岗位职责: 1.承担发泡工程领域的技术支撑与现场执行工作 2.参与发泡设备系统的安装调试及性能提升 3.配合处理发泡工艺运行中出现的技术难题 任职要求： 1.对发泡工程技术具备较强的学习热情和发展意愿 2.拥有扎实的问题识别与应对解决能力 3.具备良好的团队协作意识，能协同推进项目顺利实施

岗位职责: 1.负责光缆生产工艺流程的改进与落地执行 2.保障光缆生产各环节满足质量规范要求 3.处理生产过程中出现的技术难题，优化产品性能表现 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能有效推动团队协作与任务衔接 2.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 3.具有团队协作意识，能与成员协同推进项目顺利完成

工作内容： 1、体系建设：编制并优化组织管理手册及相关流程规范文件，保障管理制度的科学性与可操作性； 2、法律法规：持续跟踪安全生产相关法律法规动态，维护法规数据库，并推动各业务单元开展学习宣贯； 3、标准化推进：组织实施安全生产标准化各项要素的落地与成果输出； 4、监督和执行：监督制度在实际运营中的贯彻实施，统筹规划企业安全生产管理架构及岗位配置； 5、员工培训和发展：组织开展安全管理体系培训，帮助员工掌握并落实标准要求；负责安全教育、宣传推广、警示案例教育、安全例会、隐患闭环管理、奖惩措施等日常工作的执行； 7、安全资料：牵头制定安全标准化所需文档，统筹执行并完成部门安全类文件的整理归档工作。 任职要求： 1、具备3年以上天然气场站运营经验，其中至少2年从事相同岗位工作，持有中级注册安全工程师证书者优先； 2、掌握国家有关安全生产的法律法规及专业要求，了解国家及地方常用财税政策与法规。 需赴各项目现场进行巡查与督导！！！

要求大专以上学历，有相关产品技术、工艺工作经验，该岗位的主要工作是编制线束类产品生产工艺，执行工艺培训，生产工艺检查等。须熟悉应用制图、文字、表格类软件。

岗位基本职责 1.体系建设与维护：协助安全总监建立健全组织管理体系及制度体系，编制、修订管理手册和流程规范文件，保障管理制度的科学性与可操作性； 2.法律法规识别更新：持续跟踪并识别安全生产相关法律法规，维护法规数据库，并推动各单位开展学习宣贯； 3.标准化建设推进：组织实施安全生产标准化各项要素的落地与成果输出； 4.监督与落实：监督制度执行情况，确保管理体系有效运行，参与企业安全管理架构、岗位设置等方面的统筹规划； 5.员工培训支持：组织开展安全管理体系相关培训，帮助员工理解并落实标准要求； 6.安全活动实施：负责安全教育、宣传推广、警示培训、安全会议、隐患闭环管理、奖惩措施等具体事务的执行； 7.安全资料管理：牵头安全标准化资料的编制与执行，统筹部门安全类文件的收集、整理与归档； 8.日常事务处理：负责部门物资设备、公文收发与跟进，人员调令、任免文件的存档管理，以及巡查记录、项目监控报告的汇总整理。 任职要求 1、大专及以上学历，油气储运、化学工程与工艺、燃气工程、安全工程等相关专业背景，持有中级注册安全工程师证书者优先。 2、掌握国家安全生产领域相关法律法规及专业知识，了解国家及地方常用财务政策与法规。 3、具备至少3年天然气场站运营经验，其中2年以上从事相同或类似岗位工作经历。 4、具有较强的计划执行力、沟通协调能力与自主学习能力，熟练运用Office办公软件，具备良好书面表达能力。 5、能够适应阶段性出差安排。

岗位职责：在玻璃深加工领域，熟练操作切割、磨边、钢化、中空及夹层等工序的自动化设备，确保各环节流程顺畅、高效运转。

岗位职责： 1.参与新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）及整车制造工艺的规划与设计工作； 2.建立并完善生产流程规范与质量管控体系，确保产品品质稳定一致； 3.针对生产过程中出现的技术难题进行分析与解决，如高压系统装配工艺、电池模组制程优化等； 4.配合研发团队推进新车型的试制及量产准备工作； 5.推进智能制造技术在新能源汽车生产中的落地应用，提升产线效率与产品质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，新能源科学与工程、车辆工程、电气工程等相关专业背景； 2.具备3年以上新能源汽车制造行业工作经验； 3.熟悉新能源汽车生产工艺流程及质量标准，掌握三电系统基本原理； 4.熟练操作AutoCAD、UG等设计工具，具有自动化设备调试实践经验； 5.具备良好的创新意识和项目协调能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1．参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划； 2．负责公司计划、质量、生产、品保、工艺等部门的全面管理，并组织及领导所属团队按公司要求高质量完成经营目标及任务： 3．组织落实、监督调控生产运营过程中各项管理指标的设定与达成： 4．按工作程序做好与供应链、技术、营销、财务部门的横向联系，以确保生产任务的顺利达成； 5．优化生产运营过程中各流程，负责组织生产技术的持续提升和生产工作的不断提高； 6．领导建立和完善质量管理制度、运作表单、组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 7．负责处理及协调生产运营过程中的重大问题及难题； 8．积极宣导企业文化，负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项 任职要求： 1、工业工程相关专业； 2、2年以上同岗位工作经验

