1、负责市场项目信息的搜集与汇总，并及时传递至对应区域负责人； 2、负责销售客户资料的采集、整理及归档，妥善保管销售合同、协议等相关重要文件； 3、承担跨部门协调沟通职责，确保信息有效传达，向销售团队宣贯公司相关政策； 4、协助销售完成项目合同的签署工作，跟进后续订单进展，协同开展售前、售中及售后支持服务； 5、负责销售物料的申领发放，组织安排销售会议并撰写会议纪要，完成文件打印及领导交办的其他日常事务。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、晚班、午班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 工作职责 迪卡侬商场--零售服务支持（兼职） 全球61个国家、1600多家门店中，近9万名员工在全产业链岗位上协同努力，致力于为各地运动爱好者提供高品质的产品与服务体验。我们坚持可持续理念，推动更多人享受运动带来的乐趣与益处！ 根据门店运营安排，承担顾客接待、商品推广及日常运营保障等相关任务； 以积极友善的态度为顾客推荐合适商品或提供其他有效建议； 负责商品陈列维护与库存管理，营造整洁有序的购物环境，提升顾客体验； 参与销售目标达成，主动推广商品与服务； 落实门店在人员、商品及收银环节的安全规范，保障运营顺畅。 任职要求 岗位条件： -持续参与并热爱某一项体育运动； -具备良好沟通能力，性格开朗，富有服务意识； -责任心强，注重实效，善于协作配合； -可适应零售业轮班节奏，包括早晚间班次，有志于在零售领域持续发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行轮班制（依据门店实际运营需求排班） 薪酬福利 -基础薪资加月度绩效奖励 -系统化的零售技能和职业发展培训资源 -运动主题社群活动、多元体育项目参与机会及员工专属优惠 招聘流程 请访问“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn，通过正规途径提交简历； 亦可微信关注“迪卡侬招聘”官方公众号，掌握最新岗位动态与流程进展。 简历投递→电话沟通→面试评估→录用通知 （如遇招聘相关问题，可通过“迪卡侬招聘”微信公众号进行反馈咨询） 备注：在不改变岗位核心职责的前提下，迪卡侬保留对职位名称进行形式调整的权利。

根据客户需求匹配计划，打印销售出库单。并跟踪完成订单。

一、工作要求：负责与客户进行沟通联系，客户资源由公司提供，通过电话及线上方式与客户交流，准确把握客户需求，及时解答客户疑问，促进合作达成； 工作内容简单易学，入职后安排3天专业培训，享受带薪学习期！ 二、薪资待遇：无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖金，综合月收入6000-15000元，纯办公室岗位，无需外出 三、工作时间：8点30至17点30，每周休息一天半，中午休息2小时 团队以年轻人为主，相处融洽，氛围轻松，管理人性化，办公环境舒适优雅！

1:负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2:负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

服务公司现有客户为主，基本不用找新客户 。 做过业务、 有销售经验者优先！ 底薪+高提成 上不封顶！！ 任职资格： 1、25-35岁，口齿清晰，普通话流利，形象气质佳； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关销售工作经验者优先。 公司主要经营礼品、礼盒类产品，为多家上市公司、企业、社区及直播带货基地提供产品福利，拥有自己独立开发的电商平台 ，有9个市级分公司。近百名代理商。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料 2.统计分析销售业绩数据，为团队提供基础运营支持 4.协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售物料准备等行政事务 5. 响应客户需求反馈，及时转达至销售负责人并跟踪处理进度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致有责任心 2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等） 3.具备基础数据分析能力，能快速学习CRM等业务系统 4. 有销售支持、行政助理或客户服务类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

驻场外协工厂进行盯进交付。 工作时间：8:15-18:00，午休一个半小时。 此岗位常驻高密。 【岗位职责】 1. 根据公司的订单，跟进相应工厂的生产进度； 2. 检查监督产品质量，确保按照订单要求生产； 3. 最终目的为保质保量完成订单，按时到货。 【岗位要求】 1. 专业不限，大专及以上学历，如条件优秀者，学历可放宽要求； 2. 一年以上相关跟单工作经验； 3. 能接受经常性的出差（高密市范围之内驻场，当天来回）。 【公司优势】 1. 人员规模：公司年销售额超亿元，在职员工400余人，在潍坊电商行业名列前茅； 2. 产品方面：公司有自己的直营工厂，产品全部自己生产，有绝对的供应链优势。并且有自己的品牌部和供应链部，自主版权； 3. 晋升方面：公司有完善的晋升机制和培养机制，每年两次晋升，空间大； 4. 培训方面：公司每年有几百万的运营培训费用预算，可学习完善的运营系列课程； 5. 氛围方面：团队平均年龄27岁，这里没有勾心斗角也没有裙带关系，团队氛围轻松活跃； 6. 环境方面：在潍坊市高新区核心办公场所——高新软件园，办公环境宽敞明亮； 7. 福利方面：缴纳潍坊本地社保，每年发放各种节日福利，及定期组织小节活动福利； 8. 带薪年假：根据在职员工的年限和职级，每年享有固定天数的带薪年假，可以利用假期满足自己的时间。

