预售！招聘！招聘！招聘！型锐健身1200平米豪华装修 最强战队 再次集结精英，诚邀各位精英加入，一起创佳绩 招聘岗位 前台接待：3名：3000元-5000元 常规课教练：3名：5000元-15000元 拳击教练：2名：5000元-15000元 康复教练：1名：5000元-15000元 会籍顾问：20名：5000元-20000元 教练学徒：10名：3000元-8000元 任职要求： 为人正直，形象好，气质佳，有团队意识，执行力强，有责任心，喜欢挑战，想成长，想赚钱…… 薪资待遇 底薪 高提成 奖金 晋升空间（包住宿） 想赚钱想挑战你就来…

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案

全勤奖额外500 1. 主要负责外来人员来访登记、接待与简单引导； 2. 保持前台区域干净整洁，配合少量基础行政辅助工作； 3. 无需收发快递、不用外出、无销售任务，工作内容单一轻松。 岗位亮点 1. 工作清闲无负担：日常事务少，坐班为主，不强制加班，时间宽松 2. 零考核压力：不打电话、不冲业绩，纯文职佛系岗位 3. 人性化公司：管理宽松，领导温和，同事氛围简单，无内卷无严苛条条框框 4. 办公环境整洁雅致，日常接触来访人员，门面岗位 任职要求 1. 颜值形象气质出众，穿搭得体，五官端正，亲和力强（本岗位核心要求）； 2. 待人有礼貌，言行大方得体，懂得基础接待礼仪； 3. 年龄18-28岁，做事细心稳重； 4. 会简单电脑录入，有无工作经验均可，有人带教上手快。

岗位职责： 1.前台迎宾 资料打印 2.上班时间：上午十点至下午七点 坐岗有休息 3.无责底薪3500+500房补 月休四天可调休

1、掌握HTML、CSS、JavaScript，熟练运用ES6相关语法特性； 2、掌握VUE框架核心知识，如vuex状态管理、组件化开发及组件间通信机制； 3、具备VUE项目实际开发经历，了解Echart图表库，有使用经验者优先； 4、能独立承担大型项目前端界面的设计、代码实现与后续维护工作； 5、具备良好的分析判断、学习适应、沟通协作能力及高度的工作责任感； 职位福利：五险一金、餐补

岗位要求： 1.1精通JavaScript/TypeScript，具备扎实的前端技术功底。 1.2掌握AntVX6、G6及ReactFlow等数据可视化工具，具有实际项目应用经验。 1.3熟悉React或Vue等主流前端框架，拥有组件化开发实践经历。 1.4熟悉SVG、Canvas等图形绘制技术，了解相关性能调优策略。 1.5具备良好的算法与数据结构基础，能有效应对复杂图形布局与交互逻辑处理。

负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序

可以玩手机 睡觉 平常打扫一下卫生就可以

工作职责： 1、负责工商业分布式光伏及储能项目的现场勘查，编制方案建议书（涵盖光伏组件布局、逆变器布置、电气一次与二次设计、并网技术方案等内容），并参与项目可行性研究、初步设计及施工图深化设计等工作； 2、主导光伏、储能项目实施全过程的技术管理工作，包括设备安装、系统调试、竣工验收等环节，统筹管理现场协作单位，把控项目整体技术质量； 3、对接设计院、业主单位及电网公司等相关方，开展技术交流，保障并网验收工作顺利推进； 4、协同客户经理完成面向客户的方案讲解、技术答疑，为项目拓展提供及时、专业的技术支持。 任职要求： 1、电气工程及其自动化、机电一体化、光伏发电技术等相关专业背景，具备2年以上光伏或储能领域电气设计工作经验； 2、具有光伏或储能系统项目设计、现场施工管理或设计院电气设计经历者优先考虑； 3、掌握光伏发电系统集成核心技术，熟悉系统设计规范与现场施工流程； 4、了解光伏行业相关技术标准，能独立完成光伏系统设计，确定系统配置方案，并进行关键设备的选型与参数确认。

