满意体验 2. 快速回应客户咨询，准确解答问题并提供可行解决措施 3. 持续维护客户关系，提升整体服务感受 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与客户服务意识 2. 能够高效应对客户需求，保证服务品质 3. 主动协作团队成员，共同完成服务任务

工作内容: 负责接听并处理石家庄市市民群众的各类诉求（包括咨询、投诉、建议、求助、举报等） 招聘条件： 1、年龄：18-30岁； 2、学历：大专及以上学历； 3、语言：普通话表达清晰、标准； 薪资福利： 1、薪资：3000-5000+元/月，绩效激励，多劳多得； 社保：缴纳石家庄五险一金； 福利：享受带薪休假、节日福利、生日会、优秀员工奖励、团队团建聚餐等。 个人职业发展（晋升空间）： 方向一：运营支撑类——可晋升为班组长、培训/质检/数据专员、培训/质检/运营主管等岗位； 方向二：人事行政类——可发展为人事专员、行政专员、薪酬绩效专员、社保专员等岗位； 方向三：市场服务类——可转型为市场专员、客服经理等岗位。 面试地址：石家庄青园街亚太大酒店

石家庄市裕华区招强电，电工，放线接线，线缆是细的，明天能来联系

石家庄市栾城区招工地小工门市活，年青人学、氩弧焊，折弯机，

明天同冶附近需要四个钢筋工好手，

明天蟠龙湖要一个刮艺术漆的，李

宋村明天用一个小工上玻璃，两三个小时的活，100块钱，干完现结，电话

【职位描述】 1、主要负责电话、微信邀约客户，不用外出、无需和客户见面 2、工作时间周一至周五9：30-18：30，不加班 3、六日双休，法定节假日带薪休息 【任职要求】 1、接受应届生、小白无经验带薪培训 2、会说普通话，沟通表达能力较好，口齿伶俐善于言谈 3、品行端正，无不良嗜好 4、有较强的团队意识和挣钱欲望 【薪资待遇】 基本保障：无责底薪3500+提成+奖励； 综合收入：8000+/月，能力出众者薪资无上限，多劳多得，回报与付出成正比； 公司福利：不定期团建、下午茶、过节礼品、各类绩效奖金、开单奖励 公司楼下就是南中环站B3地铁口，上下班出行方便 有梦想的小伙伴们赶快私聊吧！

岗位职责 根据培训标准及流程，通过热线的方式解答客户疑问，为长银消费金融客户提供专业性的咨询解答，并跟进解决客户问题，处理客户投诉并跟进处理进度，确保办结。 任职要求 1、大专及以上学历（学信网可查）(可放宽至非统招）； 2、会基本电脑操作，无严重口音； 3、有电话客服、保险等服务类金融行业经验优先

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并解答咨询、投诉及业务办理类问题 2. 主动跟进客户需求，协调相关部门及时响应与闭环处理 3. 规范录入客户信息及服务过程，确保数据真实、完整、可追溯 4. 参与日常话术优化与服务复盘，持续提升沟通质量与客户满意度 5. 遵守服务规范与时效要求，保障通话服务质量与信息安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有无经验均可，接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训 3. 性格亲和、耐心细致，具备较强的情绪管理与抗压能力 4. 熟练使用电脑及办公软件，能适应轮班制工作安排 5. 认同服务理念，责任心强，具备团队协作意识

同事大多数都是90后 好相处 无勾心斗角 安静舒适的办公环境 提供微波炉 冰箱 茶水间 员工活动 欢迎您加入我们这个大家庭！！！ 岗位职责： 利用公司提供的客户资源，电话或微信挖掘客户的需求解决客户问题，邀约客户上门，办公室坐班，不外出。 工作时间：早上9：00到下午18:00 周末固定双休！！！不加班！不加班！到点走！法定节假日按照国家规定放，免费包午餐（乡村基） 1.薪资待遇:8500(没有业绩考核)+提成最高50%+奖金节日福利月入2w起，上不封顶 2.周末双休，不加班，包午餐，公司为员工缴纳相应五险 3.每周精致下午茶 4.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 5、公司完善晋升机制:客户经理--团队主管--团队区长--总经理--分公司总经理 [任职要求] 1、学历不限，年龄18--40岁(优秀者可放宽) 2、男女不限，无需经验:有销售岗位工作经验优先，应届可接受。有一带一带薪培训， 3、喜欢挑战高薪、乐于沟通、有较好抗压能力、心态乐观向上 4、服从上级领导的安排薪资详情

固定早9晚6文职，不加班，通过率高 长安银行官方热线（正常班，不加班） 内容：通过热线的方式解答客户疑问，为客户在使用中提供专业的咨询解答，无任何销售。 时间：9:00-6:00，月休8天，法定假 薪资：底薪3500+绩效+奖金=4000～6000 地址：未央区凤城八路西北国金中心 入职缴纳社保，良好办公环境，带薪年假，组织各类激励方案、团建活动等

工作内容： 客户在平台购买产品后遇到售后问题并提出相关需求，客服人员依据平台规定提供相应的解决方案 学历要求： 中专、高中及以上 【福利待遇】 1、标准8小时工作制，办公环境舒适，配备空调，提供免费茶饮与零食，工作氛围良好，可协助安排住宿 2、享受带薪休假——包含年假、婚假、产假、丧假等，法定节假日如正常出勤，按三倍工资发放薪酬 3、基础保障——入职即安排免费健康体检，依法缴纳五险，每月设有水果日及员工生日庆祝活动 4、培训支持——新员工享有带薪岗前培训，由资深员工一对一指导，助力个人成长与能力提升 5、团队活动——公司每年不定期组织员工集体出游，丰富业余生活