职位描述 岗位职责： 1、统筹管理进出口物流全链条工作，包括空运、海运、陆运及散杂货等多种运输形式。 2、与外贸销售团队紧密协作，完成运费询价、订舱操作、拖车调度、货物集港跟进、报关申报等出口环节事务，实时反馈运输进度信息。 3、协同工厂端掌握货物准备状态，及时发送订单装箱文件，高效组织第三方物流进行取货，并妥善处理提箱、装箱、还箱等运输过程中的突发状况。 4、对接船公司与货运代理，准确制作并审核外贸订单所需各类单据（如托书、装箱单、商业发票、提单、报关单、原产地证明等）。 5、提报出口流程中各阶段费用申请，完成相关票据的提交与归档。 6、协助公司在B2B平台、官网、社交媒介及自主媒体渠道的信息发布与日常维护。 7、支持国际贸易业务在售前、售中及售后各阶段的协调与执行。 8、完成企业交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、英语、国际贸易等相关专业大专及以上学历，具备2年以上外贸物流跟单经验，熟知外贸物流全流程关键节点。 2、通过英语专四或大学英语六级，具备良好的外语沟通与书面表达能力，熟练掌握各类外贸物流专业术语。 3、品行端正，责任心强，富有进取心，学习能力突出，具备优良的职业素养和团队协作意识。 4、拥有船公司或货代合作资源者优先考虑。

1：归类各类单据 2：编制合同文件 3：汇总报价及相关行政事务

招聘小工，薪资为200元/天。

威海经区，鑫城装卸。招装卸工。扛楼。电梯上料。云梯上料。常年招工，有想干的联系我。

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 明天小城故事台北家园旁，电商仓库用各1名，45岁以内，内容：快递包装（简单好干），八点开工，午休一小时，晚五点结束，18元/小时，15元/小时，饭补13元/人，报名：（）

家庭保姆五洲太阳城工资4千休息四天

招电商跟单发货1名有经验者优先地址:西工业区电话:

仓库/跟单助理，3500-4500/月，有经验优先，应届毕业生可培养电话：地址：台州市路桥区金清镇黄琅工业园区39号【台州泓冠】

跟单文员工作地址:清远市清城区石角镇08：00-12：0013：30-17：30，周日及法定假日休息工资4000元-4500元/月有财务、跟单相关经验，熟悉办公软件22~38岁大专以上学历

招成品仓库一名，半成品跟单一名电话：.地址：天工工业园

工厂直聘物料跟单员50名（接受新手）月工资8000-11000，不开车，不用装卸 福利待遇 : 1、短途:底薪6500元/月，全勤奖500/月，出车补贴50/天，综合工资8500左右，主要负责省内，广东，江西，湖北，等地。 2、长途:底薪7500元，全勤奖1500/月，出车补贴100/天，综合工资12000，主要负责省外到全国，江苏，上海，安徽，浙江，哪里都跑。 3、包吃包住，购买五险一金，每月十号发薪，可预支工资，带薪休假，一年十三薪。 工作要求: 1、16-53岁之间，男女不限 2、身体健康，不晕车，认识26个英文字母。 3、大面积纹身烟疤，犯罪记录，提前报备。 4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可。 工作内容: 第1步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点，工作简单不要学历，主打要细心点货。 第2步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车将物品装上车（叉车装卸有盲区，需要你指挥，不需要你搬运） 第3步:完成后和司机一起把物品送到客户公司。 第4步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的回执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。

一、岗位职责 1、全面负责内装车间的生产组织与运行管理，编制并执行船舶内装生产计划，科学统筹人员配置、设备调度及内装物资（如板材、管线、装饰件等）供应，保障舱室装修、管线布设、内饰组装等各环节按期保质推进，确保船舶内装项目准时交付。 2、监督内装工艺规范落实情况，检查各工序作业流程的合规性，及时发现并纠正施工精度、表面质量及安全风险问题，减少返工返修，保证内装成果满足船厂品质要求及相关行业技术标准。 3、执行车间安全与环保管理制度，开展内装作业安全教育和隐患治理，严格管控易燃材料存放与施工器具使用，防范安全事故发生，确保作业环境符合船厂及行业安全环保规定。 二、任职要求 1、船舶工程、室内装饰、机械制造等相关专业背景，具备3年以上造船企业内装车间生产管理实际工作经验。 2、熟练掌握船舶内装施工工艺、生产组织流程及质量控制要点，能够高效解决舱室装修、管线装配、内饰安装等现场技术和管理难题。 3、持有安全管理类相关证书（如安全管理员证）者优先考虑，熟知船厂安全环保法律法规及船舶内装安全操作规程，具备较强抗压能力与高度责任心。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实相符 2.协助完成货物清点、分类、贴标及库位管理，提升仓储作业效率 3. 对接销售、采购及物流部门，及时处理调拨、退货及补货需求 4.定期整理库存报表，协助分析滞销与畅销商品，支持进销存优化 5.维护仓库环境整洁有序，落实防火、防潮、防鼠等基础仓储安全规范 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Excel等办公软件，具备基本数据处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的食品快消行业节奏 3. 有仓库文员、跟单或物流助理经验者优先 4. 熟悉面粉、挂面、食用油、大米等粮油品类者更佳 5.具备良好沟通协调能力，服从安排，执行力强

