基础薪资：3000~4000，业绩提成：5000~10000元（1000元/套激光雷达手持仪提成） 家装行业销售经验：曾在家装公司、家居建材企业等从事过销售工作的人员，了解家装行业的流程、痛点和客户需求。他们知道设计师、装修工人和业主在量房过程中遇到的实际问题，如量房效率低、数据不准确导致设计返工等，能够针对性地介绍三维量房建模手持仪如何解决这些问题。同时，他们在行业内拥有丰富的客户资源和人脉关系，便于快速打开市场，比如可以直接联系到家装公司的采购负责人、设计师团队等，进行产品推广和销售。 技术型销售经验：具备将技术产品转化为客户可理解的价值主张的能力，能够把三维量房建模手持仪的复杂技术参数和功能，用简单易懂的语言介绍给客户，让客户明白产品如何满足他们的实际需求。例如，能够向客户解释设备的三维建模功能如何帮助设计师更直观地进行空间设计，提高设计效率和质量。同时，还能根据客户的具体需求，提供专业的解决方案，帮助客户更好地使用产品，这种技术与销售相结合的经验对于推动产品销售非常关键。 行业经验：土巴兔、三维家、酷家乐等经验优先 基础薪资：3000~4000，业绩提成：5000~10000元（1000元/套激光雷达手持仪提成） 应用行业：装修行业客户（线下家居经销商、定制家具品牌、家装/整装企业、成品+定制融合品牌）

岗位职责： ①、与OEM客户保持沟通，深入了解客户需求及未来发展方向，掌握市场产品动态与趋势；收集行业相关信息，包括竞争对手的商业模式、产品及服务情况； ②、处理现有客户的日常事务（如报价、送样、合同签署、订单执行、交付及客诉应对）； ③、通过客户交流获取市场产品发展趋势，并协助制定相应的产品开发策略； ④、依据公司新客户开发目标，制定并实施客户拓展计划（包括目标客户筛选、实地拜访等）； ⑤、针对客户在合作及产品方面的反馈，及时跟进有效解决方案，推动合作关系持续深化； 任职要求： ①、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，拥有良好的人际沟通与协调技巧，能够独立分析并解决实际问题； ②、达成公司设定的销售业绩指标； ③、工作态度优先于能力，需积极主动、勤奋踏实、乐于学习，能积极配合上级完成各项工作任务； ④、有OEM、ODM相关业务经验或曾从事化妆品类目工作者优先录用。

电子产品类销售

岗位职责: 1.负责家政服务的订单分配，保障服务过程的高效与质量 2.与客户保持良好沟通，准确理解并满足其服务需求 3.统筹协调内部资源，持续优化派单运作流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及客户服务意识 2.能够同时处理多项任务，并保持积极的工作态度 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作目标 此岗位为合作经纪人岗位，需持证上岗，欢迎新手加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-11-01 一、本项目面向高收入人群的刚性需求，市场潜力大，虽然目标人群相对集中，但全国范围内缴纳个人所得税的人数已达一亿规模 二、目前在全国开展此类业务的团队较少，行业竞争小，处于蓝海阶段 三、客户存在明确需求：1，对国家税收政策理解不够深入或掌握不全面；2，操作相关系统时存在实际困难。因此，尽管客户具备退税资格，但普遍未能充分退足，存在较大操作空间 利润空间可观，项目可执行性强！本人自去年下半年起持续运作该项目，至今已积累丰富实操经验，在技术流程与业务推进方面均具备成熟方法 合伙人岗位为兼职性质，时间灵活自主，只需积极投入，即可获得可观回报。诚邀有意愿、有行动力的伙伴加入！

负责销售公司产品

岗位职责： 1.处理客户下达的销售订单，负责与客户确认购销合同、财务账目、订单排期与交付；确保客户订单按期准确的达成交付； 2.跟进订单的进度，安排货物的发出及跟踪； 3.负责联络沟通客户，处理客户的退货及客诉，做好后期客户维护； 4.跟进月结客户对账、开票及应收账款的催收； 5.定期完成销售部门相关的工作报告； 4.配合同事或者其他部门，做好相关工作事宜。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.3年以上销售内勤经验； 3.熟练使用函数及数据透视表等办公软件，打字速度快； 4.英语六级以上，阅读以及口语交流良好； 5.性格外向，反应机敏，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有责任心。 福利： 1.工作时间：五天8小时制（8:30-12:00,13:30-18:00)； 2.社会保险：五险一金； 3.有薪假期：国定节假日、婚假、产假等；

