• 本科及以上学历，工程或计算机科学相关专业（电气工程、软件工程、计算机等方向） • 熟悉软件开发流程及软件生命周期管理 • 具备2年以上软件和/或整车开发项目经验 • 具备扎实的数据分析能力，熟练掌握Excel实际操作（如复杂数据处理、数据分析、仪表板制作），学习能力强，能快速理解数据结构，并熟练使用各类缺陷管理系统、数据可视化组件及工具 • 精通项目管理方法论，例如数据驱动分析、项目计划制定、风险评估；持有PMP证书者优先 • 有车载远程信息处理应用经验者优先，如导航、信息娱乐、车联网等功能相关开发 • 具备敏捷开发环境工作经验，熟悉CI/CD、Agile/Scrum流程；担任过Scrum Master或Product Owner者优先 • 了解软件质量保证及缺陷管理的基本方法与实践 • 熟练使用PowerPoint制作结构清晰、逻辑严谨、数据支撑充分的汇报材料，用于管理层及利益相关方沟通 • 责任心强，具备主动担当意识，思维条理清晰，沟通表达与展示能力出色 • 能够快速全面掌握端到端的缺陷管理流程，并针对不同团队（如测试、开发）提供专业且面向利益相关方的技术指导 • 英语流利；掌握德语者为加分项 • 接受阶段性加班需求 主要职责： • 统筹并管理多个缺陷相关系统（如STARC、SWF-Jira、MCP）中的缺陷状态，确保数据准确、一致、同步及透明 • 在软件交付阶段，全面掌握MBOS缺陷情况，开展数据分析，向各关键干系人提供清晰可靠的进展视图 • 主导缺陷管理流程的全流程推进，协同MBOS相关方（如项目负责人、系统集成、测试与开发团队），保障问题修复高效及时 • 深入掌握完整缺陷管理流程，面向不同对象（如测试组、开发组）提供专业化指导和明确指引，确保缺陷处理流程规范高效 • 联动系统集成、领域缺陷责任人以及FOs / SPM / POs，共同推动软件成熟度提升；与总部保持紧密对接，同步缺陷状态、风险及整体进度 • 定期编制并提交基于数据的报告和演示材料（Excel与PowerPoint），向管理层汇报软件成熟度、缺陷趋势及调试进展 • 协同内外部相关部门，作为研发与外部之间的接口，提供必要的问题解决信息与汇报支持 • 独立组织并主持各类缺陷相关会议，包括对齐会、评审会和升级会议，与各方互动时展现出坚定、专业且得体的态度 • 借助跨领域的知识与经验，为团队成员提供技术支持 • 支持周边流程运作，保障CIVIC软件按项目节点顺利交付

岗位职责： 1.生产计划：依据销售订单、工厂生产能力、良率水平及各项生产制约因素，制定主生产排程，确保出货需求按时满足； 2.主导识别生产计划中的潜在风险，并联动相关部门拟定应对方案；针对突发需求变动或物料供应波动，及时调整生产安排并协调出货节奏； 3.统筹产品产销存管理，实现供应端计划闭环；结合销售预测DP、产能状况及成品库存情况制定POP计划；基于市场需求、生产进度与实际产出编制供应计划，并同步说明供应端变动情况； 4.WIP及半成品库存管控：实施库龄分级管理，推动长周期库存及异常存货的消化；为半成品设定合理安全库存标准，防范并处理呆滞风险； 5.生产异常响应与协调：根据现场生产实绩评估对DPS的影响，协同工厂及计划团队动态调整排产；快速应对各类生产异常或新品爬坡导致的DPS紧急变更需求。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备6年以上相关领域工作经验，精通生产运营与排程管理知识，了解制造工艺流程与产能规划，有TFT-LCD行业背景者优先； 2.熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备出色的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力

【工作职责】 1. 从事业部视角保障供应连续性，前端识别物料供应风险，提出多元化寻源需求，并推动解决方案的实施落地； 2. 基于产品预测需求，主导长周期物料的预判性采购或战略性备货，并持续跟踪监控备货物料的使用进度； 3. 针对已识别或突发的供应风险，组织相关团队制定可行应对方案，并推动执行与闭环管理； 4. 定期跟进并汇报物料国产化推进情况，协同提升产品国产化水平； 5. 协助优化项目物料齐套周期，提升交付效率； 6. 定期沟通处理冗余及超期库存物料问题； 7. 负责其他与物料供应相关的协调、对接及事务处理工作。 【任职资格】 1. 具备3年及以上物控计划或物料保障相关工作经验； 2. 具备良好的跨部门协调能力、项目管理能力、逻辑分析能力以及扎实的文档撰写能力； 3. 能够独立开展产品数据相关工作。 特别优秀者可适当放宽条件

