
人力资源服务经理
8000-12000元/月
人事经理3-5年学历不限劳动关系5年以上人力经验
岗位职责:
1.负责公司核心业务(包括劳务派遣、劳务外包、灵活用工)的团队管理与业务运营。
2.精通国家及地方劳动法律法规、劳动合同法,确保公司所有业务操作合法合规。
3.擅于处理各类劳务纠纷,代表公司参与调解、仲裁等,维护公司利益与声誉。
4.主导处理员工工伤、医疗等突发事故,熟悉全流程应对与处置方案。
任职要求:
1.5年以上人力资源服务行业经验,必须具备劳务派遣、劳务外包、灵活用工等业务管理经验。
2.熟悉劳动法、劳动合同法,具备扎实的法律知识功底和实践应用能力。
3.具备独立处理劳务纠纷和工伤事故的能力,有成功处理案例者优先。
4.具备良好的团队管理能力和客户沟通能力。
5.责任心强,思维缜密,能承受工作压力。
我们提供:
1.具有竞争力的薪酬待遇(面议)。
2.完善的福利保障与广阔的晋升空间。
3.专业、稳定的工作平台。
银川西夏区银川市西夏区招电焊工,必须是双证3人,干一个星期活,工资420管中午饭,厂里维修
电焊5-14天3-5人完工结算点工技术好专业师傅高空作业证焊工证
银川市西夏区招电焊工,必须是双证3人,干一个星期活,工资420管中午饭,厂里维修
焊工学徒气割工焊工长期11-20人月结焊工证
宁东招焊工学徒、初级工
有热切割作业证,20~45
必须有证,无证勿扰
工资5000~8000
项目在宁东
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经
岗位职责:
1. 协助部门负责人推进各项日常工作的落实;
2. 负责行政及人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核以及离职手续办理等工作;
3. 策划并实施员工培训与发展项目,助力团队综合能力与个人专业技能的提升;
4. 对接外部相关职能单位,统筹公司后勤保障事务的执行与管理;
5. 与团队协同协作,积极参与企业文化建设及员工关系的良性维护。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力和语言沟通技巧;
2. 能够独立承担行政与人力资源方面的各项工作任务;
3. 拥有员工培训组织实施经验,熟悉后勤管理工作流程;
4. 熟悉人力资源管理常用办公工具及软件操作,可高效完成人事数据处理及报表编制;
5. 具备较强的团队意识,善于与同事进行顺畅有效的交流与合作。
石嘴山大武口区工业园招几名长干的钢筋工师傅!要师傅!绑电缆沟!过完年初六开始干
钢筋工
石嘴山市工业园招几名长干的钢筋工师傅!要师傅!绑电缆沟!过完年初六开始干
保洁开荒保洁
彭经理
地址:平度市大泽山镇东岳石村1028号
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✅青岛瑞可莱餐饮配料有限公司
1、行政部长:1名,本科及以上学历,8-9k
2、主播运营:1名,大专及以上学历,8k+提成
3、会计主管:2名,大专及以上学历,6-8k
4、研发工程师:2名,大专及以上学历,20k+提成
5、应用工程师:2名,大专及以上学历,15k+提成
6、人力资源专员:1名,本科及以上学历,4.5k
7、采购专员:2名,初中及以上学历,4.5k
8、业务员:5名,本科及以上学历,4.5-6k+提成
9、主播:2名,薪资面议
10、化验员:2名,中专及以上学历,4.5k
11、质检员:2名,中专及以上学历,4k
12、操作工:4名,5-6k
13、厨师:1名,3.8k
14、警卫:2名,2.6k
15、保洁:2名,2.45k
工作时间:7:30-17:00
福利:五险一金,免费食宿,法定节假日、年休假,防暑降温费,节假日礼品、团建活动,工龄补贴,满勤补贴,年中、年未奖金,每年固定涨薪
☎联系电话:
人力资源经理
8000-12000元/月
人事经理5-10年大专及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
1、人资经理,1名
