湖北荆州招聘经理、服务员及收银员职位。

招聘：服务员领班 薪资：面议 带领店内的 服务员为顾客做好用餐服务，做好店面的整体卫生

招聘：大堂经理（五险+包食宿+月休三天） 薪资：面议 要求: 1、25-40岁，形象气质佳 2、有5年以上大型社会餐饮管理经验。 3、有较强的协调、沟通和执行力。 上班时间： 9：00-14:00 16：00-21:00

前厅领班 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标，合理安排员工工作，高效完成接待，及时处理顾客诉求，提高顾客满意度。 薪资福利:4000-5000元 招工人数:1人 工作地址:沙市区三湾路17号

招服务员领班, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系伍莉莉

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

【招聘】 食堂项目经理|自负盈亏运营经验|薪资面议 职位名称：食堂项目经理 薪资待遇：8000-10000（根据经验能力综合评估） 工作时间：周末单休，根据现场运营需要灵活安排 职位描述： 我们正在寻找一位具备餐饮运营管理与自负盈亏项目经验的食堂项目经理，全面负责医院职工及患者食堂的日常运营、成本控制、服务提升与团队管理工作。该职位需具备较强的经营意识与服务意识，能够适应医疗环境下的特殊需求，保障食堂安全、高效、人性化运营。 岗位职责： 1.全面负责医院食堂的日常运营管理，包括供餐计划、菜单设计、食品安全、环境卫生等； 2.制定并执行食堂年度经营计划，控制成本，实现收支平衡与盈利目标； 3.负责食材采购、库存管理、供应商协调，确保食材质量与成本优化； 4.管理食堂员工团队，安排排班、培训、考核，提升服务质量与效率； 5.协调医院各部门需求，及时响应医护人员、患者及家属的意见与建议； 6.严格执行食品安全与卫生规范，确保符合医院及相关监管部门要求； 7.定期分析经营数据，提出运营优化方案，持续改进服务质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、商务运营等相关专业优先； 2.具备3年以上餐饮项目独立运营经验，有自负盈亏项目管理经验者优先； 3.熟悉食堂或团餐运营流程，擅长成本控制、供应链管理及团队建设； 4.具备较强的沟通协调能力和应急处理能力，能适应医院工作环境； 5.责任心强，注重细节，具备服务意识与医疗行业同理心； 6.有医院、学校、企事业单位食堂运营经验者优先考虑。 联系电话：[]（工作日接听）

前厅经理

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

针车手 薪资福利:1、公司生活区内娱乐设施配套齐全，定期组织各项文体活动。员工入职免费提供食宿，公司设有食堂，免费供应早、中、晚三餐，宿舍设施设备齐全，全新公寓住房，配有电梯、空调、热水器、独立卫浴，环境适宜，夫妻入职可提供夫妻房。2、享受带薪假期及补贴：享受国家有薪法定假期、年假、产假、婚假等。3、设有工龄奖960 - 2400元/年。4、车间技术/特殊岗位每月可享受技术工种津贴100 - 300元。5、全勤月度奖金：160元/月。6、薪资待遇：新进针车手保底6个月，前三个月最低可享受3000元保底工资，后三个月享受件资提升，最高可享受本月件资30%的件资提升奖励；熟手员工以计件为主，公司每月设有100 - 300元件资达标奖励，实行多劳多得的原则，工资上不封顶。7、员工关怀：重大节日发放节日礼品、开门红包等。8、公司严格按国家劳动法的要求规范用工，为员工购买社保。员工奖励政策：1、子女升学奖励：子女考取一本以上大学，可获得500元奖励；2、老带新奖励：老员工介绍新员工进厂可获得600 - 3000元奖励。3、所有新入职员工：首次入职员工，工作满三个月后给予。 乘车路线：松滋金松客运站乘坐8路公交车至骏力鞋业门口下车即可。 工作地址:总公司地址：松滋市城东工业园东城大道15号（原骏力鞋业，二桥红绿灯路口）；分公司地址：松滋市沙道观镇沙道观社区四中路30号（原沙道观宾馆）

质量经理/主管 20-60岁，身体健康，有其他工厂做过质量相关工作经验者优先，良好的沟通能力以及团队合作协调能力，有强烈的责任心，能熟练操作计算机和质量工具。 薪资福利:工资范围4000~10000，试用期3个月，具体工资和相关待遇以个人资历和面谈确定，职务根据能力确定为质量经理或质量主管或质检员。 招工人数:1名 工作地址:松滋市经济开发区城东大道1-1号光学电子产业园7B号楼

房车罩埋夹车 18 - 50周岁，做事高效、身体健康、能吃苦耐劳、责任心强、服从管理，具有埋夹基础 薪资福利:4000 - 8000元，公司设有全勤奖300元/月；用餐补贴：6元/餐，分为午餐补贴和晚餐补贴；外地员工住宿补贴：100元/月；节日礼品发放：妇女节、端午节、中秋节、春节；享受年终奖：根据员工的工作表现发放；入职即缴纳工伤保险 招工人数:5名 暑期爱心托管、敬老慰问金、工龄美衣福利；定期举办技能竞赛、文体活动及团队建设；工作时间：8:00 - 12:00，13:30 - 17:30，18:00 - 20:00（12:00 - 13:30为午休时间），月休2天 工作地址:松滋城东工业园永兴大道56 - 2号（梅林服饰内二楼）

