工作职责： 1.客户的开发，产品销售，与客户保持良好沟通，实时把握需求。 2.定期工作总结与汇报，完成销售任务。 任职要求： 1.光电，电子，仪器仪表，测试测量，自动化，相关专业优先； 2.一年以上销售工作经验，有LCD，LED显示，仪器仪表行业工作经验优先； 3.良好的沟通和表达能力，适应短期出差

岗位职责： 1.负责公司代理的电子元器件产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询，协同技术支持团队完成项目落地 3.开发并维护重点客户资源，建立长期稳定的合作关系，定期跟进项目进展与回款情况 4.参与行业展会、技术交流会等活动，收集市场与竞品信息，反馈至产品与市场部门 5.协助内部跨部门协作，推动售前支持、合同签订、交付验收及售后服务全流程闭环 任职要求： 1.大专以上学历，理工类专业背景（如自动化、机械、电子、测控等）优先 2. 具备电子元器件销售或技术型销售经验优先。 3.具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户技术交流与商务谈判 4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差与客户现场支持工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础CAD/PLC/工业通信知识者加分

工作内容： 1.负责客户的开发、管理与客情维护； 2.负责代理商开发管理与客情维护； 3.负责售前、售中及售后过程中对客户的技术咨询与指导； 4.负责客户回款的及时性管理 5.负责收集市场、客户及友商信息，并转为内部的产品需求 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销专业背景，电子信息&通信&电磁兼容等相关专业优先； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，反应敏捷、表达能力强，具有亲和力； 3、对销售工作有较高的热情，具备一定的市场分析及判断能力，良好的服务意识； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力及交际技巧，有团队协作精神，善于挑战。 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

薪资待遇： 1、成长空间：世昌隆能让你学到实用的东西，变得更强，公司提供全方位的、专业的、实战销售技巧和技能培训，锻造精英团队； 2、工资结构：底薪+提成，你的付出必将成就、回报自身； 3、福利：年终奖+全勤奖+生日礼金+定期聚餐、团建+年度旅游++带薪年假； 4、发展方向：销售工程师——销售主管——销售经理——销售总监——分公司负责人——公司合伙人，公司拥有优秀的平台，提供广阔的发展空间。 任职要求: 1、公司主要代理的产品线：江苏JJM捷捷微（可控硅、MOS管、光耦、各类二极管、IGBT），日本Nitsuko薄膜电容，台湾HY虹扬二极管/整流桥，台湾AID薄膜电容，芯茂微芯片，台湾UTC，芯联IC，松田Y电容/压敏电阻/热敏电阻等都是行业知名一线品牌； 2、本批限招5名优秀销售精英，要求全日制大专以上学历，1年以上电子元器件销售相关工作经验，熟悉办公软件操作； 3、熟悉电子元器件或相关专业毕业，特别对薄膜电容，二/三极管，MOS管，IC等相关产品相对了解，或有电源，电机行业客户资源者优先； 4、性别不限，年龄23-35岁（销售熟手可适当放宽年龄界限），具有较强自律性和上进心，工作主动、积极，做事有计划，条理性强； 5、具有较强的人际交往与沟通能力、学习与应变能力，察言观色能力，抗压能力，有一定的分析总结能力； 6、性格开朗，热爱销售，思维敏捷，有良好的服务意识，较强的从事销售职业的志向； 一个好的平台、一群志同道合的伙伴必将是心中有梦想、不甘于现状、渴望成功的你人生中的贵人！世昌隆欢迎前途不可估量的你的加入，共创辉煌！