工作职责： 1. 负责与供应链协同，排查并解决事业部风险物料的供应潜在问题。 2. 统筹安排并推动物料验证全过程的实施与跟踪。 3. 监控事业部关键物料的库存准备状况，视实际需求组织协调备货计划； 4. 推进事业部新供应商及新技术的联合开发工作，保障交付质量与时效； 5. 牵头开展事业部物料验证相关的评审活动并做好组织管理； 6. 关注事业部与供应链体系间的流程衔接与运作模式，提出改进方案并落地执行； 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验。 2. 表现特别突出者可适当放宽条件。

物料专员（制造供应链方向 / 物料计划 + 采购执行 + 库存管理复合型） 偏向：物料计划 + 库存管控 + 供应链协调 行业：制造业（管材 / 精密制造类，Quantix tube） ________________________________________ 二、岗位核心定位（一句话画像） 确保生产所需物料供应连续、库存结构合理、交付周期可控，统筹计划制定、物料跟催、呆滞防控、库存周转优化及跨部门供应链联动。 ________________________________________ 三、核心职责 1）物料计划与库存管理（最核心） 负责物料采购下单、齐套确认与排程安排，实现库存管控目标 主导新旧物料切换（NPI 导入 / 淘汰），降低呆滞风险 推进库存拉动机制，提升库存周转效率 组织并参与周期性盘点，实施日常库存监控 2）交期与短缺管理（高频日常） 提前2周识别潜在缺料风险并预警 开展每日缺料原因分析并推动解决方案 对紧急物料加速处理，非紧急物料合理延后（expedite/push out） 响应客户交付需求，跟踪实际交付进度 3）供应商与供应链协同 与供应商对接包装方案、安全库存设定、PCN变更及补货计划等事项 协调物料调拨，参与供应商评估支持采购工作 4）生产计划 制定主生产计划，指导明细计划落地 平衡产线产能与生产需求，促进产销衔接 完成周 / 月 / 季度生产计划的对齐与更新 5）质量与持续改善 遵守质量管理体系要求，及时上报异常并推动改进 参与本地化替代、降本增效、材料优化及Kaizen改善项目 ________________________________________ 四、技能画像（简历关键词） 硬性技能 SAP / Oracle（必写） 物料计划、库存控制、呆滞物料管理 NPI 物料导入与退出、ECN/PCN 变更管理 缺料预警机制、物料跟催、交付周期管控 主生产计划MPS、产销协同、产能平衡 库存周转率优化、周期盘点执行 供应商协作、物料调拨管理、供应链数据解读 软性技能 英语应用能力（书面及口语表达） 跨部门沟通协作、问题分析与解决、数据驱动决策 项目推进能力、持续改善意识（Kaizen） ________________________________________ 五、学历与证书画像 本科优先；具备3年物料或计划相关工作经验者可放宽条件 加分项：APICS认证、六西格玛绿带资质

1、完成公司生产计划、物料计划、仓储管理、物流管理工作，协调各部门资源完成生产及订单交付任务；2、部门工作规划：规划本部人员配置和业务内容，制定部门KPI；拟定部门人才培养计划，为公司培养计划、物控、物流、仓储专业人才；制定部门年度工作目标和任务分解。2、客户需求及预测分析：跟进更新年度滚动MPS；并同步资源，做好生产资源的提前管理；每月组织召集开展SOP会议，链接客户到制造体系的信息；会议共享更新的MPS信息，并对未来的需求做评估和战略备料评估；与各制造模块确定制造资源协调，与项目组确认新项目需求时间，并协助推进时间节点；关注计划生产目标达成。3、生产计划管理：审核生产计划、监督计划实施；管控生产计划达成，减少在制物料；主导解决重大生产异常等。4、产能规划：对接各个部门，在满足客户的需求的前提下，协调新产线、产线改造之间的冲突；与IE、NPI共同协商规划产线，对接模新产线布置等。

