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主管会计
6-7千/月
会计3-5年大专
岗位内容: 1. 负责财务部门的整体运作,统筹并监管各项会计事务; 2. 保证公司财务信息的真实性与合规性,满足法律法规及行业规范要求; 3. 组织财务报表的编制工作,并进行深入的数据分析与解读; 4. 为管理层提供财务支持,参与战略决策的制定与评估; 5. 带领团队开展日常工作,设计培训方案以提升团队专业水平。 任职要求: 1. 具备财务、会计或相关领域的专业背景; 2. 拥有5年以上财务或会计领域工作经验,具备团队管理经历者优先考虑; 3. 熟知财务报告准则及相关国家政策法规; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力; 5. 熟练操作财务软件(金蝶)及Excel等办公工具。
人力资源经理/主管3-5年本科管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
工作职责 1. 负责建立健全人事行政相关制度,覆盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系及行政事务等模块,确保制度合法合规并契合公司发展实际。 2. 结合公司战略目标,拟定并落实人力资源规划,进行人员需求预测,组织实施招聘与人才甄选,保障公司人才供给与业务拓展需求。 3. 构建并持续优化培训机制,推动新员工入职引导、岗位技能提升及职业成长类培训,增强员工综合能力与岗位胜任力。 4. 搭建公平有效的绩效管理体系,推进绩效评估实施,汇总分析考核结果,为绩效改进和薪酬决策提供数据支持。 5. 维护薪酬福利体系,准确核算薪资与奖金,办理社保公积金相关事宜,完善福利政策,提高员工获得感与满意度。 6. 协调处理员工关系事务,回应员工疑问,调解劳动争议,策划员工关怀活动,营造积极和谐的工作环境。 7. 统筹行政日常运作,包括办公环境管理、物资采购、文档归档、会务安排等工作,确保公司运营顺畅高效。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 拥有3 - 5年人事行政领域工作经验,其中至少2年担任主管职务,熟悉各职能模块操作流程。 3. 精通国家劳动法律法规及相关政策规定,具备扎实的理论基础与实务经验。 4. 熟练操作办公软件及人力资源信息系统,具备良好的数据整理与分析能力。 5. 具备出色的沟通协调与组织统筹能力,能高效处理多方协作与复杂事务。 6. 责任意识强,执行力高,善于应对突发情况与高强度工作节奏。 7. 遵守职业操守,富有团队精神,工作认真细致,具备较强的保密观念
会计
3-5千/月
会计5-10年学历不限居家办公应收应付结算总账成本税务收入账房地产/建筑可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
全职会计
5-6千/月
会计
-负责公司日常账务处理及财务报表的编制与分析;-协助完成税务申报、发票管理及相关税务事务;-参与公司成本控制、预算编制及财务核算工作;-配合审计、评估等外部机构开展相关工作;-提供财务数据支持,协助管理层进行决策分析。【任职要求】 -大专及以上学历,会计、财务或相关专业;-具备5年以上财务会计工作经验,有建筑业或销售行业经验优先; -熟悉国家财税法规及会计准则,持有中级会计职称者优先; -具备良好的职业操守和责任心,具备较强的数据分析能力; -熟练使用财务软件及Office办公软件。
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账核算成本管理资金管理互联网财务综合管理
财务的工作内容和职责主要包括以下几个方面: 账务审核与处理:负责日常经营业务的会计核算,审核各类费用报销单据,确保原始凭证手续完备,并准确及时地完成会计凭证的编制工作。 财务报表编制:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,保障数据真实准确、报送及时。 税务管理与申报:承担公司税务筹划、纳税申报及税款缴纳工作,依法履行纳税义务,并做好完整的纳税记录与资料归档。 资金调拨与银行业务:办理日常资金划转、票据传递及相关银行事务,保障资金流转安全高效,提升资金使用效率。 财务分析与预测:运用专业分析方法对公司财务状况进行深度剖析,开展财务预测,为管理层决策提供有力支持。 财务档案管理:对会计凭证、账簿、报表等财务资料进行系统整理与归档,确保财务信息的完整性与可查性。 制度建设与优化:建立健全财务核算、预算管理和内部控制等相关制度与操作流程,推动财务管理规范化运作。 参与政策制定与执行监督:参与拟定并持续优化财务管理政策与流程,监督其贯彻实施,保障财务运作合规高效。 成本控制与预算管理:协助开展成本管控与全面预算管理工作,促进资源合理配置,提升成本使用效益。 内部控制与审计配合:完善内部控制系统,保障企业资产安全完整,积极配合内外部审计工作的开展。 财务咨询与培训支持:面向内部员工提供财务知识指导与培训服务,增强全员财务规范意识与管理水平。 税务筹划与合规管理:统筹公司税务规划安排,确保各项税务行为符合法规要求,有效防范税务风险。 这些职责涵盖了财务工作的核心范畴,保障企业财务活动有序、合法、高效运行