招聘销售专员能吃苦耐劳有责任心

岗位职责: 1.负责公司产品的市场拓展与销售工作，完成个人及团队的业绩指标； 2.公司提供现有客户资源，直接对接并推进合作； 3.深入挖掘客户需求，制定针对性解决方案，推动成交落地； 4.定期梳理销售数据，调整优化销售方法，提升整体业绩水平； 任职要求： 1.市场营销、商务管理等相关专业背景者优先考虑； 2.有钢化膜行业经验者（曾在贝尔金、亚马逊等企业从事销售工作的）优先录用； 3.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能妥善应对客户疑虑； 4.具有较强的自我推动力，能适应高强度工作节奏与压力； 5.具备良好的团队协作意识，认同公司文化，愿与企业共同发展； 6.要求形象良好，五官端正； 薪资待遇：底薪+奖金+提成。（具体面议）

【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～33岁，，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。 【岗位职责】 1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进。 钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解。

明天（初6）找兼职洗碗1天（下午2点到11点） 地点三水湾 联系电话:

15天一结！ 东莞茶山邮政物流园大量招聘 岗位： 2楼岗位：锁包 ，开拆，供件，扫描，封发，打包，分拣 17元/一小时 1楼岗位：装/卸车 19元/小时 以上岗位均是 包住 不包吃 上班时间： 晚上7.30-早上7.30 工时充足每天10-12个小时 中途吃饭休息半个小时 1-2个小时可以出来休息15分钟 实际工作轻松简单 要求： 男女不限，年龄18-55周岁 无犯罪记录、案底 做满3天后可借支200元，以后每天借支100，。

东莞市招玻璃安装、不锈钢安装、门窗安装/塞缝

韶关市始兴县招工地小工/杂工

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315-天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险：2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

销售专员，主要以线上销售为主！

【1】招聘: 职位: 1688业务员+天猫客服多名，公司主要是做天猫3C礼品类目，笔/笔记本/杯子/充电宝等文创礼品，要求:年纪20-35，要求,有责任心,有经验者优先，打字快，1年以上客服经验的,可以盲打,售前售后熟悉,有经验的工资面议!】待遇:包住，底薪4000，全勤200，餐补300+提成+月休四天 【2】 电商售后客服职责 1.通过主动外呼联系电商用户/商家跟进快件派送的异常问题按照公司流程标准定责，同时在规定时限内判断问题责任方，并对存在的异议点进行信息收集反馈至合作方;3.上级安排的其他工作; 要求 1.有工单处理经验者优先，2.有一定销售技巧，应变能力、沟通能力强，能积极处理售前、售中、售后等相关问题，学习能力较强者优先;3.抗压能力较强;试用期一个月底薪4500，转正综合:5-8K 【3】仓库打单配货员，月休3天，有打单经验优先，转正综合:5-6K 地点:深圳市龙岗区南岭山扎电商园 联系人:

职位名称： 【成都-高薪】大客户销售（无需经验+一对一带教+月入3W起） 薪资范围： 30,000-100,000元/月（上不封顶） 【我们的标签】 #新成立即爆发 #美业蓝海 #日结高薪 #0经验速成 【公司背景——为什么选择我们？】 优仙集团成都分公司成立于2025年1月10日，虽是新生，更是黑马！ 成立不足一月，团队规模已极速突破200人+！我们不是在招员工，而是在寻找“事业联合创始人”。 在美业招商这个千亿级蓝海赛道，我们独创“先做业绩后加盟”的模式（成交率高达70%-80%），帮你扫清成交障碍。 现在的优仙，正处于“红利爆发期”，就像2015年的微商、2020年的直播，先入局者吃肉！ 【你的工作——不仅是销售，更是资源整合】 1. 招商加盟（核心业务）： •通过电话+自媒体渠道对接全国美业机构； •独特优势： 公司先派老师下店做业绩，客户看到真金白银的结果后再签约加盟； •只收，门槛低，成单快！ 2. 团队管理（晋升必经）： •搭建并培养自己的销售战队，享受团队裂变的被动收入。 【薪资架构——用数据说话，拒绝画饼】 个人业绩（多劳多得，当日回款当日结）： •拓客卡奖： （单店收益600-5000元+）； •加盟费奖： 8500-12500元/单； •订货提成： 公司回款的 40%（重磅福利！）； 举例：每月意向10家，成交5家，月入8-12万是常态！ 团队管理收益（管道收入）： •享受团队总业绩分红，实现真正的“睡后收入”； •混着干年薪30万，努力干年薪50万，拼命干年薪100万+！ 【福利与时间——工作是为了更好的生活】 •时间： 09:30-18:30，午休2小时（错峰休息，不内卷）； •培训： 创始人谢文总一对一带教，老带新+内训，0经验也能快速出单； •保障： 顶尖售后团队兜底，市场部只管冲锋，无需担心客诉。 【我们需要这样的你】 •有野心，不满足于固定死工资； •抗压能力强，渴望在美业赛道拿到大结果； •哪怕你是小白，只要你有执行力，我们就有信心把你培养成销冠！ 【最后说句心里话】 在成都，电销行业平均薪资是多少？5000/8000？ 在优仙，上百位跨行精英已经验证了这套模式的可行性。 如果你想在2026年实现阶层跃迁，不想再做“螺丝钉”，请立刻投递！

