岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案

预售！招聘！招聘！招聘！型锐健身1200平米豪华装修 最强战队 再次集结精英，诚邀各位精英加入，一起创佳绩 招聘岗位 前台接待：3名：3000元-5000元 常规课教练：3名：5000元-15000元 拳击教练：2名：5000元-15000元 康复教练：1名：5000元-15000元 会籍顾问：20名：5000元-20000元 教练学徒：10名：3000元-8000元 任职要求： 为人正直，形象好，气质佳，有团队意识，执行力强，有责任心，喜欢挑战，想成长，想赚钱…… 薪资待遇 底薪 高提成 奖金 晋升空间（包住宿） 想赚钱想挑战你就来…

1)本科及以上学历，计算机或相关专业（不强制要求学位）；具备4年以上相关工作经验 2)具备较强的需求分析与理解能力，拥有良好的团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏，可依据设计文档高效完成方案制定及问题处理 3)熟悉jvue等前端相关技术栈 4)有客户服务或远程银行类项目实施经验者优先考虑 岗位福利： 入职即缴纳全额社保公积金，公司提供补充商业保险，享受双休 毕业满一年可享5天年假，享有节日福利 入职满一年后，每年提供免费健康体检

【岗位职责】 1、为客户提供专业的气动产品售前技术支撑，确保技术方案精准且具备市场竞争力； 2、与客户充分交流，深入挖掘需求，提供个性化解决方案，配合销售团队推动项目落地； 3、参与项目前期评估，进行技术可行性论证，优化产品选型及系统配置； 4、搭建并维护客户技术资料档案，持续提升售前服务的专业水平与响应效率； 5、赴客户现场勘察采集数据，并协助跟进回款进展。 【任职要求】 1、了解气动元器件及相关自动化装备，具备扎实的工程技术基础； 2、具备出色的沟通技巧与方案表达能力，能准确传递技术要点与应用价值； 3、学习能力强，善于解决问题，能够快速掌握新产品与新技术应用； 4、具有良好的协作意识，能在多任务环境下保持高效运作； 5、年龄要求：****以内，学历要求：全日制大专及以上学历。

岗位职责： 1. 配合团队开展客户拜访与需求调研，独立或协同进行客户沟通，深入挖掘并分析客户在软件及业务层面的实际需求。 2. 针对央等大型企业客户，提供结合产品战略与客户业务场景的定制化解决方案咨询，准确传达产品核心价值。 3. 聚焦数据驾驶舱、数据大屏、数据可视化等产品领域，完成需求对接、方案设计及落地推进，保障产品与业务场景的深度融合。 4. 承担售前技术支撑工作，涵盖客户访谈、方案制定、交流汇报及产品演示，编写综合性解决方案，助力商务合作推进与客户关系维护。 5. 支持项目实施过程，协同完成需求梳理、业务流程整理及相关交付辅助工作。 6. 持续收集并整理客户反馈，推动产品迭代优化与服务质量提升。 7. 参与售前能力建设，包括方法论总结、工具开发及行业案例的沉淀与提炼。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人工智能、计算机、信息技术等相关专业优先，具有2年以上ToB售前咨询或解决方案相关经验； 2. 具备良好的沟通能力与业务理解力，能够快速捕捉客户需求并输出结构化解决方案； 3. 有政府或央项目招投标经历，熟悉相关流程者优先考虑； 4. 思维严谨，书面表达能力强，可独立撰写解决方案、汇报文档等材料； 5. 具备出色的口头表达与演讲技巧，能够胜任面向中高层客户的方案讲解与互动交流； 6. 具备良好的团队协作意识，责任心强，积极主动，能接受阶段性加班和短期出差安排。 加分项 具备以下行业背景：计算机硬件·人工智能·计算机/通信/其他电子设备

