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岳阳临湘市招装修经理
监理工长
找工长,家装施工监理
NPI工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位要求: 1、参与新产品研发试产阶段的可制造性DFX评估(DFM/DFA/DFT)工作; 2、负责新产品各开发节点的可制造性DFX评审,提升产品设计的生产适配性,主导小批量试产及转量产导入; 3、牵头NPI样机试制与新产品中试过程,及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与闭环解决; 4、系统收集并整理DFX相关问题,实施闭环管理,推动持续改进,并完成样机试制/试产(中试)报告的反馈与总结; 5、运用DOE等方法对关键工艺进行可行性验证,优化工艺参数,确保满足产品质量标准; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备不少于3年同岗位工作经验; 2、熟悉新产品开发及导入流程,执行力强,具有丰富的生产线异常应对经验; 3、有电源类产品制造背景者优先考虑; 4、英语读写熟练(具备培养潜力),具备基本的工作沟通能力。
其他生产营运人员经验不限博士科研生物药食同源大健康产品研发健康研发干细胞
一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年,专注中医养生保健,融合传统医学与现代科技,聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责: 1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行,涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰领域的最新动态,结合市场实际需求,提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立负责研发任务,推进从配方开发、实验测试到功效验证的全流程工作。 4. 协同市场、生产等部门,保障研发成果高效转化为可商业化的产品。 5. 构建并优化研发管理体系,完善标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求: 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统性理解,掌握常见抗衰成分、技术路径及功效评估方式。 3. 具备抗衰类产品或技术研发经验者优先,能独立承担研发任务并推动项目实施。 4. 具备较强的创新意识、实验规划能力及数据解析能力。 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇 1. 年薪 30-50 万,优秀者面议; 2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿(中晚餐)、传统节假日福利。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向保险行业知识客户服务团队管理
工作职责 1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式,迅速理解业务运作机制。 2. 配合团队推进客户拓展与关系维护,参与保单推介及后续服务全流程。 3. 参与团队日常运营工作,掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。 4. 按时参加专业培训与能力提升课程,达成各阶段成长评估要求。 任职要求 1. 大专及以上学历,不限专业背景,热爱金融保险行业者优先考虑。 2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识,能承受一定工作压力。 3. 学习领悟力强,能够高效吸收新知识、新技能,紧跟行业发展趋势。 4. 具有团队合作精神,目标明确且执行力强,乐于迎接挑战并实现自我提升。
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格 1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的应用与开发,具备丰富实践经验 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,具有相关项目实施经验 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目 5. 具备项目管理或团队管理的相关经历
生产储备干部
