
技术储备干部
7-9千/月
售后技术支持经验不限本科可适应出差
招聘技术服务储干。先在东莞松山湖总部学习
【工作内容】
1、售前:掌握客户生产工艺及化学品使用情况,开展竞品调研,制定切实可行的技术方案,为研发提供支持;
2、售中:对接客户技术与生产团队,明确评估标准,指导产品试用流程,并配合完成现场试验;
3、售后:协助客户分析产品应用过程中出现的异常,结合人、机、料、法、环等要素,提出有效改进措施;
4、培训:整理技术服务实例与行业应用方案,对销售团队开展专业技术辅导;
【任职资格】
1、本科及以上学历,化学、化工相关专业;
2、具备良好的问题分析与处理能力,能适应高强度工作节奏;
3、踏实肯干,学习能力强,可接受出差安排,部分时间需驻厂支持;
4、熟练操作常用办公软件,具有良好的协作意识与沟通能力;
专业电器售后工程师招聘
5-6千/月
售后技术支持1-3年高中
负责工厂消毒柜产品、蒸饭柜产品售后沟通事宜,有一定电工知识基础。要求对客户有耐心,脾气好,做事认真负责。工作时间:上午7:30-12:00;下午13:00-17:30。
设备售后工程师
7-9千/月
售后技术支持1-3年本科机械设备自动化设备机械设备类型不限非标自动化设备情商良好自信有一定的沟通能力
非驻地售后服务岗位,欢迎具备1年以上机械或售后相关经验、非本行业但有基础的求职者投递,支持线上初面,无论结果如何均会反馈面试进展!
岗位职责
一、设备测试阶段(学习期):
1、系统掌握公司机械设备的理论知识及实操技能;
2、参与新机型设备或新应用方案的安装调试,测试运行并识别、汇总问题;
3、负责测试区域设备的日常维护及样机试制工作。
二、售后支持阶段(独立服务期):
1、通过电话或现场方式为客户提供技术支持,协助完成故障诊断与处理;
2、指导客户正确操作及维护设备,提升使用效率;
3、定期进行客户回访,收集反馈信息,持续优化服务体验。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、电气类专业优先考虑;
2、具备良好沟通能力,情商高,积极进取;
3、能接受 occasional 出差安排;
我们提供
1、工作时间:8:30-18:00,中午12:00-13:30午休,大小周工作制;
2、公司根据实际需求提供住宿,免费供应早、晚餐;
3、法定节假日按国家规定执行,缴纳五险一金,享受12至14天春节长假;
4、年终奖金、五险一金、下午茶点、团队聚餐、年度旅游、生日庆祝、不定期团建活动。
非标自动化售后维护工程师
4-6千/月
售后技术支持经验不限大专机械/机电设备技术支持经验可适应出差
岗位职责:
1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决
2. 及时响应并闭环处理售后工单,确保服务时效与客户满意度
3.整理常见问题及解决方案,持续优化知识库与内部支持文档
4.协同研发、生产及销售部门反馈产品改进建议,提升产品质量与用户体验
5. 定期开展客户回访与使用培训,增强客户粘性与品牌信任度
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与服务意识,能耐心、专业地应对各类客户诉求
2.熟悉主流硬件/软件产品基本原理,有IT、电子、机械或相关行业售后经验者优先
3.能熟练使用办公软件及远程协助工具,具备基础网络与系统操作能力
4.学历不限,中专/技校及以上学历优先,接受应届毕业生(需有实习或项目实践经历)
5. 工作地点灵活,能适应出差或驻场支持
净水设备售后技术工程师
8千-1.2万/月
售后技术支持经验不限学历不限黄埔区,增城区
一、岗位职责:
1、根据工单要求,及时上门完成净水器产品的安装、维修及保养等售后服务工作
2、与调度人员保持良好沟通,合理安排服务时间,确保任务按时高效完成
3、具备良好的服务意识,能够规范开展上门服务,有相关售后及销售经验者优先
4、遇特殊情况须第一时间向主管汇报,严禁弄虚作假或擅自处理
待遇:面试合格后安排短期培训实习,薪资由工费+提成构成(多劳多得)
公司致力于招募具备净水器安装维修技能的技术人员,或对电路维修有兴趣、有一定基础并具备培养潜力的求职者
二、任职资格:
1、年龄******,中技及以上学历,身体健康
2、掌握电路与水路的基本原理,能快速分析并定位设备故障
