
收银
3-4千/月
前台1年以下高中
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作
5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求,提供高效友善服务
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
4.学历不限,有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境,遵守职业规范,服从工作安排
前台客服
3-5千/月
前台经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业良好形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务,如快递收发、会议准备等
5.维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准,沟通表达清晰,应变能力较强
3.熟练使用办公软件,具备基本文书处理能力
4. 工作细致耐心,责任心强,做事不拖沓
5.有前台或行政相关工作经验者优先
前台
3-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆月休四天
岗位职责:
1.为会员制定个性化健身计划,包括体能评估、目标设定与周期性训练方案
销售 前台 健身顾问
3-4千/月
前台
预售!招聘!招聘!招聘!型锐健身1200平米豪华装修
最强战队 再次集结精英,诚邀各位精英加入,一起创佳绩
招聘岗位
前台接待:3名:3000元-5000元
常规课教练:3名:5000元-15000元
拳击教练:2名:5000元-15000元
康复教练:1名:5000元-15000元
会籍顾问:20名:5000元-20000元
教练学徒:10名:3000元-8000元
任职要求:
为人正直,形象好,气质佳,有团队意识,执行力强,有责任心,喜欢挑战,想成长,想赚钱……
薪资待遇
底薪 高提成 奖金 晋升空间(包住宿)
想赚钱想挑战你就来…
途虎养车接待专员
3-4千/月
前台3-5年大专有途虎养车工作经验的
工作内容:
1、为客户提供专业化的接待服务,确保客户获得优质的服务体验;
2、及时接听并处理客户咨询,准确传递相关信息并给予有效回应;
3、保持前台区域的整洁有序,维护良好的职业形象与工作环境。
岗位要求:
1、具备出色的沟通技巧和主动服务意识;
2、能够高效响应客户需求,保障服务流程顺畅;
3、拥有团队协作精神,能与同事协同配合完成各项工作任务。
途虎养车接待专员
3-4千/月
前台3-5年大专有途虎养车工作经验的
工作内容:
1、为客户提供专业接待服务,确保客户获得优质体验;
2、及时接听并处理客户咨询,准确传递相关信息;
3、保持前台区域环境整洁,维护良好的职场形象。
岗位要求:
1、具备出色的沟通技巧和主动服务意识;
2、能高效响应客户需求,保障服务水平;
3、拥有团队协作精神,能与同事共同推进工作完成。
途虎养车接待专员
3-4千/月
前台3-5年大专有途虎养车工作经验的
工作内容:
1、为客户提供专业接待服务,确保客户获得优质体验;
2、及时接听并处理客户咨询,准确传递相关信息;
3、保持前台区域的整洁有序,维护良好的职业形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2、能高效响应客户需求,保障服务品质;
3、具有团队协作精神,能与同事协同完成各项工作任务。
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台包吃住酒店接受无服务业经验其他普通话流利
岗位职责:
1. 为客户提供专业、周到的接待与服务支持。
2. 及时准确地回应客户咨询,确保信息传达无误。
3. 负责前台区域的日常管理,维护整洁有序的工作环境。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识。
2. 熟练操作常用办公软件及各类办公设备。
3. 具有基础客户服务经验,能妥善应对客户需求。
实习生人事助理
3-4千/月
前台经验不限大专19点前下班公司/写字楼其他有行政前台经验行政前台普通话流利月休四天
人事行政前台实习岗位
工作内容:
1、负责考勤统计、环境卫生监督、行政物资采购、费用报销及来访客户接待等日常行政事务
2、承担一楼工厂店收银作业与顾客接待服务
3、每周参与直播2-3小时,进行服装试穿与搭配展示
态度要求:
◆为人正直、诚实守信、心态成熟、心胸开阔、富有自信;
◆具备积极的工作态度,拥有良好的协作意识与团队精神
反手挖机司机1-2人
广德寺招聘带班驾驶员一名,要求具备挖沟、刷坡、装车、平整等操作能力,装车时不撒料、不偏载,能配合自卸车节奏。需有承台、地下室、管沟槽施工经验,懂标高。正反手操作熟练,能在狭小场地灵活作业。
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住
1.带客人进房间,推荐介绍项目。安排技师进房上钟。
2.身高1.6及以上。
3.督促技师上钟情况。
4.跟进客户意见感受。
前台接待
8千-1.3万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店
岗位职责:
1.负责来访客户接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及快递收发,维护前台区域整洁有序
4. 协助处理日常行政事务,如会议安排、文件整理等
5. 配合各部门完成临时性支持工作,保障办公高效运转
