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酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
性格开朗 能沟通 能接受夜班
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结包吃包住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限工作轻松
招酒店前台兼职
120-260元/天
酒店前台日结兼职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先 3.固定周一兼职,9点-19点、19点-次日9点、9点-次日9点,三个班可选择,工资日结
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,要求会用电脑,语言沟通能力强,懂礼貌,讲卫生,热情阳光
酒店前台月结全职
酒店前台接待3名,薪资:2800-4000, 年龄:23-35岁, 工作内容: 1.为客人提供高效、友好的入住登记、退房结账及问询服务。 2.熟练操作酒店预订系统,处理电话预订及修改。 3.准确处理现金、信用卡等各类支付交易。 4.熟悉酒店产品与服务,积极向客人推销并解答疑问,妥善处理客人投诉与突发事件。 5.经验:不限,有酒店前台或相关客户服务经验者优先。 6.技能:相貌端正,亲和力强;普通话标准,具备良好的沟通与表达能力;基础电脑操作技能。 7.态度:具备出色的服务意识,性格开朗,有耐心,能适应轮班制工作。 8.其他:应变能力强,能承受一定的工作压力。 以上岗位一经录用,缴纳社保,免费购买商业保险,包三餐,月休4天,工龄福利,生日福利,节假日福利,满一年享受年休假,每月10号发工资
酒店前台月结全职
急聘!【公民花园酒店】高薪诚聘客房收银/餐饮接待/餐饮服务员,职等你来! 薪资优厚 岗位职责 - 收银:准确完成日常收银、账务核对;熟练操作收银系统,为客人提供快速结账服务。 - 接待:热情迎接宾客,办理入住、退房手续;解答客人咨询,处理各类问题,提升客人满意度。 - 服务员:负责餐前摆台、餐中服务、上菜斟茶、餐后收台清理,主动服务顾客。 任职要求 - 形象气质佳,亲和力强,服务意识好; - 会基础电脑操作,有相关经验优先,无经验可带薪培训;有良好的沟通能力。 联系电话:[](微信同号) 工作地址:【安陆市解放大道138号河滨公园旁】
收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致 5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备基本英语会话能力,能应对外籍客人需求 5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作
前台
5000-6000元/月
酒店前台包吃包住 加班补贴
1. 负责酒店客人入住、退房、续住、换房等手续办理,熟练操作酒店前台管理系统,确保信息录入准确、办理高效。 2. 热情礼貌接待到店客人、接听来电,耐心解答客人咨询,主动介绍酒店房型、服务、周边信息等,做好客房预订登记与核对。 3. 负责房费、、结算与账目核对,妥善保管前台现金、票据、钥匙等物品,保证账务清晰无误。 4. 实时掌握客房入住状态,合理安排客房,配合客房部做好房态同步、沟通工作。 5. 处理客人简单诉求、投诉与建议,无法解决的问题及时上报上级领导,维护酒店服务口碑。 6. 保持前台区域环境卫生整洁,做好访客登记、快递代收、叫醒服务等日常工作。 7. 严格遵守酒店规章制度,服从工作安排与排班,完成上级交办的其他前台相关工作。
服务员
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待招聘 因酒店日常运营需要,现面向社会公开招聘酒店前台接待若干名,负责宾客接待、入住办理、咨询解答等工作,欢迎细心、有亲和力的你加入! 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住办理,熟练使用酒店管理系统。 2. 接听预订电话,受理线上线下预订、咨询及投诉,做好记录与跟进。 3. 核对房态,做好账单结算、发票开具、等财务相关工作。 4. 热情接待到店客人,提供问询、叫醒、寄存、行李协助等服务。 5. 维护前台区域整洁,配合客房、保洁等部门做好沟通衔接。 6. 妥善处理客人临时需求与简单投诉,提升宾客入住体验。 任职要求 1. 形象气质佳,举止大方,沟通温和有礼,服务意识强。 2. 年龄18–35岁,中专/高中及以上学历,有无经验均可。 3. 熟练使用电脑,打字流畅,工作细心、责任心强、抗压能力良好。 4. 能接受倒班(白班/夜班/轮休),服从酒店排班安排。 5. 有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资:底薪+全勤+提成+夜班补贴+绩效奖金,综合薪资 4500–7000元。 2. 福利:包吃包住/餐补、员工宿舍、节日福利、生日福利、团建活动。 3. 保障:带薪年假、法定节假日福利。 4. 环境:工作环境舒适整洁,团队氛围轻松,晋升空间稳定。 • 工作时间:8小时倒班制,月休4 我们期待耐心、温柔、靠谱的你,一起为客人提供贴心舒适的入住服务!