2、财务经理,1名
薪资:8K~12K/月(根据学历、资质、行业经验面议,含绩效奖金+年终分红)
人事经理1-3年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划
招聘主管
岗位职责
1.负责收集和整理招聘需求,确保招聘流程有效进行;
2.管理和优化招聘渠道,保障人才来源
3.对招聘数据进行分析,提出招聘策略和改进建议,确保项目完成有效交付
4.负责团队员工的培养及管理考核
任职要求
3年招聘经验,对招聘流程有清晰理解,1年以上团队管理经验;
熟悉招聘工具,有乙方批量招聘经验者优先;
有良好的沟通能力和团队合作经验
工作时间:9:00-18:00
月休六天
薪资福利
- 月薪4500-5500,绩效提成,团队达成奖励等,综合6000-8000
- 五险一金、带薪年假、培训机会
人事经理3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化招聘与配置绩效管理劳动关系3年以上管理经验
一、工作职责
1.负责人员招聘、入职、变动、离职全流程工作,登记、保管和更新员工档案;
2.定期统计考勤明细,监督并规范遵守员工考勤制度;
3.对接物业、消防、安监工作,填报安监等系统数据,更新消防记录;
4.管理公司微信微、电话卡、公司车辆与电脑等固定资产等事宜;
5.制定、修订和解释公司内部的人力资源政策与流程,处理劳动纠纷,规避用工风险;
6.通知、举办并主持各种会议与活动,维护员工和谐劳动关系,提高工作积极性;
7.定期更新和维护环境体系、质量体系、职业安全体系、专利证书;
8.制订和实施公司公章与行政章用章管理、登记体系;
9.关注国家与行业政策,协助财务和研发申请国家政府补贴;
10.构建培训体系和绩效考核体系,规划员工职业发展通道,为公司育人、留人;
11.设计并管理具有市场竞争力的薪酬福利体系,进行人力成本分析,降低公司人工成本;
12.其他人力与行政事宜。
二、能力要求
1.出色的沟通与协调能力,需要与高层、业务部门及员工进行有效沟通;
2.扎实的专业知识与法律功底,精通人力资源各模块,熟悉劳动法规;
3.具有业务思维,能够理解业务,并制定相应的人力资源策略;
4.良好的数据分析能力,能运用数据发现问题、支持决策并衡量工作成效。
三、专业资质
1.从事人力资源管理工作3年以上,
2.取得人力资源管理师二或三级上证书。
四、工薪待遇
1.月薪7500-9000,试用期1-2个月;
2.入职购买保险;
3.上班单休制。
人事行政主管
8000-12000元/月
人事经理5-10年本科及以上招聘与配置劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作,支撑企业战略落地
2.搭建并优化符合制造业特点的人力资源管理体系,重点提升机车车辆配件行业人才选育用留效能
3.主导年度招聘计划实施,精准对接技术研发、生产制造等关键岗位用人需求,保障300人规模团队稳定高效运转
4.推进绩效与激励机制建设,结合高新技术企业属性设计差异化考核方案,激发员工创新活力
5. 统筹员工职业发展通道建设,协同南车戚机公司等战略伙伴开展技能提升项目,打造专业化产业工人队伍
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上制造业人力资源管理工作经验,熟悉铁路装备或高端装备制造行业者优先
3. 熟悉国家劳动法律法规及江苏省地方政策,具备独立处理复杂员工关系事务能力
4.具备较强的跨部门协作意识和数据化管理思维,能熟练运用HRIS系统开展人力分析
5. 持有高级人力资源管理师证书或PMP/SHRM等专业资质者优先
劳动关系专员
5000-10000元/月
员工关系1-3年大专及以上人力资源管理师持证防范处理法律风险
岗位职责:
1. 负责鑫卡友平台的劳动关系统筹管理,有效防范用工过程中的各类风险。
2. 办理劳务派遣与外包相关业务,协调并管理合作单位事务。
3. 独立处理劳动争议的调解、仲裁及诉讼应对工作。
4. 开展运输行业人员的招聘组织与实施工作。
