招聘宾客服务主管5人。年龄要求为20至35周岁，身高163厘米以上，形象气质佳，仪容干净得体，普通话标准流利。需具备2年及以上星级或连锁中高端酒店前厅当班主管经验。要求性格耐心细致，服务意识强，善于沟通协调，可适应倒班，情绪稳定且抗压性好。具备简单英语口语能力、熟悉华住服务考核标准者优先录用。薪资为4000至5000元。工作地址为湖北省荆州市沙市区江汉平原产业交流中心（靠近荆州海洋世界）。

招聘宾客服务经理。年龄要求为20至35周岁，身高163厘米以上，形象气质佳，仪容干净得体，普通话标准流利。需熟悉酒店行业工作模式，具备2年及以上星级或连锁中高端酒店前厅当班经理经验。要求性格耐心细致，服务意识强，善于沟通协调，可适应倒班，情绪稳定抗压性好。具备简单英语口语能力、熟悉华住服务考核标准者优先录用。薪资福利为5000至6000元。招聘人数为5人。工作地址位于湖北省荆州市沙市区江汉平原产业交流中心（靠近荆州海洋世界）。

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范，高效执行 2.协助店长完成人员排班培训及团队管理 3.协助制定运营优化方案 4.监督食品安全与卫生标准的落实，保障顾客用餐体验 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

荆州市荆州区招桥梁湿接缝

荆州市松滋市招抹灰，有一万五千平左右，厂房

荆州市荆州区招桥梁

沙北新区招灶台师傅一名，工资面议，电话.前厅招服务员2名，工资面议，电话吴经理

荆州市沙市区招通风安装/维修

独山融晟酒楼招聘1、酒楼经理1名男女不限，年龄：30-45岁要求：有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇：面议2、酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先，会电脑基本操作工资待遇:3000员工福利：生日福利，节假日福利等联系电话：

招聘储备干部，学历要求为大专。薪资为5000-6000元/月。工作地址位于新城区万通路万浩酒店。

新区大型酒店开业在急:现招聘大堂经理1名，营销经理一名，服务员10名，厨师长1名，炒菜师傅3名，配菜3名，打荷5名

南环一酒店，需要前厅经验一名，工作能力强，形象好，工资面谈，有的私聊我或电话联系

招聘前台经理。要求具备3年以上同岗位经验。工作内容包括管理前台、礼宾、总机团队，确保高效接待与宾客满意度，以及处理突发事件及VIP客人特殊需求。

招一名厨师长，要有自己的特色菜，会创新菜品，工价一万起，地址湖北公安县，

大厨当家古城楚都店，现招聘前厅主管一名[加油]任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力；2、熟悉餐饮服务流程，有相关前厅管理经验；3、能妥善处理突发情况，具备较强的应变能力；4、服务意识强，注重细节，以顾客满意度为核心；5、具备高度责任心，能适应餐饮行业的工作节奏。联系电话：金

招聘客房主管。基本条件为年龄25至48岁，身体健康，无不良记录，沟通顺畅，抗压能力强，服从门店管理安排。要求具备2年以上中高端连锁酒店客房主管经验。能力要求为精通客房全套清扫流程、查房标准、布草管理、成本管控，能独立带团队、排班、处理现场突发问题。素质要求为做事细致严谨、执行力强、有责任心，熟悉酒店卫生标准、服务标准，能接受酒店轮班、楼层巡检工作。薪资为4000至6000元。招聘人数为5人。工作地址为湖北省荆州市沙市区江汉平原产业交流中心（靠近荆州海洋世界）。

招厨师长一位，要有特色菜，会创新，工价一万起步可以谈地址湖北公安，

招聘前台接待人员10名。年龄要求为18至35周岁，身高165厘米以上，形象气质佳，仪容干净得体，普通话标准流利。要求中专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先，有星级或五钻酒店前台1年及以上实操经验者优先。需会基础电脑操作，能接受三班倒。要求服务意识强，耐心温和，善于沟通应变，可妥善处理突发客诉。需遵守酒店规章制度，有团队协作意识，执行力强。薪资范围为3000至5000元。福利包括包三餐、包住宿、五险一金、带薪年假、节日福利、员工生日福利、酒店内部折扣、岗前系统化培训及晋升通道（前台至领班、主管、前厅经理）。工作地址为湖北省荆州市沙市区江汉平原产业交流中心（靠近荆州海洋世界）。

市中区英雄山路孔膳堂饭店招聘炒锅一名、切配一名、楼层经理一名。要求应聘者责任心强，服从管理，年龄在45岁以下。待遇优厚。联系电话为。

招聘客房服务员。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系肖经理。

招聘客房工作人员。年龄要求为18至55岁。薪资福利为2700至5000元，另加社保和提成。

洪湖亚奢曼酒店招聘：白班客房服务员  3200-3500元/月年龄35-50之间【工作内容】客房查房、卫生打扫、宾客服务、其他临时性工作联系电话：（）地址：爱国路37号（原海凡星燕新店）

薪资待遇​ 1. 综合薪资3k~4k元/月，含基本工资、提成。​2. 12小时轮班制，早、晚班，上4休2。 ​3. 提供培训、晋升机会。 ​4. 提供工作餐、员工宿舍。 岗位职责​ 1. 办理客人入住、退房手续，解答咨询。 ​2. 掌握预订情况，合理安排客房。​ 3. 接听电话，传达信息，处理投诉。​ 4. 管理前台物品和设施。​ 5. 完成上级交待的其他任务。 任职要求​ 1. 20-35岁，形象气质佳，有亲和力。 ​2. 高中及以上学历，相关专业优先。 ​3. 沟通能力强，有团队协作精神。 ​4. 熟练操作计算机。​ 5. 有相关工作经验者优先。​ 公司名称： 湖北萨旅酒店管理有限公司 上班地址： 湖北省荆州市沙市区新加坡城国际1期62栋兰欧酒店(荆州古城万达广场店)