岗位职责： 1.小区摸排，筛选适合加装电梯的楼栋 2.讲解政策方案，消除业主顾虑 3.组织协调会，攻克低楼层阻力，完成征签 4.达成后，移交销售跟进合同 任职要求： 1.大专及以上，有中介/保险/团购/建材/社区经验，有加装电梯案例者优先 2.亲和耐心，擅长与中老年人沟通，能处理邻里纠纷 3.抗压，脸皮厚，不怕拒绝

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业、热情、细致的销售服务，提升客户满意度与转化率 2. 主动了解客户需求，精准推荐适配产品或服务方案，完成销售目标 3.熟练掌握公司业务流程、产品知识及政策信息，准确解答客户疑问 4.协同技师、运营及管理团队，保障售前、售中、售后全流程顺畅高效 5.按时完成客户信息登记、跟进记录及销售数据反馈等日常事务 任职要求： 1.身体健康，品行端正，具备强烈的服务意识与职业责任感 2.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力、应变能力及团队协作精神 3.能适应弹性工作时间及轮班安排，服从岗位调配 4. 有销售或服务行业经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 5. 学习能力强，积极进取，认同公司服务理念与价值观

【发工资积极，人性化管理】 【不需要自己找客户，精准客源】 一、薪资福利： 1.无责底薪+提成+各种奖金+补贴，接受小白，小白也能月月7000+，公司在职员工平均薪资都不低于8000~~~ 2. 行业人均收入水平：8000-15000/月； 3. 新人入职一对一带薪培训，不加班，准点下班； 5. 员工福利：每周下午茶、每月不定期团建，开单奖，销冠奖等等； 二、岗位内容： 1. 线上对接主动咨询的客户，了解分析客户情况，为客户提供基础的咨询服务，对接完成委托签约； 2. 每天提供精准客户，无需自己找客户，都是有需求的客户； 三、任职要求： 1. 不限经验、不限学历，欢迎小白； 2. 性格开朗活泼、善于沟通； 3. 接受0经验，老员工一带一，为每位员工提供阶段性的、专业性的培训；

岗位职责 1.负责公司品牌文案、产品卖点文案、宣传推文撰写；适配线上获客、产品推广、行业科普等网络营销内容输出； 2.运营小红书、抖音、公众号账号，负责内容更新、引流转化及品牌曝光，达成销售相关目标； 3.视觉内容制作，独立完成宣传海报，产品短视频拍摄、剪辑、后期制作； 4.负责会议纪要、工作总结等文秘工作，熟练使用Office，跟进平台营销数据； 5.办公事务，熟练使用 Office 进行文档排版、PPT 制作、基础数据统计整理，线上营销数据汇总、内容发布跟进；配合部门日常行政支撑及领导交办其他工作。 任职要求 1.大专及以上学历，新媒体、营销、设计相关专业优先； 2.有扎实文字功底，有过小红书、抖音、公众号运营经验，能通过内容引流销售； 3.熟练使用Office、PS、剪映、可画，能独立产出营销素材； 4.有相关平台运营或产品推广经验者优先，党员优先。

薪资待遇：7000-12000 工作内容：处理系统，简单容易上手 工作时间：朝九晚六 任职要求：年龄18-38岁，沟通表达流畅，掌握基本的电脑操作 公司环境好，同事nice，设施全面，带薪年假 六险一金 到点上下班；按时发工资，不加班，多元化激励机制，多彩员工活动，年终奖， 入职后，与公司签订正式合同; 公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升，机制合理; 欢迎投递简历详聊哦~

任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 6.形象气质佳者优先 7.年龄不限16-26 [薪资待遇]保底8000-15000, 140-200/小时+30%提成+奖励+提供吃住+不定时聚会聚餐，月收入10000以上不封顶 [上班时间]18:00-02:00