## 【高薪诚聘】电子元器件销售精英，携手共创辉煌未来！ **你是否厌倦了平淡无奇的工作？** **你是否渴望挑战高薪，实现人生价值？** **你是否怀揣梦想，期待与志同道合的伙伴一起改变命运？** **如果是，那么请加入我们！** **我们是一家专注于电子元器件销售的高科技企业，拥有丰富的行业资源和广阔的发展平台。现因业务拓展需要，诚邀优秀人才加入我们的团队！** **招聘岗位：电子元器件销售工程师** **岗位职责：** 1. 负责公司电子元器件产品的销售及推广； 2. 开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3. 收集市场信息，分析客户需求，制定销售方案； 4. 完成公司下达的销售任务。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，电子、通信、市场营销等相关专业优先； 2. 一年以上电子元器件销售经验，熟悉电子元器件产品和市场者优先； 3. 具备良好的沟通能力、谈判能力和团队合作精神； 4. 工作积极主动，责任心强，有强烈的进取心和抗压能力； 5. 渴望高薪，愿意挑战自我，与公司共同成长。 **我们提供：** 1. **极具竞争力的薪酬待遇：**底薪 + 高提成，上不封顶，你的收入由你决定！ 2. **完善的福利保障：**五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等； 3. **广阔的发展空间：**完善的培训体系，清晰的晋升通道，助你快速成长； 4. **和谐的工作氛围：**年轻活力的团队，轻松愉快的工作环境，让你快乐工作，快乐生活！ **如果你渴望挑战高薪，如果你渴望实现梦想，如果你渴望改变命运，那么请加入我们！** **简历投递邮箱： **联系电话： **公司地址：深圳市光明区马田街道中裕绿色产业园C栋1106 **我们期待你的加入！**

岗位职责： 1.初级信息：收集、分析、筛选处理客户各种信息，客户各种信息包括： （1）客户：信誉、规模、具体产品（成品） （2）产品（存储芯片）需求：数量、价格、计划 （3）行业动态 2.复杂信息问题交由业务经理协商解决。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有相关存储芯片销售经验者优先； 3.性格开朗、活泼，喜欢和人打交道，情商高，通过表象挖出客户真实需求。 岗位福利： 1.五险+所有法定节假日+晋升机会+团队活动。 2.薪资范围：5000-6000元/月，底薪+提成。

1. 负责轴承产品的市场开发与客户维护，完成公司制定的销售目标； 2. 挖掘无人机、机器人、微型电机、微型泵、医疗器械、智能家居、电动工具等行业（轴承应用领域极其广泛）客户需求，提供专业解决方案； 3. 跟进客户订单全流程（报价、合同签订、交付协调、售后服务）； 4. 收集市场动态与竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品策略； 5. 参与行业展会、技术交流会等，提升公司品牌影响力。 任职要求： 大专及以上学历，机械、市场营销、国际贸易等相关专业优先； 有1年以上五金、机械零部件或工业品销售经验者优先，优秀应届生可培养。 具备较强的市场开拓能力、谈判技巧及客户关系管理能力； 责任心强，目标导向，抗压能力佳； 具备团队协作精神，学习能力强。 岗位福利： 我们提供 . 具备行业竞争力的薪酬： 高提成比例，多劳多得，挑战上不封顶的高薪，业绩突出者额外奖励； . 职业发展：清晰的晋升通道（销售代表→区域经理→大区总监→合伙人）; ．培训支持：入职系统培训（产品知识＋销售技巧）+ 定期行业大咖分享； . 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、国内旅游； . 企业文化：以人才为本、年轻化团队、开放包容的工作氛围。

