轻松，工作环境好，成长空间大

1、负责企业知识产权管理及科技项目的规划与申报工作。 2、通过多元渠道开发潜在客户，维护长期合作关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，协同制定客户跟进策略； 3、安排并开展客户拜访，现场提供专业的方案讲解与产品展示，持续优化客户体验； 4、持续深化客户关系，提升客户满意度与价值贡献，构建稳定互利的长期合作模式； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力与应变能力。 2、具有团队合作意识，责任心强，能承受工作压力，适应高强度工作节奏，敢于面对挑战。 3、性格开朗，积极进取，工作主动性强，执行力突出。 4、有知识产权相关工作经验者优先考虑。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 你将享受到： 1、完善的福利体系，包含社保、节日抽奖、带薪年假、部门活动经费等； 2、清晰的晋升机制：公司支持员工多元化发展，提供广阔的发展平台，匹配个性化职业成长路径； 3、系统化培训：提供入职引导、在岗提升及晋升专项培训，助力员工快速胜任岗位要求； 4、丰富的员工活动：每月定期组织多样化团建活动，增强团队凝聚力，提升工作幸福感； 5、公司处于高速发展阶段，有能力者将获得充分的晋升空间与发展机会； 6、入职三个月后月薪普遍达8000元以上，工作半年以上员工月收入普遍突破1.5万元

一、岗位职责： 1、负责团购服装定制的销售目标制定及执行相关计划； 2、开发新客户与维护老客户关系，整合第三方资源并跟进潜在合作意向； 3、参与合同修改与签署，完成成本核算及利润管控工作； 4、跟踪团购订单全流程，包括下单、生产进度协调及产品出入库管理； 5、协助开展业务投标准备工作，收集并整理市场相关信息。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，对服装行业有浓厚兴趣； 2、具有一年以上相关岗位工作经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好； 4、以业绩达成为导向，能适应不定时加班及出差安排；

岗位轻松自由，操作简单易上手，无繁琐考核，入职即享稳定收入！ 薪资待遇： 永久底薪6000元+提成，上不封顶 公司福利： 入职即享系统化完整培训，面试通过次日安排上岗。我们的优势： 时间灵活不加班，办公环境舒适无压，团队年轻有朝气，氛围活跃充满活力~ 发展路径清晰，晋升空间广阔，内部晋升优先，半年内有望带领区域团队，机会人人均等！ 岗位职责： 1. 可全职可兼职，年龄要求24-45岁 2. 工作时间自由，无需加班 3. 有进取心，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作能力 4. 零经验者由业务主管一对一指导，专注学习即可快速上手，轻松创收 5. 工作时间灵活安排 6. 无需地推或陌拜，无需自拓渠道，公司提供精准意向客户资源，直接对接客户 找工作的朋友别错过！

收集了解顾客需求，推荐满足顾客需求的项目，维护并要求顾客介绍。。。。。。

岗位职责： 1. 负责石家庄区域饮品特殊渠道及重点客户的业务拓展与日常维护 2. 达成公司制定的销售指标及市场运营要求 3. 构建并维系稳定的客户关系体系 任职要求： 1. 具备快消品或饮品领域从业背景，掌握石家庄特渠或大客户资源者优先 2. 具有良好的沟通技巧与商务谈判能力 3. 具备较强的团队合作意识 4. 能够主动学习并快速适应市场动态与变化

有相关资源：甲方、总包、分包、工程商、集成商等，欢迎联系~~ 1、依托河姆渡平台，为弱电、IT、信息化设施等领域的系统集成商、工程商提供“产品采购+综合服务”的一体化解决方案； 2、协同平台推进弱电智能领域数字化建设，打通上下游产业链，帮助用户优化采购路径、降低成本、提升效率、完善服务体系，并提出建设性建议； 3、聚焦项目拓展，结合个人社会资源及公司平台支持，与重点客户建立长期战略合作关系，落实产品销售及回款任务； 4、遵守公司各项管理规范与业务流程，保障运营安全，持续提升平台产品在市场中的用户满意度与品牌口碑。

岗位内容： 1. 按照年度业务规划，达成公司下达的销售目标； 2. 开发新客户资源，拓展市场渠道，推动销售业绩提升； 3. 定期维护现有客户关系，提供持续服务，提升客户满意度与复购率； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄18-28周岁； 2. 具备良好的市场开拓能力及商务洽谈经验； 3. 能适应高强度工作节奏，掌握系统的销售策略与执行方法； 4. 口头表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力。 福利待遇： 牛人带队，社保五险，免费住宿，福利食堂，交通补贴，通讯补贴，节日福利，全勤奖，工龄奖，年终奖。