4000-5500元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位:生产/技术储备干部 岗位职责: 1、前期:安排轮岗学习,参与食品厂生产环节(内包:操作自动化及半自动设备,掌握设备基础运行逻辑,熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程),全面了解车间各岗位运作模式; 2、中期:接受生产计划管理相关培训,承担新员工带教与培训支持工作; 3、后期:通过系统化培养,成长为生产组组长或班长后备力量,具备直接晋升竞聘资格; 任职要求: 1、大专学历,25-26届应届毕业生,能适应体力劳动,吃苦耐劳,身体健康,细致认真,责任心强,积极主动; 2、工作环境为恒温车间(温度约20-25℃),需穿戴连体无尘服,作业方式包含坐班与站班交替; 3、具备基本沟通协调能力,岗位前期提供系统培训,实行老员工带教机制,零经验亦可入职; 【工作时间】:秋冬季节9:00-18:00;春夏季节8:30-18:00;(如遇生产任务紧张,将根据实际情况适度调整) 【薪资】:综合月薪4000-5000元 【福利】:提供住宿、餐费补贴,缴纳五险一金,每月休息4天,定期组织团建活动,享有节日福利,每年两次晋升调薪机会 【工作地址】:长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
刃口研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责 1. 刃口结构设计与优化:开展硬质合金刀具刃口几何形貌及微观特征(如倒棱、钝圆等)的创新性设计与仿真评估,提升刀具在切削效率、使用寿命及工件表面质量方面的综合性能。 2. 材料与工艺协同研发:探究刃口材料(包括硬质合金基体、涂层体系等)性能与实际切削条件之间的适配关系,制定合理的刃口制造工艺路线,并优化关键参数以达成设计预期。 3. 切削机理研究与实验验证:主导新型刃口产品的切削试验规划与执行,基于切削力、温度变化、磨损形貌等数据,深入分析失效模式,提出有效改进措施。 4. 技术难题攻关:针对客户使用过程中出现的崩刃、异常磨损、加工振动等问题,进行现场问题诊断与失效归因,制定并落实技术改善方案,推动产品持续升级。 5. 技术标准化与流程建设:构建刃口研发相关的技术规范、测试方法和流程管理体系,编制工艺指导文件与技术总结报告,促进研发成果的落地转化。 6. 前沿技术跟踪:持续关注行业内在刃口设计、新材料应用、先进工艺等方面的技术进展,开展前瞻性技术研究与可行性论证,保障产品技术领先性。 任职要求 1. 学历与专业:硕士学历,具备刀具刃口技术、切削加工机理、有限元仿真等相关方向的研究经历(如毕业论文或科研项目涉及上述内容)。 2. 专业知识与技能:掌握金属切削基本理论,理解刀具几何角度对切削过程的影响机制; 熟悉硬质合金材料性能特点及涂层技术在刃口上的应用表现; 熟练运用CAD/CAE工具(如SolidWorks、UG、ANSYS等)完成刃口三维建模及力学、热学仿真分析; 具备实验方案设计与数据处理能力,可独立开展切削实验并撰写完整技术报告。 实践经验:具有硬质合金刀具研发、切削工具应用相关实习或项目经验者优先考虑; 了解刀具制造全流程(如刃磨、涂层、检测等环节)者优先。 核心能力:具备良好的技术创新意识与独立解决问题的能力; 思维严谨,具备优秀的技术文档编写与沟通表达能力; 具备团队合作意识,能与工艺、生产、市场等多部门高效协作。 加分项:有发表刀具刃口相关学术论文或参与科研项目经历者优先; 熟悉ISO/GB中刀具相关标准,或拥有有限元仿真、AI辅助设计等新技术应用经验者优先。
基础研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科调味品
岗位职责: 1、开展公司基础开发中的酶解、热反应等相关实验,完成实验记录、产品品评及结果分析等工作; 2、负责实验器具的日常管理及实验室清洁卫生维护; 3、在公司内部组织并实施基础开发产品的推介与技术培训会议; 4、配合基础研发团队完成其他相关工作事项。 任职要求: 1、统招本科毕业,食品科学与工程专业背景; 2、具备2年以上调味品领域酶解及美拉德反应实际工作经验; 3、具备良好的沟通与表达能力; 4、学习能力突出; 5、执行力强,能高效完成任务。
化工工程师经验不限本科日用化工化学专业产品研发洗涤用品
1.负责新化学产品的研发、测试工作。2.根据开发计划,完成产品研发进度。3.解决研发过程中的技术难题。4.与其他部门合作,完成产品落地。感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求: 1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业 2. 3年以上产品设计工作经验,其中至少1年专注于镁合金半固态产品设计(具备汽车领域镁合金产品开发经验者优先) 3. 熟练掌握UG、Catia等三维设计软件,具备独立完成镁合金半固态产品3D建模的能力 4. 掌握镁合金半固态成型技术,了解连接工艺及防腐处理方法,能根据工艺特性进行产品结构优化设计 能力素质要求: 1. 具备结构创新意识,能够结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有竞争力的高性能设计方案 2. 熟知镁合金产品的制造流程,可与模具、生产等团队紧密协作,保障设计成果的可实现性与生产效率 3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能、耐久性之间的关系,达成“成本-性能”最优匹配 4. 能够应对项目紧张周期,持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的技术发展,及时更新专业知识体系
