【工作内容】： 1、学习并掌握拼多多/淘宝店铺的基础运营流程； 2、负责拼多多/淘宝平台商品链接的上架及优化调整； 3、参与店铺活动报名，维护日常店铺运营相关事务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，接受无电商经验者，25届应届毕业生亦可； 2、工作经验不限，具备相关电商从业经历者可优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，踏实肯干，积极主动； 4、能熟练操作常用办公软件。 【工作时间】： 上班时间8:30-18:30，午休1.5小时，入职即享午餐、晚餐。 【薪资待遇】： 1、试用期2个月，保底3.5k起，综合收入3.5k~5k，非销售岗位！ 2、晋升通道：见习助理-运营助理-运营专员-运营组长/店长-运营主管/经理； 3、定期组织部门团建、员工聚餐及丰富下午茶福利； 公司拥有健全的组织架构，提供行业领先的薪酬体系与清晰透明的职业发展空间。前期安排专人带教，诚邀优秀人才加入团队！

工作职责: 1.负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营工作，涵盖门店流量提升、线上活动策划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营管理； 2.制定推广投放策略并执行日常调价（或优化自动化投放工具），实现高效投放效果，定期开展投放复盘，结合数据表现及时调整策略； 3.管理并运营门店商户通功能，持续优化门店头图、商户通五图内容，更新推荐菜品信息，并依据品牌规划、活动节点及产品变化完成页面搭建与维护； 4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单）设计，定期输出线上营销活动方案，并协同文案与设计团队完成内容创作与物料支持； 5.负责客户在平台的口碑管理，定期输出门店舆情分析报告，组织匿名顾客到店体验并形成反馈文档，助力品牌持续改进产品与服务质量。 任职资格: 1.本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如本地生活平台运营、电商运营、内容运营或会员社群运营），对运营逻辑有深入理解，具备丰富付费推广实操经验者优先； 2.具备优秀的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目线上线下对接，能根据客户反馈灵活调整运营策略，有跨部门协作统筹项目经历者更佳； 3.逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业动态保持高度敏感； 4.加分项：具备较强的数据分析能力，有餐饮品牌市场运营经验（学历可放宽至大专），热爱美食文化。 福利看这里 周末双休，法定节假日按国家规定执行； 入职即缴纳五险一金+每年十天带薪年假+月度团建+年度旅游+节日礼品

【岗位职责】小红书运营 1、负责抖音、快手、小红书等新媒体平台的账号日常运维，独立完成内容策划、文案撰写及图文、视频等内容的制作与发布 2、承担公司自媒体账号的运营管理，具备独立选题与执行能力，创作符合账号风格的原创视频内容，结合热点提升粉丝互动活跃度，并制定相应运营方案 3、依据各平台数据表现及用户反馈，持续优化内容策略，提升视频播放量、笔记阅读量及点赞评论等互动指标 4、协同部门工作安排，推动新媒体平台实现自主引流，助力品牌影响力提升 【薪资待遇】 薪资待遇4-7K大小休早九晚六不加班

接受无经验，小白优先！入职即享免费工作餐，非销售岗位 主营平台：淘宝天猫、1688、拼多多、抖音等主流电商平台 主营类目：日用百货 【任职要求】 1、大专及以上学历，零基础可培养； 2、具备良好抗压能力，善于分析问题并总结优化，踏实肯干； 3、有责任心，性格积极，做事细致认真； 4、执行力高，能按时保质完成每日任务安排； 5、学习意愿强，有成长目标，渴望在电商领域长期发展； 6、本岗位为公司储备运营人才重点培养方向； 7、请注意：该岗位属于业务岗，晋升为运营后需达成相应业绩指标，前期压力较大，需具备较强韧性以应对挑战； 8、拒绝佛系求职者。 【工作内容】 1、协助店长完成店铺日常运营事务 2、配合进行店铺数据整理与基础维护 3、参与各大平台活动报名及执行支持 4、负责新品上架及商品详情页优化工作 【工作时间】 上班时间：9:00～12:00，13:30～19:00，午休1.5小时 【你会得到】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+提成+包餐，转正后综合收入4-5K 2、调薪机制：依据个人能力表现，每年享有多次晋升加薪机会； 3、培训体系：定期开展内部培训，涵盖多项实用技能，持续提升专业能力； 4、员工福利：免费提供中晚餐，部门定期聚餐，不定期组织下午茶和生日会，配备零食角； 5、办公环境：开放式办公区，环境明亮舒适，沟通高效透明，倡导扁平化管理，杜绝内耗； 6、无需外呼，非销售性质，专注传统电商业务； 7、欢迎应届生及无经验者投递，前期由专人带教，快速上手； 8、公司提供系统化电商运营基础知识培训，定向培养独立运营能力，零基础也可成长，会使用电脑，能吃苦，晋升通道完善！ 【晋升路径】 实习助理→见习运营→运营专员→运营组长→运营店长→运营总监