急招人资行业大客户销售 早九晚六 双休法休 不打卡、五险 企业需求激增 产品好推 年前面试，年后入职 招聘要求：有企业销售经验或人力资源行业从业经验即可。

本职位要求50周岁以下，身体健康，证件齐全，驾驶熟练，会盖雨布，责任心强，能长期合作，服从调度安排，全程高速，跑全国，待遇优厚，有意者详谈

安平用俩小工安平的最好

招工～～ 福满家超市～ 杨记熟食区招销售两名～ 大班～保底工资2800 半班～保底工资2500。

曦城花语店招聘一个蛋糕抄单员，主要工作附近几个门店蛋糕抄单，叠包装盒，蛋糕打包，月薪3000，月休三天，上班时间8：30——18：30，午休一小时。联系电话

送货司机，4-5 负责日常货物装卸、装车卸货；短途下乡/城区送货，路线熟悉优先；车辆日常简单维护，爱护公司车辆。驾龄1年以上，能吃苦耐劳，体力好，服从安排，长期干优先。 持有C1及以上驾照

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

天九共享集团 岗位职责： 负责甄选企业家客户，邀约上会，后期有领导帮助开单。 任职要求： 有销售经验，有企业家资源优先， 年纪25～40 薪资待遇： 无责底薪5000～7000+浮动底薪+提成 入职五险一金，双休，管吃 各种福利

工作时间：8：30-12：00 14：00-17：30，周末双休 内容：负责toB销售 公司提供客户名单 要求：全日制本科学历 做过大客户销售 企业直签劳动合同 入职即购买六险一金 薪资结构：无责底薪+绩效+提成+奖金 无责底薪按求职者前一年的薪资定 分别是：6800、8800、10800、12800

一、职位详情 我司主要做建筑资质板块业务，建筑资质升级、新办、分离、收购、买卖，建筑行业人才资质的输送等。 二、岗位职责: 1.通过公司资源开发客户并进行沟通 ； 2.通过电网面(网销面销为主)等线上线下的交流方式与客户进行有效的沟通，了解客户需求，寻找合作机会并达成业绩目标； 3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力,达到； 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系； 5.遵守公司各项规章制度； 三、任职要求: 1.男女不限，年龄22- -30岁； 2.有无同行经验均可,有销售经验，性格活泼开朗爱沟通,爱抬杠的欢迎,有目标、有规划,致力于在行业长期稳定发展； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 四、薪资福利: 1、试用期底薪4000(2900+300全勤+800绩效) 转正底薪5000(3900+300全勒+800绩效) 提成(20%-40%)另算; 2、优厚的个人业绩奖励和年终奖励; 3、5-15天带薪年假，带薪法定节假日; 4、缴纳六险一金; 5、员工生日福利、节日福利、每周水果/下午茶; 6、每年员工旅游、定期团建聚餐; 7、工作时间:朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，按照国家规定休假； 五、职业规划 灵活的晋升机制平台，让你不再是一辈子打工人 发展方向: 业务主管-业务经理-业务部长-合伙人(分公司老板) 三个月晋升一次，公开透明的晋升机制，有能力你就来! 职位福利：六险一金、全勤奖、绩效奖金、节日福利、周末双休、带薪年假、不加班 职位亮点：收入高， 氛围轻松，制度公开透明 目前全国已有120余家分公司!成都火车南站、东门大桥、新希望大厦均有分公司~ 我们集团需要新员工加入正如新血液注入，注入的新血液让团队更加有活力、更旺盛，公司招聘的不单是业务员，更希望是公 司的合伙人!

1.提供保单服务，为孤单客户提供回访，协助理赔保全，续期缴费等服务。 2.宣传保险知识，提高公众保险意识，提供专业化建议和指导。 3.参加公司活动，邀约客户参加公司组织的客户活动，协助客户完善保障。 上班时间： 8：00-10：00 其他时间不坐班 （周一至周六仅上午2小时） 薪资待遇: 无责底薪+业务底薪+提成+全国旅游（双底薪）没有业绩要求，不加班！ 新人首月3000-6000（上不封顶） 有无经验均可。入职有老人带着做

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责: 工作内容简单易掌握，公司主营软件著作权、商标注册、专利申请等业务，主要通过公司提供的精准客户资源，与客户沟通，介绍相关业务流程及代办事项的具体细节 职位要求: 1、支持日结（不接受远程办公哦）！！也招短期工，至少可工作一个月，工资可月结！！含全勤2300元，表现优异者可转为全职。 2、欢迎宝妈、在校学生、实习生加入，可提供实习证明，无需相关经验。 3、公司目前也在招聘全职岗位，底薪+提成+绩效奖金+各类补贴~综合收入4k-8k（全职） 4、每日工作时段9:00-17:00，午休一个半小时，周一至周五任一时间段均可安排 全职：周一至周五上午8：30-12：30，下午2:00-6:00，绝不加班~ 五险一金，周末固定双休+法定节假日正常休息，还有下午茶、团建活动、年终奖等福利。 5、兼职人员若隔天无法到岗需提前通知公司哦！

