招一名厨师长，要有自己的特色菜，会创新菜品，工价一万起，地址湖北公安县，

招聘厨师长1名。薪资为7000元每月。工作地点在湖北荆州。工作轻松，每月休息四天，提供食宿。该信息有效期3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

招厨师长一位，要有特色菜，会创新，工价一万起步可以谈地址湖北公安，

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，实时调整人力与物料配置，保障高效运转 4.负责厨师团队培训、考核与梯队建设，提升整体专业水平与服务意识 5.协同前厅、采购等部门沟通协作，优化菜单结构与供应链管理 任职要求： 1.具备5-10年餐饮行业后厨工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺，具备创新菜品研发能力 3. 持有有效健康证及厨师职业资格证书（高级工及以上优先） 4. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念与文化

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范，高效执行 2.协助店长完成人员排班培训及团队管理 3.协助制定运营优化方案 4.监督食品安全与卫生标准的落实，保障顾客用餐体验 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

工作认真负责，有责任心，乐观，吃苦耐劳的精神

【关于我们】 本店为襄州区东津中心医院内食堂窗口，主营中式快餐+早餐包子面点，客源稳定，工作环境干净，管理人性化。 【招聘岗位】 1. 厨师长 ◦ 岗位职责：负责食堂日常菜品研发、成本控制、团队管理、食材验收及卫生监督 ◦ 岗位要求：5年以上食堂/团餐管理经验，擅长大锅菜烹饪，懂配餐营养搭配，持健康证，执行力强 2. 包子面点师傅 ◦ 岗位职责：负责早餐包子、馒头、花卷等面点的批量制作，保证出品口感稳定、卫生达标 ◦ 岗位要求：3年以上白案工作经验，熟练掌握发面、调馅、蒸制等技能，能适应早班，持健康证 【薪资待遇】 • 厨师长：5000-8000元/月 • 面点师傅：4000-6000元/月 • 福利：包吃包住，月休2天 【工作地址】 襄州区东津中心医院内食堂 【联系方式】 电话：。 联系人：袁女士 有意者可直接来电，非诚勿扰！

汉川老家味道招聘： 厨师长，主案 要求：品德好，责任心强 待遇面议 汉川城区，马口，新河均可 联系电话：见本人 平台。

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

招家具安装大师傅3到5人，要工具齐全，不要团队，只要个人。350一天，管住，吃自理。工期15~25天。要大师傅。 工作地点在，黄冈红安县。 看清楚了再联系。

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金5千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

京东高价兼职工（半天工）招聘 适合想挣钱的宝妈和想多一份收入的人： 工作内容:小件分拣或者装卸岗位 9:30-13:30（装卸） 19:30-23:30（装卸） 2:00-6:00（分拣装卸都可以） 任选一个班次，按时下班，一点都不加班 21.5元/小时，每天上班4-6小时，晚班有夜班补贴 一周不超过24小时 培训2一小时直接入，仓库不忙不用来 月结薪资（每月最后一个工作日发上月21号到本月20号薪资）

湖北荆州招大小工10名，湖北荆州古建筑工地做砖墙，包工0.32元/块，包住宿，工资月结。

湖北荆州海洋世界水上乐园 6月20到来一位Mc包吃住月休四天需要报幕每天一场一小时价位资料定价联系方式：（同步）

北京团餐项目招聘！！！厨师长：1名。薪资10000--13000。要求精通成本核算，档口，大餐。做过千人以上自负盈亏项目。定期出新。调剂菜品。46以内。财务：1名。薪资6000--7000元有财会专业方面的专业知识。客服主管：（前厅主管）1名。薪资7000--8000。善于沟通，乐观上进。能解决现场投诉和线上投诉问题。做过形象气质好。岁数不要太大。厨师：数名。薪资6500--7500具体看手艺。岁数不要偏大。46以内。高职餐：服务员1名。薪资5000--7000形象气质好。做过类似工作。切配：数名。薪资：4200--4800岁数56以内。洗消数名：薪资4200--4500切配主管2名：薪资6000洗消组长：1名。薪资5500--6000岁数50左右。高职厨师：1名。薪资8000—10000元。46以内。具体看手艺。联系电话：赵工作地址：大兴区经济技术开发区环景路时代北汽

和田市连锁餐饮企业2000平招聘一位厨师长（新疆菜、融合菜）包吃吃住、独立房子、想长期发展师傅可以联系：

宏润齐鲁人家招聘海报全文标题宏润齐鲁人家QILURENJIA招聘期待你的加入招聘岗位餐厅部1. 管理人员：3名（工资面议）2. 服务人员：5名，4500-55003. 传菜人员：5名，3500-45004. 洗碗工：3名，3200-38005. 吧台人员：2名，4500-60006. 服务大姐：5名，4000-50007. 保洁人员：2名，3200-3800厨房部1. 厨师长：2名（工资面议）2. 炒鸡师傅：2名，4500-55003. 煲仔师傅：2名，4500-55004. 凉菜师傅：3名，5500-65005. 炸档人员：1名，5000-60006. 切配：3名，4500-55007. 洗碗工：2名，3500-40008. 烤鸭师傅：2名，7000-80009. 焖鱼师傅：2名，4500-550010. 面点师傅：3名，4000-550011. 蒸车师傅：2名，5500-650012. 炒菜师傅：3名，7000-850013. 学徒工：3名，3500-400014. 帮厨大姐（大叔）：3500-4000福利待遇每月三天带薪休假，宿舍内有空调、暖气。工资待遇：基本工资+加班费+酒水奖+绩效奖。面试要求：面试携带身份证及相关证件。招聘电话段总：