养老护理员 1、50岁以内，有证有经验优秀者可适当放宽年龄限制，身体健康；2、对工作尽职尽责，具备良好的职业道德和服务意识；3、热爱养老事业，乐于奉献，对待长者耐心细致，富有爱心，具有较好的亲和力和沟通能力；4、持有养老护理员职业资格证书或有养老护理工作经验者优先。 薪资福利:底薪＋提成＋夜班补助＋社保＋单位福利。底薪3200元（无证底薪3000元），根据照护老人的护理等级享受护理提成，多劳多得，月休4天，单位缴纳社保，夜班补助20元／天，包食宿。 招工人数:多名 工作地址:松滋市新江口街道

房车罩平机车工 18 - 50周岁，做事高效、身体健康、能吃苦耐劳、责任心强、服从管理，具有平车基础 薪资福利:3500 - 6000元，公司设有全勤奖300元/月；用餐补贴：6元/餐，分为午餐补贴和晚餐补贴；外地员工住宿补贴：100元/月；节日礼品发放：妇女节、端午节、中秋节、春节；享受年终奖：根据员工的工作表现发放；入职即缴纳工伤保险 招工人数:5名 暑期爱心托管、敬老慰问金、工龄美衣福利；定期举办技能竞赛、文体活动及团队建设；工作时间：8:00 - 12:00，13:30 - 17:30，18:00 - 20:00（12:00 - 13:30为午休时间），月休2天 工作地址:松滋城东工业园永兴大道56 - 2号（梅林服饰内二楼）

管理人员 55岁以下 薪资福利:面议，福利面议包吃老板耿直 上班时间9:00-13:30 16:30~21:30 黄总：罗总： 工作地址:青白江城区»听湖九园轩小串

长城北大街东北小厨 招聘传菜生 服务员 领班主管 管吃管住 春节放假 工资3800-5000 联系电话

招聘：馥添饭店-领位 薪资：6500 【职位描述】 1、及时了解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单，并落实安排好餐桌。 2、负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作。 3、个人仪容整洁，不擅离岗位。 【任职要求】 1、身体健康，反应灵敏，速度快； 2、品行端正，能吃苦耐劳，做事认真负责； 3、热爱服务行业，对待他人友好、热情、开朗。 【福利待遇】 提供工作餐，一日两餐（中、晚）； 提供宿舍，有空调，洗衣机，无线wifi等设备； 定期组织员工活动聚餐，团队氛围好； 公司对员工定期组织培训，提高专业技能； 公司具有完备的绩效考评制度，透明公开的奖金发放制度，合理的调薪和晋升机制。 岗位优势：综合收入高、包吃包住、新人友好、免费工装、学历不限、长白班

宁城 招聘饭店经理 要求： 年龄20-45 有相关经验 营业时间：早10:00-14:30下午：16:00-23:00 待遇优厚 应聘电话：

赤坎某店招地喱主管1名，工资：4000元一个月，月休3天，两个饭市 联系电话：青姐

诚 聘 洪湖市悦兮半岛大酒店因春节期间客流量暴增，现需招聘客房清洁人员13名。具体要求如下: 1、工作方式：全职（8小时制） 倒班上。 2、工期一个月。 3、年龄 35-55岁，五官端正，身体健康， 有工作经验者优先。公司进行统一培训，合格上岗。 4、薪酬待遇：计件工资（15-20元/房），多劳多得，包吃包住。工资月结。公司购买人身意外保险。 要求具有责任心，良好的执行能力、严格按照相关标准操作; 勤奋努力，诚实守信，对服务工作有较高的工作热情。 联系人1:涂经理，电话:

茉莉之星酒店招客房服务员一名，熟手优先，工资面议电话

诚 聘 洪湖市悦兮半岛大酒店因春节期间客流量暴增，现需招聘客房清洁人员15名。具体要求如下: 1、工作方式：全职（8小时制） 倒班上。 2、工期一个月。 3、年龄 30-55岁，五官端正，身体健康， 有工作经验者优先。公司进行统一培训，合格上岗。 4、薪酬待遇：计件工资（15元/房），多劳多得，包吃包住。工资月结。公司购买人身意外保险。 要求具有责任心，良好的执行能力、严格按照相关标准操作; 勤奋努力，诚实守信，对服务工作有较高的工作热情。 联系人1:涂经理，电话:

打扫客房清洁卫生，更换床上用品。吃苦耐劳，有责任心。为客人递送一次性用品。

茉莉之星酒店招客房服务员一名，熟手优先，工资面议电话

招客房服务员, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系郑主管

1. 负责前台接待工作，热情迎接来访客户、面试者及员工，做好登记引导，维护良好的接待秩序； ​ 2. 处理日常行政事务，包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理，确保行政后勤工作顺畅； ​ 3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理，及时传达重要信息，做好沟通衔接； ​ 4. 协助组织公司各类会议、活动，负责会场布置、物资准备及会后整理工作； ​ 5. 维护前台及公共区域的环境卫生，营造整洁、舒适的办公氛围； ​ 6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。

诚 聘 洪湖市悦兮半岛大酒店因春节期间客流量暴增，现需招聘客房清洁人员13名。具体要求如下: 1、工作方式：全职（8小时制） 倒班上。 2、工期一个月。 3、年龄 35-55岁，五官端正，身体健康， 有工作经验者优先。公司进行统一培训，合格上岗。 4、薪酬待遇：计件工资（15-20元/房），多劳多得，包吃包住。工资月结。公司购买人身意外保险。 要求具有责任心，良好的执行能力、严格按照相关标准操作; 勤奋努力，诚实守信，对服务工作有较高的工作热情。 联系人1:涂经理，电话:

招客房服务员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系邓女士

招聘：客房服务员（月休6天） 薪资：2000-3000元/月 岗位要求: 年龄：50岁以内 •有责任心、团队意识强、吃苦耐劳、身体健康、有无经验均可 •工作时间：08:30-17:00 •福利待遇：月休6天、带薪年假、节日福利、、包食宿等 •薪资面议