
公司会计
4-5千/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账成本资金管理税务收入账财务分析物流制造业房地产/建筑集团公司中级会计师SAPOracle不可兼职
招会计公司财务内账,明天登记吊车工作,对电脑必须熟悉
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、审核、记账等工作;
2. 编制、出具财务报表,确保报表的准确性和及时性;
3. 协助进行税务申报、税金计算及缴纳相关工作;
4. 负责往来款项的核对与管理,定期进行账实核对;
5. 完成领导交办的其他财务相关工作。
人事主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘培训薪酬福利员工关系管理经验
我们正在招聘一位资深人力资源经理,
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。
工作职责:
涵盖人力资源战略制定、招聘方案实施、员工成长体系建设、薪酬福利优化、劳资关系协调等工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业背景;
2. 具备5年以上人力资源领域从业经历,其中3年以上团队管理经验;
3. 熟练掌握招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源各模块运作;
4. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。
财务主管
5-6千/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算成本管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责日常财务事务管理,包括账务核算、财务报表编制及财务数据的分析工作;
2、监管公司资金流动情况,保障资金安全与合规使用,提升现金流运作效率;
3、参与年度预算制定,跟踪成本执行情况,提供优化建议以助力企业战略落地;
4、对接内外部审计工作,确保财务操作符合法规要求,持续完善财务管理机制;
5、带领团队成员开展工作,促进团队专业水平与整体工作效率的提升。
任职要求:
1、掌握系统的财务专业知识,了解国家财务、税务相关政策法规;
2、具有3年以上财务管理工作经历,具备汽车行业从业经验者优先考虑;
3、精通财务软件及常用办公工具,具备良好的数据处理与分析能力;
4、具备出色的沟通协调能力,能高效协调内外部协作关系,推进事项落实;
5、责任心强,富有团队合作意识,能在高强度环境下稳定高效完成任务。
ktv人事财务
5-6千/月
会计经验不限学历不限结算总账财务分析收入账预算
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
开槽1-4天1-2人
明天招聘一名拉监控线的师傅,需自带切割机。工作地点在白沙,可一同前往。需处理几米线槽的切割工作。薪资为200元一天,提供工作餐。预计下午四点多可能完成工作。
挖机/钩机司机
招聘挖机司机,工作地点为当地指定医院。基本工资6000元,另有500元全勤奖、500元安全奖及绩效工资(装一车2.7元)。每日装车数超过额定数量(土超过180车、沙结石超过165车、白沙岩超过145车、煤及煤矸石超过155车)时,超出部分每车奖励100元。入职满一年以上者,每月额外增加工龄奖100元。培训期间每日补助100元。要求具备三年以上露天煤矿经验,挖机司机需五年以上经验,年龄不超过52周岁,持有挖机、铲车特种设备操作证,且必须会写字、认字,不招收文盲。
财务经理
1.5-2万/月
财务经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成
5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力
4. 精通主流财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性与沟通协调能力兼备,具备良好的职业道德和抗压能力