核心职责： 1. 统筹前端团队的日常运作，包括任务分配、绩效考核及成员职业成长规划。 2. 构建并持续优化具备高扩展性、高性能与良好可维护性的前端/移动端架构体系，推动实施统一的编码规范与代码评审机制，带领团队攻克关键技术难题与性能瓶颈。 3. 主导前端项目全周期管理，涵盖计划制定、进度把控、风险预警与交付保障，同时负责相关技术文档的撰写与更新。 4. 作为前端侧核心对接人，协同产品、设计、后端及测试团队，确保跨职能协作高效顺畅。 任职要求 1. 在以下任一方向具备扎实专业能力： Web前端：熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），深入运用主流框架（React、Vue.js）及其生态工具，熟悉现代前端工程化方案（Webpack、Vite、Babel、npm/yarn/pnpm）。 原生移动端：精通iOS（Swift/Objective-C）或Android（Kotlin/Java）开发，了解平台特性、设计规范、开发环境、性能调优及上线流程。 跨平台移动端：精通Flutter开发，掌握Dart语言、框架原理、Widget机制、状态管理、原生交互与性能优化策略。 2. 熟练使用Git等版本控制工具，具备优秀的代码结构设计与系统架构能力。 3. 拥有2-3年以上前端或移动端团队管理经验（团队规模不少于3人），擅长团队搭建、人才培育与正向激励。 4. 具备强烈的责任意识与主动推进能力，学习能力强，对前沿技术保持热情与探索欲。 5. 具备良好的沟通表达与文档撰写能力，关注细节，坚持高标准的用户体验与代码品质。 加分项 1. 同时具备Web前端与移动端（原生或Flutter）开发背景者优先考虑。 2. 参与过大型复杂系统或高并发、高性能应用项目者优先。 3. 熟悉前端/移动端性能监控、诊断与优化工具链。 4. 在技术社区有积极贡献（如开源项目、技术文章、公开分享等）。

岗位职责： 1. 负责公司核心 WEB 产品及功能模块的前端开发、重构与性能优化。 2. 基于 Vue3 与 Composition API 实现大型单页应用（SPA）的架构搭建与编码落地。 3. 运用 TailwindCSS 快速构建响应式、高还原度、可复用的用户界面。 4. 深度参与前端组件库和工具链体系建设，制定并推动前端工程化与模块化规范实施。 5. 与产品、设计及后端团队高效协同，保障项目高质量按时交付。 职位要求： 1. 熟练掌握 Vue3 及其核心生态（Vue Router, Pinia, Vite 等）。 2. 精通 TailwindCSS，能够独立完成复杂页面的样式开发工作。 3. 具备大型中后台系统或复杂 C 端项目的前端开发经历，熟悉模块化与组件化开发模式。 4. 具备优秀的组件抽象能力，可设计高复用性、易维护的通用或业务组件。 5. 有实际使用 AI 编程工具（如 Claude Code, Cursor, GitHub Copilot 等）提升开发效率的经验。

招聘要求： 1、具备扎实的前端基础（JavaScript/TypeScript/CSS/HTML），熟悉前端的常见构建、发布机制，熟练掌握Vite的使用。 2、熟练掌握Vue3开发框架；熟悉微前端架构，并有实际应用经验；熟悉至少一种小程序开发框架，如Taro。 3、了解后端技术栈，熟悉Node.js，熟悉与后端的协作模式； 4、具有良好沟通协作能力、工作主动性，有一定抗压能力，有积极学习心态、乐于分享。 能接受出差的优先

1. 上班时间中午12点-21点 2. 主要负责艺人招募和面试接待 3. 协助完成运营部门相关工作 4. 全职有社保 单休 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够高效处理日常事务，具有较强的组织能力 3. 积极配合团队工作，能够快速适应新环境

