急招工长（岳阳）。 要求：能看懂施工图纸；有现场管理经验；长期稳定，手脚麻利。 薪资：6200-9300元，加班有补贴，计件结算，多劳多得。面试通过即可上工。

招聘助理工程师，薪资5500元以上/月，有经验者优先。

急招带班工长，工作地点位于湖南省岳阳市。 岗位要求：有现场管理经验；能看懂施工图纸；能吃苦耐劳，为人老实本分。 薪资待遇：7700-9400元，有工龄奖，工资月结，按时发放。面试通过即可上工。

招聘带班工长，工作地点在岳阳（湖南）。要求年龄45岁以内，能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为6900至7800元/月，缴纳五险，每月准时发放工资。上手快，有老员工带领。

招聘助理工程师，薪资3000元以上/月。

招聘专业工程师。要求全日制本科及以上学历，工程相关专业，年龄30周岁以下，具有工程师以上职称及二级结构师资格。月薪9000-10000元。

招聘工程师，薪资3000元以上/月。

湖南岳阳招聘带班工长，要求年龄42岁以内，能看懂施工图纸，负责班组施工管理。薪资待遇为6000-7700元/月，宿舍配备空调，薪资按计件结算，多劳多得。

招聘工程师，薪资3000元以上/月。

找工长，家装施工监理

门窗安装 岗位职责： 1.负责门窗的现场安装、调试及塞缝处理，确保密封性与牢固性符合施工标准 2. 按图纸和规范进行测量、定位、固定及收口作业，保障安装精度与美观度 3.配合土建、装修等工种协同施工，及时解决安装过程中的技术问题 4. 对已安装门窗进行自检与清洁，配合验收并提交相关施工记录 5. 服从项目管理安排，遵守安全操作规程，落实现场文明施工要求 任职要求： 1.有门窗安装或塞缝相关实操经验，熟悉常用型材（如断桥铝、塑钢）安装工艺 2. 能独立完成打胶、发泡、填缝、压条等关键工序，注重细节与质量 3.吃苦耐劳，适应工地作业环境，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.持有登高作业证或相关上岗证书者优先 5. 工作地点为岳阳天伦金耀洞庭项目，需服从现场统一调度

明天需要4名小工，工作地点在街上，跟随电工进行穿线作业。薪资为220元。有意者可联系报名。

岳阳市岳阳县招建筑木工、木模

招聘主厨一名：岳阳楼附近，工资8000起，另招聘国庆节师傅，600元/天肖

急招铆焊工10000-12000包吃住长期有活只要会多层多道和立焊就行，技术要求不高，年龄18-48，有焊工证

招聘制氧运行副工长1名。工作地址位于湖北省大冶市。要求能适应倒班，具备5年以上制氧或空分装置现场运行经验，其中须包含主操（DCS操作）岗位经历，并有独立处理空分装置开停车、工况调整及重大故障处置的实际经历。熟悉氧、氮、氩介质分析化验及低温工艺与装置知识。年龄45岁以下，高中及以上学历。

招聘工程师，薪资范围为5000-10000元。有意者可电话联系。

招聘工长，负责修水泥路基础、平路基换填等工作。薪资为300元一天。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。

湘潭诚聘带班工长，要求年龄在25岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6700-8900元，另有年终奖，按计件方式结算，多劳多得。

【岗位职责】 1. 协助完成工程技术相关的文档整理与工艺流程编写。 2. 参与生产过程中技术问题的分析与记录。 3. 配合团队进行图纸识读及基础绘图支持。 4. 跟进项目执行中的各项基础性技术工作。 5. 熟悉数控加工流程，配合样品试制、工艺调试优化。 6. 服从工作安排，适应两班倒，完成上级安排的其他工作事宜。 【岗位要求】 1. 具备基本的机械加工基础知识，能识读技术图纸。 2. 有良好的沟通能力，能够高效配合团队完成任务。 3. 思维清晰，具备一定的问题分析与学习能力。 4. 接受应届毕业生，有相关实习经验者优先。