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

高薪轻松金融销售｜无责4500+日结奖金+带薪新人培训 不想卷死、不想底薪两千、想踏踏实实搞钱的小伙伴看过来！ 我们是年轻化、氛围轻松、真实高薪的金融团队，不画饼、不PUA、套路全无，主打真诚招人，用力搞钱！ 【我们做什么？工作超简单】 公司全程提供精准意向客户，不用自己瞎找资源、不用外出地推！ 日常工作：线上微信+网络+电话温和沟通，给客户讲解公司正规业务，促成合作即可。 有无经验均可！零基础小白带薪培训，有人手把手带，只要愿意学，轻松上手！ 【任职要求｜门槛超低，普通人都能做】 高中及以上学历，专业不限、经验不限 喜欢沟通、愿意做销售、想靠努力多赚钱 性格开朗健谈，做事干脆利落，不拖沓内耗 对收入有追求，有目标、想提升、想稳定发展 服从团队节奏，简单纯粹，好好搞钱 【薪资福利｜实打实高薪，绝不画饼】 无责底薪4500！无责！无责！ 高额阶梯提成，上不封顶，多劳多得 现金奖金当日发放，努力马上见收益 入职即缴社保，正规保障拉满 全程带薪岗前培训，新人零压力入职 【神仙工作氛围｜年轻人专属团队】 公司全员90/00后，老板亲和、同事好相处，无官僚风气 地铁口零距离办公，通勤超级方便 法定节假日正常休息，带薪年假、定期团建、不定时下午茶 透明晋升机制，能力说了算，不靠关系、不熬资历 工作轻松不内卷，稳定长久，适合长期发展 写给想搞钱的你 与其拿着死工资混日子，不如找一份门槛低、薪资高、成长快的工作！ 只要你有赚钱欲望、踏实肯干，我们给你平台、给资源、给机会！ 欢迎想突破收入、想稳定发展的小伙伴踊跃投递！

职责描述： 1、负责公司现、当代艺术品，玉瓷器，书画，景泰蓝等艺术品的推广和销售； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求， 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 （均有公司提供客户资源） 任职要求： 1、具备电销、面销经验，热爱销售工作，对艺术品行业感兴趣，对艺术品有深刻的解读，具有优秀的表达能力和较强的沟通能力； 2、对新事物有高度的敏感性及分析能力，具备敏锐的市场嗅觉，能快速把握市场热点与趋势。 3、五官端正，心态积极自信； 4、熟悉各类现代办公工具； 福利待遇丰厚： 1、底薪3500+绩效+高薪奖励（1000-3000）+20%高提成，收入不封顶，让员工成长的同时得到应有的回报； 2、每年组织多次户外出游及拓展活动； 3、优秀员工可快速晋升为主管，开放的晋升空间； 4、不定期聚餐，活动，下午茶； 5、提供体系化培训机制，相关业务知识的学习培训，使各方面知识得到不断充实提高。 6、朝九晚五点半，不加班，周日休息，年假各种法定节假日及节假日福利。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，推动销售流程高效进行 5.定期汇报工作进展，配合上级完成阶段性总结与规划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，责任心强，能够主动开展工作 4.表达清晰，具备基本的客户谈判与跟进能力 5.有相关行业工作经验者优先，优秀求职者可放宽条件

1.明天1点半四川省成都市双流区新怡华庭西区精细保洁3小时+擦内外玻璃到手105+5好评截图/356172.下午3点成都市锦江区喜树街780号锦江城市花园一期深度保洁3小时/不擦玻璃到手95+5好评截图/355023.明天上午 成都市龙泉驿区西河左岸名都109平精细开荒两个人带吸尘器到手490+10好评截图/35922

成都工地许总，需要铝焊师傅一名电话

熟悉江湖菜，自贡菜，大排档爆炒干锅 师傅，在鱼蛙店做过多年的杀鱼师傅优先

找个装机驾驶员在金堂做徒弟不来电话曾

找大挖挖驾驶员

岗位职责： 1.负责AI化学软件的市场推广与客户销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与演示服务 3.维护现有客户关系，挖掘复购及增购机会，提升客户满意度与续约率 4.协同技术、产品团队反馈市场信息，助力产品优化与迭代 5.参与行业展会、线上研讨会等营销活动，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 对化学、制药、材料或相关科研领域有一定了解，具备基础科学素养 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有B2B软件销售经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握AI工具与化学软件功能逻辑 4.目标导向，责任心强，适应短期出差与客户拜访 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

岗位，销售白酒、干红葡萄酒等，有销售经验者优先，须要有C1驾驶证，工作范围：泗阳县内。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.参与行业展会及线下推广活动，进行现场咨询、产品介绍与客户对接 3.维护现有客户关系，挖掘复购及转介机会，提升客户满意度与忠诚度 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同团队完成销售数据整理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有展会参展经验或B2B销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 工作积极主动，具备一定的抗压能力与目标导向意识 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

