1. 年龄不限，学历不限，具备良好的服务意识与同理心 2. 擅长人际沟通，抗压能力强，能平和处理各类客户岗位职责 3.负责闲鱼店铺的日常运营管理，提升店铺流量和销售业绩。 4.提高店铺知名度和用户参与度，确保店铺运营效率和用户满意度。 5.工作认真负责，执行力强，团队协作意识良好 6.有电商、数码、零售行业售后经验者优先录用能力

岗位职责: 1、负责公司软件的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加院校销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，25-35岁，有至少一年以上销售经验; 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 4、有责任心，能承受一定的工作压力; 5、有B端G端销售经验者优先。 作息及待遇:无责底薪+绩效+提成，单双休，节假日正常放假，定期团建，团队氛围轻松愉快，注重伙伴成长，期待加入

工作内容：通过线上平台以文字形式回复用户咨询 上班时间：每日8小时轮班制，月休6天 综合薪资：3500-5000元 工作要求：具备中专及以上学历，年龄18-32周岁，打字速度不低于45字/分钟 享受带薪休假，缴纳五险，提供200元餐补，工作简单易掌握

岗位职责： 1、负责项目现场实施，完成设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接，确保项目设备与公用工程管道安装工作顺利推进； 2、设备安装完成后，在自控工程师配合下开展空载及带料运行测试，并对客户方主要操作人员进行产品使用和维护培训； 3、承担现场非标作业任务，包括管道制作与固定、控制线路敷设等工作； 4、针对单机项目，全面负责现场安装、配线、调试、培训以及进度管理和成本控制等全流程工作； 5、具备独立处理机械、电气等技术问题的能力，熟练识读安装施工图纸； 6、监督并管理项目安装进度，检查施工质量与安全，协调解决影响工程进度的相关问题； 7、负责施工现场文件资料的归档保管，以及安装工程竣工验收相关事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业毕业； 2、了解项目执行流程及机械设备制造工艺，掌握常用设计软件的操作； 3、具有2年以上制药厂工程或化工工程现场施工经验，具备机械电气安装背景，熟悉管道施工规范； 4、具备良好的沟通协调能力，能接受短期出差安排； 5、工作踏实肯干，责任心强； 6、积极学习，严格遵守公司各项规章制度，具备团队合作意识； 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑； 8、熟悉GMP相关法规要求； 9、具备PLC及触摸屏基础知识和操作能力； 10、能够适应出差工作需求。 加分项 具备以下行业背景者优先：自动化设备、化学原料/化学制品、生物/制药

1.掌握智能化采购标准。 2.精通智能化方案规划。

岗位职责: 　　  1.配合产品团队完成典型应用案例整理、技术方案编写； 2.承担售前技术支撑任务，涵盖客户技术沟通、需求分析与方案设计、现场培训等工作； 3.协助导入产品市场文档，编制宣传材料、产品说明等资料； 4.支持各类市场推广活动，包括展会参与、项目竞标、投标文件准备等； 5.参与操作手册及说明书撰写，建立并优化分析方法体系，定期开展公司内部技术培训。 任职要求: 1.本科及以上学历，环境科学、环境监测、机械、分析化学、计算机、自动化、通信电子等相关专业背景； 2.熟练掌握常用办公软件及主流思维导图工具； 3.具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力，具有一定创新思维； 4.拥有较强的客户服务意识和协作精神； 5.有环保领域工作经验或对接政府客户经历者优先。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2.六险一金、补充商业保险、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务学习+外派培训机会，多维度发展机制，围绕个人发展目标规划成长路线，提升专业能力和职业素养； 2.多元化培训方式：线下分阶段集中培训指导+线上E-learning平台灵活学习； 3.双轨制晋升通道：“专业路线+管理路线”并行发展模式，支持跨岗轮岗，推动人才全面成长。 发展空间： 1.纵向发展：高级售前技术工程师、售前主管 2.横向拓展：项目经理、产品运营、行业顾问、市场主管等

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花鼓需要一台中挖，工期为两天。

泾县招工地小工/杂工/无人机挂钩，试用期7天，220一天，能长期做的260一天

【招聘】叶家.碗八馆餐厅服务员2名：月薪：基本工资提成=5K休3天地址：东方福邸小区联电系‬话：

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充电桩完工图片审核，回传

【工作内容】 1.售后和电访公司老客户以及政保项目保险客户； 2.进驻社区，服务政保项目保险老客户(穗岁康、银龄安康等)； 3.邀约客户参加服务活动，定期给客户做保单体检，二次开发客户。 【招募要求】 1.年龄23-50周岁，男女不限； 2.熟悉广州街道，粤语优先考虑； 3.有耐心，有亲和力，具备良好的沟通能力 【收入待遇】 基础津贴+产品佣金+新人津贴，综合薪资6000+ 【工作时间】 周一至周五09:00-12:00，下午时间自由安排。周末双休，法定节假日按照国家规定休假！