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.责任心强,细致耐心,具备较强应变能力
4.有前台或行政类工作经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
前台
4-7千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住周末单休
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听咨询电话,准确传达信息并做好记录与转达
3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持
4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务
5.完成上级交办的其他行政类协助工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备应变能力
4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
便利店前台收银现结190每天管饭
150-190元/天
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后服务
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守门店规章制度,保障营业秩序与资金安全
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2.工作经验不限,有零售、快消或餐饮行业从业经历者优先
3. 责任心强,具备基本学习能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 无不良从业记录,认同企业服务理念
前台
1-1.1万/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住月休四天
岗位职责:
1.负责顾客接待、登记、咨询及引导服务,营造温馨专业的第一印象
2.熟练操作收银系统(含SAP基础操作),准确完成开单、结账、会员管理及消费记录
3. 协调水疗、泡澡、搓澡、按摩、足浴、采耳等项目排期,及时对接技师与顾客需求
4.维护前台区域整洁有序,保管好票据、钥匙及顾客寄存物品
5. 主动了解新店服务项目,向顾客清晰介绍特色与流程,提升体验满意度
任职要求:
1.学历不限,形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达能力
2. 有服务行业前台或接待经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及客流高峰期工作节奏
4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,能快速掌握店内服务流程与系统
5. 热爱服务工作,认同健康养生行业理念,服从门店统一管理
焊工(铜管焊接)
6-9千/月
售后技术支持1-3年中专/中技
工作内容:
1、安装调试:负责新设备的开机调试、参数设定与运行测试,确保交付设备按标准正常运行 。
2、故障维修:快速响应报修,诊断故障原因,执行零部件更换与系统修复 。
3、维保:设备进行维护保养,消除安全隐患 。如实记录售后服务单,客户信息及维修台账、配件消耗、运行数据 等。
4、技术支持:解答客户技术咨询,提供操作培训,处理投诉与反馈 。
要求:
1、具有制冷焊接或机电相关工作经验者优先,具备实操动手能力和吃苦耐劳的精神 。
2、具备良好的沟通表达能力、服务意识,能适应出差或现场作业环境 。
客服工程师
8千-1.1万/月
售后技术支持5-10年大专储能/新能源可适应出差
岗位要求:
1、客户服务经验,PCB行业,品质、工艺部、生产部,良好的沟通学习能力,熟悉9001、9000、14001体系;
2、PCB、或CCL行业,能适应出差。
技术支持专员(华东)
6-8千/月
售后技术支持1-3年本科机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验
岗位要求:
1.本科及以上学历,电气、机电一体化、自动化等相关专业;
2.具备较强的学习能力,逻辑思维清晰,沟通协调能力良好,能快速适应新环境;
3.能够接受短期高频次的出差安排;
岗位职责:
1.为华东地区(江苏、浙江、安徽、福建)客户提供技术支撑与售后支持,按时完成工作记录及相关报告提交;
2.负责公司设备配套机械配件的销售推广;
3.与客户保持有效沟通,受理客户投诉并及时反馈至内部相关部门处理;
薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金
售后工程师(水质监测设备在线服务)
6-9千/月
售后技术支持1-3年大专
岗位职责
1.负责水质检测设备(在线分析仪表)的现场安装、调试、售后服务及操作培训;
2.及时响应客户现场技术需求,制定解决方案并落实问题闭环管理;
3.编制相关技术资料(如故障处理流程、使用说明文档等),协助产品改进与优化;
4.协同销售部门提供专业技术支持,参与客户应用场景与需求收集;
5.根据工作需要进行短期国内出差(覆盖全国区域)。
任职要求:
1.学历专业:大专及以上学历,机电一体化、环境工程、仪器仪表或相关专业;
2.经验技能:
-具备2年以上环保领域或仪器设备行业售后服务经验,有水质分析设备经验者优先;
-熟悉基本电路与机械原理,能独立完成设备硬件故障诊断与处理;
