自动化机械设备维修工程师 学徒:220-240一天 月薪7000+吃住，五险一金 岗位职责; 1负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2负责安装，调试设备，以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划 进行保养及校准 4对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题 及时上报解决: 5解决个类技术问题 当天面试，可以当天入职

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

生产设备维护管理岗直招！保底8000+ 包吃住，带薪学技术！企业纯直招、无中介、无套路，火热招聘中 全程包吃包住，免费带薪学技术，老员工1对1手把手带教，有无经验均可报名，新手零基础也能快速上手，专注生产设备维护与基础管理双重技能培养，涵盖自动化流水线、精密加工机床等常见生产设备的维护技巧，岗位稳定、订单充足，薪资准时不压薪，实打实技术岗，越干越吃香，适合想找稳岗、学技能、拿高薪的求职者，轻松实现“零成本学技术、稳拿高薪”的需求！ 无经验也能做！设备维护技术员，保底8000 包吃住，带薪培训！企业纯直招、无中介、无套路，火热招聘中 全程包吃包住，免费带薪培训，老员工1对1手把手带教，彻底打破“无经验不能做技术岗”的壁垒，新手零基础也能快速上手，不挑学历、不看经验，专注设备日常维护、巡检与基础保养技能培养，涵盖自动化流水线、精密加工机床等常见生产设备的维护技巧，岗位稳定、订单充足，薪资准时不压薪，实打实技术岗，越干越吃香，适合想零基础学技术、找稳岗、拿高薪的求职者，轻松实现“零经验入门、零成本学技、稳拿高薪”的需求，名额紧张，招满即止！ 核心亮点（直招专属无经验友好，全程透明）：生产设备维护管理岗技术员纯企业直招，紧扣“无经验也能做、保底8000+ 包吃住，带薪学技术培训”核心福利，无中介、无押金、无任何隐形收费；保底8000+元薪资，多劳多得，综合薪资可达8000-11000元，远超同行业同无经验岗位基础薪资；全程包吃包住，零生活成本，解决食宿后顾之忧，让求职者到手薪资基本可全额留存；免费带薪学技术培训，培训期间正常发放薪资（按保底薪资标准），不耽误赚钱、不花一分钱就能掌握实用技能，培训内容贴合岗位实际，涵盖设备结构、维护技巧、故障排查等核心内容，学完无经验求职者需求，从设备基础认知、工具使用到日常维护、简单故障排查，循序渐进教学，学完就能独立上岗，适配各类制造业设备维护岗位；老员工1对1手把手带教，专属适配有无经验求职者新手，不限学历、不限看经验，新手可干、应届生应届生、新手、务工人员均可投，订单充足、工时稳定，薪资每月准时发放，离职结清所有薪资，无任何套路，靠谱有保障，真正实现“学技术、稳薪资、无负担无经验也能轻松做技术岗”。 核心岗位：生产设备维护管理岗（直招·保底8000+·包吃住·带薪学技术） ️ 岗位职责（详细说明，清晰易懂）：紧扣“带薪学技术”核心，聚焦生产设备维护全流程，新手可快速上手：1. 日常巡检：每日对厂区所有生产设备（含自动化流水线、精密加工机床等）进行全面巡检，检查设备运行状态、线路、零部件损耗情况，及时发现设备异常并上报，做好巡检记录，杜绝设备故障隐患；2. 设备保养：按照设备维护规范，定期对设备进行清洁、润滑、调试，更换易损部件（如螺丝、轴承、皮带等），延长设备使用寿命，保障设备正常运转，相关操作将在带薪培训中系统教学；3. 故障排查与处理：负责简单设备故障的排查、维修与调试，无法处理的复杂故障及时联系技术主管，配合完成维修工作，确保生产进度不受影响，新手可对照故障案例库逐步上手；4. 台账管理：准确记录设备维护、保养、维修台账，详细填写设备运行参数、维护时间、更换部件等信息，做到台账清晰、可追溯，培训期间将指导电子台账录入与报告填写；5. 基础管理：协助主管统筹设备维护相关工作，配合生产部门调整设备运行参数，参与设备维护流程优化，指导新员工熟悉设备基础操作，兼顾技术与管理能力提升；6. 技能学习：积极参与带薪培训，认真学习设备维护、故障排查、基础管理等相关技能，快速掌握岗位所需知识，早日独立上岗，所学技能在制造业通用，终身受益。 带薪培训保障（详细说明，打消顾虑）：重点落实“带薪学技术”承诺，全程无压力、零成本：1. 培训性质：免费带薪培训，无任何培训费用，培训期间正常发放薪资（按保底薪资标准发放），不耽误赚钱、不额外收费，真正实现“边学边赚”；2. 培训内容：紧扣生产设备维护核心需求，系统讲解生产设备基础认知（设备结构、运行原理）、日常维护技巧（清洁、润滑、调试）、常见故障排查与维修方法、设备台账记录规范、基础管理流程等，贴合岗位实际需求，学完就能上手，还可学习PLC编程基础、设备校准等实用技能，提升职业竞争力；3. 培训方式：老员工1对1手把手带教，一对一指导实操，从基础操作到技能熟练，耐心教学、反复讲解，结合设备实操案例演示，确保每一位学员都能学会，零基础也能快速掌握；4. 