印刷胶辊销售工程师 岗位信息 招聘人数：3-5人 工作地点：主要是珠三角地区 薪资模式：底薪+高额提成+出差补贴+年终奖金（上不封顶） 工作性质：全职 公司简介 （主营印刷胶辊、UV胶辊、硅胶辊、聚氨酯胶辊等各类印刷配套胶辊，适配轮转印刷、平板印刷、标签印刷、彩印包装等全领域印刷设备，集研发、生产、销售、售后为一体。工厂实力雄厚、产品性价比高、质量稳定，拥有成熟的客户资源与市场口碑，为销售团队提供完善的产品支撑与业务保障。） 岗位职责 1. 市场开拓：负责珠三角区域印刷厂、包装厂、印刷设备厂的客户开发，挖掘新客户、新订单，拓展印刷胶辊销售市场，完成公司制定的销售目标。 2. 客户维护：负责老客户的日常对接、回访与维护，了解客户设备使用情况、胶辊损耗需求，跟进复购订单，建立长期稳定的合作关系。 3. 需求对接与技术服务：结合客户印刷设备型号、印刷工艺（普通印刷、UV印刷、覆膜、上光等），为客户精准匹配适配的胶辊材质、硬度、规格型号，提供专业的产品选型方案。 4. 市场调研：实时收集行业市场动态、竞品价格、产品更新趋势及客户需求变化，及时反馈给公司，为产品优化、市场策略调整提供依据。 5. 订单全流程跟进：负责订单洽谈、报价、合同签订、回款跟进，对接生产、发货、售后全流程，及时处理客户售前咨询、售后异议及产品适配问题。 6. 品牌推广：参与行业印刷展会、线下客户走访推广，宣传公司产品及品牌优势，提升产品市场覆盖率与品牌知名度。 任职要求 1. 学历专业：高中及以上学历，市场营销、印刷包装、机械相关专业优先，能力优秀者可放宽条件。 2. 经验要求：有印刷行业、胶辊耗材、印刷耗材、包装材料、印刷设备销售经验者优先；熟悉印刷工艺流程、各类印刷胶辊特性者优先；无经验但热爱销售、愿意深耕行业的应届生/求职者可培养。 3. 能力要求：具备良好的商务谈判、沟通表达和客户开发能力，思维灵活，抗压能力强，有独立开拓市场和搞定客户的能力。 4. 岗位技能：熟悉办公基础操作，能独立完成报价、合同、客户台账整理；能适应短途/长途出差，接受不定期外勤走访客户。 5. 职业素养：诚信踏实、责任心强，有良好的团队协作意识，目标感强，愿意长期深耕印刷耗材行业。 薪资福利 1. 薪资待遇：行业高提成比例，多劳多得，业绩优异者上不封顶；新人入职有保底薪资保护。 2. 福利保障：缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长体系：新人入职一对一培训，包含产品知识、行业工艺、销售技巧、售后常识全方位教学；定期行业知识培训、销售能力提升培训。 4. 额外补贴：出差住宿补贴、交通补贴、餐补、客户开发奖励、月度销冠奖励、年终分红。 5. 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松，无复杂职场内卷，公司资源全力扶持销售开展业务，提供稳定客源支持。 联系方式 1. 联系人：耿先生 2. 联系电话： 3. 公司地址：东莞凤岗五联工业二路2号 温馨提示：本岗位为实体行业刚需岗位，印刷胶辊属于印刷厂高频损耗耗材，复购率高、市场需求稳定，是可以长期深耕的优质赛道，欢迎有志之士加入，携手共赢！

岗位职责（氮化镓/电源类IC/马达驱动IC 销售） 1、负责公司代理产品线的市场开拓，保证Design-in和Design-win达成； 2、分解销售任务指标、制定具体实施办法； 3、了解客户产品，分析客户项目需求与市场占比情况，做好客户服务和客户关系维护； 4、跟踪订单出货，处理客户需求，备货计划和应收货款定期更新。 5、收集有关市场动态和市场信息资料，及时调整销售策略； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、一至三年及以上电子元器件销售相关工作经验； 3、有敏锐的市场嗅觉，善于捕捉市场机会，具备较强的市场判断能力。 4、具有良好的团队协作精神、谈判能力和沟通交际能力； 5、有激情、有担当，态度积极，勤奋努力；积极主动并善于学习新知识。 注：有照明驱动IC，PD充电器IC/氮化镓，大小家电IC，马达驱动IC,或共模电感销售经验行业优先。 岗位福利： 1、节假日假期按国家制度执行，入职半年以上享有5-12天有薪年假及各种婚假、产假等； 2、全天工作时间7.5小时，一周双休； 3、入职即购买社保及签订劳动合同； 4、一年2-3次大小公司集体国内外旅游，公司集体健康检查。