工作职责 1. 负责汇总设备销售预测，组织预投评估会议，发布并管控设备预投需求； 2. 负责统筹并跟踪研发、采购、生产、品质等订单交付流程，协调跨部门资源，推进设备按时交付，保障客户交付需求； 3. 对照行业标准，持续推动设备交付周期的优化提升； 4. 结合销售预测、产能状况及供应能力等因素，推动S&OP工作的实施与落地； 5. 推动交付环节关键指标的设定及流程体系的建立与完善。 任职资格 1. 本科及以上学历； 2. 具备计划管理、生产运营或供应链相关工作经验者优先； 3. 具备较强的逻辑思维能力，擅长组织、沟通与协调，表达清晰流畅； 4. 工作计划性强，坚持原则，具备良好的团队协作意识和高度的责任感，能承受压力并独立开展工作； 5. 特别优秀者可适当放宽条件。

职位描述： （1）依据项目实际需求，科学编制物料计划，确保订单按时完成交付； （2）跟进采购计划执行进度，在保障交付目标的基础上，动态优化采购安排；熟练操作MRP系统，借助系统工具评估库存结构的合理性； （3）联动供应链相关职能，推动物料齐套管理，提升物料计划执行效率； （4）在库存管理过程中实施物料ABC分类法，结合物料类型与特性，制定差异化的管控策略； （5）持续压降库存规模，提升物料周转率； （6）基于对市场需求的准确预判，高效调配现有资源，统筹安排生产节奏，并实现库存水平的合理调控。 职位要求 1、本科及以上学历，具备电子制造行业物料供应支持经验者优先； 2、三年以上制造业供应链领域物料计划相关工作经历； 3、掌握物料需求计划原理及ERP系统应用； 4、具备较强的数据分析与统计处理能力； 5、具备良好的沟通协作意识及团队配合精神

1）具备项目治理相关的基础项目管理能力（包括时间线把控、里程碑推进、利益相关方沟通协调、风险管理等） 2）英语流利（80%的工作需通过英语进行口头交流与书面表达） 3）有1-2年汽车行业现场问题处理或缺陷管理经验者优先考虑 4）其他行业的项目管理办公室经验也可接受，但须掌握基本的研发流程知识及研发问题管理逻辑 5）能够对终端用户提出的非专业汽车问题描述进行有效解析，并以清晰的方式传递至对应研发部门的思维方式或方法论； 1) Basic PMO skills in project governance (timeline management, milestone tracking, stakeholder communication & coordination, risk control, etc.) 2) Proficient in English (80% of work involves English speaking and writing) 3) 1-2 years’ experience in automotive field issue handling or defect management is preferred 4) PMO background from non-automotive industries is acceptable, provided that general R&D process understanding and R&D issue management logic are demonstrated 5) Possess a structured approach or mindset to interpret informal car-related problem descriptions from end users and accurately relay them to the relevant R&D teams;

北京市大兴区招工地小工/杂工,泥瓦工

北京市大兴区招种植工/杂工

招砼工/打灰/浇筑，10小时一个工 振捣工打振动棒2–3人 320元一天 砌砖2人320元一天 找平收面3人 280元 一天 扶泵管1人 300元一天 小工240元 几人

免费直招北京管道焊口检测辅助小工。 岗位要求：年龄20-40岁，身体健康，无高血压、糖尿病及传染病。 薪资待遇：第一个月5500元加1500元餐补，合计7000元/月；一个月后6000元加1500元餐补，合计7500元/月。6、7、8三个月另有每月500元高温补助。免费提供住宿，干得好可长期。 工作时间：不定时工作制，没活时待着。 工作地点：北京大兴安定镇。

免费直招北京管道焊口检测辅助小工。 岗位要求：年龄20-40岁，身体健康，无高血压、糖尿病及传染病。 薪资待遇：第一个月5500元加1500元餐补，合计7000元/月；一个月后6000元加1500元餐补，合计7500元/月。6、7、8三个月有每月500元的高温补助。免费管住，干得好可长期。 工作时间：不定时工作制，没活时待着。 工作地点：北京大兴安定镇。

综合工资：5000-6000元/月（每月15号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间，点对点8-8 待遇福利 1、食宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为 止 2.坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 招聘要求 1、年龄：16-45（男女不限） 2、身体；无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 招聘岗位 普工、检测员、组装工、包装工、操作工、物管，物料员等五、工作内容 岗位职责：负责加工，生产，包装，贴标，操作机器等，工作简单易学，车间也有熟手教的（全部岗位无需工作经验）信息真实一一完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同绝无收费------不向求职者收取任何费用与押金六、［厂区优势］ 工作简单轻松。车间四季恒温，环境干净舒适.