建筑设备销售，刚挖土的工地去问一下，要号码图纸就可以。我们配合完成报价成交。简单好跑。拿提成的，正常3000--3万以上，根据销售额决定。- 独立跑工地、挖掘新开土建项目（挖土、打地基阶段项目信息），全程跟进：报价→图纸对接→投标→签合同→跟进生产、安装、回款。

建筑设备销售，刚挖土的工地去问一下，要号码图纸就可以。我们配合完成报价成交。简单好跑。拿提成的，正常3000--3万以上，根据销售额决定。- 独立跑工地、挖掘新开土建项目（挖土、打地基阶段项目信息），全程跟进：报价→图纸对接→投标→签合同→跟进生产、安装、回款。

岗位职责：1.负责区域渠道开发与管理，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广，提升品牌渠道覆盖率3. 定期走访渠道客户，收集市场反馈与竞品信息，协同产品与市场部门优化渠道支持方案4. 管理渠道销售数据，分析动销情况与库存健康度，及时调整政策与激励措施 5. 协同内部销售、运营、财务团队，保障合同履约、回款及时及售后服务闭环 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3.具备良好的沟通协调能力、市场敏感度及客户服务意识 4.能适应短期出差，具备独立开展区域渠道工作的执行力与责任心 5.熟悉行业信息者优先（请企业补充具体行业，如建材、IT、快消等）

【岗位职责】 1.开拓快手,抖音,视频号,等各大平台达人,BD公司自营产品（食品）,达到和达人(主播)建立良好 的合作关系。 2.做到对达人(主播)账号粉丝数,转换率,销售颠致据精确分析和判断,公司提供资源 3.协助商务合作推进，对接达人、客户资源 4.支持销售与运营工作，处理日常业务事务 5.维护客户关系，协助完成销售目标 6.处事灵活,有良好决策能力和执行力 【岗位薪资及福利】： 1.无责底薪+绩效+4%提成+奖金（靠实力说话上不封顶）综合6000+ 2.团建，下午茶，生日福利各种现金奖励，带薪年假。 【职位要求】 1.学历高中及以上，专业不限，有BD/销售助理/运营/达人合作等相关经验优先考虑 2.对互联网/电商行业者感兴趣优先考虑 3. 职业规划清晰，能独立完成工作，沟通能力强 ，反应敏捷，表达能力强 4.喜欢网上冲浪，对新媒体行业感兴趣 【工作时间】 早9晚6，午休一个半小时，周末双休。法定节假日正常放假 工作轻松，氛围愉快，不pua，有想法大家一起沟通。 欢迎更多有梦想的朋友们加入！

负责宠物医院的服务，产品介绍，新品推进

岗位职责： 1.通过电话及微信与潜在客户建立联系，开展产品介绍、需求沟通及意向跟进工作 2. 依据标准化话术流程进行客户维护，无需通时/通量考核，注重沟通质量与转化效果 3.在企业微信平台完成客户分层管理、信息录入及进度更新，确保服务闭环 4.参与团队日常复盘与经验分享，持续优化沟通策略与成交能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无行业经验要求，欢迎应届毕业生及转行求职者，公司提供系统化带教培训 3. 性格积极开朗，有责任心和团队协作精神，能适应节奏清晰的办公环境 4.熟练使用微信等基础办公工具，具备基本文字表达与信息整理能力

1、负责复印机、打印机的安装、调试、维修及日常维护保养，熟练掌握设备操作，及时解答客户关于产品的技术疑问； 2、在产品使用现场提供专业技术支持，助力提升公司服务品质； 3、为客户开展技术培训，指导其正确进行设备的管理与维护； 4、配合公司相关部门完成备件的采购、检验、维修及管理工作； 5、负责收集、整理并传递与公司业务相关的技术资料与信息； 6、为客服工作提供技术支持，遇突发状况能迅速响应，完成故障的判断、分析与处理； 7、如遇需索赔情况，须第一时间通知售后服务主管，做好详细记录，并跟进处理进度，确保客户满意； 8、汇总客户提出的需求与建议，提交至相关部门，在获得反馈后及时回复客户。 任职资格 1、年龄22岁以上，高中或以上学历，机械、电子、计算机等相关专业优先； 2、具备吃苦耐劳精神，为人诚信可靠，富有亲和力，沟通表达与实操能力良好； 3、热爱维修及客户服务类工作，能熟练使用各类常用办公软件； 4、工作态度端正，认真踏实，积极主动； 5、需自备交通工具（电动车）； 6、有同行业工作经验者优先考虑。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 4.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