福田来喜门窗诚招铝合金师傅月工一个半桶水勿扰哈，包吃包住工资详谈有意联系电话

有闲着的同事没，工资5500一个月，9小时后有加班费20一个钟，工地在云浮项目现在招塔吊指挥1个，要有证，男女都可以，有想去的请联系，张工，非诚勿扰

招B2司机1名开9米6平板有注册空调注车上电南海上车跑附近

找焊工4人包住包吃计.件计时，会二保焊.氩弧焊，激光焊半桶水请勿扰地址东莞清溪.大岭山打电话

各位友友们好！没有活儿的可以联系。本人大量需要钢筋工师傅。工地在惠州。欢迎联系，刘总

岗位职责： 1、行业客户开发：重点开拓汽车电子、新能源、服务器、民品（消费品）等领域的检测技术服务需求，完成公司分配的销售目标； 2、客户关系管理：维护现有战略客户（如车企、电子制造商、新能源企业等），跟进订单执行、合同签订及回款管理； 3、市场调研与需求挖掘：定期拜访行业客户，分析检测需求趋势，提供可靠性测试、失效分析、EMC测试、安规认证等定制化解决方案； 4、新客户拓展：通过行业展会、协会资源、线上推广等方式，建立目标行业（如汽车电子、储能、数据中心等）的客户资源池； 5、跨部门协作：协同技术团队，推动客户检测方案落地，提升客户满意度和复购率。 任职要求： 大专及以上学历，材料/化学/机械等理工科专业优先； 具备2年以上B2B销售经验（优秀应届生可培养）； 出色的商务谈判能力与客户管理技巧； 熟练使用CRM系统及Office办公软件； 持C1驾照并能适应浙江省内短期出差。 我们提供： √ 行业竞争力的薪酬：无责底薪+绩效奖金+年终分红 √ 完善福利：五险一金+带薪年假+年度体检+节日福利 √ 双休工作制+弹性考勤+免费工作餐 √ 员工旅游+团队建设+持续培训体系 √ 清晰的晋升通道：销售工程师→区域经理→销售部负责人 工作地址： 杭州市滨江区西兴街道滨文路12号3号楼1层101室 企业文化： 我们坚信： 人才是核心资产：打破论资排辈，以能力论英雄 团队致胜文化："胜则举杯相庆，败则拼死相救" 价值分配原则：不让奋斗者吃亏，贡献决定回报 长期主义：坚持客户第一，持续艰苦奋斗

岗位职责： 1. 负责杭州钱塘区下沙、白杨街道包区内电信宽带/ITV/智家产品的安装、调试及故障维修，按工单闭环管理 2. 上门服务时主动测速并提供网络优化方案（如全屋WiFi调优、企业组网改造），结合客户需求推荐提速包、智家礼包或云办公解决方案 3. 承担包区50%-60%服务营销任务，开展老客户维系、续费提醒与满意度提升，实现客情与收入双增长 4. 根据居住地就近划片运营“小型电信片区”，执行做四休一弹性排班，兼顾装维质量与营销效能 5. 参与公司组织的带薪实操培训，快速掌握通信技术、营销话术及客户服务标准 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上优先（通信、计算机、营销等相关专业）；退伍军人或能力突出者可放宽至高中/中专 2. 无经验者提供系统化带薪培训；有弱电施工、销售推广或客户维系经验者优先 3. 身体健康，能登高爬梯、穿管布线，无恐高症；持有登高证/电工证/通信行业证书者优先 4. 敢于沟通表达，具备服务意识与抗压能力，愿意为更高收入主动多跑多干 5. 认同服务文化，遵守杭州电信“客触岗位明星”双通道发展体系

岗位职责： 1.负责公司产品的售前技术支持与客户沟通，精准理解并引导客户需求 2.制定个性化技术方案，协助完成销售目标 3.协同研发、生产及售后团队 4.定期开展客户回访与行业竞品分析，反馈市场信息以支持产品优化与策略调整 5.维护重点客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 具备良好的技术理解力与表达能力，能快速掌握产品技术要点 3.沟通协调能力强，具备独立开拓客户及推进项目的能力 4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差 5. 有工科背景或相关行业经验者优先

销售工程师 岗位职责: 1.负责公司产品的销售工作; 2.负责重点大客户的挖掘和维护工作; 3.负责按照公司要求定期提报Forecast，并为 Forecast提供有力的数据支持; 4.负责行业客户的分析，提交MarketSegment Report，为公司市场和研发人员提供相关数据的支持; 5.其他公司安排的业务相关任务。 岗位要求: 1.本科以上学历，电子、微电子和光电等理工类相关专业毕业; 2.一年以上电子行业相关销售经验，熟悉行业的销售模式和规则; 3.热爱销售，具备较高的主动性和行动力，敢于并且乐于突破自己; 4.有机器人行业优先; 5.工作态度端正、责任心强，具有良好的学习能力、团队协作精神.