我司运营网约车平台（工作不含任何销售性质、纯运营岗位，不需要开车） 1. 负责网约车司机的日常运营支持，包括资料审核、完单数据跟踪、收入核对及问题反馈处理。 2. 维护司机社群秩序，营造积极互动氛围，提升活跃度与用户留存，促进订单完成率增长。 3. 根据城市运营特点，推动标准流程落地执行，规范司机服务行为，提升整体服务水平； 4. 参与直播运营、内容创意策划、用户互动活动执行及品牌宣传推广工作； 5. 协调内外部资源，对接各部门间业务衔接，保障运营工作高效推进； 任职要求： 1. 熟练使用常用办公工具及社交平台软件 2. 具备良好沟通能力，能承受一定工作压力； 3. 面对问题可独立分析并提出有效解决思路： 4. 有网约车行业相关工作经验者优先； 岗位福利： 1. 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 2. 公司执行单双休制度，国家节假日同步。 3. 缴纳五险

1. 负责公司旗下所有酒店及旅游产品在OTA渠道的业务对接工作，制定整体运营策略并推动落地执行； 2. 负责OTA平台店铺的日常运营管理，确保产品信息准确上线与维护； 3. 定期跟踪平台商城运营数据，收集市场动态与竞品信息，通过渠道分析提升酒店产品的出单量； 4. 基于数据分析结果，协同开展引流活动，并持续优化流量结构，提升转化效率； 5. 为提高平台销售业绩、曝光水平及搜索排名，策划并实施有效的营销推广方案； 6. 负责运营团队的日常组织与管理，不断优化作业流程，提升团队整体运作效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上OTA运营相关工作经验； 2. 了解酒店行业基本情况，对酒店类OTA运营有基本认知； 3. 熟悉主流OTA平台的运营规则、交易机制及店铺操作流程； 4. 具备较强的沟通协调能力、数据分析能力和执行力，工作认真负责，富有团队责任感。

没有复杂的人际纷争，没有职场潜规则，只有一群志同道合的年轻伙伴携手做一件有意义的事，共同成长，彼此成就！ 工作内容清晰易掌握，入职即享带薪培训，安排资深员工一对一指导 我们需要这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极乐观，充满活力 2、心怀梦想，不愿随波逐流，渴望抓住机会展现能力，实现自我价值 3、心态坚韧，不抱怨，不退缩，勇于面对挑战并解决问题 工作职责： 1. 协助运营主管完成客户回访及订单跟进工作 2. 与客户保持基础沟通，清晰传达产品特点与核心优势 3. 具备良好的团队协作精神，高效配合团队推进任务 薪酬福利： 1. 试用期无责任底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿补贴，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 2. 带薪培训+五险+免费住宿+各类补贴+年终奖励+节日礼品+团队旅游； 3. 提供标准化公寓住宿（配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴，环境整洁舒适）； 任职要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人加入 2、学习态度积极，具备进取意识 3、拒绝平庸，不甘落后，尤其是刚步入社会的毕业生，希望借助公司平台通过系统培训完成职业蜕变，实现从基层到管理乃至创业的成长路径 4、能踏实肯干，不浮躁，不逃避，坚持务实作风，认真做事，真诚待人 5、具备集体意识，善于与团队成员协作共进 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

岗位职责： 1.负责搭建社群运营管理，无需外出，公司提供精准客源，添加微信，了解客户需求 2.搭建售前服务体系流程，日常服务客户和及时解答客户疑问 3.参与产品的预售直播，邀请客户进群听知名教授健康讲座! 薪资结构 1、无责底薪4000提成4%-10%，能力越高者薪资越高，综合7000-22000;朝九晚六月休4天，自由调休 2、入职免费培训，平均1-2个月内的员工收入为5000-8000不等; 3、6个月后员工收入为8000-30000不等; 4、提供丰富多彩的员工活动、国外旅游奖励。各种单项奖以及旅游奖励，不定期举行户外旅游活动拓展、爬山、聚餐、K歌等。 5、晋升体系:公平，公正，公开。无天花板式晋升(员工-组长-主管)，所有员工都有发展机会，按个人能力晋升。 工作要求: 1.有耐心，有责任心，有上进心 2.善于沟通，喜欢沟通，有服务理念 3.男女不限(有赚钱欲望的) 4.客户自主下单，无需推单 5.有专人带教带上手，你是小白没有关系，只要愿意学，高薪不是问题 舒适的办公环境、易相处的同事，欢迎真心找工作的同志哦~

