岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

您好，考虑房产销售(买卖/租赁)岗位吗?3500-4500无责底薪+提成10-70%+五险一金+季度晋升+带薪年假+法定节假日等，公司免费培训有师傅带，无经验要求接受应届生、实习生。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目情况及市场动态，为客户推荐合适的房源并进行带看讲解 3.协助客户完成购房流程，包括签约、贷款、交房等环节的跟进服务 4.维护老客户资源，定期回访，提升客户满意度与转介绍率 5.配合团队完成销售目标，积极参与公司组织的各类营销活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.热爱房地产行业，工作积极主动，具有较强的责任心和团队精神 4.有同行业工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 5.认同全国标杆地产企业文化，愿意长期发展

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产资讯及增值服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 3.诚实守信，工作积极主动，具有团队合作精神 4.持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先

我们为你提供的 1、薪资：经纪人底薪+提成，月均收入8000-15000元轻松实现，勤奋者可突破20000元以上。 2、清晰的职业发展路径与晋升空间（营业主任→客户经理→高级经理→区域总监）； 3、健全的带薪培训体系，零基础也不怕，只要你愿意拼，一切皆有可能：我们培养的是未来合伙人，只有你想不到，没有做不到！ 4、定期举办季度会议、年度旅游、部门团建等丰富活动； 培训体系： 1、入职即安排系统培训，专业讲师团队授课，配备完整培训方案，实行高效的一对一师徒制，资深员工全程带教新人 工作内容： 1、开发新客户资源，维护现有客户关系，推动客户成交 2、公司提供精准意向客户，你只需负责邀约客户—带看房源—洽谈价格—完成签约—坐享提成 任职资格： 1、真心求职，有干劲，敢于冲刺高收入，具备良好个人素养，待人真诚热情 2、有梦想的年轻伙伴，不设学历门槛，不拼智商，不比口才，只看你是否渴望突破与成长 3、年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力 为人正直，踏实肯干 如果你曾是经验丰富的房产销售高手，我们将充分认可你的过往，给予应有的尊重与平台 如果你是初入行业、对未来尚感迷茫的新手，我们提供专业培训与一对一导师指导，全力助你快速成长为业务精英！

*高薪无上限，月入可过万，另有开单奖金等你来拿。 *公司氛围好，90后为主，同龄人更同频。 *福利待遇多多：不加班、下午茶、每月一次团建、节假日带薪休假 *公司未来发展前景广阔，晋升渠道明确，有能力者居上（业务→储备经理→城市负责人→大区总→区域vp） 我们是一家全国连锁的民宿运营公司，现公司主要业务是联系本地拥有闲置房屋的业主，让业主将名下闲置的不动产租给我们，业主负责投资，我们负责打造成智能现代科技化民宿，通过线上美团，携程，抖音等平台出租运营。使业主以最低的投入实现最高租金回报，并且我们对业主的收益实行100%兜底。 一、岗位职责 1.客户邀约，跟进客户，促成签约（邀约要公司后会有领导负责谈单子），签后维护客户关系，引导转介绍。 2.工作不需要外出，在办公室里完成整个工作内容。 3.公司提供资源，不需要自己找资源。 二、任职要求 1.有电销、装修、中介、房地产等经验的优先考虑 2.开朗积极、诚实守信、肯吃苦，愿意沉淀自己，不浮躁。 三、薪资待遇 无责底薪4000+绩效800（开单奖）＋2%-4%提成（跳点累计），综合薪资8k-12k，上不封顶 期待有能力有梦想的伙伴加入我们

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坐着上班，工作可外出，做事轻松，但要求必须真心求职 1.年龄18-30，男女不限，有无经验均可，我们看中的是你的能力~没做过没关系，我们可以免费培训，比洗衣做饭还简单，也有主管老员工带教啦~ 2.服从主管安排，不许欺负同事~ 3.符合条件者，当天可入职 4.我们10点上班，可睡懒觉，7.00下班，可欣赏夜色 5.经理帅气，主管美丽 我们是互联网租房平台，如果你也想高收入，如果你也想提升自己，如果你也对租房感兴趣，欢迎你的加入