3、具备较强的纪律意识、责任意识,表达清晰,学习能力强
4、品行端正,遵守规章制度,能承受一定工作压力,工作踏实积极
5、有售后服务工作经验,了解国家三包政策,能够准时、准确、规范地提供上门服务
售后技术支持
4-8千/月
售后支持售后技术支持经验不限中专/中技无人机拆装维修
男女不限
初中以上学历
主要从事无人机拆装,维修板块工作,有无经验均可,积极乐观,勤思敏学,有吃苦耐劳精神。
无纹身,无犯罪记录。
售后技术支持
1.负责公司产品的项目可行性分析、产品硬件开发方案的制定与修改、评估产品硬件开发的技术风险,分析解决项目中与硬件相关的技术问题,编制电子产品文件的技术标准;
2.电子产品外包部分供应商评估以及外包部分技术的引进和转化;
3.解决技术问题并估算成本和时间;为公司销售与售后服务提供必要的技术支持;
4.样件试制,参加现场试验并测试产品是否符合电磁兼容、可靠性的要求,提出产品改进措施;
5.确定最终产品结构和要求,并准备生产文件、作业SOP等相关文件资料;
6.协助解决生产过程中的产品稳定、有效性的技术问题;
7.关注产品生产工艺,持续改进产品性能;
8.服从管理。完成上级临时交付的工作任务;
9.有打猎相机/热成像行业经验优先.
任职要求:
1.有硬件系统联调经验,为生产提供技术支持。
2.能够熟练使用Protel、DXP或其它电子设计绘图软件进行数字、模拟电子线路设计、调试;
3.有较强的责任心、良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实;
上班时间:09:00-12:0013:30-18:30
加入我们,你可以享受到棒棒的福利哈!
1、年终奖、年度调薪、每年晋级评估。
2、法定节假日正常休,周末双休。
3、与地铁口无缝对接,再也不用飞奔到公司了。
4、无限供应饮料、咖啡,不定期水果供应不重样。让你有事没事在花园发发呆,装装文艺小青年!
5、更浪漫的事,每天都可以在公司自有天台看日落~
6.房补500元/月
售后安装工程师
5千-1万/月
售后技术支持1-3年学历不限机械/机电设备
需自备车辆,接受电动三轮车或电动摩托车,负责京东售后厨电、家居、卫浴的安装工作,有相关经验者优先考虑,能吃苦耐劳,遵守公司管理安排。服务范围主要覆盖东莞市内:企石镇、桥头镇、横沥镇、谢岗镇、樟木头镇、常平镇、东坑镇、塘厦镇、凤岗镇、清溪镇(须使用电动三轮车或电动摩托车)。诚招安装师傅,非诚勿扰
售后技术支持
7-8千/月
售后支持售后技术支持本科
岗位职责:
1.提供专业的技术支持,确保泳池机器人产品的正常运行。2.解决客户在使用过程中遇到的技术问题3.与团队合作,持续优化产品性能和用户体验
4.建立健全内部知识库:主要使用的资料中,培训部份有分系列的详细文件,产品系列每一个产品基本都都有相关的培训文件、规范、详细参数和基本排障方式的文件库任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效地与客户和团队成员交流。
2.能够独立处理和解决技术问题,具有良好的问题分析和解决能力。
3.具有团队合作精神,能够在团队环境中快速适应并贡献力量。
4.有大学英语四级及以上证书。
5.本科学历,机械类专业
工作时间:14:00-23:00排班制
综合薪资7k--8k
休息是轮休,月休8天
调试售后工程师
4-8千/月
售后技术支持1-3年中专/中技软件技术支持经验软件实施经验半导体行业储能/新能源机
岗位职责:
1.负责公司产品运行前的调试及后续服务支持,保障设备稳定运转;
2.及时响应客户技术需求,开展现场支持与故障诊断处理;
3.整理并上报售后服务中发现的问题,配合推动产品质量与服务流程优化;
4.协同参与新产品的测试验证,提出专业建议以提升产品性能表现。
任职要求:
1.掌握扎实的电子电路知识,具备独立分析和解决技术问题的能力;
2.动手实践能力强,善于应对现场作业中的各类技术挑战;
3.具备良好的沟通表达能力,能与客户及内部团队顺畅协作;
4.工作认真负责,能在高强度工作节奏中持续保持高效与专注。
小厂管理不严4人间宿舍
6-7千/月
组装工包住包吃20人以上月结小时工月休4天人走账清不压工资长白班坐班坐班电子电器其他新能源
急招普工,临时工,人走账请纹身染发不查入职帮打车可借支!
