岗位职责 1、开拓区域内客户资源，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售方案，按计划开展客户拜访，达成各项绩效目标； 3、为客户提供全程服务支持，围绕其上下游需求开展客户拓展与维系，推动销售成果落地； 4、负责合同签署后的深度跟进及客户情感关系维护； 5、落实公司及主管安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件；年龄23-33岁；形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2、富有进取意识和职业操守，具备基础市场分析能力及人际沟通技巧； 3、心态积极，行为得体，具备较强的临场应对能力，可有效处置突发状况； 4、对企业发展、客户服务及团队协作有责任感，诚实可靠，踏实肯干，能承受工作压力且执行力突出。

一、岗位职责： 1. 对接公司分配的客户资源，通过电话及线上方式与客户保持高效沟通； 2. 深入了解客户实际需求，提供专业咨询与定制化方案，促进合作顺利推进； 3. 持续跟进客户使用反馈，巩固并提升长期合作关系。 二、任职要求： 1. 零经验可投，提供为期3天带薪岗前培训，快速上手工作内容； 2. 表达流畅，具备良好的服务意识和团队配合能力； 3. 熟悉常用办公软件，能适应数字化办公环境。 三、薪资福利： 1. 无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖金，月综合收入6000-15000元； 2. 成长支持：定期组织专业技能培训，晋升机制公开清晰； 3. 办公环境优越：全程室内办公（环境舒适，设施齐全），无需外出。 四、工作时间： 1. 每日8:30-17:30（含2小时午休），每周固定休息1.5天； 2. 考勤灵活，法定节假日按规定正常休假。 五、团队氛围： 1. 团队年轻有活力，管理扁平高效，整体氛围轻松融洽； 2. 定期开展团建活动，享受零食茶歇福利，管理人性化，办公环境宜人！

一、岗位职责：​​ 1. 对接公司分配的客户资源，通过电话及线上方式与客户保持高效沟通； 2. 深入了解客户实际需求，提供专业咨询与定制化方案，促进合作顺利落地； 3. 持续跟进客户使用反馈，巩固并提升客户长期合作关系。 二、任职要求：​​ 1. 零经验可聘，提供为期3天带薪岗前培训，快速上手工作内容； 2. 表达流畅，具备良好的服务意识和团队配合能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，能够适应数字化办公环境。 三、薪资福利：​​ 1. 无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖金，月综合收入6000-15000元； 2. 成长支持：定期组织专业技能培训，晋升机制公开透明； 3. 办公环境优越：全程室内办公（环境舒适，设施齐全），无需外出跑动。 四、工作时间：​​ 1. 每日8:30-17:30（含2小时午休），每周固定休息1.5天； 2. 考勤灵活宽松，法定节假日按规定正常休假。 五、团队氛围：​​ 1. 团队年轻有活力，管理扁平高效，整体氛围轻松融洽； 2. 定期开展团建活动，享受零食茶歇福利，管理人性化，办公环境宜人！

工作内容： 1、配合业务团队开展毛呢面料销售的相关支持事务； 2、负责样品开发，确保满足客户对产品的具体要求； 3、协助跟进工厂生产进度与交货周期管理； 4、协调处理生产过程中出现的各类问题； 5、负责ERP系统相关数据的维护与更新； 6、促进团队内部的有效沟通与协作； 7、完成公司安排的其他常规性及临时性任务。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、具备使用英语进行邮件沟通的能力； 3、有销售相关经验者优先考虑。 工作时间： 0800-1130，1300-1730； 周末实行单双休制度。 晋升通道： 助理→专职操作→业务担当→部门主管→部门经理

销售助理岗位或需具备相关销售经验，拥有出色的沟通技巧，以及积极面对挑战、踏实肯干的工作精神。

1，配合经理/主管完成日常事务，并在实践中不断提升自身能力。 2，晋升机制完善，依据工作经验积累情况，可晋升至相应岗位，享受对应岗位薪酬待遇。 3，主要职责包括：熟悉并掌握产品知识，维护现有客户关系，拓展新客户资源，协同生产部门解决相关问题，及时反馈工作进展与客户需求。 4，需适应出差安排，具备良好的客户导向思维，拥有较强的市场开拓能力。