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

我们承诺：不扣工资、不搞军事化管理，尊重每一位努力工作的你！ 【招聘要求】16~55周岁男女不限，持有效身份证，身体健康、能适应工厂节奏，愿意踏实干活。（不需要学历，我们更看重态度！）； 【薪资待遇】（以下收入均为到手预估， 小时工（灵活自由） 薪资：26元/小时，每月保底260小时，月收入6500-7500元（到手）。 优势：想走就走，提前7天申请，人走账清，绝不扣钱。干得好可申请转正，。 绩效奖金：800-1000元/月（根据个人表现评定） 全勤奖：500元/月 月入7000-9000元（到手） 【工作内容】包装、质检、仓管、物料、技术等，岗位多样，无需经验，有师傅手把手带。 【工作时间】每天10-11小时（含吃饭休息），做六休一，月休4天。 正式工超出八小时算加班，每天算11个工时，做六休一，月休四天。 【员工福利】：一日三餐，四菜一汤，餐卡免费充值。4-6人间，独立卫浴，24小时热水、空调、WiFi、洗衣机全配齐。水电费宿舍平摊，每月仅几十元。下班后厂区有超市、篮球场、小吃街，外出不限制（但需注意安全），我们不搞军事化管理，尊重每一位同事。

成都企业部物料员: 工作内容：1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求：16岁-47.9岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底7000以上（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+（保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员组长 仓库主管) 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

食品包装，封口，贴标签，撒葡萄干等随机分 月薪6500-8500 可长期，可短期 周结月结自己选 面试当天安排宿舍

招聘职位：医药工程项目计划工程师 工作地点：北京 项目类型：医药研发/生产基地建设（精细化工类） 岗位背景： 北京正在推进一个高标准的医药工程EPC总包项目，涵盖合成车间、洁净厂房及配套公用系统建设。为保障施工流程科学合理、整体工期可控，现面向社会公开招聘具有精细化工或制药行业项目实战背景的计划工程师，全面负责项目全生命周期的三级进度计划编制、动态跟踪与执行管控。 岗位职责： 计划体系搭建：构建项目WBS（工作分解结构），组织编制并持续维护三级进度计划，确保设计、采购、施工、验证等各阶段工作逻辑清晰、层级深度满足管理需求； 软件化管控：熟练使用 Oracle Primavera P6 开展计划排布、资源分配、进度模拟及关键路径识别，定期输出进度报表、S曲线等可视化成果； 动态跟踪纠偏：实时掌握现场施工进展，对比计划偏差，研判延误成因并提出有效赶工措施；配合项目经理组织进度协调会，形成会议纪要并推动问题闭环； 协同交圈：对接设计、采购、施工团队及分包单位，汇总进度数据，协调工序衔接矛盾，提升计划落地可行性； 交付成果：按时提交各类进度分析报告、月度计划更新文件以及项目竣工后的计划总结材料。 任职要求： 经验门槛：具备3年以上化工、医药或精细化工领域项目计划管理经验，完整参与过至少1个从土建开工至安装调试完成的项目全过程；有EPC总承包项目经历者优先考虑； 软件技能：熟练掌握P6软件操作，可独立完成计划建模、目标对比及图表达标；同时熟悉Project、Excel、PPT等办公工具； 行业认知：了解洁净厂房施工流程、医药工艺管道安装、HVAC系统部署及验证阶段的工作顺序，掌握GMP规范对施工周期的约束影响； 综合素质：逻辑思维清晰，抗压能力强，能适应项目现场工作节奏，沟通主动高效，责任意识强，不回避问题。 我们提供： 参与北京地区领先医药工程总包项目的机会；明确的职责分工与高效的决策沟通机制；项目周期稳定，工作可预期。

一、招聘部门及工作内容 生产部：手工活给汽车线束包胶带，插线，挂线，缠带，（可先看车间再面试） 二、招聘要求 20-40周岁，男女不限，能接受站立工作， 工作时间：两班倒，长白班为主，夜班少 三、福利 薪酬福利：21元/小时，综合工资5500元-7000元左右 吃饭：管吃 住宿：管住宿