主要从事新能源汽车零部件包装产品的销售工作，所售产品为汽车制造领域的消耗型配套材料，客户需按月或按年持续采购。因车型每年迭代升级，相关投入具有重复性和持续性，一旦开发成功，客户通常形成长期稳定合作。公司会提供前期客户资源支持，要求候选人持有驾照并能适应江浙沪区域出差，公司配备车辆，差旅费用由公司承担。无行业经验者亦可应聘，重视沟通能力与销售热情，应届毕业生优先考虑。公司在河北廊坊设有分支机构，当地及周边求职者欢迎咨询了解。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，为产品优化提供支持 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报销售进展，配合团队完成业绩分析与总结 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长与发展 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用手机或电脑办公

销售顾问岗位描述：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 职位要求： 1、大专以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先； 5、可以接受出差、参加专业培训。 福利： 1、入职前6个月：无责底薪5750，转正保底6325 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假 3、因公外出：平时外出有行政车接送， 4、团队活动：生日聚会、文体活动、户外拓展 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)

工作职责: 1、负责小米深圳寄修中心业务的日常高效运作，包括现场运营与稽核管理工作； 2、对小米总部下达的寄修中心交付质量KPI达成情况及用户服务体验全面负责； 3、落实小米总部发布的服务政策、重点专项任务及培训工作的执行推进； 4、主导处理深圳寄修中心日常客户投诉与突发危机事件，持续提升服务质量； 5、协同公司各职能部门优化改进影响前端用户体验的相关问题，推动服务升级。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识； 2、3年以上手机3C类产品及小家电生态链行业经验，具备寄修运营管理背景者优先； 3、熟悉小米品牌在手机3C、小家电生态链领域的售后服务模式与运营流程； 4、熟练掌握Office等常用办公软件操作； 5、工作态度严谨细致，责任心强，思维灵活，拥有良好的团队协作能力； 6、具备优良的职业操守和抗压能力，能适应高强度工作节奏。

主动投递，优先录用， 1。薪资待遇： 底薪6000+20-35% 2。工作时间： 9:30-18:30中午休息1个半小时。星期天休息另外2-4天公休公司安排 3。工作内容： 每天处理分配下来的客户资源，添加客户微信与客户在电话跟微信上沟通，公司承担所有客户来回的机票或高铁票，包括三天学习的酒店费用，让全国各地的客户来到招商会现场学习，我们只需要推荐合适加盟方案，加盟方案10-26万 4。晋升： 销售专员一总监一大区总监—公司股东—分公司总经理 销售顾问=6000底薪+20%-30%提成 实习总监=3000底薪+32%提成+3%伯乐奖+5%管理奖（个人60万业绩+团队人数4+1） 正式总监=6000底薪+35%提成+3%伯乐奖+5%管理奖（个人100万业绩+团队人数6+1+团队业绩30万） 大区总监=10000底薪+35%提成+3伯乐奖+5%管理奖+附属团队管理奖1%（个人200万业绩+团队人数15人+团队业绩60万+孵化出一个正式总监） 公司股东=15000底薪+35%提成+3%伯乐奖+5%管理奖+附属团队管理奖1%+公司利润分红1-5%（个人400万业绩+团队人数30人+团队业绩120万+孵化出3位正式总监） 分公司总经理=20000底薪+35%提成+公司18-25%股份+社保+6险2金（团队人数50人+团队业绩150万+孵化6位正式总监） 6。晋升通道公开透明，这是唯一一家不讲人情世故的公司，靠个人能力跟实力拿到自己想要的结果。 7。前期有老牌总监1对1辅导邀约工作和成交工作，前三单都有总监帮助您携手完成，让新人能够快速沉淀下来。

