收房托管

上班时间：8:45-18:30；月休5天 一、薪资 入职无责底薪 2000-5000元+高提成40%-70%+提供住宿+团队奖+五险一金，月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在10000元-20000元； 二、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假 三、工作内容： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产租赁相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.客户来源有：门店、官网、商业网、介绍等，日常负责接待客户，并带客户看房； 4.后期维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 5、签约、售后等 年龄22周岁以上45周岁以下 四、有无工作经验均可，本人是部门经理，面试者有任何问题可以与本人直接联系，电话加V都可以接

一手房买卖

所有岗位均永久底薪 一.<公司简介>-- 杭州贞一为专业房产租赁经纪企业，自建租赁服务平台，覆盖国内多个一线城市，设有分支机构，团队规模近一千人，主营中高端住宅、别墅等多元化房屋租赁服务。 二.<任职要求> 1.年龄18-40岁，具备高中或同等以上学历 （综合能力优异者可适度放宽条件）性别不限； 三.<岗位职责> 1.负责线上客户维护，持续跟进客户动态； 精准把握客户需求，匹配推荐适宜房源； 组织并陪同客户实地看房，推动租赁交易顺利完成。 四.<薪资待遇> 1、执行上海总部统一薪酬体系： 无责任底薪5000元+绩效底薪1000元+高比例提成+全日制学历津贴1000-2000元 2、提成比例：试用期10%-30%，转正后提升至30%-70% 3、月度综合收入不低于15000元 五.<上舍福利> 1.享有带薪年休假（10-15天） 2.年度2-3次国内带薪5日游（面向表现突出员工） 3.生日专属蛋糕、集体庆生会及节日礼盒派送 4.每月组织团队活动：聚餐、K歌、乡村休闲、体育赛事等 5.设立新人奖、销售之星、月度奖项、季度奖项、年度大奖等（含奖杯与奖金） 六.<晋升路径> 见习置业顾问—置业顾问—营业主任—客户经理—团队经理—区域总监 （坚持公平选拔机制，杜绝裙带关系）

租房业务

热爱房地产，追求高薪，实现收入突破 【你的工作】 1、入职后快速熟悉门店所在区域环境，包括周边小区、商业设施、街道布局及配套资源； 2、在门店内通过电话与客户沟通，精准推荐手中优质房源信息； 3、持续积累并维护客户与房源资源，保持日常联系，建立长期信任关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房，并对房屋优劣势进行专业分析； 5、组织客户、业主三方会面洽谈，推动交易达成，顺利收取服务佣金； 6、为客户提供全流程贴心服务，保障交易顺畅完成。 —————————————————————————————— 【任职要求】 1、年龄22-45岁，学历不限，有相关经验者条件可适当放宽； 2、欢迎无经验者加入（公司提供带薪系统培训），具备行业经验者可直接定级入职； 3、不限户籍、性别、专业背景； 4、性格积极乐观，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 5、对房地产行业充满热情，敢于挑战高收入目标，勇于突破自我； 6、具备较强抗压能力，能在逆境中坚持成长，直面困难与挫折； 7、应届毕业生优先考虑。 —————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪酬结构：缴纳五险，底薪4000-5000元，提成比例20%-50%； 2、带薪培训：提供免费且系统的专业培训，全面提升综合能力； 3、晋升机制：依据个人能力定岗定级，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔； 4、业务模式：涵盖买卖、租赁、新房等多元业务，收益多样化，倡导合作共赢； 5、资源共享：公司搭建统一资源平台，配备“黄金搭档”协作模式，助力高效展业； 6、就近分配：杭州市区设有100家门店，根据住址就近安排工作地点。

全职销售岗位招聘！！不招暑假工，不接受短期工作，年龄要求25岁以上，请仔细阅读全部信息后再进行咨询。招聘信息真实可靠！ 每个行业都离不开销售，关键在于学习与掌握能力，属于你的机会不会跑掉。请逐字阅读本条招聘信息后再联系沟通。 多向各领域的成功人士取经，避免听取无结果者的建议。 底薪4000元，每月若无业绩也保障基本薪资。 开单后底薪提升至5000元，提成按房屋成交总额的百分比计算。 工作时间早八晚六，每周固定休息一天。 晋升以业绩为核心依据，晋升路径为主任、主管、店长，不同职级对应不同底薪与提成标准。 客户资源需自主外拓，采用地推形式，两人一组行动，由经验丰富的师傅带教新人，无需电话推销。 客户邀约由专业客户经理负责（客户经理协助预约客户，不影响你对客户的归属及相应提成）。 你也可自行邀请客户看房，同时享受客户经理邀约客户的独立提成政策，两者互不干扰。 新员工入职即安排系统培训，无需顾虑，内容涵盖房产知识讲解。 趁年轻能吃苦，多积累销售经验，任何行业都需要销售能力。 加入团队不是独自拼搏，而是携手共创发展机会。 如您已完整阅读并愿意尝试，欢迎加入，我们一起奋斗前行。