【薪资待遇】 高底薪+30%-70%提成+开单红包+节日礼品红包+生日红包 工作时间上9下6 公司提供客户资源（无需自行开发）+师傅带教（一对一）+系统化技能培训+国内外旅游（一年两次7天游，每季度2-3天短途游） 亮点：上市公司平台、培训体系完善可掌握实用技能、简历更具竞争力 不加班！不加班！不加班！请假调休灵活、工作自由度高～～～ 团队以90后、00后为主，氛围轻松简单，快乐赚钱～～～ 开单奖金丰厚，购房租房享高额补贴 【岗位职责】 1）跟随导师全面掌握所在商圈房源情况，维护个人房源信息库； 2）负责区域内房源的收房与出租，对接服务客户及业主需求； 【岗位要求】 1）欢迎应届生及毕业生加入，认同销售岗位，有强烈增收意愿，拒绝固定低薪； 2）年龄20周岁及以上，性格积极乐观，踏实肯学； 3）配备导师全程指导，需具备诚信品质和良好团队协作意识； 【晋升渠道】 经纪人—师傅（保障年薪10万）—M经理（保障年薪20万）—商圈经理（享分红配股）

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岗位职责： 1.根据个人优势选择并专注小红书/抖音房产内容运营，完成短视频拍摄、发布及私域流量互动维护 2.作为租房管家，高效响应客户需求，组织带看、协助签约及合同整理全流程服务 3.从事房源资源整理工作，准确录入并维护房东、业主及合作机构的房源信息与合作动态 4.主动拓展ToC客户咨询与ToB机构协作，提升房源覆盖率与业务转化效率 5.遵守公司服务标准，按时完成每日任务目标，协同团队达成业绩指标 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，无行业经验要求，欢迎应届生及转行者加入 2.具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、小红书、抖音等常用APPn3.沟通表达清晰，有责任心和客户服务意识 4. 时间观念强，可稳定出勤（9:30-17:00） 5.接受岗位间灵活调配，愿在实践中快速成长

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

物业租售房屋经纪人

有经验的提成70% 没经验的宝宝带薪培训 师傅一对一带教 没有赚钱欲望只想躺平2的宝宝可以去看看别的公司哈 这个岗位只适合一心想搞钱的 想安家大成都 挣钱时挣钱 空闲时新疆阿勒泰 三亚比基尼 上海迪士尼 泰国萨瓦迪卡 我们是公司直招 员工薪资普遍在2W-5W 公司成立8年 内部直聘 绝非外包！！ 5号 15号 25号发工资 试用期综合薪资月薪8K 转正综合薪资月薪1.5K+ (优异的宝宝月入2w+) 薪资待遇： 底薪4000-5000 +25%-70%+五险+带看奖金+开单奖金 月月团建+季度年度旅游+节假日生日礼物 +不定时奶茶水果咖啡 师傅一对一带教 带薪培训 带薪年假 业绩越高提成越高 收入越高 现金奖公司不抽成 非借薪！！！！ 非借薪！！！

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

公司为一家专注于运营的集团公司，2009年成立于济南，现运营中心分布于成都、深圳、杭州、济南等多个城市。——入职杭州公司 加入公司的八大理由： 1、平台实力雄厚，发展稳健，2013年正式起步，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，在业内具备显著竞争优势； 2、晋升路径清晰明确： ①横向拓展：公司设置多元岗位，可根据个人发展规划申请内部调岗； ②纵向晋升：销售顾问—销售经理—销售总监—分公司总经理 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，开展客户对接工作，提供产品介绍及相关咨询服务； 2、面向精准客户群体讲解项目详情，支持线上完成成交流程 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，认同团队协作价值； 2、拥有敏锐的市场感知力，具备强烈的进取心、责任感以及积极的工作热情，愿意追求高收入目标； 3、开单即转正 4、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 5、享有国家法定节假日及节日福利，配备20天带薪年假，可提前返乡与家人共度温馨春节

步梯小区加装电梯对接业主业务员，男女不限，年龄18至45岁，工作沟通能力强，有耐心，月工资一万至三万，联系电话，

客户开发与拓展：制定针对性工作计划，建立完善的客户资源档案，持续扩充客户储备池。产品销售与签单：面对面向客户精准介绍公司产品/服务的核心卖点、功能优势、价格体系及优惠政策，耐心解答客户关于产品使用、售后保障等各类疑问，灵活处理客户异议，运用专业销售技巧促成面销签单与当场收款，确保个人及团队销售目标达成率。【任职要求】1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，无专业限制，优秀应届生可投递，接受实习生。2. 经验要求：可无经验小白，要求有一定的学习态度。3. 核心能力：具备出色的沟通表达能力与临场应变能力，能快速与客户建立信任；后期管理团队、有出色的领导力和团队协作能力。

岗位职责：负责医院品牌的对外宣传及推广工作。 任职要求：性格开朗，自信得体，具备较强的抗压能力和敬业精神。 岗位经验：具有销售相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