岗位职责： 1. 负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3. 记录、分析常见技术问题，输出解决方案文档并反馈至研发/产品团队 4. 协助客户完成设备安装调试、系统升级及基础培训工作 5. 配合销售与运营部门提供技术支持，提升客户复购与口碑推荐率 任职要求： 1. 具备售后技术支持或IT/电子/机械类相关岗位工作经验 2. 熟悉主流操作系统、网络基础及常见硬件原理，能快速定位问题 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 学习能力强，能适应多产品线技术支持需求 5. 具备客户服务类证书或技术认证者优先

【我们是谁】 我们是一家总部在深圳、专注于拉美市场的跨境电商服务商（主营墨西哥、巴西、阿根廷）。 核心产品： 1.美客多 / TikTok / Temu 本土店铺（稀缺资源） 2.墨西哥本土税号（RFC） 3.拉美运营培训及合规落地服务 客户群体： 已经在做拉美团体的卖家 + 想入场的新手卖家。 【我们想找什么样的人？】 我们不招普通文员，我们招有野心、想赚钱、有资源的销售！ 如果你符合以下任意一条，欢迎来聊聊： 1. 手里有资源：认识很多做美客多、Temu、亚马逊的卖家；或者认识物流、支付、ERP等服务商，能顺手变现。 2.做过销售：卖过虚拟产品（课程、店铺、软件），懂如何逼单、关单。 3.想赚钱：哪怕没经验，但你肯学、敢开口、对拉美市场极度渴望。 （注意：工作无需会西班牙语，公司提供专业支持） 【你将做什么？】 1.通过微信、电话、线下拜访、老客户转介绍，把我们的“本土店铺”和“税号”卖给亚马逊/美客多等平台卖家。 2.维护好你开发的客户，让他们持续复购（我们产品复购率很高，属于“卖水人”生意）。 3.每天汇报进度，配合公司完成签约和回款。 【我们能给你什么？】 1.高提成：行业内顶级提成比例。 2.保障：有竞争力的无责任底薪 + 社保。 3.支持：公司提供完整的产品资料、成功案例和陪访支持，你只管往前冲。 【任职要求】 • 学历不限，只看能力。 • 有跨境电商圈资源者优先录用。 • 目标感强，做事不拖泥带水。

