岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2. 制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4. 管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5. 及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

本岗位按行业方向招聘，每位大客户代表专注1-2个行业领域深耕，做到懂行业、懂客户、懂需求。目前开放以下方向： 方向一 · 新能源行业大客户代表：面向风电、光伏、储能、充电桩等新能源企业，开发弱电智能化、安防监控、智慧运维等项目。仓颉已有国家电投博野风电等项目基础，需深耕该行业。 方向二 · 雄安大客户代表：专注雄安新区市场，面向雄安集团各子公司、政府主管部门、医院、学校、园区等客户。仓颉已在雄安布局29个跟踪项目，需专人对接深耕。 方向三 · 沧州大客户代表：专注沧州市场，具备沧州人脉信息资源，面向沧州各级政府、政府主管部门、医院、学校、园区等客户。仓颉已在沧州成立分公司，需持续开发沧州市场。 候选人可在简历中注明意向方向，公司根据实际需求分配。也欢迎有其他行业资源的人才提出方向建议。 岗位职责 ?专注所在行业方向，深耕目标客户群体，建立和维护行业客户资源池。 ?收集和分析目标客户的项目信息、采购计划、预算情况，建立客户档案和项目线索库。 ?独立完成客户拜访、需求挖掘、关系建立、项目跟进、商务谈判、合同签订的全流程销售工作。 ?协调公司内部技术资源（解决方案经理、工程部），为客户提供专业的售前技术咨询和方案交流。 ?跟踪项目回款进度，协调甲方按合同节点付款，对回款结果负责。 ?参与招投标工作，配合商务团队完成投标文件的商务部分编制。 ?维护长期客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会，建立可持续的行业客户资源池。 任职要求 经验要求：3年以上B2B大客户销售经验，有弱电/智能化/IT/工程建设行业销售经验者优先。 资源要求：在所应聘行业方向（新能源/雄安/沧州）有一定人脉资源者优先，公司同时提供现有客户线索池支撑。 专业能力：熟悉政企客户采购流程（立项→预算→招标→合同→交付→验收→回款），了解招投标相关法律法规。 核心能力：具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力和项目推进能力，能独立完成百万级项目的全流程销售。 行业认知：对弱电智能化行业有基本了解，能与技术人员有效沟通，理解客户技术需求并准确传达。 ?学历专业：大专及以上学历，专业不限，市场营销、工程管理、电子信息等相关专业优先。 ?出差要求：能适应京津冀区域频繁出差，有车有驾照者优先。雄安方向需经常往返雄安。

①世界五百强位居36位企业，稳定有保障。 周末双休，工作时间弹性安排，时间都是按照自己的情况安排工作，节假日也是正常休息，工作日到点溜，丰富的团建以及下午茶。 ②100+编制团队，晋升空间极大，管理层需要20+，易晋升。 工作内容: 一共划分了100+格子（区域)，一人一格，分配格子内客户进行维护及二次开发。通过企业微信添加客户，组建企微群进行维护，可以做平安旗下所有产品，综合金融岗，车险、理财、平安银行、信贷、证券等等，是全国唯一资质齐全公司。世界五百强位居36位企业。 发展空间: 目前如果想继续往业务方面发展，可以走精英路TE个岗位也会提供组长和主管的岗位给到晋升，如果后期想往横向的发展，比如一些培训讲师岗位，咱们也会给到相对应的培训，主要是看您这边在接下来的工作中的学习能力和工作能力。 ③岗位优势 1、公司内部给予的资源支持 2、世界五百强的资源和平台 3、平安居家养老、社区医疗的战略定位 4、300-400个优质忠诚的老客户资源 5、私人专属的品牌pad移动办公 6、全面丰富的培训体系养成 7、收入有保障和上不封顶的完美结合 8、配置专属线上坐席协助经营 9、公开、透明、快速的晋升通道 四、薪资构成 基础薪资+高提成+续收津贴福利- 激励方案，分着普通-中级-高级-资深-主管-经理等等，无限可能，三个月定一次级产品提成10-40% 在职三个月以上平均综合薪资1.1w-1.5w+。 五、公司福利 五险一金、所有法定节假日带薪休假、假日补贴及礼品、不定期团建、生日礼品 额外的激励方案，以现金、购物、加油卡、实物(冰箱、洗衣机、烤箱、电动车.油、米、纸等)形式发放 六、入职资格 1.大专及以上学历，有毕业证原件，学信网可查: 2.年龄符合25-45周岁 3.从事过金融行业、客户运营开发、房地产、教培等销售相关行业的优先 4.具有较强的学习能力和优秀的沟通表达能力及良好的应变能力，形象好 职位福利:五险一金、每年多次调薪、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、无需坐班。