1、负责公司前台招待，来访人员、面试主播登记引导、茶水接待 2、形象好气质佳优先考虑

宣城市广德市招工地小工/杂工，配合木工或瓦工师傅作业

招聘珠宝销售顾问。要求形象气质佳，有亲和力，具有奢侈品、化妆品或房产销售经验者优先。负责产品销售及客户关系维护。薪资福利：月薪4000元以上，提成丰厚，综合薪资4000-9000元。福利待遇包括带薪培训、按标准固定休息、节日福利、年终奖、聚餐、旅游等。提供完善的内部晋升机制，缴纳五险及年终奖。

宣城市宣州区招工地小工/杂工200一天，长期，，人工挖土，一天10小时，，十个人，长期。。五万方挖方，六十岁以下。

宣城市招石材安装

【安徽新签新能源】 员工薪资： A岗312元/天（26元/时） B岗288元/天（24元/时） +产量达成考核+最高达400元/天 综合到手7500-9500 22-45岁，男女不限（可以接受老员工返厂） 识字认识字母 自动化车间+非流水线 普通工衣+不过安检门+可带手机 企业新能源汽车电池导板+空调车间，主要质检、操作机台、打包，活好干，车间环境一流，工作轻松自由 免费吃饭，自助餐，，住宿4人间，，水电均摊，，。 上五休一：上班时间8:00-8:00（部分岗位8~10小时）：3天白班+2天夜班+1天休息或2天白班+2天夜班休息2天，12小时计薪，每天吃饭休息2小时左右，吃饭也算工时，月休4~8天 A/B/C/D类岗位，A岗26元/时，B岗基础工资24元/时，C岗基础工资22元/时，D岗基础工资20元/时 20号发薪，，，离职提前15天提交离职单

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议准备与环境巡查 5.配合完成基础数据录入及部门间协调支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政相关经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

负责车辆维修出单、对内、对外沟通协调、维修进度跟进、资料收集及一车一档档案规范化管理工作。符合定点维修服务标准，保障每台车辆维修流程规范、资料齐全、全程可追溯，确保对接顺畅、资料合规、对账无误。

接受交替班，早班10～19点，晚班19～4点 前台卫生 收银服务

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4.处理临时交办的其他行政事务，具备灵活应变能力 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟进业绩达成进度并及时调整执行策略； 2、开展市场拓展工作，负责区域内流通渠道的开发及日常维护； 3、持续优化客户关系，定期进行客户走访，提交周度拜访总结与改进方案，确保与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障安全库存水平，推动经销商按期落实要货计划； 5、落实促销活动安排，提交促销申请并跟踪审批流程，收集活动执行效果反馈； 6、收集市场信息，包括我司产品销售、陈列、价格情况，以及竞品相关市场动态。 任职要求： 1、本科及以上学历；（条件优异者可放宽至大专）； 2、有快消行业销售实习经历者优先；担任过班级、院系或校级学生干部者优先； 3、在校期间学习成绩排名位于前50%； 4、具备良好的思维能力、执行力与团队协作意识，责任心强，工作积极主动； 5、性格外向，乐于从事销售工作，目标导向明确，能适应挑战并承受一定工作压力。

岗位要求： 1.本科及以上学历，电气、机电一体化、自动化等相关专业； 2.具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通协调能力良好，能快速适应新环境； 3.能够接受短期高频次的出差安排； 岗位职责： 1.为华东地区（江苏、浙江、安徽、福建）客户提供技术支撑与售后支持，按时完成工作记录及相关报告提交； 2.负责公司设备配套机械配件的销售推广； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并及时反馈至内部相关部门处理； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