房产经纪人（高提成） 岗位职责： -负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房、租房客户； -带看房源，精准匹配客户需求，提供专业的购房/租房建议； -跟进客户交易流程，促成房屋买卖、租赁成交； -收集并分析市场动态，为客户提供最新房产资讯及市场行情解读。 任职要求： -热爱销售工作，能承受较大工作压力，渴望高收入； -具备良好的沟通能力与客户服务意识，善于建立客户信任； -有强烈的目标感和自驱力，适应自由工作节奏； -有房产行业经验或销售经验者优先，优秀应届生亦可。 薪资福利： -底薪，佣金提成上不封顶，成交越多收入越高，优秀经纪人月入数万不是梦； -完善的新人培训体系，助你快速掌握房产销售技巧； -海量房源资源与客户线索支持，降低拓客成本； -灵活工作时间，自主安排工作节奏； -定期团队团建与行业交流机会，拓展人脉资源。

1、负责抖音、小红书、闲鱼等主流租房平台的日常运营，操作简单，上手快。入职初期由专人指导，全程带教，轻松入门。 2、在各网络平台发布公寓实景照片与视频内容，线上对接客户并预约看房，确认时间后由线下同事协助完成实地带看，推动租客与房东顺利签约。 3、工作时间灵活自主。 4、客户均为主动咨询，无需陌生拜访，无需电话沟通。 任职资格： 1、年龄16-30周岁，不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识与团队精神； 3、能适应一定的工作节奏，积极面对挑战，追求高收入； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关从业经历者优先考虑，薪酬模式：底薪+提成。每日上午8:30开始工作，中午休息两小时，下午7:00结束，整体排班弹性，每周三固定休息，享有15天年假，法定节假日正常休假。团队氛围年轻活跃，期待你的加入

招聘：服务员若干名、跑菜2名。 能吃苦耐劳、身体健康，春节不放假

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招聘：服务员（中餐） 薪资：5.1K-7.0K 岗位职责：n1、做好餐前准备和接待工作，配合领导完成各项工作，服从意识好，态度好，执行力强n岗位要求：n1、18-45岁，需身体健康、不良记录，具备吃苦耐劳的精神，需遵守店内规章制度，诚实守信，具备责任感和团队协作意识，学习能力和沟通能力强n2、过年不回家n薪资福利：n1、底薪4500+全勤奖200+绩效考核100-300+酒水提成+包吃包住+月休2天n工作时间：n我们上班时间一共两个班次n每周轮换一次n早班9:00-13:00n16:30-21:30n晚班11:30-13:30(有客需值班)n16:30-23:00

任职资格: 1、年龄25到60岁，有强烈的赚钱欲望 2、具备较强的学习能力和沟通能力 3、拥有地产销售和直销，保险贷款经验的优先 4、有敏锐的行业洞察力，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心。薪资福利: 1、早10晚4带双休，时间灵活，不坐班 基本上刚入职的小伙伴在一周内即可开单，只要开单，即月入1万7及以上， 3、纯网络模式，不打电话，轻松稳定

【岗位职责】 ·通过电话、网络等方式推广房产信息 ·协助客户完成二手房、商业地产及产业地产的买卖交易 ·参与招商、销售等工作 【职位要求】 ·无经验要求，学历不限 ·具备沟通能力，适应电话/网络销售模式 【工作时间】 ·无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资8500-20000元