大客户销售（电缆/线缆行业） 薪资：15K–30K/月 + 高额提成 + 奖金 地点：河北（可接受省内/全国出差） 行业：电力电缆/通信电缆/工业线缆 岗位职责 1. 负责行业大客户开发与维护（国家电网、南方电网、电力工程公司、大型基建/地产、总包等） 2. 独立对接客户高层，制定销售策略，完成年度业绩目标 3. 深度理解客户需求，提供电缆产品方案、报价、商务谈判、合同签订 4. 建立长期战略合作关系，推动年度框架/集中采购落地 5. 收集行业信息、竞品动态，输出市场分析与策略建议 任职要求 1. 3年以上电缆/电力/电气行业大客户销售经验，有国网/南网/大型工程资源优先 2. 具备独立开发大客户能力，熟悉招投标、框架协议、集采流程 3. 优秀商务谈判、方案呈现、客户关系维护能力 4. 抗压强、目标感强、能接受高频出差 5. 大专及以上，有成熟客户资源者条件可放宽 我们提供 - 行业领先平台、稳定产能+全品类电缆，竞争力强 - 高底薪+高提成+季度奖+年终奖+业绩分红 - 五险一金、带薪年假、差旅补贴、商务车/交通补贴 - 清晰晋升：销售→销售经理→销售总监→合伙人 - 优质客户资源、成熟销售体系、全流程支持

岗位职责： 1. 主动对接并维护潜在客户关系，持续拓展客户资源，提供包括网站搭建、阿里巴巴运营、搜索引擎优化及主流互联网品牌推广等服务； 2. 深入分析客户需求，结合客户所在行业属性、产品优势及目标用户特征，提供专业化的网络营销解决方案； 3. 公司已具备稳定客户来源，前期市场推广已完成，客户咨询量充足，无需员工从零开发市场。 任职要求： 1. 思维灵活、沟通流畅，具备良好的表达能力与亲和力； 2. 具备较强的服务意识，关注客户体验； 3. 工作认真负责，能适应一定工作压力； 4. 具备团队合作精神，乐于协作共享。 薪资待遇 1. 底薪4500+提成+全勤+话补+路补 单双休 2. 法定假期带薪休息 带薪年假 晋升空间 公费旅游 五险 工作时间： 1. 8：30-12：00 14：00-18：30（春夏季） 2. 8：30-12：00 13：30-18：00（秋冬季） 我们为员工提供： ○ 入职培训、岗位专业知识技能培训、主管/经理赋能培训，让你不断进步提升； ○ 开放的P级（员工）、M级（管理层）晋升途径，让你有足够的发展空间； ○ 具有竞争力的薪酬和激励体系：无责底薪+全勤奖+工龄奖+绩效工资+年终奖； ○ 养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，福利有保障； ○ 充满激情、活力、创新、团结友爱的工作伙伴； ○ 河北省30多个市县的工作机会。 我们始终坚持“客户至上，以奋斗者为本”。 只要你踏实肯干，三金科技就是你施展人生抱负的舞台。 加入三金，你能收获的不仅仅是高薪，还有知识、技能，让你变得更有价值！ 加入三金，你能飞得比自己想象的更高、更远！

岗位职责：依托公司平台资源，专注开发客户；有能力负责对接采购、仓库及供货商，协调产品等全流程事宜，维护大客户合作关系。 任职要求：熟悉紧固件各类产品特性与行业知识；具备良好的沟通协调能力，能够独立对接大客户业务；可接受短期出差，有大客户、政企销售经验者优先。 薪资待遇：常年底薪3000+提成，月休4天，享有满勤奖、定期团建、节假日福利

