岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力较强 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，做事不拖沓 5.有前台或行政相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4. 协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无经验者可接受应届生，提供带教培训

岗位描述： 1、协同运营商客户经理深入地市、区县开展政企行业客户的拓展工作，深入了解客户在网络安全领域的实际需求，引导并激发客户需求，提供全面的网络安全解决方案； 2、负责编制项目建议书、建设方案、可行性研究报告等相关技术文档； 3、依据项目招标要求，配合完成投标文件的撰写及投标现场演示工作； 4、承担与客户之间的技术沟通任务，进行技术方案的讲解与答疑； 5、维护良好的客户关系，持续挖掘潜在合作机会，具备一定的市场洞察与分析能力。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，信息安全、网络工程、通信技术等相关专业优先； 2、掌握H3C、派网、奇安信、安恒等厂商的安全产品技术，具备数通基础知识，熟练运用各类安全技术和等保相关产品； 3、三年以上售前支持、市场开拓、技术方案设计或系统集成类项目经验； 4、具备优秀的书面撰写与语言表达能力，逻辑清晰，善于沟通协作，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5、能够接受出差及商务接待安排，具备较强的自我管理能力和主动进取精神。

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并闭环处理售后工单，确保服务时效与客户满意度 3.协同研发、生产部门反馈产品共性问题，推动质量优化与改进 4.编制常见问题解答（FAQ）、操作指南等技术支持文档，提升自助服务能力 5. 定期开展客户回访与使用培训，增强客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.学历不限，具备电子、通信、计算机、自动化等相关专业背景者优先 2. 1-3年及以上售后技术支持或客户服务相关经验，有工业设备、IT硬件或SaaS产品支持经验更佳 3. 熟悉基础网络知识及常用操作系统，能快速理解技术原理并清晰传达给客户 4.具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力，服务意识强，责任心突出 5.持有普通话二级乙等以上证书，能适应短期出差或驻场支持

方育电器是一家成立于2000年的销售型企业，专注于为用户提供全面的家电综合解决方案。公司以提升人民生活品质为使命，致力于为用户创造更美好的生活方式。始终坚持“服务用户是方育电器存在的根本价值”这一核心理念，并将消费者视为推动商业进步的最佳导师。 秉持诚信立身、匠心践行的经营理念，公司持续提供高品质、优服务的生活电器产品，涵盖中央空调、采暖系统、新风系统、全屋用水、厨房电器、空调、冰箱、洗衣机、电视、全屋家居、全屋智能及全屋整装等品类。 《岗位职责》 1、现场安装与调试：按照标准流程实施家电产品的安装作业，完成设备通电检测、参数设置及功能调校；及时发现并处理安装过程中的机械装配问题或电气连接异常，提供有效的技术应对方案 2、售后维护与维修：及时响应客户维修需求，精准判断设备运行故障（如制冷制热失效、电路板损坏等情况）；更换故障零部件并提交维修记录，确保修复后设备恢复正常性能 3、客户技术指导：现场演示设备正确操作方法，协助用户掌握日常维护要点；解答使用过程中的技术疑问，建立定期跟进机制，保障服务连续性 4、技术信息管理：整理安装调试数据与故障处理实例，形成技术文档原始资料；参与编制常见问题解决指南，协助更新服务手册中的技术内容 《任职资格》： 1、学历与专业：大专及以上学历，机电、制冷相关专业优先，经验丰富者可适当放宽学历条件 2、技能要求：熟悉中央空调与家用空调的安装流程，掌握制冷系统原理及基础电工知识，持有电工证、高空作业证等相关证书；精通水机系统的安装与维修技术 3、工作经验：具有3-5年空调安装或维修从业经历，了解主流品牌设备的操作特点，能独立承担复杂安装任务 4、身体素质：能够胜任高空、户外作业及体力劳动，具备良好的抗压能力和应急处置意识 《作息时间》8:00-11:30，13:30-18:00，月休4天，法定节假日正常调休 《薪资福利》：10000+，具体面议，完善五险，提供午餐、带薪休假（含陪父母旅游假、陪考中高考假等） 具备中央空调水机系统、五恒系统项目经验者优先考虑！ 加分项 具备以下领域经验者：家用电器·批发/零售

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并闭环处理售后工单，确保服务时效与客户满意度 3 4. 任职要求： 1.学历不限，具备电子、通信、计算机、自动化等相关专业背景者优先 2. 1-3年及以上售后技术支持或客户服务相关经验， 3. 熟悉基础网络知识及常用操作系统，能快速理解技术原理并清晰传达给客户 4.