教育行业发展势头强劲，每月12号准时发薪，入职即缴纳社保与公积金，春节享受15天长假，依法享有国家法定节假日。我们坚持每份简历都认真审核后再电话邀约，不为冲招聘指标，只找真正契合的人才，合适才联系，支持先电话沟通再安排面试。底薪7k-12k。 【期待你加入我们】 （1）为中小企业的核心决策者提供管理类课程培训及专业咨询服务； （2）主动拓展年产值超1000万的企业客户资源； （3）唤醒并持续维护老客户，推动续费或推荐新客户； （4）依托公司数据系统，为企业家量身定制个性化服务方案； （5）通过上门拜访、试听体验等方式，助力企业主接触优质管理课程； （6）借助日常微信互动，持续输出实用的专业增值服务； （7）助力中国民营企业家提升管理水平，打造卓越企业； （8）积累高端人脉资源，对接对象均为企业负责人及管理层； （9）团队氛围轻松融洽，实行扁平化管理，倡导简单公平、自我驱动、诚信进取、专业协作的文化。 【我们希望你具备】 1、大专及以上学历，曾获行业销售冠军（需提供证明）者可放宽学历要求，有教育培训行业课程顾问经验者优先； 2、性格开朗，思维敏捷，表达清晰，具备出色沟通能力和人际交往技巧，累计2年以上销售工作经验； 3、积极乐观，独立自主，能承受压力，热爱学习； 4、富有亲和力，善于协调沟通，口才佳； 5、具备良好的客户服务意识，热爱销售工作； 6、为人正直诚信，拥有职业操守和团队精神，工作认真负责，责任心强，心态稳定，抗压能力强。 【你的成长路径由你掌控】 1、薪酬结构：无责任底薪+能力工资（不设考核，依面试表现定级）（P4:8500—P12:15000），半年调薪一次，另享绩效奖金（1500-3000）+全勤奖（100）+1-12级阶梯底薪，最高可达12K，叠加提成、邀约奖励、月度/季度/年度奖金，入职即享六险。团队氛围积极向上，综合年薪15万-30万，去年新人平均月薪超2万元。 2、晋升通道： 管理路线：销售主管→销售经理→分公司经理→大区负责人 专业路线：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理 咨询路线：初级教练→中级教练→高级教练→公司认证咨询师 【我们为你提供】 1、工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30，周末双休！ 2、办公环境：自有产权1000平米5A级写字楼，交通便捷； 3、健康保障：每年组织免费体检，入职即购社保、公积金及意外险； 4、休假制度：依法享受法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年假； 5、团队活动：生日会、入职周年纪念、年会、每两个月跨部门团建聚会； 6、年度旅游：公司每年组织集体旅游，促进团队融合；业绩优异者每年至少一次国内或海外游机会； 7、薪酬激励：行业领先薪资体系，含月度、季度奖励及年终大奖，公司计划三年内IPO，优秀员工有机会获得股权激励； 8、培训发展：新员工“新星特训营”、内部培训、专题研讨会；表现突出者可参与专业培训、跟岗学习、外派进修； 9、额外福利：开年利是，专属节日关怀覆盖“三八”女神节、教师节、中秋节、光棍节、圣诞节、元旦、感恩节等。 【我们的品牌实力】 1、深耕行业18年，中国首家聚焦民营企业总裁教育的主板后备上市企业； 2、国内首个专属于民营企业家的商学院，专注企业主系统化实效培训； 3、十五年持续发展，服务网络遍布全国，累计超十万总裁学员； 4、2022年《中国企业家》商界评论商学院排行榜位列第3； 5、2020年博商公益基金会抗疫捐赠物资及款项达260万元； 6、连续举办超8000人规模的“深圳市民营企业家春晚”，董明珠、王石、潘基文、吴晓波、冯仑等知名人士曾莅临现场； 7、2020年营收同比增长100%，行业前景排名第一； 8、2021年获评博商管理AAA级信用企业； 9、2021年荣获抖音平台年度行业创新领军企业称号； 10、2021年度影响力企业管理教育品牌； 11、2021年中国企业家商界评论商学院排行榜第3名； 12、2022年蝉联AAA级信用企业； 13、2022年度“行业创新奖”获得者； 14、2022年度“行业标志性品牌”； 15、2022年斩获腾讯IT全佳链路提效奖； 16、2022年度中国最佳企业家教育机构排行榜第二名； 17、2021至2022年成功孵化张琦老师、郑翔洲老师、王岑老师等多位网红讲师。

【岗位职责】 1、为海外客户提供售前技术咨询、试机及测样支持； 2、处理海外仪器各类故障，提供远程及现场维修； 3、为海外经销商开展仪器操作及维护技术培训； 4、回访海外客户，收集使用反馈并同步相关部门； 5、翻译、更新海外技术服务资料，保障资料准确； 6、配合海外销售团队，提供技术推广及答疑支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，仪器、机电等相关专业优先，2年以上海外仪器技术服务或相关岗位经验； 3、英语听说读写流利，可独立开展海外工作沟通； 4、具备扎实的仪器维修、校准及故障排查能力； 5、拥有良好的沟通表达及经销商培训能力； 6、持有有效护照。

负责接待客户跟进，预算报价沟通、客户成交 工资8000~15,000周休一天

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 3. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有电子元器件或扬声器（喇叭）领域经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5. 适应短期出差，具备团队协作精神和客户服务意识

岗位职责： 1.通过电话、微信、抖音、小红书等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应数字化销售场景 4.目标感强，具备较强的学习能力与抗压能力，乐于接受绩效导向的工作模式 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观与团队协作文化