职位描述  负责地区的设备，耗材，备件，服务销售业务，实现区域指定销售目标  密切关注活跃客户动态，开发新客户，维护老客户，提高公司市场份额，增加销售额  对客户的有效价格管理  应收账款管理  客户在标识设备使用中的投诉和异议的内部协调与跟进  与服务部门，销售支持部门等紧密合作，来确保业绩的完成 任职要求  专科或以上学历，机械或自动化相关专业优先  2年及以上工业品销售经验，在标识行业上下游公司经验优先  良好的沟通技能和销售技能  熟练使用EXCEL功能，有从数据中发现问题的能力和解决问题的能力  熟悉当地工业标识市场优先

岗位职责： 1.负责对接化工相关设计院、工程公司、成套设备商，促成合作 2.协同设计部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 3.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1.学历不限，具备工业品销售或技术型销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或B2B技术销售经验，有化工设计院、工程公司等行业资源者优先 3.具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户对接 4.责任心强，具备较强的市场敏感度与目标导向意识 5.熟练使用办公软件，具备基础CAD/产品资料阅读能力者加分

公司主营产品为微泡修井液，客户一般为石油化工企业，不需要陌拜。月薪能达2W+ 工作内容： 1.负责开发与维护大客户关系，了解客户需求并提供定制化解决方案; 2.协助公司领导制定并执行销售计划，完成客户拜访，完成公司制定的销售目标; 3.协调内外部资源，确保项目顺利推进，并保持与客户的良好沟通; 4.-参与重要项目的投标、谈判及合同签订、项目结算等关键环节;持续跟踪客户使用情况，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.本科及以上学历，化工相关专业优先，优秀可放宽;有无经验均可，有石油化工行业销售或技术工作经验优先； 2.性格外向，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能独立解决问题； 3.善于维护客户关系，可以应酬，适应喝酒的场合； 4.有驾照，能熟练驾驶； 5.接受出差（可能会有，频率不高）； 入职购买社保，年度体检。优秀者薪资可面谈。

1、在物业公司工作，了解物业保安，保洁工作特点，有家电或机械设备，IT行业维修经验 2、熟练使用办公软件，特别是Excell,及PPT ； 3、善于沟通协调，有销售经验，创业想法的人可以深度沟通。

岗位职责： 1. 负责中央空调、采暖、新风、水处理等环境系统设备的市场推广与客户开发 2. 深入对接家装及工装项目，提供专业解决方案并推动订单落地 3. 协同技术中心与售后中心，为客户提供售前咨询、方案设计及售后支持全流程服务 4. 维护并拓展分销联盟商网络，开展品牌产品、营销及安装培训支持 5. 参与重点项目投标、合同谈判及工程回款跟进，确保销售目标达成 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉暖通空调或环保清洁能源行业者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能独立完成项目对接 3. 熟悉主流品牌（如开利、特灵、约克、三菱电机、日立等）产品特性及应用场景 4. 具备基础技术理解能力，可协同工程师完成方案讲解与技术答疑 5. 学历不限，有工程类、机电类、市场营销类背景者更佳 6.经验不限，有暖通、建材、家装、家电销售更加！

本销售岗位需要医学和计算机相关专业，有医学背景优先。 本岗位负责国家基本公共卫生相关体检、大数据质控、健康管理等软件服务。熟悉医院相关系统、业务流程、招投标工作。 1、良好的学习能力和表达能力，能快速学习公司相关产品功能、业务知识。 2、能培训和指导医生系统使用。 3、协调售后人员进行实施安装以及行政流程。 4、熟悉卫健和基层医疗机构流程和业务，有卫健和医共体相关资源优先。 5、熟悉办公软件，能熟练操作办公软件做方案和工作汇报。 6、有驾照和车辆的优先。

