负责与海外客户对接订单，协调订舱出货，办理报关及清关所需文件等相关工作

岗位职责： 1、负责国际贸易订单的全流程跟进与执行，保障货物准时出运； 2、制作并审核出口所需单证，如商业发票、装箱单、提单等文件； 3、对接公司内部团队及外部供应商，及时协调解决订单实施中的各类问题； 4、与客户保持有效沟通，实时更新订单进展并回应相关咨询； 5、参与行业市场信息收集，掌握外贸动态，配合优化订单操作流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑； 2、了解国际贸易操作流程及相关法规，具备相关领域工作经验者优先； 3、具有较强的沟通协作能力与实际问题处理能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 5、英语应用能力良好，可独立处理英文邮件及书面文件。

岗位职责： 1. 配合车间主任处理日常行政事务：包括下料区记录管理、每日工时汇总与公示、车间人员费用报销等； 2. 负责特种设备年度审核及相关资料的归档整理； 3. 管理车间外派安装作业车辆的调度与使用； 4. 协助监督生产计划在车间的实际执行进度； 5. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造或相关专业优先； 2. 本岗位需长期深入一线车间进行数据采集与登记，需具备现场工作适应能力； 3. 具备较强的学习意识，对未来职业发展有清晰目标 发展路径： 车间主任助理—PMC—车间主管—经理

1、通过在线通讯及社交工具与客户互动，讲解公司产品信息，及时回应客户咨询，推动订单达成； 2、持续跟进并维护客户关系（公司提供优质客户资源，成单效率高）。 任职要求 1、具备初中及以上学历，欢迎应届毕业生加入，提供免费专业培训，快速上岗（不唯学历，更看重个人潜力与能力）； 2、具备较强的责任感，熟悉抖音、快手、小红书、微信等主流社交平台操作； 3、公司提供系统化培训与发展通道，业绩突出者可获得晋升机会； 4、具备良好的服务意识，敢于追求高收入，工作积极主动，善于捕捉客户需求，提供有效解决方案。 薪酬福利: 1、薪资结构为底薪3000元+包住+高比例提成+多重奖金（含绩效奖、团队奖、年终奖等）； 2、人性化排班制度与舒适办公环境，依法享受国家法定节假日（如国庆、五一、春节等）； 3、入职即享每年15天以上带薪年休假； 4、工作地点固定，全程室内办公，环境整洁舒适； 5、工作时间朝九晚六，每日8小时（9:00-18:30，含1.5小时休息）； 6、节日福利齐全（端午、中秋、春节均有补贴），生日赠送礼品及礼金； 7、提供多样化带薪培训支持（涵盖岗前培训、在职提升培训、管理类培训）

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-22:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： 商品陈列及货架维护，提供顾客咨询与服务 职位要求： 对游泳、潜水、冲浪等水上项目以及跑步运动有兴趣，并具备一定认知（拥有相关专业经验者更优） 工作态度积极主动，责任心强 具备良好的沟通表达能力 具有团队合作精神 性格外向热情，亲和力强 其他： 1.依据规范执行货架整理与补货 2.具备强烈的客户服务意识 3.工作踏实认真，吃苦耐劳 4.关注个人成长，愿意主动学习新技能 工作时间班次： 小早班9:00-13:004H 小晚班18:00-22:004H 早班9:00-18:008H 晚班13:00-22:008H 薪资待遇 【我们为你提供】 1-每小时18元薪酬 2-每年多次团队建设与运动体验机会 3-国际化企业开放的工作环境，接触全产业链发展机会 每周排班不少于20小时 定期组织团队活动 享受员工专属购物折扣 欢迎可稳定兼职1年以上的在校学生加入，热爱健身、轮滑、足球、篮球等运动项目者尤佳。 热衷健身、轮滑、足球、篮球者优先录用！