工作内容： 1、负责境外业务相关邮件的回复及翻译工作； 2、开展海外客户的开发与日常对接； 3、根据客户具体需求安排寄送相应样品； 4、与客户协商确认合同条款并完成签约； 5、制定生产标准卡，下发生产任务指令； 6、跟进生产进度，适时调整客户需求，保障交付时间和产品质量； 7、配合生产部门，把控样品及大货的质量标准； 8、与客户保持沟通，推进回款事宜。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、具备大学英语四级或同等以上水平者优先； 3、有志于从事外贸业务相关工作； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。 工作时间： 0800-1130，1300-1730； 周末实行单双休轮休制。 待遇：英语六级或口语能力突出者，或具有贸易相关经验者，基本工资可上浮100-300元；次年基本工资可根据个人表现进行调整，上调幅度为300-500元。 晋升通道： 助理→专职操作/业务担当→部门主管→部门经理

工作职责 迪卡侬商场--零售销售助理（兼职） 在迪卡侬，近9万名员工于全产业链各岗位上全力以赴，致力于为全球61个国家、1600多家门店所在地的运动爱好者提供优质产品与服务。我们坚持可持续发展，让更广泛的大众享受运动的乐趣与益处！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客接待、商品销售及日常安全运营相关任务。 以主动积极的态度，为顾客推荐合适商品或提供有效解决方案； 维护商品陈列秩序，完成库存管理作业，打造高效且富有乐趣的购物环境； 参与销售推动，助力达成店铺业绩目标； 保障营业过程中人员、商品及现金的安全。 任职要求 岗位要求： - 长期投入并热爱某一项体育运动； - 服务意识强，性格亲和，充满热情与活力，具备良好沟通能力； - 注重实效，责任心强，具备团队协作精神； - 能适应零售业早晚轮班工作节奏，对零售领域有热情并期望长期发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（依门店运营需求排班） 薪酬福利 - 基本工资＋月度绩效奖金 - 系统完善的零售技能及个人发展培训体系 - 拥有共同兴趣的运动社群，多样化的体育活动机会、员工专属购物优惠 备注：在不改变工作职责实质内容的前提下，迪卡侬可对职位名称进行形式性调整。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供系统化赋能支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：联合中国十大知名律所，以严谨负责的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、搜集目标行业客户资料，深入挖掘客户需求，探寻合作契机，推动实现双方互利共赢 2、开展客户资源整理工作，定期进行客户拜访，及时获取并反馈市场动态，提升客户满意度 3、负责大客户的沟通、开发与跟进，参与商务洽谈相关事宜 4、对助理团队提供业务指导，合理分配工作任务，协同达成团队KPI指标 5、认同公司企业文化与发展目标，积极落实和配合公司各项任务的执行

明天找两个装卸工20一小时管饭，草庙子花果山

招聘车间岗位工人： 一车间烫芯2名，裁布1名。 26天满勤，工资5600元。交社保，满勤奖，年终奖。节假日福利。学徒也可以。 电话 地址：张村东夰村

威海市环翠区招干挂石材龙骨焊接大工

高区小石岛，明天7点半用一个水电工，带上热熔器，300。用两个小工，挖小沟200一天，想干的抓紧联系我

今天用一个干电大工师傅， 联系电话

浙江百善黄精食品产业有限公司 诚聘 食品生产车间操作工 10名 月薪4000-5000元+绩效 提供工作餐、住宿、社保、节日福利等。 男女不限，45周岁以下，初中以上学历，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证（或承诺入职前办理）；吃苦耐劳，服从管理，有食品厂或生产车间工作经验者优先，能适应站立作业及必要的加班安排。 销售内勤（兼生产库管、车间巡检） 1名 月薪5000元+绩效 单休，提供工作餐、住宿、社保、节日福利等。 ，40周岁以下，大专及以上学历，身体健康，工作细致，责任心强，能熟练使用办公软件及进销存系统，有销售内勤、仓库管理或生产统计相关经验者优先。 联系人：王总 联系电话： 工作地点： 蒋堂镇邻里中心