会计
4-5千/月
会计1-3年大专应收应付预算风控高新技术企业集团公司会计从业资格证书统计会计结算会计
岗位内容: 1. 负责日常财务事务处理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作; 2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际进行财务分析,评估企业经营状况; 3. 及时识别财务风险并协同解决相关问题; 4. 统筹管理现金流,提升资金使用效率,有效应对财务风险; 5. 协同业务团队完成项目数据统计,承担部门内财务统筹职责。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘; 2. 具备1年以上财务或会计岗位经验,有零售门店工作经历者优先; 3. 熟练操作财务软件,掌握财务报表编制及税务申报流程; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务理解分析能力; 5. 工作踏实严谨,责任心强,注重细节,能适应一定工作压力。 岗位福利: 工资+工龄工资+带薪年假+五险一金+节日福利+下午茶+年底奖金 节假日双休 上班时间上午8点30分-下午6点
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP引流及本地化网店引流,管理本地客户账套;负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
财务,会计
4-5千/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账成本审计财务分析风控收入账税务游戏互联网国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责公司日常会计核算工作,确保账目清晰准确; 2.编制和审核财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表; 3.进行税务申报,确保符合财经法规要求; 4.管理应收账款和应付账款,监控公司资金流动状况; 5.协助完成财务审计和税务检查,确保财务活动的合规性。 任职要求: 1.熟悉会计准则和税法,具备扎实的会计专业知识; 2.熟练操作财务软件及办公软件,具有较强的数据分析能力; 3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立处理财务事务;
开槽1-4天1-2人
明天招聘一名拉监控线的师傅,需自带切割机。工作地点在白沙,可一同前往。需处理几米线槽的切割工作。薪资为200元一天,提供工作餐。预计下午四点多可能完成工作。
白沙
10月28日 13:12拨打电话
海南白沙招聘手工一名,计件
临时工1-2人
招聘手工一名,计件
白沙
10月28日 12:57拨打电话
海南白沙茶百道招聘茶饮师多名,待遇面议,工作地点在。
茶饮师月结
白沙茶百道招聘茶饮师多名,待遇面议,工作地点在海南白沙。
白沙
10月28日 11:42拨打电话
挖机/钩机司机
招聘挖机司机,工作地点为当地指定医院。基本工资6000元,另有500元全勤奖、500元安全奖及绩效工资(装一车2.7元)。每日装车数超过额定数量(土超过180车、沙结石超过165车、白沙岩超过145车、煤及煤矸石超过155车)时,超出部分每车奖励100元。入职满一年以上者,每月额外增加工龄奖100元。培训期间每日补助100元。要求具备三年以上露天煤矿经验,挖机司机需五年以上经验,年龄不超过52周岁,持有挖机、铲车特种设备操作证,且必须会写字、认字,不招收文盲。
白沙
10月28日 11:41拨打电话
海南白沙需要俩个人,附近的最好,能干三四天,260一天
200-300元/天
小工1-4天1-2人
需要俩个人,附近的最好,能干三四天,260一天
白沙
10月28日 11:31拨打电话
财务经理
1.5-2万/月
财务经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性与沟通协调能力兼备,具备良好的职业道德和抗压能力
财务副经理
7-9千/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验
岗位职责: 1、在公司领导、财务总的领导下负责部门内部的财务管理工作,包括财务规划、预算控制及财务分析; 2、建立健全财务管理体系,确保财务数据的准确性和及时性; 3、参与公司重大投资决策,提供财务建议与支持; 4、监督并指导下属财务人员的工作,提高团队整体工作效率; 5、处理与税务、银行等外部机构的沟通协调工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务相关专业毕业;持有中级及以上会计职称优先; 2、拥有5-10年财务管理工作经验,特别是在建筑行业的财务经理或财务主管职位有丰富经验者优先; 3、熟悉国家财经法律法规及税法规定,具备良好的税务筹划能力; 4、具有较强的财务分析能力和判断力,能够进行有效的成本控制和预算管理; 5、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队领导力; 6、熟练使用财务软件和办公软件。 职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃、不加班、周末双休