工作职责： 通过主流新媒体平台获取精准客户资源，客户主动咨询后，公司将客源公平分配至员工个人系统。依据培训内容，及时对接客户，挖掘其对保健品的消费需求，并为有需求的客户匹配合适的产品套餐，完成销售目标。 优势：成单容易，快速上手，适应周期短，客户复购仅需跟进一次，小订单转化效率高。 薪资待遇： 1·无责任底薪3800元+提成（7-12%）＝综合收入8000-12000元 2、试用期薪资全额发放，不打折； 3、入职当月即签订正式劳动合同； 4、入职满一年可享3天带薪年假，后续逐年增加； 5、现金福利、开工红包、节日礼品、生日关怀； 6、业务激励：包含实物奖励、卡券、旅游机会、团队建设等； 7、员工活动：部门年会、集体旅游、工会组织活动、节日庆祝、拓展培训等； 8、享受员工内部购买优惠

工作职责： 1. 负责客户维护，开展满意度回访工作。 2. 针对有需求的客户，进行邀约到院，并完成对接与接待流程。 3. 持续跟进老客户，做好关系维护，推动老客户转介绍。 岗位要求： 1. 具备电话销售相关经验，年龄、性别不限，学历要求中专及以上。 2. 具备较强的赚钱意愿，学习能力强，拥有良好的沟通表达能力。 福利待遇： 单休，五险，免费提供午餐和晚餐，提供住宿，享受带薪年假，节日福利，生日福利，定期团建等

岗位职责: 1. 负责店铺客户咨询的处理，快速响应并促进订单转化； 2. 通过线上沟通渠道提供专业支持，提高客户体验与满意度； 3. 独立承担从客户接待至成交全过程的销售辅助工作。 任职要求: 1. 有电商客服或销售相关工作经验，了解平台操作流程； 2. 具备优秀的沟通能力与销售技巧，能高效推动交易达成； 3. 承压能力强，目标清晰，具备较强的服务意识与业绩驱动能力。

工作内容： 处理客户投诉相关事宜，通过电话沟通并妥善解决问题 上班时间： 10:00-19:00，每月休息6-7天 薪资待遇： 5000-7000元 面试地点： 新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车，在（军械学院）站下车即到 骑行提示：单位门口支持各类共享电单车停放 面试时间： 上午9:00-11:00；下午14:00-17:00

岗位职责：接听客户来电并提供咨询服务 任职要求：及时向现场工作人员传达客户问题并跟进处理，无销售或推广类工作内容

岗位职责：公司提供潜在客户资源，负责与客户沟通并引导其添加微信 上班时间：8:50-11:50，13:30-18:30（夏季） 13:00-18:00（冬季） 大小周休息，法定节假日带薪休假，无需出差，无加班

在线打字 无需接听电话 工作内容： 解答玩家关于充值、游戏设定、游戏玩法等各类咨询问题 学历要求：中专及以上 年龄要求：19-28周岁 工作时间：每天8小时制 福利待遇： 1、社会保险：按国家相关规定执行； 2、亲情补贴、节日关怀等福利； 3、团队活动：定期开展业务培训及团建活动； 4、入职满一年可享带薪年休假

电话通知用户处理逾期事项 工作内容轻松易掌握，提供标准话术，入职即享带薪培训 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，每日工作7.5小时，周末双休 无责任底薪+提成+绩效奖金+额外激励 团队人均综合收入9K以上 缴纳五险一金，晋升通道清晰，享受带薪年假、节日福利，定期组织团建活动

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业 历经20年企业文化积淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标引领下，公司总部位于深圳，拥有40余家分支子公司，设立驻点机构超200个，员工规模近4000人，整体发展持续保持高质量态势 一、 岗位职责： 1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒通知与信息核实工作，协助推进不良资产处置，了解客户现状并完成资信审核记录； 2、面向已发生逾期的客户群体，开展合规、专业的信用知识宣导，助力维护个人征信记录； 3、通过规范电话沟通方式，及时更新和登记客户资料，协助解决其在还款过程中遇到的问题，严格执行银行相关操作规范，推动达成二次协商方案； 二、 任职要求： 1. 具备全日制大专或以上学历； 2. 富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3. 反应灵敏，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 4. 普通话流利，熟练使用电脑办公软件，个人征信状况良好； 5. 有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用。 三、 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的底薪（前三个月保底4000元）+五险一金+提成收入+业绩奖励+公费旅游+舒适办公环境+系统化的岗前培训与在职提升课程； 2. 工作时段：9:00-12:30，14:00-18:00；每月休息7天（每第二个周六为正常工作日）； 3. 社保福利：依法缴纳五险一金，公积金比例每年可调升； 4. 健康保障：公司配备常用药品，关注员工日常健康需求； 5. 休假制度：依照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 6. 日常关怀：每周组织趣味活动/下午茶歇、生日庆祝/礼品派发、团队聚餐、传统节日福利、年度联欢会等丰富福利项目； 四、晋升通道： 建立完善且透明的晋升体系，每年开放4次晋升调薪窗口； 横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人； 纵向拓展方向：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管； 全面支持员工多元化成长与发展可能！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、员工旅游、节日礼遇、定期团建活动