纯售后无销售！工作轻松简单 大专及以上 8小时工作制 上五休二 试用期行政双休，转正排班轻松 行政班居多 综合5000+ 旺季直冲8000+ 五险一金+节日福利+餐补交补+带薪年假 园区食堂健身房齐全，环境超好 晋升快还有转编机会，带薪培训零基础可来 高新天府四街西部信息中心，地铁直达

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

【招聘岗位】售后客服/人事助理（待遇好） 【工作内容】负责 通知客户完善变更信息，续期缴费，保单整理，保单答疑解惑，理赔等 【招聘人数】2 【收入】2000-5000 【工作地址】保定市徐水区107国道旁【联系方式】【公司名称】中国人寿徐水支公司 联系人:经理

宣城市华仁信息技术有限公司 电话客服（长白班有午休）5000~10000 电商售后客服（长白班有午休）5000~10000 后期可居家办公 联系电话:吴

岗位概述：负责公司所售点胶设备的安装、调试、维修、保养及客户培训，快速响应并解决现场问题，保障客户设备稳定运行，提升客户满意度，任职要求： 1. 全日制本科学历，机械设计、电气工程、机电设备相关专业优先

高空车售后维修，以现场应急维修为主。

公司提供客户资源，工作内容简单明确：负责审核客户是否符合银行资质要求，对符合条件的客户进行电话邀约，引导其上门办理相关银行业务，上手迅速。 上班时间早上8:30至下午6:00 薪资结构为底薪6000元+绩效提成+月度奖金 团队成员均为95后与00后，工作氛围轻松融洽，团队互动频繁，定期组织团建、旅游及下午茶活动，公司管理层亲和力强，支持员工成长与发展 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 芜湖企业文化和福利体系：全国连锁品牌，规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为导师，实行“老带新”模式，帮助新人快速适应岗位，每日设有多种激励奖励（如成功邀约客户上门奖励、成单额外奖励等） 系统化培训机制：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，并组织员工前往总部参加专项培训班 清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训项目，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与专属培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 全面福利保障：每周固定提供下午茶，全员共享；每月组织体育类集体活动，公司提供经费补贴，关注员工身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游活动，增强归属感与价值认同

工作内容: 1、安装调试：负责新设备的开机调试、参数设定与运行测试，确保交付设备按标准正常运行 。 2、故障维修：快速响应报修，诊断故障原因，执行零部件更换与系统修复 。 3、维保：设备进行维护保养，消除安全隐患 。如实记录售后服务单，客户信息及维修台账、配件消耗、运行数据 等。 4、技术支持：解答客户技术咨询，提供操作培训，处理投诉与反馈 。 要求: 1、具有制冷焊接或机电相关工作经验者优先，具备实操动手能力和吃苦耐劳的精神 。 2、具备良好的沟通表达能力、服务意识，能适应出差或现场作业环境 。

电话客服

综合小白6k-1w+ 一、工作内容： 1、负责公司后台数据的核对与审核 2、协助完成客服相关数据的整理与处理 3、按时响应时效性数据任务，及时解答疑问，全程室内办公 踏实认真，具备较强的学习能力，为人诚信可靠 4、欢迎无经验人员加入，新人由主管手把手指导（享受带薪培训） 二、员工福利： 法定节假日按规定休假。缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，每月组织一次生日会并发放生日福利，节日礼品照常发放。不定期开展团队建设及户外拓展活动，提供公司付费旅游机会，每周固定安排下午茶时光

岗位要求： 1.本科及以上学历，电气、机电一体化、自动化等相关专业； 2.具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通协调能力良好，能快速适应新环境； 3.能够接受短期高频次的出差安排； 岗位职责： 1.为华东地区（江苏、浙江、安徽、福建）客户提供技术支撑与售后支持，按时完成工作记录及相关报告提交； 2.负责公司设备配套机械配件的销售推广； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并及时反馈至内部相关部门处理； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

协助公司回复客户信息，待遇优厚 不限制时间以及工作地点

宣城蜂擎数字科技有限公司 淘宝闪购电话客服（早8晚5坐班制＋五险） 5000~8000 要求：18-38周岁，男女不限 工作时间：早8.30，5.00，工作七小时。11.30-13.00休息。做6休1（暂时固定周日休），法定节日正常放假。 地址：广德茗桂大厦1404 联系徐先生