财务经理3-5年本科
岗位职责 1. 熟悉发改委、农业农村局等部门各类涉农、电商、供应链、大棚基建类政府补贴项目,独立负责项目申报资料统筹、台账管理、资金跟进; 2. 负责公司全盘财务工作,账务管理、成本核算、报表编制、税务统筹; 3. 跟进补贴项目的财务台账、验收资料、专项资金合规管理,保障项目资金合规落地; 4. 对接主管部门、审计、第三方机构,配合项目核查、验收; 5. 电商、供应链、农业基建项目财务风险把控,资金规划。 任职要求 1. 年龄35周岁以上,有财务经理/财务总监同等岗位经验; 2. 有发改委、农口政府补贴项目申报、项目财务配套工作经验,做过农业大棚建设、电商、供应链类项目优先; 3. 熟悉农业项目、专项资金财务规范,懂项目验收、补贴台账; 4. 具备独立统筹全盘财务、税务、成本管理能力; 5. 责任心强,沟通对接能力良好。 薪资待遇:10000,按月发放,缴纳社保
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
8千-1.2万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理资金管理中级会计师制造业国内院校优先投融资经验团队搭建经验
一、财务经理:1人 薪资:8000~12000元/月 二、岗位要求: 1、本科以上学历,财务会计专业,40岁以内,中级职称; 2、有制造业5年以上全盘财务工作经验及5人以上财务团队管理经验; 3、熟悉成本核算、分析、预算、控制等财务流程; 4、熟悉税务筹划、融资全流程并有3年以上独立实操经验; 5、良好职业素养,执行力、责任心强,中共党员优先。
统计员经验不限学历不限
海南白沙县邦溪镇木材颗粒厂招一个仓库统计员,要求会基本的电脑办公软件操作。年龄25-50之间。待遇面谈
会计经验不限本科应收应付结算会计固定资产会计
岗位职责: 1、负责海南区域固定资产、在建工程及无形资产等购建事项的审核,严格把控付款流程,确保各项付款符合内控规范,结算准确并及时完成账务处理;监督资产使用与管理情况,保障资产安全、合规运行,并维护资产管理数据的准确性; 2、负责房产租赁及物业管理相关财务事务的对接与监督工作; 3、牵头组织实施海南地区固定资产定期盘点,以及年度固定资产、存货的财产保险投保事宜; 4、按月完成结账任务,核对费用台账、资产系统与SAP记账凭证的一致性,确保账务记录的准确性和完整性; 5、每月整理纸质进项发票,并与SAP系统中进项发票金额进行比对,确保票账相符,并依税务规定完成抵扣联票据提交及验证; 6、按月/季度编制供应商往来余额对账报告,确保双方账目一致,及时跟进并解决往来款项异常问题; 7、协助推进海南当地工商、税务、银行等相关事务的办理; 8、配合信息化项目落地实施,为跨部门数据协作提供财务支持。 任职要求: 1. 财务管理或会计学专业本科及以上学历,掌握财务管理、管理会计及财务分析知识,熟悉企业会计准则及增值税、所得税相关政策; 2. 持有会计从业资格证书,熟练操作办公软件及财务电算化系统; 3. 具备1年及以上财务相关工作经验,具备良好沟通能力,有费用管理或供应商结算经验者优先考虑。
人事主管
8千-1.2万/月
人事经理经验不限学历不限
负责招聘公司岗位人员负责管理招聘团队办理入职等工作
人事经理1-3年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业
岗位职责: 1.全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP)的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度、流程及标准,提升组织效能与人才管理水平 3.主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动年度培训计划,完善人才发展体系,支持业务战略落地 5.开展组织诊断与员工敬业度管理,营造积极健康的企业文化氛围 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力 5. 责任心强,结果导向,具备良好的职业素养与服务意识
人事经理1-3年大专
人事行政: 1、负责新增项目或临时活动的对接、跟踪、落实等全面执行过程工作; 2、负责合作项目前期的对接以及人员的招聘、人员输送、面试安排、协议签订、员工入职、跟班、培训、住宿、离职手续等工作; 3、负责公司合作单位及员工关系的维护及现场遇到的问题处理,包括员工沟通、员工咨询、员工投诉、员工培训等;确保问题迅速解决,灵活处理,不可故意拖延导致公司和员工有损失; 4、负责公司内外部活动等现场的协调和人员工作分配事宜。 5.完成公司上级领导交办的其他工作。 技能培训: 1、负责各市县及学校的培训前期对接到开班现场的全程工作; 2、负责外联政府单位的检查配合及接待工作; 3、负责开班现场突发情况的处理等工作; 4、负责所有与培训相关的外勤工作配合,听从公司调配,适应岛内短期出差需求。 工作时间:08:00-12:00 14:00-18:00 月休6天·法定假日·定期团建·年终奖·社保·话补·房补·全勤奖