不是传统销售，而是擅长政府与应急领域项目的「解决方案专家」 我们不需要只会打电话、跑客户的业务员。 我们需要的是：能理解项目本质、理清需求脉络、独立撰写方案、能与公安 / 消防系统顺畅沟通的专业型人才。 你的核心职责，不是推销产品，而是： 深入一线应急、公检法单位，精准识别其真实需求， 结合公司智能化设备与系统能力，提炼共性、整合资源、定制化输出解决方案。 你日常的工作内容包括： 对接全国范围内的公安、消防、应急管理等部门，提供项目前期技术支持 独立分析需求，从零开始搭建方案框架、撰写材料、完成汇报文档 深入掌握公司产品体系，自主梳理底层逻辑，设计匹配场景的解决路径 参与投标支持、系统演示、技术交流，成为客户信赖的顾问角色 换句话说： 你是项目的策划者，是客户的智囊，是方案的主导人。 我们期待你具备以下特质： 本科及以上学历，理工类、计算机、自动化等相关专业优先 思维清晰，理解力强，具备自主学习和归纳总结的能力 学习意愿强，愿意深入研究政策导向、行业动态与产品逻辑 擅长方案撰写、汇报表达，具备与政府/事业单位高效沟通的经验 可接受全国范围内出差，情绪稳定，抗压能力出色 相比“能说会道”，我们更重视： 思路明确、执行可靠、具备独立闭环问题的能力。 选择我们的理由： 赛道确定：公检法、应急消防属于长期刚需，项目价值高、进入门槛高 成长显著：全程参与政府级重点项目，个人履历更具竞争力 空间广阔：不走流程化作业，你有充分自由度独立操盘方案与项目 回报丰厚：底薪 + 提成 + 补助 + 奖金，收入无上限 保障完善：五险、带薪年假、差旅补贴、节日福利、周末双休 在这里，你的每一次投入， 都在用技术推动公共安全进步，也持续塑造更好的自己。

1、负责公司前台招待，来访人员、面试主播登记引导、茶水接待 2、形象好气质佳优先考虑

岗位职责： 1.根据客户需求，提供技术支持及解决方案、主要安装设备和维护校园话机、考勤机等设备； 2.为学校客户等提供智慧校园产品的配置、测试、演示、方案设计、技术交流等服务。 3.对所管维保项目的设备、设施严格按照项目合同中售后服务要求执行。 4.维修操作中需严格按照维修流程执行，并做好详细维修记录。 5.会开车（C1驾照）。 任职要求： 1、大专及以上学历，网络工程/计算机等相关专业，有一定的电子和计算机软硬件基础优先； 2、能适应省内短期出差，能够独立解决问题，工作积极主动，服务意识强。 薪资福利 1.薪资范围：5k-10k/月（根据岗位级别、工作经验及能力面议）； 2.基础福利：五险一金、双休、法休、工龄奖、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工团建、年终奖学历及技能证书补贴； 3.发展福利：技术培训、行业交流机会、清晰的职业晋升通道。 工作地点 安徽省合肥市瑶海区圣大国际商贸中心902-903室.

1.掌握智能化采购标准。 2.精通智能化方案规划。

工作内容: 招聘搬运工日结 主要做产品扫码、贴标签，不是流水线，活简单好上手，车间环境轻松。完工当日结算工资，账目清楚。 任职要求: 16-52周岁，有无经验均可，身体健康就行， 不看学历，男女都可以。 工作地点在安徽芜湖

工作内容: 招聘搬运工日结 主要做产品扫码、贴标签，不是流水线，活简单好上手，车间环境轻松。完工当日结算工资，账目清楚。 任职要求: 16-52周岁，有无经验均可，身体健康就行， 不看学历，男女都可以。 工作地点在安徽芜湖

宣城市绩溪县招指挥/司索工

享受三包政策： 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000 元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印 盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接! 入职送被褥四件套! [工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖 金5000! 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖 金5000! 长短期均可，随时离职不影响工资。 [工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭 [【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 假、均属于带薪休假; 【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26 天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。涉及常州