接受零基础，提供带薪培训，有赚钱目标的伙伴加入，真正的高收入，按流程操作，即可实现经济独立，工作氛围轻松愉快 岗位描述： 主要通过短信与电话方式，温馨提醒客户及时处理逾期账款，属于M1阶段催收，回款表现稳定，无销售属性，无通话时长及拨打次数考核要求 团队氛围和谐，工作节奏舒适，自由发挥，办公环境优越，配备室内休息区和茶水间； 欢迎新人加入，入职即享带薪培训，入组后安排一对一导师指导，成长路径清晰，晋升机会多； 客户资源精准且持续更新，每日分配不重复，付出即有收获 非内卷模式，同一客户仅由一人跟进，不重复派发

1.负责多个TikTok帐号管理与运营，帐号内容剪辑与推广，完成粉丝量和播放量增长的目标 2.根据流量热点和目标受众，剪辑制作优质视频内容 3.定期分析TikTok帐号数据，包括播放量，点赞量，评论量与转发量等，评估账号内容表现并不断优化调整内容 职位要求: 1.中专及以上学历，26岁以内，具有剪辑或运营相关经验，接受无经验实习生 2.有自我驱动力，能够自主设定目标，有较强的执行能力、解决问题能力 3.抗压能力强，面对压力与困难，能够及时调整心态，冷静思考，克服困难 4.具有主观能动性，性格外向，积极的向他人询问学习，勇于探索新方法 5.电脑操作熟练， 岗位薪资及福利： 薪资3600+奖金+高额提成，不定期运营激励及奖品，法定三薪，账号激励、团队奖金， 专员平均月薪资6-8k 发薪时间：每月5日发放 满一年享有年假，每年递增 有社保，可晋升！ 上班时间： 上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，午休1.5H，每周任选一日休息

武汉市武昌区招淘宝京东水电(水电安装)、家具安装 计件 月结

招聘：因工作需要，诚招物流仓库文员1-2名，性别，，28岁一35岁。 招聘条件：1，熟练电脑操作，熟悉办公软件，2，能吃苦耐劳，有团队精神，3.中专以上文化。 待遇：1提供中餐，免费停车，月休4天，2，上班时间，9.00-6.00 3，工资，月薪3000元-4000元 4，工作地址：武汉市江夏区郑店街道金龙大街254号

武汉市招氩弧焊

固定地点取货，配送范围3公里内，超时不罚款，现在入职还有5800额外奖励！！！18-54岁会骑车看导航就行！！！

"享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手 印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12 工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带 薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一 个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭 可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均 有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产 假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是 本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计 工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休 一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 工作地址：苏州 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后 人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退 宿手续，全部办完既可离职"

岗位职责 1. 负责慢性病健康类客户开发，公域平台获客、引流转化至私域 2. 日常运营小红书、抖音账号，账号养护、内容维护、客户沟通 3. 跟进客户意向，做好客户维护与转化，工作流程简单易上手 任职要求 1. 沟通顺畅，做事认真有耐心，责任心强 2. 熟悉基础手机操作，愿意学习，有无经验均可 3. 稳定性强，长期稳定工作，不浮躁 薪资福利 • 无责底薪3500+高额提成+综合收入可观 • 工作时间：朝九晚六，不加班 • 固定周日单休，作息规律 • 工作环境简单，团队氛围好，正规稳定

现因业务高速扩张，急聘运营助理多名，无需相关经验，全程免费教学带教。 工作内容 1. 公司统一提供素材，只需完成小红书、抖音等平台内容发布，操作简单易执行。 2. 负责账号日常发文及评论区互动维护，单条操作3-5分钟即可完成。 3. 支持线上办公，不限地域，全程线上沟通。 岗位亮点 1. 免费带教：专业运营团队一对一带教培训，零基础也能快速上手。 2. 长期稳定：长期岗位需求，结算高效，薪资日结。 3. 时间自由：每日仅需30分钟碎片化时间，时段可自主灵活安排。 4. 零门槛零风险：全程无任何费用，无需办卡，无需额外下载APP，有抖音、小红书账号即可上岗。 任职要求 1. 会使用抖音、小红书等新媒体平台，熟悉基础操作。 2. 做事认真细心，有执行力，能按时完成简单运营任务。

