岗位职责： 1. 负责初中数学、语文、物理科目的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2. 根据教学目标和学生实际需求，持续优化和调整课程内容。 3. 定期布置、批阅作业，并通过反馈评估学生的学习成效与知识吸收情况。 4. 策划并开展促进学习的互动实践，如学科竞赛、实验操作等教学活动。 5. 保持与学生、家长及教学团队的良好沟通，协同支持学生综合素质提升。 任职要求： 1. 具备教育类相关专业背景，并取得相应学历与学位。 2. 数学、语文、物理专业知识扎实，能灵活运用多种教学策略实施授课。 3. 热心投身教育行业，具备优良的职业操守和积极的教学心态。 4. 具备较强的课堂组织与班级管理能力，善于调动学生学习积极性。 5. 能熟练应用现代教育技术手段和教学工具，持续提升课堂教学质量。

托班教师，数学，物理，化学，英语老师

特种作业培训教师，包括高压电工、低压电工、焊工、高处作业等。如没有该方面的教学经验，公司可提供培训。

我们专注于小学到初中阶段学生成绩提升，采用线上办公模式，现招聘数学、物理学科教师。具备师范背景或家教、培训机构教学经验者优先。 ！！！要求每周一至周五晚间有1-2小时可安排授课时间，周末需有较多空闲时间支持排课；日常时间紧张、缺乏责任心者请勿打扰！！！ 主要职责（内容清晰易上手）： 1、通过在线方式为学生分析并讲解错题，服务对象以7-9年级学生为主 2、根据错题匹配“举一反三”类练习题，帮助学生巩固知识点 3、录制视频讲题，过程中注重互动引导，带动学生同步思考 4、表现优异者有机会晋升为学科负责人，参与教师管理、课程协调及家长沟通 薪资范围：4000-8000元 岗位三大特点： 1、授课对象为小初学段学生，知识难度适中，只要基础扎实即可胜任 2、无需独立开展教研，教学内容围绕错题与习题展开，备课目标明确，快速上手 3、全程线上教学，工作时间灵活自主 我们期待您具备以下条件： 善于沟通，富有亲和力，有家教或机构授课经历，了解如何与学生有效交流 学科基础牢固，熟悉小学至初中阶段课程内容 讲解过程注重互动，避免机械式灌输，确保学生真正理解掌握 耐心细致，能将复杂问题讲解得通俗易懂 符合上述要求且有意加入的老师，欢迎与我们联系

1.具备本科或以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，可适度放宽条件； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学经历，持有对应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 4.普通话标准，语言表达清晰流畅，具备出色的中文沟通能力； 5.亲和力强，善于交流，具备高效的知识传递能力； 6.热爱教育工作，态度积极主动，富有责任感； 7.表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑适当放宽要求。 工作职责： 1.承担本学科一线授课任务； 2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理计划； 3.有序组织开展学科教研活动，深入学习教育教学理论，钻研教学方法，推广先进教学经验； 4.落实教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5.定期检查本学科教师的教学质量，并提供专业指导； 6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训方案，结合校区实际参与制定和完善综合师资培训体系； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采用网上提交简历方式进行，应聘者请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：人事部门根据初审进度统筹安排，具体时间将通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试采取电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参与，近期教师岗位面试集中安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。 2、结果通知：通过面试者将在复试结束后的三个工作日内接到电话通知。 （五）聘用 通过面试的人员需在接到通知后按时携带相关材料前往学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或相关手续者，视为自动放弃聘用资格。

岗位职责：技术好。有耐心。 岗位福利：每周单休。 行业经验：从事两年以上。

【岗位职责】 1. 负责对应学科的课程讲授工作，严格按照教学大纲完成备课、授课、作业批改全流程教学任务，保障课堂教学质量。 2. 跟进学生的学习进度与知识掌握情况，针对不同基础的学生制定个性化辅导方案，及时解答学生学习疑问，帮助学生补齐知识短板、提升学科成绩。 3. 定期与家长沟通学生的课堂表现、学习状态及阶段提升情况，同步教学规划，形成家校协同的教育合力。 4. 参与学科教研活动，打磨教学方法、优化课件与讲...

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清镇地区招聘驾驶员，要求有大挖机驾驶经验。有意者请联系。

明天在花溪开发大道进行开荒保洁，面积为70平方米。有意者请联系。

仓库驾驶员兼库管岗位招聘2名人员。 岗位要求：持C1及以上驾照（大车岗位需B2/A2），驾龄3年及以上；有药品或冷藏品配送经验者优先，熟悉省内及市区配送路线；高中及以上学历，年龄30至40岁，身体健康，无犯罪记录，需持有健康证；熟悉GSP规范，责任心强，服务意识好，能吃苦耐劳。 岗位职责：负责药品冷藏配送，出车前检查冷藏车、预冷控温，运输全程保障药品温控合规；配送时核对货品与单据，送达后与客户确认温度并签收回执；做好车辆日常检查保养及车厢清洁，及时上传温度数据，操作内部系统；严格遵守GSP管理规范，按指定路线及时配送，不隔夜滞留药品。 薪资福利：第1个月满1个月薪资为4000元/月；第2个月起为固定工资加计件工资，其中送冷藏部分为4700元加计件，综合薪资为5000至7000元/月。工作时间：星期日至星期五，上午8点30至下午工作完成。其他福利包括交通补贴300元、包中餐、免费提供住宿、五险一金及节假日福利。 工作地址：贵州省贵阳市南明区博凯医药物流园一树药业。