1.苏州无锡及周边终端市场开拓，对接餐饮商家，农贸市场客户和商超客户。 2.具备成交客户的能力。 3. 对接客户群体（火锅店，串串店，中餐厅，西餐，烤肉，烧烤等）。 4. 熟悉牛羊肉相关产品者优先。 5.维护客情关系，及时做好回款。 6.配合公司安排，完成领导临时交办工作。

1.无责任底薪4000 2.月休四天 3.一天上7小时班 4.绩效考核，底薪加提成奖金 5.职务上升空间大

岗位职责： 1、深入与客户沟通，开展需求调研与业务分析，精准识别其在企业管理中的痛点与挑战。 2、提供飞书产品及配套行业解决方案，助力客户优化流程、提升团队协作效能并增强企业运营效益。 3、推动客户续费与增购，通过定期回访与成果回顾，呈现产品的实际价值与商业影响力。 4、协助客户规划实施路径，并提供培训与指导，确保其全面掌握并高效运用产品功能。 5、持续监控客户使用行为与关键业务指标，发现潜在问题与优化空间，提出针对性建议与解决策略。 6、整合内部资源协同支持，快速响应客户需求，保障服务与解决方案的及时交付。 7、联动飞书产品团队，传递客户反馈与诉求，参与产品功能优化与迭代进程。 8、跟踪客户关键成功指标与业务成效，确保其实现预期的商业回报。 9、建立并维护客户档案，定期向内部团队及管理层汇报客户进展与成果。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备将英语作为工作语言的能力。 2、拥有2年以上SaaS软件客户成功相关工作经验。 3、有飞书、钉钉、氚云、复临、薪人薪事、北森等EHR或OA系统客户成功经验者优先。 4、熟悉客户成功管理方法论与销售拓展技巧，能有效推动客户续约与增购，达成商业目标。 5、具备优秀的沟通协调能力，可与各层级客户顺畅交流并建立良好合作关系。 6、具有较强的分析与问题解决能力，能够迅速定位并应对客户的各类需求与挑战。

底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享年假20天）无需加班！！！ 产品均为自主研发（多次入选国家级营养学报），屡获权威媒体关注（CCTV、广东卫视、南方卫视等） 在这里，你将拥有广阔的发展平台，轻松融洽的团队氛围，想多劳多得就加入我们！！！ 【支持视频面试】 福利待遇： 1、底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（综合年收入15W以上） 2、提供住宿（电梯小区房），配备齐全家具家电，居住环境优越，宿舍支持烹饪 3、实习生与正式员工同薪同酬，一视同仁！ 4、零经验也可加入，专人一对一指导，00后团队氛围好，协作互助 5、大平台发展空间大，晋升体系透明，拒绝空谈承诺！ 6、年假不少于20天，每月固定组织聚餐，丰富团队活动不间断 公司实行合伙人发展模式，每年开放3次晋升通道！ 晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→门店经理 晋升至销售经理可持有门店股份，参与年度利润分红

我们的优势： 1、作为阿里巴巴战略合作伙伴，拥有诚信通官方授权资质。 2、核心业务聚焦于国内领先的互联网产品——阿里巴巴诚信通及相关代运营、电商培训等综合服务。 3、依托阿里平台输送优质商家资源，全程线上沟通对接，无需外出拜访。 一、岗位职责： 1、通过微信、旺旺、电话等方式与中小企业主、工厂负责人建立联系，协助其入驻1688平台开设网店。 2、指导客户进行店铺日常运营，解答操作问题，并根据需求推荐流量推广方案（类比淘宝直通车），提升店铺曝光与客户询盘量。 岗位要求： 1、公司提供系统化带教与运营培训，零经验者亦可报名。 2、不限工作经验，具备良好服务意识，热爱网购，有耐心，熟悉1688平台者优先（电商、国际贸易、市场营销、物流相关专业优先考虑）。 3、工作态度积极，勤勉踏实，具备一定理解力与逻辑分析能力。 4、认同电商行业，富有热情，能迅速融入集体协作。 薪酬福利： 1、无责任底薪3000元+开店提成（1000-3000元不等）+流量套餐提成（210-420元/单） 2、办公环境宽敞舒适，团队成员以98后为主，氛围轻松融洽，如家庭般温暖。 3、生日关怀：生日当天送上祝福及定制礼品。 4、节日关怀：遵循国家法定节假日安排休假，并为员工准备节日慰问品。 5、团队建设：定期组织团建活动，如烧烤、KTV、登山等。 6、下午茶时光：每周固定安排下午茶点供应。 7、晋升路径：新人—主管—经理（凭实力晋升，最年轻经理为98年出生） 8、培养机制：接入阿里巴巴官方培训体系，配备一对一导师指导；每月开展为期3天2夜的集中新人培训，深入学习阿里文化。 企业优势：传承阿里巴巴铁军精神，在这里，你将体验拼搏如“战士”的成长节奏，同时感受如“家”一般的团队温度，踏上职业发展的高速通道。参与管理三板斧、管理真相等系列课程，助你在同龄人中脱颖而出！