任职要求:
1. 熟悉掌握劳动法、劳动合同法等相关法律法规,具备独立解决劳动纠纷的能力。
2. 了解劳务派遣与劳务外包的完整流程及日常管理操作。
3. 具备人力资源服务类机构(如派遣/外包公司)从业经验者优先考虑。
4. 持有人力资源管理师职业资格证书者优先录用。
司机培训经理招聘
6000-8000元/月
招聘5-10年高中及以上
岗位职责:
负责司机招聘、司机资源库建设、培训体系搭建、日常运营管理及突发事件应对等工作。
任职要求:
1、5年以上大型物流企业工作经验,曾管理100人以上司机团队,拥有区内外司机资源3千+者优先。
2、具备较强的沟通协调能力、执行力强,工作积极主动,有系统的管理思路和方法。
3、熟练掌握电脑操作,具有一定的数据处理与分析能力。
管道保温高空作业焊管道6-10人
宁夏石嘴山惠农淄博工业园区需要管道保温工6人,焊工(双证)10人,普工(有高处作业证)4人,有工作需求的朋友联系,
石嘴山平罗县岗位名称:维修工岗位要求:1、年龄45岁以下2、有高空作业证,焊工证,吃苦耐劳
6000-8000元/月
焊工机械维修工高空作业3-5人月结
岗位名称:维修工
岗位要求:
1、年龄45岁以下
2、有高空作业证,焊工证,吃苦耐劳,服从管理者优先
薪资待遇:月薪6000-8000,享有食堂、免费住宿、上下班免费通勤车、年终绩效奖励以及每年健康体检
招工人数:5名
石嘴山惠农区岗位职责:1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制2.制定标准化操作流
8000-10000元/月
厨师长月结辣爆师傅
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市备餐与出餐,确保高峰期出品效率与口味稳定性
4.指导培训厨师团队,定期组织技能考核与食品安全知识学习
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令新品设计及客户口味调研
任职要求:
1.具备3-5年及以上后厨管理经验,有连锁餐饮或中大型酒楼厨师长履历者优先
2.熟悉川、粤、本帮等主流菜系制作工艺,具备独立研发能力与成本核算意识
3.持有有效健康证及中级以上中式烹调师职业资格证书
4. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识,能适应倒班工作节奏
5.学历不限,热爱餐饮事业,责任心强,注重食品安全与卫生标准
厨师长厨师面点
招聘:
石嘴山英力特电厂
1、面点师傅1名:7500~8000元
2、面点副手1名:3500~3800元
3、夜班师傅一名:5000~5500元(没休息工地做饭优先需)
4、厨师长一名有工资试菜谈工资保底8千
5、厨师一名:6500~7000
月休4天工资20号准时发放,需要技术抗硬,有职工食堂经验着优先,跑龙套的勿扰,非诚勿扰
有意者请联系:沈先生
联系电话:
培训导师(周末双休)
4000-5000元/月
培训1-3年大专及以上培训计划制定优化具备外部讲师/渠道资源培训实施讲师/内训师经历培训效果评估PPT制作技能培训渠道/资源管理
• 岗位职责:
• 搭建并优化企业培训体系,健全培训管理制度及标准化流程。
• 统筹企业文化宣导与公司规章政策的培训规划与日常管理。
• 建立培训记录台账,针对不同培训项目和目标制定效果评估方案。
• 策划并落地执行公司周期性活动方案
• 任职资格:
• 具备相关领域培训背景,1 年以上企业培训管理工作经验。
• 具备优秀的组织协调、沟通表达、问题分析、执行推动能力及团队亲和力,书面与口头表达能力突出。
• 具有良好的职业素养与服务意识,性格积极向上,工作严谨细致。
• 熟练操作常用办公软件
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石嘴山人事经理招聘在线招聘信息,主要招聘石嘴山人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。