一）岗位职责 · 按片区负责终端门店（药店、洗车店、烟酒专卖店、便利店等）的日常拜访、补货、陈列维护 · 执行试吃活动，收集顾客反馈 · 维护客情关系，确保产品在店内的展示和推荐。 二、岗位要求 经验:有快消品销售经验即可。 能力:敢开口、脸皮厚、能吃苦；会骑电瓶车。 性格:踏实、不浮夸；愿意从小事做起（摆货架、递试吃品）。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

作为顾客接触门店的第一印象，前厅接待负责创造专业、热情、舒适的服务开端，高效协调前台各项运营事务，确保客人获得顺畅、满意的消费体验，并直接推动门店的销售业绩。 --- 一、顾客接待与服务 1.迎宾与问候：在店门口或前台区域主动、热情地问候每一位进店和离店的客人（“欢迎光临！”/“请慢走，欢迎下次光临！”）。 2.咨询与解答：熟练、耐心地回答客人关于服务项目、价格、时长、技师特点等的咨询，提供专业建议。 3.引导与安排： ·引导客人至休息区等候，并及时奉上茶水、饮料。 ·根据客人的需求、预约情况及技师排班，高效、合理地为客人安排包厢和技师。 ·引导客人至指定的包厢，并简要介绍包厢设施。 4.下单与结账： ·在收银系统准确、快速地开单、下单，通知后勤和技师部门做好准备。 ·处理客人消费后的结账事宜，准确收款、找零、开具发票，并支持各种电子支付方式。 5.客诉处理：初步处理客人的抱怨和简单投诉（如等待时间过长、对技师不满意等），安抚客人情绪。若问题复杂，应及时上报店长或经理处理。 二、预约与资源调度 1.电话/线上预约：接听预约电话，处理微信、App等线上平台的预订，准确记录客人的姓名、联系方式、预约时间、项目、指定技师等信息。 2.预约管理：科学管理预约表，合理分配资源，避免时间冲突和技师过劳。 3.排班调度：与技师长保持沟通，根据实时客流量和技师状态（上钟、空闲、休息），进行动态调度，最大化利用人力资源。 4.房态管理：掌握所有包厢的使用状态（空闲、使用中、已预订、打扫中），确保客房流转顺畅。 三、销售与会员管理 1.主动销售：主动向客人介绍店内的特色项目、促销活动、会员优惠等，刺激消费欲望，提升客单价。 2.会员办理与推广：积极推销会员卡，讲解会员权益，办理新会员的登记、开卡和充值。 3.会员关系维护：熟悉重要会员的消费习惯和偏好，提供个性化服务。定期通过电话或微信回访会员，邀请再次消费。 四、收银与账务管理 1.收银操作：严格遵守收银流程，确保账款一致，无长短款。 2.交接班对账：每班次结束时，与下一班次或店长清晰交接当班营业额、现金、会员充值款等，并完成台账登记。 3.票据管理：妥善管理发票、收据等票据。 五、前台区域管理与行政支持 1.环境维护：保持前台、休息区、大厅的干净、整洁、无异味，物品摆放有序。 2.物资管理：管理前台用品，如茶歇零食、饮料、纸巾、宣传单等，及时补充库存。 3.信息传递：作为信息中心，确保客人的特殊需求（如需要多一双拖鞋、房间太冷等）能准确、及时地传递到相关部门。 4.行政记录：完成每日的营业报表、客流量统计等基础行政文书工作。 六、安全与应急职责 1.监控留意：留意大堂监控，关注店内动态，发现异常情况及时上报。 2.客户财物：提醒客人妥善保管贵重物品。 3.应急预案：熟悉基本的消防安全知识和应急疏散流程。 任职要求（简要） ·形象气质：五官端正，形象良好，穿着打扮得体。 ·沟通能力：普通话标准，有良好的语言表达能力和亲和力。 ·服务意识：具备强烈的客户服务意识，耐心、细心、有礼貌。 ·应变能力：能灵活处理突发事件和客人投诉。 ·团队合作：有良好的团队精神，能与技师、后勤等同事顺畅协作。 ·技能要求：熟悉基本的电脑操作和收银系统。 ·经验：有酒店、餐饮或其他服务业前台经验者优先。