招聘（伯乐寻宝驹）海口美苑假日酒店招聘餐厅主管一名要求如下：工作经验：有一年餐厅管理工作经验学历：高中（职高）以上年龄：25—45岁以下性别：不限待遇：3500-4000元/月（具体面谈）联系电话：李女士酒店地址：海口市美苑路（美兰公安局办证中心旁边）

招聘人力行政主管/专员工作内容负责公司人事招聘，证照管理，档案资料的接收和管理

项目主管1.大学专科及以上学历，统计学、工商管理等相关专业优先考虑；2.具备良好的沟通能力和执行能力，善于与人沟通并解决问题；5.具备较强的市场分析能力，能独立制定工作执行方案策略；6.具备团队合作精神，能够承受工作压力并迅速适应新环境；6.具备良好的抗压能力和较强的执行力；7.具备驾驶证，能够接受频繁出差。协助项目经理进行项目管理和决策，提供必要的支持和建议。负责制定项目计划，监控项目进展；组织并参与市场调研活动，了解市场动态，收集市场信息，及时反馈公司；建立并维护与客户的良好关系，提高客户满意度，推动业务的持续增长；根据项目需要，承担其他相关工作任务。薪资福利:4000-6000元/月-基本工资：3000元/月-4000元/月-浮动绩效工资：1000-2000元/月-高额业绩提成：根据业绩奖金制度执行-出差补助：根据出差管理制度执行-出差报销：根据出差管理制度执行1.公司提供完善的培训体系，为员工提供职业发展空间；2.薪资待遇稳定，工资按时发放，公司统一缴纳社保；3.具备晋升机会和福利保障；4.提供出差补助和出差报销；5.提供年度旅游和团建活动。工作地址:海南省海口市

主要工作内容，为公司招贤纳士；新老员工的业务能力培养，具有凝聚力及协调能力！能外地出差者优先录用。

后厨主管：4500-5000切配：4000-4500店长：6000-10000服务员：3500洗碗阿姨：3500月休4天；包吃包住

诚招酒店行政人事主管 1名待遇：5000-5500要求：熟悉行政人事管理事务，有酒店从业经验优先考虑工作地点：文昌文城联系电话：（）

综合行政事务管理

负责厅面正常运转！要求点评经验！负责前厅20余人的正常排班！开市收市！现场客诉

人事行政主管(1人，5~7K)岗位职责1.负责公司人力、行政事务的日常管理工作，协助领导制定公司各项规章制度，并做好相应策略调整；2.对本单位各项经营数据进行分析，参与编制单位年度行政计划和预算费用。3.负责公司员工招聘、培训管理、入转调离等相关劳动关系管理工作。4.编制人力资源预算，负责公司社保、公积金开户及相关手续办理。5.负责公司食堂、宿舍管理工作。6.负责各项会议的组织、安排、服务工作和接待工作。7.组织协调办公设备的调配维护及办公用品的采购。8.做好公司内部和外部相关政策、文件、通知、文件的传达和流转。9.完成各级领导交办的临时工作。任职要求1、统招大专及以上学历，中文、行政管理或工商管理等相关专业，具有三年以上相关工作经验。2、掌握企业人力资源及行政管理知识，能够熟练使用各种办公软件、具有网络的基本知识，较高的写作水平。3、持有C2以上驾驶证，驾驶技能熟练。4、具备一定的组织协调能力、文字表达能力、数据统计、分析能力、成本意识、擅长外联工作；具有较强的人际能力、沟通能力、执行能力、服务意识强。5、有同岗位3年以上经验，有接待经验及生产型企业工作经验者优先。6、稳定性较高，抗压能力强，可以接受加班。7、无违法违纪行为记录，无失信行为记录。注：该职位的工作地点为琼中和海口，应聘者需能够适应两地办公环境，需开车两地往返。福利待遇：五险一金、法定双休联系电话:（同微信）工作地点：琼中黎族苗族自治县弯岭镇海口市龙华区万国大都会写字楼