非电销！ 公司提供意向客户，我们负责电话或者微信沟通成交。 目前因扩招设两个办公地点：福润得创业大厦,月河楼商务大厦。 上班时间8：30-12：00下午1：00-5：30固定周日休息 任职要求： 热爱销售，善于沟通 喜欢赚钱的欢迎 薪资待遇： 无责底薪3000+高提成，多劳多得，上不封顶！

1：建材商场销售支持 2：门店销售协助 3：各类单据的整理与归档

岗位职责： 1、负责生产订单从下单、排产、生产周期跟进至发货的全过程执行与跟踪。 2、负责订单所需原材料的采购申请及跟进工作。 3、与各生产车间保持有效沟通，实时掌握各订单的生产进展及预计完成时间。 4、与销售客服团队紧密协作，每日汇总并反馈订单进度，确保客户交付准时达成。 要求： 1、具备1年以上生产跟单相关工作经验。 2、熟练操作各类办公软件。 3、大专及以上学历，有生产制造业从业背景，具备铝制品行业经验者优先。

招聘：销售跟单员 【任职要求】 1.男女不限 2.熟练使用Windows操作系统及Office办公软件 3.有1-3年业务跟单经验优先考虑 【薪资待遇】 1、4000-6000K/月 2、交社保 3、节假日福利等 【工作内容】 1、充分熟悉产品，开发客户资源，有效引导客户需求 2、完成商务谈判，包括订货数量、交货期、运输方式、付款方式 3、进行产品企划、订单跟进、质量管理和成本管理等产品管理工作 4、组织协调客户来厂拜访事宜，接受并通过工厂所有审核 5、与客户、业务合作方保持充分沟通，维护良好的合作关系 6、负责订单核对和跟踪货款回收

一、工作要求：负责与客户进行沟通对接，客户资源由公司提供，通过电话及线上方式与客户交流，准确把握客户需求，及时解决客户疑问，促进合作达成； 工作内容简单易学，入职后安排3天专业培训，享受带薪学习期！ 二、薪资待遇：无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖金，月综合收入8000-15000元，全程办公室作业，无需外出 三、工作时间：8点30分至17点30分，每周休息一天半，中午休息2小时 团队以年轻成员为主，相处融洽，工作氛围轻松，管理人性化，办公环境舒适优雅！

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岗位职责： 1. 负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2. 协调采购、生产、质检、物流等环节，确保订单按时保质交付 3. 及时与客户沟通订单状态，处理异常问题并反馈解决方案 4. 整理归档跟单资料，维护客户及供应商信息数据库 5. 配合完成进出口报关、结汇、退税等相关基础工作 任职要求： 1. 国际贸易、物流管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 熟悉外贸流程及常用办公软件，有跟单实习经验者优先 4. 具备基础英语读写能力，能准确理解英文邮件及单据 5. 适应快节奏工作，具备较强执行力与多任务处理能力

工作内容: 1、根据公司要求完成订单购销工作任务 2、观察行情趋势变化，做好数据分析 3、盯盘，完成数据统计 4、配合其他部门，协同服务 任职要求(可全职可兼职): 1、高中及以上学历 2、熟练掌握电脑操作 3、拥有独立思考能力，听取意见，善于分析 4、善于学习，较强的沟通能力，工作认真负责，有团队合作精神 工作时间: 周一至周六,9:30-16:00,周日单休,法定节假日休 福利: 不定期下午茶、团建，晋升空间大，工作弹性、氛围好，不影响工作前提下可摸鱼、打游戏

工作内容 1.订单跟踪：跟进生产进度、质量检查、包装材质确认等，确保按时交货 2.客户沟通：维护老客户，回复处理邮件，了解客户需求和反馈 3.文件管理：整理和归档业务单据，确保文件完整准确 4.协调工作：与生产部门、业务员及货代等各方沟通协调 任职要求 1.大专及以上学历。国际贸易、商务英语 2.熟练操作办公软件（Word、Excel等） 3.熟悉外贸出口流程及单证要求 经验要求： 1-3年外贸跟单经验 薪资待遇 薪资： 薪资是无责底薪5-6K+提成千分之一，综合薪资7-8K； 上班时间是9-18点30，午休2个小时，（每月有两周周六需回公司办公） 福利待遇： 基础保障：五险一金、带薪年假 发展类：完善的培训体系、晋升空间、团建活动