岗位职责： 1、监督员工规范作业，指导并培训员工掌握安全操作规程； 2、负责班组内品质管控，严格落实产品工艺、配方及质量标准，及时纠正偏差并实施预防措施； 3、根据生产计划安排任务分配，跟进执行进度，对异常数据进行分析并推动改善； 4、统筹班组生产运营，涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行； 5、确保设备清洁及现场定置符合标准； 6、组织开展员工技能培训与能力提升辅导。 岗位要求： 1、大专及以上学历，****及以下； 2、具备3年以上生产现场管理经验，有食品行业背景者优先考虑； 3、具有较强的组织协调与生产管理能力，具备良好的沟通协作素质； 4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作，能够有效应对突发状况。

岗位职责： 1、深入生产现场实践，熟悉产品制造全过程、加工方法及装配工艺 2、熟练使用CAD/SolidWorks等设计工具，完成零部件绘图、三维建模与工程图纸输出 3、配合技术人员开展技术资料归档、BOM表更新及测试数据整理工作 任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑 2、熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件，具备较强的识图和制图能力 3、有较强的学习主动性与实操能力，能接受初期在产线轮岗学习 4、工作认真负责，细心严谨，具备良好的沟通意识和团队合作态度 岗位福利： 1、入职首月即缴纳五险 2、提供免费食宿（水电全包），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3、享受特殊岗位津贴、职务补贴、学位补贴、夜班补助 4、设有工龄奖金、年终奖金、绩效奖励、生日活动、节日福利、工会关怀福利 5、拥有健全的晋升机制与发展路径

职责描述： 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标，确保生产体系稳定高效运转 2、组织制定和完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控生产过程中的物料消耗，及时分析异常并制定优化措施，持续降低制造成本，提升产出效率 4、合理审核产线出勤安排，避免班组冗余用工，有效管控人力支出 二、团队组织与人员管理 1、统筹开展员工培训与技能提升活动，强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制，实现动态考核与人员优化，激发员工积极性 3、根据生产计划提前做好人力资源规划，保障人员供给衔接顺畅 三、安全与环保管理 1、全面执行公司安全生产及环境保护相关要求，加强安全宣导与预防措施，保障员工人身安全 2、确保安全投入到位，规范设备操作规程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对与处置，组织内部事故调查并落实后续整改 4、开展交通安全法规宣传，防范员工上下班途中安全风险 四、产品质量控制 1、推动公司质量管理制度的落地执行 2、严格遵循工艺技术标准，确保生产按规范流程实施 3、监督并协调解决生产过程中出现的重大品质异常 4、对产品最终质量结果承担管理责任 职位福利：弹性工作、加班补助、包住、包吃、绩效奖金、五险一金

岗位要求 （一）教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业。 （二）工作经验 5年以上制造业仓储管理经验，具备铝合金压铸/机加工行业背景者优先，熟练操作ERP系统。 熟悉ISO9001质量管理体系，掌握ERP/WMS系统的应用流程。 持有叉车操作证，并具备实际驾驶与作业能力。 （三）知识与技能 专业知识：全面掌握仓储运作各环节，深入了解铝合金材料的物理属性及其储存特殊性（如防锈蚀、防变形、批次管控等）。 管理能力：具备良好的团队管理能力、现场调度水平及应对突发状况的协调处置能力。 数据处理：精通Excel工具进行数据整理与分析（包括VLOOKUP函数、数据透视表等），能通过库存报表识别潜在问题。 沟通协作：具备出色的跨部门协同能力，可高效平衡生产安排与出货进度之间的冲突。 （四）个人素质 工作认真负责，作风踏实严谨，能够在高强度环境下稳定发挥。 具有较强的降本意识和风险预判能力。 坚持原则，执行高效，恪守职业操守。

