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岳阳临湘市招装修经理
监理工长
找工长,家装施工监理
其他生产营运人员3-5年本科干化学血糖血脂
岗位职责: 1、参与体外诊断试剂的研发辅助工作; 2、承担溶液配制、检测试剂制备、性能测试及相关结果反馈; 3、规范记录实验数据,维护实验室整洁与安全; 4、完成研发部门交办的其他相关任务。 任职要求: 1、临床检验、化学、生物等相关专业,本科及以上学历; 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识,工作认真负责; 3、有免疫层析、干化学、尿试纸、血脂检测等项目经验者优先考虑。 研发工程师及助理岗位均招聘,研发工程师薪资面议。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维修保养及故障处理手册,助力MTTR/MTBF指标的实现; 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保维修保养工作的专业性,牵头解决复杂疑难问题,支撑设备可靠性目标达成; 4、推进AI智能系统应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验; 2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统的维护与检修实操经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差作业
化工工程师经验不限本科日用化工化学专业轻化工程专业洗涤用品产品研发
岗位职责: 1. 承担日化清洁类泡腾片的配方设计与研发任务 2. 开展产品配方的改进及创新性研究工作 3. 保证研发流程满足行业规范及企业内部标准 任职要求: 1. 对日用化学品清洁类产品具备一定认知和热情 2. 拥有扎实的实验操作技能及分析解决问题的能力 3. 具备团队协作精神,能高效配合项目推进实施
研发分析(铜官)
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发分析
工作职责 1、开展药物研发项目中的分析研究相关工作; 2、收集并整理相关资料,完成文献检索与调研任务; 3、进行分析方法的开发,编写SOP文件,并实施方法学验证; 4、负责质量研究与稳定性研究的实验方案设计、执行、原始数据记录、结果分析与总结; 5、承担实验室日常清洁工作,以及分析仪器的维护、管理和常规保养。 任职资格 1、药学、化学等相关专业背景,具备本科或以上学历; 2、熟悉分析方法验证、确认及转移所涉及的法规要求; 3、能够熟练使用液相色谱仪、气相色谱仪等分析设备。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压设计液压油缸
岗位职责: 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发; 2、依据产品开发进度要求,保质保量完成各项设计工作; 3、参与新产品的试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时解决过程中出现的技术问题; 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案,并对现有产品实施优化改进。 岗位要求: 1、机械类相关专业,本科及以上学历; 2、具备良好的职业素养,责任心强,具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力; 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑; 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件; 5、抗压能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,愿意持续提升专业能力。
其他生产营运人员月结5-10年硕士电池箔工业铝型材
任职要求: 1、年龄45周岁以下,硕士及以上学历,具备博士学位者优先,拥有8年以上铝行业产品研发及团队管理经验; 2、曾主导铝合金产品开发项目,具备铝加工设备研发项目的实际操作经验; 3、熟悉行业当前发展状况、未来趋势、区域竞争格局以及产业培育路径; 4、具备较强的资源整合能力与问题洞察力,有牵头实施并取得突破性成果的创新项目经历。 工作职责: 1、负责企业研发战略的规划与落地,组织实施研发计划,达成各项研发目标及相关考核指标; 2、发掘高潜力研发项目,遴选匹配的项目负责人,推动研发成果转化,探索技术新路径,构建核心竞争力; 3、主导新产品创新方向与前期研究,完成用户需求调研、功能定义及产品设计方案输出; 4、系统收集、归纳并研判宏观经济动态及国内外行业相关数据信息,定期提交专业分析报告。
其他生产营运人员月结5-10年本科JavaC语言