【岗位职责】 1. 市场开发： 负责公司氟利昂产品的销售与推广，开拓To B（工厂/工程商/经销商）及To C（维修店/个体用户）市场渠道。 2. 客户维护： 管理维护现有客户关系，建立长期稳定的合作战略，提高客户复购率。 3. 订单跟进： 处理客户询盘、报价、合同签订及回款事宜，协调物流发货，确保订单按时交付。 4. 信息收集： 关注化工行业动态及制冷剂市场行情，及时反馈市场信息，协助公司制定销售策略。 5. 线上线下融合： 利用公司提供的线上平台资源，结合线下拜访，实现全渠道客户转化。 【任职要求】 1. 学历经验： 大专及以上学历，有氟化工或制冷行业销售经验者优先考虑（优秀应届生亦可培养）。 2. 业务能力： 具备较强的沟通谈判能力和抗压能力，能适应短期出差，有To B大客户开发经验者尤佳。 4. 工作态度： 具备良好的团队合作精神，诚信务实，有赚钱欲望，渴望在化工行业长期发展。

越速运欢迎您加入，亲爱的同事您好!如果您想了解就直接打电话或者发信息(包括微信)我会和你沟通，没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领。无需担心没业务、不会做业务，只要你勤奋学习，我们为你铺平道路，因为我们需要勤奋积极的人才。 工作内容: 1、负责客户的业务咨询工作，为客户提供专业的物流体验，提升客户物流时效隆低企业物流成本; 2、负责现有客户深挖以及维护: 3、上门拜访客户，达成长期合作关系，促成业务以达成业绩目标; 4、负责公司客户开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。(公司会根据员工情况安排除以上之外的基本工作，因才施教，以利于员工成长，尽早开单) 职位要求: 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神:2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪; 3、品德佳!做事先做人!公司不养闲人懒人，也不养无德无品之人。 薪资福利: 1、每月月底发放工资，奖金:0~5万不等: 2、公司会根据员工情况安排除以上之外的基本工作，因才施教，以利于员工成长，尽早开单: 3、、拓展培训、节日关怀礼、年假、婚假、产假、话费补贴、外出行政车接送等福利!

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、签约等全流程服务 3.主动开拓客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与转介绍率 4.定期回访客户，跟进贷款、交房等后续事宜，确保服务质量闭环 5.配合营销活动执行，完成公司下达的销售任务指标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场情况，对房产交易流程有一定了解 岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，促成客户成交 3.维护老客户关系，持续跟进潜在客户，提升客户转化率与满意度 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标 5.及时记录客户信息与沟通进展，规范管理客户档案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.积极主动，抗压能力强，具有较强的团队协作精神 4.热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展 5.持有相关职业资格证书或有客户服务经验者适当加分

职位描述 薪资待遇: 1、工资：基本工资+业绩提成+高温补助+网络补助+奖金=底薪5000-6000元，提成32-65%（半年新人平均在8500元~25000元之间，在职一年平均在15000元~30000元，在职一年以上平均35000元以上。） 2、办理五险一金（住房公积金+社保+商业保险+补充医疗、意外伤害） 3、年假，法定节假日，享有庆定制礼物 4、内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价； 5、内部员工享有长期职业规划成长带薪学习培训/进修； 6、每个月每个季度的拓展和旅游，精英社成员享有免费出国游； 岗位职责: 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。 要不要我帮你把这些内容整理成一份更规范的招聘职位描述模板，方便直接发布使用？

【我们需要怎样的你？】 18-28周岁，正值青春的你，和我们这支年轻团队更配哦~ 心态要稳，抗压能力强，别轻易被挫折影响； 必须有强烈的赚钱目标！靠实力拿高薪，不是空谈~ 【岗位需要做什么呢？】 1. 处理客户在在线平台提交的申请（无需外呼，不打骚扰电话）。 2. 分析客户资质与需求，匹配合适的融资解决方案（绝不强推产品）。 3. 完成客户邀约、沟通洽谈及签约流程，并协助后续手续推进（平等交流，无需迎合）。 4. 提供全流程借贷服务支持，从前期咨询到后期维护，提升客户复购率（精准服务，不盲目拓客）。 【福利及待遇】 上班时间：8:45-18:00，午休90分钟，法定节假日均享带薪休假 无责任底薪+高额提成（15%-40%）+团队统提！试用期薪资同样全额发放！只要肯拼，收入上不封顶～ 工作氛围轻松、环境舒适、办公场地明亮整洁； 月度团建常态化：聚餐、生日会、惊喜不断，每月不止一次； 不定期组织户外出行，集体活动丰富多彩，队伍庞大超有气势~！ 完善培训体系：涵盖新人入门、产品知识、业务技能、管理能力等多维度培训……