一、技能要求： 1，1-3年以上机械设备安装、调试或售后维修工作经验； 2，精通机械装配基本功（如：找正、找平、找中心、螺栓紧固、轴承/齿轮安装等）； 3，能熟练使用各种安装工具（液压扳手、扭矩扳手、千斤顶、吊具等）和精密测量仪器（水平仪、红外线校准仪等）； 4，会简单的手把焊及气割操作，了解基本的液压与传动原理； 5，能看懂简单的电气图纸，懂低压电路简单维修者优先； 二、素质与能力： 1，极强的安全意识，严格遵守安全操作规程，能识别作业环境中的潜在风险； 2，能适应出差和现场作业环境（可能涉及高空、噪声、油污等），体力充沛，工作踏实肯干； 3，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能积极配合同事完成工作任务。 4，工作认真细致，有强烈的责任心和质量意识，对安装精度和效果负责。

工作职责： 1. 负责工程建设项目全周期档案的采集、整理、分类编目及归档管理，确保档案资料的完整、准确与有序。 2. 搭建并持续优化工程档案管理体系，制定档案分类规则、借阅流程及相关保密制度，保障档案管理符合规范要求。 3. 推进档案信息化建设，借助专业管理系统（如档案管理软件、BIM协同平台）实现档案电子化存储与高效检索。 4. 参与项目竣工验收中的档案专项审查，配合外部审计与检查工作，提供齐全有效的档案支持材料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案学、信息管理、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟知国家及行业相关工程档案管理标准（如《建设项目档案管理规范》），具有2年以上工程领域档案管理经验。 3. 具备档案数字化处理能力，熟练操作档案管理软件及常用办公自动化工具（如Excel、CAD）。 4. 具有良好的沟通协作能力和细致严谨的工作态度，可独立完成跨部门档案资料的收集与审核工作。 （备注：本岗位为外包岗位，录用后劳动合同由长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

**本岗位为异地招聘，前期需前往江苏常州金坛学习3个月，后期根据安排就近服务客户** 【工作内容】 - 执行客户现场设备的组装、安装与调试任务，保障设备稳定运行； - 依据客户实际需求，提供专业的机械安装与调试支持，及时处理现场技术问题； - 协助客户完成设备验收及交付流程，确保符合相关技术规范要求； - 定期开展客户回访，收集使用反馈，持续改进服务质量和客户体验； - 与其他部门协同配合，高效响应技术支持与售后需求，提升整体服务效率； - 按照公司规定做好工作记录与报告撰写，确保服务过程完整可查。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业优先； - 有1年以上机械安装调试工作经验，熟悉装配与调试作业流程； - 能熟练识读机械图纸，掌握钳工基本技能，可独立使用各类装配工具； - 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能接受长期出差安排； - 年龄18至40周岁，身体健康，责任心强，具备良好的团队协作精神。 【薪酬福利】 - 提供五险一金、带薪年假、节日福利等全面的员工保障待遇； - 支持职业培训与晋升发展，助力员工实现个人成长与职业进阶。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责 1.负责水质检测设备（在线分析仪表）的现场安装、调试、售后服务及操作培训； 2.及时响应客户现场技术需求，制定解决方案并落实问题闭环管理； 3.编制相关技术资料（如故障处理流程、使用说明文档等），协助产品改进与优化； 4.协同销售部门提供专业技术支持，参与客户应用场景与需求收集； 5.根据工作需要进行短期国内出差（覆盖全国区域）。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，机电一体化、环境工程、仪器仪表或相关专业； 2.经验技能： -具备2年以上环保领域或仪器设备行业售后服务经验，有水质分析设备经验者优先； -熟悉基本电路与机械原理，能独立完成设备硬件故障诊断与处理； -熟练操作万用表、示波器等常用工具，掌握PLC编程或AutoCAD制图者更佳； 3.软性能力： -具备良好沟通表达能力，能够清晰向客户传递技术内容； -抗压能力强，可适应临时出差及紧急任务安排； -具备一定的英语读写基础，能理解设备英文技术文档； -持有有效驾驶证。

产品统计

年龄：（能配合出差，实报实销） 要求：工作经验1-3年以上，熟悉继电器原理和IO对点等，熟悉装配图纸和电路图纸。 薪资：中工35/时，管住不管吃，， 工具和劳保用品需要自带！ 面试：线上面试 能配合公司出差

高空车售后维修，以现场应急维修为主。