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招聘：教练员薪资：12000-16000元/月身体素质良好，男身高165CM以上，女身高155CM以上。有无经验均可，对健身感兴趣，应届学生、退伍军人、体育生、运动爱好者优先。1.完成教练课程；2.能够根据相应的人群制定相应的授课方案；3.能够根据相应的地理环境、训练环境制定相应的授课方案；4.正确宣传散打搏击训练理念及训练方式；5.能正确的制定搏击格斗训练的饮食配套方案。

岗位名称：武术教练;散打教练（兼职）岗位要求：1.具有武术或散打基础技能。2.有教学经验，协助主教练带班上课。3.具备良好沟通能力及服务意识。薪资待遇：1.薪资根据个人能力而定，80-150元/天。2.提供实习或社会实践服务证明。3.可免费提升个人武术、散打技能。

岗位名称：拳击教练（男/女）。岗位要求：1.具有专业的拳击知识和技巧；2.具备良好的教练技巧及沟通能力，能够有效地指导学员；3.对运动训练有热情，具备相关的职业素养。薪资待遇：基础薪资3000-5000元/月，另加提成。享受免费训练、不定时团建、节日福利、周末双休及免费培训等福利。

岗位职责： 1.负责教授美发技术，确保学生掌握相关知识和技能 2.组织和参与美发相关的实践活动，提供学生实习机 会 3.评估学生的学习进度，给予个性化的指导和反馈 任职要求: 1.具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生的学 习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量 3.对美发技术有深入了解，能够不断更新和完善自己 的技能

招聘 【职位要求】 -普通话标准，沟通表达清晰 -无经验要求，热爱台球运动优先 【工作时间】 -具体时间班次面议 助教招聘 【薪资福利】 -薪资初级助教5500-7500 中级助教6500-8500 高级助教7000-9500 星级助教7500-12500 具体 年龄，18-30周岁，形象气质佳性格活泼开朗，有责任心沟通能力较好热爱台球工作， 工作内容:负责给客户提供，摆球，记分，打球执裁，迎宾等服务每月休4天， 上班时间15:00-1:00不会没关系有免费教练一对一手把手培训 不重文凭重人情有责任心能力未必出类拔萃但是你一定与众不同加入我们三公子台球让自己遇见更好的自己

工作内容: 1、负责跟进学生课堂学习情况（大学生英语晨读/晚读课程） 2、课后针对当日学习内容开展一对一发音纠正与考核 3、为学生解答英语学习过程中遇到的各类问题 4、在周期性课程临近结束时，与学生沟通后续课程安排 任职要求: 1、对英语有热情，认同教育行业价值 2、具备一定口语能力，熟练掌握美式音标发音规则 3、有相关工作经验者优先考虑 4、仅限全职岗位；不接受课程续报相关工作的请勿打扰 薪酬福利: 1、无责任底薪+25%高比例提成，月综合收入10k以上 2、入职即办理五险，享受带薪寒假 3、提供多元化发展空间，支持全方位能力提升 4、配备系统化培训体系与成长机制 6、享有免费旅游、父母游等员工福利

能上高中英语需要全职，长期签约优先能上好课，其他的都好说薪酬待遇面议买五险一金

【岗位职责】 1. 设计和执行化学课程，包括但不限于：化学原理、有机化学和物理化学； 2. 为学生提供实验室实践经验，并监督实验室的安全性； 3. 帮助学生个性化地掌握化学知识，并识别和解决相关问题。 【岗位要求】 1. 至少具备化学或相关领域的本科学位，研究生学位优先； 2. 有至少两年教授化学的经验； 3. 具备丰富的化学实验室操作技能和实验室安全知识； 4. 能够使用创新和交互式教学方法，在课堂上激发学生对化学的兴趣。

岗位职责：负责陪伴孩子日常游玩，提供家庭辅导、生活照料及常识教育，带领孩子前往游乐园、图书馆、博物馆等场所开展活动 任职要求：具备驾驶技能，持有效驾驶证 教育背景：大专及以上学历，不限经验，工作地点位于深圳，适合无经验者应聘，岗位为住家制，需居住在雇主家中