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上HRBP人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
建筑垃圾砖渣清运 260管饭八点前到八个小时
200-260元/天
运渣小工1-4天包吃1-2人日结个人
岳阳市平江县招工地小工/杂工 260管饭 八点前到 八个小时
岳阳 平江县
7月4日 23:00拨打电话
湖南岳阳求索路中通招快递员一名,每天400多票,柜子50元,0.75一票,熟手可以加票,有
快递员1-2人
求索路中通招快递员一名,每天400多票,柜子50元,0.75一票,熟手可以加票,有意联系
岳阳
7月4日 22:49拨打电话
岳阳平江县招门窗安装/塞缝(防火门(防火卷帘))防火卷帘测量
220-400元/天
塞缝门窗安装防火门1-2人
岳阳市平江县招门窗安装/塞缝(防火门(防火卷帘))防火卷帘测量
湖南岳阳招聘厨师学徒。薪资福利为工资面议。每月休息三天,提供全勤奖和绩效奖。工作地址位于雨
餐饮学徒月结
招聘厨师学徒。薪资福利为工资面议。每月休息三天,提供全勤奖和绩效奖。工作地址位于雨花区高铁南站店。
岳阳
7月4日 22:32拨打电话
绥化北林区小区铺路工长,月薪15,000元。电话
15000元/月
工长月结
小区铺路工长,月薪15,000元。电话
北京顺义区招修路工长
工长
北京市顺义区招园区新做管线,新修柏油路,步道砖,有经验的工长联系,两把刀勿扰需要带RTK设备。
铁岭铁岭县新区网吧招聘假期工长期工上24休息48联系电话
工长
铁岭新区网吧招聘假期工长期工上24休息48联系电话
铁岭 铁岭县
7月4日 22:34拨打电话
工长防腐木
本店招聘零活工长工两名,年龄50左右,干净利落,早7.30晚5。钟点工11点到2点,有意者详谈电话禧龙防腐木园林二路泉福(闽南)饭店望各位兄弟姐妹互介[抱拳][抱拳][抱拳]
沈阳
7月4日 22:05拨打电话
钢筋班长
武汉市蔡甸区招钢筋工长/带班,懂图纸,会管理,沟通力强,执行力强,有较强的抗压能力,需做过钢筋班组带班。
生产设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专压铸机维修管理
岗位职责: 1、全面负责公司设备及水、电、气系统的运行管理与工作统筹,涵盖设备的安装、维护、改造、保养等全流程技术支持与管理工作。 2、配合设备厂商完成新设备的安装、调试及验收相关工作。 3、统筹厂区内所有设备事务,管理机修团队并合理安排工作任务,落实维修班组的6S管理与安全生产规范。 4、主导厂内设备的技术改造、大修项目,以及部分专用设备的设计与制作实施。 5、监督设备检修进度,制定并执行设备保养计划。 6、组织并跟进日常维修作业,确保维修KPI目标有效达成。 7、开展员工在设备操作与维护方面的技术培训工作。 8、制定并动态调整关键设备部件及易损件的最低库存标准。 最低任职要求: 1、年龄28-50岁,大专及以上学历,机械、液压或电气相关专业,持有国家认可的高/低压电工上岗证。 2、熟练操作计算机,掌握常用办公软件及CAD制图工具。 3、具备压铸机丰富的维修实践经验,熟悉数控机床、抛丸机、熔炼炉、液压系统等设备的基本原理与运行维护。 4、具备独立分析和解决现场问题的能力,有良好的组织协调与沟通能力,具备较强的培训指导与创新能力。 5、能阅读基础英文、日文设备说明书,普通话表达清晰流畅。 6、8年以上设备管理相关工作经验,其中至少3年担任设备管理岗位。 7、身体状况良好,能够适应高强度工作节奏。 8、品行端正,坚持原则,责任心强,作风踏实,具备保密意识,严守客户、供应商及公司各项商业机密。 9、认同公司文化,具备创新精神、敬业态度、质量观念、成本控制意识,富有团队协作精神。 10、包吃住,月休4天
设备维护主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验5年以上设备维保经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照机器人经验
工作职责: 1、负责公司生产设备及动力系统运行的安全保障,以及设备运行指标的管控; 2、编制设备与动力系统的维护、保养方案并组织实施; 3、依据设备管理制度,落实设备的安装、技术改造、大中修、日常巡检及保养工作; 4、开展安全规范与业务技能的监督检查、培训指导,推进班组责任区域的5S管理。 任职资格: 1、大专及以上学历,须为机电一体化相关专业,具备3年以上设备管理或维修岗位工作经验; 2、具有团队管理经历,熟悉水、电、汽等能源使用的控制方法,掌握预防性维护(PM)体系并能有效执行。
生产储备干部
5000-6000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验塑料经验机械加工制造经验
职位描述: 1、根据生产计划,有序组织和调度生产任务,保障生产流程顺利推进; 2、对生产全过程实施监督与技术指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标; 3、制定并推行现场管理制度,开展现场管理知识的培训与实操指导; 要求:大专及以上学历,机械自动化、电气自动化及相关专业者优先考虑。 薪资待遇:月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等