工作内容： 我们公司是一家专业从事非标自动化包装产线的企业，现因业务拓展需要，特招聘销售助理工程师1名，欢迎有热情、有才华的您加入我们的团队。 主要职责： - 协助销售经理根据客户需求调研及分析，并形成方案需求调研反馈； - 协助销售经理根据客户需求进行方案编制、整理，提供完整方案书； - 协助销售经理撰写销售合同，并协调内外部资源，确保订单进度顺利； - 需到不同客户现场安装调试自动化设备； - 跟踪项目中设备的运行状况，及时了解接收客户反馈信息，提供售后技术支持； -负责对客户的技术培训工作； - 完成公司、部门交办的其他相关工作任务，与各部门紧密合作，协同推进销售、售后工作。 职位要求： - 需持有CI/C2驾照； - 有1-3年工作经验，热爱销售与售后工作，热爱智能装备，能适应出差； - 本科及以上学历，机械设计/自动化/电气/机电一体化等相关专业，熟悉应用办公软件、CAD、草图大师、PRO/E等方案绘图软件； - 有非标自动化设备或包装设备安装调试工作、设计工作或销售经验者优先； - 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的市场敏锐度； - 熟练掌握Office办公软件，具备基本的英语读写能力，具备良好的口语表达能力； - 对销售工作有浓厚的兴趣和学习意愿，具备良好的抗压能力； - 前期会在公司总部（江苏常州）学习1年，介意者慎投。 - 表现优异者后期可转岗为销售。

任职条件/要求： 1）大专学历以上，具备1年以上相关工作经验，市场营销、机械工程或相关专业，熟悉CAD，熟悉自动化立体仓库/货架/AGV等设备销售和市场运作，有成功的案例经验。 2）了解自动化立体库市场需求和竞争态势。 3）具备较强的营销策划和执行能力，拥有优秀的项目管理能力和客户服务意识 4）具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力 岗位职责: 1）根据公司市场营销目标，制定销售策略及销售计划，完成销售任务与回款任务。 2）负责发掘客户资源，与新客户建立前期的联系，获取需求信息、收集并了解客户需求材料、组织技术交流，并提供解决方案，争取订单成交。 3）针对客户提出的合同（交易条件、生产流程、产品要求、售后服务）作初步评估，保证合同正常实施。建立伙伴关系，维护长期稳定的合作关系，促进销售增长 4）具备处理商务招投标资料编制技巧和流程。 5）及时回款及做好售后服务。 6）配合项目的验收工作。 薪资待遇：6-10k（阶梯式销售提成）

岗位职责： 1、负责市场开拓与销售，挖掘潜在客户，完成公司制定的销售目标； 2、与客户建立并维护良好的合作关系，提供专业的产品咨询和技术支持； 3、跟进销售项目，协调内部资源，确保项目按时交付，提升客户满意度； 4、分析市场动态，反馈客户需求，协助产品优化和市场策略调整； 5、组织参与行业展会及市场活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先，市场营销或相关专业亦可； 2、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展客户拜访与跟进； 3、具有较强的市场分析判断能力和客户服务意识，能够承受工作压力； 4、有能源、科技行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力和报告撰写能力。

岗位职责 1.负责区域 / 行业市场开拓，挖掘客户需求，公司产品（电子芯片 / 模块）整体销售； 2.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3.向客户讲解产品 / 方案技术特点、优势、应用场景； 4.处理客户售前、售中、售后问题，专业技术上可以与公司技术工程师配合完成； 5.定期拜访、维护客户关系，提升满意度与复购。 6.收集反馈，协助产品优化与新场景拓展。 任职要求 1.专科以上学历，通信工程、电子信息、物联网、自动化、计算机等理工类优先；非理工专业需有物联网 / 通信 / 电子行业销售经验。 2.有电子行业研发或市场相关经验优先； 3.良好的沟通能力，客户导向能力强； 4.正直诚信，能承受工作压力，具有高度热情和良好的团队合作意识； 5.具有较好的市场营销知识，较强的市场开拓能力，掌握市场策划、谈判技巧、销售等业务运作流程并能熟练应用； 6.组织建立客户档案，定时拜访客户，与客户保持联系，维系客户关系；能适应四川省内 / 国内出差。 7.英语良好，可对接海外客户（公司有进出口业务）； 薪资与福利 底薪 + 提成 + 绩效 + 年终，面议。 五险一金、节日福利、弹性工作、成长空间大。 联系 地址：成都市金牛区兴盛西路66号12栋4单元3层303-7号 电话：028- 官网：www.silent-smart.com

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成都市新都区招工地清洁/开荒日结300+

招屋顶光伏安装人员，熟手团队优先

6.1【一汽新悦】【小时工】【派遣工】【叉车工/普工】包工作餐[福]可预支生活费[福]订单饱和工时高[福]后期[福]根据岗位增加激励奖金[烟花]年龄：18-48岁（大众厂区）18-40（丰田厂区）[烟花]工作内容：做汽车零部件装箱、转运工作[烟花]工作时间：两班倒，半月倒班一次，月休4天，白班08.30－19.00，晚班20.00－07.00[烟花]员工工资普工：20-21元/小时或派遣同工同酬底薪+岗位+加班工资叉车：[红包]23-24元/小时或派遣同工同酬底薪+岗位+加班工资（叉车工技能工资1000）每月25号发薪，月综合4500－6000元[烟花]吃住：提供住宿8人间（），自费住宿200-260元/月水电费平摊，包一餐工作餐[烟花]体检：常规体检，[烟花]镇面试时间：下午1：00（面试请携带身份证）面试接待：谢老师