岗位职责: 1、 负责项目初期与客户开展技术对接及沟通协调； 2、 承担项目方案的制定与持续优化工作； 3、 负责组织并完成项目投标相关技术工作； 4、 负责中标后技术文件的交接及方案衔接事宜； 5、 参与标准技术方案库与成本数据库的搭建与维护； 6、 负责项目工艺路线的设计与改进优化； 7、 落实人机工程要求及工位上件口安全防护方案； 8、 推进细部规划的标准化建设与团队能力提升； 9、 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、 本科及以上学历，自动化、机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、 掌握白车身焊装常规工艺流程； 3、 熟悉主流汽车企业焊装生产线的运作模式及相关标准； 4、 了解自动化设备产品的定价结构与市场行情； 5、 熟练使用二维、三维等常用设计办公软件； 6、 关注焊装领域技术发展动向与行业趋势； 7、 具备较强的英语读写水平，可接受短期境外出差。

宣城市郎溪县招二保焊/气焊

安徽省广德市需要电焊工4人，要持有应急管理局的证，联系电话张

宣城市广德市招工地小工/杂工，配合木工或瓦工师傅作业

招聘珠宝销售顾问。要求形象气质佳，有亲和力，具有奢侈品、化妆品或房产销售经验者优先。负责产品销售及客户关系维护。薪资福利：月薪4000元以上，提成丰厚，综合薪资4000-9000元。福利待遇包括带薪培训、按标准固定休息、节日福利、年终奖、聚餐、旅游等。提供完善的内部晋升机制，缴纳五险及年终奖。

宣城市宣州区招工地小工/杂工200一天，长期，，人工挖土，一天10小时，，十个人，长期。。五万方挖方，六十岁以下。

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等；

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议准备与环境巡查 5.配合完成基础数据录入及部门间协调支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政相关经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

负责前台接待，考勤记录，购买公司需要的物品

负责车辆维修出单、对内、对外沟通协调、维修进度跟进、资料收集及一车一档档案规范化管理工作。符合定点维修服务标准，保障每台车辆维修流程规范、资料齐全、全程可追溯，确保对接顺畅、资料合规、对账无误。

高空车售后维修，以现场应急维修为主。

工作职责： 1. 负责工程建设项目全周期档案的采集、整理、分类编目及归档管理，确保档案资料的完整、准确与有序。 2. 搭建并持续优化工程档案管理体系，制定档案分类规则、借阅流程及相关保密制度，保障档案管理符合规范要求。 3. 推进档案信息化建设，借助专业管理系统（如档案管理软件、BIM协同平台）实现档案电子化存储与高效检索。 4. 参与项目竣工验收中的档案专项审查，配合外部审计与检查工作，提供齐全有效的档案支持材料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案学、信息管理、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟知国家及行业相关工程档案管理标准（如《建设项目档案管理规范》），具有2年以上工程领域档案管理经验。 3. 具备档案数字化处理能力，熟练操作档案管理软件及常用办公自动化工具（如Excel、CAD）。 4. 具有良好的沟通协作能力和细致严谨的工作态度，可独立完成跨部门档案资料的收集与审核工作。 （备注：本岗位为外包岗位，录用后劳动合同由长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

年龄：（能配合出差，实报实销） 要求：工作经验1-3年以上，熟悉继电器原理和IO对点等，熟悉装配图纸和电路图纸。 薪资：中工35/时，管住不管吃，， 工具和劳保用品需要自带！ 面试：线上面试 能配合公司出差

一、技能要求： 1，1-3年以上机械设备安装、调试或售后维修工作经验； 2，精通机械装配基本功（如：找正、找平、找中心、螺栓紧固、轴承/齿轮安装等）； 3，能熟练使用各种安装工具（液压扳手、扭矩扳手、千斤顶、吊具等）和精密测量仪器（水平仪、红外线校准仪等）； 4，会简单的手把焊及气割操作，了解基本的液压与传动原理； 5，能看懂简单的电气图纸，懂低压电路简单维修者优先； 二、素质与能力： 1，极强的安全意识，严格遵守安全操作规程，能识别作业环境中的潜在风险； 2，能适应出差和现场作业环境（可能涉及高空、噪声、油污等），体力充沛，工作踏实肯干； 3，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能积极配合同事完成工作任务。 4，工作认真细致，有强烈的责任心和质量意识，对安装精度和效果负责。

岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟进业绩达成进度并及时调整执行策略； 2、开展市场拓展工作，负责区域内流通渠道的开发及日常维护； 3、持续优化客户关系，定期进行客户走访，提交周度拜访总结与改进方案，确保与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障安全库存水平，推动经销商按期落实要货计划； 5、落实促销活动安排，提交促销申请并跟踪审批流程，收集活动执行效果反馈； 6、收集市场信息，包括我司产品销售、陈列、价格情况，以及竞品相关市场动态。 任职要求： 1、本科及以上学历；（条件优异者可放宽至大专）； 2、有快消行业销售实习经历者优先；担任过班级、院系或校级学生干部者优先； 3、在校期间学习成绩排名位于前50%； 4、具备良好的思维能力、执行力与团队协作意识，责任心强，工作积极主动； 5、性格外向，乐于从事销售工作，目标导向明确，能适应挑战并承受一定工作压力。

一、技能要求： 1，1-3年以上机械设备安装、调试或售后维修工作经验； 2，精通机械装配基本功（如：找正、找平、找中心、螺栓紧固、轴承/齿轮安装等）； 3，能熟练使用各种安装工具（液压扳手、扭矩扳手、千斤顶、吊具等）和精密测量仪器（水平仪、红外线校准仪等）； 4，会简单的手把焊及气割操作，了解基本的液压与传动原理； 5，能看懂简单的电气图纸，懂低压电路简单维修者优先； 二、素质与能力： 1，极强的安全意识，严格遵守安全操作规程，能识别作业环境中的潜在风险； 2，能适应出差和现场作业环境（可能涉及高空、噪声、油污等），体力充沛，工作踏实肯干； 3，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能积极配合同事完成工作任务。 4，工作认真细致，有强烈的责任心和质量意识，对安装精度和效果负责。

产品统计

**本岗位为异地招聘，前期需前往江苏常州金坛学习3个月，后期根据安排就近服务客户** 【工作内容】 - 执行客户现场设备的组装、安装与调试任务，保障设备稳定运行； - 依据客户实际需求，提供专业的机械安装与调试支持，及时处理现场技术问题； - 协助客户完成设备验收及交付流程，确保符合相关技术规范要求； - 定期开展客户回访，收集使用反馈，持续改进服务质量和客户体验； - 与其他部门协同配合，高效响应技术支持与售后需求，提升整体服务效率； - 按照公司规定做好工作记录与报告撰写，确保服务过程完整可查。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业优先； - 有1年以上机械安装调试工作经验，熟悉装配与调试作业流程； - 能熟练识读机械图纸，掌握钳工基本技能，可独立使用各类装配工具； - 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能接受长期出差安排； - 年龄18至40周岁，身体健康，责任心强，具备良好的团队协作精神。 【薪酬福利】 - 提供五险一金、带薪年假、节日福利等全面的员工保障待遇； - 支持职业培训与晋升发展，助力员工实现个人成长与职业进阶。

岗位要求： 1.本科及以上学历，电气、机电一体化、自动化等相关专业； 2.具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通协调及环境适应能力良好； 3.能够接受短期且频次较高的出差安排； 岗位职责： 1.为华东地区（江苏、浙江、安徽、福建）客户提供技术支撑与售后支持，按时完成工作记录及相关报告提交； 2.负责公司设备配套机械配件的销售工作； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并及时反馈至内部相关部门处理； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

岗位要求： 1.本科及以上学历，电气、机电一体化、自动化等相关专业； 2.具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通协调能力良好，能快速适应新环境； 3.能够接受短期高频次的出差安排； 岗位职责： 1.为华东地区（江苏、浙江、安徽、福建）客户提供技术支撑与售后支持，按时完成工作记录及相关报告提交； 2.负责公司设备配套机械配件的销售推广； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并及时反馈至内部相关部门处理； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金