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高端5A级写字楼、近地铁站、正规公司官方服务商！ 一、招聘销售岗位主要职责： 为品牌电商客户提供电商平台运营的整体解决方案，助力客户提升电商运营管理能力与实际成效；我公司是阿里、淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等主流电商平台的授权官方服务商，具备正规资质。提供一站式电商运营服务支持，上海设有办公分部。 二、市场空间： 当前电商平台持续快速发展，品牌方对电商服务的需求旺盛。公司重点布局全国范围内的电商业务拓展，客户覆盖广泛，在平台资源与市场团队协同支持下，聚焦开发各行业优质品牌客户。客户可通过官方后台直接签约并完成付款，合作信任度高；同时由专业技术团队提供售前支持与运营保障，共同推动客户续费及增值服务落地；销售享有新签与续签双重提成收益； 三、招聘电商销售顾问，业务模式说明： 以电话销售与网络销售为主，辅助转化部分线上广告引流资源；无需外出跑客户，全程室内办公； 【热爱销售工作，具备较强的销售积极性，能适应一定工作压力，心理素质良好，性格外向，表达流畅，具有敏锐的商业洞察力与灵活应变能力】 【责任心强，学习能力强，踏实肯干，抗压能力强，积极进取】 【熟练掌握办公软件如word、excel、PPT、xmind等操作】 四、销售顾问薪资待遇与发展路径： 底薪4100-6000元+高比例提成5%-20%+绩效奖金（TOP奖励1000-500元，开单奖500-100元）+国内旅游+海外旅游+五险一金+法定双休+年终奖+带薪婚假+产假+丧假+带薪团建出游 综合月收入区间：7k-23k 定期组织团队聚餐、别墅派对、下午茶、旅行等活动。 平均订单金额约1万元；品牌年度服务费达10万元以上； 业绩按当月新签与续签合计核算；达成考核标准后可晋升为营销专家、销售主管或销售经理； 五、招聘电商运营岗位：淘宝天猫、京东、拼多多运营职责及相关待遇： a、负责店铺数据精细化分析，优化关键词布局、SEO策略，提升自然流量与转化效果；推进店铺整体优化及商品详情优化； b、精通直通车、万象台、钻石展位、淘宝客、京东快车、京东精选、多多搜索等推广工具，制定有效推广计划并达成销售目标； c、主导平台官方活动申报与执行，包括双十一大促、双十二、聚划算、淘抢购、多多主题活动、京东大促等； d、定期对推广方案进行数据跟踪、效果评估与复盘分析，及时调整策略，输出可行的优化方案； e、有独立操作店铺后台经验者优先，具备自主推广、选品规划、竞品分析能力者优先；曾参与或策划过淘宝天猫京东大型促销活动（如聚划算、淘抢购、双11/12、官方自营项目）者优先； f、工作认真负责，富有责任感，具备良好团队协作意识；愿意长期深耕电商行业者优先； 【基础薪资3300-8000元+服务提成+回款提成+TOP奖励+回款激励】 【综合月收入：6k-18k】 【签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金】 【大促期间享受加班补贴】 【提供个性化职业发展路径，涵盖技术方向与管理方向，每月、每季度开展评优考核，晋升通道清晰透明】 【设立月度、季度、年度优秀个人与团队奖项，包含国内外旅游、带薪休假等多种荣誉激励】 【实行五天工作制，保障法定节假日正常休息，平衡工作与生活乐趣】 【丰富员工活动：户外拓展、团队建设、下午茶、集体旅游、生日庆祝会】 【工作时间：上午8:50-12:00，下午13:30-18:00】 六、正规行业体系，福利完善，节假日按标准休假，实行五天工作制，身处电商高成长领域，提成高、收入可观，市场发展空间广阔，内部晋升机制透明明确。