生产电路板、玩具外壳等简易产品
岗位:组装、包装、品检、贴标签、打螺丝、检测(岗位部门都可以自选)
纯手工活,白班坐班,小厂管理不严,穿自己衣服上班,不体检
一.薪资待遇:普工,临时工:
19-20/h,月综合薪资5600--6000入职七天每周可借支200-500,月休4天,8-8不加班,上两小时休10分钟,包吃住,有空调、热水器、wifi、独立卫浴等,新厂房新宿舍,干净舒适
面试要求:满16-45,持本人有效身份证原件或复印件,1寸照
离职提前七天,离职当天结清工资,人走账清
广州海珠区招氩弧焊,专业焊不锈钢防盗网师傅,安装350元,一个星期活
300-400元/天
氩弧焊工防盗网不锈钢安装1-2人
广州市海珠区招氩弧焊,专业焊不锈钢防盗网师傅350一天,安装,一个星期活
小工包住包吃1-2人月结
招聘岗位:司机+学徒小工
职责:
.1跟着维修师傅上门维修,负责开车,协助维修师傅开展工作
2.只看人品,综合素质。没有经验也可以。
任职要求:
1.18~35岁,两年以上驾照c1,熟练使用导航开车
2.有上进心,想学技术,虚心好学
3.维修工作不定时,能适应工作节奏,经常需要在周边城市出差,不能随意请假
4.为人诚实,服从安排,吃苦耐劳不怕脏,具备良好的沟通能力
岗位福利:
包吃包住,300一天
砍伐工1-2人
岗位职责:
1.负责林区树木的测量、标记与安全砍伐作业
2.按规范进行伐木、截段、集材及现场清理工作
3. 操作和维护油锯、绞盘机等林业机械设备
4.遵守森林采伐规程及安全生产管理制度,杜绝违规作业
5.配合林业部门完成采伐验收及数据记录上报
任职要求:
1.身体健康,能适应山区野外作业环境
2. 具备基本林业常识和安全防护意识
3. 有砍伐、造林或林区作业经验者优先
4. 服从管理,责任心强,具备团队协作精神
5.无犯罪记录,无不良从业行为
初级维保员
6千-1万/月
售后技术支持1-3年高中机械/机电设备机械/电子工程相关专业
岗位职责:烘干塔 报修 调试 售后为主
1. 负责客户产品使用问题的远程或现场技术支持,片区粮食烘干塔上门巡检,日常保养,处理客户报修故障,上门处理堵粮,更换链条,轴承,等易损配件,对接粮库客户,网点驻点,短途下乡抢修,复杂故障上报工程师。 要求:懂机械基础,会使用维修工具,能登高,有烘干塔,农机维修经验优先。
任职要求:
1,有机械维修基础,会使用扳手,角磨机,钳子等常用维修工具,有农机,粮食设备烘干塔维修经验优先。
二:能登高作业,不怕灰尘,可接受短途下乡,出差驻区域网点待命,
三:能看懂烘干塔基本结构,能识别链条,轴承,风机等易损件,基础电路常识优先,复杂电控故障可上报工程师处理,
四:工作细心,能填写维保工单简单设备记录情况,会拍照留存维修现场,
五:服务网点调度有责任心,和客户沟通顺畅,安全意识强
售后技术支持
8千-1.2万/月
售后技术支持1-3年高中机械/机电设备机械/电子工程相关专业
岗位职责:烘干塔 报修 调试 售后为主
1. 负责客户产品使用问题的远程或现场技术支持,片区粮食烘干塔上门巡检,日常保养,处理客户报修故障,上门处理堵粮,更换链条,轴承,等易损配件,对接粮库客户,网点驻点,短途下乡抢修,复杂故障上报工程师。 要求:懂机械基础,会使用维修工具,能登高,有烘干塔,农机维修经验优先。
任职要求:
1,有机械维修基础,会使用扳手,角磨机,钳子等常用维修工具,有农机,粮食设备烘干塔维修经验优先。
二:能登高作业,不怕灰尘,可接受短途下乡,出差驻区域网点待命,
三:能看懂烘干塔基本结构,能识别链条,轴承,风机等易损件,基础电路常识优先,复杂电控故障可上报工程师处理,
四:工作细心,能填写维保工单简单设备记录情况,会拍照留存维修现场,
五:服务网点调度有责任心,和客户沟通顺畅,安全意识强