【职位描述】： 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及销售计划。 2、搭建未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 河北省石家庄市翟营大街与槐安路交叉口金马国际A1座1404 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 5、完成公司交办的其他事项。 【职位要求】 职位要求： 1、本科以上学历，性别不限，年龄在22-35周岁，3年以上销售工作经历，有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。 福利待遇：(五险一金、带薪年假) 1、丰厚的薪酬待遇，项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（视岗位性质而定）； 2、日常补贴：餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、外派补贴； 3、奖励补贴：全勤奖、工龄奖、年终奖； 4、健康福利：员工体检，关心每一位员工的健康； 5、多样化的节日福利：员工生日、各类节假日福利； 6、教育培训福利：定期安排内外部的培训，为员工的知识、技能、职业规划等进行提升。

新客户开发与维护，老客户维护与转介绍

收集了解顾客需求，推荐满足顾客需求的项目，维护并要求顾客介绍。。。。。。

都怕入错行，40入行也不晚。 不忽悠，比创业稳，比创业收入高。 销冠一对一帮扶！！！ 销售岗位职责： 1. 主要负责公司主打产品：电动机的销售； 2.开拓新市场，发展新客户。公司提供精准客户信息，电话邀约锁定目标客户，登门拜访，持续跟进，建立信任，签合同，拿提成。 3. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 销售任职要求： 1. 1年以上销售相关的工作经验，从事过机电类技术工种工作优先； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 电气自动化工程师任职要求： 1. 1年以上电气工程师相关经验优先 2. 相关专业优先 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 法定节假日 4. 公司有厨房，可提供免费午餐 5. 出差补助、交通补助 5. 底薪加行业内高提成（无责底薪3000-5000）

招聘小工，薪资200元，管饭，每天工作八小时，长期活，工资一个月一结。

河北一诺运输有限公司招聘A2司机10名，月薪14000元左右，管住。车型为13米高栏，对开门，新能源电车。工作地点位于体育节与顺达路交叉口北行200米路东。

河北一诺运输有限公司招聘A2司机10名。月薪14000元左右，管住。车型为13米高栏，对开门，新能源电车。工作地点位于体育节与顺达路交叉口北行200米路东。

保定市涿州市招水工

涿州招聘水工大工，负责风机盘管相关工作。技术不熟练者请勿联系。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

一、岗位职责 1.负责重点大客户的开发与深度维护，制定并执行针对性客户开发策略，持续挖掘客户合作潜力，提升客户生命周期价值。 2.深入洞察客户业务需求与痛点，提供定制化解决方案，推动项目从需求对接、方案演示到签约落地的全流程跟进，确保合作目标达成。 3.协调公司内部产品、技术、运营等资源，保障客户项目高效推进，及时解决执行过程中的问题，提升客户满意度与粘性。 4.收集并分析行业动态与市场信息，参与制定大客户拓展策略，为公司业务增长提供数据支持与决策参考。 二、任职要求 1.学历不限，3-5 年以上 B 端企业服务 / 大客户销售经验，企业级解决方案等相关行业经验者优先。 2.具备较强的商务谈判能力与业务开拓能力，熟悉面销 / 陌拜模式，能独立完成客户开发、签约全流程工作。 3.具备优秀的客户关系维护能力，善于倾听客户需求，能快速响应并解决客户问题，具备较强抗压能力。 4.能接受较多外勤工作，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，熟练使用基础办公软件。 三、岗位福利 1.薪资结构：无责底薪 + 高额利润提成（按月度净利核算），综合薪资 4-9K，上不封顶，业绩优异者可获得额外奖金激励。 2.基础保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、病假等福利。 3.成长支持：提供完善的岗前培训与在职提升课程，清晰的晋升通道（大客户代表→资深销售→销售主管→销售经理）。 4.额外关怀：定期团队建设等，打造有温度的工作氛围。

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款达成 3. 协调内外部资源，保障客户交付质量与服务体验 4.定期复盘客户合作情况，提出优化建议并提升客户满意度与续约率 5.收集市场及竞品信息，为产品迭代与销售策略提供一线支持 任职要求： 1. 具备大客户销售或服务相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进复杂项目 3. 目标导向强，具备良好的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.诚信务实，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2. 制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4. 管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5. 及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力