运营： 1.账号运营管理，负责达人及企业账号的内容分发，确保账号标签与策划部输出的内容标签精准匹配，涉及电商生态平台的内容发布需同步落实挂车策略 2.店铺日常维护，执行商品上下架操作，数字资源上架由策划部资源组支持，图书类商品上下架由同创团队负责，店铺标签与商品类目对应后，通过聚水潭系统实现一键铺货 3.直播账号筛选，识别具备直播潜力的自营账号，依托书船体系在武汉直播基地推进直播复用落地 4.投流策略应用，针对内容、商品及直播进行投放，持续优化投放方案以提升转化效率 5.运营数据收集、分析与反馈，涵盖内容发布后的曝光量、店铺交易数据、直播表现数据及投放效果数据 6.有图书类店铺操盘经验者优先，具备月流水300w以上实操案例

电商运营助理(拼多多) 【岗位职责】 1. 负责公司拼多多店铺的日常运营，包括商品信息维护、链接上下架管理及页面优化，提升店铺活跃度与转化率； 2. 参与店铺推广运营，提升曝光量、点击率与访问量，助力达成销售业绩目标； 3. 每日跟踪营销数据、交易数据及相关指标统计分析，及时反馈运营情况。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄20-26岁； 2. 欢迎零经验人员加入，入职配备专业运营导师带教；热爱电商领域，有意向在运营方向长期发展者优先； 3. 熟悉基础办公软件操作；性格积极乐观，具备良好的沟通意识、学习能力和责任心，自我驱动力强。 【工作时间】 9：00-19:00 午休1.5h 月度调休4天 【你将会获得】 待遇：试用期3700，转正4200，试用期3个月； 晋升：运营助理-运营组长-运营主管-运营经理-运营总监； 涨薪：依据个人能力表现，每年享有多次调薪机会； 美食投喂：免费提供中餐和晚餐； 团队氛围：95后、00后为主力的高颜值年轻团队，工作环境轻松融洽，领导亲和好相处，期待你的加入，与薇琪共同成长

岗位职责‌ 负责对平台投稿小说进行内容审核编辑，包括但不限于情节、人物设定、语言表述等，确保内容符合法律法规及平台规范。 识别并处理违规内容（如暴力、色情、低俗、侵权等），及时反馈问题并提出优化建议。 参与制定审核标准与流程，协助优化审核工具，提升审核效率与准确性。 定期汇总审核数据，分析内容趋势，为内容运营提供决策支持。 与作者、编辑团队沟通，解答审核疑问，维护良好的创作生态。 ‌任职要求‌ ‌学历背景‌：大专及以上学历，中文、新闻、传媒、法律等相关专业优先。 ‌经验要求‌： 内容审核、编辑或新媒体运营经验，熟悉网络文学行业者优先； 无经验者可培训，但需具备较强的学习能力与责任心。 ‌能力要求‌： 具备敏锐的内容敏感度，能快速识别违规信息； 熟悉网络用语及流行文化，对小说题材有广泛认知； 逻辑清晰，沟通能力强，能高效处理多任务； 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 ‌素质要求‌： 工作细致耐心，抗压能力强，能适应重复性工作； 价值观端正，遵守职业道德，对内容安全有高度责任感。 ‌薪资福利‌ ‌薪资范围‌：6K-9K/月（根据经验与能力面议），绩效奖金另计；

工作周期：全职/长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 薪资待遇: 12-50/h，周结，绝不克扣和拖欠 岗位职责: 1.负责三角洲行动游戏的打单工作（护航或者寻宝），为老板提供良好的情绪价值、游戏体验等 2.精通《三角洲行动》战术/枪法，熟图即可（可培养） 3.需要通过考核，展示个人技能和游戏理解能力； 工作要求: 1，普通话标准，无严重口音，性格开朗，善于沟通，会与老板沟通，调动情绪 2，接受俱乐部前期培训指导，勤奋好学 3，按时工作，认真负责，有服务意识 4，要保持工作室环境卫生干净整洁 俱乐部提供提供科技，电脑和外设（可自带熟悉外设）； 老板是网瘾少年，很好相处，有十分良好的工作氛围，加入团队的都是好哥们。"

岗位职责： 1.协助运营团队进行日常数据监控与分析，为运营决策提供支持； 2.参与用户增长策略的制定与执行，提升用户活跃度和留存率； 3.跟进线上线下活动的策划与落地，确保活动效果最大化； 4.维护和优化社群管理，增强用户粘性和品牌忠诚度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、传媒、管理类相关专业优先； 2.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等数据分析工具； 3.有较强的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作； 4.对互联网运营有浓厚兴趣，具备创新思维和问题解决能力； 5.责任心强，细致耐心，能够在快节奏环境中保持积极态度。