售后技术支持
6千-1万/月
售后技术支持售后支持3-5年学历不限机械/机电设备
工作内容:空载试车、带料调试,调整排粮/进料、热风参数,处理堵粮、风路故障,热源联动调试,甲方操作培训,出具调试记录。
要求:有真实烘干塔调试经验,懂热风系统,基础电气,能看懂设备;能驻项目出差。
技术服务经理(生产计划方向)
2-3万/月
售后技术支持售后支持5-10年大专
一、岗位介绍:
职位名称:技术服务经理(生产计划方向)
所属部门:交付中心
直接上级:总经理
工作地点:深圳市宝安区石岩街道宝源社区奋达科技园二期2号楼407
现管理幅度:要带团队
薪资结构(薪资可谈):13-14薪,月薪20K-30K(open-特别优秀超预算的可根据能力定薪)
二、岗位职责和任职要求:
岗位职责:
1、团队搭建与管理:负责技术服务团队的组建、日常管理与考核,制定技术服务工作流程、作业标准和响应机制,开展团队技能培训与梯队建设。
2、设备交付统筹:统筹设备从生产下线到客户现场安装调试验收的全流程交付,制定交付计划,协调生产、品质、研发等部门确保按期交付,管控项目进度和关键节点,异常问题及时协调处理。
3、售后服务管理:统筹售后技术支持,包括设备故障响应、现场维修、备件管理,建立客户服务响应机制和服务时效标准,处理客户投诉并持续提升服务满意度,组织客户设备操作及维护保养培训。
4、客户关系与内部协同:与客户保持良好沟通,及时了解需求和反馈,协调销售、研发、生产、品质等部门推动技术服务相关问题闭环,将客户现场反馈转化为内部改善行动。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子产品、工业产品或实业制造行业背景。
2、5年以上制造业工作经验,其中必须同时包含生产管理和生产计划两类岗位的实际操作经验(如:从生产车间管理转做生产计划,或从生产计划转做生产管理),仅有单一方面经验不符合要求。
3、熟悉生产现场运作,有车间管理、班组长、生产主管或生产经理等实操经历,能说出具体管理数据和处理案例。
4、熟悉生产计划排程,有PMC、计划主管、生产计划员等实操经历,掌握主生产计划排程、物料齐套管理、紧急插单处理等方法。
5、目标导向,执行力强,具备较强的跨部门协调能力和客户沟通能力,有独立搭建和管理团队的经验。
6、接受六天制(单休)。
三、岗位亮点(吸引点)
1. 直接向总经理汇报—— 核心管理岗,不是普通主管,权限和话语权高。
2. 新设岗位,从0到1搭团队—— 管理空间大,能自己定流程、建标准、带队伍,成就感强。
3. 高速成长平台—— 2025年营收1.1亿 → 2028年目标15亿(3年增长13.6倍),已启动创业板上市筹备。
4. 技术领先—— 核心产品为全球首款「零参数」AOI检测系统,AI视觉检测赛道。
5. 岗位价值清晰—— 技术服务是产品交付和客户满意的关键环节,直接影响公司口碑和复购。
销售总监(外企上市公司双休)
3-15万/月
渠道经理交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人5-10年本科区域销售较多外勤销售额提成TOC混合办公证券/互联网金融15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力团队建设及管理
职位: 销售总监
坐标: 外企·上市公司
我们要的人:
打过胜仗,带过硬仗。能把百人团队调教成虎狼之师,也能在董事会上一页PPT讲清三年布局。
你要做的事:
拆掉思维的墙,翻倍业绩的盘。用全球视野定本地打法,让保险不再是“人情单”,而是专业价值的硬通货。
你得到的:
不缺钱,不缺权,不缺尊重。股权激励拿得住,上市红利分得着。你带的不是团队,是未来的合伙人。