外贸业务跟单，独立外贸业务开发。

工作职责 1. 负责外贸订单自签约起至交付结束的全流程管理，涵盖生产进度监控、物流调度及单证审核整理。 2. 回应海外客户日常问询，实时同步订单进展，协调处理执行过程中出现的各类异常情况。 3. 与生产、物流等相关部门密切配合，保障订单按时保质完成交付。 4. 配合完成上级安排的其他外贸相关支持性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，通过英语四级，具备基本的英文读写能力。 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调及跨部门协作能力。 3. 欢迎应届毕业生投递，无外贸经验者可培养，有相关实习背景者优先考虑。

岗位职责：统筹协调渔具工厂的日常运营管理工作 任职要求：年龄35-40岁，具备5年以上渔具行业管理岗位工作经验，熟练掌握办公软件操作，了解现代生产管理体系，品行端正，抗压性强，学习能力突出，具有良好的领导才能和团队协作意识，工作积极主动，执行力强

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岗位职责 1. 招商规划与策略制定：根据公司商业项目的定位和发展目标，制定招商规划和策略，明确招商目标、重点品类和品牌方向。 2. 品牌引进与合作洽谈：负责与各类品牌商家进行沟通、洽谈，建立良好的合作关系，推动品牌入驻项目，完成招商任务。 3. 市场调研与分析：定期收集、整理和分析商业市场信息，包括竞争对手、市场需求、消费趋势等，为招商决策提供依据。 4. 项目推广与宣传：参与制定并执行商业项目的招商推广方案，通过各种渠道宣传项目优势和招商政策，提升项目知名度和吸引力。 5. 客户关系维护：维护与已入驻商家的良好合作关系，及时了解商家需求，协调解决问题，促进商家持续经营和发展。 6. 团队管理与协作：带领招商团队开展工作，制定工作计划，进行人员培训和指导，提高团队整体业务水平和工作效率，同时与其他部门密切协作，共同推进商业项目的顺利运营。 任职要求 1.学历：大专及以上学历 2.2. 工作经验：五年以上商业招商工作经验，有成功的商业项目招商案例，熟悉商业地产或商业零售行业者优先。 3. 能力要求：具备出色的沟通谈判能力、市场分析能力、招商策划能力和团队管理能力，能够承受较大的工作压力。 4. 资源人脉：拥有丰富的品牌商家资源和行业人脉关系，能够快速拓展招商渠道。 薪资福利 1. 薪酬待遇：面议 2. 福利待遇：享受、节日福利等，提供良好的工作环境和职业发展空间。

威海张村和徐疃渔具厂，招聘涂装车间主任一名 要求具备10年以上涂装工作经验，5年以上车间管理经历 薪资待遇详谈

1、及时收集车间生产各环节数据（如产量、工时、设备运行效率、物料使用情况等） 2、比对生产日报内容，确保报表数据与现场实际进度相符 3、监控在制品（WIP）流转过程，登记各工序执行完成信息 4、编制日/周/月度报告（包括产出统计、效率评估、异常工时比例等） 5、评估生产计划完成情况，分析产能变化原因并提出优化建议 6、协同财务进行生产成本核算（涵盖人工、能源消耗、材料损耗等） 7、登记原材料、半成品及成品的进出库记录 8、定期开展车间物料盘点，确认账面与实物一致 9、提示物料库存不足或积压风险，协助采购与仓储调整供应安排 10、汇总不合格品数量及报废比例，按类型记录质量缺陷 11、配合质量团队分析返工率、废品成因及改善措施实施成效 12、对接生产计划、仓储、财务等部门的数据需求 13、参与生产例会，提供数据分析支持与问题汇报 14、辅助车间主管优化生产排程或人员调配方案 15、维护ERP/MES系统中的数据信息，保障录入准确及时 16、整理归档生产相关记录和统计资料，满足审计规范要求 能力要求 严谨性：数据准确率须达99%以上，直接影响成本计算精度 工具技能：精通Excel（含数据透视表与常用函数）、ERP系统及数据分析软件 行业知识：掌握产品制造流程及相关工艺环节

岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、焊接、铆接等加工操作，确保尺寸精度与工艺符合图纸及技术要求 2. 按照生产计划完成铆装作业，检查铆钉强度、间距及表面质量，做好自检与互检记录 3.正确使用和日常维护数控折弯机、剪板机、钻床、铆枪等设备，及时报告设备异常 4. 配合质检部门完成首件检验与过程巡检，对不合格品进行标识、隔离并反馈原因 5.保持工位整洁有序，落实5S管理要求，遵守安全生产规范与劳保用品佩戴规定 任职要求： 1.学历不限，具备钣金或铆接相关实操经验者优先 2.能识读机械图纸，了解公差配合、形位公差等基本技术要求 3.熟悉常用金属材料特性（如冷轧板、镀锌板、不锈钢等）及加工要点 4.工作认真负责，具备良好的动手能力、质量意识和团队协作精神 5.无恐高、无职业禁忌症，能适应工厂车间环境及站立作业

具备合伙人思维、工艺分解、生产排程、现场秩序维护、生产流程指导、仓储统筹管理

协助业务经理维护国内外客户 公司提供优质客户资源，诚邀有志之士携手共创美好未来 要求：认真负责，积极进取，具备事业心

招门窗安装师傅，大工小工，

一、职责 1、依据船厂整体生产安排，编制船体车间月度、周度及每日生产计划，细化下料、切割、组立、焊接、分段预装等各工序任务，明确各班组交付时间节点。 2、监控生产执行情况，组织召开每日班前会与班后会，收集产量、质量及工时数据，填写生产报表，及时向生产部及管理层反馈进度偏差并提出调整对策。 3、贯彻执行船舶建造相关标准（如CB/T、CCS、LR等船级社规范）及车间工艺规程，监督下料精度、焊接参数、分段平整度等关键质量环节的落实。 4、主导车间内质量问题处理，针对焊接气孔、结构变形、尺寸超差等情况，协同技术与质检人员分析成因，制定返修方案并跟进整改成效，减少返工频次与质量损失。 5、协助技术部门实施工艺改进措施，如推广高效焊接工艺、模块化装配流程，组织班组开展新工艺培训，提升作业效率与产品一致性。 6、执行安全生产管理制度，开展日常安全宣导，识别并消除安全隐患，杜绝违规作业行为，持续推进5S现场管理落地。 二、要求 1、大专及以上学历，船舶工程、焊接技术等相关专业优先，掌握船体建造流程及船级社技术规范。 2、具备5年以上船体车间实操经验，其中至少2年管理岗位经历，熟悉船体制造全过程作业模式。 3、了解焊接与切割工艺，能识读船体结构图纸，具备生产计划编排与人员协调能力，熟练操作办公软件及图纸查看工具，持有相关操作证及安全资格证者优先。 4、具有较强的质量与安全意识，抗压能力好，可接受倒班与加班安排，工作责任心强，具备良好的团队管理能力。

1，配合经理/主管完成日常事务，并在实践中不断提升自身能力。 2，晋升机制完善，依据工作经验积累情况，可晋升至相应岗位，享受对应岗位薪酬待遇。 3，主要职责包括：熟悉并掌握产品知识，维护现有客户关系，拓展新客户资源，协同生产部门解决相关问题，及时反馈工作进展与客户需求。 4，需适应出差安排，具备良好的客户导向思维，拥有较强的市场开拓能力。