经验不限 学历不限 职位描述： 1、从事餐饮代运营相关的电话销售工作 2、每日工作时段为9:00-12:00，13:30-18:00，无需加班，无需加班，无需加班！享受双休待遇 3、入职周年赠送纪念礼品，每月组织团队建设活动，公司配备微波炉及茶水饮料供应 4、办公环境轻松融洽，入职即安排专人带教，提供系统话术培训支持 5、客户资源由公司统一提供，接受零经验应聘者（具备电话客服背景者优先录用）

2026年人才储备，现招聘内贸业务员5名。报价员1名。有无经验均可，多个平台一起推广，肯付出月入过万不是梦。新业务有10年以上销售负责手把手业务指导，开单奖励，生日红包，节日福利，年终奖，晋升，出差津贴，管吃管住，空调单间休息室。平台资源支持，业绩导向上不封顶晋升渠道透明，量身规划发展路径，诚邀热爱销售/积极向上/有理想有抱负年轻人加入。

招聘两个电话销售人员，年龄在 20--40岁，有销售经验，底薪2000--4000元提成，百分之5后约6000元左右！

招聘电话销售，卖会员，套餐灵活，底薪2700+600绩效，正常上班就能完成，到点开会就下班，大小周，节假日正常休

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所在区域（地市及县域）汽车经销门店的开发与日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具有一年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融领域工作经验者优先考虑； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力以及应对突发情况的能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期组织团队建设活动； 3、提供清晰的职业发展路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

简单容易操作，好上手，没有业绩压力，不分配业绩。多劳多得。 通过电话首次沟通，然后微信发货，维护新老批发商给全国批发商沟通发货， 全是复购，积攒客户，反复批发复购过程。 简单容易上手， 一对一带，能够长期干，稳定。吐字清晰，思维敏捷 钱多事少离家近，办公室零食随便吃，假期正常放，想赚钱的来，一边玩一边手机发货赚钱 知道面积周长，会EXL表格

岗位职责 1负责保定区域的客户开发与维护，完成销售指标 2执行销售计划，签订合同并跟踪订单 3收集市场信息，提供优化建议 4有销售经验优先 5沟通强，抗压好，热爱销售工作 6需要具备客户关系管理能力、市场分析能力、抗压与应变能力、说服能力、销售与沟通能力等等 薪资待遇： 月薪：3000--上不封顶（底薪+提成+绩效奖金）有年终奖 福利：上保险+管吃管住+节日福利+定期团建 任职要求： 1必须条件：沟通能力强，有责任心 2加分项：有销售经验者优先 发展路径： 业务专员→主管→经理→总监 工作地点：河北省保定市莲池区双汇有限公司 联系电话：

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

高薪资3k---5k 绩效加提成加奖金 一、岗位职责 1、负责本地生活类客户的开发，与商户洽谈合作并推动签约，跟进平台上线相关流程； 2、协助商户策划适合在抖音销售的团购套餐，打造热销商品，对团购成交业绩负责； 3、结合商户实际需求，制定针对性营销策略，提供促销方案、团单设计及运营支持； 4、与辖区内的商家维持稳定合作关系，持续输出高质量服务支持； 5、保持与商户的高效沟通，提供操作培训与业务指导，提升客户体验与满意度。 二、职位要求 1、具备良好的团队协作意识，有抖音团购经验或熟悉本地生活领域者优先； 2、拥有较强的人际交往能力、谈判技巧及协调组织能力； 3、热爱销售工作，具备一定抗压性，能适应互联网行业的快节奏发展。

1、根据公司发展战略，统筹规划营销策略，组织实施市场推广与销售拓展工作； 2、负责销售体系的运营管理和机制建设，完善各项业务管理制度，推动销售目标达成，助力公司战略实施。 3、统筹各业务线销售工作的整体规划、执行部署及资源配置； 4、主导各业务条线销售团队的管理与团队体系建设； 5、参与制定行业市场营销中长期发展规划，结合公司年度销售目标编制销售计划与预算方案，监督销售全流程执行，确保任务完成； 6、协同负责人推进销售团队搭建，组织销售人员的业务培训与工作指导； 7、拟定内部绩效考核与分配建议方案，建立有效激励机制，优化销售流程，保障销售目标实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，具备5年以上销售或产品采购工作经验。 2、具有安防领域从业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关方向），或从事过交换机、服务器、网络存储等网络类产品经验者亦可。 3、熟悉智能楼宇、教育、医疗、房地产等建筑类项目的市场运作模式，具备相关项目实操经验。 4、具备良好的职业操守，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，作风正派。