一句话:
这个位置,留给不想只做销售的人。
时间自由,资源共享。
销售经理/主管
6千-1.1万/月
销售经理1-2人1-3年大专
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体作战能力
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略并反馈一线需求
5.协同市场、产品及售后部门,推动项目落地与闭环交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应阶段性出差
3.逻辑清晰,熟练使用办公软件及CRM系统
4.具备行业相关资源者优先,有成功带团队达成业绩案例者优先
5.学历不限,工作经验不限,以实际能力与结果为导向
售前技术解决方案工程师
3-6万/月
售前技术支持5-10年本科云计算大数据云原生
1. 协助大区业务团队推进区域市场的售前拓展工作,整合阿里云与阿里巴巴集团在产品、技术及生态方面的优势,为客户量身打造云迁移解决方案,并统筹产品与服务团队开展技术验证、业务测试及项目招投标中的技术支持工作。
2. 向客户提供业务与技术架构咨询,深入理解客户及合作伙伴的业务目标、功能需求、非功能需求以及性能与可靠性要求,基于阿里云技术体系提供匹配其业务诉求的架构设计,助力客户或伙伴在阿里云平台高效构建上层应用与服务体系。
3. 联动产品研发团队,传递一线市场反馈与行业需求,协同开发或优化面向特定行业及应用场景的产品与解决方案,提升技术与市场的契合度。
4. 结合泛企业领域的共性特征,依托云计算、大数据与人工智能技术,推动行业级创新解决方案的孵化与落地。
销售经理
1-2万/月
销售经理五险一金3-5人经验不限学历不限
【薪资待遇】
- 无责底薪 3000元/月
- 提成:15%-20%
- 绩效奖金
- 综合月薪:10000-20000元,上不封顶
【福利标配】
- 五险一金
- 带薪培训
- 团队奖金+晋升通道(顾问→高级顾问→团队主管)
【基本条件】
1.年龄20-40岁,学历不限,专业不限
2.性格开朗,喜欢和人打交道
3.善于表达,有亲和力
4.做事细心、有耐心,愿意倾听别人说话
5.抗压能力强,不怕被拒绝
【加分项,不是必须】:
有销售、客服、教育、保险、房产等行业经验
自己也是家长,了解家长的需求
有花都本地生活或有过工作经历
【我们能给你】
带薪培训,从零开始教你产品知识和销售方法
无责底薪保障,不让你有生活压力
高提成空间,努力就有回报
一个氛围好、不内耗的团队
【工作地点】
广州花都
销售经理
6-7千/月
销售经理3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成
岗位职责:
1.负责开拓并维护企业客户资源,制定并执行BD拓展策略,完成业绩目标
2.深入了解行业需求与客户痛点,提供定制化合作方案,推动项目落地
3.协同产品、运营、技术等部门,推进跨部门合作,提升客户满意度与复购率
4.定期分析市场动态与竞对信息,优化BD路径与合作模式
5. 建立并管理客户档案,跟踪合作进展,确保全流程高效闭环
任职要求:
1. 具备商务拓展或销售相关工作经验,行业背景不限
2.具备优秀的沟通谈判能力与客户关系管理能力
3.目标导向强,具备独立策划与执行项目的能力
4. 逻辑清晰,擅长数据分析与商业洞察
5.学历不限,有成功BD案例者优先
客户成功
1-1.1万/月
客户成功1-3年学历不限
【工作内容介绍】
我们是一家专注于本地生活领域的互联网公司,致力于为实体门店提供数字化运营支持(如美容、瑜伽、健身等业态)
办公环境舒适,团队氛围积极,成长路径清晰,晋升机制完善
1. 我们做什么?