整形医院对接合作销售员！合伙人 岗位职责： 1.负责与整形医院销售团队的对接 5.配合开展医美行业培训、产品知识宣导及跨部门协作事项 任职要求： 1. 学历不限，有医美、医疗或快消行业销售助理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 接受弹性工作安排，适应与多方协作的工作节奏 认同合伙人合作模式，具备基础商业敏感度与学习意愿

物流销售的工作内容主要包括以下几个方面： 客户开发与维护 开拓新客户：通过电话，网络，展会等方式寻找潜在客户，建立联系并介绍公司的物流服务。 维护现有客户：定期拜访或联系现有客户，了解他们的需求和反馈，解决他们的问题，以保持长期稳定的合作关系。 销售计划与执行 制定销售计划：根据公司的整体战略和销售目标，制定个人或团队的年度，季度销售计划和目标。 执行销售活动：积极开展销售活动，包括与客户进行商务谈判，报价，签订合同等，以达成销售目标。 物流方案提供 分析客户需求：深入了解客户的物流需求和痛点，为其提供合适的物流解决方案，包括运输方式，路线规划，仓储配送等。 定制化服务：根据不同客户的要求，制定个性化的物流服务方案，以满足客户的特定需求。 内部协作 跨部门沟通：与公司内部的物流操作，客服，运输等部门密切合作，确保销售订单的顺利执行和客户问题的及时解决。 资源协调：协调公司内部资源，为客户提供更好的服务和支持，例如安排特殊的运输需求或解决异常情况。

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、客户拜访及项目投标，推动重点工程合作落地 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈一线销售情况与改进建议 5.协同生产、物流、售后部门，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的市场敏感度和客户服务意识 4.能适应短期出差及区域市场开拓节奏 5.学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件

岗位职责 1. 客户对接与跟单 - 跟进意向客户、维护老客户，日常微信/电话沟通，解答产品（隔热膜、建筑膜、改色膜等）基础咨询 - 整理客户信息、录入客户表，跟进报价、样品寄送、订单确认、发货对账全流程 2. 销售支持与内务 - 协助销售整理报价单、合同、方案、宣传资料，制作产品参数表、案例图册 - 跟进订单排产、物流、到货，协调仓库/安装团队，同步客户进度 - 整理销售日报/周报、业绩台账、应收款台账，定期复盘数据 3. 市场与线上配合 - 协助运营抖音企业号、朋友圈素材转发，收集客户咨询线索 - 配合展会、地推、线下门店活动，负责物料准备、接待、登记 - 完成销售负责人交办的其他临时性事务 二、任职要求 1. 学历年龄：20–35岁，中专及以上，有无建材/膜类经验均可，接受应届生 2. 能力要求： - 会基础办公软件（Excel、Word、微信办公），细心、有耐心、沟通顺畅 - 执行力强，能抗压，做事有条理，不推诿 - 有销售跟单、客服、内勤、建材/家居行业经验优先 3. 素质要求： - 性格开朗，有服务意识，对建材/隔热膜行业感兴趣 - 稳定、责任心强，长期发展优先 三、薪资福利 - 薪资：底薪3000–4500 + 绩效 + 提成 + 全勤，综合4000–7000+，能力优秀可上浮 - 福利：五险、团建、定期培训、晋升通道（销售助理→销售→销售主管）