一、岗位职责: 负责AI、大数据、BS类软件、低代码等相关方向的软件研发工作,涵盖需求对接、技术方案设计、程序编码等环节。适用范围不含嵌入式系统开发、C/C++底层开发、游戏开发及windows原生应用开发。 二、岗位要求: 1)精通AI、大数据、BS架构软件、低代码平台等相关领域的开发工具与核心技术,具备独立完成开发任务的实战能力 2)具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 3)优先考虑条件:拥有自主开发的软件成果或软件著作权;具备知名互联网企业从业背景;持有软考中级及以上证书、Oracle Java认证等相关资质 4)统招本科及以上学历,年龄不超过35周岁 四、薪资待遇: 11k-26k(具体可面议),缴纳五险 五、工作地点: 湖南湘潭
机械加工工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科机加工艺刀具选型工装夹具设计
职位描述: 1、开展机加工艺的试验研究、技术培训、工艺优化与创新工作; 2、负责机加工艺文件编制、刀具选型、工装夹具设计及成本控制; 3、推动新工艺、新技术及新型设备在机加领域的应用与实施; 4、推进机加装备向智能化方向的应用与发展; 5、汇总机加工艺研究成果,撰写并发表论文,申报相关专利; 6、参与外部技术交流及工艺合作项目。 岗位要求: 一、知识与教育水平要求: 1、本科及以上学历; 2、具备同专业岗位5年以上工作经验; 3、曾参与机加工艺类科研项目,发表过相关研究论文; 4、具有扎实的机加理论基础和丰富的实践经历,熟悉多种机加工艺及设备类型。 二、岗位技能要求: 1、机械制造或相关专业背景; 2、通过大学英语四级或以上水平; 3、熟练使用办公软件及UG三维设计软件。
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属稀有金属
岗位职责: 负责产线建设项目实施过程中的全面技术支持,涵盖技术路线制定、工艺流程与参数设定,并协同工程部门完成设备选型及设计等环节,提供完整的技术工艺解决方案; 承担公司指定或产线需求下的技术攻关与产品研发任务; 负责产线运行阶段的技术改造与工艺优化工作; 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、熟练掌握以钽铌精矿、铌铁合金为原料制备高纯氧化铌、氧化钽的核心技术与工艺流程,具备独立建立和开发球磨、酸浸、萃取与反萃取、杂质去除等工序的工艺参数及质量控制体系的能力,有新建项目经历者优先考虑; 2、具备同岗位3年以上工作经验,或相关岗位5年以上从业经验,深入了解行业动态,对本专业技术领域有深刻理解;具备扎实的冶金、化工理论基础与逻辑分析能力,熟悉工艺原理,能根据原料与产品特性设计适配的技术方案,掌握相关理论计算方法,具有实际研发经历; 3、本科及以上学历,专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件; 4、具备较强的专业素养与持续学习能力。
厨师蒸菜师傅1-2人
临湘市五里牌加油站旁,新乡里别院,换了老板;1、现招厨师2名:厨师白晚两班,月休2日,月工资7000-壹万元,要求要有大型餐饮明厨亮灶功底优先;2、招聘浏阳蒸菜师傅1名,除了本店做正餐外同时火车站和路中各有一家店做蒸菜,会做蒸菜,会做浏阳蒸菜,或在蒸菜领域长期的可以;3、门店店长,大型餐饮管理经验5年以上,熟悉美团店长系统,熟悉前厅后厨管理体系,并及时能够发现问题收集问题积极解决问题!如有实体电商经验优先:美团外卖,直播,视频号,大众点评之类的工资4000-壹万元联系电话:
岳阳 临湘市
7月1日 03:22拨打电话
保安包吃6-10人日结
今晚夜班守天桥需要10人12小时包吃两顿160下班洗手拿钱(早餐中餐)上班时间:今晚12点到明天12点要求168以上55岁以内,无犯罪记录不用穿保安服!穿便装不可以穿短裤拖鞋!今晚11点20分桃园村地铁站B出口集合报名:发姓名电话年龄身高,联系人:同步
岳阳
7月1日 02:11拨打电话
快递员包住包吃
招人,固定地点收快递。。。。。1、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有责任心,乐观、积极。2.工作认真、有责任心、勤奋务实,能吃苦。3.身体健康,品行端正。4.包吃包住.月休2天5.工作轻松.开三轮车收货6.联系方式:
岳阳
7月1日 01:49拨打电话
美甲师免费培训
【招聘】理工希望门招手工活美甲片代工?(招暑假工16岁以上)?无经验可免费教学,工作环境轻松愉快!时间灵活,计件工资,全年有活,上不封顶只要长期稳定的,三天打鱼两天晒网无责任心的勿扰哦!!!:
岳阳
7月1日 01:48拨打电话
店员月结
【招聘】新佳宜便利店招聘店员工资标准:月休四天前三个月工资3200-3700左右满三个月工资3500-4000左右(晚班另外补贴20元/班,加班费15元/小时)时间:早班:7:00-15:00中班:15:00-23:00晚班:23:00-7:0025~40岁踏实能吃苦,适应快节奏工作,需要能够接受倒班或者固定班次职责:收银,收货,理货,卫生,简单热食制作工作地址:新路口房产大厦(交警队旁边)新佳宜(早班)白杨坡路龙源酒店旁新佳宜便利店(晚班)联系电话:
岳阳
7月1日 01:48拨打电话
吉林长春,现招聘,工长,工长,工长,会看图纸,沟通能力强,有责任心,35岁一50岁,有意打
工长