【在招岗位】德邦直招理赔专员+五险一金+本地社保+残疾人友好岗位（合肥地区+提供住宿） 见上 【岗位要求】 1.大专以上学历； 2.专业不限； 3.普通话标准，有服务意识，诚实守信，有客服、理赔、销售类经验优先； 【工作时间】 正常行政班次，8小时工作制 【薪资福利】 1、工资：底薪+绩效奖+补贴，平均薪资5000-8000元/月； 2、每月提供餐补300元 3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 4、社保、公积金、亲情1+1福利、中秋月饼到家、法定节假日值班三倍工资、日常员工关怀活动、部门团建等。 【公司地址】见上 【备注/特别提醒】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

薪资构成：（清晰透明，按学历阶梯保障，无责底薪+提成制+补贴） 1、带薪培训5天：本科144元/天、专科118元/天、实习生115元/天 2、试用期2个月：导师1对1帮扶，新手也能快速上手！ 本科首月综合日薪237元，次月满勤稳拿6000元 专科首月综合日薪210元，次月满勤稳拿5100元 实习生首月综合日薪平均125元，次月满勤稳拿3200元（按天结算） 3、转正后：本/专科（含实习生）5000-8000，能力越强收入越高！ 工作内容：负责接听客户下单、查询、咨询、投诉等问题来电，了解客户诉求并记录完整工单 工作时间及休息： 1、8小时灵活排班制，08:00-17:30，09:00-18:30，等其他几个班次，最晚班次为11:30-21:00（具体以实际班次为准） 2、月休6-7天，劳逸结合不内卷！ 福利待遇： ①住宿无忧：包住宿，距离职场400米（通勤超省时），两室一厅2-4人间，独立卫生间+空调+热水器； ②购买深圳五险一金 ③转正之后提供餐补300元/月+全勤奖50元/月，叠加享受，满一年还享受“亲情1+1和工龄奖”，继续叠加 此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用。

工作时间 上午8:30-11:30，下午14:00—17:00 周末双休，每月享有4天不扣薪事假 按国家法定节假日正常休假，无加班安排 薪资福利 年薪30W—50W，能力突出者薪资可面议并上浮 底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴 出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金、五险及养老金补贴 每月定期组织团队建设活动、部门聚餐、球类运动等文娱项目 工作内容 1.熟悉公司整体运营情况，负责团队管理，掌握部门制度、各岗位职责、产品知识及相关业务流程 2.参与导师培养计划，为团队成员提供培训与成长指导 3.统筹团队日常运作，协同同事组织老客户参观泰康自有养老社区、医疗机构，安排免费体检等活动，持续维护并拓展客户关系 4.主动提出优化建议，协助上级推进岗位任务执行及团队管理工作落实 5.负责团队搭建，开展日常培训与辅导，策划团建活动、生日会等增强团队凝聚力 岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，公司配备系统化培训机制，实行老带新帮扶制度 2.年龄需满30周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录 职业福利 无需加班，享受周末双休，午间休息2小时 团队氛围轻松活跃，提供多通道晋升发展空间

【岗位职责】： 1.负责公司系统上线后的售后支持与交付，保障客户顺畅使用产品。主要通过在线方式解答客户疑问，无需外呼或接打电话，工作节奏平稳，氛围轻松。 2.保持与客户的顺畅沟通，快速响应并处理使用过程中的各类问题，提升客户体验与满意度。 3.公司业务聚焦短视频运营方向，需参与短视频内容的策划与制作（不涉及实际拍摄）。 4.持续关注网络动态，及时捕捉主流平台的新玩法、热门话题及流行趋势，并灵活运用于内容输出中。 【任职要求】： 1.具备良好的表达与沟通技巧，乐于与客户互动并建立长期信任关系。公司配备完整培训体系，助力新人快速适应岗位。 2.能适应一定节奏的工作强度，具备基本抗压能力，确保任务高效完成。团队协作氛围良好，成员间互帮互助。 3.有客户服务背景或从事过短视频内容相关工作者优先考虑，无经验者亦可申请，公司将提供系统化带教培训。 4.长期活跃于抖音、视频号、小红书等短视频平台，对热点事件、流行梗、爆款视频结构有敏锐感知与分析能力者更佳。 5.熟悉剪映等基础视频编辑工具，能独立完成简单视频剪辑者优先。