助教老师，需要住宿。有意向者面谈

有责任心 做事细心

我们专注于小学到初中阶段学生的提分辅导，采用线上办公模式，现诚聘数学、物理学科教师。具备师范背景或家教、培训机构教学经验者优先。 ！！！需确保每周一至周五晚上有1-2小时可安排授课时间，周末课时需求较多，若平时时间紧张、缺乏责任心者请勿打扰！！！ 主要职责（操作简单，易于上手）： 1、通过在线方式为学生解析错题，服务对象主要为7-9年级学生 2、根据错题匹配“举一反三”类练习题，帮助学生巩固知识要点 3、以视频形式讲题，边讲解边互动，引导学生同步思考 4、表现优异者有机会晋升为班主任，统筹管理学科教师团队，参与排课及与家长交流 薪资待遇：4000-8000元不等 岗位三大优势： 1、授课对象为小初阶段学生，知识点难度适中，只要基础扎实即可胜任 2、无需独立开展教研工作，教学内容围绕错题与习题展开，备课目标明确，快速上手 3、全程线上教学，时间安排灵活，适合兼职 我们期待您具备以下条件： 具备良好的沟通能力与亲和力，有家教或机构授课经历，善于与学生建立联系 学科基础知识牢固，熟悉小学至初中阶段课程内容 讲题过程中注重互动，避免机械式讲解，确保学生真正理解掌握 富有耐心，能够将复杂问题讲解得清晰易懂 符合条件且有意向者，欢迎联系咨询

【岗位职责】 1. 负责大区或者办事处所辖团队及渠道客户的产品培训、消费者教育等实施工作； 2. 基于渠道及消费者洞察，开发产品落地话术，进行产品培训课件及营养学课程的开发； 3. 负责办事处促销员的培训赋能，包括产品知识培训及销售能力提升； 4. 为大区、办事处提供专业的支持工作，推动办事处辖区内培训项目的开展、项目执行与跟进； 5. 完成上级交代的关键任务及业务重点落地项目的跟进。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，临床医学、药学、营养、生物工程、食品、公共卫生管理等相关专业； 2. 优秀应届生，或具有1年左右营养保健品、快消、教育培训等行业经验，从事面对消费者或客户的专业课程培训，或产品销售培训工作； 3. 具备出色的培训与消费者沟通技巧。

岗位职责： 1.按公司部署前往各类企事业单位开展公益性质的消防安全知识宣讲。 2.通过培训课程提升员工防火意识，同步促进消防设备的推广与销售。 任职要求： 年龄25-38岁，退伍军人优先考虑，具备销售经验者优先录用，需自带车辆（车辆为必要条件），能接受周边城市短期出差安排，公司提供油费补贴及住宿补助。 薪资结构： 无责任底薪3200元+200元全勤奖+提成+奖金（综合收入5000-12000元） 采用阶梯式提成机制，晋升通道透明，表现优异者底薪可逐步上调。 工作时间： 双休+法定节假日+带薪年假 夏季作息：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季作息：8:30-12:00，13:30-17:30 福利待遇： 每月组织团队建设活动，不定期安排外出旅游，享受生日福利、节日礼品及法定假期休假待遇。 每月设有多种奖励机制，包含现金或实物奖励。 发展空间广阔，欢迎加入我们！

我们能给你的： 1. 告别通勤内耗，居家办公，省下大把时间专心搞钱！ 2. 全套教案习题免费供给，彻底告别熬夜备课，全身心授课创收！ 3. 生源倾斜规则透明！稳定开课就有生源，教学出彩直接对接高端学员，生源不愁！ 4. 时段自由协商，赚钱、生活全都兼顾，主动权牢牢握在自己手里！ 5. 薪资无上限！课时越多奖金越丰厚，越努力收入翻倍暴涨！ 【岗位职责】 1. 线上直播一对一授课，依托平台教研资源开展教学，完成知识点讲解、习题训练、错题梳理。 2. 诊断学生知识漏洞，制定个性化辅导方案，帮助提升应试能力与学习习惯。 3. 做好课后学情记录，定期向家长同步学习进度，响应家长咨询。 4. 配合学管团队，完成教学回访、课程反馈。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，熟悉高中学科知识，教师资格证优先（非必须）。 2. 有教学经验优先，讲课通俗易懂，擅长线上课堂互动。 3. 普通话流利，有耐心、服务意识强，善于引导学生。 4. 硬件要求：电脑+数位板/平板+手写笔，网络稳定，具备居家安静授课环境。 工作时间：居家线上办公；课表提前排期，可沟通可授课时段。 【薪资待遇】 1. 课时费月结，多劳多得，授课量越高奖金越高。 2. 平台提供课件、习题资源，标准化岗前培训。 3. 稳定授课的老师优先分配生源；教学表现优异优先分配优质学员。

工作职责 1. 负责组织开展企业内部员工的白酒专业知识培训，重点涵盖酱酒酿造流程、品质辨识方法及文化内涵等核心知识。 2. 根据实际业务需要规划培训课程结构，编制标准化教学材料及实践训练方案。 3. 监测培训实施成效，通过考核反馈持续优化课程设计，提升员工对酱酒的专业理解与销售应用能力。 任职要求 1. 有白酒领域从业经历，熟悉酱酒生产工艺、产品特点及市场发展趋势。 2. 具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维，能够将专业内容转化为易于理解的培训素材。 3. 有培训课程开发或授课实践经验，能独立承担培训项目的策划与落地执行。