,现招聘,工长,工长,工长,会看图纸,沟通能力强,有责任心,35岁一50岁,有意打电话面谈,
长春
7月1日 04:46拨打电话
工长技术员
山西正规劳务公司,忻州房建工程,诚招成熟技术员一名,懂电脑,会仪器,年龄45岁以下。另找工长一名,懂现场,能沟通。联系
忻州
7月1日 04:27拨打电话
广东云浮招聘工程师岗位。薪资为6700元以上每月。要求本科以上学历,服从安排。
工长工程师月结
招聘工程师岗位。薪资为6700元以上每月。要求本科以上学历,服从安排。
云浮
7月1日 03:56拨打电话
山东青岛物流塞箱8---8,170管吃,下班结钱大西庄鑫启华人力,赵家小庄鑫启华人力发车
170元/天
工长工程师日结
物流塞箱8---8,170管吃,下班结钱大西庄鑫启华人力,赵家小庄鑫启华人力发车
青岛
7月1日 03:54拨打电话
工长工程师月结
招聘助理工程师。薪资为每月4000元以上。要求懂CAD及WPSOffice办公软件,责任心强,能吃苦耐劳,有团队精神,有较强的沟通能力。工作经验不限。
中山
7月1日 03:46拨打电话
车间主任经验不限本科设备管理生产设备
岗位职责: 1、指导设动部开展GMP相关管理工作(涵盖计量、维护保养、图纸资料、档案管理、供应商管理及设备管理等); 2、参与生产车间设备异常偏差的分析与处理; 3、主导或协助编制和完善设备工程相关的GMP体系文件; 4、构建并实施设备全生命周期管理体系,落实日常监督运行机制; 5、深度参与国际化生产线设备问题的解决,保障其持续稳定运行。 任职要求: 1、具备基本的计算机操作能力,能进行基础的英语听说读写,具有通过FDA、欧盟、PIC/S等国际认证的实际经验; 2、工作踏实肯干,服从安排,责任心强; 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力; 4、学习能力强,文字表达和书面撰写能力良好; 5、具有5年以上设备管理相关工作经验; 6、有国内领先企业或外资企业工作经历者优先考虑; 7、具备应对FDA、欧盟、PIC/S等国际认证的相关经验。
中空车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1、统筹生产任务:依据车间总体安排,科学规划中空产品的生产节奏,保障各环节按期完成交付,协调工序间物料衔接与设备调配使用。 2、人员与设备管理:优化人员岗位配置,开展操作培训与安全宣导,提升作业熟练度与效率;落实设备日常巡检及维护记录工作,配合处理设备异常及维修事宜。 3、质量管控:严格执行首件确认流程,确保中空产品满足工艺规范,针对不合格品进行原因追溯与分析;参与质量优化项目,联合质检团队制定并实施改进措施。 4、安全管理:督促员工执行安全作业规定,定期组织安全教育及应急演练;推进车间5S管理落地,保持现场环境整洁有序。
生产设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专压铸机维修管理
岗位职责: 1、全面负责公司设备及水、电、气系统的运行管理与工作统筹,涵盖设备的安装、维护、改造、保养等全流程技术支持与管理工作。 2、配合设备厂商完成新设备的安装、调试及验收相关工作。 3、统筹厂区内所有设备事务,管理机修团队并合理安排工作任务,落实维修班组的6S管理与安全生产规范。 4、主导厂内设备的技术改造、大修项目,以及部分专用设备的设计与制作实施。 5、监督设备检修进度,制定并执行设备保养计划。 6、组织并跟进日常维修作业,确保维修KPI目标有效达成。 7、开展员工在设备操作与维护方面的技术培训工作。 8、制定并动态调整关键设备部件及易损件的最低库存标准。 最低任职要求: 1、年龄28-50岁,大专及以上学历,机械、液压或电气相关专业,持有国家认可的高/低压电工上岗证。 2、熟练操作计算机,掌握常用办公软件及CAD制图工具。 3、具备压铸机丰富的维修实践经验,熟悉数控机床、抛丸机、熔炼炉、液压系统等设备的基本原理与运行维护。 4、具备独立分析和解决现场问题的能力,有良好的组织协调与沟通能力,具备较强的培训指导与创新能力。 5、能阅读基础英文、日文设备说明书,普通话表达清晰流畅。 6、8年以上设备管理相关工作经验,其中至少3年担任设备管理岗位。 7、身体状况良好,能够适应高强度工作节奏。 8、品行端正,坚持原则,责任心强,作风踏实,具备保密意识,严守客户、供应商及公司各项商业机密。 9、认同公司文化,具备创新精神、敬业态度、质量观念、成本控制意识,富有团队协作精神。 10、包吃住,月休4天
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差建材经验包吃住跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
1.订单处理:负责订单的接收与审核,准确下达生产指令,全程跟进执行进度,确保产品按时交付。 2.客户沟通桥梁:及时响应客户咨询,妥善处理售后事宜,做好信息反馈与内部协调,保障客户满意度。 3.后勤协调枢纽:协助维护库存数据,配合仓库完成货物收发,统筹物流安排并跟踪运输状态。 任职要求 1.工作细致认真,具备较强的责任感与职业操守。 2.具备良好的沟通能力,擅长内外部协作,服务意识强。 3.有门厂从业经验者优先考虑,了解门窗产品及相关生产工艺流程。 4.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作。 5.态度积极乐观,抗压能力强,能胜任高效运转的工厂工作节奏