财务副经理
7-9千/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验
岗位职责:
1、在公司领导、财务总的领导下负责部门内部的财务管理工作,包括财务规划、预算控制及财务分析;
2、建立健全财务管理体系,确保财务数据的准确性和及时性;
3、参与公司重大投资决策,提供财务建议与支持;
4、监督并指导下属财务人员的工作,提高团队整体工作效率;
5、处理与税务、银行等外部机构的沟通协调工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务相关专业毕业;持有中级及以上会计职称优先;
2、拥有5-10年财务管理工作经验,特别是在建筑行业的财务经理或财务主管职位有丰富经验者优先;
3、熟悉国家财经法律法规及税法规定,具备良好的税务筹划能力;
4、具有较强的财务分析能力和判断力,能够进行有效的成本控制和预算管理;
5、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队领导力;
6、熟练使用财务软件和办公软件。
职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃、不加班、周末双休
财务总监(申请政府补贴方向)
1-1.5万/月
财务经理3-5年本科
岗位职责
1. 熟悉发改委、农业农村局等部门各类涉农、电商、供应链、大棚基建类政府补贴项目,独立负责项目申报资料统筹、台账管理、资金跟进;
2. 负责公司全盘财务工作,账务管理、成本核算、报表编制、税务统筹;
3. 跟进补贴项目的财务台账、验收资料、专项资金合规管理,保障项目资金合规落地;
4. 对接主管部门、审计、第三方机构,配合项目核查、验收;
5. 电商、供应链、农业基建项目财务风险把控,资金规划。
任职要求
1. 年龄35周岁以上,有财务经理/财务总监同等岗位经验;
2. 有发改委、农口政府补贴项目申报、项目财务配套工作经验,做过农业大棚建设、电商、供应链类项目优先;
3. 熟悉农业项目、专项资金财务规范,懂项目验收、补贴台账;
4. 具备独立统筹全盘财务、税务、成本管理能力;
5. 责任心强,沟通对接能力良好。
薪资待遇:10000,按月发放,缴纳社保
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
8千-1.2万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理资金管理中级会计师制造业国内院校优先投融资经验团队搭建经验
一、财务经理:1人
薪资:8000~12000元/月
二、岗位要求:
1、本科以上学历,财务会计专业,40岁以内,中级职称;
2、有制造业5年以上全盘财务工作经验及5人以上财务团队管理经验;
3、熟悉成本核算、分析、预算、控制等财务流程;
4、熟悉税务筹划、融资全流程并有3年以上独立实操经验;
5、良好职业素养,执行力、责任心强,中共党员优先。
统计员经验不限学历不限
海南白沙县邦溪镇木材颗粒厂招一个仓库统计员,要求会基本的电脑办公软件操作。年龄25-50之间。待遇面谈
电商会计
3-4千/月
会计1-3年学历不限电商
一、工作内容:
1、负责公司各个平台网店销售数据汇总,核算单个店铺成本及利润。
2、统计每个店铺销售流水辅助上报代理做账公司报税(不需要跑税务,公司外包代理做账)
3、监督公司财务制度的情况,确保财务工作合规性,协助财务公司完成财务先关工作。
4、内部员工的社保及工资统计,公司日常收支记账、核算工作。
二、要求
1、具备2年以上相关会计工作经验。
2、熟悉国家财务、税务法规,能够独立完成税务申报等工作。
3、工作负责、细心有团队协助精神。
三、薪资待遇
无责任底薪+全勤
四、上班时间及休息
上午8:30--12:00 下午:14:00--18:30
五、面试地址及时间
海航豪庭南苑2区西门4号楼国兴创业港9666室
上午10:00-12:00 下午15:00-18:00
以上时间均可面试
财务会计出纳
4-5千/月
会计1-3年大专成本财务分析固定资产核算总账资金管理审计税务结算
招的是公司内部的财务会计!!!看清楚!!!
