招聘助理工程师，薪资3000元以上/月。

急招带班工长，工作地点位于湖南省岳阳市。 岗位要求：有现场管理经验；能看懂施工图纸；能吃苦耐劳，为人老实本分。 薪资待遇：7700-9400元，有工龄奖，工资月结，按时发放。面试通过即可上工。

招聘助理工程师，薪资5500元以上/月，有经验者优先。

招聘工程师，薪资3000元以上/月。

招聘专业工程师。要求全日制本科及以上学历，工程相关专业，年龄30周岁以下，具有工程师以上职称及二级结构师资格。月薪9000-10000元。

找工长，家装施工监理

招聘工程师，薪资3000元以上/月。

湖南岳阳招聘带班工长，要求年龄42岁以内，能看懂施工图纸，负责班组施工管理。薪资待遇为6000-7700元/月，宿舍配备空调，薪资按计件结算，多劳多得。

招聘带班工长，工作地点在岳阳（湖南）。要求年龄45岁以内，能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为6900至7800元/月，缴纳五险，每月准时发放工资。上手快，有老员工带领。

一、岗位职责 1. 参与生产车间的日常运营管理工作，协助推进生产流程优化，提升生产效率与产品品质； 2. 跟踪生产计划实施情况，监督原材料使用、工艺参数控制及成品产出过程，协助处理现场技术与管理问题； 3. 参与安全生产及5S管理体系的推行，配合开展隐患排查，确保车间规范有序运行； 4. 协助完成生产相关数据的收集、整理与分析，编制生产报表，为管理决策提供数据支持； 5. 通过车间多岗位轮岗实践积累经验，逐步培养为生产管理骨干力量。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，机械、化工类相关专业优先； 2. 有车间实习或项目实践经验者优先，能适应倒班安排； 3. 具备良好的逻辑思维能力、问题分析与解决能力，抗压性强，能够适应制造现场工作节奏； 4. 具备良好沟通协调能力，有团队合作精神，愿意在基层岗位学习成长，有志于在制造业长期发展； 5. 熟练掌握Excel、Word等办公软件操作，具备基本数据统计与分析能力者优先

双鹤物流有限公司招聘岗位：仓库管理员要求：会开叉车，管理仓库，会做出入库账目薪资待遇：7000‑8000元/月工作地点：港口开发区明心路与新港大道交叉口联系电话：谢

岳阳市岳阳楼区招泥瓦工 288平方。回填找平。

招光伏安装工地在江西

门店名称：岳阳碧桂园凤凰城店开业活动时间：-上班时间8:00-12:0015:30-21:00工资120底薪＋提成(提成不封顶)，联系舒

【职位要求】 大专学历，要求化学、分析等专业，能熟练使用气相、液相及各种化学分析，有经验优先；能任劳任怨，工作积极，细致认真，有创新能力；负责全厂原料、产品、中间品分析，适应倒班；25-45岁

招聘带班工长5名。岗位要求：熟悉建筑施工流程，能看懂图纸，具备现场管理能力；有实际带班经验者优先，能统筹安排工人施工，把控质量、进度与安全；责任心强、执行力强，能常驻工地。薪资福利：工资面议，根据个人能力与经验定岗定薪，能力越强薪资越高，待遇优厚；业务稳定，长期活源充足，团队氛围好，正规管理，工资准时，可长期稳定发展。工作地址：曲阳县朝阳路仁济医院后边路东河北代氏建筑装饰工程有限公司。

吉林省白城市大安市高标田间道路工程招聘工长一名，负责现场施工调度。工资面议。招聘信息有效期至。

2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,

岗位要求： 1、负责家装项目的施工交付管理工作，保证工程保质按期交付。 2、清晰明白各项目施工内容和质量要求，审核合同报价单，检查合同清单漏项问题。 3、安排工程部人员具体工作，组织人员按计划施工，并负责项目全过程的简单和管理工作。 4、负责工程项目施工中危机预警工作，及时处理施工中存在的隐患，处理业主的施工投诉工作。 5、负责客户施工过程中满意度。 6、负责施工人力资源储备工作。 7、负责工程部人员的管理工作。 8、完成直属领导交办的其他工作； 任职要求： 1、有家装、旧改、局改等施工管理经验，有解决工程问题的能力。 2、与客户的人际沟通能力强，面对客户的各种要求能灵活应对。 3、有一定的施工资源。

抚州市临川区招工长/工程师，有十年以上装修施工经验，有做过电厂，钢厂装饰装修，懂的图纸，做过造价，工资面议

职位描述： 1、具备良好的现场管控能力，能有效组织生产流程； 2、注重成本管理，持续改进工艺，提升效率并减少消耗； 3、负责生产数据的收集与统计，分析生产进度并反馈异常； 4、具备较强的应变与问题处理能力，工作踏实严谨，沟通协调能力强； 5、配合车间主任完成所辖班组的生产任务、人员调配及日常管理； 要求：高中及以上学历，具备两年以上生产现场管理经验，有机械加工或电子制造行业管理背景者优先。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等

1. 落实员工规范操作，对员工安全操作进行辅导与教育； 2. 严格执行生产工艺，持续消除品质隐患； 3. 依据执行生产计划，及时分配生产任务，并对其完成情况进行跟踪督导； 4. 完成生产指标，对异常指标及时作出分析改善； 5. 保证设备卫生及现场定置； 6. 做好员工的技能辅导及培训。