岗位职责：在玻璃深加工领域，熟练操作切割、研磨、钢化、中空及夹层等工序的自动化设备，确保各环节流程顺畅高效运行。

1.具备本科或更高学历 2.拥有1至3年相关工作经验 3.主要职责包括绘图工作、机械结构设计、排料软件操作及现场工艺指导

现在谁的铲车在。

工作单位：晋城市百顺物流供应链有限公司 招聘岗位：家具装卸送货 工作地址：司徒小镇东 年龄要求：25一50 薪资待遇：面议 工作内容：家具装卸安装 发薪日：25 联系人：梅 联系电话： 人数需求：5人

高平蜀栈重庆火锅招：服务员，传菜员，吧台人员，厨房大姐，可半天班，寒假工也可以，包食宿和保险，全勤奖，绩效奖金，每月团建，法定节假日双倍，生日福利等，联系电话：

高平万达自贡菜附近找一墩子工，月休三天。工资面议，王厨

浩宏建材招聘店长： 上班时间：早八晚六 薪资福利：4000-6000 上班地址：欣东大建材城D区1楼7-8号 联系电话：

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

工作内容】 -运用工业工程手法对现场进行动作、流程、人机、工厂布置及物流等分析与改善； -推行精益生产，主导精益项目及自动化设备评估与引进工作； -负责改善项目的投资价值分析与效益评估； -参与生产夹具的设计与改良，提升生产效率与产品质量； -建立标准工时，维护SAP系统数据的准确性； -跟踪生产流程及品质的持续改进，提供现场工艺辅导与管理支持； -研究新工艺的应用，推动生产工艺优化。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程相关专业； -具备丰富的IE现场改善及精益生产推行经验，能独立主导相关项目； -有成功改善案例及显著成果者优先； -工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； -具备优秀的时间管理能力与动手分析能力； -擅长团队协作与沟通，具备良好的逻辑思维与问题解决能力。