培训周期：根据个人学习能力调整，一般3-7天即可学会，学会后直接上岗，无需额外等待，部分学习能力强的新手可提前独立上岗；5. 培训保障：培训期间全程包吃包住，与正式员工同等待遇，无需担心食宿问题，专注学习技能即可，培训合格后可获得企业内部技能认证，为后续晋升奠定基础。 薪资福利（详细透明，无隐藏）：重点凸显“保底8000+ 包吃住”核心福利，细节拉满：1. 薪资标准：保底8000+元/月，综合薪资8000-11000元/月，多劳多得（加班、设备维护额外补贴），有设备维护相关经验者薪资可适当上浮，主导设备优化改造可获专项奖金；2. 加班福利：加班按1.5倍时薪核算（平时加班）、2倍时薪核算（周末加班），法定节假日加班按3倍时薪核算，加班工资每月随薪资一同发放，不压不扣；3. 额外补贴：全勤奖300元/月（无迟到、无早退、无旷工即可领取），高温补贴（夏季3个月，每月200-300元），工龄补贴（满6个月加200元，满1年加500元，逐年递增），部分岗位可享受交通补贴；4. 食宿保障：全程包三餐，每日2荤2素1汤，营养搭配，符合卫生标准，每周有特色餐与水果供应；4人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫生间、WiFi、衣柜、书桌，水电费全免，无需自己承担任何生活成本，部分宿舍配备洗衣机，拎包即住；5. 工作时间：长白班为主（上午8:00-12:00，下午13:30-17:30），可选两班倒（白班+夜班，夜班有夜班补贴30元/晚），不熬夜、无重体力劳动，工作强度适中，每月正常休假；6. 其他福利：入职满，满1年缴纳公积金（可按规定顶格缴纳）；节日福利（春节、中秋等节日发放礼品+现金红包），定期团建、每年免费员工体检（含职业健康专项检查），满1年可享受带薪年假，福利体系完善，保障无死角。 岗位核心优势（详细拆解，紧扣直招+保底8000+包吃住+带薪学技术） 1. 纯企业直招，无中介介入：全程企业直接招聘，无任何中介费用、无押金、无隐形收费，招聘流程透明，直接对接企业负责人，面试、入职全程无忧，避免中介套路，让求职者放心应聘；2. 薪资有保障，收入稳定：保底8000+元，多劳多得，薪资每月准时发放，不压薪、不拖欠，离职结清所有薪资，综合收入可观，比同行业同岗位薪资高出10%-20%，还可通过技能提升、专项奖励进一步增加收入；3. 带薪学技术，零成本提升：免费带薪培训，不花一分钱就能学会生产设备维护与管理技能，老员工1对1带教，零基础也能快速上手，学会的技能在制造业通用，后续可晋升、可跳槽，职业发展空间广，技术越硬、薪资越高，真正实现“一技在手，终身受益”；4. 食宿全免，无生活压力：全程包吃包住，三餐营养、住宿舒适，水电费全免，每月无需承担房租、伙食费，到手薪资基本可全部存下，减轻生活负担，让求职者专注工作与学技能；5. 岗位稳定，适配人群广：订单充足，无淡季，岗位长期稳定，不轻易裁员，属于企业核心岗位（保障产线正常运转）；18-48周岁、男女不限、学历不限，有无经验均可，新手、应届生、宝妈、务工人员均可报名，门槛低、上手快，认识简单汉字能填写台账即可；6. 工作环境优越，晋升清晰：车间整洁规范，恒温通风，无粉尘、无异味，工作轻松无重体力；晋升路径明确：初级维护管理员→中级维护管理员→维护组长→设备主管，每6个月有一次晋升机会，薪资随岗位晋升同步上涨，干满3年有机会晋升设备经理，发展前景广阔。 招聘要求（详细明确，无模糊表述） 1. 年龄要求：18-48周岁，男女不限，身体健康，、无重大疾病史，能适应车间工作环境，无妨碍设备操作的身体缺陷；2. 学历要求：不限学历，小学、初中、高中、中专及以上均可，无需学历证明，踏实肯学、认识简单汉字（能看懂维保手册、填写台账）即可；3. 经验要求：有无经验均可，零基础新手可投，有设备维护相关经验者优先录用（薪资可适当上浮），有生产线设备、智能设备维护经验者优先；4. 身体要求：）、无恐高症（部分设备需登高巡检）、无不良记录（无犯罪记录、无吸毒史等），裸露部位无明显纹身、无夸张饰品，能适应偶尔登高巡检；5. 个人要求：踏实肯干、责任心强，服从企业管理，愿意学习设备维护技术，动手能力尚可，能配合完成日常巡检、维护工作，无迟到早退、旷工等不良习惯，保养设备时认真负责、不敷衍；6. 其他要求：能接受偶尔加班（加班有加班工资），可选长白班或两班倒，认同企业管理制度，愿意长期稳定工作，愿意参与带薪培训、主动提升技能。 直招通知（详细告知，方便应聘）：生产设备维护管理岗直招！保底8000+ 包吃住，带薪学技术！无中介、无套路、零费用入职，名额有限，招满即止！面试流程简单：携带本人身份证原件，直接到面试地址参加面试，无需预约、无需提前报名，当天面试、当天出结果、当天安排食宿，次日可参与带薪培训，学会直接上岗！温馨提示：本岗位为企业直招，不委托任何中介，请放心应聘；新手无需担心无经验，全程带薪培训+老员工带教，轻松上手。