-熟练操作万用表、示波器等常用工具,掌握PLC编程或AutoCAD制图者更佳;
3.软性能力:
-具备良好沟通表达能力,能够清晰向客户传递技术内容;
-抗压能力强,可适应临时出差及紧急任务安排;
-具备一定的英语读写基础,能理解设备英文技术文档;
-持有有效驾驶证。
(宣城)市场营销储备干部 (MJ011568)
7-9千/月
文员经验不限本科销售方向
岗位职责:
1、依据公司制定的运营目标,跟进业绩达成进度并及时调整执行策略;
2、开展市场拓展工作,负责区域内流通渠道的开发及日常维护;
3、持续优化客户关系,定期进行客户走访,提交周度拜访总结与改进方案,确保与经销商高效沟通;
4、管理所辖区域经销商的进销存数据,保障安全库存水平,推动经销商按期落实要货计划;
5、落实促销活动安排,提交促销申请并跟踪审批流程,收集活动执行效果反馈;
6、收集市场信息,包括我司产品销售、陈列、价格情况,以及竞品相关市场动态。
任职要求:
1、本科及以上学历;(条件优异者可放宽至大专);
2、有快消行业销售实习经历者优先;担任过班级、院系或校级学生干部者优先;
3、在校期间学习成绩排名位于前50%;
4、具备良好的思维能力、执行力与团队协作意识,责任心强,工作积极主动;
5、性格外向,乐于从事销售工作,目标导向明确,能适应挑战并承受一定工作压力。
综合部长
8千-1万/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面统筹公司综合管理事务,包括行政、人事、后勤、制度建设及跨部门协调工作
2. 起草修订公司管理制度、公文及重要汇报材料,保障运营规范高效
3. 组织实施招聘、培训、绩效与员工关系管理,提升组织效能
4. 管理办公资产、采购、会议及接待等日常事务,控制运营成本
5. 协助高管完成战略落地、项目推进及内外部沟通对接
任职要求:
1. 具备综合管理或相关岗位工作经验,熟悉企业全模块运营管理流程
2. 优秀的文字表达、沟通协调与多任务处理能力
3. 责任心强,具备较强的执行力和抗压能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 学历不限,有大型企业同岗位经验者优先
技术支持工程师(华东)
6-8千/月
售后技术支持1-3年本科机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验可适应出
岗位要求:
1.本科及以上学历,电气、机电一体化、自动化等相关专业;
2.具备较强的学习能力,逻辑思维清晰,沟通协调及环境适应能力良好;
3.能够接受短期且频次较高的出差安排;
岗位职责:
1.为华东地区(江苏、浙江、安徽、福建)客户提供技术支撑与售后支持,按时完成工作记录及相关报告提交;
2.负责公司设备配套机械配件的销售工作;
3.与客户保持有效沟通,受理客户投诉并及时反馈至内部相关部门处理;
薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金
海底捞火锅诚聘储备干部
6-8千/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准;
3. 无任何不良记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,富有团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用,具备基本的网络应用能力;
7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务:如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 配合门店运营需求,执行交办的常规或临时工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;
转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等特殊时期除外);
2. 正式员工/转正后福利:
(1)享受带薪年假;
(2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻同为员工、担任店经理等)可申请公司住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴;店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
储备干部
5-6千/月
文员经验不限本科销售方向生产管理方向重工机械全流程业务跨部门项目协调业务改进提案输出
工作职责
1. 深入参与生产、技术、销售等关键部门的实际业务,全面掌握重工机械从研发设计到市场交付的完整流程与运作机制。
2. 积极承担部门重点任务,包括生产现场工艺改进、客户需求调研分析、技术方案实施支持等,确保任务高效推进并达成闭环。
3. 担任跨部门项目的协同角色,整合各环节资源,跟进项目进展并及时解决执行过程中的难点问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑。
2. 具备较强的执行能力与目标导向意识,能在轮岗过程中迅速适应不同岗位的工作节奏并输出实际成效。
3. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能够高效调动资源推动合作项目顺利落地。
4. 对重工机械领域有浓厚兴趣,愿意长期投入行业发展,具备在高压环境下应对复杂挑战的能力。
栏目概述
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