一、培养方向：数字化运营初级工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.部门职责 1.1负责公司精益管理体系体系拟定、维护、优化； 1.2负责拟定、完善公司精益体系相关制度、标准； 1.3依据公司总体战略的发展，负责制定和执行精益生产的长期和短期规划，包括制定年度、月度计划及实施跟进。 2.项目计划和执行 2.1结合公司战略，开展数字化课题研究、制定和规划短期及中长期信息系统优化集成方案，并负责执行和监督系统项目的实施，推动智能制造能力全面升级； 2.2沟通和识别各业务部门的数字化需求；把控各个业务场景数字化用例转译方向，协同数字化技术团队通过敏捷团队的模式快速开发及落地； 2.3推动和督导各数字化项目的实施和落地； 2.4主导规划信息化人才团队建设与赋能培养机制； 2.5统筹和协调内部资源，拟定完善系统运维机制，需求管理机制，确保业务系统稳定高效运行； 2.6负责识别、评估、管理公司数智化项目风险，制定应对措施，保障项目实施过程中稳定性和可控性； 2.7负责对公司数智化项目执行过程进行评估和总结，提取项目管理经验和优化项目管理流程。 3.团队管理 3.1负责业务部门的数智化培训和宣讲； 3.2负责将数据分析结果整理成简洁明了的报告或图表，便于项目利益相关方理解和使用。 4.其他 4.1协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、机械、工业工程、生产管理等相关专业 【能力要求】：1.具备优秀的项目推进能力与风险识别、解决能力；2.熟悉生产制造企业的各业务流程；3.主导或者完整实施过至少三个MES、ERP、WMS、PLM等项目经历；4.善于思考并注重细节，具备一定抗压能力，能同时处理多个任务并取得良好成果；5.具备较强的人际交往、规划、组织和团队协作能力，具备快速识别风险问题，善于总结表达能力。 二、培养方向：装备自动化工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.项目管理 1.1基于公司智能制造战略，拟定公司智能制造中长期战略并实施，确保运作的高效、精确和可靠，实现成本降低、效率提升和客户满意度提高的目标； 1.2负责智能制造方案制定，包括物流动线，仓储布局、设备选型、系统集成等，确保满足公司生产运营需求； 1.3负责智能制造项目的全周期管理，包括项目启动、计划制定、执行监控、风险评估和项目收尾，确保项目按时、按质、按预算完成； 1.4收集并分析运营数据，包括订单处理时间、库存周转率、运输成本等关键指标，识别效率瓶颈和成本优化点，推动物流运作的持续改进； 1.5跟踪智能制造的***动态和发展趋势，推动智能制造技术创新，并引入适合的先进技术和设备，提升公司在行业内的竞争力。 2.技术开发 2.1参与研究重大智能制造项目关键技术，进行详细分析及对比，输出解决方案； 2.2负责生产线的自动化装备设计，包括机械结构、控制系统等，优化现有装备的性能和效率，提高生产效率和产品质量； 2.3主导推动改善不合理工艺，设备顽固性问题，提供满足制造需求和优化产能的解决方案。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、物流管理等相关专业 【能力要求】：1.精通铜箔制造技术和装备，具备丰富的自动化设计和实践经验，熟练掌握机械设计、自动化控制理论和方法，能够独立完成铜箔自动化装备的设计和实施；2.偏机械方面：需掌握Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys、设计与仿真工具；3.偏电控方面：需掌握西门子PLC和触摸屏编程、机器人调试，熟练使用AUTOCAD等画图工具绘制控制电路图；4.偏物流方面：精通各种物流自动化设备和系统，如自动化仓库、分拣系统、AGV小车、机器人等，掌握设备的工作原理、性能特点、适用范围以及维护方法等；5.熟悉RFID（无线射频识别）、物联网（IoT）、云计算、大数据等前沿技术在物流自动化中的应用，并能将先进技术技术融合到物流管理中；熟悉物流系统之间的集成关系，如WMS（仓库管理系统）、TMS（运输管理系统）和ERP（企业资源计划）系统等，确保各系统间的顺畅通信和数据共享；6.熟练掌握数据分析工具和软件，如SQL、BI工具等，以分析物流运作数据，优化流程，提高效率和降低成本；7.善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力；能够在面对挑战和压力时保持积极主动的工作态度、有创造力，与公司核心价值观一致;8.具备较强的团队管理和领导能力，有效地指导、激励和管理团队，推动团队目标的实现。

岗位职责： 1、构建并推行IE工艺标准体系； 2、开展生产现场标准化作业、产线布局、作业流程优化及管理流程改进等相关工作； 3、评估与落实生产效率提升方案，为生产线稳定运行提供技术支撑； 4、编制标准化作业指导文件，规划生产流程； 5、核定产品标准工时与产能，持续推进改善与标准化工作； 6、开展制造成本数据分析与优化改进； 7、推进精益化生产模式，导入自动化设备，提高生产效能，控制生产成本。 任职资格： 1、大专及以上学历，工业工程相关专业优先考虑； 2、具备五年以上制造业IE领域工作经验，有化妆品行业背景者优先； 3、掌握制造业精益管理体系知识，具有精益体系搭建经验及项目主导能力； 4、熟练操作常用办公软件及CAD等工业设计工具； 5、逻辑思维清晰，具备较强的文档撰写能力，沟通协调能力强，能承受工作压力。

岗位要求： 工作职责： 1、负责车型标准工时的制定与更新，以及生产过程中工时数据的日常统计、分析与优化管理； 2、依据生产排程，编制车间年度及月度人力需求计划，并实施日常管控与持续改进； 3、主导车间生产效率的监控与提升：运用IE方法识别制程瓶颈与浪费现象，协同相关部门拟定改善方案，并推动执行落地； 4、在新产品导入阶段，提供工时测定与制造成本核算的技术支持； 5、开展人因工程评估，并组织推进相关改善措施的实施； 6、对车间员工进行工业工程手法及相关工具的应用培训。 任职要求： 1、具备3年以上主流乘用车或汽车零部件企业工业工程相关工作经验（具有日资企业背景者优先）； 2、精通IE常用工具与技术，能灵活应用于实际生产问题的分析与解决； 3、熟悉汽车制造工艺流程、IE作业标准及相关管理体系； 4、具备良好的跨部门沟通协作能力，工作积极主动，富有责任感和团队意识； 5、熟练操作Office办公软件及CAD等常用技术工具。

岗位职责 1.负责设备的操作与日常维护，确保正常运行 2.依据标准流程完成产品的生产与组装工作 3.及时反馈生产中的问题，配合解决异常 任职要求 18-28周岁，体内无钢板、钢钉等（因工作岗位大部分带有磁性），无过度肥胖。 能接受异地出差 身体无重大损伤