岗位职责: 1、建立并维护设备管理体系，确保满足GMP、FDA等国内外相关法规要求； 2、搭建并运行设备全生命周期管理机制，涵盖用户需求（URS）、技术方案转化（FS、DS）、设计确认（DQ）、验证与确认、日常运维、变更及报废等全流程管控； 3、参与质量事件的调查与处理，包括偏差分析、投诉响应、变更控制、风险评估等工作； 4、牵头开展内外部设备相关的审计活动； 5、组织并负责设备类文件的编制、审核以及持续改进； 6、识别设备运维和技术改造过程中的潜在风险，提出优化建议，制定改善措施，提升设备整体运行效率； 7、落实设备在EHS方面的风险管理要求； 8、制定公司设备GMP管理培训规划与实施方案，强化培训成效，完善考核评估体系。 任职要求: 1、具备基本的计算机操作能力，能够进行英语的听、读、简单交流； 2、工作踏实肯干，能接受任务安排，具备良好的职业态度； 3、具有较强的沟通表达能力和组织协调能力； 4、具备较强的学习能力、文字撰写及语言表达能力； 5、熟悉国内外制药行业法规，精通GMP规范、设备验证流程、制药工艺及核心设备结构原理； 6、拥有5年以上GMP设备管理工作经验； 7、有国内领先企业或外资企业从业经历者优先考虑； 8、具备通过FDA、欧盟、PIC/S等国际认证的实际经验。

中专及以上学历，能承受工作压力 1、工作积极主动，具备较强的责任意识，勇于承担并解决各类问题； 2、有班组管理背景，能够科学调配人员，优化分工协作； 3、拥有2年以上一线管理经历，可迅速识别常见生产异常，并提出切实可行的改进方案； 4、具备良好的数据理解与分析能力，能结合生产目标及运行数据，统筹安排作业计划，提升产线效率与产出能力 要求身体健康，无陈旧性伤病，无传染性疾病。

岗位职责： 1、负责生产部各类文件的收集、分类、归档及日常管理，确保资料齐全并具备可查性； 2、配合生产计划的拟定与动态调整，跟踪生产执行情况，发现异常及时上报； 3、汇总生产相关数据，制作统计报表，为管理决策提供数据支撑； 4、对接内外协作环节，完成生产信息的传递与文档流转工作。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备较强的文书处理能力； 2、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效协助团队完成工作任务； 3、工作细致，责任感强，适应一定强度的工作节奏； 4、有生产文员或相近岗位工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 根据生产计划组织并推进车间日常生产工作，确保生产任务按时完成。 2. 监督生产流程执行情况，保障操作规范和工艺纪律的有效落实。 3. 协调各班组之间的工作衔接，提升生产效率与现场管理水平。 4. 组织开展生产现场管理活动，推动7S等基础管理工作实施。 5. 配合上级开展人员管理与绩效考核，持续优化团队工作表现。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力，能有效推动生产运行。 2. 责任心强，工作踏实，具备较强的执行力和团队合作意识。 3. 熟悉生产管理基本流程，能够快速发现并解决现场问题。 4. 能够熟练使用办公软件进行日常工作处理。 5. 具备持续学习和改进的能力，适应制造业环境下的工作节奏。

岗位职责： 1、统筹生产任务：依据车间总体安排，科学规划中空产品的生产节奏，保障各环节按期完成交付，协调工序间物料衔接与设备调配使用。 2、人员与设备管理：优化人员岗位配置，开展操作培训与安全宣导，提升作业熟练度与效率；落实设备日常巡检及维护记录工作，配合处理设备异常及维修事宜。 3、质量管控：严格执行首件确认流程，确保中空产品满足工艺规范，针对不合格品进行原因追溯与分析；参与质量优化项目，联合质检团队制定并实施改进措施。 4、安全管理：督促员工执行安全作业规定，定期组织安全教育及应急演练；推进车间5S管理落地，保持现场环境整洁有序。