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责杭州钱塘区下沙、白杨街道包区内电信宽带/ITV/智家产品的安装、调试及故障维修，按工单闭环管理 2. 上门服务时主动测速并提供网络优化方案（如全屋WiFi调优、企业组网改造），结合客户需求推荐提速包、智家礼包或云办公解决方案 3. 承担包区50%-60%服务营销任务，开展老客户维系、续费提醒与满意度提升，实现客情与收入双增长 4. 根据居住地就近划片运营“小型电信片区”，执行做四休一弹性排班，兼顾装维质量与营销效能 5. 参与公司组织的带薪实操培训，快速掌握通信技术、营销话术及客户服务标准 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上优先（通信、计算机、营销等相关专业）；退伍军人或能力突出者可放宽至高中/中专 2. 无经验者提供系统化带薪培训；有弱电施工、销售推广或客户维系经验者优先 3. 身体健康，能登高爬梯、穿管布线，无恐高症；持有登高证/电工证/通信行业证书者优先 4. 敢于沟通表达，具备服务意识与抗压能力，愿意为更高收入主动多跑多干 5. 认同服务文化，遵守杭州电信“客触岗位明星”双通道发展体系

岗位职责： 1、行业客户开发：重点开拓汽车电子、新能源、服务器、民品（消费品）等领域的检测技术服务需求，完成公司分配的销售目标； 2、客户关系管理：维护现有战略客户（如车企、电子制造商、新能源企业等），跟进订单执行、合同签订及回款管理； 3、市场调研与需求挖掘：定期拜访行业客户，分析检测需求趋势，提供可靠性测试、失效分析、EMC测试、安规认证等定制化解决方案； 4、新客户拓展：通过行业展会、协会资源、线上推广等方式，建立目标行业（如汽车电子、储能、数据中心等）的客户资源池； 5、跨部门协作：协同技术团队，推动客户检测方案落地，提升客户满意度和复购率。 任职要求： 大专及以上学历，材料/化学/机械等理工科专业优先； 具备2年以上B2B销售经验（优秀应届生可培养）； 出色的商务谈判能力与客户管理技巧； 熟练使用CRM系统及Office办公软件； 持C1驾照并能适应浙江省内短期出差。 我们提供： √ 行业竞争力的薪酬：无责底薪+绩效奖金+年终分红 √ 完善福利：五险一金+带薪年假+年度体检+节日福利 √ 双休工作制+弹性考勤+免费工作餐 √ 员工旅游+团队建设+持续培训体系 √ 清晰的晋升通道：销售工程师→区域经理→销售部负责人 工作地址： 杭州市滨江区西兴街道滨文路12号3号楼1层101室 企业文化： 我们坚信： 人才是核心资产：打破论资排辈，以能力论英雄 团队致胜文化："胜则举杯相庆，败则拼死相救" 价值分配原则：不让奋斗者吃亏，贡献决定回报 长期主义：坚持客户第一，持续艰苦奋斗

销售工程师 岗位职责: 1.负责公司产品的销售工作; 2.负责重点大客户的挖掘和维护工作; 3.负责按照公司要求定期提报Forecast，并为 Forecast提供有力的数据支持; 4.负责行业客户的分析，提交MarketSegment Report，为公司市场和研发人员提供相关数据的支持; 5.其他公司安排的业务相关任务。 岗位要求: 1.本科以上学历，电子、微电子和光电等理工类相关专业毕业; 2.一年以上电子行业相关销售经验，熟悉行业的销售模式和规则; 3.热爱销售，具备较高的主动性和行动力，敢于并且乐于突破自己; 4.有机器人行业优先; 5.工作态度端正、责任心强，具有良好的学习能力、团队协作精神.

