转发10个群[强]招贤纳士·北京农科亿健有限公司，聚力大健康赛道深耕银发产业蓝海招募实干骨干：基层服务精英、资深运营人才、创业合伙人。我们赋能：全套运营方案、专业技术扶持、客源渠道支撑、系统化岗前集训；丰厚回报：高额薪资、团队绩效分红、区域合伙权限、事业长期布局店长:3500+提成1.5万以上10名业务助理:3000+提成5000-800020名任职要求1.25到45岁的你， 热爱大健康行业，待人耐心细致，善于沟通，尊重老年群体，责任心强；2. 有养生理疗、健康行业、销售服务、养老行业从业经历优先；无经验可提供系统化岗前专业培训；工作地点山东威海！联系方式

关于我们 公司深耕医疗护理与智慧养老赛道，是集研发、设计、制造、销售及全流程服务于一体的医养科技企业。公司建有威海市博怡尔护理设备研究院，共建医用智能马桶护理床中试基地与威海市公共实训基地，核心成果曾被《中国社会报》列为山东省康复辅具典型案例。 日前，公司自主研发的博怡尔智能马桶护理床正式取得二类医疗器械注册资质，为国内首款同类持证产品。产品以智能如厕、真空集便、冲洗烘干等核心技术，可降低 80% 人工护理负荷，覆盖医院术后科室、康复中心、长期护理机构等全场景，现全面启动市场拓展，诚邀精英加入。 招聘岗位：销售助理 岗位职责 协助销售团队处理日常内务工作，包括客户档案管理、销售数据统计、业务资料整理、招投标文件辅助制作等； 全程参与行业展会、渠道招商会等线下市场活动，承担客户接待、产品宣介辅助、会务执行等工作； 配合销售经理跟进客户对接全流程，传递产品信息与合作政策，协助维护客情关系； 适应短期国内出差，配合完成区域市场拓展、客户拜访等外勤支持工作，会开车。 任职要求 年龄 30 周岁以下，男女不限，非应届毕业生，具备 1 年及以上职场工作经验； 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件，可独立完成文档编辑、数据汇总、演示文稿制作等工作； 表达流畅、口才出众，具备良好的沟通协调能力与临场应变能力； 可接受常态化出差与展会参展安排，能适应灵活的外勤工作节奏； 工作踏实严谨，责任心强，有医疗器械、康复辅具、养老行业从业经验者优先。 薪酬福利 薪资构成：无责底薪 4000-6000 元 + 成交额 5% 业务提成，多劳多得，上不封顶； 休息休假：月休 6 天，实行弹性轮休制度； 发展前景：国内首创产品赛道，市场扩张期岗位晋升空间充足，提供完善的产品知识与销售技能培训；

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招聘操作工： 学历初中以上，男女不限、45以下，优秀者年龄可放宽 有做玻璃纤维制造、操作机器、纺织厂玻璃纤维厂做过的优先 （没有经验也免费可以培训） 2、 工作时间：十二个小时，上四休二， 两班倒8点—8点 福利待遇：节日福利，生日福利，免费午餐，免费体检，免费培训，夜班补助 薪资范围:5000-6000元 每月准时发放工资 3、 定岗之前；试用期上8小时，一天100，12小时一天150 一、招聘普工：修剪装箱工，主要负责修剪毛丝，装箱 跟班 有做玻璃纤维制造、纺织厂玻璃纤维厂做过的优先 （没有经验也免费可以培训） 年龄放宽：最大放宽 47 缴纳五险 工资综合：5000左右：节日福利，生日福利，免费午餐，免费培训，夜班补助 薪资范围:5000-6000元 每月25左右发放工资

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1. 负责存量客户日常维系，通过微信、电话、面见进行定期回访，解答基础售后咨询。 2. 记录客户诉求、投诉及反馈问题，及时上报对接相关部门跟进处理，做好问题闭环。 3. 协助整理客户分级档案，筛选意向客户、优质客户，配合销售开展拓客工作。

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岗位职责: 1. 协助销售团队完成日常事务性工作 2. 负责销售数据的整理与基础统计分析 3. 配合完成销售流程中的文档处理与信息跟进 4. 维护客户基础档案及销售合同相关资料 通过线上渠道获取线索统计转达到销售，需要了解投流运营知识，销售逻辑，公司提供培训，接受实习生，暑假工。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力 2. 能够高效处理多项任务并保持工作条理性 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 工作认真细致，责任心强，注重工作效率 我们能提供： 底薪2300+200全勤 上班时间：早上9：00-12:00;下午13:30-18:00周末双休，国家法定节假日休息。