岗位职责： 1. 负责养老社区大客户开发与深度维护，建立长期稳定合作关系 2. 深入了解客户需求，定制个性化养老服务方案并推动落地 3. 协调内部资源，高效对接护理、医疗、运营等多部门提供全流程服务 4. 定期开展客户回访与满意度调研，持续优化服务体验 5. 参与市场推广活动，提升品牌在高端养老领域的专业形象 任职要求： 1. 具备客户服务或销售相关经验，有养老、医疗、保险行业背景者优先 2. 沟通表达能力强，具备优秀的谈判能力与同理心 3. 目标导向，抗压能力强，能独立开展客户管理工作 4. 学历不限，热爱养老服务事业，认同品质养老理念 5. 具备良好的职业素养与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 只要有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 双休 2. 各种团建 3. 定期团队培训 4. 法定节假日 5. 销售额提成，每月工资5000-8000

工作无压力，上手快，总部有培训，小白也一样。 要求全职，男女不限，对待工作认真负责，人品要正。语言表达能力强。 如果觉得你可以胜任，来吧。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

招电话销售，有销售经验优先，每月公休两天，底薪提成上不封顶，电话

招聘：电话销售 薪资：3000-20000元/月 岗位职责: 1、通过电话形式和客户进行联系，了解客户的基本情况和要求，邀约有意向的客户面谈，结合客户需求为客户提供服务方案 2、管理维系客户关系，与客户保持长期的有效沟通。 任职要求: 1、大专以上学历(优秀者可放宽），有销售经验优先，认可行业的前景，有赚钱欲望； 2、具有较强的沟通表达能力和交际能力，有亲和力，有耐心，愿意学习，思维敏捷； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 有专业的岗位培训课程，不用担心上手问题。 工作时间：上午8.30-12 下午1-5.30 每周**，节假日倒休

岗位职责： 1.负责金融支付产品的市场推广与客户拓展，维护与拉卡拉、联动、嘉联等合作方的业务关系 2.协助完成商户入驻、终端部署、交易监控及售后支持等全流程服务 3.收集市场反馈与竞品动态，配合产品团队优化支付解决方案 4.整理并分析交易数据，定期输出业务运营报告，支撑决策优化 5.遵守金融监管合规要求，确保业务操作合法、安全、可追溯 任职要求： 1.学历不限，金融、市场营销、电子商务等相关专业优先 2.经验不限，有支付行业、第三方收单、POS运营或B端销售经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 熟悉主流支付工具及基础金融政策，学习能力强 5.责任心强，适应灵活工作节奏，认同初创金融科技公司文化

学会可以在家做，负责拓客，拿提成，可以兼职，可以全职

邀约客户进店，有设计师接待，成交有提成 各领域销售精英均可联系 9-6午休2小时 底薪+提成+奖金

招聘 轮胎业务销售 主营：正品朝阳轮胎批发，货源正规，价格优势突出 薪资：底薪5000+销售提成，综合月薪10000-21000元，上不封顶 客户方向：开发维护物流车队、货运中转站、大型运输企业等B端大客户，不跑零散门店 福利：缴纳五险一金，管理宽松，自主安排业务行程，自由度高 岗位职责 1. 对接物流、车队、中转站大客户，洽谈轮胎供货合作 2. 跟进订单、对账及售后，维护长期合作关系 3. 自主规划客户拜访，完成销售任务

1、负责所辖区域的客户母婴门店日常维护，维护采购客情，跟进客户订单； 2、定期拜访终端门店，培训产品及销售知识，做好产品生动化陈列 ； 3、定期对门店销售进行分析、整理，提供销售数据及分析； 4、与门店店长及店员进行沟通，及时掌握销售情况，分析原因，提出应对解决方案。 5、整理申请并跟进活动方案，围绕门店目标完成门店工作。 6、及时反馈市场信息，解决门店销售中遇到的问题。 任职资格 1、专科及以上学历； 2、1年以上服装、零售、快消品等相关行业的销售工作经验（优先考虑），应届毕业生欢迎加入； 3、性格外向，具有较强的沟通能力，应变能力和分析能力，具有极强的执行力。 4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及活动策划能力； 5、适应短期出差，无固定工作地点，居家办公+外出巡店。