负责对接客户

房地产销售精英招募令 加入我们，共赴一场财富与梦想的盛宴！ 公司深耕本地房地产市场多年，凭借优质的项目资源、完善的培训体系和极具竞争力的薪酬机制，已助力数百名销售实现人生逆袭。现因业务高速扩张，特面向全城招募销售精英，与我们并肩开拓新征程！ 岗位职责 1.负责客户的开发与维护，精准挖掘客户购房需求，提供专业的置业咨询服务 2.带客户实地看房，详细讲解项目卖点、配套及政策，促成房源销售签约 3.跟进客户成交后的后续流程，确保交易顺利完成，维护良好的客户口碑 4.积极参与团队培训与市场调研，实时掌握行业动态与竞品信息 任职要求 1.学历不限，有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可投递 2.具备强烈的目标感与赚钱欲望，抗压能力强，敢于挑战高薪 3.沟通表达能力佳，善于捕捉客户心理，有良好的谈判技巧与服务意识 4.熟悉本地楼盘情况或有丰富客户资源者优先录用 薪酬福利 1.高额提成+现金奖励+年终分红，上不封顶，月入过万不是梦 2.完善的培训体系：新人岗前培训+资深导师带教+进阶技能提升，助你快速成长 3.健全的福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+员工旅游 4.清晰的晋升通道：销售顾问→销售主管→销售经理→项目总监，能力决定高度 联系方式 联系人：许经理 联系电话： 面试地址：广州市番禺区市桥街富华西路102号 与其仰望别人的成功，不如亲手创造自己的辉煌！我们期待敢闯敢拼的你，加入团队，共赢未来！

主要做商铺租赁，酒店租赁，写字楼租赁

负责移动业务推广办理宽带业务套餐升级等薪资7000+

薪资待遇： 目前在职员工到手收入普遍在1万元以上。 1.底薪+提成+奖金=综合收入10000-15000，上不封顶，能力越强，收入越高。 2.按规定缴纳五险一金。 3.丰富的团队活动，公司不定期组织团建、聚餐等各类员工福利活动。 任职资格： 1.经验不限，零基础可入门，欢迎应届毕业生，重点是工作认真、品行良好、有清晰的职业规划。 2.具备良好的学习意识和沟通能力，有进取心、责任感以及积极向上的工作状态，渴望通过努力获得高回报。 3.从事3D打印定制化加工服务，主要服务于手板模型、汽车零部件、雕塑手办、机器人、工业设计等行业客户，专注B端市场。行业属新兴实体领域，发展潜力大。 4.客户资源稳定，复购率高达90%，前期需主动开拓客户，后期逐步转为以客户维护为主。 5.团队成员多为95后及00后，工作氛围轻松融洽（真实情况，非夸张），团队稳定性高，正常运营下基本无人员流失。 工作内容： 1.根据公司标准及提供资源，通过电话、线上渠道开发客户； 2.成交后负责订单对接及后续客户维护工作。 工作时间：8:30-19:00。（12:00-13:30和17:15-18:00为休息时段） 单休，每周日固定休息。 只要踏实执行公司流程，业绩自然稳步提升，入职满半年者月薪基本可达1万左右。

财税销售，业绩做的越好，薪资越高，合适需尽快到岗。 1，主要做企业财税方面业务需求开发，从拓客一需求开发---谈判签约--客情维护二开+转介绍全流程操作，网销为主，面为辅助，多元化销售方式，灵活应用; 2.时刻学习，随时充电，团队就是你最好得学习后盾; 3负责客户额日常咨询解答，及业务需求得精准开发及反馈登记。 要求: 1、大专及以上学历，有同行销售经验至少1年及以上，电销经验/丰富资源者优先考虑，优秀得应届生亦可考虑 2、形象素质良好，外向积极，正能量满满得人我们最欢迎啦! 3、爱学习，不懂就问得人，永远都是最优秀得人! 4、具备独立自主工作得能力，认真，踏实努力! 晋升通路:销售顾问-一销售组长一一销售主管一一销售经理 工作时间:朝九晚六 周末双休

【岗位职责】 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户建立有效沟通，完成既定工作目标； 2、主要任务为邀约客户参与试乘试驾，熟练运用沟通话术，及时追踪线索进展，协同门店为客户提供顺畅、满意的购车服务体验； 3、持续回访未能成功邀约的潜在客户； 4、完整且准确地登记每一次客户沟通的过程及相关信息； 5、对线索跟进的数量指标、试驾达成量结果指标及通话录音质检合格率承担责任。 【要求】 1、具备大专或以上学历； 2、普通话表达清晰标准； 3、有电销从业经历或从事过具有销售性质的电话客服工作； 4、能接受每日基础工作量：拨打约400通电话，通话时长约为60分钟。

杭州雅悦居招人啦 拒绝枯燥加班！这里是年轻人的搞钱根据地，氛围轻松无内卷！ 1.搞钱不设限：，开单就有钱拿，月入过万再也不是梦 2.资源不用愁：公司直供杭州热门刚需、改善房源客户，不用自己找客户 3.福利超贴心：下午茶自由+每月团建+生日惊喜+带薪年假，上班也能很快乐 4.要求超简单：学历不限18～45岁，有上进心，接受纯小白，会说普通话，敢跟人聊天，有赚钱欲望，应届生也欢迎。别犹豫啦！在杭州边聊房边搞钱，快乐搞事业