首月保底 | 提成上不封顶 | 最快3个月晋升 200+现成商家资源，新人快速开单 职位描述 1. 商家GMV提升：分析商家经营数据（曝光/转化/客单价），制定竞价推广、补贴活动等增长方案，直接拉动客户业绩； 2. 客户开发与维护：激活沉默商家资源，签约新合作客户，完成月度GMV目标； 3. 销售策略沉淀：提炼高成交率话术，输出可复用的销售SOP，参与团队业绩攻坚。 我们提供 薪资结构：底薪+增量提成+达标奖金 晋升通道：销售精英→带组主管→区域负责人（年业绩达标直接晋升） 新人保护：首月带薪培训+主管陪访谈单+保底薪资

岗位职责： 负责房源信息审核及房屋实拍并上传系统，定期进行房源维护 岗位待遇： 双休，工作时间朝九晚六 任职要求： 需会骑电动车并具备基础拍摄能力，接受应届毕业生及无经验者 具备学习意愿和进取心态者优先，诚挚欢迎加入！

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站后台的整体运营管理，同时推进国际官网的推广工作，提升产品曝光与点击量，促进询盘增长； 2、优化平台搜索排名及产品展示效果，掌握国际站运营规则，紧跟阿里最新政策动态，及时制定并实施优化策略； 3、精准完成产品发布，把控内容质量，熟练操作关键词、标题、图片、视频及详情页等多维度优化工作； 4、掌握主流关键词挖掘方法，具备较强的关键词分析与筛选能力，能够系统化搭建并维护关键词库； 5、每日跟踪后台核心数据，定期对点击率、反馈率、旺铺转化率等指标进行数据分析，并推动持续优化调整。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力，至少半年以上独立操作阿里巴巴国际站的实际经验，具备清晰运营逻辑，可自主开发客户； 2、深入了解阿里巴巴平台的各项规则、政策、操作流程及相关营销工具，能及时跟进变化，具备良好的数据解读能力，善于发现问题并提出改进措施； 3、能独立开展店铺全面诊断，形成分析报告，并依据结果制定可行的优化方案； 4、执行力强，具备良好的沟通协作能力，责任心高，工作积极主动，拥有较强的组织协调能力，能适应一定强度的工作节奏。 工作时间: 8：30~17:30大小周+法定节假日 员工福利: 1、良好的工作环境，快乐的工作氛围; 2、社保，奖金，年终福利，超长年假； 3、公司提供微波炉、冰箱； 4、下午茶：每周下午茶，员工生日会，水果，点心，咖啡等等

【工作时间】8:30-12:0013:30-18:00//9:00-12:0013:30-18:30周末一单一双，法定节假日正常休。 岗位职责： 1、负责亚马逊日本站/乐天店铺的日常运营，包括产品上架、listing优化、广告投放、订单处理、客户服务等； 2、分析亚马逊日本站/乐天市场及竞争对手状况，及时制定并调整推广销售策略；与市场、广告协作进行站外渠道推广引流；努力提高产品排名，提升销量，完成销售目标； 3、协调供应链，熟悉海外仓运作，做好店铺备货-发货-库存管理，提高库存周转； 4、定期维护各项运营数据，针对推广过程做必要的复盘，善于沉淀、总结推广经验，提出改进方案，做好信息同频。 岗位要求： 1、大专及以上学历，日语专业，N1及以上水平，熟悉日本文化，口语能力出众者优先； 2、了解亚马逊日本站/乐天店铺的运营，上架，管理流程，有过1年左右经验，熟练掌握打造热卖链接经验者优先； 3、具备较强的逻辑思维能力，熟练使用数据分析工具，具有优秀的数据分析技能与报表呈现能力； 4、具备良好的跨部门沟通和理解能力，积极主动，耐心细致，环境适应能力强，与各部门顺利展开配合。 福利待遇： 1、薪资结构：责底薪+提成+全勤； 2、五险一金：入职即公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金； 3、年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来； 4、晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式； 5、培训机制：自入职起配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性； 6、评优奖励：年度评优，期待优秀的你脱颖而出； 7、带薪年假：入职满一年享有5天带薪年假； 8、其他福利：节日福利、生日福利、年度体检，部门活动经费； 9、文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费开展多样社团活动，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 【工作地址】武汉市东湖新技术开发区武大园三路5号力源大厦8楼 【乘车路线】 地铁：乘坐地铁2号线到秀湖站，步行8min可到达 公交：可就近乘坐785/759等