岗位职责: 1.负责光缆生产工艺流程的改进与落地执行 2.保障光缆生产各环节满足质量规范要求 3.处理生产过程中出现的技术难题，优化产品表现 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能有效推动团队协作 2.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 3.具有团队协作意识，能与成员协同完成项目推进

岗位职责： 1.负责设备的运行操作及日常保养，保障设备稳定运转 2.按照规范流程进行产品的生产与装配作业 3.及时发现并反馈生产过程中的问题，协助处理异常情况 任职要求： 18-28周岁，体内无钢板、钢钉等金属植入物（因工作环境多涉及磁性设备）； 能适应异地出差安排；身体无重大外伤或功能障碍

岗位职责： 1.负责生产设备的操作及日常保养，保障设备稳定运转 2.按照规范工艺流程进行产品生产和装配作业 3.在生产过程中发现问题及时上报，并协助处理异常情况 任职要求： 18-28周岁，体内无钢板、钢钉等金属异物（因工作环境涉及强磁）；能适应异地外派；身体无重大伤残或功能障碍

任职要求： 1、本科及以上学历（须为统招985、211全日制或研究生） 2、专业要求：电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化 岗位职责： 培养方向 1、电化学方向：培养为工艺师，承担公司生产工艺的维护与优化工作。 2、电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化方向：培养为设备工程师或设备部长，主要从事设备的日常维护、保养及技术改进与创新。

岗位职责： 1.负责减速器及配套机械装置的结构设计与开发； 2.参与产品设计方案优化，增强设备性能与运行稳定性； 3.配合开展新型产品的试验与验证工作，确保满足技术标准； 4.改进制造工艺流程，提升产线效率与产品品质； 5.整理研发、维护及升级过程中的技术数据，编制相应文档资料。 任职要求： 1.机械类或相近专业本科毕业（一本院校），熟悉减速器设计理论与工作原理； 2.精通常规设计工具软件； 3.具备扎实的问题分析与处理能力，可自主推进工作任务； 4.具有良好的协作意识和沟通技巧，能高效配合团队作业； 5.对新兴技术保持学习动力，具备较强的行业适应能力。

一、岗位职责 1.负责公司水处理系统的日常运行与维护，严格执行锅炉用水相关规范与管理制度，保障锅炉给水、炉水及软水化验结果准确可靠； 2.对水处理流程进行实时监控，确保出水水质符合既定技术标准； 3.定期开展水处理设备的巡检、保养及故障维修工作； 4.负责水处理相关技术文档的编写与归档，规范记录各项原始数据并完成交接班手续。 二、任职要求： 1.年龄不超过40周岁，水处理、环境工程等相关专业大专及以上学历； 2.具有2年以上企业水处理实际工作经验； 3.熟悉水处理领域相关的法规、政策及行业标准； 4.熟知水处理设备的运行原理及操作规程； 5.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 三、资格证书： 持有水处理作业证书或司炉操作证者优先考虑！！！！

岗位职责： 1.负责减速机及配套机械装置的结构设计与开发； 2.参与产品设计方案优化，提升设备运行稳定性与性能指标； 3.配合开展新型产品的试验与验证工作，确保满足技术标准要求； 4.持续改进制造工艺，提升产线效率与产品品质； 5.整理设计变更、技术升级过程中的相关数据，编制完整的技术资料。 任职要求： 1.机械类或相近专业本科毕业（一本院校），熟悉减速机工作原理及设计方法； 2.熟练使用主流机械设计软件工具； 3.具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，可独立推进项目任务； 4.具有良好的沟通意识和团队协作素养，能高效协同跨部门合作； 5.对专业技术发展保持关注，具备较强的学习能力与环境适应力。

一、岗位职责 1.负责公司水处理系统的日常运行与维护，严格执行锅炉用水相关规范与制度，保障锅炉给水、炉水及软水化验结果准确可靠； 2.对水处理流程进行实时监控，确保出水水质符合既定标准； 3.定期开展水处理设备的巡检、维护及故障处理，保障设备稳定运行； 4.负责水处理技术资料的整理与归档，规范填写各类原始记录并完成交接班手续。 二、任职要求： 1.年龄不超过40周岁，持有水处理、环境工程等相关专业大专或以上学历； 2.具备2年以上企业水处理实际工作经验； 3.熟知水处理领域相关的法规、政策及技术标准； 4.熟悉水处理设备的运行原理及操作规程； 5.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 三、资格证书： 持有水处理作业证、司炉操作证者优先录用！！！！

1.具备扎实的焊接或机加工工艺经验，具有正规生产体系工作经验者优先 2.富有事业追求与职业理想