代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专代账会计
岗位职责: 1.负责公司客户代理记账业务、高新技术企业账务和进出口账务; 2.负责公司客户纳税申报,参与客户税务筹划; 3.统计客户做账数据,出具统计报表; 4.负责申报个人所得税和社保; 5.出具销售发票,编制相关财务报表。 岗位要求: 1.忠诚度高,沟通能力强; 2.初级会计师及以上职称,取得中级会计师资质优先; 3.财会类专业,1年以上财务公司工作经验优先。 公司福利:五险一金、周末双休、工龄奖、生日补贴等。 工作地点:崖州湾科技城雅布伦产业园5号楼、天涯区金润豪庭
招聘主管
4-8千/月
人力资源经理/主管3-5年大专销售岗位招聘内部招聘社会招聘
岗位职责: - 制定并落实招聘计划,保障公司各阶段用人需求的及时满足 - 开发并管理多元化招聘渠道,持续提升渠道使用效率与覆盖范围 - 协同参与岗位说明书及任职标准的梳理,推动招聘流程的标准化与优化 岗位要求: - 大专及以上学历 - 具备3年以上招聘工作经验,有二手房地产行业招聘背景者优先考虑 - 精通招聘全流程及多种招聘途径,具备较强的人才甄选与判断能力 - 具有良好的人际沟通技巧和跨部门协作意识 - 熟练操作Office办公套件及人力资源管理相关系统工具
财务专员
5-6千/月
会计经验不限本科成本预算集团公司不可兼职SAP制造业审计
一、岗位要求: 1、2025年、2026年应届毕业生 2、工作地点:海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等 3、具备责任心,踏实履职,认真完成各项工作任务 4、持有初级会计职称或计算机二级证书者优先考虑 5、在校期间挂科不超过一门 二、工作内容: 1、审核各类财务单据; 2、参与并监督月度、半年度及年度盘点工作; 3、负责会计凭证的整理与归档; 4、办理个人所得税申报及各项税务缴纳; 5、执行月末开票、计提与对账流程; 6、协助推进公司内部管控体系建设; 7、编制并提交对外报送的各类报表; 8、开展经营数据统计与分析工作; 9、参与集团内部跨区域审计任务。 三、福利待遇: 1、依法缴纳五险; 2、享受春节、端午、中秋节日福利; 3、享有法定年休假; 4、定期组织团队建设活动; 5、提供免费住宿及工作餐补贴; 6、出差期间享受差旅补助。 四、入职须知: 1、入职前设有3天到岗观摩期,用于双向了解,无需上岗(公司包食宿,并发放相应补贴); 2、需前往总部参加为期5天的集中培训,培训首日即计发薪资,往返交通费用由公司承担; 3、工作地点根据业务需要可作调整,不接受调配者不予录用,请知悉并确认后再应聘!
招会计一名
3-5千/月
会计经验不限中专/中技
主要负责收藏品记账
会计1-3年大专成本财务分析固定资产核算总账资金管理审计税务结算
招的是公司内部的财务会计!!!看清楚!!! 岗位职责: 1、负责日常会计核算事务,登记会计凭证,确保收入、成本、费用及时准确入账; 2、开展各类资产核查,定期盘点现金与固定资产,核对往来账款,跟进欠款回收,保障账实相符; 3、编制财务报表及相关统计报表,协助完成公司资金管理相关工作; 4、整理并归档会计资料,定期备份财务系统数据,保证会计档案的完整性与规范性; 5、按时完成国税、地税申报,定期分析税负变动情况,合理推进税务筹划工作; 6、落实合同管理工作,动态更新融资合同台账; 7、完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1、具备初级会计职称者优先考虑; 2、大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 3、熟练操作金蝶精斗云财务软件及Office办公软件,具备一定数据分析能力,掌握PowerBI或Python者优先; 4、工作主动积极,具有进取意识; 5、拥有2年以上财务岗位工作经验; 上班时间: 9:00-12:00 午餐及午休: 12:00-14:00 14:00-18:00 周末双休,法定节假日正常休息
行政人事负责人
4-6千/月
人力资源经理/主管3-5年本科
擅长招聘、员工关系维护、制度流程优化与执行监督、绩效考核实施! 薪资依据职级确定。
会计统计
5-6千/月
会计1年以下硕士
鸣瑞腾发有限公司]是一家专注于原木采购、锯切成各种规格板材的成长型企业。我们致力于为客户提供优质的木材产品,并重视精确的财务管理和成本控制,以支持业务的持续发展。我们正在寻找一名经验丰富、细致严谨的会计加入我们的团队。你将负责公司全面的财务核算工作,重点关注原材料(原木)成本核算、在制品及产成品(板材)库存管理、生产成本分析以及与木材行业相关的税务处理。理想的候选人应具备制造业或类似行业会计经验,对数字敏感,熟悉成本控制流程,并能在快节奏的环境中独立工作。
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成高社发[2019]12号
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