挑战年入过百万 1.刚进公司的伙伴由团队指导员带一段时间，逐步上手也有的负责人专业指导和培训，直到你完全上手止成交为止(接受本行业无经验人群)。 2.目前每个青壮年或多或少都在负重前行，却不是每一个都受到幸运的眷顾。根据2023年数据显示约有20%的人群面临逾期。我们的工作就是解决困难人群，重新启航。于人于己都是阳光的行程。 3.逆周期新型行业,欢迎您的加入优先考虑人群: 团队长，保险从业者，金融行业从业者，职业经理人，销售，店主，生意人薪资待遇: 有责底薪5k+开单奖(现金奖励)+优秀奖(现金奖励)+高提成提成超多奖金。公司伙伴的月均薪在20000-30000上(稍微努力一点会有更多惊喜) 上班时间:自由 1、无需外出日晒雨淋拜访客户、无需推销产品; 2、公司有完善培训系统，标准化、系统化、流程化工作体系 3、系统化培训1-3天后上岗，室内办公，环境舒适。 岗位要求: 1、男女不限，可接受小白，年龄25-50(能力突出者，年龄可放宽) 2、有相关经验优先; 3、具有强烈的工作责任感，行动力强，自律性; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和较强的抗压能力; 5、良好的执行力和团队合作精神，只要你肯虚心学习，我们都愿意教你。 公司福利: 1、定期团建; 2、带薪假期:国家法定节假日; 同事80,90,00后都有，互助团结，领导和善! 【工作时间】 09:00-17:00，周末双休

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岗位职责： 1、紧密配合研发团队，将植物干细胞小试工艺中的关键参数转化为可量产的非标设备方案，并编制技术规格文件及工程图纸； 2、主导适用于植物细胞培养的发酵罐定制化设计，确保设备符合大规模生产所需的无菌控制与传质性能要求； 3、全面管理设备供应商，组织技术交底与方案评审，监督制造过程，主导出厂前的功能验收，保障设备交付的质量与时程； 4、参与设备在产线的安装调试及工艺放大验证工作，结合细胞培养实验数据优化设备结构设计，推动小试成果向工业化转化； 5、关注生物反应器领域的先进技术发展，构建企业内部设备设计标准与放大模型，为后续产品产业化提供工程技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，发酵工程、过程装备与控制工程等相关专业优先。 2、具有3年以上生物发酵类设备的设计、开发或工艺放大实践经验，有植物细胞培养项目背景者优先考虑。 3、掌握生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统原理；具备PLC编程与自动化控制系统设计能力，可独立完成P&ID绘制，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件； 4、责任心强，具备良好的学习能力和跨部门协作沟通能力，能够高效联动研发、工艺团队及外部供应商推进项目落地。

岗位职责： 1、研发新型渔具所用材料 2、对材料的强度、耐腐蚀性等性能进行测试 3、改进生产工艺，实现成本优化 4、协同生产部门处理现场技术问题 5、撰写材料相关的技术文件 任职要求： 1. 材料或机械工程类专业，具备大专及以上学历 2. 掌握金属及复合材料的基本特性，具有3年以上相关工作经验 3. 熟练使用CAD及3D绘图软件 4. 熟知渔具行业的相关标准，能适应车间工作环境

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及管理问题 4.负责班组建设、员工培训与绩效考核，提升团队执行力与凝聚力 5.推行精益生产与6S管理，持续优化生产流程与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有同行业车间管理经验者优先 岗位职责： 1.全面统筹车间日常生产管理，科学制定计划、高效调度资源、严控质量标准、筑牢安全防线 2. 组织落实各项生产任务，确保订单准时交付、产品合格率达标、产能稳定释放 3.监督工艺规程执行与设备运行状态，及时协调解决现场技术难题及跨部门管理问题 4.负责班组建设、员工技能培训与绩效考核实施，持续提升团队执行力、协作力与归属感 5.推行精益生产与6S现场管理，挖掘降本增效潜力，推动生产流程持续优化 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验，熟悉制造业全流程运作 2.精通生产计划编排、质量管控体系（如ISO/IATF）及安全生产法规要求 3. 具备出色的组织协调能力、快速响应的问题解决能力及高强度工作抗压能力 4.责任心强，沟通表达清晰，善于激励团队、营造积极向上的车间文化 5.有船舶舾装加工行业车间管理经验者优先

岗位职责： 1、全面负责船舶涂装流程管理，编制生产计划并组织实施涂装施工工作； 2、严格遵循船舶涂装技术标准及船东技术要求，把控施工质量，开展过程检查，落实不合格项的整改闭环； 3、制定车间安全作业规程，监督高空、动火、受限空间等高风险作业的规范执行，定期排查消防与现场安全风险隐患； 4、负责涂装班组日常管理，组织员工技能培训与绩效评估，协调设计、物资、质检等相关职能部门的工作配合； 5、持续改进涂装工艺方案，合理控制材料使用，提升施工效率及舱室装饰的美观性与实用性能； 6、配合船东代表及船级社开展内装检验工作，汇总施工记录与技术文件，保障项目合规交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业背景； 2、具备3-5年造船企业涂装车间实际作业或现场管理经验，熟悉涂装工艺流程及相关行业规范； 3、具有图纸审查与工艺优化能力，掌握常用涂装材料的技术特性； 4、具备团队管理经验，良好的跨部门协作能力和现场问题应对能力； 5、安全意识强，工作责任心高，能适应船厂生产节奏，持有相关职业资格证书者优先。

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