厂长/主管10年以上本科家居家具
1、熟悉板式家具、全屋定制、木门等产品的生产工艺流程与加工方式,具备工艺优化与结构改进能力,有从基层木工岗位成长的经历。 2、擅长计件工资核算,能依据人员配置、产能压力、工艺流程图及标准工时合理制定各工序的计件单价。 3、掌握家具常用主材、辅材及五金配件的性能与品质要求,了解国家标准中的技术参数及相关检测方法。 4、熟练操作数控开料机、电子锯、推台锯、封边机、六面钻等生产设备,并具备日常维护与保养技能。 5、具备精益生产理念与实操经验,能够运用相关工具对生产车间的人、机、料、法、环进行系统性优化,并取得实际改善成效; 6、熟练使用电脑办公软件,熟悉ERP管理系统,精通图纸审核,可手工或通过软件完成木门及全屋定制类产品的拆单工作,熟练操作柜柜、海迅、易木、云熙等主流拆单软件。 7、叉车操作熟练;
生产设备主管
1.1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责: 1、负责公司生产设备及动力系统安全运行,管理设备运行相关指标; 2、编制设备与动力系统的维修及保养计划; 3、依据设备管理制度,落实设备的安装、改造、大中修、巡检及保养工作; 4、组织开展安全规范与业务知识的检查指导、培训教育,推进班组区域5S管理。 任职资格: 1、统招大专及以上学历,机电一体化专业,具备3年以上设备管理或维修工作经验; 2、具有团队管理经历,熟悉能源(水、电、汽)管控方法,掌握PM(预防性维护)体系; 3、持有有效的电工操作证。
生产组长/线长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
岗位职责: 1、监督员工规范作业,指导并培训员工掌握安全操作规程; 2、负责班组内品质管控,严格落实产品工艺、配方及质量标准,及时纠正偏差并实施预防措施; 3、根据生产计划安排任务分配,跟进执行进度,对异常数据进行分析并推动改善; 4、统筹班组生产运营,涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行; 5、确保设备清洁及现场定置符合标准; 6、组织开展员工技能培训与能力提升辅导。 岗位要求: 1、大专及以上学历,****及以下; 2、具备3年以上生产现场管理经验,有食品行业背景者优先考虑; 3、具有较强的组织协调与生产管理能力,具备良好的沟通协作素质; 4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作,能够有效应对突发状况。
设备主管
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专包吃住AutoCAD机加工设备经验自动化设备经验有铝加工行业经验优先数控设备经验有设备管理经验五险
岗位职责: 1. 负责设备操作流程的规划、执行与持续优化,确保各项操作符合公司标准及行业规范要求。 2. 组织并监督设备日常维护工作,涵盖检测、保养、维修及突发故障的处理。 3. 建立并管理设备操作档案,完整记录设备运行状况、操作人员信息及具体操作时间等关键数据。 4. 协助制定设备维护方案,并跟进实施进度,保障计划落实到位。 5. 推动操作流程的不断改进,提升作业效率与整体安全性。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与问题分析能力,能高效统筹设备相关事务。 2. 拥有较强的沟通协作能力,可与各部门及各级别人员顺畅配合。 3. 熟悉设备操作与维护专业知识,具备独立解决现场问题的能力。 4. 具备扎实的计划制定与推动执行能力,能够落地设备维保安排。 5. 乐于学习新技术,对设备领域的知识更新保持积极态度。
化工工程师3-5年本科
任职要求: 火法冶金、湿法冶金、窑炉、钢铁冶金等相关专业背景,具备3-5年行业经验,本科及以上学历,掌握湿法冶金等核心工艺流程 岗位职责: 1. 开展新材料研发工作,制定实验计划,改进冶金技术及窑炉运行参数。 2. 推动科研成果落地,协助完成工厂建设规划与设计。 3. 跟踪前沿技术发展,衔接生产环节,提供现场技术支撑与指导
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
铝门厂招聘: 接单文员2名(工资3000-5000) 包吃包住,熟手优先 要求:工作认真负责,学习能力强! 联系电话() 工作地址:湘阴县湾河旁边
检验员
4000-7000元/月
化学分析员1-3年大专理化检测色谱检测
工作职责: 1、负责样品的接收、登记及预处理,确保样本满足检测标准; 2、依据标准操作规程开展化学或生物分析实验,如实记录实验数据; 3、操作各类检测仪器完成测试任务,保障检测结果的精准性与可重复性; 4、协助汇总检测数据与报告编制,协同制造部门推进生产相关工作进度。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学检验、石油化工、环境监测等相关专业优先; 2、掌握常用检测设备的操作,如PH计、紫外分光光度计、ICP、原子吸收分光光度计等; 3、具备较强的学习能力,乐于参与培训并迅速掌握岗位所需技能; 4、具有良好的沟通意识和团队合作精神; 5、能适应8H或12H倒班工作安排。
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