酒店前台月结全职
票务前台/酒店前台 善沟通,提供温馨周到服务;欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作 招工人数:两名 工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区
安装电梯月结
招电梯安装师傅熟手优先工资待遇:6000-12000包吃包住工作地点:荆州,荆门公司地址:荆门市,掇刀区,祥和佳园联系人:李女士工作地址:荆州
荆州 荆州区
6月25日 10:27拨打电话
湖北荆州这个定位谁有吊车给我联系
吊车司机
这个定位谁有吊车给我联系
荆州
6月25日 10:24拨打电话
荆州荆州区招腻子/大白/墙漆
300-370元/天
腻子工大白工1-2人
荆州市荆州区招腻子/大白/墙漆
荆州 荆州区 张居正街
6月25日 10:18拨打电话
电焊光伏安装
现招光伏安装人员多名(团队),阳光棚,会电焊,手把焊,(260~500一天包吃住)地址:湖北省洪湖市,孝感市,工作地点,湖北省内,为主,能吃苦耐劳者,月入过万工作地址:荆州
荆州 洪湖市
6月25日 10:16拨打电话
中控员包住1-2人月结
招聘消控员1名,男女不限,退休人员,必需持有中级消控证。薪资福利为5000元,工作时间为两班倒,每月休息4天,提供住宿。工作地址位于青铜路355号,平安保险3楼(公安大楼斜对面)。
荆州 公安县
6月25日 10:15拨打电话
内蒙古乌兰察布有没有早晨上班的三小时有做的联系我
酒店经理
有没有早晨上班的三小时有做的联系我
乌兰察布
6月25日 10:10拨打电话
经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
33间小客房,每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。 · 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故 · 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。 · 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力 · 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿,五险
保洁
岗位名称:公区保洁员;酒店主管。岗位要求:1.年龄要求:55岁左右;60岁以下。2.时间要求:早班07:00-16:00,主管19:00-08:00,月休4天。3.健康证明:需要食品健康证、无犯罪记录证明。薪资待遇:公区保洁员薪资4000元/月,法定节假日补一天工资,提供工作餐和洗澡设施。酒店主管薪资6500元/月。
十堰
6月25日 10:05拨打电话
湖北荆州招聘客房服务员。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系仇女士。
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系仇女士。
荆州
6月23日 08:14拨打电话
酒店前台月结
招聘前台收银员1名。要求年龄25至35岁,高中及以上学历。工作时间为12小时制两班倒,上四天休息两天。薪资福利为每月3300元以上。工作地址为季逅枫酒店(江陵半岛店)。
荆州 江陵县
6月16日 11:52拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
酒店前台月结全职
薪资待遇​ 1. 综合薪资3k~4k元/月,含基本工资、提成。​2. 12小时轮班制,早、晚班,上4休2。 ​3. 提供培训、晋升机会。 ​4. 提供工作餐、员工宿舍。 岗位职责​ 1. 办理客人入住、退房手续,解答咨询。 ​2. 掌握预订情况,合理安排客房。​ 3. 接听电话,传达信息,处理投诉。​ 4. 管理前台物品和设施。​ 5. 完成上级交待的其他任务。 任职要求​ 1. 20-35岁,形象气质佳,有亲和力。 ​2. 高中及以上学历,相关专业优先。 ​3. 沟通能力强,有团队协作精神。 ​4. 熟练操作计算机。​ 5. 有相关工作经验者优先。​ 公司名称: 湖北萨旅酒店管理有限公司 上班地址: 湖北省荆州市沙市区新加坡城国际1期62栋兰欧酒店(荆州古城万达广场店)
蒸菜师傅厨师长
实习厨师长8000-10000主案 6000-7000 中案 3800-5500 蒸箱 4000-6000 灶台 6500-8000 打荷3800-4500法定节假日有三蓓工资庞厨:地址:荆州吾悦四楼小菜园松滋万达三楼小菜园 期待您的到来!