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：四川省成都市

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

薪资待遇：4000-7000、上六休一、购买社保（五险)、工作餐、节假日福利 学历要求：大专及以上 上班时间：两班倒 工作介绍： 1.监控机械手臂的运行状态，确保其正常运转。 2.控制机械手臂完成位移、旋转、拍照等动作。 3.定期维护机械手臂，包括清洁、润滑、检查和更换磨损部件等，以保证其正常工作。 4.会操作和维修机器人、PLC程序、编程的优先 上班地址：德阳市旌阳区广大东汽8号门

岗位职责: 1. 负责机器人方向的需求调研与分析，识别产品核心技术优势与差异化竞争力； 2. 开展机器人相关技术趋势研究、竞品拆解及技术路线规划工作； 3. 组织研发团队完成关键技术方案的可行性评估与原型验证； 4. 分解产品设计指标，主导制定整体技术架构与系统设计方案，推动研发实施； 5. 管控产品开发过程中的需求变动，开展技术风险识别与应对分析； 任职要求: 1. 电子、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 具备2～5年机器人或智能硬件产品研发经验，有完整参与并成功交付至少一款机器人系统设计项目者优先； 3. 掌握机器人整机系统集成方案，理解硬件体系结构、计算平台选型逻辑及主从控制器协同机制，熟悉主流传感器接入方式与数据融合方法； 4. 熟悉机器人操作系统环境，包括实时与非实时系统，掌握ROS / ROS 2及其常用工具链和生态组件； 5. 了解AI大模型与垂直领域小模型在机器人场景的应用路径，熟悉模型训练、调优、部署及推理优化流程，具备AI Agent、端云协作、多模态感知与决策等方向实际经验或深度理解者优先； 6. 理解机器人感知—决策—控制全链路技术逻辑，能从系统层面评估算法性能边界与工程落地条件，具备将前沿算法转化为可落地产品的能力； 7. 学习能力强，具备良好的抽象思维与问题解决能力，逻辑清晰、作风细致，拥有出色的沟通协作意识和团队精神，责任心强、积极进取，能适应高强度工作节奏