岗位职责:
1、负责日常会计核算事务,登记会计凭证,确保收入、成本、费用及时准确入账;
2、开展各类资产核查,定期盘点现金与固定资产,核对往来账款,跟进欠款回收,保障账实相符;
3、编制财务报表及相关统计报表,协助完成公司资金管理相关工作;
4、整理并归档会计资料,定期备份财务系统数据,保证会计档案的完整性与规范性;
5、按时完成国税、地税申报,定期分析税负变动情况,合理推进税务筹划工作;
6、落实合同管理工作,动态更新融资合同台账;
7、完成上级交办的其他财务相关任务。
任职要求:
1、具备初级会计职称者优先考虑;
2、大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
3、熟练操作金蝶精斗云财务软件及Office办公软件,具备一定数据分析能力,掌握PowerBI或Python者优先;
4、工作主动积极,具有进取意识;
5、拥有2年以上财务岗位工作经验;
上班时间: 9:00-12:00
午餐及午休: 12:00-14:00
14:00-18:00
周末双休,法定节假日正常休息
会计
4-5千/月
会计1-3年大专代理记账公司
岗位职责:
1、全面负责公司财务账务的核算与处理;
2、整理原始单据,编制记账凭证,完成财务报表编制及纳税申报工作;
3、管理并统计合同应收款项;
4、开展生产部门产值相关数据统计;
5、其他财务类数据的汇总与归档工作。
任职资格:
1、财务、会计等相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称者优先;
2、具备审计相关工作经验者优先考虑;
3、熟练使用办公软件及用友财务系统;
4、掌握财务会计相关法律法规知识;
5、工作积极主动,认真细致,责任心强,具备较强的理解能力和保密意识,能适应一定强度的工作节奏;
6、具有良好的职业操守和严谨的工作作风。
福利:
朝九晚六,周末双休。入职满20天缴纳五险一金,法定节假日按规定休假;提供工作餐;
税务外勤会计
3-6千/月
会计1-3年大专
1、前往工商、税务、银行等部门办理相关事务;
2、掌握企业注册、变更、注销等相关流程;
3、整理与归集客户资料,保持良好的客户沟通与维护;
4、执行上级安排的其他外勤工作任务;
任职要求:
1、具备外勤工作经历,了解税务办理流程;
2、性格开朗,态度积极,做事细心有耐心,具备灵活应对问题的能力;
3、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽)。
工作时间:
上午8:30-12:00、14:00-18:00,上半月双休&下半月单休(提供周六补助),
入职满一年享受带薪年假。
分支人事行政经理
8千-1.6万/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘HRBP人事培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
【岗位职责】:
1、协助推进分支机构团队建设,负责人员招聘、培训实施、绩效考核及员工关系维护,办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务,落实公司对分支机构人力资源基础工作的各项要求。
2、统筹管理分支机构资产安全,负责财务日常管控、物资出入库及固定资产的规范管理,按照集团财务部门规定执行各项费用控制措施。
3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理,确保操作合规、手续齐全,跟进应收款进度,督促业务人员及时完成回款任务。
4、对客户资源进行系统化整理与分类维护,提供客户分析与激活所需的数据支持,并完成相关汇总与统计分析工作。
5、监督销售人员日常行为规范,推动团队纪律建设,营造积极向上的工作氛围,提升团队凝聚力。
6、组织宣导公司制度与流程,监督执行情况,及时反馈执行过程中存在的问题,并提出优化建议。
7、落地实施公司人力资源相关政策与流程,为对接业务部门(如营销、招商等)提供专业的人力资源咨询支持,协同识别和分析人力资源管理中的实际问题,并结合业务需求提出可行性改进方案。
【任职资格】:
1、年龄25-35岁,本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源、财务类相关专业,具备3年以上人事行政工作经验,熟悉行政与人力资源各模块运作,有财务工作背景者优先考虑。
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力。
人力资源经理
6-8千/月
人事经理1-3年大专
【任职要求】
学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
资质要求:必须持有人力资源管理师证书(二级及以上优先)及劳动人事争议调解资格证书,双证齐全,具备扎实的人力资源专业理论知识和调解实操能力。