荆州 荆州区
6月21日 23:39拨打电话
餐厅领班上什
招聘1.领班大姐:2名有食堂、餐饮后厨领班2年以上相关经验,熟悉食堂管理流程持有健康证,能严格落实6S管理、清晰留样制度,沟通协调能力强,能吃苦耐劳,服从现场管理安排,有责任心强,做事细致有条理。薪资福利:工资待遇5000-5500元/月,月休2天上班时间:7:00--19:00,休息1.5小时2.招食堂面点师独立完成各类中式及西式面点的制作:包子、馒头、花卷、水饺、各类糕点、发面点心、蛋糕、面包等,能把控口感、分量与出品效率,负责面点区域食材领用、和面、醒发、蒸制、烤制全流程操作,严格遵守食品卫生规范,工具设备清洗消毒,食材分类存放,做好每日留样,维护面点间环境卫生,持有有效健康证,熟悉食品安全操作规范,做事踏实稳定。3.大锅菜师傅4名有食堂工厂经验有责任心,薪资待遇8000--8500元/月年龄50岁以内工资待遇:7500-8500元。工作地址:工厂食堂电话:
荆州
6月19日 00:52拨打电话
餐饮后厨厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行,确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,实时调整人力与物料配置,保障高效运转 4.负责厨师团队培训、考核与梯队建设,提升整体专业水平与服务意识 5.协同前厅、采购等部门沟通协作,优化菜单结构与供应链管理 任职要求: 1.具备5-10年餐饮行业后厨工作经验,其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺,具备创新菜品研发能力 3. 持有有效健康证及厨师职业资格证书(高级工及以上优先) 4. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、抗压能力佳 5.学历不限,热爱餐饮事业,认同企业服务理念与文化
厨师蒸菜师傅厨师长
江陵茶馆招聘厨师。厨师长岗位,薪资为8-10k,采用无责底薪加绩效的薪酬结构。蒸菜厨师岗位,薪资为5-7k,采用无责底薪加绩效的薪酬结构。表现优异者将增发奖金,并可纳入员工持股计划。要求年龄在50岁以下,每月休息4天,提供食宿。试用期为2个月,期间工资按8折计算。联系人龙女士。
荆州 江陵县
6月22日 06:35拨打电话
餐厅领班
大厨当家古城楚都店,现招聘前厅主管一名[加油]任职要求:1、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力;2、熟悉餐饮服务流程,有相关前厅管理经验;3、能妥善处理突发情况,具备较强的应变能力;4、服务意识强,注重细节,以顾客满意度为核心;5、具备高度责任心,能适应餐饮行业的工作节奏。联系电话:金
荆州
6月17日 08:20拨打电话
招酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
工作时间: 早上8:00到早上8:00, 上一休一,24小时工作制,不用一直站着,中途可以休息。 工作流程: 前台共2人,交班一天一交,事少轻松上手,20个房间 工资: 工资从入职开始计算15天一结 工作内容: 负责前台接待,安排房间预定,办理入住,退房手续,接听电话;需要有责任心,认真负责一些,有经验的来,老板人特好,没有勾心斗角,期待你的加入!!!
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
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