我们公司不打卡，不坐班，做的销售业务，前期会给一定的客户名单，手把手教，手把手带，让新人快速上手，3个月实习期过后，月收入6000元起，可以全面了解后，再做决定，欢迎咨询

任职要求 1、全日制本科及以上学历（公办），机械工程、机械设计等相关专业，具备丰富经验或专业技术能力者条件可适当放宽； 2、通过英语CET-4或以上，具备一定的英语听、说、读、写能力，经验丰富或专业突出者可酌情放宽； 3、熟练掌握至少一种三维及二维设计软件，熟悉caxa、AutoCAD、SolidWorks、P/Creo者优先考虑； 4、具有三年以上相关工作经验，若材料力学、理论力学或流体力学基础扎实，可适当放宽年限要求； 5、了解常规加工制造工艺，能够读懂基本的液压系统原理图； 6、掌握基础实验方法，具备问题归纳、分析与解决能力，同时具备良好的沟通协作能力。

我们正在招聘一位具备丰富经验的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 负责车间团队管理，监督作业规范与安全生产执行； 4. 与相关部门协同配合，确保生产所需资源及时到位； 5. 统筹设备保养工作，保障生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上车间管理岗位工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够妥善应对突发状况； 5. 工作认真负责，富有责任心和团队合作意识。

！方便面日结！15一小时！包装！8点30开始！到6点左右结束！地址羊亭威高物流园内报名联系

威海大型新仓库！！！缺口多多，机会多多工资：前三个月保底5000-6000，后续计件7000-10000时间：长白班，八点上班内容：职能、文员、数据等；体力活；管理岗因有尽有要求：年龄18-50周岁，男女不限，会熟练使用手机，识字识数位置：威海文登大水泊福利待遇：节假日礼品，提供宿舍，月休4天，全月自由调休联系热线：

1. 跟进车间生产订单，下达生产任务，跟踪生产进度，同步交期给业务与客户 2. 每日统计车间产量、损耗、工时数据，做好日报、周报、月报台账 3. 核对物料领用、出入库数据，整理生产单据、入库单、对账单 4. 对接车间、仓库、业务，及时反馈生产异常，整理归档各类报表资料 5. 简单录入ERP/Excel表格，数据核对，保证账目清晰准确

岗位职责： 1.负责生产的计划、调度与现场管理； 2.监督生产流程，确保质量、效率与安全目标达成； 3.熟练运用ERP系统进行数据录入、分析与报告； 4.负责生产相关数据的整理与管理，优化生产流程； 5.完成上级交办的其他生产管理相关工作。 任职要求： 1.品德优秀，责任心强，工作细致有条理，具备良好的职业道德与团队协作精神。 2.40周岁以下，专科及以上学历，机械类相关专业。 技能经验： 1.熟练使用Office等办公软件，精通ERP管理系统操作； 2.具备扎实的数据处理与分析能力； 3.拥有制造业车间管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、 根据公司战略方向，牵头编制生产体系的中长期发展蓝图及年度运营规划； 2、 全面主导生产调度系统，统筹协调产销对接、生产排程、物料管控及外协加工，保障订单按期交付； 3、 主导推进生产环节的成本控制、效率提升与能源消耗管理； 4、 构建完善的质量与安全管控机制，严格监督从原料入库到成品出库的全过程品质执行； 5、 负责设备从选型验证、运行维护、技术改造至备件管理的全周期运维管理； 任职要求： 1、 本科及以上学历，食品或药品相关专业背景； 2、 拥有5年以上大型制造企业（保健品/药品行业）生产管理实战经验； 3、 熟悉制造业整体运作逻辑，掌握生产计划编排、物料控制、工艺标准及精益管理模式； 4、 了解生产设备自动化与信息化系统的整合与实际应用； 5、 具备优秀的战略思维、决策判断、跨部门协作及团队引领能力； 6、 责任意识强，积极进取，能适应高强度工作节奏，具备良好的沟通协调与问题解决能力。