这类实体门店有获客需求,需要在美团、抖音等平台进行推广引流,但店主缺乏相关经验和操作能力,因此会委托我们专业团队代为运营
你的任务就是对接这些门店负责人,促成合作
前期由公司提供系统培训,配备带教导师,快速掌握流程,轻松上手(无需经验,新手也可加入)
2. 客户从哪里来?
通过美团、抖音等渠道发布推广信息,主动触达潜在客户,发送私信沟通,引导添加微信
后续在微信端完成转化成交,公司提供标准化沟通话术支持
3. 岗位要求
1. 服从安排,踏实肯干,执行力强,目标明确——为收入增长而来
(接受零基础入职)
4. 工作时间
上午10点上班,晚上7点下班,中午休息1小时
每周工作六天,休息一天(每月固定4天休假)
销售经理/主管
4-8千/月
销售经理业务经理社保6-10人3-5年大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先进出口贸易其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
业务经理:
1、公司提供精准、优质资源,主动通过网络、电话、网站等营销方法,开发潜在客户;
2、根据客户需求,完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜,完成个人销售目标;
3、定期与合作客户联络,对客户进行维护与业务深耕;
4、根据工作计划,完成月度、季度、年度销售指标数据
5、有梦想,有激情和团队精神;有赚钱欲望优秀的人
6、具有优秀的沟通协调能力及团队领导力,饱满的工作热情,高度的责任感和灵活的销售技巧;
7、有团队意识,有激情、责任心及进取心,大专以上学历,优秀者可放宽到高中或者中专学历;年龄要求25-35岁
8、有相关渠道或客户资源和电销者优先
销售主管
3-8千/月
销售经理/主管经验不限学历不限企业(To B)建材
岗位职责:
1. 制定并执行销售方案,确保达成公司既定销售目标;
2. 通过多元渠道拓展新客户资源,同时做好老客户关系的维护;
3. 跟踪市场趋势,及时优化销售策略以适应市场环境变化;
4. 定期参加产品培训,确保熟练掌握公司产品的各项特性;
5. 汇总市场与客户反馈信息,为产品优化及新品研发提供有效建议。
任职要求:
1. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力;
2. 富有团队协作意识,能在高强度工作环境下保持高效;
3. 热爱销售岗位,具备高度责任感和自我驱动力;
4. 学习能力强,能迅速适应新知识与新任务挑战;
公司氛围融洽,定期组织下午茶活动,成长通道广阔
上班时间8:00-12:00,14:00-18:00 单休
办公环境优雅舒适
母婴区域销售主管
8千-1万/月
区域销售销售经理社保交通补助五险一金年终奖1-2人3-5年学历不限渠道销售门店销售较多出差销售额提成TOB
金佰利(中国)有限公司招聘
品类:好奇
城市:负责茂名
岗位:销售主管
要求:熟悉茂名城市婴童渠道,具备一定的管理能力,做过奶粉和纸尿裤优先。
周末双休,五险一金13薪,待遇面议!
联系人:黄先生
联系电话:
栏目概述
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