薪资7000-8500，每个月10号发工资，加班费按劳动法计算，平时 1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍(5天8小时外算加班)平时每天加班2个小时 2 免费吃住，，提供4人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3技术员1-2个月转正底薪 4000-5500，底薪可以谈，住房补贴300 一个月+岗位补贴 (800-1200)+交通补贴 +月绩效奖励(1000-2000)+年底13薪， 其他薪资福利;保险，公积金节假福利 8小时工作制带薪年假，健康体检 餐补 年终奖每个季度一次晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等 技术岗位; 1负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2负责安装，调试设备，以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5 解决个类技术问题 班次为 工作时间：8:00-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 加班时间：18:00-20:00 （每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫） 工作时间及加班薪资：上班时间：8:30-17:30，超出时间计算加班费，每月标准工作制为 176 小时，超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍，双休加班为 2 倍，国家法定节假日加班为 3 倍。

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，工作在苏州入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

广元市朝天区招工地小工/杂工

有证焊工，有证架子工，，工地延安，工资面议

有没有耍起的指挥，，顶一天班，电话号码是，

有没有指挥，顶一天班，电话号码是，

工作内容： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力） 需要能接受出差！

岗位职责： 工作简单 可小白 1.构建双臂-手指抓取和操作物品的数据采集系统 2.使用采集到的数据对相关双臂抓取运动控制模型进行微调 3.承担双臂-手指抓取运动控制模型的推理 任职要求： 年龄：16到25周岁， 无明显纹身和疤痕，无犯罪记录，身体健康-男女不限，5-15人 薪资详情 薪资范围：4800/月 可接受 应届生 实习生 开实习证明

机器人工程师 (柔性制造方向) 工作职责： 1、柔性操作研发： 针对缝纫、铺料、抓取等工序，开发基于视觉反馈的机器人柔性控制算法，攻克布料易变形、难定位的行业痛点。 2、硬件集成与调试： 负责中试平台机器人工作站的选型、安装及集成，包括机械臂、定制化末端执行器（吸盘/夹具）及多传感器融合。 3、运动规划与仿真： 利用 NVIDIA Isaac Sim、Gazebo 或专业机器人仿真软件进行离线编程与路径优化，确保生产效率最大化。 4、现场工程落地： 与 IoT 工程师协同，实现机器人与 AGV、智能缝制单元的毫秒级动作协同与工艺闭环。 5、参与外部供应商合作开发项目，跟踪前沿技术在工业场景的应用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机器人学、自动化、机械电子工程、控制工程等相关专业。 2、三年以上机器人集成或开发经验；有柔性材料（织物、线缆、皮革）自动化处理经验者优先，具备对口经验且能力优秀者可放宽至大专。 3、精通 C++/Python，具备扎实的线性代数与空间几何功底，能独立编写控制逻辑。 4、熟练使用 ROS/ROS2 机器人操作系统；熟悉 UR、KUKA 或主流国产协作机器人的二次开发。 5、具备较强的逻辑分析能力，能针对布料这种非结构化环境提出自适应控制方案。

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间

机修工 有相关工作经验者优先。机器维修 薪资福利:4000-6000元/月，五险，免费食宿，节日福利 招工人数:1名 工作地址:广元市利州区宝轮镇纺织大道5号（澄明食品产业园A05楼）