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房产公寓推广，负责网络账号日常运营，无需露脸出镜。 操作便捷，工作时间灵活自主

我们不跟你谈理想，我们知道你的理想不是上班！ 所以，让我们实在点，向钱看、向厚赚！ 乐有家房产交易有限公司（不收取任何费用，可就近安排工作，可提供住宿）！ 有意向者可直接电话咨询或投简历，你主动我们就有故事~ 在这里，你能得到什么？ 1、收入⾃主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和业绩奖金，新⼈助理岗可达7-9K，顾问岗超⾼业绩奖核算⽐例55%-80%。 2、薪酬福利有竞争力 五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、大学生租房免佣金 3、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎你~ 5、大平台发展稳健 在这里，你需要具备什么？ 1.年满十八周岁（应届生无经验也可以接受）； 2.认同行业，认同公司，认同自己，对自己有信心； 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 在这里，你需要做些什么？ 1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常【应聘直通车】 （求职高峰期，电话微信同号，主动联系者优先安排面试） 【先从改变开始】 房地产行业是一个充满挑战的行业，拒绝一切好逸恶劳，贪玩好耍，没有上进心的求职者，如果你有足够的上进心，本公司将会改变你的形象，素质，举止言谈，生活水平，人生规划， 进入公司会有专人一对一培训，只要你愿意挑战，不妨来实地面试，给自己一个机会，也给公司一个挖掘人才的机会 【职业发展】： 1、置业顾问——营业部经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁。 【面试流程】：初试-复试-见习培训-入职 【工作地点】： 坪山、龙岗、福田、南山、龙华、宝安、罗湖区（根据意愿就近安排，提供住宿） 【培养计划】 再也不用担心这也不会，那也不会，来了就有导师提供一对一专人带教，你是菜鸟，不用怕，我们都是从菜鸟变成了凤凰。 还在等什么，赶快来咨询吧，乐有家高薪offer等你挑战！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，协助优化产品策略 4.参与制定销售计划与营销活动方案，提升品牌影响力和市场份额 5.定期汇报销售进展，配合团队完成数据分析与业绩评估 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意参与协作并分享经验 4.有销售相关经验者优先，不限学历背景 5.熟悉所在行业基本业务流程者优先考虑

世界500强企业直招-泰康高端养老社区推广专员。 岗位介绍 1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端养老社区推广专员。 2、本次招聘团队所辖160人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万；是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。 工作时间: 早上8:30-10:30，周末双休，不出差，法定节假日休息;工作时效率高、休息时生活丰富多彩，工作生活两不误。 薪资待遇： 1、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖; 2、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障; 3、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等; 4、入职开始公司安排系统的培训，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应; 5、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴； 6、每年4-8次境内外旅游。 岗位职责: 1、公司提供客户数据资源和获客培训，负责邀约客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单或入住; 2、深入了解养老社区的服务内容与特色，能够准确、生动地介绍给参观者； 3、接待来访客户，提供专业的咨询服务，解答关于养老社区的疑问； 4、组织策划各类体验活动，提升客户对养老社区的认可度和满意度； 5、收集客户反馈，协助优化养老社区的服务。 任职要求: 1、年龄:24-50周岁; 2、学历:大专以上、学信网可查； 3、不限经验; 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力; 5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力; 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局37城46家，24个城市已经开业27家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥)陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等; 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求; 3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护; 4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家.开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园; 5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2200位居民，不仅有各行业的长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

全肇庆区域需要市场销售人员，每天市场销售2到3小时，会卖货就可以无责底薪，无任何费用，全部公司出，每天工作2到3小时无责底薪1600元，提成每周结算一次，多劳多得

【薪资标准】：底薪4500+提成 【工作时间】： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 【工作内容】： 1. 开拓客户资源，提供专业报价、货运咨询服务及定制化运输解决方案。 2. 维护客户关系，对接商务洽谈事宜，公司通过B2B、B2C等渠道为业务人员导入优质客户线索，助力高效转化。 【职位要求】： 1、大专及以上学历，具备国际贸易、物流管理、商务英语等相关背景者优先，英语四级以上水平，年龄21-30岁； 2、具备良好的沟通协调能力与执行能力，积极进取； 3、具有自我突破意愿，能适应一定强度的工作压力。