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

温柔有耐心，开朗沟通能力好，上班时间周末。

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 办理图书借还、逾期处理及读者咨询等基础服务工作 3. 协助整理前台区域、归档日结报表及交接班记录 4. 配合馆内活动开展，提供基础行政支持与信息传达 5. 及时反馈设施异常或读者意见建议，保障服务连续性 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应图书馆安静有序的工作环境 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成日常事务处理 4. 有图书馆、行政前台或客服类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、热爱公共服务的求职者

岗位职责： 1. 负责图书前台收银工作，准确快速完成顾客结算及找零 2. 熟练操作收银系统，每日核对账款、打印报表并上交营收数据 3. 维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行与耗材充足 4. 主动提供基础导购服务，解答顾客关于购书、会员及促销活动的咨询 5. 配合门店开展盘点、促销执行及临时性服务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2. 具备基本计算能力与服务意识，耐心细致、责任心强 3. 能适应轮班制，服从门店排班安排 4. 无不良从业记录，能遵守财务及信息安全规范 5. 具备良好沟通能力，形象端正，亲和力佳

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 办理日常收银结算，确保账款准确、日清日结 3. 接听并转接电话，收发快递及信件，维护前台办公秩序 4. 管理办公用品台账，及时申领补充，保障基础物资供应 5. 协助处理简单行政事务，如会议准备、文件归档等支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础财务核算意识者优先 4. 亲和力强，能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5. 学历不限，有前台或收银相关经验者优先

北京海淀区招前台

工作职责 1. 深入参与生产、技术、销售等关键部门的实际业务，全面掌握重工机械从研发设计到市场交付的完整流程与运作机制。 2. 积极承担部门重点任务，包括生产现场工艺改进、客户需求调研分析、技术方案实施支持等，确保任务高效推进并达成闭环。 3. 担任跨部门项目的协同角色，整合各环节资源，跟进项目进展并及时解决执行过程中的难点问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的执行能力与目标导向意识，能在轮岗过程中迅速适应不同岗位的工作节奏并输出实际成效。 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够高效调动资源推动合作项目顺利落地。 4. 对重工机械领域有浓厚兴趣，愿意长期投入行业发展，具备在高压环境下应对复杂挑战的能力。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责 1.负责水质检测设备（在线分析仪表）的现场安装、调试、售后服务及操作培训； 2.及时响应客户现场技术需求，制定解决方案并落实问题闭环管理； 3.编制相关技术资料（如故障处理流程、使用说明文档等），协助产品改进与优化； 4.协同销售部门提供专业技术支持，参与客户应用场景与需求收集； 5.根据工作需要进行短期国内出差（覆盖全国区域）。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，机电一体化、环境工程、仪器仪表或相关专业； 2.经验技能： -具备2年以上环保领域或仪器设备行业售后服务经验，有水质分析设备经验者优先； -熟悉基本电路与机械原理，能独立完成设备硬件故障诊断与处理； -熟练操作万用表、示波器等常用工具，掌握PLC编程或AutoCAD制图者更佳； 3.软性能力： -具备良好沟通表达能力，能够清晰向客户传递技术内容； -抗压能力强，可适应临时出差及紧急任务安排； -具备一定的英语读写基础，能理解设备英文技术文档； -持有有效驾驶证。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

招个文员，工资2000到2500，双休，年龄28到45岁，会电脑操作就行，基本事也不多，轻松

高空车售后维修，以现场应急维修为主。

工作2个月左右 可兼职 工作内容每天编辑下工作内容 一个月3500左右 很轻松

岗位要求： 1.本科及以上学历，电气、机电一体化、自动化等相关专业； 2.具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通协调能力良好，能快速适应新环境； 3.能够接受短期高频次的出差安排； 岗位职责： 1.为华东地区（江苏、浙江、安徽、福建）客户提供技术支撑与售后支持，按时完成工作记录及相关报告提交； 2.负责公司设备配套机械配件的销售推广； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并及时反馈至内部相关部门处理； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

工作内容: 1、安装调试：负责新设备的开机调试、参数设定与运行测试，确保交付设备按标准正常运行 。 2、故障维修：快速响应报修，诊断故障原因，执行零部件更换与系统修复 。 3、维保：设备进行维护保养，消除安全隐患 。如实记录售后服务单，客户信息及维修台账、配件消耗、运行数据 等。 4、技术支持：解答客户技术咨询，提供操作培训，处理投诉与反馈 。 要求: 1、具有制冷焊接或机电相关工作经验者优先，具备实操动手能力和吃苦耐劳的精神 。 2、具备良好的沟通表达能力、服务意识，能适应出差或现场作业环境 。