招聘：砂石厂电工 薪资：面议 岗位职责： 1、负责砂石厂电气设备的日常巡检、维护与故障排查，确保设备安全稳定运行。 2、执行电气系统安装、调试及改造工作，配合生产需求完成相关电力工程任务。 3、定期整理维修记录，参与制定设备保养计划，提升设备运行效率。 任职要求： 1、持有有效电工操作证，具备合法从业资质。 2、具有工厂、矿山或砂石厂电工实际工作经验，熟悉低压配电系统及常见电气故障处理。 3、具备良好的安全意识和责任心，能适应现场作业环境，服从工作安排。

招聘：招工人 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责电子产品的生产装配及质量检测工作，确保生产流程规范有序。 2. 遵守车间操作规程，协助完成生产任务目标。 3. 保持工作区域整洁，配合团队完成日常生产协作。 任职要求： 1. 具备良好的身体素质和责任心，能适应岗位工作节奏。 2. 视力正常，无色盲、色弱等影响工作的健康问题。 3. 工作认真细致，服从管理，有相关工作经验者优先。 工作地点：汉昌路116号（中通快递旁） 工作时间：根据生产安排灵活调整，具体以实际排班为准。 用工形式：非全日制或全日制，具体面议。 欢迎有意愿者前来咨询，共同创造稳定高效的工作环境。

招聘：诚聘普工/操作工-月入8000 薪资：面议 岗位内容:叉车工岗位要求:年龄16岁-48岁工资待遇:免费吃住，不扣钱，26元小时，260元天，综合工资:7000元-8000元.每个月5号发放工资工作环境:恒温车间，干净整洁住宿环境:包吃包住，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。福利待遇:带薪休假，年终奖。原标题：《年前结清工资＋170一天》

岗位名称：钳工老师；钳工学徒。 岗位要求：1. 年龄在18-35岁之间；2. 具有1-2年的相关工作经验；3. 能吃苦耐劳，勤奋好学，做事认真，团结。 薪资待遇：月薪5000-8000元。

打磨工 工作地址:广元市经开区袁家坝孵化园区 上班时间12个小时两班倒 4000-6000，计件工资 54岁以下

广元机械厂 面试 主要生产汽车零配件，男女不限，54岁以下 返费：在职30天200（，，寒假工无返费） ==================== 招聘岗位： 1 浇筑工 ，45岁以下，薪资4500~9000，计件工资，上班12个小时两班倒。 2 打磨工，54岁以下，薪资4000-6000，计件工资，上班时间12个小时两班倒。 3 落砂工 限，54岁以下，薪资3500~6000，计件工资，上班时间12个小时两班倒。 4 制芯工 ，54岁以下，54岁以下，3500~6000，计件工资，12小时两班倒 5 融化工 ，45岁以下，4000-4500，会开叉车有证，12小时两班倒。 6 锯床工，，54岁以下，3500-6000，12个小时两班倒 福利： 1、包两餐+夜宵。 2、包住（2人间） 水电平摊，单独卫浴 3、节假日有福利，法定节假日正常放假 工作地点：广元市经开区袁家坝孵化园区 ==================== 面试安排：上午9：30（必须准时）广元市经开区袁家坝孵化园区集合。

叉车手 18 - 45岁以下，初中以上文化，身体健康、服从安排和管理 薪资福利:3500 - 5000元/月，五险一金+提供食宿+晋升平台+月休+全勤奖300+员工旅游等 招工人数:2名 工作地址:广元市宝轮镇纺织大道06号

招聘：运维机修工 薪资：面议

职位描述： 1.负责三轴CNC机床的程序编制、调试与优化，确保加工效率与精度； 2.根据图纸及工艺要求，完成批量件、散件的加工编程与刀具选配； 3.协助生产现场解决加工中的技术问题，保障生产顺利进行； 4.参与工艺改进，提升加工质量与效率； 5.完成相关技术文档的整理与归档。 --- 任职要求： 1.中专及以上学历，机械、数控等相关专业； 2.熟练掌握三轴CNC编程与操作，熟悉Fanuc、三菱等系统； 3.具备批量件、散件加工经验，能独立完成编程与工艺设计； 4.能看懂机械图纸，熟悉常用加工材料与刀具； 5.具备较强的责任心、团队协作能力及问题解决能力。