一星期预支1000元 白班180元，夜班190元最少干一个月 岗位要求：年龄：18-45周 男女不限 工作岗位：面包、汉堡、三明治，装盒、帖签！ 岗位待遇：：短期工白班180，夜班190 管吃住 上六休一，吃喝好，住宿好 工作地点大兴区生物医药基地 面试时间下周二上午10点

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

职位详情 日结，全职兼职都可，人性化工作，无压力 薪资8000-1000 日结300一天 8小时工作制 提供食宿 其他服务职位 入职签合同，工资有保障人走账清不压工资工作时间8小时弹性工作轻松自由 提供食宿住宿(配备空调热水洗衣机)楼下食堂

大亦兴庄电厂子坐岗来啦 招长聘期 岗位：质检、扫码、装盒、看机器 薪构资成： 1、工资6500-8500元／月（底薪+加班费+全勤奖+绩效+岗津位贴+工龄奖），年入收不低于8万 2、上时班间8-5，其他间时都算加班，加费班另算（每天5点都后是加班 ）。 根国据家劳动法作工合适入签职正规劳合动同，具有法效律益，周一至五周加班费1.5倍，周六日2倍，节假日3倍、 3、上六休一，每个月4天休息，干满22天满勤，，都加有班费，管吃管住，住公宿寓楼，设齐施全。 都是一些工手活，轻简松单，一看就会，有教人有人带 要求：年龄:18～37周岁，男女不限，体无内钢板钢钉，无罪犯记录

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

北京招聘： 1.切割师傅，会操作保特罗设备优先； 2.中空主操，熟流程、会手动打胶优先； 3.钢化主操，能倒班； 4.普工数名，踏实肯吃苦。 包吃住，待遇优，配套全，薪资按时，来去自由，不合适人走帐清。 联系电话（同）

职位描述： （1）依据项目实际需求，科学编制物料计划，确保订单准时交付； （2）跟进采购执行进度，在保障交付目标的基础上，动态优化采购安排；熟练操作MRP系统，利用系统工具评估库存结构的合理性并进行归因分析； （3）联动供应链各环节，推动物料齐套管理，提升物料计划执行效率； （4）实施库存精细化管控，按ABC分类法对物料进行分级，结合物料特性制定差异化的管控策略； （5）持续优化库存结构，提升物料周转率； （6）基于市场需求的准确预判，高效调配现有资源，统筹安排生产节奏，并实现库存水平的合理调控。 职位要求 1、本科及以上学历，具备电子制造行业物料供应支持经验者优先； 2、三年以上制造业供应链领域物料计划相关工作经历； 3、掌握物料需求规划流程及ERP系统操作； 4、具备较强的数据处理与统计分析能力； 5、具备良好的跨部门沟通协作意识及团队合作精神

一、 订单管理 1、 交付跟踪：负责责任区域内订单执行全流程监控，针对延迟交付情况及时分析原因并协调处理异常，联动生产与物流环节，提升订单按时交付率，保障客户交付需求； 2、 流程优化：结合组织战略目标，持续推进业务流程及系统应用的优化升级； 3、 数据监控：具备数据敏感度，围绕核心指标开展统计与分析，通过数据洞察推动交付效率提升及物流成本控制，助力降本增效； 4、 跨部门协作：具备良好的统筹协调与沟通能力，抗压性强，可独立主导项目推进，通过高效沟通与资源整合实现跨部门协同运作； 二、 需求管理 1、 需求计划管理：结合销售预测及区域实际销售动态，汇总并管理区域产品需求，涵盖月度计划、周度需求、临时需求及安全库存设定等； 2、 滞销库存消耗：协同区域工厂与仓储单位推动积压成品及产线包装物料的消化，减少库存积压（含责任区域内的成品及对应包装）； 任职资格: 1、 本科及以上学历，统计学、运筹学、市场营销等相关工商管理类专业优先； 2、 具备1年以上订单跟进、产销协同相关工作经验； 3、 熟练使用Office办公软件，包括EXCEL、PPT等，具备数据分析工具应用能力者优先； 4、 精通Excel数据统计与分析，具有较强的数据处理与分析能力。