通过电话微信等方式邀约客户到公司

岗位详情： 电话邀约（公司提供高质量客户资源），完成意向客户的初步筛选，工作内容轻松易上手，入职初期享带薪培训 上班时间：9:00-11:30，13:30-17:30（无需打卡），周末双休 薪资待遇： 无责任底薪3000元＋提成，办公氛围融洽，享受法定节假日，节日礼品，生日关怀，定期组织团建活动、外出旅游及下午茶福利

任职要求： 具备个人（ToC）医疗/大健康领域销售经验，熟悉面向企业或机构（ToB）的销售模式，有面销、陌拜、会展销售及电话销售经历，曾从事其他产品或服务、互联网金融、企业服务、金融产品等相关销售工作，且在杭州拥有两年以上销售从业经历。 工作内容： 1、邀请有意向的客户前往养老社区实地考察，负责样板间讲解，说明价格体系及入住条件。 2、依托公司组织的高端酒会活动，推动客户成交。 3、开展客户维护工作，整理客户档案，深入挖掘客户需求。 任职资格： 1、年龄25至50岁，大专及以上学历，具备销售背景，形象气质良好； 2、积极主动，工作热情高，对岗位充满热爱； 3、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、拥有出色的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 福利待遇： 1.高额底薪+高比例提成+方案奖励。（业务人员年收入30万起） 2.晋升机制公开透明，每三个月进行一次晋升评估，表现优异者可在3个月内晋升为主管（主管年收入50万起），6个月至1年内可晋升为部经理（年收入80万至300万不等） 3.工作时间：周一至周五8:30-18:00，时间安排灵活； 4.周末双休，法定节假日正常休息； 5.提供下午茶、生日会、团队建设、旅游等多项员工活动； 6.配套完善的培训体系与职业发展通道

跨越速运集团是国家5A级物流企业，主要服务对象为企业客户。 岗位职责： 1、负责老客户的维护及新客户的拓展，重点开发工厂与企业类客户，洽谈并承接其物流运输需求，客户持续发货即可持续获得提成，随着客户资源的不断积累，收入提成稳步提升 2、试用期三个月，无责任底薪首月6900元，第二月起调整为7480元，转正后以提成为主，通常半年内月综合收入可达8K-12K 3、提供五险一金，外出拜访客户期间由公司安排行政车辆全程接送 4、工作时间为早8:30至18:00，中午休息1.5小时 5、晋升通道明确：专员—经理—高级经理—总监—高监 公司更多详情欢迎面试时深入了解

管理房屋出租事宜与日常运行管理。 要求做过房产销售优先，必须是做过销售的。帮助集中式和分散式公寓的业主销售出租空置房，提高入住率。 待遇：8000元左右，提供住宿，不包吃。生日宴

招聘：崧厦街道天猫养车招前台，负责接车交车，招美容师傅对接客户美容项目招机修中工洗工具体面议

招聘：招聘汽修工，岗位职责: 1:负责日常轮胎、保养、机修，独立解决常见维修问题 2:服从店长管理，具有团队合作意识 3:诚信，负责 岗位要求: 1:年龄20周岁起 2:机修经验5年起 3.优先考虑有4s店经验 4:优先考虑熟悉使用专检电脑 工作时间: 8:00-17:30，月休三天，保吃保住 工作地点: 沥海街道乾诚道96号紫光商业中心，4幢104室天猫养车 公司名称:天猫养车

贝壳租房贝壳省心租 招聘 租赁资管经理 JOINUS 工作内容 1、负责房源收进，进行房屋评估并拟定收房方案，完成合同签署，上线房源信息，提交业主付款申请及处理退租后续事宜； 2、负责房屋配置，根据标准下达配置订单，并组织验收工作； 3、负责房屋出租，维护房源动态，开展推广宣传，接待咨询、协助看房，实施库存管控，办理下架手续，完成租赁签约、物业交接，收取租金并录入财务系统，处理租客退租及相关后续事务； 4、提供租后管理服务，包括租金催缴、生活费用核验，定期开展房屋安全巡查，应对突发情况（保障房屋安全），处理租务问题（如纠纷调解、维修协调）、租约到期结算等。 我们欢迎 1、具备丰富的租赁房源运营管理经验，熟知所在区域房产租赁市场及成交行情； 2、掌握常见租赁争议的应对方法与解决机制。 优越的薪酬福利快速的成长发展机会良好的工作环境系统的培训课程 期待你的加入!