行政事务管理

白沙细水，找小微挖，师傅干十多天，四百一天

白沙做地下室需要2-3个大工300包吃包住有意去做的联系电话

白沙黎族自治县招装修木工

白沙黎族自治县招工地小工/杂工

现白沙9誉城招个钟点和我做开荒，27一个钟，要有厚玻璃，

行政人事主管，年龄不限。岗位职责：1.招聘与配置：负责招聘适合企业文化的员工，并合理配置人力资源。这包括发布招聘广告、筛选简历、面试、背景调查和入职手续的办理。同时，行政人事部门需要与各部门保持密切沟通，了解岗位需求，以确保人力资源的合理配置。‌2..培训与发展‌：负责员工的培训与发展，包括新员工的入职培训、技能培训、晋升培训以及企业文化培训等。通过制定培训计划，组织内部和外部培训，提高员工的专业技能和综合素质，促进员工的职业发展。3.薪酬福利：负责员工的薪酬福利管理，包括工资核算、奖金分配、保险福利的申请与支付等。此外，还需要制定和实施员工福利政策，如员工健康保险、带薪休假、节日礼物等，以提高员工的工作积极性和满意度。4.员工关系管理：负责员工关系管理，包括处理员工之间的冲突、调解劳动纠纷、组织员工座谈会和意见征集活动等。通过建立良好的员工关系，促进企业内部的文化建设，提高员工的工作满意度和忠诚度。5.组织文化建设：负责组织文化建设，包括企业价值观、使命、愿景的宣传和落实，以及企业文化的塑造和传播。通过组织各种文化活动，增强员工的归属感和凝聚力，促进企业的可持续发展。6.日常行政事务管理：负责日常行政事务的管理，如文件档案管理、考勤管理、办公设备管理、宿舍管理、车辆管理等。这些工作需要严格按照企业规章制度执行，以确保企业的正常运转。

人力资源管理专业或财会专业本科

上志艺术教育招聘：人资经理2人，人资主管/专员3人工作地点许昌，薪资面谈。招聘，薪酬绩效，员工关系模块优先教培行业，互联网行业优先。电话：宋老师

招聘：人事主管招聘人数：1名 工作职责：1、完善公司各项人力资源制度及行政管理制度建设；2、负责公司各岗位的招聘工作；3、负责人事档案及员工劳动合同的管理，办理员工入职、培训、转正、离职等手续；4、负责制定、完善绩效考核标准；5、负责公司内部日常行政管理及综合服务工作；6、领导安排的其他工作。任职要求：1、热爱人力工作并致力于往人力资源方向长期发展；2、具备亲和力，有良好的沟通、组织、协调能力；3、有良好的学习能力；4、执行力强；5、有销售公司的人力经验者优先。

副总，1工作地址:昆山市区底薪+业绩提成 8000-15000元开发校园企业达成合作目标，有外地校园人脉及圈子、熟悉劳务中介行业优先；在中大型企业做过校园开发招聘，人力资源、劳务派遣行业有兴趣有创业梦想优先，公司给阿米巴模式来承包公司部门运营；需要有好的组织领导能力，能够带领团队一同发展在中大型企业做过校园开发招聘，人力资源、劳务派遣行业有兴趣有创业梦想优先，普通话标准，电脑熟练；会熟练开车和能配合偶尔出差为盼，会熟练开车50岁以内大专以上学历

餐厅经理的岗位职责涵盖了餐厅运营的各个方面，从日常管理到客户服务，从菜品管理到营销财务，再到培训与团队建设，都需要餐厅经理的精心策划和有效执行。

（代）万宁某公司招聘行政人事专员/主管1名一、职位描述1、开展外部招聘和内部选拔，确保各业务部门人员需求有效供给；2、负责人员入、转、调、离手续办理及员工关系等方面的日常管理；3、员工档案合同等管理并定期更新维护工作；4、组织开展企业文化建设活动。二、任职资格1、大专学历及以上，人力资源及工商管理专业优先，5年以上人事全盘工作经验，2年以上的招聘经验；2、熟悉人力资源各个模块及相关法律法规；3、团队协作意识好，沟通能力强，抗压能力强，勤奋，人品端正；4、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力。薪资待遇：5000-6500元/月办公地点：万宁市兴隆镇，包中餐，单休上班时间：9点-17点，联系电话：黎女士

负责餐厅的管理、员工培训、餐厅的服务

餐饮店外场十几桌6个包厢

行政事务管理

岗位全额工资：7000元。岗位职责：1.负责制定和统筹实施工作计划和任务要求。2.负责统筹协调业务落实、队伍建设、服务标准化建设等工作。3.组织协调各个岗位发挥岗位职责和发挥作用。4.负责上级单位交办事项以及谋划如何做好海风小镇等工作。5.做好中小企业社会化管理咨询服务体系建设工作;6.建设小微企业创业辅导体系，实施创业激励计划，协调产业链配套创业活动；7.帮助中小企业依法维权，切实维护中小企业合法权益；8.负责中小企业经营管理领军人才培训工作，为企业人才招纳提供服务；9.负责定期开展中小企业发展环境评估，并向社会公布；10.组织开展各类有利促进中小企业发展的评选表彰活动；11.负责协调指导建立中小企业有关行业组织；12.负责中小企业上市培育的宣传、培训和辅导工作，协调解决企业上市面临的困难和问题，加快企业上市进程。任职资格：1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；6、有综合窗口经历或自主撰写报告的优先。

负责餐厅的服务，管理以及人员的培训

招聘优秀餐厅管理人员，待遇从优

井号三亚君吉海景酒店行政人事主管电工1个长期工工资面议包吃住相关福利：月休8天，五险一金，包食宿、带薪年假、岗位晋升招聘热线：黄女士（）欢迎推荐！

行政事务管理