主要从事新能源汽车零部件包装产品的销售工作，所售产品为汽车制造领域的消耗型配套材料，客户需按月或按年持续采购。因车型每年迭代升级，相关投入具有重复性和持续性，一旦开发成功，客户通常形成长期稳定合作。公司会提供前期客户资源支持，要求候选人持有驾照并能适应江浙沪区域出差，公司配备车辆，差旅费用由公司承担。无行业经验者亦可应聘，重视沟通能力与销售热情，应届毕业生优先考虑。公司在河北廊坊设有分支机构，当地及周边求职者欢迎咨询了解。

岗位职责： 1.负责公司产品的售前技术支持与客户沟通，精准理解并引导客户需求 2.制定个性化技术方案，协助完成销售目标 3.协同研发、生产及售后团队 4.定期开展客户回访与行业竞品分析，反馈市场信息以支持产品优化与策略调整 5.维护重点客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 具备良好的技术理解力与表达能力，能快速掌握产品技术要点 3.沟通协调能力强，具备独立开拓客户及推进项目的能力 4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差 5. 有工科背景或相关行业经验者优先

招聘岗位:线下外呼兼职【招聘单位】:少儿编程机构【招聘人数】:2【年龄/性别】:18岁以上【工作时间】:周三～周五13:00～19:00【工作地点】:鹭洲里【工作内容】公司提供优质资源，在校区内进行介绍课程及邀约。【工作要求】:要求有电销、外呼、销售经验人员【工资待遇】:底薪120元/天（有额外提成奖励）

岗位职责： 1、负责与客户进行技术交流，理解并挖掘客户需求，提供专业的售前解决方案； 2、参与项目投标，编写技术方案，进行方案讲解及演示； 3、协助销售团队完成项目前期的技术评估，确保方案的可行性及竞争力； 4、持续跟踪行业技术发展趋势，不断优化和更新公司解决方案库。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和方案呈现技巧，能够清晰表达技术观点； 2、对信息技术领域有深刻理解，能够快速响应客户需求并提供定制化解决方案； 3、具有良好的团队合作精神，能够在跨部门协作中发挥积极作用； 4、具备较强的市场洞察力和竞争分析能力，能够准确把握市场动态。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等业务支持工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供家装家具产品咨询与专业搭配建议，精准匹配办公、酒店及民用场景需求 2. 主动接待到店客户，完成产品讲解、方案推荐、订单促成及售后服务跟进 3.熟悉公司全系列产品（办公/酒店/民用家具）的材质、工艺、功能及卖点，定期更新产品知识 4. 协同设计、仓储及物流团队，保障客户从选购到交付的全流程体验 5.参与门店日常运营，包括陈列维护、数据记录及市场信息反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有家装、建材、家具或零售行业销售经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏门店工作 4.具备基础审美能力，对空间布局与家居风格有一定理解 5.认同扁平化管理文化，乐于在轻松团队中持续成长

新风口！好上手！好开单！高提成！ 薪资待遇： 底薪 3200+提成20-50%（阶梯提成）全行业最高 入职购买社保 正常工作：8k-14k 想挣钱：20k＋上不封顶 平均收入1.5W-3W以上，销售最高月薪记录10W+ 福利待遇：弹性双休＋法定节假日假期＋各种丰厚奖金＋节假日福利＋每月聚餐 带薪培训：培训（专业细致的培训，手把手带您上路） 1、负责对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商户 2、和中高端餐饮老板谈判抖音营销合作 3、协调商家和网红达人，做好后期服务 4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划 任职要求: 1、大专及以上学历 2、1年以上销售经验，有新美大，口碑，联联，抖音，或者其他本地生活相关等行业工作经验者优先 3、口齿清晰，普通话标准，能清晰、自信的表达，能够听出客户需求并做出恰当的回应。 4、抗压能力强，工作主动，喜欢销售工作。 5、学习能力强，喜欢新事物，愿意钻研学习。

高额提成

年龄30岁到65岁，表达沟通能力强。有自我约束能力者。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广、客户开发与销售达成 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限 3. 主动性强，目标感清晰，具备独立开拓市场的能力

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：小区2套房（一个2楼一个3楼），距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

新人第一月保底5500，律所直招，发展稳定长久！ 薪资待遇:无责底薪+阶梯提成5-15%+日奖+周奖 薪资次月15号准时发放 早十晚七，到点就下班，不加班 每月团建，社保，过节福利，下午茶，带薪年假！ 晋升通道：专员一组长一主管，能力优秀者可提前升职 任职要求: 1、男女不限，年龄30岁以下 2、具备一定的销售经验，有执行销售经验更好； 3、接受应届毕业生或小白!!！律所会定期进行法律知识培训，也有老带新，不用担心经验不足。