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖万亿级蓝海市场，业务范围遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房、担保责任剥离、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的系统性成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应并解决客户咨询问题 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1. 产品研发与技术创新 负责保健品（膳食补充剂、功能性食品）及化妆品（护肤/个护类）的配方研发工作，涵盖活性成分筛选、剂型创新（如软糖、冻干粉等形态开发）、功效验证（包括体外实验与人体测试）。 持续关注行业前沿动态（如新原料应用、法规更新），推动技术迭代与产品升级。 2. 项目统筹与执行推进 主导研发全周期管理（从概念构思到配方定型、中试放大至上市支持），保障项目高效落地（例如6个月内完成新品开发）。 控制研发成本，联动供应链确保原料供应稳定及生产工艺可实现性。 3. 团队建设与技术提升 带领10-20人研发团队，合理分配任务并实施绩效评估。 强化团队专业能力培养（如功效测试方法、专利撰写技巧），增强对市场趋势的认知（如精准营养、纯净美妆方向）。 4. 跨职能协同合作 与市场部门协作挖掘产品核心卖点（基于用户需求洞察）； 配合法规团队完成相关注册备案工作（如化妆品备案、保健食品“蓝帽子”申报）。 5. 质量管控与合规保障 确保所有产品符合国家相关法规要求（如《化妆品条例》《保健食品注册办法》）； 建立并执行研发环节的质量管理体系（GMPC/ISO 22716），顺利通过各类质量审计。 任职要求 1、本科及以上学历，食品科学、药学、化学等相关专业背景； 2、具备8年以上保健品或化妆品研发经验，3年以上团队管理经历，有大型企业工作经验者优先； 3、熟练掌握配方开发与功效评估技术，熟悉产品商业化全流程。

管理日常公司装车，卸货，会开叉车，认真负责，吃苦耐劳

12.00产业园需要打包发货。高价，高价，能来的联系我。

主要负责店外酒水销售 五险 早八晚五 中午包吃

我们正在招聘一位具备丰富经验的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 负责车间团队管理，监督作业规范与安全生产执行； 4. 与相关部门协同配合，确保生产所需资源及时到位； 5. 统筹设备保养工作，保障生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上车间管理岗位工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够妥善应对突发状况； 5. 工作认真负责，富有责任心和团队合作意识。

1：建材商场销售支持 2：门店销售协助 3：各类单据的整理与归档

招聘：海参店招聘工人 1 名 海参店因工作需要，现招聘 1 名 ，40周岁以下（超年龄勿扰）头脑灵活，能吃苦耐劳 主要负责：进出冷库、打包、海参的辅助加工等工作 薪资：面议

负责聚酯树脂生产线各类设备（包括反应釜、导热油炉、焚烧炉、输送系统、DCS控制系统等）的全周期管理，保障设备安全、稳定、长效及高效运转。 主导或参与设备技术优化与性能改进，为新线建设、设备选型、安装调试等环节提供专业技术支撑。 负责设备备品备件的需求规划与库存管理，编制并执行设备年度维修预算，合理控制运维成本。 建立健全设备技术档案、维修台账、操作规程等文件体系，推进设备管理规范化、数字化进程。 1. 大专及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 5年以上聚酯树脂、不饱和树脂或类似化工生产装置设备管理或主管工作经验，掌握核心设备运行原理与特性。 3. 熟知特种设备安全法规及压力容器、压力管道相关技术标准，具备较强的安全与环保意识。 4. 熟练操作AutoCAD制图软件及Office办公软件。 优先考虑： 1. 具有新项目建设或大型技改项目从设备选型至安装调试全流程经验者。 2. 熟悉DCS/PLC控制系统，具备基础自动化故障识别能力。

1. 面试通过后半年内享受无责任底薪6300（无任何业绩考核与框架限制，完全无责），团队氛围融洽，销售部门新任主管亲和力强，视团队成员如家人，真诚期待你的加入！ 2. 入职前有两天试岗期，双方确认合适后前往北京总部接受为期一周的带薪培训（费用全由公司承担），每周日固定休息，周六统一在公司集中开会梳理客户资源。 3. 要求：全日制大专或以上学历，年龄需满24周岁及以上。 4. 主要工作为对接B端企业客户，采用电话销售与面对面销售相结合的方式，长期积累客户资源，实现稳定收入增长，收益真实可观！