项目经验:有明确的人力资源服务类项目执行策划经验,至少独立或牵头完成过1-2场招聘会、人力资源推进会等相关项目,能清晰梳理项目流程、解决项目执行中的各类问题,具备完整的项目复盘能力。
专业能力:熟悉人力资源核心工作,精通劳动法律法规,能独立处理劳动人事争议、劳资纠纷;具备较强的方案策划、组织协调、沟通表达和问题解决能力。
职业素养:具备良好的职业操守和责任心,原则性强,善于统筹规划,能承受一定的工作压力,具备优秀的团队管理和协作能力。
其他:熟练使用Office办公软件,熟悉人力资源管理系统者优先。
会计—周末双休五险一金
4-5千/月
会计3-5年大专财务分析总账会计成本会计会计初级职称会计中级职称全盘财务工作
工作职责:
1、负责日常账务管理,包括记账、对账以及财务报表的编制等相关工作;
2、配合完成税务申报及各项财务审计事务;
3、根据审核无误的原始凭证,及时进行记账凭证填制,并登记各类明细账和总账;
4、月末按时完成记账工作,连续开票量达100张以上,同时为10家以上企业进行账务处理;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、持有初级及以上会计职称(中级优先),掌握各行业全盘账务处理流程,了解现行税务政策;
2、熟练操作财务软件,可独立完成整套账务处理及纳税申报工作;
3、具备多行业全盘账务与报税实操经验,拥有扎实的财务理论基础,有代理记账机构从业经历,熟悉财税相关法规者优先考虑;
4、具备坚实的会计专业能力,能独立应对复杂会计事项;
5、熟练使用财务系统及办公自动化工具,提升工作执行效率;
6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,确保工作高效推进。
招聘财务人员
4-6千/月
成本会计会计1-3年大专弹性工作制结算总账成本资金管理财务分析税务房地产/建筑不可兼职
1.项目全周期成本管理:
·负责配电工程项目的直接材料、人工、分包、机械等费用的归集、分配与核算。
·建立和维护项目成本台账,实时监控项目成本与预算的差异,进行成本预警。
2.项目收入与结算:
·根据合同约定和工程进度,审核报表,及时、准确地确认项目收入。
·负责与甲方(客户)进行工程进度款的对账、申请及发票开具工作,跟踪回款进度。
·编制项目竣工财务决算报告。
3.预算与财税管理:
·编制年度及项目专项预算,跟踪、分析预算执行情况。
·负责工程项目涉及的增值税、印花税等税务处理及申报工作。
·管理项目相关合同、付款申请的财务审核,确保合规性。
4.财务分析与报告:
·定期编制项目盈利能力分析、现金流分析等专项报告,为项目管理层提供决策支持。
·参与公司月度、季度财务报表的编制工作
任职要求:·大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业。
·有会计从业资格证,持有初级会计职称及以上证书优先。
·3年以上财务工作经验,必须具备建筑、工程、电力或制造业成本会计经验。
·熟练办公软件。
.领导安排的其他事情。
·严谨细致,对数字高度敏感,有极强的责任心和原则性。
·具备良好的沟通能力和跨部门协作精神,能清晰地向非财务人员(如项目经理)解释财务问题。
·抗压能力强,能适应多项目并行的快节奏工作环境。
·学习能力强,能快速熟悉配电工程业务特点。
岗位福利:购买五险
节日福利
财务主管
5千-1万/月
会计3-5年大专收入账固定资产核算应收应付代理记账公司总账资金管理
岗位职责:
1.熟悉服务业企业一般纳税人账务处理及纳税申报流程;
2.负责一般纳税人与小规模纳税人账务税务的审核与监督工作;
3.为企业提供财税筹划服务,协助实现合法节税、降低运营成本;
4.配合部门完成财税专业问题的解答,协助办理税务机关相关事务;
5.针对做账过程中发现的问题,提出整改意见和管理建议,并跟进落实;
6.保持与客户的有效沟通,建立并维护良好的客户关系;
7.指导并统筹下属会计专员及会计助理的日常工作安排。
任职要求:
1.学历:大专及以上,财务类相关专业;
2.持有初中级会计职称或税务师证书者优先考虑;
3.具备较强的学习能力,能适应一定的工作强度;
4.掌握基础财务知识,有意愿在财务领域长期发展;
5.具备管理会计经验,能够独立处理日常会计及税务事项;
薪资5k-1w(具体面议)
工作日:9:00-12:0014:00-18:00
午餐及午休:12:00-14:00
周末双休,法定节假日正常休息
会计
1、具有初级会计证,工作2~3年;
2、能承担工作压力,有一定协调团队意识,熟练使用电脑及办公软件;
3、能独立完成做账报税,有一般纳税人经验优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白沙财务经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘白沙财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。