北京市事业单位小食堂招聘厨师长1名，工资8000-9000要求会电脑等管理能力厨师1名，面点大工1名，工资6000左右，面点小工，服务员各1名工资4000以上人员可以上社保洗消工1名3800全部人员要求有团餐经验，服从管理（新项目储备人员）联系电话

市北区招聘厨师长一名1万到12,000。招聘厨师一名。工资8000~9000。每月工资发放及时。联系电话

招聘餐厅主管，薪资为4000元以上每月。有经验者优先。请联系肖经理。

招聘餐饮店长。年龄要求为25-45岁，优先考虑25-32岁。要求应聘者抗压能力强，服务意识优秀，沟通耐心细心，具备良好的问题处理能力与责任心。工作地址位于荆州市公安县思凯广场北门雅斯超市招聘办公室。

招聘餐饮店长。年龄要求为25至45岁，其中25至32岁优先。要求应聘者抗压能力强，服务意识优秀，沟通耐心细心，具备良好的问题处理能力与责任心。工作地址位于荆州市公安县思凯广场北门的雅斯超市招聘办公室。

市中区英雄山路孔膳堂饭店招聘炒锅一名、切配一名、楼层经理一名。要求应聘者责任心强，服从管理，年龄在45岁以下。待遇优厚。联系电话为。

大厨当家古城楚都店，现招聘前厅主管一名[加油]任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力；2、熟悉餐饮服务流程，有相关前厅管理经验；3、能妥善处理突发情况，具备较强的应变能力；4、服务意识强，注重细节，以顾客满意度为核心；5、具备高度责任心，能适应餐饮行业的工作节奏。联系电话：金

经理，主管，收银，服务员 厨师长，主案，炉头师付

高薪招聘厨师长/行政总厨（可带团队、整队优先） 岗位：厨师长 / 行政总厨（可自带后厨团队） 招聘说明 本店/公司业务稳定、客源充足、待遇优厚，优先招聘能够独立带队、整队入驻的资深厨师长、行政总厨。个人应聘、带小团队、全套后厨班组均可洽谈，长期稳定合作，老板直招、不套路、不拖欠工资。 一、岗位职责 1. 全面负责后厨整体运营管理，统筹厨房日常出品、卫生、人员、物料、安全全部工作，独立把控后厨所有事务。 2. 负责菜品定位、口味定型、菜单制定、新品研发，根据经营情况优化菜品结构，稳定出品质量、提升顾客复购与好评率。 3. 成本管控：把控食材采购、验收、库存、损耗，合理控制后厨成本，减少浪费，提升门店利润。 4. 团队管理：可自主组建、带领后厨团队，负责人员安排、技能培训、日常管理、考勤调度，打造稳定、高效、执行力强的后厨队伍。 5. 食品安全管理：严格落实食品卫生、消杀、留样、生熟分开等规范，保障后厨安全生产、零食品安全事故。 6. 配合门店经营：配合前厅做好节假日、活动、宴席、日常接待出品，优化出餐速度，提升整体服务效率。 二、任职要求 1. 有3年以上厨师长、5年以上后厨管理经验，精通中餐、家融合菜、粤菜、江湖菜、特色菜等。 2. 能够独立带队优先，有成熟后厨团队、可整队入驻者优先考虑，班组稳定、配合默契者优先。 3. 精通厨房全套运作流程，懂口味把控、懂成本控制、懂人员管理，能带队伍、管得住、出业绩。 4. ，品行端正、责任心强、无不良从业记录，服从整体安排，有长期稳定干事业的心态。 5. 具备较强的抗压能力、沟通能力，能处理后厨日常突发问题，做事踏实、执行力强。 三、薪资福利（诚意高薪，可面谈） 1. 厨师长个人薪资：15000—30000元/月 2. 带团队入职优先录用，，待遇优于同行 3. 每月准时发薪，绝不拖欠，稳定老店/优质平台，淡季不裁员、稳岗优先 4. 包吃包住，住宿条件良好，日常福利齐全 5. 绩效奖金、菜品创新奖、成本节约奖、年终福利、节日福利 6. 氛围简单、老板好沟通、管理人性化、不内卷、专注做事赚钱 四、优先条件 1 可独立带后厨全套团队上岗 2 有老店管理、新店开业筹备经验 3 擅长稳口味、控成本、提业绩 3 团队稳定、配合默契、能长期合作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

工作认真负责，有责任心，乐观，吃苦耐劳的精神

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与人员协调能力 3. 持有有效健康证，无食品安全不良记录，责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5.身体健康，能适应高强度工作节奏，有团队管理经验者优先