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中家居家具
工作内容 1. 负责生产订单的跟踪与落实,协调各环节进度,确保生产流程顺畅; 2. 负责文件资料的整理、归档及数据备份等日常文档管理工作; 3. 配合上级完成与岗位相关的其他事务性支持工作。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力,能与各部门保持高效协作; 2. 工作认真细致,具备较强的时间观念,能按时保质完成任务; 3. 有责任心,具备良好的团队意识和协作精神。
生产总监5-10年本科电池托盘
1、生产统筹管理 制定年度及季度生产规划,全面监管电池托盘(铝合金/复合材料)深加工各环节(冲压、焊接、CNC加工、表面处理等) 优化生产节奏,保障产能目标达成(如单月交付5万套以上),产品良率维持在99.2%及以上 技术质量管控 2、主导工艺优化(如轻量化设计、焊接变形抑制),协同研发团队推进新项目试产验证 建立并运行TS16949质量管理体系,妥善应对客户端重大品质异常(如气密性失效问题) 3、成本与安全管理 实施降本增效专项(材料利用率提升至92%以上),实现年度生产成本降低8% 贯彻EHS管理规范,确保全年无重大安全事件(工伤率不高于0.3‰) 4、团队发展建设 培育车间主管与核心技术人员,构建具备多岗位胜任能力的作业班组(跨工序顶岗比例不低于60%) 任职要求 1、本科及以上学历,机械或材料相关专业,具备5年以上新能源汽车结构件制造管理背景 2、熟练掌握铝材焊接技术(CMT/MIG)、尺寸公差分析与应用(GD&T) 核心能力 3、具有精益生产落地经验(成功推行过VSM/TPM项目案例) 4、了解电池托盘行业技术规范(如CATL/比亚迪技术标准)
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
铝合金厂招聘:接单文员2名,包吃包住,熟手优先,要求:工作认真负责,学习能力强!联系电话,微信同号!地址:湘阴县湾河旁边
生产部副主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责: 1、配合生产部长完成车间生产计划的编制与落实,确保订单准时交付; 2、牵头推进生产现场5S管理及精益改善工作,持续优化作业流程,减少制造成本; 3、负责生产环节的质量监督,建立问题预警机制,推动产品不良率稳步降低; 4、组织制定设备维保计划,提高设备综合效率(OEE),保障产线稳定运行; 5、联动技术、采购、品质等职能部门,解决生产过程中的关键障碍,促进部门间协同运作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先; 2、3年以上机械制造领域生产管理经验,熟悉机加工、焊接、装配等生产工艺; 3、熟练掌握精益生产、TPM等管理方法,有实际现场改善项目成功实施案例; 4、具备良好的数据分析能力,能基于生产数据发现问题并提出有效改善措施; 5、具备出色的团队领导力和抗压能力,能够有效调动一线员工积极性以达成目标。
生产组长/拉长1-3年学历不限生产设备模具更换与调试车间安全管理生产统筹与人员协调
工作职责 1. 负责车间生产设备的日常巡检、故障判断与维修,制定并落实设备维护保养方案,保障设备正常运转。 2. 主导模具的更换、调试及基础维修作业,配合生产完成换模、上下料等操作,熟练驾驶叉车进行物料搬运。 3. 组织班组推进生产任务,跟踪防撞桶、水马、围挡等产品的生产进程,严格执行产量与质量管控标准。 4. 落实车间安全管理制度与5S执行,识别并消除安全隐患,改进物料流转流程以减少浪费。 5. 统筹班组人员工作分配,及时应对生产现场突发状况,完成上级交付的技术支持与管理事项。 任职要求 1. 具有设备维修、机修、模具装配或塑料制品领域相关工作经历。 2. 熟悉基础电路、液压系统及机械运行原理,可独立开展设备故障处理、模具更换及日常保养。 3. 有车间带班、班组长或领班经验者优先,具备一定的生产组织与团队协调能力。 4. 能适应长白班及倒班工作安排,踏实肯干,责任感强,具备良好的沟通协作与抗压能力。 5. 持有叉车操作证者优先考虑。
生产班组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1.解决车间生产过程中出现工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及组织、分析、解决生产工艺的问题。 3.配合生产主管对车间内部员工进行工作考核,工作评定,并对新员工进行制度岗前培训和考评。 4.检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向主管汇报。 5.根据生产任务完成状况,合理进行调整,填写相关生产的各类表格,并将公司下达的指令和其他信息及时提醒员工。
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