一、岗位方向 本岗位属于公司技术中心电池托盘（电池箱体）方向的管培生项目，重点培养研发工程师与工艺工程师两类专业技术人才。通过系统的培训机制及导师指导，帮助管培生掌握电池托盘产品在研发与工艺方面的核心能力，逐步成长为可独立承担技术工作的专业骨干。完成轮岗实践后根据发展情况定岗，1年内可转向研发、工艺、质量等相关岗位。 二、岗位职责 研发方向：参与电池托盘/电池箱体新产品开发全过程，包括概念设计、详细结构设计及2D/3D图纸绘制；协助开展客户技术沟通与方案讨论，理解并转化客户需求；配合样机试制与测试验证工作，持续优化设计方案。

工作职责 1. 负责生产车间设备的日常巡查、故障判断与维修处理，制定并落实设备维护保养方案，保障设备正常运转。 2. 主导模具的更换、调试及基础维修作业，配合生产流程完成换模、上下料等操作，熟练驾驶叉车进行物料搬运。 3. 组织班组推进生产任务，跟踪防撞桶、水马、围挡等产品的生产进度，严格执行产量目标与质量要求。 4. 落实车间安全管理制度与5S现场管理，识别并消除安全隐患，优化物料使用环节以减少浪费。 5. 统筹班组人员工作分配，及时应对生产过程中的突发状况，完成上级安排的技术及管理相关工作。 任职要求 1. 具有设备维修、机械修理、模具装配或塑料制品领域相关工作经历。 2. 熟悉基础电路、液压系统及机械设备运行原理，能独立开展设备检修、模具更换及日常保养。 3. 有车间带班、班组长或领班工作经验者优先，具备生产组织与团队协调能力。 4. 可适应长白班及轮班工作制度，踏实肯干，责任感强，具备良好沟通能力和抗压素质。 5. 持有叉车操作证者优先考虑。

铝合金厂招聘:接单文员2名，包吃包住，熟手优先，要求:工作认真负责，学习能力强！联系电话，微信同号！地址:湘阴县湾河旁边

岗位职责： 1. 跟进并协调生产计划的执行与物料收发流程。 2. 参与销售订单及其变更的审核，负责订单的评估、审查及相关协调工作。 3. 具备良好的沟通能力，抗压性强，有责任心，学习能力强，具备团队协作意识。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，具备较强的数据敏感度 2. 有一年以上PMC相关工作经验者优先考虑 3. 具备较强的自主学习与独立工作能力，工作认真细致，踏实主动 岗位福利： 1. 入职当月即办理五险 2. 提供食宿（水电全免），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3. 设有特殊岗位补贴、职位补贴及学位补贴 4. 享有工龄奖、年终奖、绩效奖金，定期举办生日会，发放节日福利及工会福利 5. 拥有完善的晋升机制与发展通道

1. 生产管理：依据销售订单与市场预测，制定并落实生产计划，确保按时交付；监控生产进度，及时处理异常，保障生产线顺畅。 2. 质量把控：推行质量管理体系，设定质量标准与检验流程；解决生产中的质量问题，降低不良品率。 3. 成本控制：制定成本控制目标，优化生产流程，降低物料消耗与生产成本。 4. 团队管理：负责部门人员的招聘、培训、考核；合理分配工作，提升团队整体效率。 5. 安全管理：落实安全法规与企业安全制度，开展安全教育，排查安全隐患，防止事故发生。 6. 协调沟通：与其他部门协作，解决生产相关问题；向上级汇报生产情况，提供决策依据。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上生产管理经验，2年以上同岗位经验。 3. 专业技能：熟悉生产流程与质量管理体系，掌握生产计划制定与成本控制方法。 4. 管理能力：具备团队管理、沟通协调与决策能力，能有效解决问题。 5. 其他：工作严谨，责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识。

职责描述： 1、依据生产计划组织车间作业，确保按时完成交付任务； 2、运用各类工装设备，带领管理团队优化产线布局，提升生产效能； 3、分析并指导解决生产过程中的质量问题，达成既定质量指标； 4、统筹各工序协作，保障内部物流顺畅高效运行； 5、控制车间物料消耗，持续改善6S现场管理； 6、对车间各项工作实施监督、检查与绩效评估； 7、建立完善管理制度与操作流程，推动车间管理队伍建设 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造类相关专业优先； 2、掌握机加、铆焊工艺流程，具备重工制造领域生产管理实践经验； 3、执行力强，能适应高强度工作压力 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、房补、带薪年假

熟练办公软件，生产车间文员

岗位职责: 1. 确保生产流程满足公司标准与行业规范要求； 2. 监督生产运行，保障资源的科学调配与高效利用； 3. 优化生产工艺，提升整体作业效率； 4. 带领团队开展工作，调动员工积极性以达成生产指标； 5. 及时解决生产中出现的各类问题，保障作业安全有序进行。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与团队引领能力； 2. 能够与团队成员保持顺畅有效的沟通； 3. 拥有出色的组织安排与统筹协调能力； 4. 面对压力能冷静分析并作出合理判断； 5. 具备良好的协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。